Archiv August 2018

Ingenieur / Techniker (m/w) zur Projektkoordination Cockpitintegration in einem Fahrzeugprojekt / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Ingenieur / Techniker (m/w) zur Projektkoordination Cockpitintegration in einem Fahrzeugprojekt /  Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Koordination von SET-Teamaufgaben während eines Fahrzeugentwicklungsprojekts

– Abstimmung und Kommunikation mit den SET-Teammitgliedern und den Arbeitsgruppen

– Mitarbeit bei den Unterlagen für Kostenschätzungen der Entwicklungsprojekten (Übersichts- und Vergleichslisten)

– Unterstützung bei Projektbudgetcontrolling durch Führung einer Fortschreibungsliste

– Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung Budgetforecasts für die Entwicklungsprojekte (Übersichts- und Vergleichslisten)inkl. Soll-Ist-Vergleich

– Erstellung und Pflege von Terminplänen

– Projektbezogene Sonderaufgaben

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine erfolgreich absolvierte Technikerausbildung

– Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten)

– Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

– Sie arbeiten selbstständig, organisiert und strukturiert

– Sie sind team- und kommunikationsfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 07.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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SPEZIALIST (m/w) REGULATORY AFFAIRS (668)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

SPEZIALIST (m/w) REGULATORY AFFAIRS (668)

Ihre Aufgaben

  • Sie überwachen die regulatorischen Anforderungen an Produkte und Prozesse im Bereich der Druckindustrie
  • Sie beraten in Bezug auf die Realisierung der Regularien bei der Produktentwicklung und Prozessgestaltung
  • Sie sind zuständig für die Erstellung von Konformitätsbestätigungen und Sicherheitsdatenblättern
  • Ihnen obliegt die Einholung und Prüfung entsprechender Bestätigungen von Lieferanten sowie die Beantwortung von produktsicherheitsrelevanten Kundenanfragen
  • Neben der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen von REACH und CLP nehmen Sie die Gefahrstoffklassifizierung gemäß GHS/CLP vor

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Chemie, Umweltwissenschaften oder eines ähnlichen Fachgebiets
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der europäischen Chemikaliengesetzgebung
  • Erfahrung mit nationalen und internationalen gesetzlichen Anforderungen in der Chemie können Sie vorweisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

Weitere Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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PRODUKTDESIGNER (m/w) / TECHNISCHER ZEICHNER (m/w) (667)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

PRODUKTDESIGNER (m/w) / TECHNISCHER ZEICHNER (m/w) (667)

Ihre Aufgaben

  • Neben der Anfertigung technischer Zeichnungen verfassen Sie technische Listen und führen Berechnungen durch
  • Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Steuerung von geänderten bzw. neuen Dokumenten
  • Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst ebenfalls die Pflege der Werknormen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w) bzw. zum Produktdesigner (m/w) mit erster Berufserfahrung
  • Sie sind versiert im Umgang mit AutoCAD und CATIA
  • Erfahrungen im Bereich Automotive und mit Stanzteilen sind von Vorteil
  • Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP gesammelt
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Mehr Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Mitarbeiter (m/w/d) für berufliche Eingliederung in Erfurt

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers einen Mitarbeiter (m/w/d) für berufliche Eingliederung für den Standort Erfurt. Die Stelle umfasst zu gleichen Teilen Aufgaben im Schulungs- und Betreuungsbereich und im administrativ-verwaltenden Bereich.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:
– Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in interdisziplinären Teams
– ggf. Durchführung von Schulungen im kaufmännischen Bereich
– Fallmanagement, Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
– Zuarbeiten im Berichtswesen und Verlaufsdokumentationen
– Methoden-, Verhaltens- und Kommunikationstraining, Lernberatung
– Arbeitgeber-/Praktikumsakquise
– allgemein-verwaltende und büroorganisatorische Tätigkeiten und allgemeiner Schriftverkehr

Sie verfügen über:
– einen kaufmännischen oder sozial-/berufs-/pädagogischen (Hochschul-)Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
– Berufserfahrung erwünscht
– einen sicheren Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen – auch psychischen oder sozialen – Beeinträchtigungen und Problematiken bzw. verschiedenen Vermittlungshemmnissen
– sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
– eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
– eine zielorientierte und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
– hohe Sozialkompetenz und ein empathisches Wesen
– hohe psychophysische Stabilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:
– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
info@dpinstitut.de
0361 663 408 50

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Produktmanager (m/w) Cleanroom Consumables I Raum Marburg I Direktvermittlung

Als führender Anbieter und Hersteller von Reinraum-Reinigungssystemen sichert unser Mandant mit spezialisierten Produktlösungen eine optimale Produktionshygiene bei Reinraumbetreibern in 40 Ländern weltweit. Als Familienunternehmen gegründet, beschäftigt sich das Unternehmen seit vier Jahrzehnten mit der professionellen Reinigungstechnik und setzt heute Maßstäbe bei der manuellen Reinigung und Desinfektion im Reinraum.

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten am Standort Gladenbach einen

Produktmanager (m/w) Cleanroom Consumables

(Kennziffer 1045-18)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für Produktentwicklungen und –validierungen sowie die Sicherung und Steigerung der Qualitätsstandards in der Produktsparte Cleanroom Consumables (Mopps, Tücher etc.).

Ihre Aufgaben
• Betreuung von Produktentwicklungen und –optimierungen von der Idee bis zur Markteinführung
• Durchführung und Koordination von Produkttests
• Erstellung und Pflege von technischen Produktdokumentationen und Chargendokumentationen
• Qualitätsmanagement und Mitwirkung an Produktregistrierungen
• Bedarfs- und Produktionsplanung, Koordination der Beschaffung
• Erstellung von Fachbeiträgen und Vorträgen
• Kundenschulungen
• Teilnahme an Messen und Events
• Reisen zu Produktionsstandorten in Asien

Ihr Profil
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, eine qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Pharma/Chemie/Biologie oder auch eine technische Ausbildung im Textilbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im technischen Produktmanagement und Qualitätsmanagement sammeln und besitzen idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Pharma/GMP, Reinraum, Hygiene, Krankenhaus
• Ihr Arbeitsstil ist selbstständig, systematisch und detailgenau
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sie gehen sicher mit dem PC und MS Office um
• Wenn Sie außerdem gelegentliche Reisebereitschaft und Freude am Umgang mit internationalen Geschäftspartnern mitbringen, möchten wir Sie gerne kennenlernen

Ihre Perspektiven
• Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen mit innovativen und spezialisierten Produktlösungen
• Es erwarten Sie ein engagiertes Team, eine freundliche Arbeitsatmosphäre, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per Email. Ihre Fragen beantwortet gerne Karin Münch, Tel. 0641-68 68 453.

PersonalPiloten, Inhaberin Karin Münch ׀ Frankfurter Str. 9 I 35390 Gießen
T 0641-68 68 453 ׀ km.giessen@personal-piloten.de ׀ www.personal-piloten.de

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Konstrukteur (m/w) Kraftstoffsysteme in der Automobilentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Konstrukteur (m/w) Kraftstoffsysteme in der Automobilentwicklung  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Unterstützung des BTV und Teamleiters bei der Einhaltung der Projekttermine und der Vorbereitung von Gremienunterlagen

– Technische Abstimmung der zu entwickelnden Umfänge mit dem Plattformnutzer

– Unterstützung bei der Konstruktion der Kraftstoffsysteme in Catia V5

– Mitwirkung bei der Zielerreichung über alle Entwicklungsphasen

– Durchführung der Packageabstimmungen und Bauraumuntersuchungen mit den Schnittstellenbereichen

– Datenmanagement mit Lieferanten und Plattformnutzern

– Technische Prüfung der von den beauftragten Entwicklungspartner und Lieferanten erstellten CAD-Daten und Zeichnungen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits Erfahrungen in der Automobilentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, etc.)

– Sie arbeiten selbständig und strukturiert

– Sie können Kenntnisse in CATIA V5, PDMU, MS Office und SAP vorweisen

– Sie sind teamfähig und kommunikationsstark

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 05.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in Erfurt

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines sozialen Dienstleisters einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Standort Erfurt.
Durch die kontinuierliche Ausweitung des Rehabilitations- und Bildungsangebotes baut der Arbeitgeber stetig seinen Mitarbeiterstamm aus.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Sozialpädagogische Betreuung im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Fallmanagement, Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
  • Zuarbeiten im Berichtswesen und Verlaufsdokumentationen
  • zuverlässiger Ansprechpartner für Teilnehmer und externe Partner
  • Methoden-, Verhaltens- und Kommunikationstraining, Lernberatung
  • ggf. Durchführung von Förderunterricht
  • Arbeitgeber-/Praktikumsakquise
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

  • einen Abschluss als Sozialpädagogin/e oder eine ähnliche Qualifikation
  • ggf. Berufserfahrungen (auch Kenntnisse aus dem psychologisch-medizinischen Bereich wünschenswert)
  • einen sicheren Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen – auch psychischen oder sozialen – Beeinträchtigungen und Problematiken bzw. verschiedenen Vermittlungshemmnissen
  • eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • hohe psychophysische Stabilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
info@dpinstitut.de
0361 663 408 50

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Dozent für kaufmännische Schulung (m/w/d) in Erfurt

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers Dozenten für die kaufmännische Schulung (m/w/d) für den Standort Erfurt.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:
– Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen: betrieblicher Schriftverkehr /Deutsch und Fachrechnen, EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsenglisch, Bürowirtschaft und -organisation, Wirtschaftsmathematik, Allgemeine Wirtschaftslehre, Spezielle Wirtschaftslehre (u.a. Ablauforganisation, Aufbauorganisation, Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Organisation der Lagerhaltung), Buchführung /Rechnungswesen
– Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)

Sie verfügen über:
– Möglichst einen Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation (u.a. Lehramt mit entsprechenden Schwerpunkten, Wirtschaftspädagogen/Handelslehrer sowie Betriebswirte/Kaufleute mit Ausbildereignung, Ingenieurpädagogen oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung für diese Tätigkeit)
– ggf. entsprechende Berufserfahrungen
– eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
– eine hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:
– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
info@dpinstitut.de
0361 663 408 50

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Technischer Sachbearbeiter (m/w) für ein Fahrzeugprojekt im Bereich Aerodynamikbauteile in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 17.09.2018 eine/n

 

Technischen Sachbearbeiter (m/w) für ein Fahrzeugprojekt im Bereich Aerodynamikbauteile in Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Teilemanagement und Beauftragung für Versuchsaufbauten

– Projektüberwachung und Aufgabentracking in SAP für das definierte Fahrzeugprojekt

– Abstimmungen mit den Schnittstellen innerhalb der Abteilungen und nach extern

– Erstellung und Pflege von Projektterminplänen

– Erstellen von Werkstattaufträgen im SAP

– Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

 

Ihr Profil:

 

– Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt / Techniker oder vergleichbar

– Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung, Erfahrung mit den Entwicklungsprozessen in der Automobilbranche

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten selbstständig, organisiert und strukturiert und Sie sind team- und kommunikationsfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 05.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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CAM-Programmierer/CNC-Fräser (m/w) 3-Achs/5-Achs-Portalfräsmaschinen / VISI CAD / 75446 Wiernsheim

Für unseren Bereich VOGELGESANG AG – Modelle und Konzeptaufbauten suchen wir ab sofort einen

 

CAM-Programmierer / CNC-Fräser (m/w) 3-Achs/5-Achs-Portalfräsmaschinen / VISI CAD / 75446 Wiernsheim

 

Ihre Aufgaben:

 

– Erstellen von Fräsprogrammen in VISI-CAD

– Optimierung der Konstruktionsvorgaben in Abstimmung mit der Entwicklung

– Einrichten, Rüsten und Überwachen der CNC-Bearbeitungsmaschinen

– Fertigen von Werkzeugen in Ureol-Block, Vergussmaterialien sowie Alu

– Endbearbeitung von Bauteilen und Prototypen in den Materialien GFK, CFK, ALU sowie Stahl

– Selbständige Optimierung der Fertigungsprozesse und Frässtrategien

– Planung und Einhaltung der vorgegebenen Wartungsintervalle

– Überwachung der Fräswerkzeugbevorratung

 

Ihr Profil:

 

– Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der mechanischen Fertigung und konnten bereits Berufserfahrungen in der CNC-Frästechnik sammeln

– Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Modell- und Formenbau, sowie der Kunststoffverarbeitung und in der Programmierung von VISI-CAD

– Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain- und Siemenssteuerungen

– Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

 

eine interessante Tätigkeit mit Perspektive, eine leistungsgerechte Entlohnung, eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

 

Bei uns finden Sie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7 , D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die Vogelgesang Unternehmensgruppe als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

 

 

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FRONTEND-ENTWICKLER (m/w) WPF (666) im Chemieumfeld

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

FRONTEND-ENTWICKLER (m/w) WPF (666)

im Chemieumfeld

Ihre Aufgaben

  • Als aktives Mitglied in einem agilen nach SCRUM arbeitenden Team entwickeln Sie eine Client-Server-Applikation für die Erfassung und Verarbeitung der Daten rund um Synthese, Testung und Charakterisierung von Katalysatoren
  • Sie übernehmen das Applikations-Design und die Programmierung neuer Funktionalitäten für Bedienoberflächen
  • Neben der Implementierung neuer Frontend-Lösungen auf Basis von C# und WPF mit DevExpress verbessern und pflegen Sie bestehende Frontends mit Hinblick auf Usability
  • Sie pflegen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit technischen Experten und gewährleisten die Qualitätssicherung der Software

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Bioinformatik, Medizintechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung sowie einen naturwissenschaftlichen Hintergrund
  • Sie haben Erfahrung in der GUI-Entwicklung/Oberflächenentwicklung und sind versiert in der objektorientierter Softwareentwicklung in C# mit WPF
    Kenntnisse in der Anwendung von DevExpress Controls sind wünschenswert
  • Sie arbeiten gerne in einem SCRUM-Team und leben einen offenen Kommunikationsstil
  • Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

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Modellbauer / Modellbaumeister (m/w) Karosserie und Produktion / 75446 Wiernsheim

Für unseren Bereich VOGELGESANG AKTIENGESELLSCHAFT – Modelle und Konzeptaufbauten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Modellbauer / Modellbaumeister (m/w) Karosserie und Produktion / 75446 Wiernsheim

 

Ihre Aufgaben:

 

– Aufbau von Präsentations- und Funktionsmodellen

– Erstellen von Prüflehren und Hilfsvorrichtungen

– Erstellen von Laminierwerkzeugen

– Erstellen von Laminatteilen in GFK/CFK

– Beschneiden und Oberflächenfinish von Laminatteilen

– Zusammenbau und Montagearbeiten

– Vorbereitung von  Fräsrohlingen

– Oberflächenfinish von gefrästen Bauteilen

 

Ihr Profil:

 

– Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Modellbauer, idealerweise Produktionsmodellbau oder Karosserie und Produktion

– Sie sind teamfähig, Sie arbeiten sorgfältig und eine selbständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit mit Perspektive, eine leistungsgerechte Entlohnung, eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

 

Bei uns finden Sie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7 , D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25

www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die Vogelgesang Unternehmensgruppe als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Technischer Betriebsleiter/Geschäftsführer (m/w) Bauunternehmen I Raum Gießen I Direktvermittlung

Als erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen realisiert unser Mandant anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau.

Zur Verstärkung des Teams aus erfahrenen und versierten Bauspezialisten suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Gießen einen

Technischen Betriebsleiter/Geschäftsführer (m/w)
Bauunternehmen

(Kennziffer 1044-18)

Ihre Aufgaben
• Technische Betriebsleitung einschließlich Personalverantwortung und -führung
• Organisation und Leitung von Großprojekten im SF-Bau
• Verhandlung mit öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftraggebern
• Erstellen von Angeboten und Kalkulation von externen Leistungstexten
• Arbeitsvorbereitung
• Materialeinkauf
• Einkauf, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
• Vertrags-, kosten- und terminkonforme Abwicklung der Baumaßnahmen in der geforderten Qualität
• Projektabschluss mit Aufmaß, Rechnung und Nachkalkulation

Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung in ähnlicher, leitender Position mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Holzbau
• Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig
• Sie zeichnen sich aus durch strukturiertes, unternehmerisches Denken und Handeln und sind gleichzeitig ein kooperativer Teamplayer mit Führungskompetenz und guten motivierenden Fähigkeiten
• Mit Projektleitungskompetenz, Organisations- und Koordinationstalent behalten Sie auch in turbulenten Zeiten die Fäden in der Hand
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Den Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln beherrschen Sie sicher
• Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich

Ihre Perspektiven
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stetig wachsenden Familienunternehmen
• Attraktive Konditionen, einschließlich Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung, am liebsten per Email. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne Karin Münch, Tel. 0641-68 68 453.

PersonalPiloten, Inhaberin Karin Münch ׀ Frankfurter Str. 9 I 35390 Gießen
T 0641-68 68 453 ׀ km.giessen@personal-piloten.de ׀ www.personal-piloten.de

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Java Entwickler (w/m) & Projektleiter (w/m) in Festanstellung für Ilmenau gesucht!

Guten Tag.

 

Wir suchen für einen Kunden mehrere Java Entwickler (m/w), Scrum Master (w/m) und Projektleiter (m/w) in Festanstellung für Ilmenau.

 

Unser Kunde ist ein Hersteller von komplexen Softwarelösungen.

 

Es sind Positionen wie:

– Full Stack Developer (m/w)

– Java Developer (m/w)

– Java Lead Developer (m/w)

– Senior Backend Developer (m/w)

– Software Performance Engineer (m/w)

– Scrum Master (m/w)

– Projektleiter (m/w)

 

Diese Positionen sind auch zu besetzen in Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Jena, Berlin,  Ilmenau.

 

Anforderungen Java Entwickler:

 

Sie sind ein besonders talentierter Software Entwickler mit der Fähigkeit und dem Wunsch an herausfordernden Projekten zu arbeiten, die von Ihnen ständig neue Fertigkeiten und Technologien verlangen.

Sie können eine elegante API und Software Architektur für ein komplexes System entwerfen.

Sie bringen mit:
– ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
– gute Programmierkenntnisse in Java oder Java EE und Datenbanken
– einen sicheren Umgang mit Softwaredesign, Test-Driven Development mit Geb, JUnit oder Spock
– Kenntnisse von Linux, Maven, Eclipse und Continuous Integration
– wünschenswerte Kenntnisse in REST und Microservices

 

Aufgaben Scrum Master:

 

– die methodische Verantwortung für unsere agilen Entwicklungsprozesse und unterstützt zwei unserer Dev-Teams bei der effizienten, scrum-basierten Arbeit unter Einsatz von JIRA
– als Team-Coach zu agieren, den Teams die richtigen Impulse zu geben und die effiziente Umsetzung der Produkt-Roadmap zu sichern
– proaktiv für stetigen Informationsfluss zwischen Product Owner und Teams zu sorgen, die Bedürfnisse des Teams zu vertreten und Hindernisse zu beseitigen
– eng mit unseren Product Ownern zusammen zu arbeiten und diese bei der Aufbereitung und Priorisierung der User-Stories zu beraten
– die Regeltermine des Scrum-Prozesses vorzubereiten und ergebnisorientiert zu moderieren

 

Anforderungen Projektleiter:

 

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Projektmanagement-Tools
Gerne bringst Du bereits eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. GPM, IPMA, etc. ) mit
Dein Gespür für Kundenbedürfnisse und Deine Kommunikationsfähigkeit setzt Du gern auch im Change- und Konfliktmanagement ein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

 

Erfahrungen mit Softwareentwicklungsprozessen.

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise Architekturen.

Gute Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrungen  mit Java EE, Microservices, Cloud, HTML, Maven/Gradle.

Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden wie SCRUM oder andere.

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft.

Branchenkenntnisse in den Bereichen Großhandel, B2B und E-Commerce wären von Vorteil.

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Spannende Projekte sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Verwendung von neuesten Technologien.

Tolle und offene Teams.

Gestaltungsspielräume und Einflussmöglichkeiten in den Prozessen.

Team-Budgets zur freien Verwendung

Selbstständiges Arbeiten und gute Fortbildungsprogramme.

 

Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation sowie ein sehr gutes Betriebsklima.

Flexible Arbeitszeiten.  

Auslandserfahrung bzw. die Mitarbeit an internationalen Projekten.

Praxistaugliche Familien- und insbesondere Kinderfreundlichkeit.

Vertrauensarbeitszeit sowie individuelle Sabbatical- und Freistellungsregelungen.

Weitere umfangreiche soziale Leistungen.

Überdurchschnittliches Gehalt.

 

Wir als Ihr neuer Arbeitgeber haben zahlreiche Arbeitgeber-Siegel und Auszeichnungen (kununu, fair company, Focus Top Arbeitgeber, Bündnis für Familie) erhalten.

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihren CV, Zeugnisse, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Einkommensvorstellungen.

Gerne können Sie diese Anfrage auch an andere Interessierte oder Bekannte weiterleiten.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter jan.bossmann@integration-data.com und auf eine zukünftige Zusammenarbeit.

Vielen Dank.

Viele Grüße

Jan Bossmann

 

JAN BOSSMANN

Geschäftsführender Gesellschafter

 

INTEGRATION DATA GmbH

IT-Solutions for your Business

Hohemarkstr. 21

61440 Oberursel

Mobil:   +49 (171) 9910106

Tel.:  +49 (6171) 507674

Fax:  +49 (6171) 507675

Mail: jan.bossmann@integration-data.com

www:   www.systems-data.com

Zweigstelle:

Weidenauer Straße 15

57078 Siegen

INTEGRATION DATA GmbH

Hohemarkstr. 21 – 61440 Oberursel

Finanzamt Bad Homburg v.d. Höhe Steuer Nr.: 03 236 30133

Amtsgericht Bad Homburg v.d. Höhe Handelsregister Nr.: 12888

Geschäftsführer: Jan Bossmann

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Java Entwickler (w/m) & Projektleiter (w/m) in Festanstellung für Jena gesucht!

Guten Tag.

 

Wir suchen für einen Kunden mehrere Java Entwickler (m/w), Scrum Master (w/m) und Projektleiter (m/w) in Festanstellung für Jena.

 

Unser Kunde ist ein Hersteller von komplexen Softwarelösungen.

 

Es sind Positionen wie:

– Full Stack Developer (m/w)

– Java Developer (m/w)

– Java Lead Developer (m/w)

– Senior Backend Developer (m/w)

– Software Performance Engineer (m/w)

– Scrum Master (m/w)

– Projektleiter (m/w)

 

Diese Positionen sind auch zu besetzen in Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Jena, Berlin,  Ilmenau.

 

Anforderungen Java Entwickler:

 

Sie sind ein besonders talentierter Software Entwickler mit der Fähigkeit und dem Wunsch an herausfordernden Projekten zu arbeiten, die von Ihnen ständig neue Fertigkeiten und Technologien verlangen.

Sie können eine elegante API und Software Architektur für ein komplexes System entwerfen.

Sie bringen mit:
– ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
– gute Programmierkenntnisse in Java oder Java EE und Datenbanken
– einen sicheren Umgang mit Softwaredesign, Test-Driven Development mit Geb, JUnit oder Spock
– Kenntnisse von Linux, Maven, Eclipse und Continuous Integration
– wünschenswerte Kenntnisse in REST und Microservices

 

Aufgaben Scrum Master:

 

– die methodische Verantwortung für unsere agilen Entwicklungsprozesse und unterstützt zwei unserer Dev-Teams bei der effizienten, scrum-basierten Arbeit unter Einsatz von JIRA
– als Team-Coach zu agieren, den Teams die richtigen Impulse zu geben und die effiziente Umsetzung der Produkt-Roadmap zu sichern
– proaktiv für stetigen Informationsfluss zwischen Product Owner und Teams zu sorgen, die Bedürfnisse des Teams zu vertreten und Hindernisse zu beseitigen
– eng mit unseren Product Ownern zusammen zu arbeiten und diese bei der Aufbereitung und Priorisierung der User-Stories zu beraten
– die Regeltermine des Scrum-Prozesses vorzubereiten und ergebnisorientiert zu moderieren

 

Anforderungen Projektleiter:

 

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Projektmanagement-Tools
Gerne bringst Du bereits eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. GPM, IPMA, etc. ) mit
Dein Gespür für Kundenbedürfnisse und Deine Kommunikationsfähigkeit setzt Du gern auch im Change- und Konfliktmanagement ein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

 

Erfahrungen mit Softwareentwicklungsprozessen.

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise Architekturen.

Gute Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrungen  mit Java EE, Microservices, Cloud, HTML, Maven/Gradle.

Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden wie SCRUM oder andere.

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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Branchenkenntnisse in den Bereichen Großhandel, B2B und E-Commerce wären von Vorteil.

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Spannende Projekte sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Verwendung von neuesten Technologien.

Tolle und offene Teams.

Gestaltungsspielräume und Einflussmöglichkeiten in den Prozessen.

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Selbstständiges Arbeiten und gute Fortbildungsprogramme.

 

Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation sowie ein sehr gutes Betriebsklima.

Flexible Arbeitszeiten.  

Auslandserfahrung bzw. die Mitarbeit an internationalen Projekten.

Praxistaugliche Familien- und insbesondere Kinderfreundlichkeit.

Vertrauensarbeitszeit sowie individuelle Sabbatical- und Freistellungsregelungen.

Weitere umfangreiche soziale Leistungen.

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Jan Bossmann

 

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Mail: jan.bossmann@integration-data.com

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Geschäftsführer: Jan Bossmann

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Java Entwickler (w/m) & Projektleiter (w/m) in Festanstellung für Berlin gesucht!

Guten Tag.

 

Wir suchen für einen Kunden mehrere Java Entwickler (m/w), Scrum Master (w/m) und Projektleiter (m/w) in Festanstellung für Berlin.

 

Unser Kunde ist ein Hersteller von komplexen Softwarelösungen.

 

Es sind Positionen wie:

– Full Stack Developer (m/w)

– Java Developer (m/w)

– Java Lead Developer (m/w)

– Senior Backend Developer (m/w)

– Software Performance Engineer (m/w)

– Scrum Master (m/w)

– Projektleiter (m/w)

 

Diese Positionen sind auch zu besetzen in Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Jena, Berlin,  Ilmenau.

 

Anforderungen Java Entwickler:

 

Sie sind ein besonders talentierter Software Entwickler mit der Fähigkeit und dem Wunsch an herausfordernden Projekten zu arbeiten, die von Ihnen ständig neue Fertigkeiten und Technologien verlangen.

Sie können eine elegante API und Software Architektur für ein komplexes System entwerfen.

Sie bringen mit:
– ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
– gute Programmierkenntnisse in Java oder Java EE und Datenbanken
– einen sicheren Umgang mit Softwaredesign, Test-Driven Development mit Geb, JUnit oder Spock
– Kenntnisse von Linux, Maven, Eclipse und Continuous Integration
– wünschenswerte Kenntnisse in REST und Microservices

 

Aufgaben Scrum Master:

 

– die methodische Verantwortung für unsere agilen Entwicklungsprozesse und unterstützt zwei unserer Dev-Teams bei der effizienten, scrum-basierten Arbeit unter Einsatz von JIRA
– als Team-Coach zu agieren, den Teams die richtigen Impulse zu geben und die effiziente Umsetzung der Produkt-Roadmap zu sichern
– proaktiv für stetigen Informationsfluss zwischen Product Owner und Teams zu sorgen, die Bedürfnisse des Teams zu vertreten und Hindernisse zu beseitigen
– eng mit unseren Product Ownern zusammen zu arbeiten und diese bei der Aufbereitung und Priorisierung der User-Stories zu beraten
– die Regeltermine des Scrum-Prozesses vorzubereiten und ergebnisorientiert zu moderieren

 

Anforderungen Projektleiter:

 

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Projektmanagement-Tools
Gerne bringst Du bereits eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. GPM, IPMA, etc. ) mit
Dein Gespür für Kundenbedürfnisse und Deine Kommunikationsfähigkeit setzt Du gern auch im Change- und Konfliktmanagement ein
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Wir wünschen uns von Ihnen:

 

Erfahrungen mit Softwareentwicklungsprozessen.

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise Architekturen.

Gute Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrungen  mit Java EE, Microservices, Cloud, HTML, Maven/Gradle.

Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden wie SCRUM oder andere.

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft.

Branchenkenntnisse in den Bereichen Großhandel, B2B und E-Commerce wären von Vorteil.

 

Das bieten wir Ihnen:

 

Spannende Projekte sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Verwendung von neuesten Technologien.

Tolle und offene Teams.

Gestaltungsspielräume und Einflussmöglichkeiten in den Prozessen.

Team-Budgets zur freien Verwendung

Selbstständiges Arbeiten und gute Fortbildungsprogramme.

 

Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation sowie ein sehr gutes Betriebsklima.

Flexible Arbeitszeiten.  

Auslandserfahrung bzw. die Mitarbeit an internationalen Projekten.

Praxistaugliche Familien- und insbesondere Kinderfreundlichkeit.

Vertrauensarbeitszeit sowie individuelle Sabbatical- und Freistellungsregelungen.

Weitere umfangreiche soziale Leistungen.

Überdurchschnittliches Gehalt.

 

Wir als Ihr neuer Arbeitgeber haben zahlreiche Arbeitgeber-Siegel und Auszeichnungen (kununu, fair company, Focus Top Arbeitgeber, Bündnis für Familie) erhalten.

 

Bei Interesse freuen wir uns über Ihren CV, Zeugnisse, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Einkommensvorstellungen.

Gerne können Sie diese Anfrage auch an andere Interessierte oder Bekannte weiterleiten.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter jan.bossmann@integration-data.com und auf eine zukünftige Zusammenarbeit.

Vielen Dank.

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Jan Bossmann

 

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Hohemarkstr. 21

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Mobil:   +49 (171) 9910106

Tel.:  +49 (6171) 507674

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Reisefreudiger Techniker für interessante Aufgaben in Deutschland und Europa gesucht

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Servicetechniker.
Die Aufgabe umfasst den Aufbau von Drehmaschinen, Messanlagen und den Service bei europäischen Kunden (Instandhaltungswerke von Eisenbahnen, Metros und Trams) und ist mit häufigen und abwechslungsreichen Reisen (Eisenbahn, Flugzeug, PKW) verbunden.
Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Mechatroniker o. ä. verfügen und Interesse an mechanischen Arbeiten haben, da diese einen bedeutenden Anteil an den Aufgaben darstellen.
Zudem sammeln Sie wertvolle Erfahrungen als Maschinennutzer, indem Sie in unserem Werk von Zeit zu Zeit selbst die Radsatzbearbeitung ausführen. Zusammen mit den übrigen Kollegen des Serviceteams übernehmen Sie wechselweise die Telefonbereitschaft für Kundennotrufe.
Da wir Sie in alle Tätigkeitsgebiete einarbeiten, ist neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung eine hohe Bereitschaft erforderlich, sich neues Wissen anzueignen. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, wir freuen uns auf jede Bewerbung.
Erfahrungen im Schienenfahrzeug- oder CNC-Drehmaschinenbereich werten wir als Plus, sind aber keine notwendige Bedingung.
Ein freundliches Wesen und solide Kenntnisse der englischen Sprache sehen wir gerne. Sind zumindest gute Basiskenntnisse der englischen Sprache vorhanden, unterstützen wir Sie gerne, die Sprache besser zu lernen. Sollten Sie zufällig auch noch die spanische Sprache beherrschen, wäre das toll, denn das hätten wir nicht erwartet.
Sollten Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an info@netzwerk-arbeit.com

INGENIEUR (m/w) / TECHNIKER (m/w) /KONSTRUKTEUR (m/w) GETRIEBEENTWICKLUNG (665)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Sinsheim / Heilbronn einen motivierten

INGENIEUR (m/w) / TECHNIKER (m/w) /KONSTRUKTEUR (m/w) GETRIEBEENTWICKLUNG (665)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Entwicklung und Konstruktion von Getriebekomponenten für die Bahnindustrie
  • Eigenständig führen Sie 3D-Bauteilmodellierungen sowie konstruktionsbegleitende Auslegungsberechnungen für Verzahnungen und ähnliche Bauteile durch
  • Neben der Erstellung von Fertigungs- und Zusammenbauzeichnungen fertigen Sie Stücklisten an
  • Sie verfassen die Dokumentation und stimmen sich konstruktionsspezifisch mit dem Team und den Abteilungen ab
  • Als technischer Ansprechpartner klären Sie technische Fragen mit Lieferanten und Kunden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktion oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w) Maschinenbau
  • Gerne auch Berufseinsteiger (m/w) oder außergewöhnliche Absolventen (m/w) mit einschlägigen Praktika
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Konstruktion und Berechnung von Verzahnungen und Getriebesystemen
  • Erfahrung in der Anwendung des CAD-Programms SolidWorks
  • Sie überzeugen durch Ihre selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

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Psychologe (m/w) in Suhl

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines sozialen Dienstleisters einen Psychologen (m/w) für den Standort Leipzig.
Durch die kontinuierliche Ausweitung des Rehabilitations- und Bildungsangebotes baut der Arbeitgeber stetig seinen Mitarbeiterstamm aus.

Sie interessieren sich für folgende Tätigkeiten:

– psychologisch-ganzheitliche Betreuung und Krisenintervention
– Explorations-, Berufsorientierungs- und Verlaufsgespräche
– Durchführung klinischer und berufsbezogener Testverfahren
– Verfassen von Berichten und Gutachten
– Kooperation mit Kostenträgern
– Case Management
– Zusammenarbeit in interdisziplinären Fachteams
– Durchführung und Schulung von Entspannungs- und Mentalverfahren, z.B. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung und Stressmanagement

Sie besitzen:

– einen psychologischen Hochschulabschluss
– möglichst Berufserfahrungen als Psychologe, bestenfalls im gepaart mit klinisch-medizinischen Kenntnissen
– Befähigung zur Durchführung und Schulung von Entspannungs- und Mentalverfahren, z.B. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung und Stressmanagement
– eine selbstständige Arbeitsweise
– eine gute Teamfähigkeit und Flexibilität
– eine hohe Sozialkompetenz und ein empathisches Wesen

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut – DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
Tel.: 0361 663 408 50

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Psychologe (m/w) in Erfurt

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines sozialen Dienstleisters einen Psychologen (m/w) für den Standort Erfurt.
Durch die kontinuierliche Ausweitung des Rehabilitations- und Bildungsangebotes baut der Arbeitgeber stetig seinen Mitarbeiterstamm aus.

Sie interessieren sich für folgende Tätigkeiten:

– psychologisch-ganzheitliche Betreuung und Krisenintervention
– Explorations-, Berufsorientierungs- und Verlaufsgespräche
– Durchführung klinischer und berufsbezogener Testverfahren
– Verfassen von Berichten und Gutachten
– Kooperation mit Kostenträgern
– Case Management
– Zusammenarbeit in interdisziplinären Fachteams
– Durchführung und Schulung von Entspannungs- und Mentalverfahren, z.B. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung und Stressmanagement

Sie besitzen:

– einen psychologischen Hochschulabschluss
– möglichst Berufserfahrungen als Psychologe, bestenfalls im gepaart mit klinisch-medizinischen Kenntnissen
– Befähigung zur Durchführung und Schulung von Entspannungs- und Mentalverfahren, z.B. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung und Stressmanagement
– eine selbstständige Arbeitsweise
– eine gute Teamfähigkeit und Flexibilität
– eine hohe Sozialkompetenz und ein empathisches Wesen

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut – DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
Tel.: 0361 663 408 50

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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in Berlin

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines sozialen Dienstleisters einen Sozialpädagogen (m/w) für den Standort Berlin.
Da es sich um einen neu gegründeten Standort handelt wird die Einarbeitung in den ersten Wochen in Leipzig erfolgen.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

– Sozialpädagogische Betreuung im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
– Fallmanagement, Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
– Zuarbeiten im Berichtswesen und Verlaufsdokumentationen
– zuverlässiger Ansprechpartner für Teilnehmer und externe Partner
– Methoden-, Verhaltens- und Kommunikationstraining, Lernberatung
– ggf. Durchführung von Förderunterricht
– Arbeitgeber-/Praktikumsakquise
– weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

– einen Abschluss als Sozialpädagogin/e oder eine ähnliche Qualifikation
– ggf. Berufserfahrungen (auch Kenntnisse aus dem psychologisch-medizinischen Bereich wünschenswert)
– einen sicheren Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen – auch psychischen oder sozialen – Beeinträchtigungen und Problematiken bzw. verschiedenen Vermittlungshemmnissen
– eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– eine hohe soziale Kompetenz
– Teamfähigkeit
– hohe psychophysische Stabilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:
– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut – DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
Tel.: 0361 663 408 50

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Mitarbeiter/in Verwaltung, kaufm. Assistent/in, Sekretär/in in Berlin

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Verwaltung, kaufm. Assistent/in bzw. eine/n Sekretär/in für einen Reha- und Bildungsträger in Berlin.
Da es sich um einen neu gegründeten Standort handelt wird die Einarbeitung in den ersten Wochen ggf. in Leipzig erfolgen.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

– allgemeine Büroorganisation, selbständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben
– Terminkoordinierung und -überwachung
– Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen
– Einrichtungsmanagement
– zuverlässiger Erstkontakt/Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
– Zuarbeiten im kaufmännischen Bereich
– weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

– eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine fundierte Ausbildung als Sekretär/in bzw. einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung für die Tätigkeit
– eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein professionelles Auftreten
– ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und gepflegte Umgangsformen
– eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
– eine selbständige, zügige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
– eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
– sehr gute Kenntnisse in Windows- und MS-Office
– psychophysische Stabilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:
– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut – DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
Tel.: 0361 663 408 50

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Honorardozent für kaufmännische Schulungen (m/w) in Berlin

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers Honorardozenten für die kaufmännische Schulung (m/w) für den Standort Berlin.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

– Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen: betrieblicher Schriftverkehr /Deutsch und Fachrechnen, EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsenglisch, Bürowirtschaft und -organisation, Wirtschaftsmathematik, Allgemeine Wirtschaftslehre, Spezielle Wirtschaftslehre (u.a. Ablauforganisation, Aufbauorganisation, Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Organisation der Lagerhaltung), Buchführung /Rechnungswesen
– Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
– Zuarbeiten in der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten

Sie verfügen über:

– Möglichst einen Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation (u.a. Lehramt mit entsprechenden Schwerpunkten, Wirtschaftspädagogen/Handelslehrer sowie Betriebswirte/Kaufleute mit Ausbildereignung, Ingenieurpädagogen oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung für diese Tätigkeit)
– ggf. entsprechende Berufserfahrungen
– einen sicheren Umgang mit Personen mit psychischen, körperlichen oder sozialen Problematiken bzw. mit unfallbedingten Beeinträchtigungen
– eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
– eine hohe soziale Kompetenz
– eine physische Belastbarkeit und psychische Stabilität, um einen verantwortungsvollen Umgang mit der Zielgruppe gewährleisten zu können

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:
– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut – DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
Tel.: 0361 663 408 50

Email

Einrichtungsleiter (m/w) in Berlin

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Bildungsträgers einen Einrichtungsleiter (m/w) für den Standort Berlin.
Da es sich um einen neu gegründeten Standort handelt wird die Einarbeitung in den ersten Wochen in Leipzig erfolgen.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören u.a.:

– Begleitung der Teilnehmer im Schulungsprozess und ggf. Mitwirkung im Schulungs- und Integrationsbereich
– Beratung zum Angebot
– Informationsgespräche mit Schulungsinteressenten
– Kostenträgerkontakt und –ausbau
– Koordinierung und Optimierung der fachlich-konzeptionellen und strategischen Zielausrichtung
– Verantwortlichkeit für den konzeptionellen und wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung
– Betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung
– Koordinierung und Kontrolle der Abläufe in den einzelnen Fachbereichen
– Motivation und Führung des Mitarbeiterteams
– Weiterentwicklung und Sicherstellung der Tagesabläufe
– weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Sie verfügen über:

– ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder anderen Geisteswissenschaften
– entsprechende Qualifikationen und möglichst Berufserfahrung im Bildungssektor (ggf. auch Erfahrung in einer leitenden Position)
– strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
– eine führungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
– Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Teilnehmer/innen, Mitarbeiter/innen, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:
– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut – DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
Tel.: 0361 663 408 50

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Dozent für kaufmännische Schulung (m/w) in Berlin

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers Dozenten für die kaufmännische Schulung (m/w) für den Standort Berlin.
Da es sich um einen neu gegründeten Standort handelt wird die Einarbeitung in den ersten Wochen in Leipzig erfolgen.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

– Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen: betrieblicher Schriftverkehr /Deutsch und Fachrechnen, EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsenglisch, Bürowirtschaft und -organisation, Wirtschaftsmathematik, Allgemeine Wirtschaftslehre, Spezielle Wirtschaftslehre (u.a. Ablauforganisation, Aufbauorganisation, Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Organisation der Lagerhaltung), Buchführung /Rechnungswesen
– Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
– Zuarbeiten in der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten

Sie verfügen über:

– Möglichst einen Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation (u.a. Lehramt mit entsprechenden Schwerpunkten, Wirtschaftspädagogen/Handelslehrer sowie Betriebswirte/Kaufleute mit Ausbildereignung, Ingenieurpädagogen oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung für diese Tätigkeit)
– ggf. entsprechende Berufserfahrungen
– einen sicheren Umgang mit Personen mit psychischen, körperlichen oder sozialen Problematiken bzw. mit unfallbedingten Beeinträchtigungen
– eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
– eine hohe soziale Kompetenz
– eine physische Belastbarkeit und psychische Stabilität, um einen verantwortungsvollen Umgang mit der Zielgruppe gewährleisten zu können

Wir bieten Ihnen:

– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:
– aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
– vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS
Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

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PROTOTYPENMANAGER (m/w) AUTOMOTIVE (664)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Neustadt an der Weinstraße suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

PROTOTYPENMANAGER (m/w) AUTOMOTIVE (664)

Ihre Aufgaben

  • Als Hauptansprechpartner für Prototypen beim Kunden sind Sie für Erfassung und  Umsetzung des Kundenauftrages in einen internen Auftrag zuständig
  • Sie definieren die Dokumentationserfordernisse, verwalten die Statusübersichten und steuern die Abwicklung der Aufträge durch die Festlegung, Verfolgung sowie Festsetzung der Termine
  • Sie steuern die Zusammenarbeit aller in das Projekt eingebundenen Fachbereiche und leiten regelmäßig Teammeetings, um die Realisierung der Prototypenanforderungen zu gewährleisten
  • Mittels SAP und Excel überwachen und verantworten Sie die Einhaltung des Kostenbudgets für Prototypen und tragen so maßgeblich zur Optimierung des Prototypenergebnisses (Kosten, Preise, Zeitpläne, Qualität) bei
  • Neben der eigenständigen Erstellung von Kundenlastenheften in Bezug auf Prototypenanforderungen konzipieren Sie Prototypenzeitpläne sowie Lieferpläne im Austausch mit der Projektleitung

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Ingenieurstudium, alternativ ein betriebswissenschaftliches Studium und Erfahrung im technischen Umfeld
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung sowie über Kompetenzen in der Auftragsabwicklung, Kalkulation und Disposition
  • Mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie vertraut, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in SAP mit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Neben Ihrem kommunikativen und verbindlichen Auftreten gegenüber Kunden überzeugen Sie durch Ihre koordinativen und organisatorischen Kompetenzen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

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ERFAHRENER CHEMIETECHNIKER (m/w) Entwicklung diagnostischer Testsysteme (663)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zeitnah und unbefristet Sie als

ERFAHRENER CHEMIETECHNIKER (m/w) Entwicklung diagnostischer Testsysteme (663)

Ihre Aufgaben

  • Weitgehend selbständig führen Sie technische Tätigkeiten und  Entwicklungsarbeiten im Labor durch
  • Sie übernehmen fachliche Planungs- sowie Koordinationsaufgaben, insbesondere für Einzelexperimente zur Test- und Systementwicklung
  • Auf Basis allgemeiner Richtlinien führen Sie selbstständig Versuchsprogramme durch und werten entsprechende Daten aus
  • Sie übernehmen die systematische Bewertung von Systemabhängigkeiten bei Einsatzstoffen, Rezepturen und Aufbauten für Testassays
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Herstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Labormustern
  • Neben der aktiven Erhebung von Daten für die Erstellung von Herstell- und Prüfvorschriften, wirken Sie bei der Erstellung von Auswerte-Makros mit
  • Nach Abstimmung mit dem Gruppenleiter verfassen Sie eigenständig Vorschriften für die Realisierung von neu entwickelten Verfahren
  • Sie dokumentieren die Versuchsergebnisse in Protokollen, Tabellen und Grafiken, bewerten diese, leiten entsprechend Folgeversuche ab und entwickeln Lösungsvorschläge auf Basis der analysierten Fehler
  • Sie stellen die Daten für Entwicklungsberichte zusammen und unterstützen bei der Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w) bzw. Weiterbildung zum Chemietechniker (m/w)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Diagnostika
  • Mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie vertraut
  • Sie überzeugen mit Ihrer eigenständigen und analytischen Arbeitsweise
  • Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

www.brueggen-engineering.de

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CHEMIETECHNIKER (m/w) Entwicklung diagnostischer Testsysteme (662)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zeitnah und unbefristet Sie als

CHEMIETECHNIKER (m/w) Entwicklung diagnostischer Testsysteme (662)

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Projekt- und Versuchsplanung und führen auf der Basis von allgemeinen Richtlinien selbstständig Versuchsprogramme durch
  • Sie übernehmen die systematische Bewertung von Einsatzstoffen, Rezepturen und Aufbauten für Teststreifen und Messgeräte sowie die Erarbeitung von Systemabhängigkeiten bei trockenchemischen und naßchemischen Testsystemen
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Herstellung und Bewertung von Labormustern
  • Neben der aktiven Erhebung und Auswertung von Daten wirken Sie bei der Erstellung von Herstell- und Prüfvorschriften sowie von Auswerte-Makros mit
  • Sie dokumentieren die Versuchsergebnisse in Protokollen, Tabellen und Grafiken, bewerten diese und leiten entsprechend Folgeversuche ab
  • Sie stellen die Daten für Entwicklungsberichte zusammen und unterstützen bei der Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w) bzw. Weiterbildung zum Chemietechniker (m/w)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Diagnostika
  • Sie haben fundierte Erfahrung mit POC-Systemen sowie idealerweise in der Entwicklung von Point-of-Care-Systemen
  • Mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie vertraut
  • Sie überzeugen mit Ihrer eigenständigen und analytischen Arbeitsweise
  • Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

www.brueggen-engineering.de

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Rezeptionist (w/m) / Verwaltungsmitarbeiter (w/m) in Dortmund gesucht!

Rezeptionist (w/m) / Verwaltungsmitarbeiter (w/m) in Dortmund gesucht!

 

Lieber mit Spass zur Arbeit gehen und anerkannt werden für Ihren Einsatz und Ihre Kenntnisse?

 

Wir suchen für einen Kunden in Dortmund:

Wir sind eine seit vielen Jahren erfolgreiche und aktuell stark wachsende Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der ambulanten Pflege.  

Wir unterscheiden uns in mehrerer Hinsicht von anderen privaten Trägern recht deutlich – atmosphärisch durch eine wirklich offene Kommunikations- und Führungskultur, organisatorisch aufgrund eines professionellen Verwaltungsmanagements mit entsprechenden Instrumenten und strategisch durch die Struktur eines Firmenverbundes mit Spezialisten und Kooperationspartnern.

 

Hierzu suchen wir ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Minijob der/die passende

 

Rezeptionist (w/m) / Verwaltungsmitarbeiter (w/m) in Dortmund!

 

Sie werden als erste Anlaufstelle von den Besuchern wahrgenommen und repräsentieren das Unternehmen unseres Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die aktive Betreuung des Empfangs sowie die selbstständige Organisation und Koordination von internen und externen Terminen.

Neben den klassischen Empfangstätigkeiten übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben in der Verwaltung.

 

Damit können Sie uns überzeugen:

 

Teamorientierung und Handeln nach wirtschaftlichen Grundsätzen.

 

Eine sichere Bedienung von Microsoft Office und deren Bestandteile wie Excel und Word sollten Ihnen nicht fremd sein. Dazu noch grundlegende Kenntnisse von Microsoft Windows und Sicherheit in der Bedienung von PC’s.

Grundlegende Tätigkeiten und Organisation in der Verwaltung / Büro.

 

Damit wollen wir bei Ihnen punkten:

 

Nicht nur mit einen abgesicherten Arbeitsplatz, sondern auch mit ausgezeichneten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und der Unterstützung durch eine erfahrene Unternehmensleitung. Professionelle Rahmenbedingungen durch erprobte Tools und erfahrene Kollegen und Ansprechpartner in allen organisatorischen Teilbereichen.

Attraktive Vergütung und die Perspektiven einer klar wachsenden Unternehmensgruppe.

 

Wir bieten Ihnen:


  • eine Stelle, bei der man selbständig denken und handeln darf…
    • innerhalb eines loyalen Teams, das einander schätzt und hilft…
    • innerhalb einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe…
    • mit einer wirklich offenen Kommunikations- und Führungskultur.

Helfen Sie uns weiter zu wachsen?

 

Falls Sie Interesse an dieser Stelle haben, freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,  Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per Mail an jan.bossmann (AT) cura-search.com .

 

Auch wenn Sie diese Stelle zur Zeit nicht anspricht, freuen wir uns trotzdem über Ihre Unterlagen. Das Unternehmen wächst stetig und es werden auch andere Stellen sowie weitere Standorte hinzukommen. In diesem Fall wären wir dann in der Lage Sie direkt und zielgerichtet anzusprechen.

Gerne können Sie diese Stellenausschreibung auch an andere interessierte weiterleiten.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf eine zukünftige Zusammenarbeit.

 

JAN BOSSMANN

Geschäftsführender Gesellschafter

cura search GmbH

Solutions for your Business

Hohemarkstr. 21

61440 Oberursel

Mobil:   +49 (171) 9910106

Fax:  +49 (6171) 507675

Mail:   jan.bossmann  (at) cura-search.com

www:   http://pro-medicare.com/

http://www.curasearch.com/

            http://www.facebook.com/curasearch

            https://www.xing.com/profile/Jan_Bossmann

            https://www.facebook.com/jan.bossmann.9

Zweigstelle:

Weidenauer Straße 15

57078 Siegen

cura serach GmbH

Weißer Straße 28

50996 Köln

Registergericht: Amtsgericht Köln HRB 88864

USt-ID gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE815 682 253

Geschäftsführer: Jan Bossmann, Matthias Stadel, Noura Ghajati

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Prizeotel verdoppelt Vergütung für Azubis

Ab dem 1. September bekommen Auszubildende bei Prizeotel doppelt so viel Geld. Das jedenfalls verspricht Marco Nussbaum, CEO der Hotelkette, in einem Post auf seiner Facebook-Seite. Dort schreibt er: “Damit alle Auszubildenden von ihrer Ausbildungsvergütung bei Prizeotel leben können, werden wir ab dem 1. September 2018 eine neue Vergütungsregelung für unsere Auszubildenden einführen. Wir werden die Vergütung im 1. und 2. Lehrjahr verdoppeln und im 3. Lehrjahr bei 1650 Euro brutto deckeln. Dieses wird unabhängig von Tarifverträgen gelten.”

Ständig jammere die Branche, dass es immer schwieriger werde Fachkräfte für die Hotellerie zu begeistern, erklärt Nussbaum. Seiner Meinung nach habe das auch mit der geringen Bezahlung und der dadurch signalisierten geringen Wertschätzung zu tun. “Zu oft werden Auszubildende als ‘billige’ Arbeitskräfte angesehen und verrichten am Ende die selbe Arbeit wie ihre festangestellten Kollegen/innen”, schreibt Nussbaum weiter.

Zudem sei die so stark gepriesene duale Ausbildung schlecht bezahlt und somit wenig attraktiv. Von dem Geld könnten viele, gerade in den Großstädten, oft nicht einmal ein Zimmer in einer Wohngemeinschaft bezahlen. Dadurch würden “aberwitzige Anreisezeiten zur Arbeitstätte” entstehen.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Prizeotel verdoppelt Vergütung für Azubis – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung

Steuerfachangestellter/Lohnbuchhalter (m/w) in Dortmund gesucht!

Steuerfachangestellter/Lohnbuchhalter (m/w)  in Dortmund gesucht!

 

Lieber mit Spass zur Arbeit gehen und anerkannt werden für Ihren Einsatz und Ihre Kenntnisse?

 

Wir suchen für einen Kunden in Dortmund:

Wir sind eine seit vielen Jahren erfolgreiche und aktuell stark wachsende Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der ambulanten Pflege.  

Wir unterscheiden uns in mehrerer Hinsicht von anderen privaten Trägern recht deutlich – atmosphärisch durch eine wirklich offene Kommunikations- und Führungskultur, organisatorisch aufgrund eines professionellen Verwaltungsmanagements mit entsprechenden Instrumenten und strategisch durch die Struktur eines Firmenverbundes mit Spezialisten und Kooperationspartnern.

 

Hierzu suchen wir ab sofort unbefristet in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) die passende

 

Steuerfachangestellte/Lohnbuchhalterin (m/w) für Pflegebetrieb in Dortmund

 

Es gilt die ganzen Abrechnungen innerhalb der Verwaltung eines ambulanten Pflegebetriebes in einem Buchhaltungssystem abzubilden.

– Buchung aller Rechnungen (nach einem gewachsenen System)

– Rechnungseingangskontrolle und Fälligkeitsüberprüfung

– Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Datev)

– Vorbereitung des Jahresabschlusses und Schnittstelle zur externen Steuerberaterkanzlei

 

Damit können Sie uns überzeugen:

 

Teamorientierung und Handeln nach wirtschaftlichen Grundsätzen.

 

Eine sichere Bedienung von Microsoft Office und deren Bestandteile wie Excel und Word sollten Ihnen nicht fremd sein. Dazu noch grundlegende Kenntnisse von Microsoft Windows und Sicherheit in der Bedienung von PC’s.

Kenntnisse der Buchhaltunssysteme von Lexware und Datev.

Kenntnisse der Software MediFox für die Verwaltung von ambulanten Pflegediensten wäre klasse aber nicht notwendig.

 

Damit wollen wir bei Ihnen punkten:

 

Nicht nur mit einen abgesicherten Arbeitsplatz, sondern auch mit ausgezeichneten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und der Unterstützung durch eine erfahrene Unternehmensleitung. Professionelle Rahmenbedingungen durch erprobte Tools und erfahrene Kollegen und Ansprechpartner in allen organisatorischen Teilbereichen.

Attraktive Vergütung und die Perspektiven einer klar wachsenden Unternehmensgruppe.

 

Wir bieten Ihnen:


  • eine Stelle, bei der man selbständig denken und handeln darf…
    • innerhalb eines loyalen Teams, das einander schätzt und hilft…
    • innerhalb einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe…
    • mit einer wirklich offenen Kommunikations- und Führungskultur.

Helfen Sie uns weiter zu wachsen?

 

Falls Sie Interesse an dieser Stelle haben, freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,  Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per Mail an jan.bossmann (AT) cura-search.com .

 

Auch wenn Sie diese Stelle zur Zeit nicht anspricht, freuen wir uns trotzdem über Ihre Unterlagen. Das Unternehmen wächst stetig und es werden auch andere Stellen sowie weitere Standorte hinzukommen. In diesem Fall wären wir dann in der Lage Sie direkt und zielgerichtet anzusprechen.

Gerne können Sie diese Stellenausschreibung auch an andere interessierte weiterleiten.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf eine zukünftige Zusammenarbeit.

 

JAN BOSSMANN

Geschäftsführender Gesellschafter

cura search GmbH

Solutions for your Business

Hohemarkstr. 21

61440 Oberursel

Mobil:   +49 (171) 9910106

Fax:  +49 (6171) 507675

Mail:   jan.bossmann  (at) cura-search.com

www:   http://pro-medicare.com/

http://www.curasearch.com/

            http://www.facebook.com/curasearch

            https://www.xing.com/profile/Jan_Bossmann

            https://www.facebook.com/jan.bossmann.9

Zweigstelle:

Weidenauer Straße 15

57078 Siegen

cura serach GmbH

Weißer Straße 28

50996 Köln

Registergericht: Amtsgericht Köln HRB 88864

USt-ID gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE815 682 253

Geschäftsführer: Jan Bossmann, Matthias Stadel, Noura Ghajati

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Jobangebot: Mechatroniker / Elektroniker/in – Automatisierungstechnik / Industriemechaniker für Einsätze D-A-CH und weltweit

Für unseren Kunden suchen wir:

Mechatroniker / Elektroniker/in – Automatisierungstechnik / Industriemechaniker für Montagen und Inbetriebnahmen von Sondermaschinen und Anlagen.

Einsatz: deutschlandweit / Österreich / Schweiz und auf Wunsch auch weltweit

Wohnort: egal, da Einsätze aus dem Home-Office koordiniert werden

Der Einsatz erfolgt im Bereich Automatisierungstechnik, z.B. in der Automobilindustrie, bei Verpackungsmaschinen, usw.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
– Fehlersuche
– Reparaturen und Wartungen
– Schulung des Bedienpersonals.

Voraussetzungen für diese Tätigkeit:
– Berufsausbildung möglichst mit Berufserfahrung als Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder
– Industriemechaniker mit Elektrokenntnissen

– Interesse an Instandhaltung, Fehlersuche und Fehlerbehebung bei komplexen Maschinen und Anlagen

– Kenntnisse in Elektrik/Elektronik und Mechanik, sowie möglichst auch in Pneumatik und/oder Hydraulik

– ideal wären SPS-Grundkenntnisse, z.B. S7 und/oder andere Programme (keine Voraussetzung)

– PKW-Führerschein

– gute Deutschkenntnisse

– Englischkenntnisse

– Reisebereitschaft

Es handelt sich um Einsätze mit einer Dauer von einem Tag bis max. einige Wochen (bei Auslandseinsätzen).

Wenn Sie anspruchsvolle Technik lieben und gern eigene Ideen in Ihre Arbeit einbringen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an info@netzwerk-arbeit.com

Ingenieur / Techniker (m/w) Funktionale Sicherheit / FMEA im Automobilumfeld in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Ingenieur / Techniker (m/w) Funktionale Sicherheit / FMEA im Automobilumfeld in Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Risikoanalysen(FMEA und FuSi)für mechanische und mechatronische Funktionen

– Technische Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen (innerhalb des Konzerns)

– Sichtungen/Abnahmen von K-FMEA bei Systemlieferanten

– Tätigkeiten des Projektmanagements

– Reifegradtracking in Abstimmung mit den Fachbereichen

– Erstellung von Dokumenten (Richtlinien, Vorlagen, etc.)

– Erstellung von Präsentationsunterlagen für Gremien/Schulungen

– Projektübergreifende Planung und Durchführung von FMEA- und FuSi-Aktivitäten

– Aufplanung von Lieferantentagen/Abnahmeterminen mit Systemlieferanten

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

– Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit / FMEA im Bereich der Fahrzeugentwicklung sammeln (auch in einem Praktikum, Werkstudententätigkeit etc.)

– Sie arbeiten äußerst selbstständig und sehr strukturiert

– Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und APIS IQ-RM

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Bauleiter (m/w) Hochbau/Ausbau Großprojekte I Rhein-Main/Mittelhessen I Direktvermittlung

Als erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen realisiert unser Mandant anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau.

Zur Verstärkung des Teams aus erfahrenen und versierten Bauspezialisten suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Gießen einen

Bauleiter (m/w) Hochbau/Ausbau
für Großprojekte im Rhein-Main-Gebiet sowie in Mittelhessen

(Kennziffer 1041-18)

Ihre Aufgaben
• Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen für Großprojekte auf Generalunternehmer-Seite, Bauleitung vor Ort
• Verhandlungen mit Auftraggebern, Architekten und Nachunternehmern
• Einkauf, Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen
• Organisation der Baustellenlogistik
• Materialdisposition
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Nachtragsverhandlungen
• Projektabschluss mit Endabnahme der Bauleistungen

Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur und bringen Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise auch im Ausbau, und in der Abwicklung von Großprojekten mit
• Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig
• Sie sind ein kooperativer Teamplayer mit ausgeprägten motivierenden Fähigkeiten
• Organisations- und Koordinationstalent zeichnen Sie aus, und Sie behalten auch in turbulenten Zeiten die Fäden in der Hand
• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke und professionelles, freundliches Auftreten
• Sie sind bestens vertraut mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
• Den Umgang mit MS Office, Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen beherrschen Sie sicher

Ihre Perspektiven
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Attraktive Konditionen einschließlich Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs, am liebsten per Email. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne Karin Münch, Tel. 0641-68 68 453.

PersonalPiloten, Inhaberin Karin Münch ׀ Frankfurter Str. 9 I 35390 Gießen
T 0641-68 68 453 ׀ km.giessen@personal-piloten.de ׀ www.personal-piloten.de

Email

Mechaniker (m/w) für die Fertigung und Neumontage Klimaanlagen in Renningen

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein renommierter, global erfolgreicher Automobilzulieferer) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Mechaniker (m/w) für die Fertigung und Neumontage Klimaanlagen in Renningen

 

Der Arbeitsplatz ist in 71272 Renningen.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Mechanische Fertigung und Neumontage von Klimaanlagen

– Dichtheitsprüfung der Klimaanlagen

– Qualitätsbewusstes Arbeiten

 

Ihr Profil:

 

– abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrungen als Mechaniker, oder vergleichbar z.B. Metallbauer, Schlosser

– Einsatzfreude, Motivation, Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten

– Bereitschaft für Mehrarbeit und evtl. anfallende Samstagsarbeit

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

– Wohnort im näheren Umkreis.

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 07.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

Email

Ingenieur / Techniker (m/w) für den Bereich Teilemanagement Fahrzeugrückhaltesysteme / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 03.09.2018 eine/n

 

Ingenieur / Techniker (m/w) im Bereich Teilemanagement Fahrzeugrückhaltesysteme / Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Organisation/Koordination und Planung der Versuchsteile für den Aufbau von Crashfahrzeugen und Komponentenversuche

– Organisation und Teilnahme von Fahrzeugabnahmen, Versuchsaufbauabnahmen und Hardwarevorstellungen

– Kontrolle des korrekten Aufbaus der Versuchsträger

– Tracking der Lieferanten von Fahrzeugrückhaltesystemen

– Sicherstellung der Teilebereitstellung für Sicherheitsversuche(Rückhaltesysteme wie Airbag und Gurte)

– Datenbereitstellung/Datenaufbereitung für Versuchsteile

– Koordination der Aufbauten für Versuche und Bereitstellung der korrekten Teilestände

– Koordination von regelmäßigen Teamaufgaben

– Lieferantentracking

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Techniker-/Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Erfahrung im Automobilumfeld (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, etc.)

– Sie sind engagiert, organisiert, kommunikationsstark und arbeiten selbständig

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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SYSTEMTESTER (m/w) EMBEDDED-SOFTWARE (661)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

SYSTEMTESTER (m/w) EMBEDDED-SOFTWARE (661)

im Bereich der Ladetechnik / E-Mobilität

Ihre Aufgaben

  • Auf Basis der Anforderungen des Anforderungsmanagements (Polarion) übernehmen Sie die Konzeption und Implementierung der Testfälle
  • Sie gewährleisten die Automatisierung der Tests mit Labview und DSpace und verantworten die Ausführung und die Auswertung der Testfälle
  • Neben der Betreuung und Wartung der SIL/HIL-Teststände stellen Sie die Dokumentation des Testprozesses sicher

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ 
  • Sie können Kenntnisse in Software Unit Test Tools vorweisen und kennen sich optimalerweise mit Entwicklungs-/Testsoftware aus
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der funktionalen Sicherheit (IEC 61508, ISO 26262) sowie in der Ladetechnik (EN 61851, IEC 62752) mit
  • Neben Ihrem selbstsicheren Auftritt schaffen Sie Vertrauen mit Ihrer offenen Kommunikationskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

www.brueggen-engineering.de

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Ingenieur (m/w) für den Bereich Berechnung und Simulation Kältekreislauf für HV-Batterien

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab 10.09.2018 eine/n

 

Berechnungsingenieur (m/w) im Bereich Simulation Kältekreislauf für HV-Batterien

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konzepterstellung und simulationsbasierte Auslegung von Batteriekühlsystemen

– Durchführung von CFD-Simulationen für Batteriekühlsysteme

– Umsetzung von Simulationsergebnissen in die Bauteilentwicklung

– Aufbau und Sicherstellung des produktiven Einsatzes von CFD-Simulationsverfahren im Fachbereich

– Simulative Begleitung der Baustufen- und Serienentwicklung

– Simulationsergebnisse für Präsentationen in Gremien vorbereiten

– Kommunikation mit Entwicklungsdienstleistern und Bauteillieferanten

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (auch aus Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten)

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office, SAP und STARCCM+ vorweisen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert und gewissenhaft

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

 

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab
Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
http://www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Elektriker (m/w) nach 71272 Renningen

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein renommierter, global erfolgreicher Automobilzulieferer) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Elektriker (m/w) nach Renningen

 

Der Arbeitsplatz ist in 71272 Renningen.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Schalttafel erstellen

– Kabelbäume einbauen und verdrahten

– Prüfung der Anlagen

– Verdrahten

– Fehler nach Schaltplan a.)  erkennen und b.)  beseitigen

– Ausfüllen der Prüfprotokolle

 

Ihr Profil:

 

– abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung

– Einsatzfreude, Motivation, Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten

– Bereitschaft für Mehrarbeit und evtl. anfallende Samstagsarbeit

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 07.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

 

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PROJEKTLEITER (m/w) MEDICAL DEVICE REGULATION (660)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette 

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

PROJEKTLEITER (m/w) MEDICAL DEVICE REGULATION (660)

Ihre Aufgaben

  • Zusammen mit anderen Projektleitern entwickeln Sie Lösungen zur effizienten Realisierung der umfangreichen neuen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen für Medizinprodukte
  • Sie koordinieren Sie die Implementierung der neuen Medical Device Regulation (MDR) und bewegen sich dabei an den Schnittstellen zwischen Qualität, Zulassung, Entwicklung und Marketing 
  • Sie berichten direkt an das interdisziplinär aufgestellte Entscheidungsgremium des Projektes

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (medizin-)technisches Studium bzw. ein Studium der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte und über ausgeprägte Kompetenzen in der Lösung von Konflikten
  • Sie konnten bereits Erfahrung in einem regulierten Umfeld, gerne in der Medizintechnik erwerben und bringen wünschenswerterweise Erfahrungen mit der Implementierung von regulatorischen Anforderungen mit
  • Neben Ihrem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen überzeugen Sie durch Ihre engagierte sowie eigenverantwortliche, qualitätsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sie sind in der Lage, sich mit internen und externen Ansprechpartnern gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

www.brueggen-engineering.de

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SOFTWAREENTWICKLER (m/w) (659)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Karlsruhe suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

SOFTWAREENTWICKLER (m/w) (659)

Ihre Aufgaben

  • Sie programmieren PLC-Systeme unter Berücksichtigung der IEC 61131 Norm und entwickeln die bildliche Darstellung unterschiedlicher Prozesse
  • In enger Kooperation mit internen und externen Kunden erstellen Sie Pflichthefte und übernehmen die Projektierung von Automatisierungslösungen
  • Unter dem Aspekt der funktionalen Sicherheit setzen Sie innovative Automatisierungsprojekte um

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Informatik mit entsprechender Praxiserfahrung erfolgreich abgeschlossen 
  • Sie sind versiert in der Parametrierung und Analyse von CANOpen Bus-Systemen
  • Auf Basis der Norm IEC 61131 überzeugen Sie mit Ihrer Erfahrung in der Programmierung, idealerweise mit der Entwicklungsumgebung Codesys
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

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BETRIEBSINGENIEUR/-TECHNIKER (m/w) technische Gebäudeausrüstung (658)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

BETRIEBSINGENIEUR/-TECHNIKER (m/w) technische Gebäudeausrüstung (658)

Ihre Aufgabe

  • Als Verantwortlicher für das technische Gebäudemanagement realisieren Sie Erweiterungs-, Umbau- und Neuprojekte in den Bereichen Heizung, Klimatisierung, Lüftung und Sanitär sowohl von technischer als auch von kaufmännischer Seite
  • Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen, Revisionen sowie der regelmäßigen Prüfungen
  • Sie sind Ansprechpartner für Fremdfirmen hinsichtlich der Wartung und Pflege der technischen Gebäudeausrüstung

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Alternativ ist die Stelle auch für Techniker (m/w) oder Meister (m/w) mit entsprechender Berufserfahrung geeignet
  • Optimalerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik gesammelt
  • Mit relevanten Normen, Vorschriften und Regelwerken kennen Sie sich aus
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen PC- und Office-Anwendungen 
  • Sie überzeugen durch Ihre autonome und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Ihre ausgereifte Organisationsfähigkeit

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

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INGENIEUR (m/w) VERFAHRENSTECHNIK / CHEMISCHE TECHNIK (657)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

INGENIEUR (m/w) VERFAHRENSTECHNIK / CHEMISCHE TECHNIK (657)

-als Projektkoordinator im Bereich der Anlagenfunktionalität-

Ihre Aufgaben

  • Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die Funktionalität von verfahrenstechnische Anlagen sicher
  • Sie nehmen neue Anlagen in Betrieb und unterstützen bei der Weiter- und Neuentwicklung der Anlagentechnologie und der Prozesse
  • Den Fachabteilungen stehen Sie als Ansprechpartner bei Fragen zu den Anlagenkomponenten zur Verfügung
  • Neben der Auswertung von Daten sowie der Erstellung von Berichten und Präsentationen steuern und validieren Sie die Arbeitsabläufe im Labor
  • Sie vertreten den Projektleiter bei Gesprächen mit Kunden oder externen Lieferanten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemische Technik oder Verfahrenstechnik
  • Neben Ihrem sehr guten Studienabschluss können Sie erste Berufserfahrung  sowie Projektmanagementkenntnisse vorweisen
  • Erfahrung mit Anlagen und Laborarbeit sind wünschenswert
  • Sie sind in der Lage, sich im Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Sie agieren eigenständig und finden zielgerichtete Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen
  • Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

Email

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w) (656)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w) (656)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Pflege der internen Microsoft-Umgebung sowie der Netzwerkinfrastruktur (Aruba) verantwortlich
  • Sie übernehmen die Planung, Installation und Überwachung der internen IT-Infrastruktur und optimieren sowie standardisieren diese
  • Bei der Einführung von Software- und IT-Technologien wirken Sie federführend mit
  • Mit der Gewährleistung eines reibungslosen 3rd Level Supports rundet sich Ihr Aufgabenspektrum ab

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eine Berufsausbildung mit IT-Bezug vorweisen
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server und Netzwerkadministration
  • Sie sind versiert in den Bereichen Windows Server, MS SQL Server, SharePoint Online, Office 365, Exchange Online, VMWare
  • Sie überzeugen mit Ihrer Erfahrung in den Bereichen Routing, Switching, Firewall und Security
  • Kenntnisse von Storage- und Backup-Lösungen sowie PowerShell sind wünschenswert
  • Sie sind in der Lage, sich im Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

www.brueggen-engineering.de

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Konstrukteur (m/w) CATIA V5 Interieur Entwicklung Teppiche/Dämmungen Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Konstrukteur (m/w) CATIA V5 Interieur Entwicklung Teppiche/Dämmungen Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktion von Bauteilen in der Konzept- und Baustufenphase in CATIA V5

– Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen

– Bauteilverantwortung gegenüber Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern für definierten Umfang

– Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

– Erarbeitung von Packagekonzepten in CATIA V5

– Integration der Schnittstellenbereiche in dem Porsche Entwicklungsprozess

– Abstimmung und Koordination interieurrelevanter Versuchsumfänge in Zusammenarbeit mit dem Versuchsingenieur

– Änderungsmanagement

– Aktive Teilnahme in der Arbeitsgruppe

 

Ihr Profil:

 

– Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs, Technikerausbildung, Ausbildung zum Technischen Produktdesigner

– Gute Kenntnisse in Catia V5, SAP und MS Office

– Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Interieur-Entwicklung mit Schwerpunkt Teppiche/Dämmungen

– Sie arbeiten gerne im Team und sind belastbar, flexibel, kommunikativ und kreativ

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 27.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting

Zu viele Modelle zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch), suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:

  • Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
  • Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
  • Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
  • Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
  • Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgabe

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor-oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
  • Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
  • Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
  • Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

  •  Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
  • Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
  • Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

Eintrittsdatum: nach Absprache

Dauer: 6 Monate

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PDF Anhang per E-Mail an: karriere@energyfactory.com

Kontakt
energy factory St. Gallen AG
Zürcher Strasse 204f
9014 St. Gallen
Switzerland

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Ingenieur (m/w) zur Unterstützung des Teamleiters im Bereich V-Otto-Motoren in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Ingenieur (m/w) zur Unterstützung des Teamleiters im Bereich V-Otto-Motoren in Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Allgemeine Terminkoordination

– Vor- und Nachbereitung Teamsitzung

– Unterstützung Gremienvorlagen Intern/MLB Modellreihen

– Berichtswesen/Reifegradspiegel/Entwicklungsfortschritt intern/Modellreihe/Pilothallen

– Pflege Gesamtintegrationsplan

– Verfolgung Freigaben (TEVON) und Änderungsmanagement (AVON)

– TPB Erstellung und Abgleich mit Fzg. TPB

– Fahrzeug Bedarfsplanung

– Konfiguration/Ländervarianten

– Terminverfolgung Fahrzeugbereitstellung

– Verwendungsplanung fachbereichsübergreifend

– Aktualisierungen identifizieren und koordinieren

– VBV/IS- Planung

– Motorbedarfsplanung Baustufe in Abstimmung mit Nutzer

– Ersatzteilehandling

– Erstellung Sonderkatanlagen

– Beschaffung ZP07 Bauteile für Versuch/Applikation/Prüfstand

– Vertretung in Konzerngremien (SE Sprecher Runde; Technikteam; Plattformteam, VTT)

– Vorbereitung Abnahmefahrten der Nutzermarken

– Zentrales Reklamationsmanagement (Postkasten KPM TE, Q- Absicherung), Dauerlauf Tracking

– Support bei Problembehebung

 

Ihr Profil:

 

– Ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen

– Kenntnisse in den bei der Porsche AG eingesetzten Systemen

– Sicherer Umgang mit MS Office, SAP

– Erfahrung mit den Entwicklungsprozessen in der Automobilbranche (auch aus einem Praktikum, Abschlussarbeit oder als Werkstudent/in)

– Engagiert, kommunikations- und teamfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Software-Testingenieur (m/w) für den Bereich Alternative Antriebe Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Software-Testingenieur (m/w) für den Bereich Alternative Antriebe Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Software-Inbetriebnahme für die Leistungselektronik an HiL-Prüfstand, Antriebs-Verbund-Prüfstand und am Fahrzeug

– Durchführung von Steuergeräte-Flashtests

– Durchführung von Prüfstands- und Fahrzeug-Tests zur Dokumentation des SW-Reifegrades

– Pflege und Erweiterung des Prüfkatalogs für elektrische Antriebe

– Definition und Betreuung von automatisierten Testumfängen

– Auswertung von Fahrzeug-Protokollen aus Entwicklung und Serie zur Fehleranalyse an elektrischen Antrieben

 

Ihr Profil:

 

– Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

– Erfahrung im Bereich modellbasierte Funktionsentwicklung

– Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrische Antriebe und HV-Systeme

– Erfahrung mit Applikationstools von ETAS, Vector und dSpace

– Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

– Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Jobangebot: SPS-Servicetechniker, weltweite Anlageninbetriebnahmen – Mechatroniker – im Raum Meißen/Dresden

Wir suchen Mitarbeiter zur Festeinstellung für:

Maschinen- und Anlageninbetriebnahmen, Programmierung und Anpassung der SPS-Steuerung im Werk und bei Kunden, Fehlersuche und -behebung, Kundenschulungen

monatlich Euro 3.000,- bis 5.000,- je nach Qualifikation und Einsatz

Einsatzgebiet:
deutschlandweit mit gelegentlichen Einsätzen im Ausland – auf Wunsch ist auch ein größerer Auslandseinsatz möglich

Voraussetzungen für diese Tätigkeit:
– SPS-Weiterbildung oder gute praktische SPS-Kenntnisse
– mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
– Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik und Elektrik
– Interesse an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und gegebenenfalls Leitung von Baustellen
– gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
– Reisebereitschaft
– PKW-Führerschein

Sie erhalten ein attraktives Gehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen unbefristeten, krisenfesten Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team.

Wenn Sie Technik lieben und eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit suchen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Abteilung Organizational Development Lehrstuhl für Fertigungsmesstechnik und Qualitätsmanagement des Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH

Unser Profil:
Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 840 Mitarbeiter an insgesamt vier Lehrstühlen. Als Teil des WZL adressiert die
Abteilung Organizational Development am Lehrstuhl von Prof. Dr.-Ing. Robert Schmitt interdisziplinäre Fragestellungen der qualitätsorientierten Organisationsentwicklung. Zu den Kernaufgaben der Abteilung Organizational Development gehört es herauszufinden, wie qualitätsorientierte Organisationen als
soziotechnische Systeme für neue technologische und gesellschaftliche Entwicklungen vorbereitet und befähigt werden können. In der Gruppe Industrial Transformation werden für diesen Zweck Fragestellungen bezüglich der Ausgestaltung von Mensch-Maschine Interaktionen, Aufbau- und Ablauforganisation, Performance Management, Organisationskultur, Kompetenzmanagement und neuer Geschäftsmodelle untersucht.
Ihr Profil:
Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung und haben Vorkenntnisse in den Themenfeldern Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung. Interesse im Bereich der qualitativen und quantitativen
Forschung sind eine Grundvoraussetzung für Ihre Tätigkeit. Sie besitzen mindestens informatische Grundkenntnisse und haben eine Affinität für soziotechnische Fragestellungen. Zudem begeistern Sie sich für neue Technologien und haben Freude an interdisziplinärer Arbeit. Neben einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen erwarten wir von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und Kreativität sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Leistungsbereitschaft, Offenheit, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie zudem über gute Französischkenntnisse.
Hinweis:
Zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle veranstalten wir am 25./26. Oktober ein Assessment Center in Aachen. Bitte reichen Sie hierfür Ihre Bewerbung in digitaler Form bei Frau Dr. Ina Heine ein.
Ihre Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeiter(innen), die zukunftsweisende Fragestellungen im industriellen Transformationsprozess erkennen und für diese in interdisziplinärer Zusammenarbeit innovative Antworten suchen. Die Herausforderungen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeiten reichen von der Bearbeitung, Koordination und Akquise wissenschaftlicher und transferorientierter Projekte bis zur Präsentation der Ergebnisse nach innen und außen.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
– die Planung von Forschungsdesigns, Datenerhebungen sowie -auswertungen;
– die Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse in Seminaren, auf Tagungen und Konferenzen;
– die eigenverantwortliche Bearbeitung, Leitung und Akquise von anspruchsvollen Forschungs- und Transferprojekten;
– die unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (z. B. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten).
Unser Angebot:
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung um bis zu drei Jahre ist vorgesehen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Stelle ist bewertet mit TV-L 13.
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr/e Ansprechpartner/in
Für Vorabinformationen steht Ihnen
Frau Dr. Ina Heine
Tel.: +49 (0) 151 25675087
Fax: +49 (0) 241 8022193
E-Mail: i.heine@wzl.rwth-aachen.de
oder
Herr Maximilian Rüßmann
Tel.: +49 (0) 241 8025829
Fax: +49 (0) 241 8022193
E-Mail: m.ruesmann@wzl.rwth-aachen.de
zur Verfügung.
Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: http://www.wzl.rwth-aachen.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.09.2018 an
Frau Dr. Ina Heine
Steinbachstraße 19
52074 Aachen
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an i.heine@wzl.rwth-aachen.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der
Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Quelle: Netzwerk Arbeit | XING

Konstrukteure/Entwickler (m/w) CATIA V5 / PDMU (Automobilentwicklung) / 75446 Wiernsheim

Zur Erweiterung unserer Projektteams der VOGELGESANG Ingenieure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

 Konstrukteure/Entwickler (m/w) CATIA V5 / PDMU

 

Sie wirken mit an anspruchsvollen und spannenden Serien- und Motorsportprojekten im Bereich der Automobilentwicklung von der Konzepterstellung bis hin zur Serienreife.

 

Der Arbeitsplatz ist in unserem modern ausgestatteten Ingenieurbüro in 75446 Wiernsheim.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Sie entwickeln in einem unserer Projektteams komplexe Kunststoffbauteile und Komponenten und Module im Bereich Fahrzeuginterieur und -exterieur

– Konstruktion von technisch anspruchsvollen Kunststoffspritzwerkzeugen mit CATIA V5

– Berücksichtigung der Anforderungen (Werkzeuge, Prozess, Montage) und Konstruktionsrichtlinien in der Entwicklung der Bauteile

– Analyse und Kommentierung der Kundenanforderung, Lastenhefte und Spezifikationen sowie Abstimmung mit dem Kunden

– Erarbeitung von weiterführenden Lösungsvorschlägen

– Sie dokumentieren die Projektabläufe und Tätigkeiten und unterstützen den Projektleiter

– Datenablage und Transfer in PDMU

 

Ihr Profil:

 

– Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, eine Ausbildung zum Techniker oder Technischen Zeichner/Produktdesigner im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Kunststofftechnik

– Sicherer Umgang mit CATIA V5, gute Kenntnisse in PDMU und MS Office

– Erste Projekterfahrung in der Automobilindustrie in der Bauteilentwicklung (auch aus einem Praktikum, der Ausbildung oder einer Abschlussarbeit)

– Sie arbeiten gerne im Team und sind belastbar, flexibel und kreativ

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit Perspektive, eine leistungsgerechte Entlohnung, eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Bei uns finden Sie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

 

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Jobangebot: ENTWICKLER/IN EMBEDDED SYSTEMS in München – ab sofort

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das einen weltweit ersten hochleistungsfähigen Antrieb entwickelt hat. Eine Innovation, die 25 % effizienter ist als herkömmliche Systeme.
In diesem Team haben Sie die Möglichkeit eine weltweit einzigartige Technologie mitzugestalten, spannende Projekte zu bearbeiten und bei der Elektromobilität ganz vorne mit dabei zu sein.

Sie passen, wenn Sie
– eine Leidenschaft für Technik haben.
– Sie nie aufgeben und ihr Bestes geben
– die Herausforderung lieben und immer positiv bleiben

Aufgaben, die auf Sie warten:
– Programmierung der Antriebsintelligenz und Antriebsregelung
– SW-Entwicklung, v.a. C-Coding und Software für Linux-basierte Betriebssysteme
– Durchführung von Tests an Prototypen
– HW-Entwicklung, vom Platinendesign bis zur Inbetriebnahme

Was Sie mitbringen sollten:
– Begeisterung für die Sache
– Erfahrung mit ARM-Prozessoren
– Kontakt- und Teamfähigkeit
– Studium mit technischem Schwerpunkt
– selbstständige Arbeitsweise
– ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Bei uns?
– wartet ein unfassbar tolles und aufgeschlossenes Team
– spannende Projekte
– individuell auf ihr Interesse abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
– fleible Arbeitszeiten

Lust auf mehr? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Erprobungsplanung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Erprobungsplanung  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Betreuung der Vorbereitungen zu Erprobungsfahrten an Versuchsfahrzeugen

– Projektbezogene Erprobungsplanung

– Festlegung eines Erprobungsortes und -zeitraums in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen

– Umsetzung der Erprobungsplanung in ein Porsche-Erprobungstool

– Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften

– Organisation, Koordination und Planungsumsetzung aller, Fahrzeuge, Teilnehmer und des Begleitmaterials

– Steuerung der Fahrzeugabnahmen und Transporte vor einer Erprobung

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Automobilentwicklung (auch im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten)

– Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und haben eine Ausbildung zum Ersthelfer absolviert

– Sie können sehr gute Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik sowie im Umgang mit MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind kommunikations- und teamfähig

– Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Persönlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Fahrwerkentwicklung Porsche Motorsport / Weissach Flacht

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Fahrwerkentwicklung Porsche Motorsport

 

GT-Straße und Rennfahrzeuge   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach-Flacht

 

Ihre Aufgaben:

 

– Bauteilplanung für Dauerlauf und Versuchsfahrzeuge

– Dauerlauf- und Versuchsbetreuung, Befundung und Dokumentation

– Bauteilbestellung und -tracking

– Abstimmung mit den Lieferanten

– Erstellung von Werkstatt-, Labor und Transportaufträgen

– Werkstattkoordination

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Sie verfügen über ein sehr gutes Gesamtfahrwerkverständnis (z.B. durch eine Mitarbeit in einen Formula Student Team, oder als Werkstudent oder durch ein Praktikum bei einem OEM)

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Access vorweisen

– Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig, Sie arbeiten strukturiert und denken analytisch

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

– Begeisterung für den Motorsport

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Aufbauengineering für Antriebsprüfstände

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Aufbauengineering für Antriebsprüfstände

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Entwicklung und Auslegung von Teilen für den Prüfstandsaufbau (Konstruktion, Berechnung, Interpretation von Messergebnissen, Beurteilung von Verschleiß- und Schadensfällen)

– Standardisierung von Teilen und Baugruppen

– Verbesserung der eingesetzten Berechnungsverfahren

– Mitarbeit bei der Verbesserung von Abläufen zur Datenversorgung und -weitergabe

– Erstellung von Stücklisten und Aufbaudokumentationen

– Planungs- und Projekttätigkeiten

– Organisatorische Aufgaben: Bestellungen, Abrechnung

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eines artverwandten Studiengang

– Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Motor- und Fahrzeugteilen oder Prüfstandsaufbauten

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen CAD-Systemen (CATIA V5, Creo), Concerto, MATLAB, SAP R/3 und MS Office vorweisen

– Sie besitzen gute Kenntnisse in Datenstrukturen, Konstruktionsdatenorganisation, maschinendynamischen Berechnungen und Modellbildung, sowie Grundkenntnisse der Antriebs-, Prüfstands- und Messtechnik

– Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert

– Sie sind kommunikations- und teamfähig, belastbar, flexibel und zuverlässig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Konstrukteur (m/w) CATIA V5 Fahrwerkentwicklung Porsche Motorsport

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Konstrukteur (m/w) CATIA V5 Fahrwerkentwicklung Porsche Motorsport   

 

(GT-Straße und Rennfahrzeuge)

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach-Flacht.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Erstellung von Konzepten für Motorsport Fahrwerksbauteile in CATIA V5

– Detailkonstruktion von Fahrwerksbauteilen

– Durchführung von FEM-Berechnungen mit CATIA V5

– Technische Abstimmung mit den Lieferanten

– Freigabevorbereitung, Zeichnungserstellung, Zeichnungskontrolle

– Bauraum- und Kinematikuntersuchungen

– Durchführung des Freigabeprozesses in PDMU

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Sie verfügen über ein sehr gutes Gesamtfahrwerkverständnis (z.B. durch eine Mitarbeit in einen Formula Student Team, oder als Werkstudent oder durch ein Praktikum bei einem OEM)

– Sie können gute Kenntnisse in CATIA V5 und MS Office vorweisen

– Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig, Sie arbeiten strukturiert und denken analytisch

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

– Begeisterung für den Motorsport

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Bewerber überschätzen Jobs über Karrierenetzwerke wie Xing oder LinkedIn

Kandidaten erhoffen sich bei der Jobsuche scheinbar viel von Xing und Co, denn laut der Studie haben sieben von zehn Kandidaten ein Profil bei einem Karrierenetzwerk hinterlegt. Mehr als die Hälfte (54,6 Prozent) schätzt ihre Chancen hier als vielversprechend ein, von einem Unternehmen angesprochen zu werden. Tatsächlich wird so aber nur eine von 100 Stellen besetzt. Ganz schön wenig, gemessen an den Erwartungen der Bewerber.

Zickzack-Markierung: Das ist Berlins absurdester Radweg – Steglitz-Zehlendorf 

Eine ganz besondere Herausforderung sind am Mittwoch nicht nur die 36 Grad im Schatten. Auf der Zehlendorfer Leo-Baeck-Straße gibt es für Radfahrer noch eine weitere schweißtreibende Herausforderung: offenbar der Radweg 4.0. Neu und einzigartig in seiner Zickzack­linie, führt er vom Beginn der Leo-Baeck-Straße bis vor die Schweizerhof-Grundschule am Teltower Damm. Was soll das sein? Ein neuer Mario-Par­cours aus dem Videospiel? Eine Trainingsstrecke für die Verkehrsschule? Hindernisfahren für erprobte Radler?

Unter den Blicken einiger Schaulustiger mache ich am Mittwochmittag den Test. Kräftig antreten, Schwung holen, abbremsen. Mit wackligem Vorderrad die Ecke nehmen, einmal treten, in die nächste Ecke wackeln. Auf der kurzen Geraden wieder Schwung holen, bevor fünf Meter weiter die nächste Ecke kommt. Will man tatsächlich innerhalb der weißen Linie bleiben, ist schon etwas Geschick gefordert. Ich fahre selten Fahrrad und kann das nicht bieten. Nach einigen Hundert Metern und unzähligen Zickzackkurven komme ich auf der Zielgeraden vor der Schweizerhof-Grundschule an – vom Fahrtwind kein bisschen abgekühlt.

Die neue Markierung auf dem Gehweg für Radfahrer sind am Dienstag aufgebracht worden. Um 8 Uhr hätten die Arbeiter angefangen, erzählt Anwohner Dieter Otte. Alles mit Rädchen vermessen und dabei geschmunzelt, als ob sie es auch nicht so recht glauben wollten. Am Mittwochmorgen haben die Anwohner dann das fertige Resultat gesehen. Nachbarin Waltraud Homberger rief sofort im Bezirksamt an, sechsmal wurde sie durchgestellt, bis sie bei einem ahnungslosen Mitarbeiter im Tiefbauamt landete, der den Weg auch nur „komisch“ fand und sich erkundigen wollte.

Die Reaktionen: „Hirnrissig“, „Zumutung“, „Katastrophe“

Auf der Straße und in den sozialen Netzwerken kam es zu deutlicheren Worten. „Hirnrissig“, „Zumutung“, „Katastrophe“ riefen Anwohner und vorbeikommende Radfahrer. Auf Facebook wurden Fotos gepostet, die sich im Nu verbreiteten und Debatten entfachten. Gemutmaßt wurde, dass es sich um ein Fake-Foto handele, um einen Schildbürgerstreich oder um Kunst. Von Verwaltungsversagen wird auch hier gesprochen.

Denn verantwortlich für den Zickzackweg ist das Tiefbauamt des Bezirks Steglitz-Zehlendorf. Dort wird die Schuld gleich weitergeschoben: „Das hat die Firma nicht so ausgeführt, wie gedacht“, sagt Maren Schellenberg (Grüne), Stadträtin für Umwelt und Tiefbau, am Mittwoch. Eigentlich sei es eine Tempo-30-Zone, in der kein Fahrradweg angeordnet werden dürfe. Doch auf den Bürgersteigen habe es schon länger eine Markierung gegeben, die an den Bäumen vorbeiführte.

Beauftragte Firma soll eigenmächtig gehandelt haben

Das sei nie ein Fahrradweg gewesen, sondern nur eine Orientierungsmarkierung für Schüler, die die Schweizerhof-Grundschule besuchen. Denn Kinder unter acht Jahren müssen mit dem Rad auf dem Gehweg fahren und sollen dabei nicht mit den Fußgängern kollidieren. Es handele sich also um einen Radweg für Kinder auf dem Weg zur Schule. Im jüngsten Ausschuss für Umwelt und Verkehr hätten nun Eltern darum gebeten, die alte „Orientierungslinie“ für die Kinder nachzuziehen. Das Gremium habe zugestimmt. Darauf sei der Auftrag an eine Firma herausgegangen, die Markierung zu erneuern. Warum diese die Zickzacklinie aufgemalt habe, wisse man nicht.

Da habe die Firma eigenmächtig gehandelt. „Die Markierung wird nicht bleiben“, sagt Schellenberg. Spätestens nach der Sommerpause werde sie geändert. Das hoffen auch die Anwohner. Davina Prachnau ist mit Sohn Jurek und Hund Sam in der Leo-Baeck-Straße unterwegs. Sie muss den Kinderwagen in die Büsche lenken, weil der Platz neben der weißen Linie für Fußgänger nicht ausreicht. Doch es gibt nicht nur Kritiker: Der elfjährige Max findet den neuen Zickzackfahrradweg „echt cool“ und fährt ihn gleich zweimal ab.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Zickzack-Markierung: Das ist Berlins absurdester Radweg – Steglitz-Zehlendorf – Berliner Morgenpost

Folgen der Hitzewelle: Experten warnen vor Kamelplage im Spätsommer | Eine Zeitung

„Durch die Hitze und Trockenheit konnten sich die Paarhufer hier extrem schnell vermehren“ so Professor Thomas Mehlenkamp, Biologe an der Universität in Münster. „Es herrschen praktisch im kompletten Bundesgebiet perfekte Bedingungen für Kamele.“



Bereits Anfang August seien erste Schwärme in Gärten und Sandkisten beobachtet worden. Doch den Höhepunkt erreicht die Plage laut Mehlenkamp erst Ende des Monats und bis in den September hinein.

„Kamele sind zwar lästig, aber weitestgehend ungefährlich“, so der Biologe. „Sie stechen und beißen nicht.“ Man dürfe sie nur nicht provozieren. „Dann kann es passieren, dass sie zutreten.“

Dass man sich beim Essen versehentlich an einem Kamel verschluckt, glaubt Mehlenkamp hingegen nicht. „Es passiert äußerst selten, dass sich ein solches Tier in einem Bierglas versteckt oder sich auf der Gabel mit der Bratwurst niederlässt.“

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Folgen der Hitzewelle: Experten warnen vor Kamelplage im Spätsommer | Eine Zeitung

Berechnungsingenieur (m/w) für den Bereich Simulation CAE Karosserie / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Berechnungsingenieur (m/w) für den Bereich Simulation CAE Karosserie / Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Weiterentwicklung von Prozessen und Berechnungsmethoden innerhalb der Abteilung CAE Karosserie

– Dokumentation von bestehenden Prozessen / Definition von UseCases und Anforderungen an zukünftige Prozesse

– Erarbeitung und Abstimmung von Potentialen im Bereich der Standarisierung und Automatisierung von CAE Prozessen (z.B. im Bereich Modellaufbau und Auswertung)

– Präsentation der Ergebnisse und Erstellung von Entscheidungsvorlagen/Roadmaps zur Umsetzung von notwendigen Maßnahmen

– Verantwortliche Durchführung von Optimierungen (Skripting/Python) der vorhandenen Tools / Prozessketten (an den Schnittstellen ANSA, Animator, LS Dyna, SDM, LoCo)

– Koordination und Moderation von Regelmeetings Berechnung

– Vertretung der Berechnungsinteressen in Projektmeetings

– Koordination der Aktivitäten bei externen Dienstleistern und Entwicklungspartnern

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über die notwendige Berufserfahrung

– Sie arbeiten strukturiert, organisiert und haben ein verbindliches Auftreten

– Sie können Kenntnisse in LS-Dyna, Ansa, Animator, Pyton, MS-Office und idealerweise SAP vorweisen

– Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Gremien

– Sie können andere Mitarbeiter fachlich anweisen und unterstützen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 21.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

 

Email

Gute Handwerker auf Jobsuche brauchen keinen Personalvermittler. Denken Sie!

Grundsätzlich mag das stimmen. Einen Job zu finden, wenn man den richtigen Beruf erlernt hat, ist keine Kunst. Solche Jobs werden überall in Hülle und Fülle angeboten.

Dann gibt es aber auch Unternehmen, die einer Personalvermittlung nicht nur einen Suchauftrag erteilen, um eine Stelle besetzen zu können. Vielmehr sucht man hier um Unterstützung bei der Auswahl des richtigen Kandidaten. Den, der ins Unternehmen passt.

Und oft sind es gerade diese Unternehmen, die ihren Mitarbeitern viele Dinge zu bieten haben, die man bei der Masse der Stellenangebote nicht findet.

Das können ganz besonders interessante Aufgaben sein, Zusatzleistungen, ein gutes Gehalt oder einfach nur die Aussicht, das man im Unternehmen auf Dauer seinen Platz finden kann.

Um hier den richtigen Mitarbeiter zu finden, der dieses Wert ist, geben Unternehmen viel Geld aus und bezahlen das Honorar eines Personalvermittlers sehr gerne.

Und jetzt denken Sie nochmals darüber nach, ob Sie sich ausschließlich mit den Angeboten beschäftigen wollen, die überall in Massen verstreut werden.

 

Nein, man braucht NICHT per se eine Einwilligung zur Datenverarbeitung vom Bewerber. Auch nach DSGVO nicht…

…und da wo sie man (vermeintlich) bräuchte, etwa weil das Auswahlverfahren nichts taugt, hilft die Einwilligung auch nicht weiter…

So lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was man datenschutzrechtlich zur Verarbeitung von Bewerberdaten wissen muss, auch wenn es immer wieder anderslautend durch die HR-Diskussion und viele Personaler-Köpfe geistert, speziell befeuert durch die DSGVO sowie die aktuelle Diskussion um die Frage, ob in Auswahlprozessen eigentlich alles erlaubt ist (wie zweifelhafte Algorithmen und dubiose sog. „Profiler“).

Aber wie eigentlich immer, wenn es um juristische Fragen geht, ist die Begründung nicht ganz so einfach. Gut also für den Recrutainment Blogger, der sich die fundierteste datenschutzrechtliche Einschätzung allabendlich frei Haus am Abendbrotstisch von der Gattin servieren lassen kann… 😉 Oder naja, in diesem Fall stammt es aus einem Kommentar von ihr unter einem Beitrag, in dem ich mich kritisch mit einer Sprachanalyse-Software auseinandergesetzt hatte…

Ich mache es aber kurz – wer es lang und speziell zum Merkmal der Erforderlichkeit von Personalauswahlverfahren nach §26 BDSG (neu) sehr viel tiefer gehend nachlesen möchte, der wird hier fündig:

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Nein, man braucht NICHT per se eine Einwilligung zur Datenverarbeitung vom Bewerber. Auch nach DSGVO nicht… | Recrutainment Blog

Unternehmenskultur: Plötzlich per Du – und dann?

Frau Schürmann, wollen wir uns duzen oder siezen? Wer müsste in unserem Fall das Du anbieten?Gerne würde ich in unserem Interview beim wertschätzenden Sie bleiben. Wir haben uns noch nicht näher kennengelernt und sprechen hier im geschäftlichen Kontext miteinander. Außerdem fehlen mir am Telefon einfach zu viele Anhaltspunkte, von denen ich ableiten könnte, ob ein Du angemessen wäre und wer es wem in diesem Fall anbieten sollte.Sie kommen aus dem eher konservativen Bankwesen. Einer Kienbaum-Studie zufolge duzt heute jede dritte Fachkraft ihren Vorgesetzten. Wie sieht das im Banking aus?Die Duz-Kultur hat zunehmend auch in als konservativ geltenden Häusern wie Banken, Versicherungen, Kanzleien und Prüfungsgesellschaften Einzug gehalten, in denen traditionell fast einheitlich gesiezt wurde. Eine Ausnahme bildet das Investmentbanking. Dort wird schon sehr lange geduzt, da die Geschäftssprache zumeist Englisch ist. Parallel zu den Diskussionen rund um die Duz-Kultur steht übrigens bei vielen meiner Teilnehmer das Thema „Business Dresscode“ auf der Wunschagenda. Denn die Abschaffung des Krawattenzwangs und der zunehmende Wunsch nach vertrauensbildender Lässigkeit wirft durchaus auch eine Menge Fragen nach Orientierungshilfen auf.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Unternehmenskultur: Plötzlich per Du – und dann?

Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Getriebeerprobung in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Getriebeerprobung in Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Vorbereitung und Durchführung der Versuche an Getrieben und Getriebekomponenten

– Erstellung von Versuchsberichten und Pflege des Erprobungsstatus

– Bauteilerprobung am Prüfstand und im Fahrzeug bis zur Serienreife

– Pflege von Bauteilbedarfen und Bauteillebensläufen der zugeordneten Bauteile

– Bearbeitung von Schnittstellenthemen in Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Abteilungen und Teams

– Unterstützung der Serienbetreuung

– Abstimmungen mit Werkstatt, Prüfstand, Messtechnik und Lieferanten

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Getriebe- und Fahrzeugerprobung

– Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

– Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Messtechnik (Canape / Concerto)

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office, CPlace und SAP vorweisen

– Sie sind kommunikations- und teamfähig sowie flexibel

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Ab dem neuen Schuljahr: Pausenglocken erhalten Vibrationsalarm 

In den Bundesländern enden nun nach und nach die Sommerferien. Schüler müssen sich dann bundesweit auf eine Neuerung einstellen, denn um unnötigen Lärm zu vermeiden und damit Lehrer und Schüler sich nicht jedes Mal erschrecken, werden die Schulglocken künftig mit einem Vibrationsalarm ausgestattet.

„Wir haben die sechs Wochen Ferien genutzt, an zahlreichen Schulen die Pausenglocken zu erneuern“, so Bildungsministerin Anja Karliczek (CDU), die zusammen mit dem Gesundheits- und Familienministerium sowie in Absprache mit den Bundesländern die Idee zu der Schulglocken-Reform hatte.



„Wir müssen mit der Zeit gehen und die Schulglocke, so wie sie seit Jahrzehnten besteht, ist mittlerweile einfach überholt.“ Oft sei sie viel zu laut und damit gesundheitsgefährdend für die Schüler, die nicht selten mit Hörschäden den Unterricht verließen. „Außerdem berichten Lehrer und Schüler immer wieder, dass sie das plötzliche schrille Losklingeln oft extrem erschrecke, und sie anschließend eine ganze Zeit benötigten, sich davon wieder zu erholen.“

Besonders störend sei die Pausenglocke auch bei Klassenarbeiten. „Viele Schüler glauben, ihren Kopf mit dem Ertönen des Pausensignals nicht mehr einschalten zu müssen, obwohl sie noch nicht mit ihrer Arbeit fertig sind“, so Karliczek weiter. „Mit dem Vibrationsalarm hoffen wir, dieses Problem etwas eindämmen zu können.“

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Ab dem neuen Schuljahr: Pausenglocken erhalten Vibrationsalarm | Eine Zeitung

Jobangebot: Elektriker/Mechatroniker oder verwandte Berufe – Berlin und nationale bzw. internationale Einsätze

Unser Kunde ist ein Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz in Berlin.

In einem modernen Werk, in dem derzeit 114 Mitarbeiter beschäftigt sind, führt man Instandhaltungsarbeiten von Reisezugwagen des Nacht- und Tagverkehrs sowie von Elektrolokomotiven der Deutschen Bahn AG aus.

Für die von der Muttergesellschaft hergestellten Unterflur-Radsatzdrehmaschinen und Radparameter-Messanlagen ist man zudem Servicestützpunkt für Mittel- und Nordeuropa.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams für Drehmaschinen und Messanlagen suchen wir ab sofort einen:

Die Aufgaben umfassen den Anlagenaufbau und den Service bei europäischen Kunden (Instandhaltungs­werke von Eisenbahnen, Metros und Trams) und sind mit häufigen und abwechslungsreichen Reisen (Ei­sen­bahn, Flugzeug, PKW) verbunden.

Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. zum Elektriker oder Mechatroniker) verfügen und Interesse an mechanischen Arbeiten haben, da diese einen bedeutenden Anteil an den Aufgaben darstellen.

Zudem sammeln Sie wertvolle Erfahrungen als Maschinennutzer/in, indem Sie in unserem Werk von Zeit zu Zeit selbst die Radsatzbearbeitung ausführen.

Zusammen mit den übrigen Kollegen des Serviceteams übernehmen Sie wechselweise die Telefonbereitschaft für Kundennotrufe. Ein höflicher Umgang mit den Kunden ist für Sie selbstverständlich.

Da man Sie in alle Tätigkeitsgebiete einarbeiten wird, ist neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung eine hohe Bereitschaft erforderlich, sich neues Wissen anzueignen.

Egal ob Berufseinsteiger/in oder Berufserfahrene/r – man freut sich auf jede Bewerbung.

Erfahrungen im Schienenfahrzeug- oder CNC-Drehmaschinenbereich sowie Fremdsprachenkenntnisse werten wir als Plus, aber nicht als notwendige Bedingung. Zumindest solide Basissprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus.

Sollten Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Startzeitpunkts per E-Mail an info@netzwerk-arbeit.com

Da wir persönlichen Bezug zum Unternehmen haben, können wir Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, ein tolles Team und gute Konditionen versprechen.

PLANER (m/w) ENERGIEVERSORGUNGSNETZE (655)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Schwetzingen suchen wir zeitnah und unbefristet Sie als motivierten Planer (m/w) im Bereich der Energieversorgungsnetze.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Planunterlagen für energietechnische Infrastrukturprojekte
  • Mit dem Schwerpunkt auf Freileitungen erstellen Sie Profil- und Lagepläne mit CAD- und GIS-Systemen
  • Die Bearbeitung von technischen Plänen und Skizzen sowie die Neuerstellung solcher Dokumente gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie werten Vermessungsdaten aus und interpretieren Laserscan- und Befliegungsdaten
  • Die Kombination aus Elektrotechnik, Energietechnik, Stahlbau, Tiefbau und Geoinformatik schreckt Sie nicht, sondern sehen Sie als gewünschte Herausforderung

Ihr Profil

  • Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w), Vermessungsingenieur (m/w), Geoinformatiker (m/w), Geomatiker (m/w), Geograf (m/w), Kartograf (m/w), Bauzeichner (m/w) oder vergleichbar vorweisen
  • Sie verfügen über Programmkenntnisse in AutoCAD oder MicroStation/TerrraSolid sowie optimalerweise über Erfahrung mit weiteren CAD- oder GIS-Programmen
  • Vielseitiges Interesse, Engagement und Lernbereitschaft sind wichtige Voraussetzungen für diese interdisziplinäre Tätigkeit
  • Gerne geben wir auch Berufsanfängern (m/w) oder Quereinsteigern eine Chance, die sich die Einarbeitung in die vielseitige und spannende Aufgabe zutrauen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

www.brueggen-engineering.de

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Urlaubstage abrunden ? Nicht erlaubt!

Die Urlaubsberechnung kann kompliziert sein – insbesondere in flexiblen Arbeitssystemen. Bei Arbeitnehmern, die im Schichtbetrieb arbeiten, wird es häufig tarifvertraglich so geregelt, dass der Urlaubsanspruch auf Basis von Schichten berechnet wird. Dies bedeutet im Ergebnis, dass es zu einem Urlaubsanspruch mit Bruchteilen kommen kann. Im vorliegenden Fall waren es genau 28,15 Tage Urlaub, die einer Fluggastkontrolleurin zustanden. Der Arbeitgeber rundete diesen Anspruch aus praktischen Gründen auf 28 Tage ab zu Unrecht, entschied das BAG.

Urlaub zu Unrecht verfallen?

Die Arbeitnehmerin, die seit 2010 als Fluggastkontrolleurin im Schichtdienst am Flughafen beschäftigt ist, klagte vor Gericht auf Schadensersatz in Form von Ersatzurlaub für 0,15 Arbeitstage Urlaub aus dem Jahr 2016. Die Fluggastkontrolleurin machte geltend, dass sie für das Jahr 2016 einen Anspruch auf 28,15 Arbeitstage Urlaub gehabt habe. Tatsächlich wurden ihr vom Arbeitgeber jedoch nur 28 Urlaubstage bei insgesamt 244 Arbeitstagen, gewährt, sodass der restliche Urlaub zu Unrecht verfallen sei.

Der Arbeitgeber vertrat die Auffassung, dass Urlaubsansprüche, die sich auf einen Bruchteil von weniger als 0,5 Tagen belaufen, auf volle Arbeitstage abgerundet werden mussten.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

 

Quelle: Urlaubstage abrunden | Personal | Haufe

Rechnen Verkäufer mit der verkürzten Aufmerksamkeitsspanne der Kunden?

Oft habe ich den Eindruck, dass es wirklich so ist. Dabei ist das Problem eher die Aufmerksamkeitsspanne der Verkäufer.

Zur Geschichte:
Wir beschäftigen uns bei “Netzwerk Arbeit” damit, eine etwas “bessere” Software anzuschaffen, um unsere Kunden (Unternehmen und Kandidaten) noch besser bedienen zu können. Das Ziel könnte man schon allein dadurch erreichen, in dem man unbeliebte Aufgaben durch die Software erledigen lässt.

Nun stehen wir seit einiger Zeit mit einem Unternehmen in Verhandlung, dessen Produkt uns geeignet erscheint, dass „Drumherum“ aber nicht passt.

Hierzu gehört die merkwürdige Art, ein Telefonat anzubahnen.

Obwohl wir aller bestens telefonisch erreichbar sind, bekommen wir schon zum dritten oder vierten Mal eine Mail mit folgendem Inhalt:

Sehr geehrter Herr Schäfer,
leider konnte ich Sie heute telefonisch nicht erreichen.
Ich habe noch einige Fragen an Sie bezüglich der Nutzung des (……..Produktname).
Bitte nennen Sie mir einen Zeitraum, in welchem ich Sie am besten kontaktieren kann.
Vorab vielen Dank für Ihre Antwort.
Mit freundlichen Grüßen

W. S.
Dipl.-Betriebswirt (FH)

Das kann nicht sein. Gesetzt den Fall, das ich gerade ein Telefonat führe, werde ich über weitere eingehende Telefonate elektronisch informiert. Und wenn dem so ist, rufe ich immer zurück. Hier besteht also der Verdacht, dass mich der Verkäufer anflunkert.

Wenn ich mit diesem Trick leben könnte, mache ich mir aber Gedanken, ob ich nicht für „voll genommen“ werde? Denn ich habe es mir sehr wohl gemerkt, dass Telefonate immer auf diese Art angebahnt werden. Auch wenn Monate dazwischen liegen, erinnert man sich an solche Vorgänge. Zumindest ist es bei mir so.

Also ich bin da schon der Meinung, dass der Herr Verkäufer nicht versuchen sollte mir die Schuld der Unerreichbarkeit in die Schuhe zu schieben.

Ich sehe aber die Gefahr, dass wir uns an solche Vorgänge gewöhnen müssen, weil wir nur noch mit Textbausteinen, die teils auch noch automatisch zu bestimmten Zeiten ausgelöst werden, versorgt werden, damit die Auftragsbücher voll sind.

In der Hoffnung das es noch Verkäufer gibt, die auch noch mehr als volle Bücher im Kopf haben………….

 

Viele Grüße
HJS

Bisher nur ein Aufgriff durch die neue bayerische Grenzpolizei. Oder 500 Polizisten und ein Gefangener.

Die Bilanz der mit viel Getöse aufgestellten Truppe ist nach über zwei Wochen nicht berauschend

 

Rund 500 Beamte umfasst die neue gegründete bayerische Grenzpolizei, 1000 sollen es bis 2023 werden. Die Einheit, ein Prestigeprojekt von Ministerpräsident Markus Söder (CSU), darf seit 18. Juli jeden noch so kleinen Grenzübertritt zu Österreich kontrollieren. Den ersten Einsatz nahe Braunau (OÖ) vor etwas mehr als zwei Wochen wollte sich der wahlkämpfende Söder, wie berichtet, nicht entgehen lassen.

Immerhin waren breites Medienecho und Bilder des Politikers bei „seiner“ Grenzpolizei garantiert. Nicht zuletzt weil die CSU und ihr Innenminister in BerlinHorst Seehofer, zuvor wegen eines Koalitionsstreits mit CDU und SPD über den Umgang mit Flüchtlingen an der deutsch-österreichischen Regierung beinahe die Bundesregierung gesprengt.

Die Kompetenzen der bayerischen Grenzpolizei sind freilich beschränkt. Sie darf zwar selbstständig kontrollieren, aber nur in Abstimmung mit der eigentlich zuständigen Bundespolizei, die auch an den Autobahnübergängen bei Kufstein(Tirol), Walserberg (Salzburg) und Suben (OÖ) im Einsatz ist. An die Bundespolizeimuss die neue Einheit auch jeden übergeben, den sie an der Grenze bei einem illegalen Übertritt nach Deutschland erwischt.

Der Erfolgsquote ist nach über zwei Wochen aber nicht gerade beeindruckend. „Seit dem Einsatzstart der bayerischen Grenzpolizei wurde an die Bundespolizeiein unerlaubt Eingereister übergeben“, teilt die Bundespolizei auf KURIER-Anfrage mit. Damit geht gerade einmal ein Aufgriff auf die Kappe der mit so viel Getöseaufgestellten Truppe.

Migration über Österreich rückläufig

Das mag aber auch der allgemeinen Lage geschuldet sein. Denn auch wenn die Pläne von Seehofer, Migranten an der Grenze zu Österreich zurückzuweisen, die deutsche Bundesregierung ins Chaos stürzen ließ, zeigt sich: Die Zahl der illegalen Einreisen über die Grenze zu Österreich ist klar rückläufig (siehe Grafik). In den ersten sechs Monaten des heurigen Jahres hat die Bundespolizei in ganz Deutschland 21.435 Aufgriffe verzeichnet – ein Minus von 14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Zahl der illegalen Einreisen über Österreich ist gleichzeitig um über 30 Prozent zurückgegangen: Von 8358 auf 5758 Personen.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Bisher nur ein Aufgriff durch die neue bayerische Grenzpolizei | kurier.at

INHOUSE ADMINISTRATOR/IN (MS SHAREPOINT) – GÜTERSLOH

Aktuell eröffnet sich für Sie bei meinem Kunden, ein innovatives Familienunternehmen, welches sich auf internationalem Expansionskurs befindet und höchste Qualität in seinen Produkten und Leistungen bietet, die Möglichkeit auf eine neue Herausforderung als Microsoft SharePoint Administrator/in in einer spannenden Inhouse Festanstellung. In Ihrer neuen Position erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, internationale Karrierechancen und ein großes Weiterbildungsangebot sowie ein modernes Gesundheitsmanagement, weitere freiwillige Sozialleistungen und eine angenehme sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

 

INHOUSE Administrator/in

MS SharePoint

In Festanstellung

Gehalt:  bis 60.000 € p.a.

Standort: Gütersloh

Ref. 3969.002.9879

 

Ihre Aufgaben

Sie betreuen die unternehmensweite Microsoft Umgebung (inkl. Server & Applikationen), stellen den Betrieb der SharePoint Landschaft sicher und bauen diese weiter aus. Zu dem optimieren Sie die Geschäftsprozesse, erstellen lösungsorientierte Workflows und unterstützen im IT-Support. Bei Ihren Projekten sind Sie von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung mit dabei und führen auch Mitarbeiterschulungen durch.

 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Betreuung von MS SharePoint-Umgebungen
  • Kenntnisse in der Systemadministration
  • idealerweise Kenntnisse in Active Directory & MS SQL
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

 

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

KA Resources Recrutiment S.L.

Email

INHOUSE IT-Experte/in (MS SharePoint & Office365) – Meppen

Für meinen Kunden, ein weltweit erfolgreicher Microsoft Endkunde mit einem großen internationalen Wachstumspotenzial suche ich aktuell eine/n IT-Experten/in für die Bereiche Microsoft SharePoint & Office365 für eine perspektivreiche Inhouse-Festanstellung. Auf Sie warten neben einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen freiwilligen Zusatzleistungen auch flexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen sowie ein großes Weiterbildungsangebot, ein modernes Gesundheitsmanagement und tolle Teamevents u.v.m.

 

INHOUSE

IT-Experte/in

MS SharePoint & Office365

In Festanstellung

Gehalt:  je nach Erfahrung

Standort: Meppen

Ref. 14550.001.9905

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem freundschaftlichen Team mit einer lockeren und entspannten Arbeitsatmosphäre an interessanten IT-Projekten aus den Bereichen MS SharePoint & O365. Sie unterstützen bei der Migration zu SharePoint 2016 (Online) und sind im Anschluss daran für die Administration der neuen Umgebung zuständig und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher. Zu dem beraten Sie die Fachbereiche zu den Technologien in Ihrem Umfeld, führen Anforderungsanalysen durch und erstellen innovative Lösungskonzepte. Des Weiteren optimieren Sie die Prozesse und entwickeln die SharePoint & Office365 Umgebung weiter.

 

Ihr Profil

  • Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von Microsoft SharePoint Umgebungen
  • Kenntnisse in Microsoft Office365
  • Kenntnisse in der Erstellung von Workflows
  • idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung mit JavaScript / CSS & HTML
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

 

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

KA Resources Recruitment S.L.

Email

INHOUSE IT-Experte/in (MS SharePoint & Office365) – Meppen

Für meinen Kunden, ein weltweit erfolgreicher Microsoft Endkunde mit einem großen internationalen Wachstumspotenzial suche ich aktuell eine/n IT-Experten/in für die Bereiche Microsoft SharePoint & Office365 für eine perspektivreiche Inhouse-Festanstellung. Auf Sie warten neben einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen freiwilligen Zusatzleistungen auch flexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen sowie ein großes Weiterbildungsangebot, ein modernes Gesundheitsmanagement und tolle Teamevents u.v.m.

 

INHOUSE

IT-Experte/in

MS SharePoint & Office365

In Festanstellung

Gehalt:  je nach Erfahrung

Standort: Meppen

Ref. 14550.001.9905

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem freundschaftlichen Team mit einer lockeren und entspannten Arbeitsatmosphäre an interessanten IT-Projekten aus den Bereichen MS SharePoint & O365. Sie unterstützen bei der Migration zu SharePoint 2016 (Online) und sind im Anschluss daran für die Administration der neuen Umgebung zuständig und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher. Zu dem beraten Sie die Fachbereiche zu den Technologien in Ihrem Umfeld, führen Anforderungsanalysen durch und erstellen innovative Lösungskonzepte. Des Weiteren optimieren Sie die Prozesse und entwickeln die SharePoint & Office365 Umgebung weiter.

 

Ihr Profil

  • Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von Microsoft SharePoint Umgebungen
  • Kenntnisse in Microsoft Office365
  • Kenntnisse in der Erstellung von Workflows
  • idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung mit JavaScript / CSS & HTML
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

 

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

KA Resources Recruitment S.L.

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ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w) FILTERMEDIEN (654)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams in Rudolstadt suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Filtermedien.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Entwicklung von Filtermedien im Bereich von Flüssigkeitsfiltern insbesondere für Hydrauliköle
  • Sie erstellen die Zielspezifikation und definieren Lösungsansätze
  • Neben der Betreuung und Planung von Maschinenversuchen arbeiten Sie in Prozess- und Entwicklungsprojekten mit
  • Sie übernehmen die Produktbetreuung sowie die Grundlagenentwicklung zur Auslegung von Filtermedien
  • Als Ansprechpartner bei Reklamationen erforschen Sie die Ursache des Problems und bieten zielführende Lösungen an
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie Kunden und Lieferanten
  • Sie unterstützen auf Messen und bei vertrieblichen Aktivitäten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Chemie, Kunststoff- oder Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
  • Sie verfügen über ein fundiertes technisches Know-how und können Aufgaben eigenständig bearbeiten
  • Optimalerweise überzeugen Sie mit Ihrer Erfahrung im Bereich von Hydraulikfiltern
  • Sie sind in der Lage, sich im Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

www.brueggen-engineering.de

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LABORINGENIEUR/-TECHNIKER (m/w) (653)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten Laboringenieur/-techniker (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Durchführung von manuellen Messungen und Prüfungen sowie Prüfstandsversuchen an Komponenten für Kraftstoff- und Bremsleitungen
  • Mit den internen und externen Auftraggebern sprechen Sie den Prüfumfang ab
  • Sie sind zuständig für die Schadteilanalyse
  • Eigenständig übernehmen Sie das Anfertigen von Schliffbildern, die Analyse von Oberflächen und die Fotodokumentationen
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Versuchsingenieuren
  • Neben dem Erstellen der Dokumentation sind Sie verantwortlich für die Berichterstellung und Präsentation der Ergebnisse

Ihr Profil

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w) oder Ingenieur (m/w)
  • Gute Kenntnisse mit Mess- und Prüfmitteln setzen wir voraus
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sind erforderlich, idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse in der Excel Makro-Programmierung
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Herangehensweise an komplexe Problemstellungen zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

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PROGRAM ENGINEER (m/w) AUTOMOTIVE (652)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten Program Engineer (m/w) im Bereich Automotive.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Gesamtprojektleitung von verschiedenen Projekten im Bereich Kraftstoff- und Bremsleitungen für französische Kunden
  • Sie sind Repräsentant des Unternehmens und erster Ansprechpartner in technischen Fragen für den Kunden und interne Abteilungen
  • Ihnen obliegt die Moderation von abteilungsübergreifenden Meetings zur Unterstützung bei Änderungen
  • Ihre Aufgabe ist die Implementierung neuer Komponenten zur internen und externen Kostenreduzierung und Anwendungsoptimierung
  • Sie erstellen Stücklisten inklusive der Material- und Komponentenauswahl nach projektspezifischen Zeichnungs- und Lastenheftvorgaben
  • Sie koordinieren Materialvalidierungen gemäß Kundenspezifikation
  • Sie erstellen interne Entscheidungsvorlagen und Kundenpräsentationen
  • Sie planen und koordinieren die einzelnen Zeitpläne, Budgets, Rentabilität und Status-Berichte der einzelnen Programme
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Bezug auf Termintreue, technische Umsetzung, Qualität, Kosten, Belieferung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Projektmanagement – vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie bringen Sie mit
  • Sie pflegen einen kompetenten Umgang mit Microsoft Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, idealerweise kommunizieren Sie auch fließend in Französisch
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen gepaart mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

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REGULATORY AFFAIRS MANAGER (m/w) (651)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten Regulatory Affairs Manager (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Sie holen die Zulassung neuer pharmazeutischer Produkte ein, indem Sie die Sicherheit, Qualität und Wirksamkeit von Medikamenten gegenüber verschiedenen internationalen Zulassungsbehörden nachzuweisen
  • In Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Regulierungsbehörden und Unternehmensgruppen in Regulierungsfragen zeigen sie auf, dass die nationalen und internationalen Vorschriften, Verfahrensrichtlinien und Grundsätze berücksichtigt werden
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen, um dies hinsichtlich der Zulassungserfordernisse für neue und bestehende Produkte zu beraten
  • Sie halten Ihr Wissen über aktuelle und neue Gesetze sowie Richtlinien und Zulassungsvorschriften aktuell und stellen sicher, dass die Arbeit den gesetzlichen Anforderungen entspricht
  • Sie überprüfen Werbematerial und nicht verkaufsfördernde Materialien auf die  Übereinstimmung mit Gesetzen, lokalen Verfahren und Verfahrensregeln

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin oder den Naturwissenschaften
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung und können gute Projektmanagementkenntnisse vorweisen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich sind uns genauso wichtig, wie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie sind in der Lage, sich trotz stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln und  Aufgaben neu zu priorisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

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VERSUCHSINGENIEUR (m/w) Medizintechnik (650)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation 

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet Sie als motivierten Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Medizintechnik.

Ihre Aufgaben

  • In einem innovativen Medizintechnikumfeld sind Sie an der Weiterentwicklung von Fräs- und Schleifsoftware beteiligt indem Sie Bearbeitungstests auf Basis Ihrer Versuchsplanung konzipieren
  • Sie optimieren die Bearbeitungsprozesse und bilden die Schnittstelle zwischen der CAM-Software und der Mechanik
  • Versuche an dentalen Werkzeugmaschinen planen und führen Sie selbstständig durch, werten diese aus und Dokumentieren Ihre Ergebnisse

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium wie Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Bereiche Versuchsplanung, mit zerspanenden Werkzeugmaschinen und messtechnische Kenntnisse können Sie vorweisen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und Anwendungen zur Versuchsplanung (Excel, Matlab, Lab View, Diadem etc.)
  • Sie besitzen Verständnis für mechatronische Systeme, sind strukturiert und haben ein analytisches Denkvermögen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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KAUFMÄNNISCHER PROJEKTLEITER (m/w) (649) im Anlagenbau- Umfeld

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten kaufmännischen Projektleiter (m/w) im Umfeld des Anlagenbaus.

Ihre Aufgaben

  • Sie wickeln Anlagenbauprojekte unterschiedlicher Größenordnungen aus kaufmännischer Sicht vollumfänglich ab
  • Sie übernehmen die präventive und aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie die Begleitung der Abwicklung inklusive Änderungsmanagement
  • Die aus den Verträgen abgeleiteten Anforderungen wandeln Sie in Lastenhefte um
  • Sie verantworten die Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios
  • Neben der Aufbereitung der Daten für das Projektcontrolling, überwachen Sie die Kosten und das Budget
  • Mit der regelmäßigen Berichterstattung mittels Projektstatusbericht sowie Liquiditätsplanung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung rundet sich Ihre Aufgabenspektrum ab

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektgeschäft
  • Ihre Kenntnisse im Vertragsrecht, mit VOB und BGB sowie im Claim Management sind vorbildlich
  • Fundierte betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse sowie Projektmanagementkompetenzen können Sie vorweisen
  • Sie sind selbstsicher und durchsetzungsstark z. B. im Umgang und in Verhandlungen mit Gremien sowie dem Vorstand und dem Geschäftsführer und überzeugen durch eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

www.brueggen-engineering.de

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Datenmanager (m/w) für den Bereich der digitalen Antriebsentwicklung im Automobilumfeld in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Datenmanager (m/w) für den Bereich der digitalen Antriebsentwicklung im Automobilumfeld in Weissach   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Vertretung des Antriebs im Team Digitale Prototypen (DPT) für konventionelle Fahrzeuge

– Abstimmung von projektspezifischen Datenanforderungen zwischen DPT-Team und den beteiligten Antriebsbereichen, ggf. im Konzern

– Unterstützung der Antriebsbereiche bei der operativen Geometrie-, Technologie- und Funktionsdatenbereitstellung zu definierten Meilensteinen (HDBT)

– Pflege von Simulationseingangsdaten in das SDM-System

– Eigenverantwortliche Versorgung des DPT-Prozesses mit Antriebsdaten für die konventionellen Antriebsderivate

– Monitoring des Füllgrades und des Projektfortschrittes zu definierten Berichtsterminen

– Ableitung von Maßnahmen zur Füllgraderhöhung im Bedarfsfall

– Unterstützung der Simulationsfachbereiche im Umgang mit SDM

 

Ihr Profil:

 

– Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeuge

– 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Fahrzeugentwicklungsprozess von Vorteil

– Kenntnisse im Bereich Kfz-Antriebsstrang

– Erfahrungen im Umgang mit Systemen des Datenmanagements (DMU, SDM…)

– Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

– Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Fachkraft (m/w) für Logistik im Automobilumfeld in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Fachkraft (m/w) für Logistik im Automobilumfeld in Weissach   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Kommissionierung und sachgerechte Ein- Auslagerung von Waren auf die verschiedenen Lagerorte incl. Dokumentation

– Disponieren und Bestellung von im SAP bestandsgeführten Teilen für die Versorgung der Prüfstände- und Aufbauten

– Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

– Durchführung von Materialtransporten (innerhalb des Antriebsprüffeld)

– Verpackung, bzw. Vorbereitung von Teilen / Prüfaufbauten zum Versand

– Erstellung, Vervollständigung und Abwicklung von Frachtpapieren

– Bearbeitung von Reklamationen

– Buchungen und Stammdatenpflege in den IT-Systemen (z.B. SAP)

 

Ihr Profil:

 

– Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik

– Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

– Kenntnisse in den Prozessen der Lagerlogistik, idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Fahrzeugtechnik

– Einsatzbereit, teamfähig und zuverlässig

– Sicherer Umgang mit EDV-Systemen wie MS Office und SAP

– Staplerführerschein und Führerscheins der Klasse B

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Teilhabe-Chancen-Gesetz eröffnet neue Perspektiven

Über 800.000 Menschen sind ein Jahr oder länger arbeitslos. Mit dem Teilhabe-Chancen-Gesetz, das Anfang 2019 in Kraft treten soll, will die Bundesregierung die Situation der Langzeitarbeitslosen verbessern. Was das geplante Gesetz bringt und was die Gewerkschaften davon halten, erläutert Martin Künkler in der »Sozialen Sicherheit« 7/2018.

Die neue Förderung für Langzeitarbeitslose soll 2019 in Kraft treten. Der am 18. Juli vom Bundeskabinett verabschiedete Entwurf des Teilhabe-Chancen-Gesetzes umfasst zwei verschiedene Arten von Lohnkostenzuschüssen für zwei unterschiedliche Zielgruppen:

Lohnkostenzuschuss »Eingliederung von Langzeitarbeitslosen«

Damit wird das heute schon bestehende Instrument »Förderung von Arbeitsverhältnissen« (§ 16 e SGB II) weiterentwickelt. Der Zuschuss zielt auf die (mittelfristige) Integration von Langzeitarbeitslosen in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Voraussetzung für die Förderung ist, dass ein mindestens zweijähriges, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer Person begründet wird, die mindestens zwei Jahre arbeitslos ist.

Der Lohnkostenzuschuss für den Arbeitgeber beträgt im ersten Jahr 75 Prozent und im zweiten Jahr 50 Prozent des tatsächlich gezahlten Arbeitsentgelts (Arbeitgeber-Brutto) einschließlich der pauschalisierten Sozialversicherungsbeiträge – aber mit Ausnahme der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung. Nach Ablauf der Förderung gilt eine »Nachbeschäftigungspflicht« von sechs Monaten. Wenn sie nicht eingehalten wird, muss ein Teil des Förderbetrags zurückgezahlt werden.

Lohnkostenzuschuss »Teilhabe am Arbeitsmarkt«

Dieser Zuschuss, der im neuen § 16i SGB II geregelt werden soll, ist grundlegend neu und das eigentliche »Herzstück« des Gesetzentwurfs. Er zielt nicht primär auf Übergänge in ungeförderte Beschäftigung. Vielmehr soll damit »sehr arbeitsmarktfernen Langzeitarbeitslosen« eine längerfristige Teilhabe an Erwerbsarbeit ermöglicht werden. Arbeitgeber können den Zuschuss fünf Jahre lang erhalten, wenn sie mit vom Jobcenter zugewiesenen langjährigen Hartz-IV-Empfängern ein Arbeitsverhältnis begründen. Nach dem jetzigen Gesetzentwurf muss dieses sozialversicherungspflichtig sein (nach dem ursprünglichen Referentenentwurf vom 11. Juni hätte selbst ein nicht sozialversicherter Minijob gereicht). Die Förderung gibt es nur für Personen,

  • die mindestens 25 Jahre sind,
  • die insgesamt mindestens sieben Jahre in den letzten acht Jahren Hartz-IV-Leistungen bezogen haben (nach dem Referentenentwurf sollten sechs Jahre Hartz-IV-Bezug ausreichen),
  • die in dieser Zeit nicht oder nur kurzzeitig beschäftigt oder selbstständig waren,
  • für die noch keine Zuschüsse an Arbeitgeber für eine Dauer von fünf Jahren erbracht worden sind.

Der Zuschuss für den Arbeitgeber beträgt 100 Prozent in den ersten beiden Jahren und wird dann in den Folgejahren um jeweils 10 Prozentpunkte (bis auf 70 Prozent im fünften Jahr) abgesenkt. Berechnet wird der Zuschuss nach der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns (ab 2019: 9,19 pro Stunde) zuzügliche der pauschalisierten Beiträge des Arbeitgebers zur Sozialversicherung – mit Ausnahme der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Teilhabe-Chancen-Gesetz eröffnet neue Perspektiven

Marketing Projektmanagement (m/w/d) | Teilzeit: 20-24 Stunden/W

Alle für einen und einer für Alle! Unser Berliner Marketing-Team sucht ab sofort einen schlagkräftigen Marketing-Projektmanagemer/in*, der oder die Freude an vielfältigen Aufgaben und an der Vermarktung unserer weltweit führenden Translation Management Software „Plunet BusinessManager“ hat. Was zählt ist, dass Du weißt wie man Marketingprojekte erfolgreich plant, sie über die Ziellinie bringt und dass Du gut ins Team passt.

In aller Kürze
– Ab sofort in Teilzeit (20-24 Stunden pro Woche bei uns in Berlin)
– Du verfügst über ein Studium in den Bereichen Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichen Fachgebieten
– Du bist eine kommunikationsstarke Person
– Projektmanagement konntest Du bereits in unterschiedlichen Bereichen erlernen und anwenden
– Für Dich ist Marketing mehr als nur Werbung – du hast Freude daran, unterschiedlichste Strategien einzusetzen
– Fairplay und Arbeit im Team bereiten Dir Spaß; Du scheust aber auch nicht davor zurück, Projekte selbstverantwortlich zu managen
– Den Unterschied zwischen Kritik und konstruktivem Feedback hast du bereits kennengelernt und weißt du zu schätzen
– Du hast sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch

Was Du drauf haben solltest
– Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills sowie Erfahrungen mit den entsprechenden Werkzeugen (Tools & Methoden) und bist organisiert, strukturiert und umsetzungsorientiert
– Du hast Freude am Marketing erklärungsbedürftiger Produkte und konntest bereits Erfahrungen in Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Projekten im Marketingumfeld bei Agenturen und/oder IT-Firmen /Startups sammeln
– Du kannst zudem ein Studium im Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet vorweisen
– Du magst die Vielfältigkeit: Du unterstützt dein Team bei Projekten aus allen Disziplinen (Digital, Offline, Event, etc.); dabei musst du nicht in allen Bereichen ein/e Pro sein – wichtig ist Offenheit, Lernbereitschaft und Spaß am Marketing
– Du übernimmst die Leitung eigener Marketing-Projekte für Bereiche, die Dir besonders am Herzen liegen bzw. die wir weiterentwickeln wollen

Was Du von uns erwarten kannst
– Spannende Projekte mit hohem Anteil an Verantwortung sowie Umsetzungsfreiheit für eigene Ideen und Lösungen
– Respekt für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben einen hohen Stellenwert bei uns
– Großartige Kollegen/innen, die Spaß an dem haben was Sie tun und auch gerne mal gemeinsame Erfolge feiern
– Flache Hierarchien und viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung
– Team-Budgets für Weiterbildungen
– Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto
– Ein großzügiges, helles Büro im Herzen von Kreuzberg
– Möglichkeit eines eigenen Firmenfahrrads
– Immer frisches Obst, Kaffee, erfahrene Kickergegner/innen und einen Bürohund…falls du einen hast

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung!
Klick auf “Jetzt Bewerben” und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.
Bei Fragen bezüglich der Stelle oder für weitere Informationen über uns kannst Du Dich gern direkt an unseren HR-Manager Christoph mit einer Nachricht an jobs@plunet.com wenden. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die weiteren Schritte
– Du erhältst eine Bestätigung, dass Deine Unterlagen wohlbehalten bei uns angekommen sind
– Christoph setzt sich zeitnah per E-Mail mit Dir in Verbindung, um weitere Eckpunkte zu klären und ein mögliches (Skype-)Interview zu vereinbaren
– Weil Du uns fachlich und menschlich überzeugst, wollen wir Dich nun auch vor Ort in Berlin kennenlernen
– Ein Feedback hierzu erhältst Du bereits kurz darauf

 

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This was PLUNET SUMMIT 2018

Video & pics >

Christoph Heydenbluth
HR Manager

T +49 (0)30 322 9713 61
F +49 (0)30 322 9713 59

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Dresdener Str. 15
D-10999 Berlin
www.plunet.com

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Managing Directors: Dipl.
BW Stefan Dümig, Dipl. Inf. Erich Gehrsitz, Peter Seltsam M.A.

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Warum die Niederländer die beste Work-Life-Balance haben

Den gelben Zettel hat Wilbert Mulders immer in seiner Tasche. Zwischen Laptop und den Schlüsseln für das Segelboot, eingequetscht zwischen Arbeits- und Privatleben. Darauf hat der 51-Jährige Tipps für produktiveres Arbeiten notiert. Auch die Namen seiner Kinder, seiner Frau und seiner Freunde stehen da.Und eine Checkliste für seine Gesundheit. Details daraus sollen nicht veröffentlicht werden. Es ist eine Art persönliche Kurzanleitung zum Runterkommen. Sie soll Mulders daran erinnern, was wirklich wichtig ist, wenn es mal stressig wird. Er hat den DIN-A5-Zettel sogar laminiert. Mulders ist Manager in Amsterdam. Jede Woche arbeitet der Niederländer zwischen 40 und 60 Stunden. Das ist viel in seinem Land.300 Kilometer weiter kramt Stephan Grabmeier einen USB-Stick aus seiner Tasche. Ob die Präsentation für den Vortrag gestern Abend noch fertig geworden sei, will die Organisatorin der Veranstaltung halb im Spaß, halb im Ernst wissen. Grabmeier lächelt. Natürlich habe er die Folien, sagt der 47-Jährige freundlich.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Warum die Niederländer die beste Work-Life-Balance haben

Trotz schlechterem Gehalt den Job wechseln? Diese Gründe sprechen dafür.

Es gibt viele Gründe, den Job zu wechseln. Eine Grundregel lautet jedoch: Der neue Job sollte stets eine finanzielle Verbesserung zum vorherigen darstellen – oder zumindest keine Verschlechterung. Doch Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel. Wir möchten Ihnen deshalb heute erläutern, wann Sie trotz schlechterem Gehalt über einen Jobwechsel nachdenken sollten. Geld ist schließlich nicht das Wichtigste im Leben und daher nicht der einzig legitime Kündigungsgrund.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Trotz schlechterem Gehalt den Job wechseln? Diese 6 Gründe sprechen dafür » arbeits-abc.de

Überarbeitung: Japanische Angestellte sollen montags länger schlafen

In Japan arbeiten die Menschen so viel, dass es für “Tod durch Arbeit” sogar ein eigenes Wort gibt: “Karoshi” ist eine offiziell anerkannte Todesart, wegen der Unternehmen verklagt werden können und auf deren Verhinderung sich Kliniken spezialisiert haben. Auch die japanische Regierung sieht sich immer wieder gezwungen, den Arbeitseifer der Bürger mit staatlichen Initiativen auf ein gesundes Maß zu stutzen.Neuester Vorschlag: Japanische Unternehmen werden angehalten, ihre Mitarbeiter montags länger schlafen zu lassen, damit sie besser erholt in die Woche starten. “Shining Monday” wird die Idee genannt, über die unter anderem der “Guardian” berichtet. Dabei soll nicht jeder Montag für jeden “glänzend” sein, aber zumindest einmal im Monat sollte jeder den Luxus eines freien Montagmorgens genießen können. EXPERIMENTDer Traum von der Vier-Tage-Woche lebt: Österreichische Post ist bereits in VerhandlungenDas Wirtschaftsministerium geht mit gutem Beispiel voran und gab zum ersten “Shining Monday” gleich einem Drittel der Belegschaft den Morgen frei. Erst nach dem Mittagessen sollten die Mitarbeiter das Büro betreten. Das Ministerium zog ein positives Fazit: Die Abwesenheit Hunderter Mitarbeiter am Morgen habe die Arbeitsfähigkeit im Ministerium nicht beeinträchtigt – eine Aussage, für die man sich hierzulande wohl eine Menge Beamtenwitze anhören müsste.

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Quelle: Überarbeitung: Japanische Angestellte sollen montags länger schlafen | STERN.de

Arbeit: Muss der Chef Beschäftigte fürs Ehrenamt freistellen?

Doch was gilt, wenn man während der Arbeitszeit einspringen muss? Haben Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihr Chef sie für ein Ehrenamt freistellt? „Es kommt darauf an. Denn Ehrenamt ist nicht gleich Ehrenamt”, sagt Jürgen Markowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein. Grundsätzlich sind Angestellte durch ihren Arbeitsvertrag dazu verpflichtet, während der Arbeitszeit zu arbeiten. „Wer private Ämter übernimmt, sollte mit seinem Vorgesetzten sprechen, wenn er in Ausnahmefällen deshalb der Arbeit fernbleiben will.” Denn einen Anspruch auf Freistellung haben Arbeitnehmer nicht.

Doch: „Bei manchen Ämtern gibt es ein besonderes öffentliches Interesse”, erklärt Markowski. Das gilt etwa für die Freiwillige Feuerwehr, das THW, Rettungsdienste, aber auch für Schöffen, ehrenamtliche Richter oder Gemeinderatsmitglieder. Diese ehrenamtlichen Tätigkeiten genießen einen besonderen Schutz, weil sich hier eine Person ehrenamtlich für das Gemeinwohl einsetzt.

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Quelle: Arbeit: Muss der Chef Beschäftigte fürs Ehrenamt freistellen?

Umfrage: Studenten haben keine Lust mehr auf Karriere

Abends ewig im Büro sitzen, nur damit man in ein paar Jahren vielleicht bei einer Beförderungsrunde belohnt wird? Immer weniger Studenten in Deutschland sehen darin einen Sinn. Nur noch 41 Prozent messen dem beruflichen Aufstieg eine hohe Bedeutung in ihrem Leben bei, geht aus einer am Sonntag veröffentlichten Umfrage der Unternehmensberatung EY unter rund 2.000 Studenten in 27 Universitätsstädten hervor. An erster Stelle steht demnach Zeit für die Familie (70 Prozent), gefolgt von Freunden (66 Prozent) sowie Freizeitaktivitäten und Sport (50 Prozent). Im Vergleich zur vorangegangenen Untersuchung vor zwei Jahren hat die Karrierefreude damit rapide abgenommen: Damals hatten noch 57 Prozent der Studenten berufliche Aufstiegsambitionen.

Der Rückgang hängt nach Ansicht der Berater vor allem mit der guten wirtschaftlichen Lage in Deutschland zusammen. So gehen 92 Prozent der Studenten davon aus, im Anschluss an ihr Studium schnell eine Stelle zu finden. „Bei deutschen Studenten zeichnet sich immer deutlicher ein grundlegender Wertewandel ab“, sagt Oliver Simon, Leiter der Personalabteilung von EY und als solcher selbst regelmäßig mit solchen Bewerbern konfrontiert. „Die Studenten rechnen durchaus mit einem sicheren Job und einem auskömmlichen Gehalt, eine steile Karriere mit außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten verliert jedoch immer weiter an Attraktivität.“ Simon spricht von einem „Gefühl der weitgehenden Sicherheit“, da rückten persönliche Interessen in den Vordergrund.

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Quelle: Umfrage: Studenten haben keine Lust mehr auf Karriere

Deutsche Post prüft Erhöhung der Portogebühren für Briefe – manager magazin

Nach steigenden Preisen für Bücher- und Warensendungen müssen sich Post-Kunden nach einem Medienbericht auch auf höhere Portogebühren für Briefe einstellen. Nach Informationen der “Bild am Sonntag” gibt es bei der Deutschen Post Börsen-Chart zeigen Erwägungen, das Porto für den Standardbrief 2019 um 10 auf 80 Cent anzuheben. Ein Sprecher der Deutschen Post sprach am Sonntag von Spekulationen.Zunächst müsse die Bundesnetzagentur ein neues Verfahren zur Bestimmung der Briefpreise festlegen. Sobald das feststehe, werde die Post auf dieser Grundlage entscheiden, ob Preise verändert werden und wenn ja – in welchen Bereichen und in welcher Höhe, sagte der Sprecher. Das Porto für den Standardbrief von aktuell 70 Cent ist staatlich reguliert. Eine Erhöhung ist ab Anfang 2019 aber prinzipiell wieder möglich.Zugleich zeichnet sich ab, dass die Beschwerden über die Deutsche Post bei der Bundesnetzagentur 2018 einen Rekord erreichen könnten. Schon bisher sind bereits mehr als zwei Drittel des gesamten Vorjahreswertes eingegangen. Bis Ende Mai seien rund 4100 Beschwerden gezählt worden, erfuhr die Deutsche Presse-Agentur von den Regulierern. Im Gesamtjahr 2017 waren es demnach 6100, ein Anstieg von wiederum 50 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.Kritik kam von Klaus Müller vom Bundesverband der Verbraucherzentralen (vzbv). Eine 14-prozentige Preiserhöhung für Briefe auf 80 Cent und gleichzeitig eine Rekordzahl an Beschwerden – “das ist eine Frechheit”, teilte er auf dem Kurznachrichtendienst Twitter mit.

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Quelle: Deutsche Post prüft Erhöhung der Portogebühren für Briefe – manager magazin

Kindergeldzahlungen ins Ausland: Scheinheilige Gerechtigkeitsdebatte

Die Kommunen schlagen Alarm, weil es immer mehr ausländische Kindergeldempfänger gibt. Das ist verständlich, meint Andreas Meyer-Feist. Mit Blick auf Pflege und Bau warnt er jedoch vor den Folgen der Debatte.

Eine alte Debatte wird neu justiert – mitten in der Sommerzeit. Der Aufschrei der Städte und Gemeinden ist verständlich: Menschen aus Polen, Rumänien und Bulgarien werden von diversen Vermittlern in Schrottimmobilien untergebracht, angemeldet und ausgebeutet.

Der Wert des Menschen bemisst sich hier nach dem Wert des deutschen Kindergeldes – und das übersteigt bei entsprechender Kinderzahl schon mal leicht ein Monatseinkommen. Das nebenbei bemerkt dann bei den Vermittlern ankommt und nicht bei den Kindern. Und die Kosten für das Kindergeld, das auf Auslandskonten landet, steigen dramatisch.

Deutschland profitiert von Europa

Nur: Dieses Problem betrifft beileibe nicht alle EU-Arbeitskräfte. Die allermeisten werden nachgefragt und gebraucht. Sie sind anerkannt und unverzichtbar. Sie tragen wie die Deutschen zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Sie zahlen in die Sozialkassen ein. Und sie füllen viele Lücken. Sie fühlen sich – anders als so mancher Deutscher – auch nicht zu fein für schwierige Jobs. Auch, wenn ihre Kinder zuhause leben, die sie kaum sehen, und die alleine groß werden müssen – in Regionen, die ohnehin schon ausgeblutet sind, weil es dort keine Jobs gibt.

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Quelle: Kindergeld im Ausland: Scheinheilige Gerechtigkeitsdebatte | tagesschau.de

ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w) Informatik (648)

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet Sie als motivierten

ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w) Informatik (648)

Ihre Aufgaben

  • In einem innovativen Medizintechnikumfeld sind Sie an der Weiterentwicklung von Fräs- und Schleifsoftware beteiligt
  • Sie erarbeiten eigenständig Lösungen im Hinblick auf zukünftige Marktentwicklungen und tragen so wesentlich zum Erfolg der Produkte bei
  • Zu Ihren Aufgaben gehören anspruchsvolle technische Herausforderungen und die Anwendung der Programmiersprache C++

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C++ und Scriptsprachen (Python etc.) können Sie vorweisen
  • Erfahrungen im Bereich Mechanik (z.B. Kinematik, Robotik, Bahnplanung) und Regelungstechnik bringen Sie mit
  • Sie überzeugen durch ein selbstsicheres Auftreten, Kreativität und ein analytisches Denkvermögen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH reprä­sen­tiert mehr als
25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bil­den die sta­bile und
nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

Email

PROJEKTKOORDINATOR (m/w) mit Erfahrung im Anlagenbau (647)

Für die Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

PROJEKTKOORDINATOR (m/w) mit Erfahrung im Anlagenbau (647)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlich unterstützen Sie bei der Realisierung lokaler sowie internationaler technischer Projekte von der Zieldefinition, der strukturierten Entwicklung und Bewertung von Konzepten über die ganzheitliche Planung bis hin zur Koordination der praktischen Umsetzung
  • Sie erstellen Projektunterlagen und -strukturpläne und wirken aktiv bei der Ressourcen-und Kostenplanung mit
  • Sie tragen zur Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität bei
  • Neben der engen Abstimmung der Aufgaben und Themen mit Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden verantworten Sie das Reporting und die Abstimmung mit dem Controlling

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich von Kraftwerken, Kernkraftwerken oder der Petrochemie
  • Sie können betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Projektmanagementkompetenzen sowie gute MS-Project-Skills vorweisen
  • Sie kommunizieren sehr sicher in Deutsch und Englisch
  • Bei allen Prozessen, Veränderungen, Konflikten und Risiken in den Projekten behalten sie den Überblick und treffen zielgerichtete Entscheidungen
  • Sie sind eine aufgeweckte und motivierte Persönlichkeit mit einem proaktiven und sicheren Auftritt

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH reprä­sen­tiert mehr als
25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bil­den die sta­bile und
nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

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Projektleiter (m/w) im Bereich Anwendungstechnik und Produktkonstruktion

Zum Einsatz bei unserem Kunden (Marktführer in ausgewählten Segmenten der mechanischen und fluidischen Verbindungselemente und Zulieferbetrieb der Automobilbranche) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Projektleiter (m/w) im Bereich Anwendungstechnik und Produktkonstruktion  

 

Der Arbeitsplatz ist in 75417 Mühlacker.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

– Projektleitung und Betreuung von Kfz-Bauteilen und Baugruppen vom Angebot bis zum Serienanlauf

– Abstimmung mit den Kunden, internen Abteilungen und Lieferanten

– Fachliche Präsentationen bei Kunden und Akquisition

– Erstellung von Angebotskalkulationen für Serien- und Musterteile

– Entwicklung und 3D-Konstruktion von Kfz-Bauteilen und Baugruppen für Öl- und Kühlwasserversorgungen sowie Kraftstoff- und Abgasnachbehandlungssystemen

– Steuerung der Musterfertigung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fertigungsstätten

– Ausarbeitung der Fertigungstechnologie in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Produktion

– Entwicklung, Steuerung und Einführung neuer Fertigungsmethoden und -maschinen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Industrial Engineering oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

– Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit INVENTOR und MS Office

– Sie können Erfahrung im Projektmanagement, der Automobilindustrie und der Fertigungstechnik mit Schwerpunkt Metallbearbeitung vorweisen

– Sie haben zudem ein gutes Wissen im Bereich von fluidischen Systemen im Kraftfahrzeug (Hydraulik und Pneumatik)

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

– Sie sind teamfähig, durchsetzungsfähig und eigenverantwortlich

– Sie arbeiten strukturiert, organisiert und selbstständig

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 31.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

Email

Produktdesigner (m/w) im Bereich Produktdaten und Dokumentation

Zum Einsatz bei unserem Kunden (Marktführer in ausgewählten Segmenten der mechanischen und fluidischen Verbindungselemente und Zulieferbetrieb der Automobilbranche) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Produktdesigner (m/w) im Bereich Produktdaten und Dokumentation

 

Der Arbeitsplatz ist in 75417 Mühlacker.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Technische Änderung und Dokumentation vorhandener Produkte unter Berücksichtigung der Konstruktions- und Dokumentationsrichtlinien

– Änderungsmanagement bei Werkzeugen und Vorrichtung unter Einhaltung der Normrichtlinien

– Eigenverantwortliche und sorgfältige Datenpflege in vorhandenen EDV-Systemen

– Unterstützung der Projektleiter

– Einhaltung der QS-Vorgaben

– Arbeit auf Basis abteilungsinterner Zielvereinbarungen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer Ausbildung zum technischen Produktdesigner oder technischen Zeichner mit einschlägiger Berufserfahrung

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Produktdesign und im Umgang mit dem 3D-CAD-Programm Autodesk Inventor

– Sie können Kenntnisse in den Bereichen Fertigungstechnik mit Schwerpunkt Metallbearbeitung und Qualitätsmanagement sowie den Abläufen in der Automobilzulieferindustrie vorweisen

– Sie arbeiten strukturiert, organisiert, selbstständig und zielgerichtet

– Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben Grundkenntnisse in Englisch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 31.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Sachbearbeiter (m/w) Arbeitsvorbereitung in der Automobilzulieferindustrie

Zum Einsatz bei unserem Kunden (Marktführer in ausgewählten Segmenten der mechanischen und fluidischen Verbindungselemente und Zulieferbetrieb der Automobilbranche) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Sachbearbeiter (m/w) Arbeitsvorbereitung in der Automobilzulieferindustrie  

 

Der Arbeitsplatz ist in 75417 Mühlacker.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

– Überwachung und Pflege von Stammdaten und Arbeitsabläufen

– Aufgaben im Änderungsdienst, Maschinen-/Arbeitsplatzzuweisung, Ermittlung und Pflege von Fertigungslosgrößen und Datensicherung

– Überwachung und Optimierung der Erfassungsprozesse und des Rückmeldewesen

– Betreuung von unseren BDE-Programmen

– Analysen und Einstellungen von unserem Feinplanungssystems

– Erstellen des Produktionsreportings und Ableiten von Maßnahmen

– Schnittstelle zwischen EDV, Produktionsplanung und -steuerung und Produktion

– Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Projekten

– Aufbau einer Kapazitätsplanung

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister

– Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sammeln

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (ABAS) vorweisen

– Sie arbeiten systematisch, strukturiert und organisiert

– Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, belastbar, flexibel und loyal

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 31.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Entwicklungsingenieur (m/w) zur Qualitätslenkung der Beanstandungen aus Dauerlauf und Erprobung / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w) zur Qualitätslenkung der Beanstandungen aus Dauerlauf und Erprobung /  Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Qualitätslenkung von Beanstandungen aus Dauerlauf und Erprobungsfahrten

– Erstellung der entsprechenden Dokumentationen

– Abstimmung von entsprechenden Abstellmaßnahmen mit den Fachbereichen

– Steuerung entwicklungsrelevanter Qualitätsaktivitäten

– Mitarbeit bei der Analyse und Verfolgung von Serienthemen im Entwicklungsprozess

– Verfolgung der Maßnahmen im Rahmen der Qualitätslenkung

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Berufserfahrung im Bereich Qualität

– Kenntnisse im Gesamtfahrzeug

– Kenntnisse in der Arbeit mit Gremien

– Kommunikativ, teamfähig, gut organisiert und zuverlässig

– MS Office, SAP

– Verhandlungssicheres Deutsch

– Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 17.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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QUALITÄTSINGENIEUR (m/w) PPAP AUTOMOTIVE (492)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungsori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Neustadt an der Weinstraße und München zeitnah und unbefristet einen motivierten Qualitätsingenieur (m/w) im Bereich PPAP Automotive.

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren Prozesse und stellen die erfolgreiche Implementierung von Qualitätswerkzeugen und -methoden in der Produkt- und Prozessentwicklung sowohl kunden- als auch lieferantenseitig sicher
  • Unter Anwendung der qualitätsrelevanten Regelwerke des Automotivbereiches wie ISO TS 16949 und VDA nach PPAP verantworten Sie die Produkt- und Prozessfreigaben
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner bei Reklamationen und erstellen die kundenseitige Dokumentation
  • Von Beginn an überzeugen Sie die Kollegen durch Ihr Wissen und Ihre Führungsqualitäten im Sinne der fachlichen Unterstützung
  • Mittelfristig übernehmen Sie die neu zu schaffende Teamleiterfunktion

Ihr Profil

  • Sie haben ein Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung zum Techniker abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzulieferindustrie
  • Know-how in den gängigen Qualitätsrichtlinien sowie ausgeprägtes Praxiswissen zu PPAP/PPF und der Norm IATF können Sie vorweisen
  • Neben den gängigen MS Office Anwendungen sind Sie erfahren in der Erstellung von Arbeitsplänen mit SAP
  • Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung und die Fähigkeit Wissen zu vermitteln mit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Sie sind eine kommunikative, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich durch eine analytische, systematische Arbeitsweise und eine prozesshafte Denkweise auszeichnet

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

www.brueggen-engineering.de

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Entwicklungsingenieur (m/w) CAE Methode Betriebslastfälle

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.11.2018 eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w) CAE Methode Betriebslastfälle  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Weiterentwicklung/Erarbeitung von Prozessen und Berechnungsmethoden im Bereich CAE Betriebslasten/Dichtungssimulation

– Umsetzung und Erweiterung des Dichtung PEP, in Bezug auf prototypenreduzierte Entwicklung

– Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Solver-Software LS-DYNA (implizit)

– Mitarbeit bei der Erstellung einer Material- und Technologiedatenbank für Elastomere

– Entwicklung einer Methode zur Vermeidung von S&R, mit LS-DYNA

– Dokumentation Methoden & Prozessen

– Darstellen von Anwendungsfällen und Definition der Anforderungen an zukünftige Prozesse

– Erarbeitung und Abstimmung von Potentialen im Bereich der Standarisierung und Automatisierung von CAE Prozessen (z.B. im Bereich Modellaufbau und Auswertung)

– Präsentation der Ergebnisse und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

– Koordination und Moderation von Berechnungstischen

– Vertretung/ Abstimmung der Berechnungsinteressen in Projektmeetings

– Koordination der Aktivitäten der externen Dienstleister

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung

– Sie können gute Kenntnisse in ANSA, LS Dyna, SDM LoCo und MS Office vorweisen

– Sie arbeiten strukturiert, organisiert, selbständig und sind kommunikations- und teamfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Studie: Autoindustrie verliert massiv an Attraktivität als Arbeitgeber

Lange Zeit waren Autohersteller auf den Wunschlisten junger Berufseinsteiger ganz oben. Das hat sich deutlich geändert, zeigen zwei Studien. Auch bei ihrem neuen Favoriten sind sich Studenten und Schüler einig.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

 

Quelle: Studie: Autoindustrie verliert massiv an Attraktivität als Arbeitgeber – SPIEGEL ONLINE

Ausbildung: Fast 24.000 Jugendliche haben keine Lehrstelle gefunden

Viele Betriebe finden keine Lehrlinge – aber viele Jugendliche finden auch keine Lehrstelle. Die Zahl der vergeblichen Bewerber hat sich seit 2010 verdoppelt. Warum bleiben so viele Ausbildungsplätze leer?

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

 

Quelle: Ausbildung: Fast 24.000 Jugendliche haben keine Lehrstelle gefunden – SPIEGEL ONLINE

Baustoffprüfer (m/w) Asphalttechnik I Raum Darmstadt Direktvermittlung

Als Ingenieurgesellschaft mit Prüfstelle für Erd- und Straßenbau (anerkannt nach RAP Stra) erbringt unser Mandant ein breites Spektrum an Ingenieur- und Prüfleistungen für öffentliche und private Auftraggeber auf den Gebieten Straßen-, Tief- und Deponiebau.

Ergänzen Sie das das Team unseres Mandanten am Standort Eppertshausen in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld als

Baustoffprüfer (m/w) Asphalttechnik

(Kennziffer 1041-18)

Ihre Aufgaben
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen von Gesteinskörnungen, Bitumen und Asphalt
• Dokumentation von ermittelten Messwerten
• Prüfmittelüberwachung

Ihr Profil
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer/in, vorzugsweise in der Fachrichtung Asphalttechnik
• Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, Sie sind uns aber auch als Berufseinsteiger/in und Bewerber/in anderer Fachrichtungen willkommen, wenn Sie Interesse an der Asphalttechnik und Bereitschaft zur Einarbeitung mitbringen
• Ihr Arbeitsstil ist gut organisiert, strukturiert und zuverlässig
• Wenn Sie außerdem fit im Umgang mit MS Office sind, möchten wir Sie gerne kennenlernen

Ihre Perspektive
n
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum für selbstständiges Arbeiten und der Möglichkeit, den Arbeitsbereich Asphalttechnik eigenverantwortlich und federführend zu organisieren
• Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachteinsätze

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs, per Email oder online. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne Karin Münch, Tel. 0641-68 68 453.

PersonalPiloten, Inhaberin Karin Münch ׀ Frankfurter Str. 9 I 35390 Gießen
T 0641-68 68 453 ׀ km.giessen@personal-piloten.de ׀ www.personal-piloten.de

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TEAMASSISTENT (m/w) (646)

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Schwetzingen suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

TEAMASSISTENT (m/w) (646)

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlich unterstützen Sie das Projektteam im Tagesgeschäft
  • Neben der Dokumentation und Ablage von kaufmännischen Projektunterlagen verwalten Sie Fahrzeuge- und Gerätelisten
  • Sie sind mitverantwortlich für die Abrechnungsprozesse sowie die Vorbereitung von Aufmaßen
  • Sie gestalten den Angebotsprozess aktiv mit und lösen eigenverantwortlich Kleinbestellungen aus
  • Sie führen Korrespondenzen mit internen Ansprechpartnern und Kunden, bereiten Termine vor und leiten die Telefonzentrale

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen einschlägige Erfahrung mit, zeigen Einsatzbereitschaft und begeistern sich für das Erlernen neuer Themen
  • Auch in anspruchsvollen Situationen finden Sie gute Lösungen, da Sie vorbereitet sind und stets den Überblick behalten
  • Sie zeichnen sich durch Ihre fundierte Anwendungserfahrung mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie optimalerweise durch Ihre SAP-Kenntnisse aus
  • Sie werden als aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamkompetenz wahrgenommen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH reprä­sen­tiert mehr als
25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bil­den die sta­bile und
nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Phone +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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INHOUSE COLLABORATION ENGINEER (M/W) – BERN

Ein weltweit erfolgreicher und unabhängiger Microsoft Endkunde sucht Sie als Collaboration Engineer (m/w) für eine interessante INHOUSE Festanstellung in der Schweiz. Auf Sie warten neben einem attraktiven Gehaltspaket (inkl. gemeinsame Beteiligung am Unternehmenserfolg, individuelle Erfolgsbeteiligung bei Erreichen von Zielen und zusätzlicher Bonis), freiwilligen Sozialleistungen (inkl. erhöhtem Versicherungsschutz bei Krankheit oder Unfall) und flexiblen Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) auch familienfreundliche Konzepte (Möglichkeit auf Teilzeitarbeit, Vater- & Mutterschaftsurlaub ohne Lohnkürzung, etc.), internationale Karrierechancen und hervorragende Weiterbildungsunterstützungen (intern & extern) sowie kostenlose Parkplätze, eine gute Verkehrsanbindung und aufregende Teamevents u.v.m.

 

Collaboration Engineer (m/w)

Microsoft SharePoint / Office365

INHOUSE

In Festanstellung

Gehalt: je nach Erfahrung

Standort: Bern

Ref. 1727.004.9842

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bei diesem erstklassigen Familienunternehmen arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem motivierten Team von IT-Experten mit einer gepflegten Vertrauenskultur und offenen sowie kurzen Kommunikationswegen an aufregenden Projekten aus den Bereichen Microsoft SharePoint & Office365. Sie führen Anforderungsanalysen durch, erstellen innovative Lösungskonzepte und setzten diese in Zusammenarbeit mit externen IT-Providern erfolgreich um. Zu dem verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der unternehmensweiten Kollaborationsplattform und bauen diese weiter aus. Sie unterstützen im IT-Support (2nd & 3rd Level), erstellen technische Dokumentationen und führen Mitarbeiterschulungen durch. Des Weiteren optimieren Sie die laufenden Geschäftsprozesse, erstellen neue Workflows und beraten die unterschiedlichen Fachbereiche zu den eingesetzten Technologien und deren Möglichkeiten.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen MS SharePoint & Office365
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Workflows mit Nintex & SP-Designer
  • idealerweise Kenntnisse im .NET-Framework
  • eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie auch Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

KA Resources Recruitment S.L.

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Entwicklungsingenieur (m/w)  CATIA V5 elektrische Achsantriebe /  Weissach  

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w)  CATIA V5 elektrische Achsantriebe /  Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Unterstützung bei der Definition von Anforderungen an E-Maschinen im Antrieb

– Abfrage und Darstellung von Entwicklungsstati von den Lieferanten

– Unterstützung bei der Definition von technischen Maßnahmen bei Problemstellungen im Bereich der Aktivteile der E-Maschine

– Planung und Durchführung von Lieferantengesprächen und internen Abstimmungsterminen, Erstellung von Protokollen

– Unterstützung bei der Absicherung von Komponenten in einer E-Maschine

– Vorbereitung von Freigabeempfehlungen

– Erstellung von technischen Berichten, Zeichnungen und Illustrationen

– Organisatorische Unterstützung des Teams

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Antriebsbauteilen

– Systemverständnis von E-Maschinen und elektrischen Achsantrieben

– Erfahrungen mit Konstruktionen in Catia V5

– Erfahrungen mit dem Betrieb von E-Maschinen am Prüfstand

– Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen

– Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative mit Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) SONDERMASCHINENBAU (370)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der ­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgsori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungsori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

 

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rhein-Neckar-Kreis zeitnah und unbefristet Sie als

VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) SONDERMASCHINENBAU (370)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Kundenakquisition, -beratung und -betreuung im nationalen und internationalen Raum
  • Ihnen obliegt die eigenständige Realisierung umfangreicher Projekte sowie die Erarbeitung von innovativen Lösungsansätzen
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inklusive der Auftrags- und Produktkalkulationserstellung in Zusammenarbeit mit der Produktion und den Lieferanten
  • Sie gewährleisten die kontinuierliche Abstimmung mit den internationalen Vertriebspartnern und nehmen an nationalen und internationalen Messen teil

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Investitionsgüter, vorzugweise in der Bauzulieferindustrie oder in einem Produktionsunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung sowie Branchenerfahrung in der Betonfertigteilindustrie und Kenntnisse der Blechkonstruktion und Betontechnologie
  • Sie können sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
  • Sie sind serviceorientiert und professionell im Umgang und in der Verhandlung mit den Kunden
  • Eine qualitätsbewusste sowie sorgfältige, eigenständige und termingerechte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch interkulturelle Kompetenz und sind zu Auslandseinsätzen (ca. 40 %) bereit

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

www.brueggen-engineering.de

 

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Xing, LinkedIn & Co. Entweder wir finden einen anderen Weg, oder wir machen einen.

Um es kurz zu machen: Xing hat vor kurzer Zeit den Suchbegriff „Arbeitsuchend“ aus der Suchmaske entfernt, so dass Sie – falls Sie einen Job suchen – von Unternehmern und Personalvermittlern nicht mehr gefunden werden können.

Nur noch einer kleinen „Elite“ ist es möglich, Sie zu finden. Es handelt sich um die Nutzer des „Xing Talent Managers“ (XTM), dessen Nutzung monatlich mit 200 bis 300 Euro zu Buche schlägt. Die Nutzer des „XTM“ suchen allerdings meistens Personal, mit möglichst hohen Einkommen. Wenn Sie also mit weniger als 60/70 Tsd. Euro Jahreseinkommen zufrieden sind, dann gehören Sie zu den Mitgliedern, die am meisten vorhanden sind und aus der Suche rausfallen.

Wundern Sie sich also nicht, wenn Sie in Zukunft noch weniger angesprochen werden.

Aber was können wir tun?

  1. Wir könnten den XTM buchen, werden es aber nicht tun, weil wir uns dann vollkommen in Abhängigkeit von Xing befinden. Es ist nicht sichergestellt, dass wir wirklich der Eigentümer, sondern nur Nutzer unserer Daten sind.
  2. Wir könnten in Xing kostenpflichtige Anzeigen schalten, um Unternehmen und Arbeitsuchende anzusprechen. Das lohnt sich aber nicht, weil man bei Xing hauptsächlich Personalvermittler findet und keine mittelständischen Unternehmer.

Natürlich könnten auch wir uns für die Nutzung des XTM entscheiden, tun es aber aus gutem Grund nicht. Angenommen wir würden uns später für eine Trennung von Xing oder dem XTM entscheiden, ist nicht sichergestellt, dass wir über unsere Daten verfügen können. Momentan gehen wir davon aus, dass wir nicht Eigentümer, sondern nur Besitzer der Daten wären.

Wie kann eine Lösung aussehen?
Sicher ist, dass es ohne soziale Netzwerke nicht geht und so besteht auch kein Grund dafür, die Aktivitäten einzustellen. Man muss aber auch erkennen, dass Netzwerke irgendwann einmal ausgenutzt sind und erweitert werden müssen. Da bei Xing und LinkedIn hauptsächlich Personalvermittler, Personaldienstleister und Zeitarbeit-Unternehmen zu finden sind, werden wir einen anderen Weg gehen, um Unternehmen und Arbeitsuchende anzusprechen.

Denn, ……………..

…….Bekanntschaften macht man am besten dort, wo man nicht bekannt ist.

So haben wir uns für eine Probephase entschlossen, in der wir in den nächsten 6 Monaten einen zweistelligen %-Betrag unserer Einnahmen für Werbung bei Facebook und Google investieren werden.

Das heißt:

  1. Stellensuchanzeigen für Arbeitsuchende werden jetzt zusätzlich bei Facebook oder Google als Promotion eingestellt. Da in diesem Fall das persönliche Profil des Kandidaten eingestellt wird, profitiert er direkt von dem erweiterten Leserkreis.  
  2. Anders sieht es aus, wenn wir eine Vermittlung vornehmen und ein Honorar berechnen können. Hier werden wir das entsprechende Budget dafür verwenden, das unser Unternehmen bekannt gemacht wird. Hier können Imageanzeigen geschaltet werden, ebenso bietet es sich aber auch an, Fachartikel zu veröffentlichen, die sich mit dem Thema Personal beschäftigen.

Wir finden neue Wege.

Entwicklungsingenieur (m/w) mit Versuchstätigkeiten im Bereich Tür-Seitenverkleidung in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 05.11.2018 eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w) mit Versuchstätigkeiten im Bereich Tür-Seitenverkleidung in Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Selbstständige Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems Türverkleidung und Fondverkleidung und deren Schnittstellen

– Umsetzung von Versuchsprogrammen zur Komponenten- und Systemerprobung

– Integration der Schnittstellenbereiche und der System-/Teilelieferanten in den Porsche Entwicklungsprozess

– Steuerung der Entwicklungs- und Validierungsabläufe

– Änderungsmanagement

– Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenvereinbarungen

– Ausarbeitung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Versuchsprogrammen zur Komponenten- und Systemerprobung

– Termingerechte Bestellung von Versuchsteilen für Versuche und Vergleichsfahrten

– Bestellung aller versuchsrelevanten Bauteile

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung  Maschinenbau Vertiefung Klimatechnik, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbares Studium / Technikerausbildung

– Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie, bevorzugt im OEM Umfeld (auch aus einem Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit)

– Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie Kommunikationsvermögen

– Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 13.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

Email

Fahrlehrer in Duisburg-Nord gesucht

Stellenangebotsbeschreibung:
Unser Kunde ist Inhaber einer Fahrschule in Duisburg- Nord. Zur Verstärkung des Teams suchen man zum nächstmöglichen Termin einen Fahrlehrer/in.

Ihre Aufgaben:
◾ Sie sind bei uns für die theoretische und fahrpraktische Ausbildung von Führerscheinbewerber/innen zuständig

Unsere Anforderungen an Sie:
◾ Fahrlehrererlaubnis Klasse B und BE
◾ weitere Fahrlehrererlaubnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitanstellung bei attraktiver Vergütung. In lockerer Atmosphäre vermitteln wir das nötige Wissen und die Praxis, um Prüfungen erfolgreich zu bestehen.

Unser Ziel ist einfach beschrieben:
Die erfolgreiche Ausbildung! Wir wollen unseren Fahrschülern/innen einen sicheren Start in den Straßenverkehr verschaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Zimmerermeister (m/w) Arbeitsvorbereitung I Raum Gießen I Direktvermittlung

Als erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz im Raum Gießen realisiert unser Mandant anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau.

Zur Verstärkung des Teams aus erfahrenen und versierten Bauspezialisten suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zimmerermeister (m/w) Arbeitsvorbereitung

(Kennziffer 1030-18)

Ihre Aufgaben
• CAD-Arbeitsvorbereitung
• Kalkulation und Angebotsvorbereitung
• Gelegentliche Projekt-/Bauleitung

Ihr Profil
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerermeister oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Holzrahmenbau
• Ihr engagierter, zuverlässiger Arbeitsstil wird ergänzt durch Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Sie sind fit im Umgang mit MS Office, CAD-Software und modernen Kommunikationsmitteln
• Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich

Ihre Perspektiven
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Projekte und viel Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Konditionen, einschließlich Firmenwagen und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs, am liebsten per Email. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne Karin Münch, Tel. 0641-68 68 453.

PersonalPiloten, Inhaberin Karin Münch ׀ Frankfurter Str. 9 I 35390 Gießen
T 0641-68 68 453 ׀ km.giessen@personal-piloten.de ׀ www.personal-piloten.de

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Technischen Sachbearbeiter (m/w) für ein Fahrzeugprojekt in Weissach im Bereich Aerodynamikbauteile  

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Technischen Sachbearbeiter (m/w) für ein Fahrzeugprojekt in Weissach im Bereich Aerodynamikbauteile   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Teilemanagement und Beauftragung für Versuchsaufbauten

– Projektüberwachung und Aufgabentracking in SAP für das definierte Fahrzeugprojekt

– Abstimmungen mit den Schnittstellen innerhalb der Abteilungen und nach extern

– Erstellung und Pflege von Projektterminplänen

– Erstellen von Werkstattaufträgen im SAP

– Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

 

Ihr Profil:

 

– Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt / Techniker oder vergleichbar

– mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilentwicklung, Erfahrung mit den Entwicklungsprozessen in der Automobilbranche

– Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

– Sie arbeiten selbstständig, organisiert und strukturiert und Sie sind team- und kommunikationsfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 13.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Microsoft Expert (m/w) – Bern

Für meinen Kunden, ein erstklassiges Schweizer IT-Serviceunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einem Jahresumsatz von über CHF 100mio, suche ich für eine spannende Festanstellung ohne Reisetätigkeit eine/n Microsoft Expert/in. Auf Sie wartet eine aufregende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber, der Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket (inkl. 13. Monatsgehalt), ca. 40 Urlaubstagen pro Jahr und freiwilligen Extrasozialleistungen (inkl. privaten Versicherungen) u.a. auch flexible Arbeitszeiten und ein hervorragendes Weiterbildungsangebot (inkl. Microsoft Zertifizierungen) sowie großen Karrieremöglichkeiten und ein Halbtax-Abo bietet.

 

Microsoft Expert (m/w)

In Festanstellung

Gehalt:  bis CHF 120.000 p.a.

Region: Bern

Ohne Reisetätigkeit

Ref. 3835.001.7066

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Betreuung der Kunden und Erstellung technischer Lösungskonzepte
  • Durchführung von Systemtests, Problemanalysen und Troubleshooting
  • Einführung von Web Applications aus den Bereichen Content & Document Management
  • Integration und Anpassung von kundenseitigen Anwendungen
  • Applikationsbetrieb auf Basis von Microsoft SharePoint & Internet Information Services

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in MS SharePoint und weiteren Microsoft basierten Webapplikationen
  • idealerweise Kenntnisse in MS Office365 & Azure
  • Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten
  • Kenntnisse in der Systemautomation und im Application Management
  • Kenntnisse im PowerShell Scripting und im System Center Service/Conguration Manager
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • eine eigenständige und analytische Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie auch Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

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IT-BERATER (m/w) / PROJEKTMANAGER (m/w) im Bahnumfeld (644)

Für die Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

IT-BERATER (m/w) / PROJEKTMANAGER (m/w) im Bahnumfeld (644)

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Projektmanagement-Office bei der Koordination eines bereichsübergreifenden Projektes zum Roll-Out eines IT-Betreiberbereichs auf eine Zugflotte
  • Sie verantworten die Festlegung und Realisierung des Service- und Qualitätsmonitorings des IT-Betreiberbereiches und der Reisendeninformation in umgebauten Zügen aus Kundensicht
  • Für das Service- und Qualitätsmanagement definieren Sie KPIs und veranlassen stetige Verbesserungen der Fahrzeugumrüstungen gemeinsam mit dem Flottenmanagement
  • Sie erarbeiten Qualitätssicherungskonzepte und gewährleisten die Abnahme der Fahrzeugumbauten in Zusammenarbeit mit dem Flottenmanagement und den beteiligten Werken
  • Sie führen Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Affinität zu IT-Themen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement sowie über Beratungserfahrung in IT-Umsetzungsprojekten und bringen optimalerweise Kompetenzen aus dem Bahnumfeld mit
  • Ihre ausgeprägte Kompetenz im Bereich Digitalisierung zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr technisches Sachverständnis
  • Sie haben Erfahrung mit Kundentests und technischen Abnahmen sowie im Service- und Qualitätsmanagement von Kundenanwendungen 
  • Sie sind engagiert und können sich und andere motivieren
  • Sie haben Erfahrung darin, sich und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern zu organisieren

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

Engineering

Menschen

Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

Nach einer pragmatischen Projektanalyse in Ihrem Unternehmen sorgen wir für eine kompetente Besetzung der vakanten Positionen – temporär oder permanent entsteht so eine maßgeschneiderte Lösung für unser Personal und unsere Kunden.

www.brueggen-engineering.de

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TECHNIKER (m/w) TECHNISCHER VERTRIEBSINNENDIENST (643)

Für die Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

TECHNIKER (m/w) TECHNISCHER VERTRIEBSINNENDIENST (643)

im Bereich Messtechnik

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Beratung sowie Betreuung von Kunden und verantworten die Angebotserstellung und die Nachverfolgung
  • Sie wickeln technische Aufträge ab, indem Sie Bestellungen auf die technische Machbarkeit prüfen
  • Neben der Verfassung und Erneuerung technischer Dokumente sind Sie damit betraut, Stammdaten anzulegen und zu pflegen
  • Sie tauschen sich mit anderen Fachabteilungen (Einkauf, Materialwirtschaft und Fertigung) aus und tragen so zu einem reibungslosen Abwicklungsprozess bei

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung sowie optimalerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w) erfolgreich abgeschlossen 
  • Sie sind vertriebsorientiert und verfügen über ein gutes technisches Verständnis
  • Neben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden zeichnen Sie sich durch Ihre proaktive Arbeitsweise aus
  • Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

Nach einer pragmatischen Projektanalyse in Ihrem Unternehmen sorgen wir für eine kompetente Besetzung der vakanten Positionen – temporär oder permanent entsteht so eine maßgeschneiderte Lösung für unser Personal und unsere Kunden.

www.brueggen-engineering.de

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ACCOUNT MANAGER (m/w) TECHNISCHER VERTRIEB (642)

Für die Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Neckar suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

ACCOUNT MANAGER (m/w) TECHNISCHER VERTRIEB (642)

im Automotive-Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Als Ansprechpartner für alle kundenspezifische Themen auf globaler Ebene koordinieren und betreuen Sie einen Kundenstamm für diverse Produktlinien und wirken aktiv beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und Kundenprojekten mit
  • Sie tragen zur strategischen und kommerziellen Bewertung von Neuprojekten bei, unterstützen den Prozess der Kostenkalkulation sowie der Angebotserstellung und führen Verhandlungen zu Preisen und Vertragsbedingungen mit Kunden
  • Neben der Mitarbeit an der Forecast- und Langfristplanung begleiten Sie die Verfolgung des Projekt- und Kostenplans
  • Sie haben aktuelle Markt- sowie Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und unterstützen so bei der Erstellung einer aussagekräftigen Marktanalyse

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischem Bezug erfolgreich abgeschlossen
  • Neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie, verfügen Sie über ein fundiertes technisches Verständnis und über Erfahrung mit komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie, Verhandlungen effektiv und effizient zu führen und Ihren Standpunkt zu verdeutlichen
  • Sie arbeiten zielorientiert und richten sich dabei nach den Interessen des Unternehmens aus
  • Aufgrund der globalen Ausrichtung der Tätigkeit sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
  • Einer Reisebereitschaft (ca. 25 %) stehen Sie offen gegenüber

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

Engineering

Menschen

Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

Nach einer pragmatischen Projektanalyse in Ihrem Unternehmen sorgen wir für eine kompetente Besetzung der vakanten Positionen – temporär oder permanent entsteht so eine maßgeschneiderte Lösung für unser Personal und unsere Kunden.

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PROJEKTLEITER (m/w) für energietechnische Anlagen (641)

Für die Verstärkung unseres Teams im Großraum Düsseldorf suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

PROJEKTLEITER (m/w) für energietechnische Anlagen (641)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Projektleitung mit dem Schwerpunkt Betrieb von energietechnischen Anlagen im Contracting (Liefer- und Einsparcontracting) eigenständig
  • Neben der technischen und energetischen Verbesserung der Anlagen zählen die Organisation von Wartungen, Instandsetzungen, Stördiensten, Monitoring sowie die Abrechnung auch zu Ihren Aufgaben
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmen und schließen Zusatz- und Nachtragsgeschäfte auf Basis Ihrer intensiven Kundenbetreuung ab
  • Die Kostenermittlung und -verfolgung, die Grundlagenermittlung sowie die Erstellung von Grob- und Feinanalysen mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen runden Ihr Aufgabenfeld ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder über einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Energie-Contractings / Bauabwicklung / im Betrieb von energietechnischen Anlagen
  • Fundiertes Know-How bezüglich geltender Gesetze, Normen und Richtlinien sowie Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltschutz bringen Sie mit
  • Sie sind versiert in der EDV-Anwendung (Excel)
  • Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Ihre kommunikative Persönlichkeit zeichnet sich durch einen gut organisierten und zielorientierten Arbeitsstil aus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

Engineering

Menschen

Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

Nach einer pragmatischen Projektanalyse in Ihrem Unternehmen sorgen wir für eine kompetente Besetzung der vakanten Positionen – temporär oder permanent entsteht so eine maßgeschneiderte Lösung für unser Personal und unsere Kunden.

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LEAN-EXPERTE (m/w) (640)

Für die Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

LEAN-EXPERTE (m/w) (640)

Ihre Aufgaben

  • Innerhalb der Fertigung und Montage obliegt Ihnen die Planung und Leitung von Lean-Projekten
  • Sie analysieren und optimieren Prozesse (Wertstromanalysen) und unterstützen innerhalb des Qualitätsmanagement-Systems bei der Erarbeitung eines Quality- Gate-Konzeptes
  • Sie verantworten die Durchführung von Produkt- und Konstruktions-FMEA
  • Die Veranlassung und Gestaltung von KVP-Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wertstromanalyse und Lean-Transformation
  • Sie sind eine sehr engagierte und teamfähige Persönlichkeit und haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

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SOFTWARE-INGENIEUR (m/w) im Bereich Medizintechnik (639)

Für die Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

SOFTWARE-INGENIEUR (m/w) im Bereich Medizintechnik (639)

Ihre Aufgaben

  • Sie verbessern digitale und analoge Schaltungskonzepte sowie den Schaltungsaufbau hinsichtlich Qualität, Umweltanforderungen, EMV und Kosten
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die VHDL-Programmierung von Prüfprogrammen und funktionaler Software mit C/C++ Schnittstellen
  • Sie entwickeln und testen Prototypen
  • Die Unterstützung der Produktionsabteilung rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich analoge Regelungstechnik und Digitaltechnik bis zu einigen GHz können Sie vorweisen
  • Sie sind versiert in der VHDL-Programmierung und optimalerweise auch in C/C++
  • Sehr gute Kenntnisse zu Simulationswerkzeugen und Algorithmik sind vorhanden
  • Know-How zum Elektronik Design von Hochgeschwindigkeits-Boards mit FPGAs und entsprechende Erfahrung in der FPGA-Programmierung bringen Sie mit
  • Ihre kommunikative und kooperative Persönlichkeit besitzt ein hohes Maß an Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie einen selbstständigen Arbeitsstil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

Nach einer pragmatischen Projektanalyse in Ihrem Unternehmen sorgen wir für eine kompetente Besetzung der vakanten Positionen – temporär oder permanent entsteht so eine maßgeschneiderte Lösung für unser Personal und unsere Kunden.

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KONSTRUKTEUR (m/w) AutoCAD (638)

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Heidelberg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

KONSTRUKTEUR (m/w) AutoCAD (638)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Projektplanung und Konstruktion sowie die Erstellung von Fabriklayouts
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Dokumentation von chemischen Produktionsanlagen, Kraftwerksanlagen, wasser- und abwassertechnischen Anlagen sowie Kälte- und Klimaanlagen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sie sind versiert im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Programme, bevorzugt mit AutoCAD oder MicroStation
  • Fundierte Kenntnisse in Anlagenbau und im Projektmanagement können Sie vorweisen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
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  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

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VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) im Außendienst (637)

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Bruchsal-Pforzheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) im Außendienst (637)

für verfahrenstechnische Apparate

Ihre Aufgaben

  • Ihre kompetente Beratung und Betreuung der Kunden in der Region Süddeutschland fördert die Projektierung und den Vertrieb von Produkten aus dem Marktsegment Sanitary
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Team und tragen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse bei
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die zielorientierte, ökonomisch sinnvolle Erweiterung des vorhandenen Kundenstamms und das Reporting an die Vertriebs- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Sie haben ein Ingenieurstudium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen und können Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte vorweisen
  • Eigenständigkeit, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick prägen Ihre Arbeitsweise
  • Sie überzeugen durch Ihr selbstsicheres Auftreten, Ihr Know-How und Ihre unternehmerische Denkweise

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

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BERECHNUNGSINGENIEUR (m/w) für elektrische Maschinen und Antriebe (636)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Rhein-Neckar einen motivierten

BERECHNUNGSINGENIEUR (m/w) für elektrische Maschinen und Antriebe (636)

Ihre Aufgaben

  • Sie führen elektro-magnetische Berechnungen für drehende elektrische Maschinen unter Anwendung von ANSYS Maxwell sowie thermische Berechnung des Maschinenverhaltens aus
  • Neben der Berechnung mechanischer Schwingungen und der Akustikbewertung zählt die multikriterielle Optimierung der Maschinen mittels parametrierbarer Modelle zu Ihren Aufgaben
  • Sie halten sich bezüglich technologischen Neuerungen im Bereich elektrischer Antriebstechnik auf den aktuellsten Stand
  • Sie bewerten die Herstellbarkeit elektrischer Maschinen konstruktiv und suchen geeignete Werkstoffe für den Elektromaschinenbau aus
  • Die Entwicklung von Versuchsreihen mittels Design of Experiments und die Ergebnisanalyse runden Ihr Aufgabenfeld ab 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung oder eine Promotion im oben genannten Gebiet
  • Sie können Erfahrung als Leiter von Entwicklungs- und Forschungsprojekten vorweisen
  • Fundierte Kenntnisse in der Berechnung drehender elektrischer Maschinen mit ANSYS sind zwingend notwendig
  • Sie kennzeichnet Ihre selbstständige und innovative Arbeitsweise

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

Nach einer pragmatischen Projektanalyse in Ihrem Unternehmen sorgen wir für eine kompetente Besetzung der vakanten Positionen – temporär oder permanent entsteht so eine maßgeschneiderte Lösung für unser Personal und unsere Kunden.

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KONSTRUKTIONSINGENIEUR (m/w) für Pumpen (635)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Rhein-Neckar einen motivierten

KONSTRUKTIONSINGENIEUR (m/w) für Pumpen (635)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für auftragsbezogene Konstruktionsanpassungen an Pumpen
  • Neben der Standardisierung und Systematisierung von Produkten überwachen Sie die Dokumentation sowie ggf. die Systemimplementierung
  • Ihre Aufgabe besteht darin, die Verkaufs-, Fertigungs- und Serviceabteilungen zu unterstützen und Ihren eigenständigen Umgang mit dem CAD-3D-System (UG) sowie SAP zu pflegen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse zu 3D-CAD-Systemen und MS Office Programmen
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre eigenständige Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

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TECHNISCHER ZEICHNER (m/w) 3D-CAD (634)

 

Für die Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Neckar suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

TECHNISCHER ZEICHNER (m/w) 3D-CAD (634)

Ihre Aufgaben

  • Sie fertigen 3D-Konstruktionsmodelle an und leiten daraus Fertigungszeichnungen ab
  • Neben der Organisation von 3D-Zeichnungen in SAP verantworten Sie auch die Gestaltung von Dokumentationszeichnungen
  • Der eigenständige Umgang mit dem CAD-3D-System (UG) und SAP sowie Ihre Mitwirkung bei Systempflegearbeiten runden Ihr Aufgabenfeld ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker
  • Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der 3D-Modellierung und 2D-Zeichnungsableitung können Sie vorweisen
  • Fundierte 3D-CAD (NX UG) Kenntnisse sowie gute PC-Kenntnisse (SAP, MS Office) bringen Sie mit
  • Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise aus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßahmen

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bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert langjährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.

  • Engineering
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Diese drei zentralen Themen greifen präzise wie Zahnräder ineinander und bilden so die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.

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KONSTRUKTIONSINGENIEUR (m/w) Creo (633)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Neustadt an der Weinstraße einen motivierten

KONSTRUKTIONSINGENIEUR (m/w) Creo (633)

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten Konzepte, führen Einbaustudien durch und erstellen CAD Zeichnungen in 2D und 3D mit CATIA V5 und Creo
  • Neben der Einbindung der Lieferanten in die Konstruktionsprozesse, sorgen Sie für die Einhaltung der nationalen und internationalen Normen
  • Sie verwalten das Produktdatenmanagement während des Entwicklungsprozesses
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Herstellbarkeitsanalysen sowie die Anfertigung von Zeichnungen für Entwicklungs- und Serienteile

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine Ausbildung zum Techniker (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den CAD-Systemen CATIA V5 und Creo mit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

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Frau Anna Herzog B.A.

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Versuchsingenieur (m/w) Deckel Sportlimousinen / Weissach   

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Versuchsingenieur (m/w) Deckel Sportlimousinen / Weissach   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Vorbereitung und Durchführung von Komponententests

– Erstellen von Versuchsberichten

– Betreuung des Aufbaus von Erprobungsträgern

– Verantwortlich für die im Projekt benötigten Versuchsteile und die dazugehörige Terminplanung

– Sicherstellung der Wertigkeitsansprüche auf Bauteilebene

– Mitarbeit bei der Prototypenplanung

– Erstellung und Pflege der Teamteileliste und Beschaffung von Bauteilen

– Erstellung von Erprobungsterminplänen, sowie terminliche Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Umsetzung von Musteraufbauten

– Validierung serienwerkzeugfallender Teile

– Aufzeigen von Maßnahmendefinitionen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung  Maschinenbau,  Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbares Studium / Technikerausbildung

– Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie, bevorzugt im OEM Umfeld (auch aus einem Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit)

– Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie Kommunikationsvermögen

– Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 13.08.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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JavaScript-Entwicklung (m/w/d) Frontend | Würzburg

Zur Verstärkung unseres Frontend-Teams suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n JavaScript-EntwicklerIn (m/w/d). Um immer die Nase vorn zu haben, arbeitet bei Plunet ein großartiges Team aus Entwicklung, Produktmanagement und UX-Design Hand in Hand. Die stetige Verbesserung unserer UI-Performance und Frontend Architektur, inklusive der Einführung neuer Features, werden im Zentrum Deines Aufgabenbereichs bei Plunet stehen.

In aller Kürze

– JavaScript-Entwicklung mit Erfahrungen in Angular – überzeug uns, ob ausgebildet, studiert oder als QuereinsteigerIn
– Ein motiviertes Team im Herzen Würzburgs mit internationalen Kunden
– Respekt für deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben einen hohen Stellenwert für uns
– Spannende Projekte mit hohem Anteil an eigenverantwortlicher Arbeit
– Ein freundlicher Umgang sowie hoher Anteil an Verantwortung und Gestaltungsspielraum
– Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Home Office
– Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

Was Du drauf haben solltest

– Berufsausbildung zur/m FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung oder ein adäquater Studienabschluss – begabte QuereinsteigerInnen sind natürlich auch willkommen
– Ergänzend bringst Du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript, Frontend-BackendKommunikation, Frontend-Frameworks & Tools wie Angular mit
– Erfahrung mit Jira und Scrum bringt Dir weitere Pluspunkte, ebenso wie ein gutes Gespür für Software-Architekturen
– Du hast ein gutes Auge für Design & Interaktion und vielleicht ja auch schon Praxis im Prototyping
– Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Konzeption konntest Du bereits in der Praxis anwenden
– Deutsch und Englisch bringst Du für den Austausch mit KollegInnen und Kunden mit

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung

Klick auf „Jetzt Bewerben“ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.
Bei Fragen bezüglich der Stelle oder für weitere Informationen über uns kannst Du Dich gern direkt an unseren HR-Manager Christoph mit einer Nachricht an jobs@plunet.com wenden. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die weiteren Schritte
– Du erhältst eine Bestätigung, dass Deine Unterlagen wohlbehalten bei uns angekommen sind
– Christoph setzt sich zeitnah per E-Mail mit Dir in Verbindung, um weitere Eckpunkte zu klären und ein mögliches (Skype-)Interview zu vereinbaren
– Weil Du uns fachlich und menschlich überzeugst, wollen wir Dich nun auch vor Ort in Würzburg kennenlernen
– Ein Feedback hierzu erhältst Du bereits kurz darauf

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This was PLUNET SUMMIT 2018

Video & pics >

Christoph Heydenbluth
HR Manager

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F +49 (0)30 322 9713 59

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