Archiv September 2018

Baustellenleiter für Karosserie Rohbauanlagen (Köln)

Wir suchen zur direkten Vermittlung und zur Festanstellung bei unserem Kunden in Köln, eine/n Baustellenleiter/Projektleiter für Karosserie Rohbauanlagen (m/w)

Ihre Aufgaben:

* Erstellung von Personaleinsatzplänen incl. Kapazitätsplanung
* Erstellung von Terminplänen
* Unterstützung bei der Definition von Abwicklungskonzepten und Definition von Vergabepaketen und
   Ressourcen
* Umsetzung der Montage und Inbetriebnahme nach Lastenheft und Kundenspezifikation
* Koordination und Überwachung aller Baustelltätigkeiten in Bezug auf Termin-, Liefer- und
   Leistungsumfang
* Führung von Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle
* Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle
* Monitoring von Kosten und Stundenvorgaben auf der Baustelle

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbau,    Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung als Baustellenleiter
* Praxisorientiertes technisches Verständnis
* Exakte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
* Ausgeprägtes Organisationstalent
* Zuverlässige, verantwortungs- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
* Sicheren Umgang mit den IT-Standardanwendungen und idealerweise 3D CAD Systemen wie Catia
   V5, Fides, Unigraphics NX
* Gutes Englisch in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (weltweit)

Baustelleinleiter für Karosserie Rohbauanlagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sandra Kärber

Vertriebsleiterin

we plan. GmbH

Richard-Byrd-Straße 6

50829 Köln – Germany

Tel. +49 221 569106 14

Mobil +49 1608115939

Fax +49 221 569106 29

SandraKaerber@we-plan.com

www.we-plan.com

—————————————————————————————

Firmensitz: Richard-Byrd-Straße 6 • 50829 Köln • Deutschland

Sitz der Gesellschaft: Köln • Amtsgericht Köln • HRB 37357

Geschäftsführung: Natalia Gracheva

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XING-Kontakte nie verlieren durch Export auf den eigenen PC

Mir ist es zu heikel, meine mühsam und in Jahren erarbeitete Kontakte nur in Xing aufzubewahren. Aus diesem Grund exportiere ich diese regelmäßig auf meinen PC und von dort auf mein Smartphone. So habe ich nicht nur den Namen eines Anrufers sofort zur Hand, falls das Telefon klingelt.

Ich benutze für diesen Zweck dieses Tool:

https://revido.fabianbeiner.de/

Es gibt auch noch viele andere Tools im Netz, die auch auf Facebook und Linkedin
zugreifen können.

 

 

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INGENIEUR (m/w) ELEKTROTECHNIK (684) im Umfeld des Anlagenbaus

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim einen motivierten

INGENIEUR (m/w) ELEKTROTECHNIK (684)

-im Umfeld des Anlagenbaus-

Ihre Aufgaben

  • Für Kraftstationen im Bereich erneuerbare Energien sind Sie zuständig für die Projektierung und Auftragsabwicklung von Schaltanlagen und das Bearbeiten der Leistungsverhältnisse
  • Sie fungieren für den Vertrieb und das Projektmanagement als technische Unterstützung bei elektrotechnischen Aufgabenstellungen für Komplettlösungen bei Kunden
  • Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich die Kommunikation mit Lieferanten und tragen Verantwortung für den weiteren Lieferantenaufbau
  • Auf Grund kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen im Bereich Verbrennungskraftmaschinen sorgen Sie für die Weiterentwicklung des Lieferumfangs
  • Im Bereich dezentraler Energieversorgung tragen Sie wesentlich zur Verbesserung interner Abläufe und Kostenoptimierung der Produkte bei

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können einschlägige Berufserfahrung im Engineering vorweisen und bringen Idealerweise Fachwissen in Kommunikationstechnologien mit
  • Eine fließende Kommunikation in englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus
  • Sie überzeugen durch Ihr hohes Engagement und Ihre selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

Weitere attraktive Stellenangebote in verschiedenen Fachbereichen finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Bauteilkonstruktion Kältekreislauf

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 05.11.2018 eine/n

 

Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Bauteilkonstruktion Kältekreislauf  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktive Serienentwicklung der Umfänge im Bereich Kältekreislauf in Catia V5

– Tracking der Freigabeprozesse

– Abstimmung mit Bauteilelieferanten

– Nachverfolgung der definierten Meilensteine

– Verfolgung und Bearbeitung offener Punkte aus Anlaufgremien

– Sicherstellung der Sytstemziele bzgl. Kosten, Termine, Gewicht und Qualität

– Definition des Prozesses welcher die Bauteilversorgung im Serienanlauf sicherstellt

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in CATIA V5, MS Office und SAP

– Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind team- und kommunikationsfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 08.10.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Bauteilverantwortlichen (m/w) für den Bereich Sitzentwicklung in einem Fahrzeugentwicklungsprojekt

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 15.10.2018 eine/n

 

Bauteilverantwortlichen (m/w) für den Bereich Sitzentwicklung in einem Fahrzeugentwicklungsprojekt  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Datenmanagement über P-DMU, KVS

– Erarbeiten von Auslegungs- und Konzeptschnitten

– Abstimmung mit den Package-Kollegen

– Teilnahme an Konzeptgesprächen

– Moderation von Arbeitsgesprächen

– Vertretung Fachreferat in Gremien

– Baureihenübergreifend, jeweils in der frühen Phase

– Kommunikationsfähigkeit, Selbständige Bearbeitung von Themen

– Konstruktive Ausarbeitung in CAD (Catia V5)

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Automobilentwicklung sammeln, idealerweise im Bereich Interieur und Sitz (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten)

– Sie arbeiten selbstständig, organisiert und strukturiert

– Sie sind team- und kommunikationsfähig

– Sie können Kenntnisse in CATIA V5, PDMU, KVS, MS Office und SAP vorweisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 05.10.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Account Development Representative w/m – Köln/Bonn

OPENTEXT – THE INFORMATION COMPANY

OpenText Discovery (ehemals Recommind) ist eine äußerst erfolgreiche und stark wachsende Geschäftseinheit innerhalb der OpenText-Familie mit über 12.000 Mitarbeitern und 120 Büros weltweit. Die proprietäre eDiscovery-Lösung Axcelerate, die von Anwälten in großen Wirtschaftskanzleien und in Rechtsabteilungen von nationalen und internationalen Konzernen eingesetzt wird, hilft durch Continuous Active Learning (CAL) dabei, Sachverhalte schnell, effizient und lückenlos aufzuklären. Die Lösung erweitert zudem OpenTexts traditionelle ECM-Produktlinie und erschließt neue Anwendungsfälle für Unternehmen im Bereich Records- und Retention-Management.

The opportunity:

Die zu besetzende Position ist eine zentrale Schnittstelle im Herzen von Marketing und Sales – Sie arbeiten aus dem Büro in Rheinbach (Bonn 20 km / Köln 45 km) in einem internationalen Team hauptsächlich mit und für die Kolleginnen und Kollegen in der DACH-Region. Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Ansprache und Terminvereinbarung bei Bestands- und Neukunden. In enger Kooperation mit dem Field Marketing arbeiten Sie nach erprobten Prozessen und Workflows, die Ihren Erfolg sichern, entwickeln aber auch selbst neue Strategien zur Kundengewinnung.

You are great at:

  • Als Vertriebsmitarbeiter/-in spielen Sie eine aktive Rolle bei der Neukundengewinnung und tragen somit entscheidend zum Umsatzwachstum der Business Unit bei.
    • Im Rahmen von Account Based Marketing lernen und verstehen Sie den Bedarf der definierten Zielkunden und durchdringen diese erfolgreich.
    • Sie kontaktieren potenzielle Kunden, die Interesse an unseren Lösungen haben – die Leads sind bereits generiert und vorqualifiziert. Mit Kaltakquise per Mail und Telefon fühlen Sie sich ebenfalls wohl.
    • Sie arbeiten eng mit unseren Regional Sales Managern, dem Field Marketing und den internationalen Kollegen in UK, USA und Kanada zusammen.
    • Sie nehmen auch an marktrelevanten Fachmessen und Events teil.

What it takes:

  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Konversationsfähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift. Sie können sich fließend auf Englisch unterhalten.
    • Sie haben ein Grundverständnis für IT-bezogene betriebswirtschaftliche und juristische Themen
    • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Office-Tools (MS Office, Salesforce, Webex, Teams, Skype u.ä.).
    • Sie nutzen Social Media wie z.B. XING, LinkedIn, Twitter etc. zur Recherche und Ansprache.
    • Sie können sich selbst organisieren und motivieren, sind multi-task fähig und können Aufgaben nach Relevanz planen, priorisieren und termingerecht bewältigen.
    • Sie sind eine aufgeschlossene, innovative und freundliche Persönlichkeit, die zuverlässig, flexibel und teamorientiert arbeitet.

Bei OpenText verstehen und wertschätzen wir die Vielfalt in unseren Mitarbeitern und sind stolz darauf, ein chancengleicher Arbeitgeber zu sein.

OpenText Discovery | Recommind GmbH – Von-Liebig-Str. 1 – 53359 Rheinbach – peter.gottschalk@opentext.com

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CATIA-V5-Konstrukteur (m/w) für den Bereich Teppiche und Dämmungen

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 05.11.2018 eine/n

 

CATIA-V5-Konstrukteur (m/w) für den Bereich Teppiche und Dämmungen  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktion von Bauteilen in der Konzept- und Baustufenphase in CATIA V5

– Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen

– Bauteilverantwortung gegenüber Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern für einen definierten Umfang

– Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

– Erarbeitung von Packagekonzepten in CATIA V5

– Integration der Schnittstellenbereiche in den Porsche-Entwicklungsprozess

– Abstimmung und Koordination interieurrelevanter Versuchsumfänge in Zusammenarbeit mit den Versuchsingenieuren

– Änderungsmanagement

– Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Konstruktion von Interieur-Bauteilen für die Automobilentwicklung

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 05.10.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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FACHKRAFT ARBEITSSICHERHEIT (m/w) im Bereich Maschinenbau (682)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden im Raum Saarbrücken zeitnah und unbefristet eine motivierte

FACHKRAFT ARBEITSSICHERHEIT (m/w) im Bereich Maschinenbau (682)

Ihre Aufgaben

  • Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und pflegen die Managementsysteme gemäß DIN EN ISO 14001, BS OHSAS 18001/ISO 45001
  • Bei Gefährdungsbeurteilungen wirken Sie in der Erstellung und Aktualisierung sowie in der Datenbankpflege mit
  • Sie beraten und überprüfen rund um die Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmittel hinsichtlich dem Thema Arbeitssicherheit, Gestalten die Arbeitsabläufe und geben konkrete Empfehlungen zur Verbesserung
  • Ihnen obliegt die regelmäßige Überprüfung technischer Arbeitsmittel und die Analyse und Dokumentation von Arbeitsunfällen
  • Sie arbeiten eng mit Behörden zusammen und führen Informationsveranstaltungen, Schulungen sowie interne Audits durch

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können sich als zertifizierte Fachkraft (m/w) für Arbeitssicherheit ausweisen und nehmen Ihre Aufgaben gemäß § 6 ASIG wahr
  • Sie handeln entsprechend der aktuellen Regelwerke und Verordnungen und haben idealerweise einen Nachweis als Abfallbeauftragter sowie Kenntnisse im Brandschutz
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Weitere attraktive Stellenangebote in verschiedenen technischen Fachbereichen finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Entwicklungs- und Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Tür-Seitenverkleidung in einem Fahrzeugentwicklungsprojekt

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 05.11.2018 eine/n

 

Entwicklungs- und Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Tür-Seitenverkleidung in einem Fahrzeugentwicklungsprojekt 

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Selbstständige Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems Türverkleidung und Fondverkleidung und deren Schnittstellen

– Umsetzung von Versuchsprogrammen zur Komponenten- und Systemerprobung

– Integration der Schnittstellenbereiche und der System-/Teilelieferanten in den Porsche-Entwicklungsprozess

– Steuerung der Entwicklungs- und Validierungsabläufe

– Änderungsmanagement

– Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenvereinbarungen

– Ausarbeitung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Versuchsprogrammen zur Komponenten- und Systemerprobung

– Termingerechte Bestellung von Versuchsteilen für Versuche und Vergleichsfahrten

– Bestellung aller versuchsrelevanten Bauteile

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert

– Sie sind zuverlässig, team- und kommunikationsfähig

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office, SAP und CATIA V5 vorweisen

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 05.10.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Sales Research & Development (m/w/d)

Sales Research & Development (m/w/d)

Wir suchen Dich als Verstärkung unseres Berliner Marketing- und Sales-Teams!

Du führst umfangreiche internationale Marktanalysen durch und erweiterst unser Kundenportfolio, indem Du Entscheider in potentiellen Kundenunternehmen gezielt und kreativ ansprichst. Hierfür kennst Du Dich in den Bereichen Online Lead Research (z.B. via LinkedIn/Xing), Social Selling und Umfragegestaltung sehr gut aus und hast Freude am Entdecken neuer Möglichkeiten des Webs. Neben Outbound-Aktivitäten via Telefon, E-Mail und unseren Social Media-Kanälen qualifizierst Du unsere Leads und vereinbarst Produktdemos. So agierst Du eigenverantwortlich als Schnittstelle zwischen Plunet-Interessenten und unserem Business Development-Team.

In aller Kürze

  • Ab sofort: ca. 30 Stunden/ 3-4 Tage pro Woche
  • Eigenverantwortliche Leadgenerierung
  • Unterstützung unserer Sales Executives in der Betreuung der Märkte und bei der Optimierung der Sales-Prozesse
  • Ein freundlicher Umgang sowie hoher Anteil an Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Flache Hierarchien und viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

Was Du drauf haben solltest

  • Du verfügst über einen Ausbildungs- oder Studienhintergrund mit Nähe zu den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb – vor allem zählt jedoch Dein Interesse an den Themen!
  • Lead Research: Marktanalysen, Erweiterung des Kundenportfolios, und Leadgenerierung
  • Lead-Ansprache, Lead-Qualifizierung und Übergabe an das Sales-Team
  • Du hast Freude daran, auf unbekannte Personen zuzugehen und bezeichnest Dich als Kommunikationstalent
  • Erfahrungen in der Leadgenerierung via Linkedin, Xing und anderen On-/Offline-Kanälen sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Übersetzungsbranche, Arbeitsweisen von Agenturen, Plunet und/oder anderen Branchen-Technologien sind von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes bis sehr gutes Sprachniveau in weiteren Sprachen (wie Französisch, Spanisch, Japanisch etc.)

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung!

Klick auf “Jetzt Bewerben” und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite oder erhältst du gern mit einer Nachricht an jobs@plunet.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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This was PLUNET SUMMIT 2018

Video & pics >

Christoph Heydenbluth
HR Manager

T +49 (0)30 322 9713 61
F +49 (0)30 322 9713 59

Plunet GmbH
Dresdener Str. 15
D-10999 Berlin
www.plunet.com

Disclaimer: This e-mail and any attached content may contain confidential or privileged material delivered for the sole use of the intended recipient(s). Any review, use, distribution or disclosure by others is strictly prohibited. If you are not the intended recipient (or authorized to receive for the recipient), please contact the sender immediately by reply e-mail and delete all copies of this message. It is the recipient’s responsibility to scan this e-mail and any attachments for viruses. The content of this e-mail message, including any attachments, does not comprise a contract or a portion of a contract, and so does not bind Plunet or any of its agents or subsidiaries.

Plunet GmbH, Commercial Register HRB 8292 Würzburg, VAT ID-No. DE231711308
Managing Directors: Dipl.
BW Stefan Dümig, Dipl. Inf. Erich Gehrsitz, Peter Seltsam M.A.

Email

Eine Nachricht zum Beitrag senden: (öffnet Ihre Email-Software)

Marketing-Projektmanagement (m/w/d) | Teilzeit: 20-24 Stunden/Woche

Marketing-Projektmanagement (m/w/d) | Teilzeit: 20-24 Stunden/Woche

Alle für einen und einer für Alle! Unser Berliner Marketing-Team sucht eine/n schlagkräftigen Marketing-ProjektmanagerIn, der oder die Freude an vielfältigen Aufgaben und an der Vermarktung unserer weltweit führenden Translation Management-Software „Plunet BusinessManager“ hat. Was zählt ist, dass Du weißt, wie man Marketingprojekte erfolgreich plant, sie über die Ziellinie bringt und dass Du gut ins Team passt.

Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und hast Freude an der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte. Hierfür konntest du bereits Erfahrungen in Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Marketing-Projekten bei Agenturen und/oder IT-Firmen/Start-ups sammeln.

In aller Kürze

  • Ab sofort in Teilzeit (20-24 Stunden pro Woche bei uns in Berlin)
  • Respekt für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben einen hohen Stellenwert bei uns
  • Großartige KollegInnen, die Spaß an dem haben, was sie tun und auch gerne mal gemeinsame Erfolge feiern
  • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto
  • Ein großzügiges, helles Büro im Herzen von Kreuzberg
  • Möglichkeit eines eigenen Firmenfahrrads
  • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

Was Du drauf haben solltest

  • Du verfügst über ein Studium in den Bereichen Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichen Fachgebieten
  • Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills sowie Erfahrungen mit den entsprechenden (Online-) Tools und Methoden
  • Du magst die Vielfalt: Du unterstützt Dein Team bei Projekten aus allen Disziplinen (Digital, Offline, Event, etc.); dabei musst Du nicht in allen Bereichen Profi sein – wichtig ist Offenheit, Lernbereitschaft und Spaß am Marketing
  • Du übernimmst die Leitung eigener Marketing-Projekte für Bereiche, die Dir besonders am Herzen liegen bzw. die wir weiterentwickeln wollen
  • Den Unterschied zwischen Kritik und konstruktivem Feedback hast Du bereits kennengelernt und weißt damit umzugehen
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung!

Klick auf “Jetzt Bewerben” und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite oder erhältst du gern mit einer Nachricht an jobs@plunet.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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This was PLUNET SUMMIT 2018

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Christoph Heydenbluth
HR Manager

T +49 (0)30 322 9713 61
F +49 (0)30 322 9713 59

Plunet GmbH
Dresdener Str. 15
D-10999 Berlin
www.plunet.com

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Plunet GmbH, Commercial Register HRB 8292 Würzburg, VAT ID-No. DE231711308
Managing Directors: Dipl.
BW Stefan Dümig, Dipl. Inf. Erich Gehrsitz, Peter Seltsam M.A.

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UX-Design (m/w/d)

UX-Design (m/w/d)

Wir suchen Dich als kreative Verstärkung unseres Design-Teams für die Konzeption und (Weiter-) Entwicklung des UI Designs unserer Software im B2B-Bereich.

Du trägst einen wichtigen Teil zur User Experience bei, indem Du gemeinsam mit Deinen KollegInnen ein frisches Angular Frontend aufbaust. Hierbei begleitest Du den gesamten Prozess von der Erstellung der Nutzeranforderungen über die Einstellung von Prototypen des User Interface bis hin zum finalen Entwurf von Interaktionsabläufen über alle Nutzer-Berührungspunkte hinweg. Während der verschiedenen Entwicklungsphasen stellst Du mithilfe von Usability-Tests die Qualität der GUI sicher, mit dem Ziel, unseren Kunden eine optimale Benutzerführung und Conversion zu bieten. Als Schnittstelle zwischen UX-Design und Frontend-Entwicklung ist Dein Auge für Details gefragt, um die unterschiedlichsten Eventualitäten zu bedenken.

In aller Kürze

  • Ein motiviertes Team im Herzen Kreuzbergs mit Kunden von Los Angeles bis Tokio und Helsinki bis Kapstadt
  • Ein freundlicher Umgang sowie hoher Anteil an Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und ein Bürohund
  • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

Was Du drauf haben solltest

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Human Interaction Design, Interface Design oder angrenzenden Design-Bereichen vorweisen oder bist Design-QuereinsteigerIn aus der Entwicklung
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UX-DesignerIn, InformationsarchitektIn, Frontend-EntwicklerIn mit starkem Design-Bezug (m/w/d) oder in ähnlichen Rollen
  • Konzeptionelles Denken und eine effektive Kommunikation Deiner Ideen ist für Dich selbstverständlich
  • Entwicklungsaufwände kannst Du abschätzen und gewisse Frontendkomponenten auch selbst umsetzen – HTML, CSS, JavaScript und angular 2.4+ stellen für Dich hierbei kein Neuland dar
  • Du hast bereits mit User-centered Design-Methoden sowie Prototyping-Tools gearbeitet (bspw. InVision o.ä.)
  • Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch mit unseren KollegInnen und KundInnen unterhalten – in mindestens einer der beiden Sprachen weist Du sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift auf

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung!

Klick auf “Jetzt Bewerben” und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite oder erhältst du gern mit einer Nachricht an jobs@plunet.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

______

This was PLUNET SUMMIT 2018

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Christoph Heydenbluth
HR Manager

T +49 (0)30 322 9713 61
F +49 (0)30 322 9713 59

Plunet GmbH
Dresdener Str. 15
D-10999 Berlin
www.plunet.com

Disclaimer: This e-mail and any attached content may contain confidential or privileged material delivered for the sole use of the intended recipient(s). Any review, use, distribution or disclosure by others is strictly prohibited. If you are not the intended recipient (or authorized to receive for the recipient), please contact the sender immediately by reply e-mail and delete all copies of this message. It is the recipient’s responsibility to scan this e-mail and any attachments for viruses. The content of this e-mail message, including any attachments, does not comprise a contract or a portion of a contract, and so does not bind Plunet or any of its agents or subsidiaries.

Plunet GmbH, Commercial Register HRB 8292 Würzburg, VAT ID-No. DE231711308
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BW Stefan Dümig, Dipl. Inf. Erich Gehrsitz, Peter Seltsam M.A.

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Java-Entwicklung – Backend – (m/w/d)

Java-Entwicklung – Backend – (m/w/d)

Du verstärkst unser internationales und engagiertes Team im historischen Zentrum Würzburgs bei spannenden Projekten.

Um unser Produkt noch besser in die bestehenden Software-Strukturen unserer Kunden einbinden zu können, arbeitest Du maßgeblich an der Architektur der externen Plunet-API mit. Du stimmst Dich hierbei eng mit unserem Produktmanagement ab und unterstützt das Team aus technischer Perspektive. Dabei ist es uns nicht nur wichtig, dass wir Deine Motivation als Team teilen, sondern auch den Respekt für die Arbeit eines jeden einzelnen und einen freundlichen Umgang wahren.

In aller Kürze

  • Java-Entwicklung – überzeug uns, ob ausgebildet, studiert oder als QuereinsteigerIn
  • Ein motiviertes Team im Herzen Würzburgs mit internationalen Kunden
  • Respekt für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang miteinander haben einen hohen Stellenwert für uns
  • Spannende Projekte mit hohem Anteil an eigenverantwortlicher Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

Was Du drauf haben solltest

  • Berufsausbildung zum/r FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung oder ein adäquater Studienabschluss – begabte QuereinsteigerInnen sind natürlich auch willkommen
  • Fundierte Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von Webservices (SOAP, REST, JSON & XML)
  • Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Konzeption konntest Du bereits in der Praxis anwenden
  • Auch in Legacy Codes findest Du Dich zurecht und hast Ideen für Optimierungsmöglichkeiten
  • Erfahrungen im Vorgehen nach Scrum und/ oder Kanban
  • Deutsch und Englisch bringst Du für den Austausch mit KollegInnen und Kunden auf einem guten Niveau in Wort und Schrift mit

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Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite oder erhältst du gern mit einer Nachricht an jobs@plunet.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

  • Du erhältst eine Bestätigung, dass Deine Unterlagen wohlbehalten bei uns angekommen sind
  • Christoph setzt sich zeitnah per E-Mail mit Dir in Verbindung, um weitere Eckpunkte zu klären und ein mögliches (Skype-)Interview zu vereinbaren
  • Weil Du uns fachlich und menschlich überzeugst, wollen wir Dich nun auch vor Ort in Würzburg kennenlernen
  • Ein Feedback hierzu erhältst Du bereits kurz darauf

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Christoph Heydenbluth
HR Manager

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JavaScript-Entwicklung – Frontend – (m/w/d)

JavaScript-Entwicklung – Frontend – (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Frontend-Teams suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n JavaScript-EntwicklerIn (m/w/d). Um immer die Nase vorn zu haben, arbeitet bei Plunet ein großartiges Team aus Entwicklung, Produktmanagement und UX-Design Hand in Hand. Die stetige Verbesserung unserer UI-Performance und Frontend-Architektur, inklusive der Einführung neuer Features, werden im Zentrum Deines Aufgabenbereichs bei Plunet stehen.

In aller Kürze

  • JavaScript-Entwicklung mit Erfahrungen in Angular – überzeug uns, ob ausgebildet, studiert oder als QuereinsteigerIn
  • Ein motiviertes Team im Herzen Würzburgs mit internationalen Kunden
  • Respekt für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben einen hohen Stellenwert für uns
  • Spannende Projekte mit hohem Anteil an eigenverantwortlicher Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

Was Du drauf haben solltest

  • Berufsausbildung zur/m FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung oder ein adäquater Studienabschluss – begabte QuereinsteigerInnen sind natürlich auch willkommen
  • Ergänzend bringst Du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript, Frontend-/Backend-Kommunikation, Frontend-Frameworks & Tools wie Angular mit
  • Erfahrungen mit Jira und Scrum bringen Dir weitere Pluspunkte, ebenso wie ein gutes Gespür für Software-Architekturen
  • Du hast ein gutes Auge für Design & Interaktion und vielleicht ja auch schon Praxis im Prototyping
  • Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Konzeption konntest Du bereits in der Praxis anwenden
  • Deutsch und Englisch bringst Du für den Austausch mit KollegInnen und Kunden auf einem guten Niveau in Wort und Schrift mit

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Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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Plunet GmbH, Commercial Register HRB 8292 Würzburg, VAT ID-No. DE231711308
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BW Stefan Dümig, Dipl. Inf. Erich Gehrsitz, Peter Seltsam M.A.

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BACKEND-ENTWICKLER (m/w) (681) im Hightech Anlagenbau

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Hanau suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

BACKEND-ENTWICKLER (m/w) (681)

im Hightech Anlagenbau

Ihre Aufgaben

  • Sie verstärken unser Team im Bereich der Industrial IT
  • Übernehmen die Entwicklung der benötigten Datenbankstrukturen und Datenmodelle und arbeiten dabei mit node.JS (Type Script) und Python
  • Sie arbeiten eng mit Frontend-Entwicklern und Software Ingenieuren zusammen

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (MSSQL, MySQL)
  • Ein versierter Umgang mit node.JS oder in der Entwicklung von REST-Schnittstellen ist von Vorteil
  • Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und eine internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w) im Bereich Medizintechnik (680)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Bensheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w) im Bereich Medizintechnik (680)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Durchführung verschiedener IT-Infrastruktur Projekte verantwortlich
  • Sie übernehmen die Implementierung und Administration der IT-Infrastrukturen und überwachen sowie optimieren diese
  • Mit Ihrer hohen Ergebnis- und Kostenorientierung behalten Sie einen Blick für das wesentliche

Ihr Profil

  • Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator, ein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen
  • Sie verfügen über umfassende IT-Kenntnisse im Bereich Server- und Netzwerkbetreuung sowie mehrjähriger Berufserfahrung mit IT-Infrastrukturen
  • Ein versierter Umgang mit Storage Systemen, Hyper-V Server und Imageverteilung sind von Vorteil
  • Sie besitzen einen analytischen Sachverstand, eine systematische, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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EDI-SPEZIALIST (m/w) (679)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir in Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

EDI-SPEZIALIST (m/w) (679)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Steuerung und Überwachung von Lieferabläufen im EDI-System (Electronic Data Interchange System)
  • Neben der Abstimmung der Kundenanforderungen mit der internen IT-Abteilung gestalten Sie das Schnittstellenmanagement im EDI-System
  • Sie begleiten die Neueinführung des Systems bei Kunden, stimmen sich hinsichtlich des Order-Managements mit den Kunden ab und implementieren die Prozesse zum Order-Management im System

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Anwendung des EDI-Systems sowie in der Auftragsabwicklung, optimalerweise in der Automobilindustrie
  • Gute SAP und MS-Office Kenntnisse können Sie vorweisen
  • Ihre unternehmerische sowie eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise befähigt Sie, auch in herausfordernden Situationen stets qualitativ und quantitativ hochwertige Arbeit zu leisten
  • Sie sind in der Lage, sich mit internen und externen Ansprechpartnern gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH reprä­sen­tiert mehr als
25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bil­den die sta­bile und
nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Phone +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

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PRODUKTIONSPLANER (m/w) / ARBEITSVORBEREITER (m/w) (678)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

PRODUKTIONSPLANER (m/w) / ARBEITSVORBEREITER (m/w) (678)

im Sondermaschinenbau

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Produktionsplanung in Bezug auf Umbauplanungen, Maschinenbelegung und Analyse von Produktionskennzahlen
  • Neben der Disposition der Mitarbeiter für die Produktion sind Sie auch als Ansprechpartner für neue Mitarbeiter verantwortlich
  • Sie analysieren Produktionsprozessen, leiten entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab und begleiten die Umsetzung
  • Ihnen obliegt die Verfassung von Arbeitsplänen und -anweisungen sowie Verfahrensbeschreibungen
  • Sie arbeiten eng mit allen angrenzenden Abteilungen zusammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w) Maschinenbau mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung können Sie vorweisen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Produktionsprozessen sowie deren Optimierung (SixSigma, KVP etc.)
  • Eine analytische und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus
  • Sicher Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
  • Sie sind in der Lage, sich mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchieebenen gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH reprä­sen­tiert mehr als
25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bil­den die sta­bile und
nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
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LEITER (m/w) PRODUKTION METALLVERARBEITUNG (677)

Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir für einen mittelständisches Unternehmen im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

LEITER (m/w) PRODUKTION METALLVERARBEITUNG (677)

im Sondermaschinenbau

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die nachhaltige Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Produktionsprozesse im Bereich der Metallverarbeitung und behalten dabei die Qualität und Liefertreue stets im Blick
  • Sie übernehmen das Controlling für Ihren Bereich und stellen die Anlage und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System sowie die Kalkulation von Herstellungskosten sicher
  • Ihre Aufgabe wird es zudem sein, Pflichten und Lastenheften zu erstellen
  • Sie beschäftigen sich mit der Planung und Umsetzung von Investitionen, Sachkosten und Personal
  • Sie sind damit beauftragt, die Arbeits- und Sicherheitsbestimmungen, sowie die Hygiene- und Umweltbestimmungen sicherzustellen
  • Die intensive Zusammenarbeit mit der Werksleitung und den angrenzenden Abteilungen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik oder vergleichbar sowie optimalerweise eine vorangegangene technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen können Sie vorweisen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung, fundierte Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Erfahrung im kennzahlengestützten Produktionsmanagement
  • Eine analytische und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
  • Sicher Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
  • Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Die BRÜGGEN ENGINEERING
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25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
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Diese drei zentralen Themen
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nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

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BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

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Stellenangebot: Ingenieur / Techniker Elektrotechnik in der Kundenberatung – Schwerpunkt Automatisierungstechnik  | PLZ 32423 | Netzwerk Arbeit e.V.

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Quelle: Stellenangebot: Ingenieur / Techniker Elektrotechnik in der Kundenberatung – Schwerpunkt Automatisierungstechnik  | PLZ 32423 | Netzwerk Arbeit e.V.

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Stellenangebot: Inbetriebnahme- und Servicetechniker – Elektrotechnik oder Mechatronik im Bereich Sondermaschinenbau für die Draht- und Kabelindustrie  | PLZ | Netzwerk Arbeit e.V.

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Stellenangebot: Techniker (Elektronik, Elektrotechnik, Optoelektronik, Informationselektronik oder Mechatronik) für die Entwicklung von LED-Produkten  | PLZ 85221 | Netzwerk Arbeit e.V.

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Stellenangebot: Projektmanager System – Ingenieur – Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Entwicklung und Forschung oder vglb.  | PLZ 91056 | Netzwerk Arbeit e.V.

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Quelle: Stellenangebot: Projektmanager System – Ingenieur – Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Entwicklung und Forschung oder vglb.  | PLZ 91056 | Netzwerk Arbeit e.V.

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Vergütetes Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting (100%)

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch), suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:

• Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
• Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
• Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
• Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
• Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
• Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
• Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
• Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

Vergütung wird im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgesprächs bekannt gegeben.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Einen Vordiplom-/Bachelor-oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Mathematik oder einem verwandten Fach
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
• Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
• Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab

Eintrittsdatum: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
PDF-Anhang per E-Mail an: karriere@energyfactory.com.

Kontakt:
energy factory St. Gallen AG
Zuercher Strasse 204f
9014 St. Gallen
Switzerland

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Jobangebot: Projektmanagement – Automobil- und Maschinenbau – Raum Würzburg

Unser Kunde ist ein mittelständischer und international erfolgreicher Zulieferer mit Standorten in Deutschland und Polen. Er entwickelt, produziert und vermarktet überwiegend maßgeschneiderte Metallkomponenten für die Automobil- und Maschinenbauindustrie.

Zur Verstärkung der Abteilung Projektmanagement mit perspektivischer Leitungsfunktion suchen wir für den Standort im Großraum Würzburg einen:

Projektmanager (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld
– Projektleitung und -koordination von Kundenaufträgen sowie fachliche Führung Ihrer Projektassistenz
– Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte von der Anfrage bis zur Einführung eines neuen Produktes
– Überwachung der Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten
– Lieferantenauswahl unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
– Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei allen produktrelevanten technischen und kaufmännischen Fragen Unterstützung des polnischen Produktionsstandortes

Das sollten Sie mitbringen:
– Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Bereich Projektmanage­ment im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Automotive Branche
– Kenntnisse in der Serienproduktion, Metall­verarbeitung und in Fertigungstechniken
– Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation auf internationaler Ebene sowie Polnischkenntnisse für die Kommunikation mit dem polnischen Standort von Vorteil
– Gelegentliche europaweite Reisebereitschaft

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

– Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
– Entwicklungsmöglichkeit in eine Leitungsfunktion
– Flexible Arbeitszeitgestaltung und flache Hierarchien
– Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen
– Großzügige Büroräume
– Kaffee und Getränke stehen kostenfrei zur Verfügung

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Sachbearbeiter (m/w) für den Bereich Klimatisierung in der Automobilentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 15.10.2018 eine/n

 

Sachbearbeiter (m/w) für den Bereich Klimatisierung in der Automobilentwicklung  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Selbstständige Koordination von SE-Teamaufgaben während des Produktentstehungsprozesses

– Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit den SE-Teammitgliedern und dem Leiter Fachgebiet

– Abstimmung, Kontrolle und Reporting von Projektkosten

– Unterstützung bei Kostenschätzungen und Budgetprognosen

– Erstellung und Abstimmung von Projekt- Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung der Meilensteinsystematik im PEP mit den beteiligten Projektmitgliedern

– Unterstützung des SE-Teamleiters und Leiter Fachgebiet bei der Projektorganisation (Workshops, Arbeitsgruppen, interne Gesprächsrunden und Besprechungen) inkl. Präsentations- und Protokollerstellung

– Erstellung und Pflege von Terminplänen

– Projektbezogene Sonderaufgaben

 

Ihr Profil:

 

– Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, mit kaufmännischen Zusatzinhalten

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Automobilentwicklung

– Sie arbeiten selbständig, organisiert und strukturiert

– Sie sind team- und kommunikationsfähig

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 vorweisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen

Sie kommen aus dem Bankensektor, sind zahlenaffin und haben erste Erfahrungen im Finanzierungsbereich gesammelt?

Die klassische Bankberatung ist Ihnen nicht mehr abwechslungsreich genug und Sie möchten sich mit einer neuen inhaltlichen Herausforderung weiterentwickeln?

Für unseren europaweit agierenden Mandanten aus dem Banken- und Finanzdienstleistungsbereich sind wir auf der Suche nach interessanten und starken Persönlichkeiten!

 

 

Ihre Aufgaben
  • Zu Ihren priorisierten Aufgaben gehört die Bearbeitung und Abwicklung verschiedener Unfall- und Sachschäden sowie die Einhaltung firmeninterner Datenschutzregelungen
  • Sie sind ebenso für die Sicherstellung und Dokumentation allgemeiner Daten im System zuständig
  • Des weiteren führen Sie eigenständigen Verhandlungen durch und übernehmen in diesem Zusammenhang die Korrespondenz
  • In Projektarbeiten bringen Sie ebenfalls ein und unterstützen das Team durch Ihr Know-how
Ihr Profil
  • Für die oben beschriebene Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit
  • Idealerweise wird Ihr Profil durch erste Erfahrungen im Finanzierungs- und Leasingbereich gestärkt
  • Zudem bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse mit
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss
  • Ihre persönlichen Stärken sehen Sie in einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise

 

Bereit für eine perspektivreiche und abwechslungsreiche Herausforderung in der Sachbearbeitung? Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und lernen Sie uns kennen! Jetzt gleich bewerben – wir freuen uns auf Sie!

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
Telefon: 030 / 4036694-42
E-Mail: l.schumann@bc-hr.com

 

 

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Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierungsverwaltung

In einem europaweit tätigen Unternehmen, in dem Service großgeschrieben wird, sehen Sie Ihre Zukunft? Ein Unternehmen, das ständig auf der Suche nach neuen Lösungsansätzen für Finanzierungs- und Leasingprodukten ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt?

Dann nutzen Sie die Chance, lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserem kompetenten Team vertrauensvoll beraten!

 

Ihre Aufgaben
  • In Ihrer Funktion sind Sie für den reibungslosen Informationsaustausch zwischen den einzelnen Abteilungen zuständig und sind Ansprechpartner für alle Belange aus dem Finanzierungsbereich
  • Schriftliche und telefonische Anfragen werden von Ihnen bearbeitet sowie Lösungsansätze für Problemsituationen gefunden
  • Zudem überwachen Sie die Kreditlinien und erstellen passend dazu Reporte

 

Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem dienstleistungsorientierten Bereich mit, wie z.B. dem Automobilhandel, einem Leasingunternehmen o.ä.
  • Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – Französisch wäre von Vorteil, ist aber kein Muss!
  • Zudem arbeiten Sie gerne im Team und fühlen sich in der Dienstleistungsbranche wohl

 

Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann warten Sie nicht – bewerben Sie sich über unser Onlineportal oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an l.schumann@bc-hr.com. Selbstverständlich können Sie uns auch anrufen – 030/ 403 66 94 42. Wir werden kurze Zeit später direkt auf Sie zukommen, um alle weiteren Schritte mit Ihnen zu besprechen. Wir freuen uns auf Sie!

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
Telefon: 030 / 4036694-42
E-Mail: l.schumann@bc-hr.com

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Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung

Im Auftrag unseres Kunden, einem nahmhaften und stark wachsenden Immobilienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen Teamleiter * für die WEG Verwaltung.

Ihre Vorteile
  • Ein sicherer, moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Gleitarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Leitung eines motivierten und fachlich versierten Teams
  • flache Hierarchien sowie persönliche und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
  • attraktives Gehaltspaket

 

Ihre Kenntnisse
 
  • Sie haben eine Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
  • fundierte und fachliche Kenntnisse aus dem Bereich der WEG Verwaltung
  • Sie können mehrjährige Erfahrung in der Leitung und fachlichen Führung eines Teams vorweisen
  • Als Führungspersönlichkeit besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind ein vorbildlicher Teamplayer

 

Ihre Aufgaben

 

  • Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team zu allen Themen aus dem Bereich der WEG Verwaltung
  • Die Betreuung von Eigentümergesellschaften gehört mit zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf und Buchaltung setzt die Position ebenfalls voraus
  • Das Mietmanagement,  die Zweckentfremdung und die Fristenüberwachung sind wichtige Kernpunkte Ihrer Aufgabe
  • Eine eigenständige Koordination der Urlaubspläne, Vertretungsregelungen sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen sind Teil der Personalverwaltung und runden Ihr Aufgabengebiet

 

 

Sie wissen, dass Sie diese spannende Aufgabe übernehmen können? Dann keine Scheu – bewerben Sie sich noch heute vertraulich und diskret – wir melden uns binnen 24 Stunden bei Ihnen ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
Telefon: 030 / 4036694-42
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technischer Vertriebsleiter (m/w/d)

Eigenverantwortlich und abwechslungsreich arbeiten? Eigene Idee mit einbringen wollen und somit gewisse Prozesse mitgestalten können?

Das ist bei unserem Mandanten aus dem informations- und kommunikationstechnischen Bereich möglich, der bereits seit mehr als drei Jahrzehnten am Markt etabliert ist und durch sein stetiges Wachstum immer mehr an Volumen zu nimmt. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen und unterstützt deren Kundenstamm dabei, sich im Wettbewerb zu verbessern.

 

Ihre Aufgaben
  • Zu Ihren Hauptaufgaben als Leiter * Vertrieb gehört die eigenständige Akquisition und Betreuung der Kunden sowie der Aufbau und die Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Zudem prüfen Sie die vertrieblichen Arbeitsabläufe unter den Punkten Umsatz und Kosten
  • Ebenso sind Sie für die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter verantwortlich, führen Mitarbeitergespräche und Kontrollieren Unterlagen und Dienstberichte
  • Nach Abstimmung mit dem Bereichsleiter entwickeln Sie Vertriebsstrategien und erstellen die Kosten- und Ergebnisplanung

 

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich ITK oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Einschlägige Erfahrung im Vertrieb sowie sehr gute Branchen- und Produktkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
  • Mit der Markt- und Wettbewerbsanalyse kennen Sie sich aus
  • Das Führen von Mitarbeitern ist Ihnen nicht fremd, für das Sie über Durchsetzungsvermögen und Dynamik verfügen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ist gegeben

 

Jetzt haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie neugierig gemacht? Dann gleich bewerben oder greifen Sie gleich zum Telefon, um einen Termin für einen ersten Austausch zu vereinbaren – Wir freuen uns auf Sie!

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
Telefon: 030 / 4036694-42
E-Mail: l.schumann@bc-hr.com

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Procurement Manager (m/w/d)

Unser Mandant, ein erfolgreiches und am internationalen Markt aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich Automotive, bietet hochtechnologisierte und zukunftsorientierte Lösungen, die am Standort entwickelt, produziert und gefertigt werden. Tragen Sie mit Ihrer individuellen und motivierten Persönlichkeit zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte und dem stetigen Wachstum bei. Ihre neue Herausforderung als Procurement Manager (m/w/d)

 

Ihr Aufgabengebiet
  • Unter Ihr Aufgabengebiet fällt die Verantwortung für diverse Materialgruppen wie z.B. mechanische, elektromechanische oder elektronische Bauteile
  • Ein weiterer Bestandteil Ihres Tätigkeitsfeldes sind die Verhandlungen von Preisen und Vereinbarungen
  • Sie entwickeln Beschaffungs-, Bündelungs- und Verhandlungskonzepte für einzelne Materialgruppen
  • Die internationale Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und die Ausarbeitung von Methoden zur Kosteneinsparung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich

 

Das bringen Sie mit
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind Verhandlungssicher
  • In der Verhandlung gegenüber Lieferanten und Kunden treten Sie sicher und geschickt auf
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-System runden Ihr Profil ab (idealerweise FOSS)
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen zählt ebenfalls zu Ihren Stärken

 

Ihr Interesse ist geweckt? Dann gleich bewerben oder gleich zum Telefon greifen und einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch vereinbaren – Wir freuen uns auf Sie!

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
Telefon: 030 / 4036694-42
E-Mail: l.schumann@bc-hr.com

 

 

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Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Versuch Tür-Seitenverkleidung in einem Fahrzeugentwicklungsprojekt

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 05.11.2018 eine/n

 

Entwicklungsingenieur (m/w) im Bereich Versuch Tür-Seitenverkleidung in einem Fahrzeugentwicklungsprojekt  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Selbstständige Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems Türverkleidung und Fondverkleidung und deren Schnittstellen

– Umsetzung von Versuchsprogrammen zur Komponenten- und Systemerprobung

– Integration der Schnittstellenbereiche und der System-/Teilelieferanten in den Porsche-Entwicklungsprozess

– Steuerung der Entwicklungs- und Validierungsabläufe

– Änderungsmanagement

– Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenvereinbarungen

– Ausarbeitung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Versuchsprogrammen zur Komponenten- und Systemerprobung

– Termingerechte Bestellung von Versuchsteilen für Versuche und Vergleichsfahrten

– Bestellung aller versuchsrelevanten Bauteile

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert

– Sie sind zuverlässig, team- und kommunikationsfähig

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office, SAP und CATIA V5 vorweisen

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 27.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Erfahrener HR-Allrounder in der Entgeltabrechnung gesucht – Region Mainfranken

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein renommierter Hersteller von Verpackungsmitteln für die pharmazeutische Industrie. Das Unternehmen mit Sitz in der Region Mainfranken (Landkreis Bad Kissingen) ist in seinen Segmenten international etabliert und sehr erfolgreich. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens!

Erfahrener HR-Allrounder in der Entgeltabrechnung gesucht!

Das sind Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen für ca. 500 kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter/innen unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Übernahme der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten
• Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung von Ein- / Austritten, Zeugniserstellung, etc.
• Erstellung von Statistiken und Analysen

Das wird Ihnen geboten:
• Mitarbeit in einem wachstumsstarken und internationalen Arbeitsumfeld
• Tolles Team
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen (Weihnachts geld, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, 38h-Woche)

Das bringen Sie mit:
• Kaufmännische Berufsausbildung / Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und Loyalität

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-3179
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Beauftragten (m/w) für Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit sowie IT-relevante Angelegenheiten / Wiernsheim

Zur Verstärkung unseres Teams der VOGELGESANG Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Beauftragten (m/w) für Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit sowie IT-relevante Angelegenheiten

 

Der Arbeitsplatz ist in unserem modern ausgestatteten Ingenieurbüro in 75446 Wiernsheim.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO sowie aller weiteren Vorschriften zum Datenschutz

– Umsetzung aller datenschutzrechtlichen und -relevanten Regelungen und Vorschriften

– Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen

– Definition und Kontrolle von Informationssicherheits-Zielen und deren Umsetzungskontrolle

– Analyse und Aufbereitung der Datenschutzrechtsgrundlage

– Sensibilisierung für Fragen des Datenschutzes und der Informationssicherheit im gesamten Unternehmen

– Ansprechpartner für alle IT-relevanten Angelegenheiten, wie z. B. Einrichten von Arbeitsplätzen, Wartung und Installation von IT- und sonstiger Hardware, Support beim Beheben von Systemproblemen und der Umsetzung von Updates, Systemänderungen und Testen von neuen Funktionen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen mit starkem IT-Bezug, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt IT oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Sie verfügen über die Zertifizierung und Erfahrung als Datenschutzbeauftragter

– Sie sind vertraut mit den relevanten IT-Security-Normen und haben gute Kenntnisse im Bereich der Datensicherheit sowie in der Anwendung der DSGVO und aller zugehörigen Normen

– Sie arbeiten methodisch, strukturiert, haben analytische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten

– Sie können Erfahrungen in der Steuerung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und IT-Projekten vorweisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit Perspektive, eine leistungsgerechte Entlohnung, eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Bei uns finden Sie die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Konstrukteur (m/w) im Bereich Konzeption und Auslegung von Exterieurbauteilen

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 07.01.2019 eine/n

 

Konstrukteur (m/w) im Bereich Konzeption und Auslegung von Exterieurbauteilen  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konzeption und Auslegung von relevanten Bauteilumfängen aus dem Fachgebietsumfang

– Erstellung/Änderung von Daten und Schnitten 2D und 3D in Catia V5

– Datenmanagement in P-DMU

– Erstellung von Freigaben

– Erstellung von Dokumentationen wie Explosionsdarstellungen und Schnittemappen

– Erstellung/Änderung von TILL-Blättern und RPS-Blättern

– Betreuung von Toleranzuntersuchungen/Toleranzrechnungen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in CATIA V5, PDMU, KVS, MS Office und SAP

– Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind team- und kommunikationsfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 26.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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H&M sitzt auf unverkaufter Mode für 3,5 Milliarden Euro

Der angeschlagene Billigmode-Konzern H&M kämpft mit Ladenhütern im Milliardenwert. Das sei „nicht normal für H&M“. Außerdem lässt das Modeunternehmen laut internen Unterlagen Kleidung vernichten.

Der angeschlagene Bekleidungskonzern Hennes & Mauritz (H&M) kämpft mit Ladenhütern im Milliardenwert, berichten die WirtschaftsWoche und das ZDF-Magazin Frontal21. Der so genannte „Stock-in-Trade“ – der Warenbestand – wuchs im ersten Halbjahr 2018 von 3,1 auf 3,5 Milliarden Euro und damit umgerechnet um elf Prozent. Das ergibt sich aus Finanzdaten des Unternehmens, die die Redaktionen ausgewertet haben.
Außerdem lässt das Modeunternehmen laut internen Unterlagen Kleidung vernichten. Das geht aus einem vertraulichen Bericht des Wirtschaftsausschusses der deutschen Logistiktochter an den Gesamtbetriebsrat vom Juni 2018 hervor. Demnach wurden „ca. 100.000 pcs“, also 100.000 Kleidungsstücke vernichtet. Weiter heißt es in dem Papier, das den Redaktionen vorliegt: „Ladenhüter sind für H&Meine neue Erfahrung.“ Zurzeit „haben wir 5 Saisons im Haus“ – das sei „nicht normal für H&M“.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: H&M sitzt auf unverkaufter Mode für 3,5 Milliarden Euro

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Buchhalter * Lohn und Gehalt

* Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber (m/w/divers) ungeachtet welche Formulierung zur Vereinfachung gewählt wurde.        

 

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, welches Deutschlandweit tätig ist und mittlerweile an fünf Standorten vertreten ist. Da sich der Ursprung in Amerika befindet gibt es auch einen internationalen Bezug. Am Standort in Berlin arbeiten inzwischen rund 60 Mitarbeiter, die mehrere Tausend Kunden betreuen. Diese legen besonders viel Wert auf eine vertrauliche, kompetente und individuelle Betreuung. Service ist hier das A und O!

 

Ihre Aufgaben
  • Als Buchhalter * Lohn und Gehalt sind Sie Ansprechpartner für alle sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und klären diese
  • Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen führen Sie eigenständig durch
  • Sie sind ebenso für die Termin- und Fristenüberwachung zuständig

 

Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsbereich mit
  • Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Lohnsachbearbeiter * mit
  • Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Anwendungen stellen für Sie kein Problem dar
  • Im Idealfall haben Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse – das ist allerdings kein Muss
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und im Team und sind zudem belastbar

 

Hat Sie dieses Stellenangebot überzeugt oder möchten Sie gerne individuell beraten werden? Dann bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie!

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
Telefon: 030 / 4036694-42
E-Mail: l.schumann@bc-hr.com

 

 

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Technischer Junior Einkäufer * im Norden von Berlin

* Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber (m/w/divers) ungeachtet welche Formulierung zur Vereinfachung gewählt wurde.

 

Als Innovationstreiber für industrielle Komponenten ist unser Kunde weltweit am Markt anerkannt. Die Entwicklungen und Lösungen für die Spezialmaschinenbauindustrie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und höchste Qualität aus.

Im Rahmen der stark expansiven Unternehmensentwicklung suchen wir für die Anbahnung der strategischen Beschaffungsbeziehungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Junior Einkäufer * mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen.

 

Ihre Vorteile 

  • Einstieg in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen und erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Ihre herausfordernden Aufgaben
  • In Ihrer Funktion als Stratege * im Einkauf sorgen Sie für die Verbesserung der Zulieferqualität und der Terminerfüllung
  • Neben dem Führen von Qualitäts-, Preis und Rahmenvertragsverhandlungen mit Lieferanten verantworten Sie auch die diesbezüglich festgelegten KPIs
  • Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Unterstützung des Reklamationsmanagements
  • Sie übernehmen neben der Auswahl auch die Entwicklung und Auditierung von Lieferanten
  • Angedacht ist auch eine Durchführung von Cost-Down-Projekten
  • Die Entwicklung von Einkaufsstrategien für definierte Materialgruppen treiben Sie weiterhin voran

 

Das bringen Sie mit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar aufgrund der internationalen Lieferantenbeziehungen
  • Ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im technischen Einkauf
  • Kenntnisse von Qualitätsmanagementprozessen im Einkauf
  • Neben strukturiertem Denken und Handeln werden gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Urteilsvermögen vorausgesetzt
  • Sicherer Umgang mit SAP und den gesamten MS Office Anwendungen
  • Internationale Reisebereitschaft im Bezug auf die Lieferantenpflege
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

 

bluechip HR Management GmbH 

Schloßstraße 41a
12165 Berlin
Ansprechpartner: Linda Schumann
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Officemanager * international

* Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber (m/w/divers) ungeachtet welche Formulierung zur Vereinfachung gewählt wurde.

 

Unser Kunde aus der angesagten City-West, also in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung, ist seit mehr als 13 Jahren am internationalen und nationalen Immobilienmarkt etabliert.

Flache Hierarchien und eigenständiges Arbeiten im motivierten und zielstrebigen Officemanagement-Team sorgen für frischen und flexiblen Wind im beruflichen Alltag. Hier kommen anspruchsvolles Business und gute Zusammenarbeit unter- und miteinander im Team zusammen und bilden so die Basis für den wirtschaftlich anhaltenden Erfolg des Unternehmens.

 

Das wird geboten
  • internationales und divergentes Kollegenteam
  • Spannende Geschäftspartner aus aller Welt
  • viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Aufgabengebiet
  • Faire und erfahrungswertschätzende Vergütung
Ihre Aufgaben
  • In Ihrer Funktion sind Sie Hauptansprechpartner * für alle Themen im Bereich Büroorganisation und sind somit für einen reibungslosen Ablauf zuständig
  • Zudem übernehmen Sie die Überwachung und Koordination von Lieferanten und sorgen eigenständig für die Bearbeitung und Bestellung von Büromaterialien
  • Sie unterstützen in der vorbereitenden Buchhaltung, übernehmen die Rechnungsprüfung und übermitteln alle Ergebnisse an das externe Steuerbüro
  • Auch die Zahlungsvorbereitung, Kontoeröffnungen und die Unterstützung bei Transaktionen fällt in Ihr Aufgabengebiet
  • Auch bei der Terminkoordinierung, der Vorbereitung von Meetings sowie der Entgegennahme von Anrufen wirken Sie aktiv mit
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau * für Büromanagement, als Managementassistent * oder vergleichbare und haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich vorzuweisen
  • Die gängigen MS Office Anwendungen beherrschen Sie gut
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowohl mündlich, als auch schriftlich sind zwingend erforderlich
  • Ebenso sind gute bis sehr gute Englischkenntnisse ein Muss
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen hiermit das Versprechen, uns binnen 24 Std. bei Ihnen zu melden – Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung unter:  https://aueg.hr4you.org/bewerbungform_extern.php?sid=5376&gpforce=&ga=

 

Gern können Sie uns vorab telefonisch unter:  030 / 4036694-42 erreichen.

 

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Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf. Geht das?

Bewerbungen sind strikt formalisiert: Lebenslauf nur tabellarisch, maximal eine Seite Anschreiben und nicht zu viel oder zu wenig Anlagen, um zu beweisen, dass auch alles der Wahrheit entspricht. So und nicht anders hat man sich zu bewerben.

Auch wir dachten das für eine lange Zeit und meinten unser System für immer und ewig darauf einrichten zu können. Wir hofften, den Punkt der Perfektion irgendwann zu erreichen. Den Zeitpunkt, wo man nichts mehr ändern kann.

Abhängig von den Zielen, die man verfolgt kann dies aber gefährliche Auswirkungen haben. Kennen Sie den Spruch: “Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit“?

Wir haben es ganz deutlich spüren können. Es gelang uns ein Anschreiben und einen Lebenslauf in wenigen Minuten zu bewerten und – wenn wir ehrlich sind – suchten zuerst nach Ausschlussgründen, um auf den nächst besseren Kandidaten zu hoffen. Sie wissen schon. Man schaut ganz schnell aufs Alter, das Bild oder Geschlecht und schon wurde eventuell ein oder mehrere Gründe geliefert, von denen man sich ablenken lässt.

Ein weiteres Gefühl schlich sich ein. Bei diesem „scannen“ von Bewerbungsunterlagen bestand immer die Gefahr, dass man durch die Konzentration auf Fakten, den persönlichen Kontakt zum Kandidaten verlor. Hierzu gibt es auch ein Zitat: „Die Führungskraft wird eingestellt wegen seiner Fachkompetenz und gefeuert wegen seiner Sozialkompetenz“.

Nachdem wir das Verhalten von Unternehmen und Bewerbern längere Zeit aufmerksam studiert haben, entschlossen wir uns, unser System umzustellen.

Ab sofort können sich Bewerber vollständig ohne Bewerbungsunterlagen vorstellen. Sicherlich werden wir noch einige Zeit der Beobachtung benötigen und Anpassungen in Details vornehmen, aber die ersten Bewerbungen sind schon eingegangen, wir werden alles aufmerksam beobachten und „mit der Zeit gehen“.

Zum Schluss noch der Hinweis, das man sich auch ohne Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen in einem Unternehmen vorstellen kann. Wie wäre es mit „persönlich und emotional?

An dieser Stelle möchte ich meine Ausführungen beenden, um Ihnen Gelegenheit zu geben, Fragen zustellen oder Anregungen zu geben.

Wenn Sie sich dafür interessieren, wie eine Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf aussehen kann, dann schauen Sie bitte hier:

Bewerbungsformular

 

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Projektmanager (m/w) im Bereich Fremdvergaben Fahrwerk

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.11.2018 eine/n

 

Projektmanager (m/w) im Bereich Fremdvergaben Fahrwerk  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Abfrage, Umsetzung, interne Koordination und Unterstützung der Fachbereichsfremdvergaben im Entwicklungsprozess im Fahrwerk

– Abstimmung und Definition des Leistungsumfangs mit dem Fachbereich anhand der rechtlichen Grundlagen

– Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung von Leistungs-/ Anforderungsbeschreibung von Fremdvergaben

– Umsetzung des Bestellprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Einkauf

– Interne Koordination und Unterstützung der Leistungsabnahmen am Entwicklungsmeilenstein

– Stetige Optimierung der Vergabeplanung und -steuerung

– Interne Koordination und Unterstützung der Fachbereichsrückstellungen zum Geschäftsjahresabschluss

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau mit BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer BWL

– Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Automobilindustrie (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich von Fremdvergaben und Fremdvergabemanagement

– Sie können sehr gute Kenntnisse in den Standardsystemen vorweisen (MS Office, SAP, SAP BW)

– Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind kommunikativ und haben eine hohe Einsatzbereitschaft

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 30.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Schreinermeister für Werkstattleitung und Produktion – PLZ 823**

Wir suchen für den Bereich Werkstattleitung und Produktion im Möbel- und Objektbereich.

Einen Schreinermeister (m/w)

Zu Ihren Aufgaben gehören das selbstständige Ausarbeiten und Planen von Erzeugnissen, die Herstellung von Möbeln und Objekteinrichtungen sowie die praktische Unterweisung von Auszubildenden.

Ihr Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung ggf. eine Weiterqualifikation zum Meister (m/w)
· Berufserfahrung
· Kenntnisse mit CNC-Maschinen
· Kenntnisse in Vectorworks
· Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
· Zuverlässigkeit und Interesse im Umgang mit Kunden und Kollegen

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-3675
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 

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Projektleiter Krantechnik – Essen

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Essen einen erfahrenen:

Projektleiter Krantechnik (m/w)

Als Projektleiter leiten Sie eigenverantwortlich einen Auftrag von der Übernahme durch unseren Vertrieb bis zur erfolgreichen Übergabe an unseren Kunden. Dabei koordinieren Sie sowohl die Abstimmungen mit unserem Kunden und Unterlieferanten als auch interne Prozesse.

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachrichtung Maschinenbau) od. abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker
– Berufserfahrungen im Bereich Kranbau oder Kranservice von Vorteil
– Sicheres Auftreten im Umgang mit unseren internationalen Kunden
– Mobilität und Reisebereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in MS-Office

Ihre Aufgabe:
– Auftragsabwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
– Abstimmung von Projekten mit unseren nationalen und internationalen Kunden
– Projektbegleitende Kosten- und Terminüberwachung
– Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung
– Klärung von technischen und kaufmännischen Fragen bis zum Projektabschluss mit dem Kunden
– Abstimmung des Projektverlaufs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie Konstruktion und Fertigung

Wir bieten:
– Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen mit Hands-onMentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Langfristige Festanstellung
– Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
– Firmenfahrzeug mit Option auf Privatnutzung
– Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen etc.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-4857
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Elektroniker für Betriebstechnik – verschiedene Standorte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Essen, Duisburg, Berlin, Eisenhüttenstadt, Rostock, Erfurt, Mannheim, Lutherstadt Wittenberg, Augsburg und Basel mehrere:

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fördertechnik, Krantechnik und Tortechnik sowie im Bereich der Antriebstechnik (Frequenzumrichter, SPS-Steuerung etc.) von Vorteil
  • Höhentauglichkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Umgang mit EDV und Dokumentationen
  • Eigeninitiative und motiviertes selbstständiges Arbeiten
  • Spaß an der Arbeit im Team und kommunikativ im Umgang mit Kollegen und Kunden

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Programmierung und Inbetriebnahme elektronischer Anlagen und Steuerungen
  • Schaltschrank- und Anlagenverdrahtung
  • Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Krananlagen
  • Elektrische Umrüstungen von Krananlagen und Hebezeugen
  • Prüfung von elektrischen Geräten und entsprechende Dokumentation

Wir bieten:

  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
  • Langfristige Festanstellung
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Bei Außentätigkeit Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Option auf Privatnutzung
  • Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-4400
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Projektleiter Service – Mannheim

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort für unseren Standort in Mannheim einen:

Projektleiter Service (m/w)

Ihr Profil:
– Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker mit Erfahrungen im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und
Steuerungstechnik oder Meister Maschinenbau oder Meister Elektrik/ Elektrotechnik
– Erfahrungen im Bereich Fördertechnik, Hebezeuge oder Sondermaschinenbau von Vorteil
– Ausgeprägte Serviceorientierung
– Vertriebsbegeistert
– Erfahrung in Kundenkommunikation
– Kaufmännische Grundkenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis
– Gerne auch Neueinsteiger und Einsteiger im Projektmanagement

Ihre Aufgaben:
– Vertrieb und Angebotserstellung für Reparaturen, Modernisierungen und Umrüstungen von Krananlagen und Hebezeugen
– Nachbereitung und Auswertung von Inspektionsberichten und Prüfprotokollen
– Projektmanagement
– Kundenbetreuung: Pflege von Wartungs- und Bestandskunden

Wir bieten:
– Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
– Firmenfahrzeug mit Option auf Privatnutzung
– Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame
Leistungen etc.
– Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen
mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Moderne EDV- und Kommunikationsausstattung
– Langfristige Festanstellung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-4443
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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IT-Systemadministrator (m/w) in Voll- oder Teilzeit – Essen

Für die Betreuung, die Überwachung und den Betrieb unserer IT-Infrastruktur suchen wir an unserem Standort in Essen einen:

IT-Systemadministrator (m/w)
in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:
– Betreuung, Überwachung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur
o Windows Server auf Hyper-V
o Switche von Dell (PowerConnect) und Cisco (Small Business)
o Access Points von Cisco (Small Business)
o Firewalls (Watchguard)
o Telefonie Anlagen
– Workspace Management (Matrix42)
o Erstellen von Softwarepaketen
o Planen von Softwarerollouts
o Überwachung von IT-Komponenten
– Eigenständige Leitung von kleineren IT-Projekten und Change Prozessen
– Projektmitarbeit in größeren IT-Projekten
– Rollout von Komponenten an unseren Standorten
– 2nd Level Support im Zusammenhang mit den von Ihnen betreuten Systemen

Ihr Profil:
– Entsprechende Vorkenntnisse machen Sie sofort einsatzbereit
– Kommunikatives auftreten im Zusammenhang 2nd Level Support und Projektleitung
– Bereitschaft zur Dokumentation

Wir bieten:
– Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
– Flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit mit vorgegebenen Zeitkorridoren
– Wenige Reisetätigkeiten
– Regelmäßige Schulungen

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Projektleiter Service – Augsburg

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort für unseren Standort in Augsburg einen:

Projektleiter Service (m/w)

Ihr Profil:
– Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker mit Erfahrungen im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und
Steuerungstechnik oder Meister Elektrik/ Elektrotechnik
– Erfahrungen im Bereich Fördertechnik, Hebezeuge oder Sondermaschinenbau von Vorteil
– Ausgeprägte Serviceorientierung
– Vertriebsbegeistert
– Erfahrung in Kundenkommunikation
– Kaufmännische Grundkenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis
– Gerne auch Neueinsteiger und Einsteiger im Projektmanagement

Ihre Aufgaben:
– Vertrieb und Angebotserstellung für Reparaturen, Modernisierungen und Umrüstungen von
Krananlagen und Hebezeugen
– Nachbereitung und Auswertung von Inspektionsberichten und Prüfprotokollen
– Projektmanagement
– Kundenbetreuung: Pflege von Wartungs- und Bestandskunden

Wir bieten:
– Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
– Firmenfahrzeug mit Option auf Privatnutzung
– Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame
Leistungen etc.
– Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Familienunternehmen
mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Moderne EDV- und Kommunikationsausstattung
– Langfristige Festanstellung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-439
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Projektleiter – Kranbau – Essen

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort für unseren Standort in Essen einen:

Projektleiter Kranservice (m/w)

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüfter Techniker/
Industriemeister für Maschinenbau
– Erste Praxiserfahrung im Bereich der Krantechnik und Hebezeuge von Vorteil
– Führerschein der Klasse B
– Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenorganisation
– Spaß an der Arbeit im Team und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Kollegen
– Kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Ihre Aufgaben:
– Planung, Entwicklung und Durchführung von Service- und Umbaumaßnahmen an Krananlagen und
Hebezeugen
– Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, technische Beratung vor Ort und After-SalesService
– Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Servicetechnikern
– Selbständiges Arbeiten und Koordination der Tätigkeiten im direkten Kundenkontakt

Wir bieten:

– Firmenfahrzeug mit Option auf Privatnutzung
– Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen mit Hands-on
Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Langfristige Festanstellung
– Attraktives Vergütungspaket Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betrieblicher
Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-4335
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Schweißer / Schlosser / Metallbauer – Essen

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort für unseren Standort in Essen einen:

Schweißer/ Schlosser (m/w)

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Schlosser/in, Metallbauer/in, Industrie-
/Konstruktionsmechaniker/in oder vergleichbar)
– Gültige Schweißerprüfung
– Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
– Genaues und qualitätsorientiertes Arbeiten
Ihre Aufgaben:
– Allgemeine Stahlbauarbeiten
– Schweißen von Stahlbaukomponenten nach Zeichnung
– Eigenständige Montage von Baugruppen und Komponenten nach technischer Zeichnung
– Eigenständige Bedienung der Schweißgeräte
– Qualitätskontrolle der fertigen Komponenten

Wir bieten:
– Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
– Langfristige Festanstellung
– Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame
Leistungen etc.
– Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen, expandierenden Unternehmensgruppe
mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-4857
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Schweißer / Schlosser / Metallbauer – Wittenberg

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort für unseren Standort in Lutherstadt Wittenberg einen:

Schweißer/ Schlosser (m/w)

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Schlosser/in, Metallbauer/in, Industrie-
/Konstruktionsmechaniker/in oder vergleichbar)
– Gültige Schweißerprüfung
– Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
– Genaues und qualitätsorientiertes Arbeiten
Ihre Aufgaben:
– Allgemeine Stahlbauarbeiten
– Schweißen von Stahlbaukomponenten nach Zeichnung
– Eigenständige Montage von Baugruppen und Komponenten nach technischer Zeichnung
– Eigenständige Bedienung der Schweißgeräte
– Qualitätskontrolle der fertigen Komponenten

Wir bieten:
– Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
– Langfristige Festanstellung
– Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame
Leistungen etc.
– Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen, expandierenden Unternehmensgruppe
mit Hands-on-Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-755
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
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Teamassistent in Teilzeit – Mannheim

Ihr Profil:
– Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Vertriebsabwicklung und Auftragsmanagement
– Selbstständige und engagierte Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
– Großes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
– Hohes Interesse an ergebnis- und kundenorientierten Problemlösungen
– Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
– Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
– Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Aufgabe:
– Telefonzentrale der Abteilung Service
– Abrechnen von Service-Aufträgen (Erstellung von Ausgangsrechnungen)
– Bearbeitung von Eingangsrechnungen
– Ein-und Ausgangsmanagement von Warensendungen ins In- und Ausland
– Anmeldeformalitäten für Baustelleneinsätze im In- und Ausland
– Reisemanagement für In- und Auslandsreisen
– Terminüberwachung und Kontrolle von Wareneingängen inkl. Materialbestellung
– Allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Angebote erfassen, allg. Schriftwechsel mit Kunden
Wir bieten:
– Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen mit Hands-on
Mentalität und Freiraum für Mitgestaltung
– Langfristige Festanstellung
– Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
– Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betrieblicher Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen etc.


Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201838-4278
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com . Unsere Stellenangebote richten sich gleichzeitig an weibliche und männliche Kandidaten.
 
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. 
Eine Nachricht zum Beitrag senden: (öffnet Ihre Email-Software)

Berechnungsingenieur (m/w) für den Bereich Simulation CAE Karosserie

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Berechnungsingenieur (m/w) für den Bereich Simulation CAE Karosserie   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Weiterentwicklung von Prozessen und Berechnungsmethoden innerhalb der Abteilung CAE Karosserie

– Dokumentation von bestehenden Prozessen / Definition von UseCases und Anforderungen an zukünftige Prozesse

– Erarbeitung und Abstimmung von Potentialen im Bereich der Standarisierung und Automatisierung von CAE Prozessen (z.B. im Bereich Modellaufbau und Auswertung)

– Präsentation der Ergebnisse und Erstellung von Entscheidungsvorlagen/Roadmaps zur Umsetzung von notwendigen Maßnahmen

– Verantwortliche Durchführung von Optimierungen (Skripting/Python) der vorhandenen Tools / Prozessketten (an den Schnittstellen ANSA, Animator, LS_Dyna, SDM, LoCo)

– Koordination und Moderation von Regelmeetings Berechnung

– Vertretung der Berechnungsinteressen in Projektmeetings

– Koordination der Aktivitäten bei externen Dienstleistern und Entwicklungspartnern

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über die notwendige Berufserfahrung

– Sie arbeiten strukturiert, organisiert und haben ein verbindliches Auftreten

– Sie können Kenntnisse in LS-Dyna, Ansa, Animator, Pyton, MS-Office und idealerweise SAP vorweisen

– Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Gremien

– Sie können andere Mitarbeiter fachlich anweisen und unterstützen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 21.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

Email

Eine Nachricht zum Beitrag senden: (öffnet Ihre Email-Software)

Versuchsingenieur/-techniker (m/w) für Rückhaltesysteme/Insassenschutz in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.11.2018 eine/n

 

Versuchsingenieur/-techniker (m/w) für Rückhaltesysteme/Insassenschutz in Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Unterstützung bei der System- und Bauteilentwicklung im Insassenschutz Seite

– Unterstützung bei der Analyse von Sicherheitsversuchen und -simulation, sowie Definition von möglichen Optimierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den System- und Bauteillieferanten

– Mithilfe bei der Dokumentation und Verfolgung der Bauteil- und Entwicklungsstände und Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen

– Mithilfe bei der Schnittstellenbetreuung zu anderen Fachgebieten

– Unterstützt bei der Organisation und Koordination der entsprechenden Projektmeetings

– Unterstützung bei der Lieferantensteuerung, Terminkoordination

– Unterstützung bei der Organisation/Koordination der Versuchsteile für den Aufbau von Crashfahrzeugen und Komponentenversuchen

– Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme von Fahrzeugabnahmen/Versuchsaufbauabnahmen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine abgeschlossene Technikerausbildung

– Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie, bevorzugt im OEM Umfeld (auch aus einem Praktikum oder als Werkstudent)

– Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie Kommunikationsvermögen

– Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 21.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

Email

Eine Nachricht zum Beitrag senden: (öffnet Ihre Email-Software)

Techniker / Ingenieur (m/w) für das Fahrzeugmanagement im Bereich Fahrdynamik

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.11.2018 eine/n

 

Techniker / Ingenieur (m/w) für das Fahrzeugmanagement im Bereich Fahrdynamik

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Abstimmung der erforderlichen Werkstattaktivitäten für Prototypen

– Werkstattbeauftragung und -koordination

– Unterstützung im Bereich Prototypenmanagement

– Dokumentation von Fahrzeugbauständen im Fachbereich

– Koordination der Prototypenverwendung im Fachbereich

– Unterstützung bei Fahrzeugtransfers per Achse

– Organisation der Transporte von Fahrzeugen und Teilen zu den Erprobungsorten

– Durchführung der o.g. Aktivitäten an allen Standorten des Porsche Entwicklungszentrums und im Rahmen von externen Erprobungen auf Dienstreisen

 

Ihr Profil:

 

– Eine Technikerausbildung mit Berufserfahrung als Versuchstechniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Sie verfügen über Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (im Rahmen einer Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker) idealerweise im Bereich Fahrwerktechnik

– Erfahrungen und Verständnis für das Gesamtfahrzeug

– Sie können gute Kenntnisse in SAP und MS Office vorweisen

– Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig, Sie arbeiten strukturiert und organisiert, denken analytisch und sind durchsetzungsfähig

– Sie sind bereit zu Dienstreisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 26.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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PROGRAM MANAGER (m/w) AUTOMOTIVE (241)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Neustadt an der Weinstraße einen motivierten

PROGRAM MANAGER (m/w) AUTOMOTIVE (241)

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Gesamtprojekt und steuern dabei gleichzeitig mehrere Projekte an verschiedenen Standorten
  • Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie die Sicherstellung der Kunden- und Unternehmenszufriedenheit
  • Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Problemerkennung und -lösung, indem Sie potentielle Problembereiche der Programme aufdecken, überwachen und zügig Problemlösungen zur weiteren Realisierung der Projekte anstreben
  • Um die Ziele der Kunden zu erfüllen (Qualitäts- und Kostenziele, technische und Programmziele, Spezifikationen, Entwicklungsbudget, zeitliche Vorgaben / Meilensteine, PPAP), setzen Sie die Kundenbedürfnisse und Anforderungen in detaillierte Pläne um und implementieren diese
  • Die Planung und Koordination aller Arbeits- und Zeitpläne, Budgets, Rentabilität sowie die Status-Berichte der einzelnen Programme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Controlling der Programme zur Realisierung der internen Ziele
  • Die von der technischen Projektleitung empfangenen Designvorschläge unterziehen Sie einem kritischen Blick in Bezug auf Kosten, Timing & Herstellbarkeit, ebenso beachten Sie die Kosten für Preis-/Konstruktionsänderungen 
  • Sie arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen, berichten direkt an das Management und übernehmen die Kommunikation gegenüber dem Kunden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechanik oder Elektromechanik und die Fähigkeit technische Inhalte zu absorbieren
  • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung in der Automobilbranche und nachgewiesene Kenntnisse in der Programmmanagement-Methodik, -Werkzeugen und -Techniken
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation eines übergreifenden Teams
  • Sie sind in der Lage autonom innerhalb der Programmziele zu arbeiten und Entscheidungen basierend auf mehreren Faktoren, wie Engineering, Finanzen, Zeit und Qualität zu treffen
  • Sie zeichnet eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch aus und können, mit dem Fokus auf die Qualität, Kundenanforderungen kommunizieren
  • Reisebereitschaft bringen Sie ebenso mit, wie Empathie für andere Kulturen
  • Kenntnisse von MS Office und MS Project setzen wir voraus, Kenntnisse in SAP R / 3 sind wünschenswert
  • Kompetenzen im Bereich Finanzmanagement (Projektkalkulation / EBIT etc.) runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Anna Herzog B.A.

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Teppiche und Dämmungen

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Teppiche und Dämmungen in der Automobilentwicklung 

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktion von Bauteilen in der Konzept- und Baustufenphase in CATIA V5

– Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen

– Bauteilverantwortung gegenüber Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern für einen definierten Umfang

– Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

– Erarbeitung von Packagekonzepten in CATIA V5

– Integration der Schnittstellenbereiche in den Porsche-Entwicklungsprozess

– Abstimmung und Koordination interieurrelevanter Versuchsumfänge in Zusammenarbeit mit den Versuchsingenieuren

– Änderungsmanagement

– Aktive Teilnahme in der Arbeitsgruppe

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Konstruktion von Interieur-Bauteilen für die Automobilentwicklung

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 20.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

 

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Kundendienstmonteure/Mechatroniker (m/w/d) im Landkreis Goslar * Personaldirektvermittlung*

Die tandem Gruppe ist seit mehr als 25 Jahren im Bereich der Personalvermittlung erfolgreich tätig. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügen wir über ausgezeichnete Netzwerke für Ihre Karriere.

Sie reisen gerne und sind technisch versiert? Dann können wir Ihnen eine interessante Stelle anbieten.
Wir suchen im Kundenauftrag für ein global agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Maschinenbaus im Landkreis Goslar ab sofort Kundendienstmonteure (m/w/d) mit weltweiter Reisebereitschaft.

Es handelt sich um eine Personaldirektvermittlung (keine Zeitarbeit). Sie erhalten bei unseren Kunden eine Festanstellung. Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei.

Ihr Aufgabengebiet:
• selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen, Schulungen und Serviceeinsätzen
• selbstständige Wartungen und Reparaturen

Ihr Profil:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker m/w/d oder eine ähnliche Qualifikation
• idealerweise Erfahrungen als Servicemonteur (m/w/d) oder als Facharbeiter (m/w/d) im Maschinenbau mit Kenntnissen von Blechverarbeitungs-Werkzeugen
• analytisches Denken, Organisations- und Improvisationstalent
• selbstständige, gewissenhafte sowie qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise
• sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
• weltweite Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Arbeitszeit und Vergütung:
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (Gleitzeit, 39 Stunden pro Woche). Der Außendienstanteil liegt bei 50-60 Prozent. Unser Kunde ist weltweit tätig, sodass Sie die Chance haben neue Länder und Kontinente zu entdecken. Das Gehalt ist frei verhandelbar und bewegt sich je nach fachlichen und persönlichen Profil zwischen 3600-4000 Euro monatlich. Hinzu kommen die steuerfreien Auslösen für Montageeinsätze.

Ihre Vorteile:
• Keine Zeitarbeit, Sie erhalten einen Festvertrag bei unseren Kunden, die Vermittlung ist für Sie kostenfrei
• Sie können spannende Dienstreisen unternehmen und neue Kontinente, Länder und Städte kennenlernen
• Eine attraktive Vergütung
• Angenehmes Betriebsklima und gute Einarbeitung im Kundenbetrieb
• Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: info@tandem-goe.de

tandem Personallogistik und Dienstleistungen Göttingen GmbH
Am Kauf Park 2
37079 Göttingen

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LEITER (m/w) ENTWICKLUNG UND KONSTRUKTION (676)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir in Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

LEITER (m/w) ENTWICKLUNG UND KONSTRUKTION (676)

im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortlich leiten Sie die Bereiche Entwicklung und Konstruktion
  • Sie steuern Kundenprojekte auf internationaler Ebene im Austausch mit den internen und externen Projektpartnern und verstärken kundenspezifische Entwicklungen
  • Sie verfassen Konzepte und bereiten Projektspezifikationen auf Basis der bestehenden und von Ihnen weiterentwickelten Standards und Spezifikationen verbessern Sie die Konstruktionsprozesse

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungs- und Konstruktionsumfeld können Sie ebenso vorweisen wie erste Führungserfahrung
  • Sie sind vertraut mit der CAD-Konstruktion, wünschenswerterweise mit Microstation und/oder CATIA V5
  • Ihr technisches Verständnis und Ihr Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und überzeugen durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und eiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Wir suchen einen Schreinermeister (m/w)

Wir suchen für den Bereich Werkstattleitung und Produktion im Möbel- und Objektbereich.

Einen Schreinermeister (m/w)

Zu Ihren Aufgaben gehören das selbstständige Ausarbeiten und Planen von Erzeugnissen, die Herstellung von Möbeln und Objekteinrichtungen sowie die praktische Unterweisung von Auszubildenden.

Ihr Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung ggf. eine Weiterqualifikation zum Meister (m/w)
· Berufserfahrung
· Kenntnisse mit CNC-Maschinen
· Kenntnisse in Vectorworks
· Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
· Zuverlässigkeit und Interesse im Umgang mit Kunden und Kollegen

 

Schreinerei  Schäfer   | Nonnenwaldstr. 24  | D-82377 Penzberg | E-Mail: info@moebelschaefer.de
Home: +49 (0) 08856 – 21 98         Fax: +49 (0) 08856 – 8 22 75

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HARDWAREENTWICKLER (m/w) Fahrerassistenzsystemen (674)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Aschaffenburg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

HARDWAREENTWICKLER (m/w) Fahrerassistenzsystemen (674)

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten die Entwicklung von Elektronikhardware für Fahrerassistenzsystemen, orientieren sich an der ISO-26262 und stehen den Entwicklungspartnern und Lieferanten betreuend zur Seite
  • Sie entwickeln elektronische Schaltungen vom Prototypen bis zur Serienproduktion und verantworten dabei die Schaltungsentwicklung, die Layouterstellung, die Durchführung der Worst-Case Circuit Analysis (WCCA) sowie die Verfassung der Dokumentation
  • Sie analysieren und erstellen Lastenhefte mit Partnern und Kunden und arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Physik, Mechatronik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung, optimalerweise im Automotive-Umfeld
  • Sie sind versiert im Bereich der Schaltplanentwicklung und Layouterstellung, vorzugsweise mit Altium Designer
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Sie überzeugen durch Ihre interdisziplinäre Denkweise und Zielorientierung
  • Ihre Einsatzbereitschaft zeichnet sich ebenso aus wie Ihre Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

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SYSTEM ENGINEER (m/w) Fahrerassistenzsysteme (675)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Aschaffenburg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

SYSTEM ENGINEER (m/w) Fahrerassistenzsysteme (675)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil des Projektes der System Entwicklungsgruppe und tragen die Verantwortung für die Fahrerassistenzsysteme
  • In Absprache mit Entwicklungsgruppen aus anderen Bereichen stimmen Sie die Definitionen und Anforderungen der Systemarchitektur ab
  • Sie sind zuständig für die Kommunikation mit den Kunden sowie für die Erstellung und Entwicklung erstellen der modellbasierten Systemarchitektur
  • Ihnen obliegt die Analyse von Systemfehlern und die Unterstützung bei Verifikationsstrategien
  • Sie sind für das gesamte Projektteam Ansprechpartner bei Systemfragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in der Automobilbranche und mit verschiedenen Softwareprogrammen (z.B. DOORS, Enterprise Architect, CANoe, Matlab, Jira, etc.) können Sie vorweisen
  • Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Systeme, Systemarchitekturen und Embedded Automotive Software sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie Ihre Bereitschaft zu Reisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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SOFTWAREENTWICKLER (m/w) Fahrerassistenzsysteme (673)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Aschaffenburg suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

SOFTWAREENTWICKLER (m/w) Fahrerassistenzsysteme (673)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Entwicklung von Seriensoftware und wirken in allen Bereichen der Automotive Software mit, von den Anforderungen über das Design bis hin zur Implementierung
  • Sie arbeiten bei Integrations- und Verifikationsstrategien mit, übernehmen die Projektkoordination und betreuen Entwicklungspartner
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und das Erstellen von Lastenheften in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und im Team
  • Im engen Austausch mit der Elektronikentwicklung gestalten Sie die Verantwortungsbereiche in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in der Automobilbranche, in den Programmen Eclipse, CANoe, DOORS und in der Zertifizierung nach ISO 26262 können Sie vorweisen
  • Kenntnisse mit Fahrerassistenzsystemen, Embedded Systemen und Mikroprozessoren sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

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Berufserfahrener Ingenieur (m/w) für den Bereich PDM & CAx-Methodenentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.01.2019 eine/n

 

Berufserfahrenen Ingenieur (m/w) für den Bereich PDM & CAx-Methodenentwicklung   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Identifizieren von methodischen und prozessualen Handlungsbedarfen im Umfeld CAD-/DMU-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen

– Erarbeitung und Anpassung von Methoden im Themenfeld CAD- Datenmanagement im Zusammenspiel mit der internen IT, den Fachbereichen und anderen Konzernmarken

– Aufnehmen und Konsolidieren der Anforderungen an Prozesse und IT

– Entwurf von Lösungskonzepten betreffend Prozess und IT im Geometriedatenmanagement sowie Abstimmung mit Fachbereichen und IT bei Porsche und im Konzern

– Unterstützung der Projektleitung, Umsetzungsbegleitung, Test und Rollout der Lösungskonzepte

– Verantwortung für Durchführung und Umsetzung von Teilprojekten

– Durchführung von Abstimmungen sowie Auflösung von Zielkonflikten mit den Fachbereichen

– Erstellung von Entscheidungsvorlagen (PowerPoint)

 

Ihr Profil:

 

– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer MINT-Disziplin, gerne mit Promotion

– Sie beherrschen CAx, und haben gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook und SAP

– Sie können komplexe Entwicklungsaufgaben selbständig koordinieren

– Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit in der Automobilentwicklung, sowie die Bereitschaft und Befähigung zu eigenverantwortlichem Arbeiten

– Sie gehen strukturiert und methodisch ihre Aufgaben an

– Sie verfügen über Kenntnisse in der Arbeit in Gremien

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

Email

Eine Nachricht zum Beitrag senden: (öffnet Ihre Email-Software)

Ingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w) zur Qualitätssicherung im Bereich PDM-Methoden Produktdokumentation im Automobilumfeld / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 15.10.2018 eine/n

 

Ingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w) zur Qualitätssicherung im Bereich PDM-Methoden Produktdokumentation im Automobilumfeld  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Analyse der Produktdokumentation in Bezug auf Dateninkonsistenzen bei Porsche

– Bewertung, Dokumentation und Aufarbeitung der Analyseergebnisse

– Abgleich der Fehlerbilder und Dateninhalte mit dem VW-Konzern bzw. der Marke Volkswagen

– Selbständige Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserung an den Methoden und Prozessen im Umfeld Produktdaten

– Unterstützung bei Projekten im Umfeld PDM aus Sicht der Produktdaten

– Unterstützung beim Aufbau eines Prozessübergreifenden PDM-Berichtswesens

– Vorstellung der Ergebnisse in den entsprechenden Gremien

– Pflege notwendiger Datenbanken und Tabellen zur Verbesserung der Qualität

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung IT, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

– Ausgeprägte IT-Affinität, konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen

– Erste Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Automobilbranche

– Kenntnisse in FSI, TI-Synchro und idealerweise in P-DMU

– Kenntnisse und Interesse in der Fahrzeugentwicklung

– Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamspirit verbunden mit einem verbindlichen Auftreten

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir machen es möglich.

Knapp 20 Fragen, von denen 2/3 nur durch “ankreuzen” beantwortet werden müssen. So einfach geht “Bewerben bei Netzwerk Arbeit”.

Wenn Sie sich auf der Suche nach einem Arbeitsplatz befinden, können Zeitarbeitsunternehmen und Personalvermittler auch behilflich sein. Oft ist es aber so, dass diese Unternehmen nur regional tätig sind und sich auf bestimmte Berufsgruppen oder Branchen spezialisiert haben.

Eine deutlich bessere Alternative für Sie ist Netzwerk Arbeit e.V., denn Netzwerk Arbeit ist bundesweit tätig und darauf spezialisiert, alle Berufsgruppen anzubieten.

Gründe die für Netzwerk Arbeit sprechen:

1. Wir sprechen mit gezielten Aktionen bundesweit Unternehmen an.
2. In den sozialen Netzwerken Xing, Facebook, Twitter, LinkedIn verfügen wir über mehr als 20.000 Kontakte
3. Kandidaten werden regelmäßig durch uns in Unternehmen vorgestellt
4. Einzelne Kandidaten werden in allen sozialen Netzwerken anonymisiert beworben
5. Für einzelne Kandidaten werden bei Facebook und Google Anzeigen erstellt, um den Wirkungskreis zu erhöhen
6. Durch regelmäßigen Kontakt zu unseren Kandidaten schließen wir „Karteileichen“ aus, was besonders für Unternehmen erfreulich ist. Aber auch für die Kandidaten von Netzwerk Arbeit. So befinden Sie sich immer in „bester Gesellschaft“
7. Wir sind persönlich für Sie da, gut erreichbar und freuen uns über jeden Anruf
8. Falls Sie Fragen zu Ihren Bewerbungsunterlagen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
9. Und letztendlich können Sie sich jetzt sogar ohne Anschreiben und Lebenslauf bei uns bewerben*

Zum Schluss beantworten wir Ihnen gerne noch die Frage, warum wir auf ein Anschreiben oder einen Lebenslauf verzichten können.

* Grundsätzlich vertrauen wir Ihren Angaben und haben unser Bewerbungsformular so eingerichtet, das Sie dies nur an uns senden können, wenn alle notwendigen Informationen erfasst wurden. Mit diesen Angaben ermöglichen Sie es uns, ein Bild über Sie zu machen. Selbstverständlich haben wir auch nichts dagegen, wenn Sie die Unterlagen gleich beifügen. Aber ansonsten können wir mit der Vorlage eines Anschreibens und Lebenslaufes warten, bis sich ein Unternehmen wirklich für Ihr Profil interessiert.

Haben wir Sie überzeugen können?
Dann wechseln Sie jetzt direkt zum Bewerbungsformular.

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PROJEKTKOORDINATOR (m/w) im Bereich des Grundstücks- und Wegerechts (377)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Hockenheim-Schwetzingen suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

PROJEKTKOORDINATOR (m/w) im Bereich des Grundstücks- und Wegerechts (377)

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Grundstücksverhandlungen mit Eigentümern und Pächtern
  • Vorab ermitteln Sie die Eigentümer- und Pächterdaten einschließlich der postalischen Adressen, Telefonnummern etc.
  • Sie nehmen die Kataster- und Grundbucheinsichten vor
  • Die Erstellung von Nachweisunterlagen zur privatrechtlichen Sicherung von Leitungsrechten und die Erfassung des Projektfortschritts liegen in Ihrer Verantwortung
  • Sie übernehmen die Anfertigung und Erstellung von Verhandlungsunterlagen (Verträge, Vereinbarungen etc.) sowie die Pflege und Verwaltung bestehender Vertragsdatenbanken

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium zum Vermessungsingenieur (m/w), eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notariat- oder Rechtsanwaltsgehilfe (m/w) mit einschlägiger Erfahrung im Grundbuch von Baden-Württemberg
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Grundbuchs- und Grundstücksrecht
  • Anwendungserfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen können Sie vorweisen
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und überzeugen mit Verhandlungsgeschick
  • Die Stelle ist auch für Berufsanfänger (m/w) oder Wiedereinsteiger (m/w) mit entsprechenden mindestens grundlegenden Kenntnissen geeignet

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie  auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Jobcenter Duisburg: mal wieder mangelhaft bis ungenügend in der Beratung

Das Jobcenter Duisburg hat wieder einmal den Beweis angetreten, dass der Begriff Kunde für ALG-II-Bezieher reine Makulatur ist und nur das Betriebsergebnis zählt. Ich würde den Damen und Herren doch empfehlen, das Wort „Kunde“ durch „Bezieher von Leistungen“ zu ersetzen. Dann weiß man als „Bezieher von Leistungen“, dass man froh sein kann, bedient zu werten und man noch mehr Glück hat, wenn man auch noch beraten wird.

Es geht wieder einmal um einen Fall, wie er jeden Tag vorkommen kann. Auch bei uns. Angenommen ein Kandidat ruft an und lässt uns wissen, dass er gerade einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, stellen wir sofort die Frage, ob er das auch schon dem Jobcenter mitgeteilt hat? Wenn die Antwort „Nein“ lautet, dann sagen wir „Glück gehabt“. Natürlich will man sofort wissen, warum man Glück hatte, denn man sei doch verpflichtet, Änderungen sofort zu melden.

Hier die Erklärung:

Die Leistungen vom Jobcenter bekommen Sie im Voraus bezahlt, damit Sie z.B. die Miete und andere lfd. Kosten pünktlich am Monatsanfang überweisen können. Angenommen Sie lassen das Jobcenter vor dem neuen Monatsbeginn wissen, dass Sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, wird man sofort die Leistungen einstellen, weil man ja „angeblich“ als Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Leistungen hat. Das Problem ist dann am Monatsende sichtbar. Kein Geld auf dem Bankkonto. Die Miete und der Strom werden fällig. Die Telekom bucht ab. Die Autoversicherung und andere Lieferanten wollen sich auch an Ihrem Bankkonto bedienen. Und eventuell müssen Sie eine neue Monatskarte für den Nahverkehr kaufen und der Kühlschrank ist leer. Sie können zwar am ersten des Monats den Arbeitsplatz antreten, bekommen aber ansonsten einen Haufen Arbeit und Ärger durch die Rücklastschriften.

Genau das ist einem jungen, behinderten, Deutsch-Türken in Duisburg passiert. Froh nach langem Leistungsbezug endlich Arbeit gefunden zu haben, teilt er dem Jobcenter bei einem Termin mit, dass er zum 15.08.2018 einen Ausbildungsvertrag unterschrieben hat. Man gratuliert ihm zwar, hat aber sonst nichts anderes zu tun, als der Leistungsabteilung sofort davon zu unterrichten. Die Leistungsabteilung hat dann auch wieder nichts anderes zu tun, als sofort die komplette Leistung einzustellen. Dies bekam der junge Mann ein paar Tage später per Post mitgeteilt.

Nach einigen Rückfragen ließ man ihn wissen, das man die vollständigen Papiere benötige und er dann ein Darlehen beantragen kann, um seine Kosten decken zu können und vor allem auch, um die notwendige Fahrkarte für den Nahverkehr zu besorgen.

Machen  wir es kurz. Die Bearbeitung dauerte natürlich so lange, dass der Monatsanfang da war, aber kein Geld.

Da kann man nur sagen: „Nicht toll gemacht, Jobcenter Duisburg. So bedient man Kunden nicht“.

Übrigens ist das der Grund, warum wir unseren Kandidaten empfehlen, zuerst in aller Ruhe den Arbeitsplatz anzutreten, das Geld vom Jobcenter noch kassieren, um alle Geschäfte erledigen zu können und später eine Rückzahlung mit dem Jobcenter zu vereinbaren.

Übrigens ist das nicht nur eine Geschichte, sondern Tatsache und wir lassen uns in solchen Fällen auch den kompletten Schriftverkehr zeigen, bevor wir solche Vorgänge veröffentlichen.

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Ingenieur (m/w) für die Entwicklung von Elektrik/Elektronik Bauteilen Porsche Motorsport / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Ingenieur (m/w) für die Entwicklung von Elektrik/Elektronik Bauteilen Porsche Motorsport   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Flacht.

 

Ihre Aufgaben:

 

Entwicklung von SW-Funktionen im Rennfahrzeug

– Entwicklung von Elektrik/Elektronik Bauteilen

– Entwicklung von Schaltplänen und Fahrzeugkabelsträngen

– Steuerung von Entwicklungspartnern intern und extern

– Abstimmung von Arbeitsumfängen mit Werkstatt/Produktion und Entwicklung

– Eigenständiges Erarbeiten von Konzepten und Motorsport spezifischen Lösungen

 

Ihr Profil:

 

– Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung in diesem Bereich (auch aus einem Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit)

– Gute Kenntnisse in MS Office, Matlab Simulink, C/C++

– Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise

– Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen

– Begeisterung für den Motorsport

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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KOORDINATOR (m/w) GMP-Projekte (672)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

KOORDINATOR (m/w) GMP-Projekte (672)

für den Bereich Maintenance and Engineering

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken aktiv bei Neubau- und Renovierungsprojekten für die Anlagentechnik rund um die Pharmatechnik im GMP-Bereich mit und steuern eigenständig kleinere Projekte
  • Sie unterstützen auf Baustellen mit Ihrem Fachwissen bei der GMP-konformen Umsetzung, sind bereits in den Planungen der Projekte involviert und verfolgen Sie bis zur Inbetriebnahme 
  • Dabei sorgen sie mit ihrer Koordinationskompetenz und Ihren engen Kontakt mit Lieferanten und Partnern für die Begleitung einer reibungslosen Abwicklung 
  • Neben der Beschaffung der notwendigen Dokumentation wirken Sie bei der SOP-Erstellung mit und übernehmen die Verfassung von Präsentationen, Protokollen und Dokumentation

Ihr Profil

  • Sie haben ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Pharmazietechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w) erfolgreich abgeschlossen
  • Neben Ihrer Erfahrung in der chemischen und Pharma-Industrie überzeugen Sie durch erste Erfahrung auf GMP-Baustellen
  • Sie sind versiert in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Project
  • Sie überzeugen mit Ihrer Hands-on-Mentalität, bringen sich engagiert ein und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen aus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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INHOUSE Developer (m/w) – MS SharePoint & Office365 – Köln

Für einen marktführenden und wachstumsstarken Microsoft Endkunden suche ich aktuell eine/n MS SharePoint Developer (m/w) für eine spannende Inhouse-Festanstellung. Bei diesem attraktiven Arbeitgeber warten neben einem leistungsgerechten Gehaltsrahmen, freiwilligen Zusatzleistungen und 30 Tagen Jahresurlaub (inkl. Langzeitkonto) auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen sowie ein großes Weiterbildungsangebot, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterrabatte auf Sie.

 

INHOUSE

Developer (m/w)

MS SharePoint & Office365

In Festanstellung

Gehalt: bis 70.000 € p.a.

Standort: Köln

Ref. 12174.001.10195

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

An einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem freundschaftlichen IT-Team mit einer lockeren Teamatmosphäre arbeiten Sie an interessanten Projekten aus dem Microsoft SharePoint & Office365 Umfeld. Sie unterstützen ab der Konzeptionsphase „Hands-on“ bei der Entwicklung neuer SharePoint basierter Lösungen und entwickeln die SharePoint-Plattform kontinuierlich weiter. Des Weiteren entwickeln Sie neue Workflows, unterstützen im IT-Support und koordinieren die externen IT-Dienstleister im Bezug zu den SharePoint-Entwicklungsprojekten.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im SharePoint Umfeld
  • Kenntnisse in HTML / JavaScript / jQuery / CSS & Webservices
  • idealerweise Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Deutschkenntnisse (ab B1-Niveau)

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

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INHOUSE IT-SYSTEMKOORDINATOR/IN – BERLIN

Für einen weltweit agierenden Microsoft Endkunden aus Berlin suche ich dringend eine/n IT-Systemkoordinator/in für eine spannende Inhouse-Festanstellung. Bei einem offenen und internationalen Arbeitsklima bietet Ihnen dieser Arbeitsgeber spannende Karrierechancen, ein großes Weiterbildungsangebot und zahlreiche weitere Benefits

 

INHOUSE

IT-Systemkoordinator/in

In Festanstellung

Gehalt: bis 60.000 € p.a.

Standort: Berlin

befristet auf 2 Jahre mit Möglichkeit auf Entfristung

Ref. 13874.001.9906

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verwalten und Warten von Computernetzwerken und verwandten Computerumgebungen, einschließlich Computerhardware, Systemsoftware, Anwendungssoftware und allen Konfigurationen
  • Beratung bezüglich Änderungen und Upgrades, um die System- und Netzwerkkonfigurationen zu verbessern
  • Erstellung technischer Dokumentationen für alle Prozesse und Verfahren
  • Evaluierung, Testen und Implementierung aller Software- und Hardware-Upgrades für Server- und User Workstations

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Betreuung der Informationssysteme einer mittelgroßen Organisation
  • Vertrautheit mit verschiedenen Betriebssystemen und Plattformen (einschließlich MS Office 365 und MS SharePoint)
  • Erfahrung mit Netzwerken (LAN, WAN) und Patch-Management
  • Kenntnisse der Systemsicherheit (z. B. Intrusion Detection Systems) und Datensicherung /-wiederherstellung
  • Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Englischkenntnisse

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
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INHOUSE EXPERTE/IN (MS SHAREPOINT & O365) – Bielefeld

Aktuell suche ich eine/n IT-Experten/in für die Bereiche Microsoft SharePoint & Office365 für eine spannende Inhouse Festanstellung bei einem weltweit agierenden und umsatzstarken Microsoft Endkunden mit einer hervorragenden Zukunftsperspektive. Bei diesem Top-Unternehmen warten neben einer interessanten Aufgabe und einem attraktiven Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement sowie ein großes Trainings- & Coachingangebot, internationale Karrierechancen und zahlreiche weitere Extraleistungen (VWL / BAV / Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiterrabatte, etc.) auf Sie.

 

INHOUSE Experte/in

MS SharePoint & Office365

In Festanstellung

Gehalt: bis 75.000 € p.a.

Standort: Bielefeld

Ref. 1968.002.9913

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

In einem familiären und angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten Sie zusammen mit Ihrem IT-Team an spannenden Inhouse-Projekten aus den Bereichen MS SharePoint & Office365. Sie betreuen dabei die aktuelle SharePoint Onpremise Umgebung und unterstützen beim Aufbau (inkl. Migration) eines hybriden Cloud Szenarios mit MS Office365 & SharePoint Online. Sie beraten die Fachbereiche bezüglich der Umsetzungsmöglichkeiten von MS SharePoint, führen Anforderungsanalysen durch und erstellen innovative Lösungskonzepte. Zu dem analysieren Sie die bestehenden Geschäftsprozesse, optimieren diese und erstellen neue Workflows. Des Weiteren unterstützen Sie auch im IT-Support, in der Administration und Konfiguration sowie in der Weiterentwicklung und im Betrieb der firmenweiten SharePoint Umgebung.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten im Bereich Microsoft SharePoint
  • Kenntnisse in der Systemadministration und/oder Entwicklung
  • idealerweise Kenntnisse im Cloud-Umfeld mit MS Office365
  • Kenntnisse in der Erstellung von Workflows mit Nintex oder SharePoint-Designer
  • Kommunikationsstärke sowie eine analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
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IT-CONSULTANT / PROJECT MANAGER (M/W) – Nordhessen

Zur Verstärkung des IT-Teams meines Kunden, ein stark expandierendes IT-Serviceunternehmen suche ich aktuell eine/n IT-Consultant / Project Manager (m/w) für eine unbefristete Festanstellung. Bei diesem erstklassigen Arbeitgeber mit flachen hierarchischen Strukturen werden Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein moderner Arbeitsplatz sowie viel Raum für Kreativität, große Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen geboten.

 

IT-Consultant / Project Manager (m/w)

In Festanstellung

Gehalt:  je nach Erfahrung

Region: Nordhessen

geringe Reisetätigkeit (nur regional)

Ref. 3142.002.9911

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zusammen in einem engagierten Expertenteam arbeiten Sie an spannenden IT-Projekten aus dem regionalen Umkreis und beraten Ihre Kunden bezüglich Geschäftsprozessoptimierungen und den technologischen Umsetzungsmöglichkeiten. Sie führen Anforderungsanalysen durch, erstellen Machbarkeitsstudien und entwickeln innovative Lösungskonzepte. Zu dem begleiten Sie Ihre Projekte im kompletten Lebenszyklus mit und unterstützen ebenfalls in der Angebotserstellung.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (SharePoint, Exchange, Windows oder SQL Server, etc.)
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung /-modellierung
  • Erfahrung im Requirements Engineering und in der Lösungskonzeption
  • idealerweise Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Präsentations- & Kommunikationsstärke sowie eine analytische Arbeitsweise und hervorragende Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
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INHOUSE SYSTEMADMINISTRATOR/IN – KÖLN

Für einen marktführenden und wachstumsstarken Microsoft Endkunden suche ich aktuell eine/n Systemadministrator/in (MS SharePoint & Datenbanken) für eine spannende Inhouse-Festanstellung. Bei diesem attraktiven Arbeitgeber warten neben einem leistungsgerechten Gehaltsrahmen, freiwilligen Zusatzleistungen und 30 Tagen Jahresurlaub (inkl. Langzeitkonto) auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen sowie ein großes Weiterbildungsangebot, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterrabatte auf Sie.

 

INHOUSE

Systemadministrator/in

MS SharePoint & Datenbanken

In Festanstellung

Gehalt: bis 70.000 € p.a.

Standort: Köln

Ref. 12174.002.10229

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

An einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem freundschaftlichen IT-Team mit einer lockeren Teamatmosphäre arbeiten Sie an interessanten Projekten aus dem Microsoft SharePoint & SQL Umfeld. Sie optimieren die unternehmensinternen Prozesse im Datenbankenbereich, stellen den reibungslosen Betrieb der MS SharePoint- & SQL-Datenbankenserverumgebungen sicher und halten die Hard- & Softwarekomponenten immer auf dem neuesten Stand.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration von MS SharePoint und SQL-Datenbanken
  • Erfahrung in der Virtualisierung, im Windows Serverbetrieb und im Monitoring
  • idealerweise Kenntnisse in PowerShell und Active Directory
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau)

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
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Streit um Lohnkosten: Streiks in vielen real-Filialen | Statt 1.400 gibt’s bald nur noch 1.000 Euro

Tausende Mitarbeiter der Supermarktkette real haben ihre Arbeit niedergelegt. Sie protestieren gegen niedrigere Löhne für neu eingestellte Mitarbeiter.

Bei der Supermarktkette real haben mehrere tausend Mitarbeiter nach Angaben der Gewerkschaft ver.di die Arbeit niedergelegt. Damit protestierten sie gegen Einschnitte bei den Löhnen neueingestellter Mitarbeiter.

“Wir kämpfen für Löhne, von denen man leben kann”, sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Stefanie Nutzenberger.

Die Gewerkschaft hatte die rund 34.000 Beschäftigten deutschlandweit zum Streik aufgerufen. Laut ver.di beteiligten sich Mitarbeiter in rund der Hälfte der 281 Real-Filialen an den Streikaktionen, Demonstrationen und Kundgebungen.

Real hatte am Donnerstag versichert, alle Märkte blieben “wie gewohnt uneingeschränkt geöffnet”. Das Unternehmen sei auf “Ausnahmesituationen dieser Art” vorbereitet: Die Arbeitsniederlegungen “einzelner gewerkschaftlich organisierter Mitarbeiter” werde nicht zu einer Schließung führen.

Streit um Lohnkosten

Auslöser für den Streik war die Entscheidung der Unternehmensleitung, sich aus den mit ver.di vereinbarten Tarifverträgen zu verabschieden und stattdessen neu eingestellte Mitarbeiter nach einem Tarifvertrag mit der Gewerkschaft DHV zu bezahlen, der für das Unternehmen deutlich günstiger ist.

Dies bedeute für die Betroffenen durchschnittlich 23 Prozent weniger Geld, betonte Nutzenberger und fügte hinzu: “Solche Löhne führen direkt in die Altersarmut der Beschäftigten.”

Der Chef des real-Mutterkonzerns Metro, Olaf Koch, wirft dagegen der Gewerkschaft vor, Tarifverhandlungen über eine wettbewerbsfähige Entgeltstruktur bei der angeschlagenen Supermarktkette jahrelang blockiert zu haben. Die bisherigen Tarifverträge hätten Real deutlich höhere Lohnkosten aufgebürdet, als sie viele Wettbewerber zu tragen hätten.

Quelle: Streit um Lohnkosten: Streiks in vielen real-Filialen | tagesschau.de

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Handwerksbetrieb verzichtet auf rassistische Kunden

Was dürfen die Menschen einer aufgeklärten, modernen Gesellschaft von ihrem Handwerker erwarten? Saubere Arbeit! Klar. Faire Preise! Gerne. Weiße Hautfarbe! Bitte, was?! Mit einer Kundenanforderung der besonderen Art mussten sich die Mitarbeiter der Sanitär- und Heizungstechnik Vechta GmbH auseinandersetzen.

Rassismus an der Türschwelle

Der Fall war zunächst Routine: Das Unternehmen sollte den Duschbereich in einem Mehrgenerationenhaus barrierefrei machen. Zwei Senioren und ihre erwachsenen Kinder teilen sich die Wohnfläche. Eine Mitarbeiterin besuchte die Kundin, besprach Details der Maßnahme. „Da wurde sie gefragt, ob wir deutsche Monteure hätten“, erzählt Personalchefin Manuela Bröring, die das Unternehmen mit ihrem Mann Thomas leitet. Der Betrieb beschäftigt – wenn auch nicht ausschließlich – deutschstämmige Mitarbeiter, also bejahte die Mitarbeiterin die Frage. „Wir hatten gemutmaßt, die Kundin fürchtete nur, sich mit dem Monteur nicht verständigen zu können.“

Als der deutsche Monteur Fredereck Warneke schließlich mit dem 19-jährigen Einstiegsqualifikanten Ibrahima Bah – geboren in Mali, Westafrika – vor der Tür stand, machte ihnen niemand auf. „Die Leute saßen in der Küche, man sah sie durchs Fenster“, berichtet Manuela Bröring. Schließlich wurde die Haustür doch kurz geöffnet. Man hätte ausdrücklich nach deutschen Monteuren gefragt und lasse definitiv keine Afrikaner ins Haus. Ibrahima Bah bot seinem Kollegen an, den Ort zu verlassen. Für Fredereck Warneke aber kam das nicht in Frage. Das Team hielt zusammen. Unverrichteter Dinge zogen die beiden ab. Dann wurde der Fall in der Firma beraten.

Richtig reagieren – aber wie?

Wie sollte das Unternehmen mit der Situation umgehen? „Es kommt sonst nicht vor, dass unsere Mitarbeiter mit Ausländerfeindlichkeit konfrontiert werden“, erzählt Geschäftsführer Thomas Bröring. 70 Menschen beschäftigt Heizungs- und Sanitärtechnik Vechta. Sie kommen aus Deutschland, dem europäischen Ausland – und vier Auszubildende sind Flüchtlinge. „Hautfarbe, Geschlecht, diese Dinge spielen für uns keine Rolle, wenn wir die Chance haben, einen netten, wertvollen Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen“, sagt Bröring. So war die negative Kundenerfahrung auch für Ibrahima Bah neu: „Es war das erste Mal, dass ich so offen diskriminiert wurde“, sagt er.

Das SHK-Unternehmen entschloss sich zu einer schnellen, schmerzhaft zuvorkommenden Reaktion, um die Situation aufzulösen: Es bot an, andere, deutschere Monteure zu schicken. „Inzwischen schämen wir uns fast für dieses Angebot“, sagt Thomas Bröring. Ohnehin habe die Kundin es abgelehnt, weil sich andere Monteure möglicherweise bereits mit afrikanischen Krankheiten angesteckt hätten.

Rückenwind aus vielen Richtungen

Für den Betrieb wurde es Zeit, klare Kante zu zeigen. Bröring konsultierte seinen Anwalt. Der riet dazu, das bereits angelieferte Material zurückzunehmen und der Kundin sämtliche entstandenen Kosten in Rechnung zu stellen. Streitwert: 380 Euro. Ausgang: ungewiss. „Die erste Mahnung ist raus“, sagt Bröring. Dann ging er mit seiner Erfahrung an die Öffentlichkeit, schaltete die Medien ein und stellte sich demonstrativ hinter Ibrahima Bah. Rückhalt hat die Entscheidung im gesamten Team. Die braucht es auch. „Wir waren uns nicht ganz sicher, wie unser Umfeld tatsächlich reagieren würde“, erzählt Manuela Bröring. Doch die über 200 Reaktionen auf ihren Schritt seien überwältigend positiv gewesen. „Die vielen Rückmeldungen über Facebook, E-Mail und persönlichen Händedruck haben uns in unserer Entscheidung bestärkt.“

Rückenwind bekommen die Handwerker auch von der Handwerkskammer Oldenburg: „Der Betrieb hat nach zwei Versuchen, den Auftrag zu erledigen, seine Haltung klar kommuniziert“, sagt Willkommenslotse Marco Janssen. Die Kammer habe das Unternehmen in verschiedenen Fragestellungen bezüglich der Beschäftigung geflüchteter Menschen beraten. „Wir hören von vielen Geschäftsführern, dass Mitarbeiter mit Fluchthintergrund ein Gewinn für den Betrieb sind. Den Kunden sollte es am Ende auf Kompetenz und Freundlichkeit ankommen, nicht auf die Herkunft.“

Willkommenskultur im Unternehmen

So setzt das Unternehmen ein Zeichen gegen Rassismus und sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter anderer Hautfarbe auch künftig im Betrieb willkommen fühlen dürfen. So wie Ibrahima Bah. „Ich habe guten Kontakt zu meinen Kollegen.“ Am 1. August hat er seine Ausbildung im Unternehmen begonnen. Damit die neuen Mitarbeiter sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können, holt der Betrieb sie aus ihren Flüchtlingsunterkünften heraus und stellt ihnen eigenen Wohnraum zur Verfügung. „Mein Chef und seine Frau unterstützen mich sehr gut“, erzählt der junge Afrikaner. „Sie behandeln mich fast wie ein eigenes Kind.“

Quelle: Handwerksbetrieb verzichtet auf rassistische Kunden

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GMP-DOKUMENTATIONSBEAUFTRAGTER (m/w) (671)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

GMP-DOKUMENTATIONSBEAUFTRAGTER (m/w) (671)

Ihre Aufgaben

  • Sie verfassen die für die pharmazeutische Produktion von Wirkstoffen und Arzneimitteln relevante Dokumente (SOPs, Arbeitsanweisungen, Herstellungsvorschriften) unter Einhaltung der GMP-Anforderungen und GMP-Regularien
  • Sie pflegen die Dokumente in die relevanten Dokumentenmanagementsysteme ein und verwalten diese unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben aus IVDD, QS-Reg und GxP-Regeln 
  • Sie unterstützen durch Ihre Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen, Plänen und Berichten im Rahmen des Prozesstransfers in das GMP-Umfeld                     

Ihr Profil

  • Sie haben ein naturwissenschaftliches oder technisch-pharmazeutisches Studium der Fachrichtung Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmazie oder eine Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich mit GMP-Bezug erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsbetrieb der chemischen Industrie speziell im GMP-Umfeld mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Dokumentenmanagement sowie in den US-amerikanischen und europäischen GMP-Richtlinien
  • Darüber hinaus haben Sie gutes technisches Verständnis sowie chemisches Basiswissen
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Ihr persönliches Profil wird abgerundet durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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SPEZIALIST ANALYTIK (m/w) PHARMAINDUSTRIE (670)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet Sie als motivierten

SPEZIALIST ANALYTIK (m/w) PHARMAINDUSTRIE (670)

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten die Entwicklungs- und Produktionsabteilungen hinsichtlich Rohstoff- und Wirkstoffqualität und treiben aktiv die Methodenentwicklung und –validierung für pharmazeutische Wirkstoffe und Inhaltsstoffe voran
  • Sie verantworten die Inbetriebnahme und Qualifizierung von hochkomplexen Analysesystemen sowie die Planung, Durchführung und Auswertung von Analysen am System
  • Ihnen obliegt die Realisierung von Vergleichsversuchen mit weiteren unternehmensinternen Laboren zur Qualitätssicherung und Methodenübergabe sowie die Planung und Durchführung von Referenzanalytik für klinische Studien
  • Unter dem Blickwinkel internationaler Standards und Normen interpretieren Sie die Ergebnisse und leiten entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab
  • Sie erstellen Dokumentationen nach GMP-Richtlinien
  • Unterstützung interner Partner bei der Auswahl geeigneter Analysenmethoden für aktuelle Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Biologie, Pharmazie, Medizin mit dem Schwerpunkt Analytik, gerne mit anschließender Promotion
  • Eine vorangegangene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w) ist von Vorteil
  • Hohe Affinität zur Analytik sowie entsprechende Erfahrung können Sie vorweisen
  • Sie sind vertraut mit den gängigen Normen und Standards sowie den GMP-Richtlinien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
  • Sie überzeugen durch Ihre aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie einen selbstsicheren Auftritt

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Junior Projektleiter (m/w) Weiterentwicklung der Mercedes-AMG Contentstrategie

Kennziffer: MW1808/94

Arbeitsort: 71563 Affalterbach

 

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung von globalen Werbekampagnen und der Erstellung von Content
  • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Shootings
  • Unterstützung bei der Erstellung von managementfähigen Reportings und Präsentationen
  • Ist-Analyse der aktuellen Contententwicklung und Zieldefinition
  • Umfeldanalyse zur Definition von Rahmenbedingungen
  • Entwicklung einer Contentstrategie und Erfolgsmessung

 

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb
  • Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation und hohe Automobilaffinität
  • Sehr gute Integrations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

 

Unternehmensbeschreibung

AMG – diese drei markanten Buchstaben stehen weltweit für automobile Höchstleistung, Sportlichkeit und dynamischen Fahrspaß.AMG manifestierte über eindrucksvolle Erfolge im Motorsport und kraftvolle Mercedes-Fahrzeuge sein Image als erfolgreiche Performance-Marke von Mercedes-Benz. Heute ist die Mercedes-AMG GmbH als 100-prozentige Tochter der Daimler AG die technologische Speerspitze des Konzerns im Segment der High-Performance-Automobile. Das AMG Markenversprechen »Driving Performance« steht für Spitzentechnologie und die pure Faszination am Fahren. Die Mercedes-AMG GmbH ist auf einzigartige Hochleistungs-Fahrzeuge spezialisiert und bietet vom Einstiegsmodell A 45 AMG bis hin zum Sportwagen AMG GT R ein Produktportfolio, das keine Kundenwünsche offen lässt.

Über 1.600 Mitarbeiter arbeiten am Unternehmenssitz in Affalterbach und haben bereits die »Challenge AMG« angenommen. Die Mercedes-AMG GmbH kooperiert schon seit einigen Jahren mit der Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) und bietet in verschiedenen Bereichen die Herausforderung eines dualen Masterstudiums an. Hierbei wird stets der Leitgedanke des Studiums, der frühzeitige Praxistransfer, gefördert, sodass ein Mehrwert für den Studierenden und für das Unternehmen entsteht.

Studierende arbeiten bei der Mercedes-AMG GmbH frühzeitig selbständig an ihrem Projekt und übernehmen Verantwortung. Wer sich voll einbringt, lernt in kürzester Zeit unglaublich viel. Dadurch gleicht Ihre persönliche Lernkurve den Leistungsdiagrammen unserer Performance-Fahrzeuge.

 

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.

Bosch ist Programmpartner und bietet Ihnen im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit an, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln.

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Darüber hinaus gehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: http://tiny.cc/is7pwy

 

Ihr Ansprechpartner:

Herr Matthias Wolf

 

Telefon: +49 176 1945 8000

E-Mail: mwolf@steinbeis-sibe.de

Homepage: http://www.steinbeis-sibe.de

 

  • LinkedIn: www.steinbeis-sibe.de/linkedin
  • Facebook: www.steinbeis-sibe.de/facebook
  • Instagram: www.steinbeis-sibe.de/instagram www.steinbeis-sibe.de/youtube
  • Twitter: www.steinbeis-sibe.de/twitter
  • Youtube: www.steinbeis-sibe.de/youtube
  • Google: www.steinbeis-sibe.de/google
  • Online-Broschüre unserer dualen Masterprogramme: http://www.study-at-sibe.com
  • Veranstaltungen: http://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/aktuelles/veranstaltungen/

 

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Junior Projektleiter (m/w) Kampagnenmanagement bei Mercedes-AMG

Kennziffer: MW18022/1718

Arbeitsort: 71563 Affalterbach

 

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von globalen Werbekampagnen
  • Ist-Analyse des aktuellen Kampagnenentwicklungsprozesses und Zieldefinition
  • Umfeldanalyse zur Definition von Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklung von Corporate Design Standards und Anfragemanagement aus allen AMG Kommunikationsbereichen
  • Entwicklung einer Optimierungsstrategie sowie Erfolgsmessung
  • Steuerung und inhaltliche Vorbereitung von Regelterminen und Ableitung von Management- bzw. Statusreports


Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
  • Idealerweise Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb
  • Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation sowie hohe Automobilaffinität
  • Sehr gute Integrations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert


Unternehmensbeschreibung

AMG – diese drei markanten Buchstaben stehen weltweit für automobile Höchstleistung, Sportlichkeit und dynamischen Fahrspaß. Das 1967 gegründete Unternehmen feiert im kommenden Jahr seinen 50. Geburtstag. AMG manifestierte über eindrucksvolle Erfolge im Motorsport und kraftvolle Mercedes-Fahrzeuge sein Image als erfolgreiche Performance-Marke von Mercedes-Benz. Heute ist die Mercedes-AMG GmbH als 100-prozentige Tochter der Daimler AG die technologische Speerspitze des Konzerns im Segment der High-Performance-Automobile. Das AMG Markenversprechen »Driving Performance« steht für Spitzentechnologie und die pure Faszination am Fahren. Die Mercedes-AMG GmbH ist auf einzigartige Hochleistungs-Fahrzeuge spezialisiert und bietet vom Einstiegsmodell A 45 AMG bis hin zum Sportwagen AMG GT R ein Produktportfolio, das keine Kundenwünsche offen lässt.

 

Über 1.400 Mitarbeiter arbeiten am Unternehmenssitz in Affalterbach und haben bereits die »Challenge AMG« angenommen. Die Mercedes-AMG GmbH kooperiert schon seit einigen Jahren mit der Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) und bietet in verschiedenen Bereichen die Herausforderung eines dualen Masterstudiums an. Hierbei wird stets der Leitgedanke des Studiums, der frühzeitige Praxistransfer, gefördert, sodass ein Mehrwert für den Studierenden und für das Unternehmen entsteht.

Studierende arbeiten bei der Mercedes-AMG GmbH frühzeitig selbständig an ihrem Projekt und übernehmen Verantwortung. Wer sich voll einbringt, lernt in kürzester Zeit unglaublich viel. Dadurch gleicht Ihre persönliche Lernkurve den Leistungsdiagrammen unserer Performance-Fahrzeuge.

 

Abteilung Marketing Kommunikation: Das Team “Campaign & Content” bei Mercedes-AMG verantwortet alle globalen Marken- und Produktkampagnen (Filme, Anzeigen, Druckschriften und Retail-Marketing). Schnittstellen zu anderen Abteilungen (Produktmanagement, Presse) gehören ebenso zum Alltagsgeschäft wie die Steuerung und Koordination von externen Partnern und Agenturen. Die gezielte Unterstützung der Daimler Landesgesellschaften im Rahmen von Kampagnen, Projekten und Events ermöglicht ein weltweit vernetztes Arbeiten.

Studium

Das duale Master-Programm, mit staatlich anerkanntem Abschluss zum M.Sc. in International Management, kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Consulting, Engineering, Human Resources, Information Technology, Logistics, Marketing & Communication, Quality Management, Sales etc. berufsbegleitend zu vertiefen.

 

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.steinbeis-sibe.de/mercedes-amg

 

 

Ihre Ansprechpartner für die Vakanz:

Herr Matthias Wolf

 

Telefon: 0176 1945 8000

E-Mail: mwolf@steinbeis-sibe.de

 

Homepage: www.steinbeis-sibe.de

 

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Vergütetes Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting

Zu viele Modelle zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch), suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:

  • Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
  • Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
  • Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
  • Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
  • Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor-oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
  • Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
  • Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
  • Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

  •  Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
  • Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
  • Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

Eintrittsdatum: nach Absprache

Dauer: 6 Monate

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PDF Anhang per E-Mail an: karriere@energyfactory.com

Kontakt:
energy factory St. Gallen AG
Zuercher Strasse 204f
9014 St. Gallen
Switzerland

 

 

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Dozent für Industriekaufleute (m/w/d) in Erfurt

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers Dozenten (m/w/d) für die Ausbildung von Industriekaufleuten am Standort Erfurt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
– Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden Unterrichtsthemen: Orientierung in Ausbildung und Beruf, Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes, Wertströme und Werte erfassen, Wertschöpfungsprozesse, Leistungserstellungsprozesse , Beschaffungsprozesse, Absatzprozesse, Investitions- und Finanzierungsprozesse, Personalwirtschaft, Jahresabschluss
– Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams

Sie verfügen über:
– einen Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation (u.a. Lehramt mit entsprechenden Schwerpunkten, Wirtschaftspädagogen/Handelslehrer sowie Betriebswirte/Kaufleute mit Ausbildereignung, Ingenieurpädagogen oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung für diese Tätigkeit)
– ggf. Erfahrung mit dem IHK-Rahmenlehrplan
– ggf. entsprechende Berufserfahrungen
– eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
– eine hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
– eine direkte Vermittlung an den Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
info@dpinstitut.de
0361 663 408 50

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Ingenieur (m/w) zur Technischen Konformität / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem sofort eine/n

 

Ingenieur (m/w) zur Technischen Konformität / Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Inhaltlich technische Ausarbeitung der Testpläne für Wirksamkeitstests in Bezug auf homologationsbezogene Sachverhalte

– Durchführung von Wirksamkeitstests hinsichtlich Einhaltung der Prozesse und Vorgaben mit Relevanz für die technische Konformität von Fahrzeugen

– Plausibilisierung von technischen Inhalten in Bezug auf den Homologationsprozess

– Unterstützung bei der Erstellung von Ergebnisberichten von Wirksamkeitstests

– Unterstützung beim Nachhalten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologationsprozess

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Fahrzeugentwicklung

– Kenntnisse zu homologationsbezogenen Vorgängen sind wünschenswert

– Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 21.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Teppiche und Dämmungen in der Automobilentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Teppiche und Dämmungen in der Automobilentwicklung  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktion von Bauteilen in der Konzept- und Baustufenphase in CATIA V5

– Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen

– Bauteilverantwortung gegenüber Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern für definierten Umfang

– Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

– Erarbeitung von Packagekonzepten in CATIA V5

– Integration der Schnittstellenbereiche in dem Porsche Entwicklungsprozess

– Abstimmung und Koordination interieurrelevanter Versuchsumfänge in Zusammenarbeit mit dem Versuchsingenieur

– Änderungsmanagement

-Aktive Teilnahme in der Arbeitsgruppe

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Konstruktion von Interieur-Bauteilen für die Automobilentwicklung

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 11.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Ingenieur (m/w) für den Bereich VBA-basierte Prozessoptimierung in der Automobilentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.10.2018 eine/n

 

Ingenieur (m/w) für den Bereich VBA-basierte Prozessoptimierung in der Automobilentwicklung  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Programmierung von VBA-basierten Tools zur Unterstützung diverser Entwicklungsprozesse im Karosseriebereich

– Automatisierung von Datenübertragungen und Verknüpfung von diversen Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen

– Aufbau einer Datenbankstruktur für die relevanten Systemdaten

– Identifikation von weiteren prozessualen und IT-basierten Optimierungspotenzialen im Arbeitsumfeld

– Unterstützung bei der Etablierung und beim Roll-Out von neuen Tools (Akzeptanz und Verbreitung der Tools)

– Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Prozessen und Vorgehensweisen

– Präsentation von Ergebnissen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

– Koordination und Moderation von Besprechungsrunden

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs mit einer Affinität zur Informatik

– Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Automobilentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, etc.)

– Sie arbeiten selbständig, organisiert und strukturiert

– Sie können gute Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere MS Excel und VBA) vorweisen

– Sie sind kommunikations- und teamfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 10.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Mitarbeiter Verwaltung/Sekretariat (m/w/d) in Leipzig

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) für einen Reha- und Bildungsträger in Leipzig.

Sie können sich für folgende Tätigkeiten begeistern:
– allgemein-verwaltende und büroorganisatorische Tätigkeiten
– telefonischer und persönlicher Erstkontakt zu Teilnehmern, Beratern und kooperierenden Unternehmen
– allgemeiner Schriftverkehr
– Erstellung von monatlichen Abrechnungen/ Übersichten
– Controlling verschiedener Vorgänge und Fristeneinhaltung
– Terminkoordination und Einrichtungsmanagement
– Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen
– weitere Zuarbeiten für die kaufmännische Abteilung

Sie besitzen:
– eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännisch-verwaltenden Bereich
– möglichst entsprechende Erfahrungen
– souveränes, dienstleistungsorientiertes Auftreten
– eine hohe Sozialkompetenz und ein empathisches Wesen
– eine selbständige, zügige und strukturierte Arbeits- und Denkweise
– Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
– sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

Wir bieten Ihnen:
– eine direkte Anstellung bei einem Arbeitgeber (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
info@dpinstitut.de
0361 663 408 50

Email

Eine Nachricht zum Beitrag senden: (öffnet Ihre Email-Software)

Ingenieur / Kfz-Meister / Fahrzeugtechniker (m/w) im Bereich Fahrtenkoordination und Fahrzeugmanagement

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem ab sofort eine/n

 

Ingenieur / Kfz-Meister / Fahrzeugtechniker (m/w) im Bereich Fahrtenkoordination und Fahrzeugmanagement  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Fahrzeugverwendungsplanung

– Umbaukoordination von Fahrzeugen innerhalb der Antriebsentwicklung

– Organisation und Betreuung von Versuchsfahrzeugumbauten in den PAG-Werkstätten

– Betreuung der Vorbereitungen zu Erprobungsfahrten an Versuchsfahrzeugen

– Erstellung von Werkstattaufträgen und Transportaufträgen

– Steuerung und Terminierung von VR- und Synchropunkt-Updates

– Vorbereitung, Einbau und Aktivierung von Applikationsmesstechnik in den Versuchsfahrzeugen (Messtechnik)

– Überprüfung der Funktionsfähigkeit Messtechnik

– Unterstützung bei Erstinbetriebnahmen nach Fahrzeugauf- und -umbauten

– Regelmäßiges Auslesen der Fahrzeuge mit Diagnosetools (Diagra, Pudis, …)

– Durchführung von Applikationsmessungen am Fahrzeug

– Erstellung von Dokumentationen und Ergebnisberichten

 

Ihr Profil:

 

– Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker mit Zusatzqualifizierung zum Meister oder Techniker oder ein aufbauendes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik

– Sie haben Erfahrung bei der Betreuung von Fahrzeug Auf- und Umbauten sowie im Umgang mit den gängigen Diagnose-Tools

– Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert und organisiert

– Sie sind team- und kommunikationsfähig

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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SPS-PROGRAMMIERER (m/w) (669)

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH reprä­sen­tiert mehr als 25-jäh­rige Erfah­rung und Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-Dienst­leistung ent­lang der Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente Struk­tu­ren sowie mo­derns­te Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen bil­den die sta­bile und nach­hal­tige Basis für eine effi­zien­te und dienst­leis­tungs-ori­en­tier­te Kunden- und Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen sicher – und bie­ten unse­rem Per­so­nal und unse­ren Kun­den so­wohl tem­po­räre als auch per­ma­nen­te maß­geschnei­derte Lö­sungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Weinheim suchen wir zeitnah und unbefristet Sie als motivierten

SPS-PROGRAMMIERER (m/w) (669)

Ihre Aufgaben

  • Als SPS-Programmierer (m/w) mit Spezialisierung im Bereich B+R entwickeln Sie Steuerungssoftware für Maschinen zur weltweiten Implementierung bei Kunden aus der Pharmaindustrie
  • Sie gewährleisten die Übertragung von Siemens-SPS Entwicklungen auf die B&R Software Plattform
  • Neben der Beschreibung von Funktionsabläufen verfassen Sie die Dokumentation
  • Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie die Produkte weiter und überzeugen dabei stets durch einen hohen Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Kundenorientierung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum Techniker (m/w) Elektrotechnik oder über ein elektrotechnisches Studium
  • Sie bringen Erfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau oder als Software-Entwickler im maschinennahen Umfeld mit
  • Vorzugsweise kennen Sie sich in der B&R SPS-Programmierung sowie insbesondere in Automation Studio, Structured Text und IEC61131 aus   
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und sprechen fließend Deutsch und Englisch
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, zeichnen sich durch Hands-on-Mentalität aus und lösen komplexe Aufgabenstellungen effizient und einfach

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

Weitere interessante Stellenangeote finden Sie auch auf unserer Homepage!

www.brueggen-engineering.de

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Ingenieur (m/w) im Bereich Prozesse technische Produktkonformität

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem ab sofort eine/n

 

Ingenieur (m/w) im Bereich Prozesse technische Produktkonformität  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Weiterentwicklung des Hauptprozessmodells der Hauptabteilung technische Konformität unter Berücksichtigung der angrenzenden Fachbereiche

– Mitarbeit bei der Abbildung und Optimierung von Typisierungsprozessen in der Porsche AG sowie im Konzern

– Identifikation und Steuerung von Porsche Verbesserungsprozessen und Strategieprojekten

– Kontinuierliche Weiterentwicklung des Typisierungsprozesses und Methoden in Zusammenarbeit mit den Experten in Hinblick auf zukünftige Anforderungen (Hochautonomes Fahren etc.)

– Mitarbeit im Projektumfeld (Steuerkreis Produktprozesse)

– Dokumentation von Prozessen sowie gesamtheitliche Verantwortung für das Prozessmanagementtool BIC

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Beratung oder im Automobilumfeld

– Sie haben sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und Erfahrungen im Fahrzeugentwicklungsprozess, insbesondere im Typisierungsprozess

– Sie sind kommunikations- und überzeugungsfähig, haben ein sicheres Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenzen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert und organisiert und verfügen über eine hohe Antizipationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 21.09.2018.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele / Marcel Schaab

Personalentwicklung / Vertrieb und Personalmanagement
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: karriere@vg-gruppe.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Recruiting Specialist/ Headhunter (m/w/d) in Erfurt

Als Personaldienstleister erbringt das Deutsche Personalinstitut DPI fachlich kompetente Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl. Das DPI sucht qualifiziertes Fachpersonal für Unternehmen zur Festanstellung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma.

Derzeit suchen wir einen Recruiting Specialist/ Headhunter (m/w/d) in Erfurt sowie im Außendienst in der Region Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • die aktive Suche nach neuen Kooperationspartnern sowie die Herstellung des persönlichen Kontaktes, um das Netzwerk fortwährend zu erweitern
  • individuelle Beratung hinsichtlich unserer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Stellenvermittlung
  • kontinuierliche Kontaktpflege mit bestehenden Kooperationspartnern und Rolle als Hauptansprechpartner (w/m/d) und Problemlöser (w/m/d) für diese
  • Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen und Messen
  • Finden und Kontaktieren neue Talente über Netzwerke und Social-Media-Plattformen (Active Sourcing & Direktansprache)

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes BWL-Studium o.ä. oder haben sich bereits in einem stark service- sowie dienstleistungsorientierten Umfeld (Tourismus, Hotellerie, Gastronomie, o.ä.) beweisen können
  • idealerweise Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
  • ausgeprägte Kenntnisse der Recruiting- und Sourcingmethoden
  • selbstsicheres, positives Auftreten sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, rhetorisches Geschick und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit
  • eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
  • Führerschein und PKW, gute Ortskenntnisse der Region von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • ein kollegiales Arbeitsklima ohne starre Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dpinstitut.de.

Erforderliche Anlagen sind:

  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • vollständige Zeugnisse ab Realschule/POS oder Abitur/EOS

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Deutsches Personalinstitut DPI GmbH
Ottostraße 35
99092 Erfurt
info@dpinstitut.de
0361 663 408 50

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Stellenangebot: Handwerker aus dem Umfeld Elektronik, Kälte- und Klimatechnik bzw. aus verwandten Berufen  | PLZ 76227 | Netzwerk Arbeit e.V.

Um die vollständige Positionsbezeichnung lesen zu können, folgen Sie bitte dem Link.

Quelle: Stellenangebot: Handwerker aus dem Umfeld Elektronik, Kälte- und Klimatechnik bzw. aus verwandten Berufen  | PLZ 76227 | Netzwerk Arbeit e.V.

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