Archiv Januar 2019

SOFTWARE -SYSTEMENTWICKLER (m/w/d) SPS/HMI (751) Fahrzeugprüfstände

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

SOFTWARE -SYSTEMENTWICKLER (m/w/d) SPS/HMI (751)

Fahrzeugprüfstände

Ihre Aufgaben

  • Auf Basis einer engen Zusammenarbeit mit Systementwicklern, dem Projektleiter und dem Chief Engineer gewährleisten Sie die Entwicklung der SPS- und HMI-Software nach Kundenanforderungen
  • Neben der Definition von Sicherheitslösungen im Team entwickeln und validieren Sie entsprechende Sicherheitssoftware
  • Sie bereiten die Informationen für die Inbetriebnahme vor und wirken während der Installations- und Abnahmephase in komplexen Projekten aktiv bei der Durchführung der SPS-Inbetriebnahme mit
  • Ihnen obliegt die Erstellung und Anforderung von Kostenvoranschlägen für die Engineering-Aufwendungen der Automotive Kunden und spezifischen Erweiterungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrung in der Projektierung und Programmierung mit SPS unter Siemens TIA-Portal / Step 7 sowie mit der SINAMICS S120 / G120 / DCM Antriebsprojektierung und -parametrierung unter SIEMENS TIAPortal / Starter (Prüfstandanwendung 2kW – 1.000kW)
  • Fundierte Kenntnisse in funktionaler Sicherheit nach EN ISO 13849 bringen Sie mit
  • Mit der Projektierung von PROFINET und PROFIBUS-Netzwerken sind Sie ebenso vertraut, wie mit der HMI-Projektierung mittels WINCC Advanced
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für weltweite Reisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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INGENIEUR (m/w/d) / KOORDINATOR (m/w/d) KVP (752) Fahrzeugprüfstände

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

INGENIEUR (m/w/d) / KOORDINATOR (m/w/d) KVP (752)

Fahrzeugprüfstände

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen entscheidend zur kontinuierlichen Verbesserung der Konstruktionssoftware Mechanik bei und stellen somit effektiver gestaltete Arbeitsabläufe sicher
  • Ihnen obliegt die Erarbeitung von Prüfmechanismen und Vorgaben zur Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb aller Standardprodukte sowie die Verfassung und Überprüfung von internen Vorgaben (z.B. Konstruktionsrichtlinie, Baukastenstruktur etc.).
  • Bei der Einführung von produktübergreifenden Baukastenstrukturen und bei Bauteilklassifizierungen wirken Sie aktiv mit
  • Sie unterstützen beim technischen Änderungswesen aller Produktfamilien sowie bei der kontinuierlichen qualitativen und quantitativen Verbesserung der Konstruktion und Produktion
  • Bei der Analyse und Behebung von potentiellen Produktfehlern in den Bereichen Engineering und Development sind sie maßgeblich beteiligt

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Projektkoordination und Konstruktion idealerweise haben Sie erste Kontakte zum Bereich Automotive
  • Neben fundierten Kenntnissen in SolidWorks können Sie umfassende Erfahrung in der Anwendung von MS Office vorweisen
  • Sie sind eine kooperative und kommunikative Persönlichkeit, die engagiert und eigenverantwortlich arbeitet und durch Ihre kreative und logische Herangehensweise, Ziele verfolgt und erreicht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Reisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

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ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w/d) ELEKTROTECHNIK (753) Fahrzeugprüfstände

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w/d) ELEKTROTECHNIK (753)

Fahrzeugprüfstände

Ihre Aufgaben

  • Sie gewährleisten die elektrische Installation von Mestechnik und auch deren Einbindung in die Prüfumgebung bei Automotive Kunden
  • Neben der fachlichen Koordination von Aufträgen mit externen Partnern verantworten Sie die standortübergreifende Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
  • Im Team erarbeiten Sie die Einhaltung von Markt- und Kundenanforderungen an die Produkte unter Berücksichtigung vorhandener Zeit- und Kostenressourcen
  • Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung der aktuellen Produktgeneration sowie die Definition und Planung zukünftiger Produktgenerationen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung
  • Sie verantworten die Entwicklung und Übertragung von innovativen Lösungen und Konzepten zur Steuerung und Regelung von Rollenprüfstandssystemen (z.B. I/O-System, Bussystem, Elektrische Schaltungen, etc.)
  • Im Rahmen Ihrer Entwicklungstätigkeit orientieren Sie sich an den geltenden Normen
  • Zur Wissensweitergabe und -verbreiterung führen Sie interne Schulungen durch

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind versiert im Umgang mit ECAD-, PDM- und ERP-Systemen sowie in der Anwendung der gängigen Windows- und Office-Produkte
  • Neben Ihrem ausgeprägten technischen und analytischen Sachverstand überzeugen Sie als engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft für weltweite Reisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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PROJEKTKEITER (m/w/d) ENTWICKLUNG (754) Fahrzeugprüfstände

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

PROJEKTKEITER (m/w/d) ENTWICKLUNG (754)

Fahrzeugprüfstände

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die reibungslose Durchführung von komplexen Entwicklungsprojekten, indem Sie einen transparenten Informationsflusses zum Projektstatus gewährleisten
  • Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Koordination der Projekte inklusive des Budgets und übergeben abgeschlossene Projekte nach Abstimmung mit den relevanten Bereichen in die Serienfertigung
  • Während der gesamten Projektphasen sind Sie Ansprechpartner in technischen, kommerziellen und terminlichen Angelegenheiten
  • Sie begleiten die Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten und klären die Anforderungen mit wichtigen Stakeholdern
  • Mit der internen und externen Bericht- und Protokollerstellung rundet sich Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Physik
  • Erfahrung im Projektmanagement können Sie vorweisen
  • Neben Ihrem ausgeprägten technischen und analytischen Sachverstand überzeugen Sie durch Ihre teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft für weltweite Reisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

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LEITER (m/w/d) QUALITÄTSMANAGEMENT und STRATEGIE (755) Fahrzeugprüfstände

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

LEITER (m/w/d) QUALITÄTSMANAGEMENT und STRATEGIE (755)

Fahrzeugprüfstände

Ihre Aufgaben

  • Sie definieren die Qualitätsstrategie und überwachen die Erreichung der gesetzten Qualitätsziele auf Basis der Kundenbedürfnisse innerhalb des Unternehmens
  • Sie legen die Qualitätsverfahren, Normen und Spezifikationen des Unternehmens fest, verwalten Qualitätspläne und verantworten die Erstellung standardisierter Berichte und Projektdokumentationen
  • Neben der Anwendung gängiger Qualitätswerkzeuge und der Durchführung von Qualitätsmessungen erarbeiten Sie Vorschläge zur Optimierung des Qualitätsmanagementsystems
  • Sie sind zuständig für die Ermittlung potenzieller Probleme oder Risiken, die den Fortschritt des Projekts beeinflussen könnten
  • Ihnen obliegt die Beobachtung des Projektzeitplans, inklusive der Berichterstattung über mögliche Verzögerungen an den Projektmanager

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Ingenieurstudium mit erster Managementerfahrung und idealerweise mit ersten Kontakten zum Bereich Automotive
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsbereich eines produzierenden international agierenden Unternehmens können Sie vorweisen
  • Neben Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise und Ihrem Qualitätsbewusstsein überzeugen Sie durch Ihre motivierende und kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

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PRODUKTMANAGER (m/w/d) (756) Fahrzeugprüfstände

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

PRODUKTMANAGER (m/w/d) (756)

Fahrzeugprüfstände

Ihre Aufgaben

  • Für unsere Automotive Kunden übernehmen Sie die Erstellung eines Produktportfolios sowie die Produktentwicklung bis zur Markteinführung der Produkte und tragen zur weltweiten Positionierung und strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios (Product Life Cycle Management) bei
  • Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsrecherchen leiten Sie Produktanforderungen ab und erarbeiten Sie Markt- und Kommunikationsstrategien
  • Sie veranlassen Entwicklungsvorhaben, begleiten diese bis zur Marktreife und führen Produktlaunches durch, die Produktkosten haben Sie dabei stets im Blick
  • Ihnen obliegt die Organisation und Durchführung von Produktschulungen für Verkauf und Marketing sowie von Präsentationen bei Kunden, auf Messen und internen Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, ein Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Erfahrungen im Produktmanagement mit
  • Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen und mit Share Point
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu reisen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

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INBETRIEBNEHMER (m/w/d) für Fahrzeugprüfstände (757)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Darmstadt zeitnah und unbefristet einen motivierten

INBETRIEBNEHMER (m/w/d) für Fahrzeugprüfstände (757)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die interne und externe Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Fahrzeugprüfständen bei unseren Automotive Kunden
  • Eigenständig führen Sie Messversuche durch und dokumentieren diese
  • Sie übernehmen die Qualitätskontrolle und Prüfung der Anlagen auf Sicherheit, Funktionalität und Betriebswerte
  • Sie beraten den Kunden über den wirtschaftlichen und schadensmindernden Betrieb der Anlagen und den Umgang mit den HMI und der entsprechenden Soft- und Hardware
  • Mit der Abnahme und Übergabe von Anlagen an den Kunden und der Durchführung von Schulungsmaßnahmen rundet sich Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung vorweisen
  • Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse, idealerweise haben Sie Produktkenntnisse über fahrzeugspezifischer Prüfstände der Automobilindustrie
  • Umfassende Kompetenzen in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierung und Regelungstechnik sowie Wissen aus dem Bereich Fahrzeugdynamik bringen Sie mit
  • Mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere mit MS Office sind Sie vertraut
    Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

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Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Julius-Hatry-Straße 1
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Fax +49 (0) 621 429 447-29

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ASSISTENZ (m/w/d) EINKAUF (758)

Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet eine motivierte

ASSISTENZ (m/w/d) EINKAUF (758)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Ausführung von Beschaffungsvorgängen insbesondere der Aufnahme von Anfragen, Vorbereitung und Vergleiche von Angeboten, Auftragsvergaben sowie Rechnungsfreigaben
  • Ihnen obliegt die Durchführung von Lieferantenbewertungen und die Auswahl von Lieferanten
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung und Erstellung von Ausfuhrbescheinigungen und Export-Dokumentationen, einschließlich der Koordination mit den jeweiligen Logistikdienstleistern und den Zollämtern
  • Sie übernehmen den Empfang und die Bewirtung von Kunden, bereiten Meetings vor und nach und führen Protokoll
  • Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team bei der Planung und Verwaltung von Terminen sowie bei der Ausarbeitung von PowerPoint-Präsentationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Im Umgang mit den gängigen PC- und MS Office-Anwendungen sind Sie versiert
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und können sich in neue Aufgabengebiete schnell einarbeiten
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität, hohe Leistungsbereitschaft und persönliches Engagement
  • Einwandfreie Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie multikulturelle Kompetenz werden aufgrund des schriftlichen und telefonischen Kontakts mit internationalen Kunden und Lieferanten vorausgesetzt
  • Chinesisch-Kenntnisse sind vorteilhaft

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

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Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

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PLANER (m/w/d) ENERGIEVERSORGUNGSNETZE (759)

Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet Sie als motivierten

PLANER (m/w/d) ENERGIEVERSORGUNGSNETZE (759)

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Planunterlagen für energietechnische Infrastrukturprojekte
  • Mit dem Schwerpunkt auf Freileitungen erstellen Sie Profil- und Lagepläne mit CAD- und GIS-Systemen
  • Die Bearbeitung von technischen Plänen und Skizzen sowie die Neuerstellung solcher Dokumente gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie werten Vermessungsdaten aus und interpretieren Laserscan- und Befliegungsdaten
  • Die Kombination aus Elektrotechnik, Energietechnik, Stahlbau, Tiefbau und Geoinformatik schreckt Sie nicht ab, sondern sehen Sie als gewünschte Herausforderung

Ihr Profil

  • Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d), Vermessungsingenieur (m/w/d), Geoinformatiker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d), Geograf (m/w/d), Kartograf (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar vorweisen
  • Sie verfügen über Programmkenntnisse in AutoCAD oder MicroStation/TerrraSolid sowie optimalerweise über Erfahrung mit weiteren CAD- oder GIS-Programmen
  • Vielseitiges Interesse, Engagement und Lernbereitschaft sind wichtige Voraussetzungen für diese interdisziplinäre Tätigkeit
  • Gerne geben wir auch Berufsanfängern (m/w/d) oder Quereinsteigern eine Chance, die sich die Einarbeitung in die vielseitige und spannende Aufgabe zutrauen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

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Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Technische Konformität für die Sicherstellung des Datenschutzes im Fahrzeug (DSGVO) im Bereich Fahrwerk

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Technische Konformität für die Sicherstellung des Datenschutzes im Fahrzeug (DSGVO) im Bereich Fahrwerk

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Analyse und Bewertung von Fahrwerk-Funktionen auf DSGVO Relevanz

– Entwicklung einer Systematik zur Integration von Datenschutz-Kriterien in die Fahrwerk-Funktionsentwicklung

– Steuerung der Aktivitäten in der Fahrwerkentwicklung zur Sicherstellung des Datenschutzes im Fahrzeug und im Entwicklungsprozess

– Unterstützung bei der Entwicklung von Standards im Fahrwerk-Entwicklungsprozess zur Sicherstellung der DSGVO Konformität

– Abstimmung und Interpretation von DSGVO Vorgaben und allgemeinen Gesetzen sowie Vorschriften für die Fahrwerkentwicklung

– Weiterentwicklung von Standards/Checklisten/Prüfkatalogen zur Sicherstellung der

technisch konformen Produktentwicklung

 

Ihr Profil:

 

– Ein abgeschlossene Studium im Bereich Rechtswissenschaft/Ingenieurwesen
– Mehrjährige Berufserfahrung
– MS-Office Kenntnisse
– Verhandlungssicheres Deutsch
– Idealerweise juristische Kenntnisse mit dem Schwerpunkt Gesetzesinterpretation

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 04.02.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Projektmitarbeiter (m/w) Gewichtsmanagement und Terminplanung in der Automobilentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

Projektmitarbeiter (m/w) Gewichtsmanagement und Terminplanung in der Automobilentwicklung   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

Aufgaben Gewichtsmanagement:

– Unterstützung bei der Koordination Fahrwerksgewichte PPE

– Unterstützung bei der Umsetzung einer Gewichtsdatenbank

– Erstellung von Benchmarkanalysen

– Abstimmung Ziel / VSI Gewichte mit dem Fachbereich und Kommunikation / Diskussion an/mit EPE

– Verfolgung Ist-Gewichte und Erstellung von Statusberichten

– Vorbereitung der Unterlagen für Projektgremien

 

Aufgaben Terminplanung:

– Entwicklung und ressortübergreifende Abstimmung von Lösungsszenarien bei Terminplankonflikten

– Vertretung der Fachbereichsinteressen in Gremien

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer BWL

– Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Automobilindustrie (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich des Gewichtsmanagement und Terminplanung

– Sie können sehr gute Kenntnisse in den Standardsystemen vorweisen (MS Office, SAP, SAP BW, R-Plan)

– Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind kommunikativ und einsatzbereit

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 04.02.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Konstrukteur (m/w) CATIA V5 mit Kenntnissen im Projektmanagement für die Entwicklung Front-/Heckend  

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

Konstrukteur (m/w) CATIA V5 mit Kenntnissen im Projektmanagement für die Entwicklung Front-/Heckend  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71282 Hemmingen.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Unterstützung bei der konstruktiven Ausarbeitung für den Bereich Front-/Heckend SUV (Anbauteile)

– Erstellen von Konzeptuntersuchungen und Erstellen der 3D-Dokumentation

– Bearbeitung der Änderungen inkl. Zeichnungskontrolle nach Abstimmung mit den Lieferanten

– Archivierung der 2D/3D-Daten sowie PDM-Blätter in den projektspezifischen Systemen und Datentransfer von/zu Lieferanten/Entwicklungsdienstleistern

– Unterstützung bei der Überwachung der kompletten Bauteilumfänge hinsichtlich Termin- und Kosteneinhaltung

– Prüfung von Styling und Packagedaten und Erstellung der entsprechenden Unterlagen für bestimmte Bauteile

– Analyse und Auswertung des Bemusterungsstatus

– Erstellung von Anfrageunterlagen für Änderungen bestehender Teile sowie Neuteilen

– Erarbeitung von Präsentationen und Dokumentationen von Änderungskosten und Änderungsanträge in Abstimmung mit dem Teamleiter

– Erstellung und Pflege von Gewichtslisten

– Aufgabenverfolgung aus Streifenlisten

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Technikerstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Automobilentwicklung, idealerweise in der Karosserieentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Abschlussarbeiten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie idealerweise in SAP und PDMU vorweisen

– Sie sind team-, kommunikationsfähig und arbeiten strukturiert und selbständig

– Sie kennen die Arbeit in Gremien

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 04.02.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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ACCOUNT MANAGER (m/w/d) TECHNISCHER VERTRIEB (642) im Automotive-Umfeld

Für die Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Neckar suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

ACCOUNT MANAGER (m/w/d) TECHNISCHER VERTRIEB (642)

im Automotive-Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Als Ansprechpartner für alle kundenspezifische Themen auf globaler Ebene koordinieren und betreuen Sie einen Kundenstamm für Produktlinien und wirken aktiv beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und Kundenprojekten mit
  • Sie tragen zur strategischen und kommerziellen Bewertung von Neuprojekten bei, unterstützen den Prozess der Kostenkalkulation sowie der Angebotserstellung und führen Verhandlungen zu Preisen und Vertragsbedingungen mit Kunden
  • Neben der Mitarbeit an der Forecast- und Langfristplanung begleiten Sie die Verfolgung des Projekt- und Kostenplans
  • Sie haben aktuelle Markt- sowie Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und unterstützen so bei der Erstellung einer aussagekräftigen Marktanalyse

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischem Bezug erfolgreich abgeschlossen
  • Neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie, verfügen Sie über ein fundiertes technisches Verständnis und über Erfahrung mit komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie, Verhandlungen effektiv und effizient zu führen und Ihren Standpunkt zu verdeutlichen
  • Sie arbeiten zielorientiert und richten sich dabei nach den Interessen des Unternehmens aus
  • Aufgrund der globalen Ausrichtung der Tätigkeit sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
  • Einer Reisebereitschaft (ca. 25 %) stehen Sie offen gegenüber

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

 

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Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

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Personalreferent/in Schwerpunkt Recruiting (g*) – Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar

Als Personalberater suchen wir für unseren erfolgreichen und expansiven Kunden – ein in seinem Segment führendes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen (Integrationslösungen im Bereich DAM, PIM u. MDM, Business Intelligence, Technologie- u. Architekturberatung, SAP ERP, Microsoft Technologien, ECM u.a.) mit höchsten Qualitätsansprüchen, kunden-orientiert, flexibel und nachhaltig –  mit Arbeitsbeginn Sommer 2019 und in Festanstellung, eine/n Personalreferenten/in mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser neu geschaffene Funktion sind Sie für einen erfolgreichen Aufbauprozess mit verantwortlich.   Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Professionals, die mit großem Interesse und Engagement Spaß daran haben, für unseren Mandanten neue Mitarbeiter/innen zu suchen und zu gewinnen. Der Firmensitz ist  attraktiv gelegen in Bielefeld.

 

Ihre spannenden und herausfordernden Aufgaben:

  • Proaktive Suche von geeignetem Personal (IT-Spezialisten / Beratung und Entwicklung)
  • Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Recherche über Social-Media-Kanäle, Teilnahme an Berufsmessen, Schaltung der Stellenanzeigen, Analyse und Pflege von Bewerberdaten bis hin zur Unterstützung des Einstellungsprozesses
  • Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten und allgemeine HR-Aufgaben
  • Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Angelegenheiten

 

Ihr Profil:

 

  • Ein abgeschlossenes Studium mit erster einschlägiger Berufserfahrung (insbesondere im Recruiting)
  • Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck
  • Umfangreiche Kompetenzen und professioneller Umgang mit allen Kommunikationskanälen, insbesondere Social-Media-Plattformen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs-orientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, mittelständischen und zukunfts-orientierten Unternehmens, mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielräumen. Die herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben bieten Ihnen mit großem Handlungsspielraum viel Platz für Ihre Eigeninitiative, Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Zudem runden ein sicherer Arbeitsplatz in einer positiven Unternehmenskultur dieses attraktive Angebot ab. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil der dynamischen Firmenkultur.

 

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

 

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Assistenz der GF bzw. Office-Allrounder/Sekretärin (g*) / OWL – Auktionshaus für wertvolle Sammlerfahrzeuge / ggf. Teilzeit

Als Personalberater suchen wir für unseren erfolgreichen, renommierten und expansiven Kunden – ein global agierender Händler (angeschlossenes Auktionshaus) mit wertvollen Sammlerfahrzeugen und exklusiver, internationaler Kundschaft –in unbefristeter Festanstellung eine/n Assistentin/en der Geschäftsführung bzw. Office-Allrounder/Sekretärin, gerne mit Faible für (Online-)Marketing. Gesucht wird eine sichere, hands-on orientierte Persönlichkeit, die den Erfolg des Unternehmens in dem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld engagiert und professionell (ggf. in Teilzeit) unterstützt und vorantreibt. Der Dienstsitz liegt attraktiv gelegen im Dreieck Gütersloh-Bielefeld-Paderborn.

 

Ihre spannenden und herausfordernden Aufgaben:

  • Büromanagement inkl. (Telefon-)Kontakt zur exklusiven Kundschaft
  • Mahnwesen, Abrechnungen, Personalwesen, Buchhaltung (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater)
  • Unterstützung bei der Messeplanung
  • Unterstützung bei der Koordination von Kunden-, Besuchs- und Reiseterminen (Hotelbuchungen, Flug- und Reisebuchungen, Abholung von Kunden)
  • Vorbereitung von Verkaufsmaterialien und Präsentationen
  • Koordination der Logistik
  • Marketing und Online-Marketing

Ihr Profil:

 

Das erfolgreiche Wirken in dieser Position erfordert eine gleichermaßen gut qualifizierte wie aufgeschlossene und sichere Persönlichkeit, welche mit Freude an die täglichen Arbeits- und Organisationsanforderungen herangeht.

  • Kaufmännische Ausbildung oder auch ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen, Bereitschaft zur Teamarbeit und eine gute Selbstorganisation mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Kommunikative Fähigkeiten und sehr gutes Englisch
  • Perfekter Umgang mit moderner Büroorganisation und entsprechenden Anwenderprogrammen

 

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmens, mit kurzen Entscheidungswegen.Die herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben bieten Ihnen viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  

 

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

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Personalreferent Administration (mit SAP HCM) (g*) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Unser Kunde ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit in Ostwestfalen. Zudem ist es eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit vertreibt.Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden in Festanstellung einen Personalreferenten g*) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung und guten SAP-Kenntnissen. Wir wenden uns mit dieser Chance, in einem in vielerlei Hinsicht herausragenden Unternehmen, an eine/n Personalfachkaufmann/-frau (idealerweise), mit oder ohne Studium. Der Firmensitz liegt attraktiv im Großraum Bielefeld-Herford-Gütersloh.

 

Ihre herausfordernden Aufgaben:

  • Übernahme sämtlicher Prozesse der Personalverwaltung und -maßnahmen (Ein-/Austritte, Versetzungen, Kündigungen etc.) unter Einbeziehung der Mitbestimmungsgremien
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung, inkl. Zeitwirtschaft und Pflege der Personalakten
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Technische Umsetzung von Zeit- und Schichtmodellen
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.
  • Unterstützung bei der Er- und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Regelwerken
  • Abwicklung des Bescheinigungswesens im Rahmen von kurzfristigen Mitarbeiterentsendungen
  • Erstellung von regelmäßigen ad-hoc Reports sowie Statistiken im Rahmen des personalwirtschaftlichen Berichtwesens
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Optimierung von Prozessen
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal

 

Ihr Profil:

 

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Umfassende und fundierte Kenntnisse mit SAP HCM sind Voraussetzung
  • Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, idealerweise auch Outlook und Powerpoint
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Teambegeisterung, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit sowie ein engagiertes und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Souveränes und professionelles Auftreten, absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, mittelständischen und weltweit tätigen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie sowie Gestaltungsspielräumenbei verantwortungsvollen Aufgaben und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem runden ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein ausführlicher Einarbeitungsplan, ein angenehmes Arbeitsklima in einer positiven Unternehmenskultur mit netten Kollegen/innen und modernen Büroräumen, dieses attraktive Angebot ab. Fernerwerden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit über 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Chancen und Möglichkeiten eröffnet.

 

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

 

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Projektingenieur/-manager (g*) Verfahrenstechnik/Anlagenbau – Ingenieur z.B. Chemie, Lebensmittel, Maschinenbau (oder vglb.)

Als Personalberater suchen wir für unseren innovativen und sehr erfolgreichen Kunden – ein führender Hersteller von Sonderanlagen wie Extraktions– und Vakuumtrocknungs-anlagen für die Lebensmittel-, Pharma- und Chemieindustrie – einen erfahrenen Ingenieur (Bachelor/Master) ggf. Techniker als Projektingenieur/-manager (g*)in Festanstellung. Wir wenden uns mit dieser Herausforderung und Karrierechance insbesondere an Profis, z.B. aus den Bereichen der Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittel oder dem Maschinenbau. Gesucht wird ein mit Hands-on-Mentalität ausgestatteter Fachmann, Stratege und Macher in einer Person, welcher mit Kompetenz, Erfahrung und Engagement dieses wichtige Handlungsfeld ausfüllt und vorantreibt und Spaß daran hat, Lösungen einzubringen und umzusetzen. Nachwuchskräfte haben durch die gewährleistete Einarbeitungszeit ebenso eine Chance. Der Firmensitz des Unternehmens liegt sehr attraktiv in Westfalen, gut erreichbar z.B. aus den Räumen Bielefeld/Gütersloh-Münster-Osnabrück.

 

Ihre herausfordernden Aufgaben:

 

  • Konzept, Basic- und Detail-Engineering für Anlagen und Prozesse der thermischen Verfahrenstechnik
  • Auslegung von Apparaten und Prozessanlagen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der gültigen Normen
  • Überwachung der Fertigung und der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Entwicklung neuer Technologien und Mitwirken bei Forschungsprojekten
  • Unterstützung und Mitarbeit im Vertrieb
  • Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung
  • Montagebegleitung und Inbetriebnahme weltweit

 

Ihr Profil:

 

  • Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur (ggf. Techniker) aus dem Bereich Verfahrens-technik, Chemie, Lebensmittel oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Berufserfahrung als Prozessingenieur oder Projektingenieur von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In-und Ausland
  • Kundenorientiert, selbstständige Arbeitsweise mit Kreativität und Eigeninitiative
  • Motivation und Begeisterung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Geboten wird eine gründliche Einarbeitung im Umgang mit den Projektierungswerk-zeugen sowie fortlaufende und umfassende Schulungen für Ihre persönliche, wie fach-liche Entwicklung. Zudem die Vorteile eines mittelständischen, international tätigen, innovativen und inhabergeführten Unternehmens, mit interessanten Projekten sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Abgerundet wird dieses, in jeder Hinsicht interessante Angebot, durch einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung.

 

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

 

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Management-Assistent (m/w/d) für einen Markt-Einführungsprozess bei der Hydro Building Systems Germany GmbH

Management-Assistent (m/w/d) für einen Markt-Einführungsprozess bei der Hydro Building Systems Germany GmbH

 

Kennziffer: bb190111/10273

Arbeitsort: 89077 Ulm

 

Aufgaben

  • Entwicklung und Strukturaufbau eines professionellen Markt-Einführungsprozesses
  • Systematische, strukturierte Analyse der IST-Situation und Schnittstellen im Unternehmen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen, Definition von Zielen und Strategien
  • Selbständige Aufbereitung von methodischer Vorgehensweise und Analysen
  • Einbinden und Steuerung der beteiligten Schnittstellen, z.B. Einkauf, Sales, Kundencenter, etc.
  • Projektmanagement, aktive Impulse setzen

 

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil, eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hands-on Mentalität mit Mut und Freude zur aktiven Umsetzung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Paket (Word, Excel, Powerpoint)

 

Unternehmensbeschreibung

Hydro ist ein führender Anbieter von Aluminium. Das Angebot erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette von der Bauxitgewinnung bis zur Fertigung von Aluminiumblechen, stranggepressten Aluminiumprodukten und Aluminium-Bausystemen. Das Unternehmen beschäftigt 35.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern, Hauptsitz ist Norwegen. Am Standort Ulm entwickelt und vertreibt Hydro Building Systems unter der Marke WICONA Aluminium-Profilsysteme für Fassaden, Fenster und Türen. Die hohe Produktqualität und der kompetente Service bilden die Grundlage für solides Wachstum.

 

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Consulting, Engineering, Human Resources, Information Technology, Logistics, Marketing & Communication, Quality Management, Sales etc. berufsbegleitend zu vertiefen.

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=bb190111-10273

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Barbara Becker

 

Telefon: +49 176 19458005

E-Mail: becker@steinbeis-sibe.de

Homepage: http://www.steinbeis-sibe.de

 

  • LinkedIn: www.steinbeis-sibe.de/linkedin
  • Facebook: www.steinbeis-sibe.de/facebook
  • Instagram: www.steinbeis-sibe.de/instagram www.steinbeis-sibe.de/youtube
  • Twitter: www.steinbeis-sibe.de/twitter
  • Youtube: www.steinbeis-sibe.de/youtube
  • Google: www.steinbeis-sibe.de/google
  • Online-Broschüre unserer dualen Masterprogramme: http://www.study-at-sibe.com
  • Veranstaltungen: http://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/aktuelles/veranstaltungen/

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Supply Chain Coordinator at Bosch UK

Supply Chain Coordinator at Bosch UK

 

Reference: bb190108/10263

Location: Coventry, UK

 

Tasks

  • Supply Chain Coordination between worldwide Bosch production plants to specific UK based suppliers
  • Supporting of the O2C process for the UK customers from worldwide Bosch production facilities
  • Support in identifying and implementing improvements
  • Ensuring understanding of specific customer procedures across Bosch production facilities
  • Lead / Support projects along the entire supply chain Bosch

 

Profile

  • You hold a Bachelor Degree in Business, Logistics or Engineering
  • Ability to build relationships with internal and external customers
  • Excellent communication skill in English and German, well organised working style and flexibility
  • Understanding of logistic supply chain/ basic planning processes (Order-Production-delivery)
  • Previous work experience in a customer logistic or customer planning environment and SAP is a plus
  • Clean driving licence, interest in interface management and making cross-functional teams work together

 

Company

The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 389,000 associates worldwide (as of December 31, 2016). The company generated sales of more than 73.1 billion euros in 2016. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.

Supply Chain, as a department within the Automotive Original Equipment Division at Bosch, is responsible for the Supply Chain and Accounts Coordination, for all deliveries to the Bosch UK automotive customers.

 

Study

The SIBE Management Master combines your duties and responsibilities within your job with a two year lasting Masters program at the School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Depending on the project within the company you can choose from a variety of project topics and gain further knowledge in the fields of Accounting & Finance, Consulting, Engineering, Human Resources, Information Technology, Logistics, Marketing & Communication, Quality Management, Sales in a job-integrated study system.

During your studies you will focus on your project and everyday challenges within the company. Are you eager to realize study theories into practice and to contribute directly to the success of the company? Make your ideas come true at one of our partner companies.

 

We are looking forward to your online-application: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=bb190108-10263

 

Your contact:

Barbara Becker

 

Fon: +49 176 19458005

E-Mail: becker@steinbeis-sibe.de

Homepage: http://www.steinbeis-sibe.de

 

  • LinkedIn: www.steinbeis-sibe.de/linkedin
  • Facebook: www.steinbeis-sibe.de/facebook
  • Instagram: www.steinbeis-sibe.de/instagram www.steinbeis-sibe.de/youtube
  • Twitter: www.steinbeis-sibe.de/twitter
  • Youtube: www.steinbeis-sibe.de/youtube
  • Google: www.steinbeis-sibe.de/google
  • Online-Broschüre unserer dualen Masterprogramme: http://www.study-at-sibe.com
  • Veranstaltungen: http://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/aktuelles/veranstaltungen/

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Contracts and Process Coordinator at Bosch UK

Contracts and Process Coordinator at Bosch UK

 

REFERENZ NO.: bb181217/10219

Location: Coventry, UK

 

Tasks

  • Coordinating the evaluation of the Jaguar and Land Rover process and engineering requirements
  • Evaluating requirements and documenting results in Customer Requirements Server
  • Coordinating customer responses and further negotiations
  • Principle point of contact for Global Supplier Integration team
  • Coordinating internal legal review and approval of non-disclosure agreements for projects
  • Supporting the Contracts and Process Managers in various central sales functions

 

Profile

  • You hold a Bachelor Degree in Business, Law or Engineering
  • Knowledge of process for reviewing customer engineering and quality requirements is a plus
  • Understanding of process and engineering requirements is advantageous
  • Ability to make contacts and build up networks, creativity in how to approach new challenges
  • Good communication skills in English and German, proficient in Microsoft office tools
  • Some travel to other Bosch or customer sites may be required, Valid UK driving licence is helpfull

 

Company-Profile

The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 389,000 associates worldwide (as of December 31, 2016). The company generated sales of more than 73.1 billion euros in 2016. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.

The Sales Operation Team is globally responsible for managing all aspects of the business and relationship between Jaguar Land Rover (JLR) and Bosch; the aim is to form a bridge between Bosch divisions and JLR which is both customer focused and aligned with Bosch processes.

 

Study

The SIBE Management Master combines your duties and responsibilities within your job with a two year lasting Masters program at the School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Depending on the project within the company you can choose from a variety of project topics and gain further knowledge in the fields of Accounting & Finance, Consulting, Engineering, Human Resources, Information Technology, Logistics, Marketing & Communication, Quality Management, Sales in a job-integrated study system.

During your studies you will focus on your project and everyday challenges within the company. Are you eager to realize study theories into practice and to contribute directly to the success of the company? Make your ideas come true at one of our partner companies.

 

We are looking forward to your online-application: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=bb181217-10219

 

Contact:

Barbara Becker

Telephone: +49 176 19458005

E-Mail: becker@steinbeis-sibe.de

 

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SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) (750)

Für die Verstärkung unseres Teams im Großraum Kaiserslautern suchen wir zeitnah und unbefristet zwei motivierte

SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) (750)

Ihre Aufgaben

als Entwickler (m/w/d) Video Management System:
  • Sie verantworten die plattformunabhängige Entwicklung und Wartung von Video-Management-Systemen
  • Ihnen obliegt die Erfassung und Abstimmung von technischen Anforderungen mit dem Produktmanagement sowie der Entwurf von Architektur- und Design-Konzepten
  • Sie implementieren Features und Funktionen in C++, Qt, QML und JSON unter Verwendung von git, CMake, Xcode und Visual Studio
  • In enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung verifizieren Sie Features in der Entwicklungsphase
als Entwickler (m/w/d) Machine Learning:
  • Für innovative netzwerkbasierte Sicherheitslösungen entwickeln Sie optimierte Bildanalysealgorithmen
  • Mittels Machine Learning Algorithmen analysieren und segmentieren Sie Videodaten
  • Sie übernehmen die Konzeptionierung und Durchführung von Machbarkeitsstudien für hochspezialisierte Kundenprojekte
  • Sie betreuen Kundenprojekte von der Idee bis zur Endabnahme
  • Sie verantworten die Entwicklung von Kernalgorithmen zur Erfassung von Informationen aus unterschiedlichen Bildquellen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein Studium aus den Fachbereichen Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaft
  • Optimalerweise können Sie Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware und graphischen Benutzeroberflächen bzw. Berufserfahrung im Bereich Machine Learning (Deep neural networks, künstliche neuronale Netze, Deep Learning) vorweisen
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in Multi-Threading und Multi-Core Applikationen, Web-Technologien und Cyber Security sowie Kenntnisse in den Bereichen Software Design, Feature Driven Development und in agilen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Phone +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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Der Postillon: 13 Fehler, die Sie bei einem Bewerbungsgespräch unbedingt vermeiden sollten

Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen ist, hat viel zu gewinnen – aber auch viel zu verlieren. Oft sind es vermeintliche Kleinigkeiten, die hoffnungsvolle Bewerber am Ende den Traumjob kosten. Wir haben erfahrene Personaler gefragt und eine Liste der häufigsten Patzer von Jobsuchenden erstellt. Hier sind 13 Fehler, die Sie nie bei einem Vorstellungsgespräch machen sollten:

Quelle: Der Postillon: 13 Fehler, die Sie bei einem Bewerbungsgespräch unbedingt vermeiden sollten

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Der Postillon: Nach Niederlage bei CDU-Parteivorsitz-Wahl: Merz kehrt zurück in die Wirtschaft

Hamburg (dpo) – Nach seiner knappen Niederlage bei der Wahl zum Parteivorsitz der CDU macht Friedrich Merz das, was viele erwartet haben: Er geht zurück in die Wirtschaft, wo er gerade bei einem Glas Whiskey seine Niederlage verarbeitet.

“482 zu 517… Dumme AKK!”, murmelt Merz. “Dabei hab ich von Wirtschaft doch viel mehr Ahnung als sie. Hier hab ich mich auch immer zu Hause gefühlt, in der Wirtschaft. Weiß gar nicht, warum die so einen schlechten Ruf hat.”
Merz seufzt: “Wirt, ich nehm noch einen.”

Quelle: Der Postillon: Nach Niederlage bei CDU-Parteivorsitz-Wahl: Merz kehrt zurück in die Wirtschaft

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Der Postillon: USAxit: Trump kündigt an, dass USA ebenfalls aus der EU austreten

Washington (dpo) – Schon mehrfach lobte Donald Trump Großbritannien für den geplanten Austritt aus der EU. Nun kündigte der US-Präsident an, dass auch die USA die Europäische Union zum nächstmöglichen Zeitpunkt verlassen wolle. Einen entsprechenden Brief habe er bereits an EU-Kommissionspräsident Jean-Claude Juncker geschickt.

“Diese Bürokraten in Brüssel haben uns lange genug herumkommandiert”, so Trump in einer kurzfristig anberaumten Rede im Weißen Haus. “Haben Sie gesehen, welches Chaos die in Großbritannien angerichtet haben? Ich fordere den USAxit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt!”
Auf Twitter schrieb Trump:

Quelle: Der Postillon: USAxit: Trump kündigt an, dass USA ebenfalls aus der EU austreten

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Elektrokonstrukteur / Elektroplaner im Sondermaschinenbau (g*) – z.B. Ingenieur (Bachelor/Master) oder Techniker bzw. vglb.

Unser Mandant ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Es ist eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit exportiert. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden (hidden champion) in Festanstellung einen weiteren Elektrokonstrukteur (g*). Wir wenden uns zur Besetzung dieser Position und Karrierechance an Bewerber mit Studium (Bachelor/Master) z.B. Elektrotechnik (oder vglb.) oder z.B. Techniker (z.B. Elektrotechnik/Mechatronik), gerne mit (erster) Berufserfahrung. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

 

Ihre herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben:

 

  • Termingerechte Erstellung aller relevanten Konstruktionsunterlagen für den Fachbereich Elektrotechnik auf Basis einer Auftragskarte
  • Erstellen von Typvorlagen für Elektroschaltschränke mit dem CAD-System E3 unter Einhaltung und Überwachung der erforderlichen Vorschriften (z.B. Maschinen-, EMV- und Niederspannungsrichtlinien etc.) sowie für den internationalen Einsatz (z.B. UL 508A)
  • Fachliche Beurteilung und Bewertung der elektrischen Maschinensicherheit nach Maschinenrichtlinie im Rahmen des Konformitätsbewertungsverfahrens
  • Fachliche Begleitung der Projekte während der Fertigung
  • Auftragsbezogene Projektierung elektrischer Steuerungen anhand einer Auftragskarte
  • Kommunikation und Festlegung von Sonderausführungen mit den angrenzenden Fachbereichen

 

Ihr Profil:

 

  • Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (oder vglb.) bzw. eine Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich der Elektroprojektierung von Maschinensteuerungen und Niederspannungsanlagen
  • E-CAD Kenntnisse (E3) sind wünschenswert
  • Guten Englischkenntnisse
  • Spaß an komplexen technischen Aufgaben,
  • Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement und Organisationsgeschick, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

 

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, mittelständischen und weltweit tätigen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie sowie Gestaltungsspielräumenbei verantwortungsvollen Aufgaben und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem runden eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen, ein ausführlicher Einarbeitungsplan, ein angenehmes Arbeitsklima in modernen Büroräumen und einer positiven Unternehmenskultur, dieses attraktive Angebot ab. Fernerwerden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit über 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Herausforderungen eröffnet.

 

g* = die geschlechtliche Neutralität gilt grds. in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

 

 

 

 

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Konstrukteur (m/w) CATIA V5 Sitzentwicklung / Vordersitze / Hemmingen (Weissach)

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.04.2019 eine/n

 

Konstrukteur (m/w) CATIA V5 Sitzentwicklung / Vordersitze   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71282 Hemmingen.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktionsarbeiten anhand vorgegebener Konzeptionen und Präsentationen für Vordersitze und Sitzkomfort, speziell im Bereich Kinematik

– Erstellung und Pflege von Stücklisten

– Durchführung der Zeichnungskontrolle

– Überprüfung der vom Lieferanten eingestellten Modelle (Lagerrückführung, Vollständigkeit, Modellqualität)

– Erstellung von Arbeitsaufträgen für Freigabe

– Pflege der Gewichte in den PAG-Systemen

– Terminplanung und Freigabetracking

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Automobilentwicklung, idealerweise in der Sitzentwicklung bzw. im Interieur sammeln (auch im Rahmen von Abschlussarbeiten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 und idealerweise PDMU sowie KVS vorweisen

– Sie sind team- und kommunikationsfähig und haben eine strukturierte Arbeitsweise

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 29.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Ingenieur (m/w) zur Technischen Konformität nach Weissach gesucht

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem sofort eine/n

 

Ingenieur (m/w) zur Technischen Konformität / Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Inhaltlich technische Ausarbeitung der Testpläne für Wirksamkeitstests in Bezug auf homologationsbezogene Sachverhalte

– Durchführung von Wirksamkeitstests hinsichtlich Einhaltung der Prozesse und Vorgaben mit Relevanz für die technische Konformität von Fahrzeugen

– Plausibilisierung von technischen Inhalten in Bezug auf den Homologationsprozess

– Unterstützung bei der Erstellung von Ergebnisberichten von Wirksamkeitstests

– Unterstützung beim Nachhalten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Homologationsprozess

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Fahrzeugentwicklung

– Kenntnisse zu homologationsbezogenen Vorgängen sind wünschenswert

– Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 01.02.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt oder vergleichbar (m/w) für den Bereich Entwicklungskostenplanung Fahrwerk / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

Entwicklungskostenplaner (m/w) für den Bereich Fahrwerk / Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Aufwandsbewertung und Budgetplanung für die Fahrzeugprojekte der Hauptabteilung Fahrwerk

– Budgetseitige Bewertungen und Plausibilisierung der fahrwerksrelevanten Themen in Abstimmung mit dem Fachbereich

– Erstellung von Kostenauswertungen aus SAP/SAP–BW und ggf. erforderlichen Soll–Ist–Analysen zur Budgetsteuerung

– Erstellung von monatlichen Berichten (Soll/Ist/Forecast)

– Erarbeitung von Zielvorschlägen und Maßnahmen zur Zielerreichung

– Ausplanung der genehmigten Budgets

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit BWL Wirtschaftsingenieurwesen mit Fahrzeugtechnik oder technischer BWL oder ein vergleichbares Studium

– Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Automobilindustrie (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie können sehr gute Kenntnisse in den Standardsystemen vorweisen (MS Office, SAP, SAP BW)

– Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und sind kommunikativ

– Sie kennen sich in der Arbeit in Gremien aus

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 29.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
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Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Entwicklungsingenieur CATIA V5 (m/w) Mittelkonsole/Kinematikbauteile Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

Entwicklungsingenieur CATIA V5 (m/w) Mittelkonsole/Kinematikbauteile  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Erstellung von komplexen Kinematik- und Strukturkonzepten

– Koordination von Entwicklungstätigkeiten bei Serienlieferanten und Entwicklungsdienstleistern

– Abstimmung der Schnittstellenpartner intern und zu anderen Fachbereichen (Karosserie, Montage, Qualitätssicherung, Beschaffung)

– Bauteilentwicklung entsprechend der Porschevorgaben

– Erstellung von CAD Modellen anhand CATIA V5, Datenaustausch über PDMU / KVS

– Aufzeigen von Gewichtseinsparpotenzialen

– Mitwirken an der Erstellung der Toleranzkette

– Prüfung von Styling und Bauraumdaten

– Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

– Materialspezifisches Konstruieren von Interieurbauteilen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über Berufserfahrung in der Konstruktion von Interieur-Bauteilen für die Automobilindustrie

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, PDMU, KVS und MS Office vorweisen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

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Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
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Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
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Gerd Müller: EU muss mehr für Afrika tun & Migration aus Afrika ist das kleinere Problem

Bundesentwicklungsminister Gerd Müller (CSU) hat mehr Hilfe für Afrika gefordert. Die EU müsse „ihre Investitionen zur Überwindung von Hunger und Armut und zur Schaffung von Bleibeperspektiven vor Ort mindestens verdoppeln“, sagte Müller den Zeitungen der Funke-Mediengruppe. Die Hilfe der EU für Afrika wird laut Müller zwar von 4,5 auf 5,5 Milliarden Euro pro Jahr steigen. „Mit diesen Regentropfen werden wir Afrika, das 100-mal so groß wie Deutschland ist, aber nicht zum grünen Kontinent machen“, kritisierte der Minister.

Müller sagte weiter, dass „Migration aus Afrika nicht das Hauptproblem“ in Deutschland sei. „Unter den Top-10-Herkunftsländern von ausreisepflichtigen Personen in Deutschland ist nur ein afrikanischer Staat: Nigeria auf Platz sieben“, so der Politiker. Davor stünden Staaten wie Serbien, Kosovo, Albanien, Russland und der Irak. „Wir müssen hier ansetzen und nicht immer nur über mehr Abschiebungen nach Tunesien oder Marokko reden“, so Müller.

Regeln für Aufnahme von Bootsmigranten

Der CSU-Politiker forderte eine Lösung für aus Seenot gerettete Bootsmigranten auf dem Mittelmeer. „Die am stärksten betroffenen Länder der EU müssen Absprachen treffen, welches Land welche Rettungsschiffe an Land lässt.“ Zudem müsse die Verteilung der Personen geklärt werden. Zuletzt hatten mehrere EU-Staaten über einen längeren Zeitraum Rettungsschiffen von Hilfsorganisationen mit Migranten an Bord die Einfahrt in europäische Häfen verwehrt.

Quelle: Gerd Müller: EU muss mehr für Afrika tun

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Erfurt: Dusch-Malheur auf Dienstreise ist kein Arbeitsunfall

Ein Mann befindet sich auf Dienstreise, steigt morgens im Hotel unter die Dusche, rutscht danach im Bad aus – und bricht sich das Knie. Ein Arbeitsunfall? Nein, hat das Thüringer Landessozialgericht in Erfurt entschieden.

Duschen während einer Dienstreise sei nicht grundsätzlich von der gesetzlichen Unfallversicherung abgedeckt, urteilten die Richter (Az.: L 1 U 491/18). Denn: Die gesetzliche Versicherung decke nur Tätigkeiten ab, die in einem sachlichen Zusammenhang mit den eigentlichen Aufgaben in einem Arbeitsverhältnis stehen.

Essen zum Beispiel oder eine andere “höchstpersönliche Verrichtung” wie das Duschen zur Körperreinigung stehen demnach nicht im Zusammenhang mit der Beschäftigung – und sind somit auch nicht versichert. Das Urteil stammt vom 20. Dezember 2018 und wurde jetzt bekannt.

In dem konkreten Fall hatte sich ein Projektleiter im November 2015 verletzt. Er war auf dem feuchten Boden im Bad eines Hotels ausgerutscht und wollte dies als Arbeitsunfall anerkannt haben. Die Berufsgenossenschaft lehnte jedoch ab.

Der Mann zog danach vors Sozialgericht, hatte aber keinen Erfolg. Die Richter wiesen seine Klage zurück. Er gab nicht auf, erfuhr im Berufungsverfahren aber erneut eine Niederlage.

Quelle: Erfurt: Dusch-Malheur auf Dienstreise ist kein Arbeitsunfall – SPIEGEL ONLINE

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Henn-na-Hotel in Japan: Roboter-Angestellten gefeuert – und von Menschen ersetzt

huri war der erste, der gefeuert wurde. Er war ein kleiner Roboter-Assistent in Form einer Puppe in jedem Zimmer des Henn-na Hotelsin Japan. Er hatte die Aufgabe, Gästen Rede und Antwort zu stehen. Doch er versagte. Immer mehr Besucher beschwerten sich laut The Wall Street Journal, dass Churi grundlegende Fragen nicht beantworten konnte. Andere Gäste erzählten, dass er sich mitten in der Nacht zu Wort meldete und mit dem Satz “Diese Frage habe ich nicht verstanden” die Gäste aufweckte.

LEAD-Autor Björn Eichstädt war bereits im Sommer 2018 zu Besuch in diesem verrückten Roboterhotel und hat im Erfahrungsbericht seine Erlebnisse zusammengefasst.

Nicht verzagen, den Roboter fragen

Das erste Henn-na Hotel wurde 2015 in Nagasaki eröffnet und im folgenden Jahr von Guinness World Records als weltweit erstes Hotel mit Robotern zertifiziert. Jetzt sind acht Hotels im ganzen Land verteilt. Anstatt Rezeptionisten stehen dort Dinosaurier-Roboter in der Hotellobby. Alexa-ähnliche Stimmen begrüßen die Hotelgäste. Insgesamt 243 Roboter wurden angestellt. Der Sinn und Zweck war: Die menschlichen Angestellten entlasten. Stattdessen haben die skurrilen Assistenten aber mehr Arbeit verursacht. Ständig wandten sich Gäste an die Mitarbeiter, weil Churi ihnen nicht sagen konnte, wie etwa das Wetter wird oder wo sich der nächste Supermarkt befindet.

Von wegen Roboter nehmen uns Menschen die Jobs weg: Jeweils zwei Roboter waren angestellt worden, um Gästen ihr Gepäck auf das Zimmer zu tragen. Doch sie brachen immer wieder zusammen. Probleme gab es auch mit dem Concierge in der Hotellobby, der eigentlich Fragen von Touristen beantworten sollte, wie etwa welche Sehenswürdigkeiten sich in der Nähe des Hotels befinden oder wann der Freizeitpark öffnet. Eine Antwort bekamen die Gäste – Sinn ergab diese aber nur manchmal.

Quelle: Henn-na-Hotel in Japan: Roboter-Angestellten gefeuert – und von Menschen ersetzt | LEAD

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50 plus: Jetzt nochmal Karriere? – karriere.at

War das schon alles? Hat man einmal die 50 überschritten, wird aus dieser Frage vielleicht ein Gedanke, der einen nicht mehr loslässt. Der Wunsch, sich beruflich zu verändern, ist schließlich nicht nur den Jungen vorbehalten. Und auch wenn der Gedanke an den Ruhestand schon näher rückt: Bin ich schon bereit, mich aus dem Berufsleben komplett zu verabschieden – und wann kann ich es mir finanziell leisten? Wie gestalte ich die Zeit nach meiner beruflichen Tätigkeit? Und falls der Ruhestand noch nicht greifbar ist: Womit möchte ich die letzten Jahre der Berufstätigkeit verbringen?  Egal, ob man mit seinem bisherigen Karriereverlauf zufrieden war oder ob man noch einmal nachbessern möchte: Die Frage nach einer zweiten Karriere und neuen Möglichkeiten taucht auch in der zweiten Lebenshälfte auf.

Quelle: 50 plus: Jetzt nochmal Karriere? – karriere.at

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HR-Report von Hays: Unternehmen sorgen sich um ihre Mitarbeiter

Führungskräfte im deutschsprachigen Raum stehen dem digitalen Wandel in Unternehmen eher zuversichtlich gegenüber. Das ist der Tenor des aktuellen Human-Ressources-Reports des Personaldienstleisters Hays. Das Schreckensszenario, das einige Forscher in den Anfängen der Digitalisierung gezeichnet hatten, bewahrheitet sich demnach nicht. Allerdings sind bemerkenswerte Verschiebungen zu beobachten – in der Setzung von Schwerpunkten bei Führungsaufgaben wie auch bei den Beschäftigten.An den grundsätzlichen Aufgaben rund um die Personalarbeit hat sich zwar wenig geändert. Angesichts von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen verfestigen sich die Entwicklungen der vergangenen Jahre aber. Zentrale Herausforderungen bleiben Mitarbeiterbindung, Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen.

Quelle: HR-Report von Hays: Unternehmen sorgen sich um ihre Mitarbeiter

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Datenschutz im Recruiting: 5 juristische Mythen zu DSGVO, BDSG, UWG

Personalgewinnungsprozesse gibt es seit jeher. Dabei war das Thema Datenschutz stets so etwas wie das ungeliebte Kind im Recruiting. Infolgedessen halten sich eine Reihe von Mythen und Irrtümern hartnäckig. In diesem Beitrag zeige ich 5 juristische Mythen zum Datenschutz im Recruiting auf und verrate Ihnen eine Quelle, die sie rechtlich deutlich aufschlauen kann.Recruiting und DatenschutzDass Datenschutz für Personaler schon immer einen extrem hohen Stellenwert im Recruiting hatte, wird vermutlich niemand ernsthaft bestreiten. Allerdings haben Recruitingprozesse selten so viel Aufmerksamkeit erhalten wie in den letzten Jahren.Dafür ins Feld geführt werden können medial extrem wirksame Themen wieein branchen- und ortsbezogener Fachkräftemangeldie demografischen Entwicklungen oderdie Digitalisierung, mit ihren zahlreichen Möglichkeiten der Sichtbarkeitserhöhung und online-Vergleichbarkeit von ArbeitgebernIn gleichem Maße rückte auch das Thema Datenschutz im Recruiting weiter in den Fokus.

Quelle: Datenschutz im Recruiting: 5 juristische Mythen zu DSGVO, BDSG, UWG

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Auch Ruhezeit ist Urlaubszeit

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 23. Mai 2018 entschieden: Eine Zeitspanne, während derer ein Besatzungsmitglied der Deutschen Lufthansa AG weder arbeiten noch dem Arbeitgeber zur Verfügung stehen muss, kann gleichzeitig Erholungsurlaub und Ruhezeit sein.Die Klägerin ist als Kabinenchefin bei der Deutschen Lufthansa AG beschäftigt. Diese plant den Einsatz der Klägerin monatlich in sogenannte Umläufe (Flüge über einen oder mehrere Tage). Die daran anschließende Ruhezeit fiel mehrfach ganz oder teilweise in den Zeitraum des bereits genehmigten Erholungsurlaubs der Klägerin. Die Kabinenchefin sah hierin einen Verstoß gegen Bestimmungen des Manteltarifvertrags (MTV) Nr. 2 für das Kabinenpersonal der Deutschen Lufthansa AG, nationales Gesetzesrecht und (europäisches) Unionsrecht.

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Urteil: Urlaubsansprüche verfallen nicht automatisch

Ein Urteil des EuGH ändert die deutsche Regelung zum Verfall des Urlaubsanspruchs und nimmt die Arbeitgeber in die Pflicht. Diese sollten dringend handeln.Es hatte sich bereits angekündigt (vgl. Neuigkeiten zum Urlaubsrecht – wann verfällt der Urlaubsanspruch?), dass die deutsche Regelung zum Verfall des Urlaubsanspruchs und die vom Bundesarbeitsgericht (BAG) hierzu vertretene Auffassung nicht mit den europarechtlichen Vorgaben vereinbar sind. Mit seinem Urteil vom 06.11.2018 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) die Vorzeichen bestätigt – und arbeitgeberseitig dringenden Handlungsbedarf hervorgerufen.

Quelle: Urteil: Urlaubsansprüche verfallen nicht automatisch

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Durchsetzung des Beschäftigungsanspruchs bei Freistellung

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen (LAG) hat am 08.10.2018 (Az. 12 Ta 279/18) entschieden: Ein Arbeitnehmer, der sich gegen eine Freistellung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist gerichtlich zur Wehr setzt, muss sein allgemeines ideelles Beschäftigungsinteresse zunächst nicht gesondert begründen.Auslöser für diese Rechtsprechung war folgender Rechtsstreit: Der Antragsteller war seit 1987 als Schulleiter beschäftigt. Mit Schreiben vom 22.05.2018 sprach der Antragsgegner eine ordentliche Kündigung zum 31.12.2018 aus. Zunächst wurde der Antragsteller weiterhin vertragsgemäß beschäftigt, jedoch mit Schreiben vom 31.08.2018 unter Fortzahlung der Vergütung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses freigestellt. Eine arbeitsvertragliche Regelung die Freistellung im Anschluss an eine ausgesprochene Kündigung gab es nicht. Der Arbeitnehmer setzte seinen Beschäftigungsanspruch anschließend erfolgreich gerichtlich durch.

Quelle: Durchsetzung des Beschäftigungsanspruchs bei Freistellung

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Elektronische A1-Bescheinigung ist jetzt verpflichtend

Seit diesem Jahr müssen Arbeitgeber A1-Bescheinigungen elektronisch beantragen und rückübermitteln – auch bei kurzfristigen Auslandsentsendungen.Während die elektronische Beantragung der A1-Bescheinigungen bis zum 31. Dezember 2018 nur eine Option für den Arbeitgeber war, sind ab dem 1. Januar 2019 die Regelungen zur elektronischen Beantragung und Rückübermittlung der A1-Bescheinigungen für die Arbeitgeber verpflichtend.A1 auch bei kurzfristigen EntsendungenDas deutsche Sozialversicherungsrecht gilt grundsätzlich nur für die Beschäftigung innerhalb Deutschlands. Eine Ausnahme besteht jedoch für Entsendungen innerhalb der EU, des EWR und der Schweiz, die eine voraussichtliche Dauer von 24 Monaten nicht überschreiten. In diesen Fällen sind trotz Beschäftigung im Ausland weiterhin allein in Deutschland Sozialversicherungsbeiträge zu leisten.Auch bei kurzen Entsendungen, zum Beispiel Dienstreisen, ist jedoch eine A1-Bescheinigung erforderlich. Sie ist Nachweis dafür, dass die Rechtsvorschriften des Entsendestaats und damit das Sozialversicherungsrecht des Entsendestaats weiterhin gelten. Anderenfalls müssten Sozialversicherungsbeiträge bei Auslandstätigkeiten gegebenenfalls auch im Ausland abgeführt werden.

Quelle: Elektronische A1-Bescheinigung ist jetzt verpflichtend

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Jobangebot: SPS Programmierer im Sondermaschinenbau – PLZ 445**

Im Haus konstruieren und bauen wir Sondermaschinen für den Eigenbedarf. Als SPS Programmierer werden Sie die Steuerungen und Visualisierungssysteme sowie Sonderleistungen für Neuanlagen und Funktionserweiterungen erstellen. Mit Ihren Programmierungen überzeugen Sie sowohl technisch als auch in Sachen Anwenderfreundlichkeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Programmieren von Automatisierungssystemen
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Steuerungsprogramme und Visualisierungslösungen
  • Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess von Neuanlagen
  • Begleiten und Führen der Inbetriebnahme und Instandsetzung von Maschinen und komplexen Anlagen
  • Erstellen der Softwaredokumentation
  • Schaltschrankbau (Eplan)
  • Einweisung und Schulung des Bedienpersonals

Ihr Profil:

  • Technikerausbildung oder Studium in den Fachbereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
  • Experte in den SPS Sprachen Siemens S7, TIA-Portal sowie in der Visualisierungssoftware WinCC
  • Erfahrung in der Robotersteuerung (KUKA)
  • Analytisches Denkvermögen; selbständige, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir bieten:

  • Vergütung nach IGM Tarifvertrag
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen
  • Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20194-3190

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Servicekraft (m/w) in Österreich

Wir suchen für die Wintersaison 2019 Servicekräfte in Vollzeit oder Teilzeit für unsere first mountain Hotels in Österreich.

Als Servicekraft sind Sie vorwiegend rund um die Mahlzeiten beschäftigt und stehen im direkten Kontakt mit unseren Gästen. Daher legen wir großen Wert auf Freundlichkeit und eine sichere Kommunikation auf Deutsch. Neben der Arbeit erwartet Sie ein sympathisches Team vor Ort.

Aufgaben:

  • Buffetauf-und abbau / Ein-und Abdecken der Tische
  • Servicetätigkeiten während der Mahlzeiten
  • Hilfsarbeiten in der Küche (Spül-und Reinigungstätigkeiten)
  • Reinigung von Zimmern und öffentlichen Bereichen

Qualifikation:

  • Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie werden bevorzugt
  • Ausgeprägte Serviceorientiertheit
  • Zuverlässiges und schnelles Arbeiten
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Deutschkenntnisse

Vergütung:

  • Bezahlung nach Kollektivvertrag
  • Unterkunft und Verpflegung im Hotel
  • Versicherung bei der Krankenkasse in Österreich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!

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Jobangebot: Vertriebsmitarbeiter Entsorgungsbranche (Außendienst) – PLZ 65***

Das Unternehmen mit Sitz im Raum Wiesbaden bietet Kommunen, Gewerbetreibenden und Privathaushalten Umweltdienstleistungen vom klassischen Containerdienst über Abfallannahme und -verwertung, Straßenreinigung und Winterdiensten bis hin zu kompletten Entsorgungskonzepten an. Nahezu 100 Mitarbeiter an zwei Standorten kümmern sich um alle Aufgaben rund um Entsorgung, Reinigung und Recycling zur Rückgewinnung von Rohstoffen.

Zur Verstärkung des Teams sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Vertriebsmitarbeiter (m/w) Schwerpunkt Außendienst
– mit Entwicklungsmöglichkeit zur Vertriebsleitung

Folgende Aufgaben erwarten Sie: 
– Pflege und Ausbau der regional bestehenden Geschäftskundenbeziehungen 
– Erfassung möglicher Potenziale und Neukundenakquise 
– Beratung der Kunden zu unseren Dienstleistungen 
– Erstellung von Angeboten, Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen 
– Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 
– Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten/-strategien

Unsere Vorstellungen zu Ihrem Profil: 
– Sie brennen für den Vertrieb, verfügen über Verkaufstalent und überzeugen durch ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten 
– Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige, relevante Vertriebserfahrung 
– Kenntnisse der Entsorgungsbranche sind von Vorteil 
– Eine Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen: 
– Eine verantwortungsvolle Position in einem vielfältigen Arbeitsbereich 
– Entwicklungsmöglichkeit zum Vertriebsleiter (m/w) 
– Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsspielräume 
– Ein sehr motiviertes und engagiertes Innendienst-Team, welches Sie tatkräftig unterstützt sowie ein gutes Betriebsklima 
– Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20194-4972

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Bereichsleiter Steuerungstechnik u. Softwareentwicklung (g*) – Research & Development – Embedded Systems – Geräteentwicklung

Unser Mandant ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Es ist eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit exportiert. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden (hidden champion) den Bereichsleiter für die Steuerungstechnik und Softwareentwicklung (g*). Wir wenden uns zur Besetzung dieser TOP-Position (mit zunehmend internationaler Ausrichtung) und Karrierechance insbesondere an Ingenieure der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik bzw. Mechatronik (oder vergleichbar) mit entsprechender, gerne internationaler Berufs- und Führungserfahrung. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

 

Ihre zentralen Aufgaben:

 

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches mit 4 unterstellen Abteilungen und ca. 30 Mitarbeiter/innen in einem breiten Aufgabenspektrum (Industrielle Bildverarbeitung, Embedded Systems, PLC Programmierung, HMI & Vernetzungstechnologien)
  • Sicherstellung der termingerechten Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen sowie Unterstützung des Vertriebs und des Produktmanagements
  • Kapazitäts- und Aufgabenplanungsowie Weiterentwicklung und Koordination/Abstimmung der Standards der Softwareentwicklung
  • Erstellung von Steuerungskonzepten, Machbarkeitsanalysen und Pflichtenheften für die Produktentwicklung
  • Koordination und Kontrolle externer Entwicklungsarbeiten
  • Planung und Optimierung von Prozessen in der Steuerungstechnik sowie Koordination der steuerungstechnischen Belange innerhalb des Konzerns

 

Ihr Profil:

 

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (oder vglb.)
  • Unverzichtbar sind mindestens 5 Jahre Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position, wobei Branchenkenntnisse oder Erfahrungen bei der Geräteentwicklung zudem von Vorteil sind
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von PLC-Software
  • Kenntnisse von Embedded Systems, C oder C++
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse im Berufsfeld
  • Bereitschaft zum konstruktiven Dialog bei guter Einstellung auf intern wie extern unter-schiedliche Mentalitäten und Persönlichkeiten
  • Zielorientierung und ausgeprägte Motivations- und Integrationskraft sowie Eigenmotivation, positive Ausstrahlung, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

 

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, mittelständischen und weltweit tätigen Unternehmens in Ostwestfalen, mit flacher Hierarchie sowie Gestaltungsspielräumenbei verantwortungsvollen Aufgaben und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Dieses attraktive Angebot wird abgerundet durch eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches in seinem Marktsegment weltweiter Technologieführer ist. Diese besondere Marktstellung wird sichergestellt (und perspektivisch ausgebaut) durch entsprechendes Know-how und mit Innovationen, die in der Produktpalette stetig weiterentwickelt werden. Fernerwerden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit über 5000 Beschäftigten sowie seiner globalen Präsenz mit korrespondierenden Produkten, weitere Perspektiven eröffnet. Die Vergütung entspricht den ambitionierten Aufgaben und Herausforderungen.

 

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Spezialist für Umweltschutz & Umweltmanagement (g*) / NRW – Interessenvertreter – Lobbyist (Verbands- u. Gremienarbeit)

Unser Mandant ist ein Unternehmen in NRW, welches im Spannungsfeld Umweltverantwortung und personalpolitischer wie wirtschaftspolitischer Interessen tätig und eingebettet ist. Eine Kernaufgabe ist die Entwicklung ausgewogener, zukunftssicherer Konzepte und Strategien sowie die spätere Umsetzung dieser umweltpolitischen Maßnahmen. Hierbei sind stets vielschichtige, komplexe Herausforderungen und Rahmenbedingungen verschiedener Fachdisziplinen zu berücksichtigen und einzubinden, die z.B. naturwissenschaftlich, juristisch oder betriebswirtschaftlich fundiert sein können. Ein großes Handlungsfeld ist die Wasserwirtschaft. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten Interessenvertreter Umweltschutz (g*). Mit dieser Aufgabe und Chance wenden wir uns an eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Standing und Format, welche mit Freude, Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie pragmatisch und mit Hands-on-Mentalität ausgestattet, ausgewogen als Spezialist die Interessen des Unternehmens in verschiedenen Gremien Behörden, Verbänden und Institutionen vertritt. Ihre Qualifikation ist zunächst nicht ausschlaggebend und kann z.B. eine naturwissenschaftliche, ingenieurtechnische oder z.B. auch juristische, ggf. betriebswirtschaftliche Grundlage haben. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und ausgestattet mit Fingerspitzengefühl und Diplomatie, arbeiten Sie in direkter Anbindung und in Abstimmung mit dem Management meines Mandantenzusammen. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Herzen Nordrhein-Westfalens.

 

Ihre herausfordernden und spannenden Aufgaben im Einzelnen:

 

  • Systematische Vertretung der Unternehmensinteressen in nationalen Gremien, Verbänden und Fachausschüssen
  • Beobachtung aktueller einschlägiger gesetzlicher sowie gesellschaftspolitischer Entwicklungen
  • Aufarbeitung komplexer fachspezifischer Sachverhalte
  • Bewertung von Umweltauswirkungen oder potentieller Umweltrisiken
  • Kommunikation und Netzwerkarbeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten, Gutachtern oder anderen externen Stellen und Beauftragten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft (Bachelor/Master) ideal mit Umweltschutz-hintergrund und Verständnis für naturwissenschaftliche Zusammenhänge oder Naturwissenschaftler / Jurist mit technischem Verständnis
  • Erfahrung in der Auswertung von Umweltanalytik und Freude am analytischen und übergreifenden/integrativen Denken
  • Vernetzung und Erfahrungen im Umgang mit Behörden und/oder Verbänden
  • Überzeugende Darstellung und Kommunikation von Lösungen bzw. Lösungsansätzen
  • IT-Kenntnisse (MS-Office) und gutes Englisch
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke
  • Aufgeschlossen für Neuerungen

 

Geboten wird die Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen, welches sich für zukunftsfähige Konzepte und Lösungen im Umweltschutz engagiert. Ihre Aufgaben, die eng mit dem Management koordiniert und abgestimmt werden, sind eingebettet in eine flache Hierarchie, die Ihnen Gestaltungsspielräume in einer positiven Unternehmenskultur mit angenehmem, team-orientierten Betriebsklima bietet. Mit diesem Karriereschritt erwarten Sie verantwortungsvolle, ambitionierte und spannende Aufgaben, abwechslungsreich und herausfordernd und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Sie arbeiten hier in einem hochkompetenten, motivierten und kollegialen Team. Das Vergütungspaket wird ergänzt durch die Bereitschaft, stetig in Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung zu investieren.  

                                             

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

 

 

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CAD-Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Fahrwerk Bauteilkonstruktion Hinterwagen

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

CAD-Konstrukteur CATIA V5 (m/w) im Bereich Fahrwerk Bauteilkonstruktion Hinterwagen  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Bauteilkonstruktion im Bereich Hinterwagen 983

– Berechnung und Optimierung der Bauteile hinsichtlich Steifigkeit und Gewicht

– Zusammenstellen von Anfrageunterlagen

– Kommunikation mit potenziellen Lieferanten

– Erstellung und Überarbeitung von Zeichnungen

– Vorbereiten von Freigaben im System

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Automobilentwicklung, idealerweise in der Fahrwerkentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Abschlussarbeiten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, PDMU und GPS Modul vorweisen

– Sie sind team-, kommunikationsfähig und arbeiten strukturiert, organisiert und selbständig

– Sie kennen die Arbeit in Gremien

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Fahrwerkentwickler (m/w) Porsche Motorsport für die Entwicklung der Feder/Stoßdämpfereinheit

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Fahrwerkentwickler (m/w) Porsche Motorsport für die Entwicklung der Feder/Stoßdämpfereinheit  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach-Flacht.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Unterstützung in der Fahrwerkentwicklung Porsche Motorsport für den Bereich Entwicklung der Feder/Stoßdämpfereinheit für GT Straßenfahrzeuge

 

Ihr Profil:

 

– Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

– Entwicklungserfahrung im Bereich Federbeine / Dämpfer für Sport-/Rennfahrzeuge

– Sehr gute Catia V5 Kenntnisse

– Erfahrung mit PDMU und der Porsche Konstruktionsumgebung

– Erfahrung mit Porsche Freigabe- und Qualitätsprozessen

– Erfahrung in der Lieferantensteuerung

– Motorsportbegeisterung

– Sicheres Auftreten

– Verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 25.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Erfahrenen Elektrotechnik Ingenieur (m/w) im Bereich EMV im Automobilumfeld

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem sofort eine/n

 

Erfahrenen Elektrotechnik Ingenieur (m/w) im Bereich EMV im Automobilumfeld

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Bindeglied zwischen Komponenten-EMV und der Umsetzung folgender EMV-Fahrzeug Fragestellungen: Architektur, Topologie, Massekonzept, Rohbau, Package, Antennen, Verkabelung

– Tracking der EMV-Requirements der Komponenten der entsprechenden Baureihe (Vergabeunterlagen, Testpläne, Messergebnisse verschiedener Musterstände), insbesondere der Kommunikations-, FAS, 48V- und HV-Komponenten

– Dokumentation des Komponentenfortschritts, Erstellung von EMV-Komponenten-Übersichten

– Bindeglied zu EMV-Fahrzeugverantwortlichen

– fachbereichsübergreifende Abstimmung mit Bauteilverantwortlichen zum Thema EMV

– Kontrolle und Weiterentwicklung von Komponententestplänen TIER1, insbesondere von HV-Komponenten

– Analyse von Messberichten

– Definition und Tracking von Abstellmaßnahmen bei Tier1 und PAG

– Erstellen von Managementreports

– Reporting/Teilnahme in Teamsitzungen

– Abstimmungen im Konzern/ in Normengremien zu verschiedenen EMV-Fragestellungen, speziell der HV-EMV-Technik

 

Ihr Profil:

 

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Hochfrequenztechnik oder vergleichbar

– Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik / HF Bereich

– Erfahrungen im Bereich der EMV-/HV Komponentenmesstechnik

– Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP

– Kenntnisse in der Arbeit in Gremien

– Innovatives Denken, selbstständiges Arbeiten und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

– Verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 24.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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ELEKTROKONSTRUKTEUR (m/w/d) (749)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Hanau einen motivierten

ELEKTROKONSTRUKTEUR (m/w/d) (749)

Ihre Aufgaben

  • Im Bereich Vakuumbeschichtungstechnik übernehmen Sie die Bearbeitung von elektrischen Konstruktions- und Entwicklungsaufträgen und arbeiten an der Konzipierung neuer Maschinen und Baugruppen mit
  • Sie verantworten die Erstellung und Dokumentation aller notwendigen Unterlagen sowie die Fertigung für Schaltpläne und Zeichnungen
  • Bei Problemen in der Funktion und Fertigung führen Sie eine systematische Analyse durch und arbeiten mit den Fachbereichen an einer Lösung
  • In Absprache mit internen und externen Kunden erstellen Sie Anforderungsanalysen und führen technische Klärungsgespräche mit bereichsübergreifenden Stellen und Lieferanten
  • Sie sorgen für die Einhaltung der relevanten Gesetzesvorschriften und Normen sowie der Berücksichtigung der vorgegebenen Arbeits- und Prozessabläufe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der elektrotechnischen Planung und Abwicklung komplexer Projekte mit und haben Kenntnisse in der Vakuumtechnologie
  • Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen EDV Anwendungen wie MS Office, SAP R/3, CAD sowie Elektroentwicklungssoftware E³s oder ähnlichen Systemen
  • Ihre zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihre teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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Objektivität: So vermeiden Sie Vorurteile

Ich weiß nicht warum, aber die neue Kollegin ist mir unsympathisch. Haben Sie auch schon einmal so gedacht? Dann haben Sie sich vermutlich von subjektiven Empfindungen statt von Objektivität leiten lassen. Wenn Sie später zu der Einsicht gelangen, dass die neue Kollegin doch ganz nett ist, bereuen Sie Ihre anfänglichen Vorurteile womöglich. Dabei ist es zunächst natürlich, nicht objektiv-rational, sondern subjektiv zu entscheiden. Nur nicht immer gut. Deshalb ist es nützlich, zu wissen, wie sich objektivere Entscheidungen treffen lassen…

Quelle: Objektivität: So vermeiden Sie Vorurteile | karrierebibel.de

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Umfrage: Jeder Dritte empfindet das Feierabendbier mit Kollegen als lästig

Entspannen mit Gleichgesinnten oder nerviger Überstundenzwang – das „Bierchen“ nach der Arbeit stößt unter Beschäftigten auf ein sehr geteiltes Echo. In einer Umfrage des Jobportals Karriere.at sprachen sich vor einiger Zeit mit 31 Prozent die meisten Teilnehmer gegen die Vermischung von Beruf und Privatleben aus. Sie stimmten mit Blick auf das Feierabendbier dieser Aussage zu: „Lästig: Kollegen sind Kollegen, Freunde sind Freunde.“Fast ebenso viele (30 Prozent) der 512 befragten Arbeitnehmer verlängern hingegen gern mal die Zeit mit ihren Mitarbeitern – vorausgesetzt, der Kneipenbesuch kommt spontan zustande. Mehr als jeder Vierte (27 Prozent) beschränkt die weitgehend private Interaktion mit den Kollegen am liebsten auf Pflichtveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfeste. Lediglich zwölf Prozent der Befragten stehen dem Feierabendbier stets aufgeschlossen gegenüber und sehen darin eine gute Gelegenheit, um den Zusammenhalt der Truppe zu stärken.Dieser Ansicht sind auch viele Unternehmensvertreter. 165 Führungskräfte und Manager aus der Personalabteilung wurden ebenfalls zu dem Thema befragt. Bei ihnen fiel die Meinung um „After-Work-Drink“ etwas positiver aus als bei den Beschäftigten:

Quelle: Umfrage: Jeder Dritte empfindet das Feierabendbier mit Kollegen als lästig

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Tägliche Arbeitszeit: Wann und was muss in welcher Form aufgezeichnet werden?

m August 2018 hatte ich mich hier mit den zulässigen täglichen Höchstarbeitszeiten beschäftigt. Danach sind arbeitsvertragliche Regelungen, die eine tägliche Arbeitszeit von bis zu 9,6 Stunden bei einer Fünf-Tage-Woche vorsehen, entgegen der Auffassung mancher Aufsichtsbehörden rechtlich nicht zu beanstanden (9,6 Stunden x fünf Arbeitstage/sechs Werktage = acht Stunden pro Tag). Eine Erhöhung auf über zehn Stunden pro Arbeitstag darf indes regelmäßig weder vereinbart noch tatsächlich gehandhabt werden, es sei denn, es liegt eine kollektivrechtliche Grundlage im Sinne von § 7 Abs. 1 Nr. 1 lit. a) ArbZG, ein außergewöhnlicher Fall im Sinne des § 14 ArbZG oder eine Bewilligung im Sinne des § 15 Abs. 1 ArbZG vor.In der Praxis vielfach unklar ist indes die Frage, wann und was Arbeitgeber nach dem Arbeitszeitgesetz aufzeichnen müssen.

Quelle: Tägliche Arbeitszeit: Wann und was muss in welcher Form aufgezeichnet werden? – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

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Kündigung wegen Krankheit: Kündigung wegen Krankheit: Sieben Irrtümer 

Die meisten Chefs wollen sie loswerden: Angestellte, die häufiger krank sind als gesund. Wann kann man ihnen kündigen? Sieben Irrtümer rund um Kündigungen wegen Krankheit – und was tatsächlich gilt.Irrtum 1: Krankheit schützt vor Kündigung„Dann werde ich eben krank, dann kann ich nicht gekündigt werden“ – diesen Satz hört Alexander Birkhahn, Fachanwalt für Arbeitsrecht, immer wieder. Ein Mythos: Tatsächlich schützt Krankheit nicht vor Kündigung; kranken Mitarbeitern können Arbeitgeber ebenso kündigen wie gesunden.Chefs können aber nicht mal eben einen Mitarbeiter feuern, nur weil er einmal im Jahr in einer wichtigen Projektphase an der Grippe erkrankt; denn in Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern gilt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Demnach können Arbeitgeber Mitarbeitern, die länger als sechs Monate in einem Betrieb beschäftigt sind, nur aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Gründen ordentlich kündigen. Eine Kündigung wegen Krankheit ist eine personenbedingte Kündigung; damit sie wirksam ist, müssen gewisse Voraussetzungen zutreffen. Gegen eine krankheitsbedingte Kündigung kann ein Mitarbeiter innerhalb von drei Wochen klagen (§ 4 KSchG).Ausnahme: In Kleinbetrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern greift das Kündigungsschutzgesetz nicht. Chefs haben hier Kündigungsfreiheit. „Bis auf außergewöhnliche Härtefälle besteht in Kleinbetrieben kein Kündigungsschutz für die Mitarbeiter“, sagt Birkhahn. „Kündigt man ohne Begründung, hat die Kündigung im Zweifelsfall auch vor Gericht Bestand.“Irrtum 2: Chefs können Mitarbeitern kündigen, wenn sie ständig krank sindFehlt ein Mitarbeiter immer wieder mehrere Wochen am Stück oder fällt er an wichtigen Terminen krankheitsbedingt aus, kann das den Betrieb belasten. Trotzdem ist das nicht in jedem Fall ein Kündigungsgrund, der auch vor Gericht besteht: „Laut Bundesarbeitsgericht muss ein Arbeitnehmer mindestens sechs Wochen im Jahr krank sein; davor braucht man über eine Kündigung gar nicht erst nachzudenken“, sagt Rechtsanwalt Birkhahn. Selbst wenn der Mitarbeiter sich Jahr für Jahr genau einen Tag weniger als sechs Wochen krankmeldet, habe eine krankheitsbedingte Kündigung vor Gericht keine Chance.

Quelle: Kündigung wegen Krankheit: Kündigung wegen Krankheit: Sieben Irrtümer | impulse

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Pendeln zum Arbeitsplatz: Wenn der Weg zur Arbeit krank macht 

Wer in Koblenz als Pendler unterwegs ist, braucht ab Februar starke Nerven. Großbaustellen, gesperrte Fahrbahnen, Umleitungen – ein Ende ist nicht in Sicht. Vielmehr müssen sich die Koblenzer auf zehn Jahre Verkehrsbehinderung einstellen. Die Südbrücke wird saniert, danach soll die Pfaffendorfer Brücke folgen. “Das wird eine echte Herausforderung für die Koblenzer und die vielen Pendler”, sagt  Bernd Cornely, Landesbetrieb Mobilität in Koblenz dem “SWR”. Solche Nachrichten sind eine Hiobsbotschaft für Pendler. Sie müssen sich eh schon mit tausenden anderen Berufsreisenden rumschlagen. Baustellen werden dann zum Super-Gau. Mehr als jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland muss zu seiner Arbeitsstelle pendeln, insgesamt sind es rund elf Millionen Menschen, so das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung. Laut der Definition des Instituts müssen diese Arbeitnehmer mehr als eine Stunde pendeln. Bei Pendelzeiten ab 30 Minuten sind sogar 18,4 Millionen Menschen betroffen, so das Bonner Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung, das Daten der Bundesagentur für Arbeit ausgewertet hat. Tendenz: weiter steigend.

Quelle: Pendeln zum Arbeitsplatz: Wenn der Weg zur Arbeit krank macht | STERN.de

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Mindestlohn: Was Arbeitgeber wissen müssen

Arbeitgeber in Deutschland sind verpflichtet, ihren Mitarbeitern den gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen. Seit 1. Januar 2019 liegt er bei 9,19 Euro brutto. Diese absolute Lohnuntergrenze gilt auch, wenn Betriebe Mitarbeiter als Minijobber, in Teilzeit oder Familienangehörige beschäftigten.Doch nicht alle Beschäftigten haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Vom Mindestlohn ausgenommen sind laut Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH):

Quelle: Mindestlohn: Was Arbeitgeber wissen müssen

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Bei Erkältung: Krankschreibung per Whatsapp für 9 Euro

Ob Husten, Schnupfen oder Heiserkeit – in der kalten Jahreszeit haben Erkältungskrankheiten Hochkonjunktur. Arbeitnehmer, die mit einer Erkältung ein paar Tage zu Hause bleiben wollen, brauchen dafür eine Krankschreibung. Bislang mussten sie in solchen Fällen zum Arzt. Doch genau das will der Hamburger Rechtsanwalt Can Ansay erkrankten Arbeitnehmern ersparen. Er hat das Start-up au-schein.de gegründet und bietet damit Krankschreibungen per Whatsapp an.

Quelle: Bei Erkältung: Krankschreibung per Whatsapp für 9 Euro

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Berechnungsingenieur (m/w) 1D-Ladungswechselsimulation / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.02.2019 eine/n

 

Berechnungsingenieur (m/w) 1D-Ladungswechselsimulation / Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Simulation des Ladungswechsels moderner Hochleistungsturbomotoren

– Ableitung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Performance, Emissionen und Verbrauch

– Auslegung der Aufladegruppe in Zusammenarbeit mit Lieferanten

– Unterstützung bei der Bewertung neuer Konzepte und Technologien zur Einhaltung künftiger Abgasgesetzgebungen

– Bereitstellung von Randbedingungen für die 3D-CFD Simulation

– Vorstellung der Ergebnisse in entsprechenden Entwicklungsgremien

 

Ihr Profil:

 

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik, möglichst mit Schwerpunkt Verbrennungskraftmaschinen

– Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Thermodynamik und der numerischen Strömungssimulation

– Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe motorische Zusammenhänge

– Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit der Software GT-Power von Gamma Technologies zusammen mit prädiktiven Verbrennungsmodellen

– Sicherer Umgang mit Geometrieaufbereitungsprogrammen (z.B. Ansa)

– Gute Kenntnisse des Fahrzeugentstehungsprozesses

– Grundkenntnisse im Bereich Konstruktion und im Umgang mit dem Simulationsdatenmanagement von Vorteil

– Innovatives Denken, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten

– Verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 25.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Informatiker (m/w) für den Bereich VBA-basierte Prozessoptimierung in der Automobilentwicklung

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.02.2019 eine/n

 

Informatiker (m/w) für den Bereich VBA-basierte Prozessoptimierung in der Automobilentwicklung  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Programmierung von VBA-basierten Tools zur Unterstützung diverser Entwicklungsprozesse im Karosseriebereich

– Automatisierung von Datenübertragungen und Verknüpfung von diversen Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen

– Aufbau einer Datenbankstruktur für die relevanten Systemdaten

– Identifikation von weiteren prozessualen und IT-basierten Optimierungspotenzialen im Arbeitsumfeld

– Unterstützung bei der Etablierung und beim Roll-Out von neuen Tools (Akzeptanz und Verbreitung der Tools)

– Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Prozessen und Vorgehensweisen

– Präsentation von Ergebnissen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

– Koordination und Moderation von Besprechungsrunden

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studien-/Ausbildungsgang

– Eine hohe IT Affinität und Spaß daran neue Lösungen zu entwickeln

– Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Excel basierenden VBA-Programmierung

– Sie sind kommunikations- und teamfähig

– Sie arbeiten selbständig, organisiert und strukturiert

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 23.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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INGENIEUR (m/w/d) ELEKTROPLANUNG (748)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Bensheim einen motivierten

INGENIEUR (m/w/d) ELEKTROPLANUNG (748)

für Getriebe- und Antriebsstrang Prüfsysteme

 

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das interdisziplinäre Systemengineering und die Elektroplanung für Antriebsstrangprüfstände in ePlan P8 sowie die Erstellung von Fertigungsunterlagen
  • In technischen Fragen stimmen Sie sich regelmäßig mit den Kunden und Lieferanten ab und tragen die Verantwortung für die Projektabwicklung
  • Sie gewährleisten die Integration von AVL- und Fremdgeräten und fungieren als technischer Support für Monteure und Inbetriebnehmer
  • Ihnen obliegt die Unterstützung des technischen Vertrieb durch Pre-Sales Aktivitäten
  • Sie beschäftigen sich mit der Erarbeitung und Bewertung der Sicherheitskonzepte, wirken bei Risikoanalysen mit und standardisieren die Produktpflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Prüfstandserfahrung mit und können Kenntnisse in EMV vorweisen
  • Sie zeichnen sich durch Ihr interdisziplinäres Systemverständnis (in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Software) ebenso aus, wie durch Ihre Kreativität und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit ePlan P8, SAP und der SPS Programmierung (Simatic) setzen wir voraus
  • Sie verfügen über eine Qualitäts- und terminbewusste Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 10%)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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Netzwerkplaner (m/w/d) (747)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Stuttgart zeitnah und unbefristet einen motivierten

Netzwerkplaner (m/w/d) (747)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Kalkulation von Baumaßnahmen in der Netzebene 3
  • Mit Ihrem Fachwissen erstellen Sie eigenverantwortlich Planungsunterlagen für Netzerweiterungen in der Netzebene 3 und sind in der Lage Geodaten zu prüfen
  • Neben der Bau- und Netzkalkulation verantworten Sie die Ausführungsplanung
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von Anträgen zur Wegesicherung und stimmen sich mit den zuständigen Gemeinden und Kommunen ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Neben Ihrer Kompetenz in der Linien- und Übertragungstechnik können Sie Erfahrung in den Breitbandnetzen vorweisen
  • Sie haben Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz und sind vertraut mit der Anwendung von CAD
  • Sie überzeugen durch Ihre analytische und zielorientierte Denkweise sowie durch Ihre sehr guten Deutschkenntisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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Projektingenieur (m/w/d) süd-ostbayerischer Raum

Sie begleiten ein komplette Kundenprojekte (Spannungswandler, Stromversorgung, Ladetechnik) von der Akquise des Kunden, über die Ausarbeitung des Lastenhefts in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsorientierten Projektingenieur (m/w/d) für unsere Firmenzentrale:

 

Ihr Aufgabengebiet:
– Sie begleiten ein komplettes Kundenprojekt (Spannungswandler, Stromversorgung, Ladetechnik) von
der Akquise des Kunden,
– über die Ausarbeitung des Lastenhefts in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bis hin zur
Auslieferung
– und der Betreuung der Kunden im laufenden Betrieb
– Erstellen von Marktanalysen und Erarbeiten von Zukunftsmärkten
– Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung hinsichtlich
Neuentwicklungen
– Aktive Betreuung der Bestandskunden und stetiger Ausbau des Kundennetzwerks
– Präsentation des Produktportfolios auf Messen

 

Ihr Profil:
– Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung im Bereich Elektronik mit Weiterbildung zum
Meister/Techniker
– Sie haben Freude an der Arbeit mit Kunden
– Erfahrung im Bereich Leistungselektronik oder Industrieprodukte von Vorteil
– Diese Stelle eignet sich für Vertriebsprofis aber auch für Meister / Techniker / Ingenieure,
die sich beruflich weiterentwickeln wollen
– Englisch in Wort und Schrift
– Reisebereitschaft

Deutronic Elektronik GmbH
Deutronicstraße 5
84166 Adlkofen / Germany
T   +49 (0)8707 920-0
F   +49 (0)8707 1004

jobs@deutronic.com

www.deutronic.com

 

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Management-Assistent (m/w/d) Global Quality Assessment Tool, Robert Bosch – Ludwigsburg

Aufgaben

  • Mitarbeit in der agilen Entwicklung für Qualitätstools (weltweit ca. 40000 Benutzer)
  • Unterstützung bei der Planung der Funktions- und Abnahmetests gemäß dem Projektterminplan
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Testfällen
  • Unterstützung bei der Koordination und Führung der Funktions- und Abnahmetests mit den Process Delegates
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Trainingsmaterial, Videoanleitung etc.

Profil

  • Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik o. ä.
  • Bereitschaft sich in Prozesse und technische Details einzudenken, IT-Affinität von Vorteil
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.Bosch ist Programmpartner und bietet Ihnen im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit an, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln.

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Darüber hinausgehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

  • Arbeitsort: 71636 Ludwigsburg
  • Bereich: Informatik
  • Unternehmen: Die Bosch-Gruppe gehört zu den Global Playern im Technologie- und Dienstleistungsbereich: Bosch setzt pro Jahr rund 73 Milliarden Euro um – mit insgesamt über 390.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wo Bosch aktiv ist: in den vier Unternehmensbereichen Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Wie Bosch agiert: mit rund 450 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern. Was Bosch antreibt: Lösungen für das vernetzte Leben zu entwickeln und so weltweit die Lebensqualität der Menschen zu verbessern – mit innovativen und begeisternden Produkten und Dienstleistungen.

 

STEINBEIS, SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) GmbH
Kalkofenstr. 53
71083 Herrenberg

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Junior Consultant (m/w/d) Produktmarketing für Fahrerassistenz und Automatisiertes Fahren, Valeo – Bietigheim

Aufgaben

  • Administration des internen Newsletters zu Ereignissen am Markt
  • Konsolidierung und Analyse von Informationen zu Markt, Wettbewerb und Kunden
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale
  • Unterstützung beim Erstellen von Präsentationen und Strategiepapieren
  • Mitarbeit beim Konzeptionieren und Vorbereiten von Messen und Events

Profil

  • Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Sichere Kommunikation in Englisch
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Entwicklungen
  • Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert
  • Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen dabei die Führung

Das berufsintegrierte Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Sie haben die Wahl zwischen dem onlinebasierten Doppelabschluss Studium »M.A. in General Management / MBA« in Kooperation mit unserer amerikanischen Partnerhochschule und dem »M.Sc. in International Management« mit Präsenzseminaren in Stuttgart und Berlin. Während des Studiums stehen die Bearbeitung von realen Projekten sowie Ihre Kompetenzentwicklung im Vordergrund. Sie erlernen grundlegende Management-Tools und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich je nach Unternehmensprojekt im entsprechenden Fachbereich zu spezialisieren. Sie möchten sich akademisch weiterbilden, jedoch den Praxisbezug nicht außer Acht lassen? Dann realisieren Sie ein berufsintegriertes Master-Programm an der SIBE und verbessern damit Ihre Karriereperspektiven.

  • Arbeitsort: 74321 Bietigheim
  • Bereich: Marketing
  • Unternehmen: Valeo ist einer der führenden Automobilzulieferer weltweit. Unsere Produkte und Systeme dienen schwerpunktmäßig der Reduzierung der CO2-Emissionen sowie dem Erzeugen eines intuitiven Fahrerlebnisses. 2017 generierte die Gruppe einen Umsatz von 18,5 Milliarden Euro und investierte über 12 % ihres Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Mit 115.000 Mitarbeiter sind wir in 33 Ländern tätig.

 

STEINBEIS, SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) GmbH
Kalkofenstr. 53
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Junior Supply Chain Controller (m/w/d) im Einkaufs- und IT-Controlling, Leadec – Stuttgart

Aufgaben

  • Unterstützung beim Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung eines globalen Einkaufs- und IT-Controlling, eines Supply Chain Controlling sowie eines konzernweiten globalen Reportings
  • Erstellung regelmäßiger KPI-Reports als Grundlage für strategische Entscheidungen sowie deren Integration in das BI Cognos IT-Tool
  • Steuerung von Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Erstellung und Kommunikation des monatlichen Procurement Reports
  • Mitarbeit im Bereich Guidelines and Principles sowie Erstellung von Richtlinien für das Einkaufs- und IT-Controlling
  • Savingsplanung und -kontrolle

Profil

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/ Controlling) Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste Erfahrung im Bereich Controlling und Projektmanagement
  • Erste Kenntnisse im Bereich Prozess- und Datenanalyse sowie Reporting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten, die mit Empathie Beteiligte für die Umsetzung von Maßnahmen gewinnt

Das berufsintegrierte Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Sie haben die Wahl zwischen dem onlinebasierten Doppelabschluss Studium »M.A. in General Management / MBA« in Kooperation mit unserer amerikanischen Partnerhochschule und dem »M.Sc. in International Management« mit Präsenzseminaren in Stuttgart und Berlin. Während des Studiums stehen die Bearbeitung von realen Projekten sowie Ihre Kompetenzentwicklung im Vordergrund. Sie erlernen grundlegende Management-Tools und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich je nach Unternehmensprojekt im entsprechenden Fachbereich zu spezialisieren. Sie möchten sich akademisch weiterbilden, jedoch den Praxisbezug nicht außer Acht lassen? Dann realisieren Sie ein berufsintegriertes Master-Programm an der SIBE und verbessern damit Ihre Karriereperspektiven.

  • Arbeitsort: 70563 Stuttgart
  • Bereich: Einkauf
  • Unternehmen: Mit Leidenschaft und Herzblut ist Leadec Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich die Kunden auf das Leadec Know-How. Dabei ist Leadec projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wird das umgesetzt? Leadec sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem wird mit Leadec eins assoziiert: Hilfsbereite Kollegen.
  • Zusatzinfo:Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung eines globalen Einkaufscontrolling der Leadec Gruppe, sowie Erstellung regelmäßiger Reports

 

STEINBEIS, SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) GmbH
Kalkofenstr. 53
71083 Herrenberg

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Facebook, Google & Co: Warum die Online-Riesen offline werben

Wenn man sich die jüngsten Kampagnen von Google, Facebook oder Youtube anschaut fällt auf, dass ausgerechnet die Online-Riesen in den vergangenen Monaten vor allem auf Werbung in klassischen Medien gesetzt haben. Ganz offensichtlich haben Plakate, Anzeigen, TV- und Radiospots Vorteile, die auch die großen Onlineplayer überzeugen. Christian Rechmann von der Werbeagentur For Sale erklärt in seinem Gastbeitrag für HORIZONT Online, welche das sind.Themenseiten zu diesem Artikel:Facebook Google Inc. Amazon Werbeagentur YouTube

Quelle: Facebook, Google & Co: Warum die Online-Riesen offline werben

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Projekt-Assistenz (m/w) Business Intelligence im Einkaufscontrolling bei Bosch

Projekt-Assistenz (m/w) Business Intelligence im Einkaufscontrolling bei Bosch

 

Kennziffer: MF019/145

Arbeitsort: 77815 Bühl

 

Aufgaben

Assistenz im Aufbau einer Power BI Umgebung und bei der Einführung von Self-Service Elementen

 

Unterstützung im Einkaufscontrolling: Ist-Zustand und Prognose

 

Mitwirken bei der Erstellung eines Wirtschaftsplans für einen Produktbereich

 

Mithilfe bei Analysen und Durchsprachen mit dem Management

 

Mitkoordination im Rückstellungsprozess (Einkauf für den Geschäftsbereich)

 

Unterstützende Kommunikation und Analyse des Raw Material Impact für den Geschäftsbereich

 

Profil

Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium

 

Ausgeprägte Stärke in der Arbeit mit Datenbanken

 

Freude an Arbeit mit Zahlen

 

Sehr gute analytische und strukturierte Arbeitsweise

 

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auf Deutsch und Englisch

 

Teamplayer für unser leistungsfähiges Team, das sehr gut zusammenarbeitet und sich unterstützt.

 

Unternehmensbeschreibung

Die Bosch-Gruppe gehört zu den Global Playern im Technologie- und Dienstleistungsbereich: Bosch setzt pro Jahr rund 73 Milliarden Euro um – mit insgesamt über 390.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wo Bosch aktiv ist: in den vier Unternehmensbereichen Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. (Wie Bosch agiert: mit rund 450 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern. Was Bosch antreibt: Lösungen für das vernetzte Leben zu entwickeln und so weltweit die Lebensqualität der Menschen zu verbessern – mit innovativen und begeisternden Produkten und Dienstleistungen).

 

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.

Bosch ist Programmpartner und bietet Ihnen im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit an, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln.

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Darüberhinausgehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:

https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=MF019-145

 

Ihr Ansprechpartner:

Herr Matthias Flakowski

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Consultant (m/w/d) Digitale Transformation der Medien und Assistenz Consulting bei Qvest Media

Consultant (m/w/d) Digitale Transformation der Medien und Assistenz Consulting bei Qvest Media

 

Kennziffer: MF180309/9694

Arbeitsort: 50829 Köln

 

Aufgaben

Unterstützung in (inter)nationalen Consulting Projekten im Medienumfeld

 

Mitarbeit bei Angeboten und Ausschreibungen im Bereich Digitale Transformation der Medien

 

Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops

 

Fachliche Unterstützung des Director Consulting mit Kunden, Lieferanten und Partnern

 

Organisatorische Unterstützung des Director Consulting

 

Profil

Abgeschlossenen erstes Studium, gerne im Medienumfeld

 

Erste Erfahrung oder starkes Interesse an den Abläufen in der sich verändernden Medienlandschaft

 

Offen für Neues und Technologie-Affinität, gerne mit Erfahrung im Innovationsmanagement

 

Interesse Teil der Digitalen Transformation im Mediensektor zu sein

 

Erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie Teamfähigkeit und analytische Arbeitsweise

 

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

 

Unternehmensbeschreibung

Qvest Media ist ein weltweit führender Systemarchitekt und ICT-Integrator für Broadcast- und Medientechnologie und spezialisiert in den Branchen Television, Medien und Telekommunikation. Qvest Media mit Hauptsitz in Köln betreibt weitere Standorte in Europa, im Nahen Osten und Südostasien. Mit seinem Leistungsspektrum bietet Qvest Media 360°-Know-how für das Design, die Entwicklung, Umsetzung sowie den Betriebssupport medientechnischer Infrastrukturen.

In Ihrer Funktion als Consultant / Management Assistent unterstützen Sie den Director Consulting am Standort Köln, national und international fachlich und organisatorisch. Sie begleiten und bearbeiten gemeinsam mit unserem Consulting Team Angebote und Ausschreibungen und sind Teil unserer Kunden-Projekte im Medienumfeld und der Digitalen Transformation, das Handwerkszeug dazu lernen Sie von Ihren Kollegen und im engen Austausch mit Ihrem Vorgesetzen – dem Director Consulting. Diesen unterstützen Sie insbesondere in der Vorbereitung von Präsentationen, Terminen, Messe und Konferenzauftritten, sowie in Kunden und Lieferantenterminen, sowohl auf inhaltlicher Ebene als auch mit organisatorischer Unterstützung

 

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Consulting, Engineering, Human Resources, Information Technology, Logistics, Marketing & Communication, Quality Management, Sales etc. berufsbegleitend zu vertiefen. Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:

https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=MF180309-9694

Ihr Ansprechpartner:

Herr Matthias Flakowski

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Projektmanager (m/w/d) Customer Relationship Management bei Wunderman

Projektmanager (m/w/d) Customer Relationship Management bei Wunderman

 

Kennziffer: MFom180208/9593

Arbeitsort: 80807 München oder Frankfurt

 

Aufgaben

 

  • Planung, Entwicklung und Durchführung anspruchsvoller Multichannel-Projekte
  • Schnittstelle zwischen Dataspezialisten, Kreativen, Strategen, externen Dienstleistern und Kunden
  • Erstellung von Briefings, Angeboten, Projektplänen und Reportings
  • Verantwortung für die Umsetzung einer strukturierten und effizienten Ressourcenplanung
  • Gewährleistung der Qualitätssicherung sowie die Einhaltung vorgesehener Budgets und Timings

Profil

  • Studienabschluss in Wirtschafts- bzw. Kommunikationswissenschaften o.ä.
  • (Erste) Erfahrung in den Bereichen On- und Offline, Dialogmarketing, CRM und Marketing Automation
  • Hohes Maß an Servicementalität, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse in MS Office & Projektmanagement-Tools (z.B. Microsoft Project, Jira)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Unternehmensbeschreibung

Wunderman ist eine führende globale Digitalagentur mit 175 Niederlassungen in 60 Ländern. Unsere Philosophie CREATIVELY DRIVEN, DATA INSPIRED definiert die Art, wie wir arbeiten und ist ein gelebter Teil unserer Kultur. Wir glauben daran, dass unsere besten Ideen für wirkungsvolle Kreation auf fundierten Datenanalysen basieren – und stellen es am Standort München jeden Tag aufs Neue für namhafte Kunden aus Bereichen wie IT, Fashion und Healthcare unter Beweis.

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Consulting, Engineering, Human Resources, Information Technology, Logistics, Marketing & Communication, Quality Management, Sales etc. berufsbegleitend zu vertiefen.Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:

https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=MFom180208-9593

Ihr Ansprechpartner:

Herr Matthias Flakowski

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Projektmanagement-Assistenz (m/w) Implementierung datenschutzrechtlicher-Prozesse bei Bosch

Projektmanagement-Assistenz (m/w) Implementierung datenschutzrechtlicher-Prozesse bei Bosch
Referenznummer: RK180829/10041
Arbeitsort: 70839 Gerlingen
Aufgaben
  • Implementierung und Unterstützung in der Umsetzung von datenschutzrechtlichen Prozessen
  • Betreuung eines Verantwortungsbereichs im Datenschutz
  • Mithilfe bei der Schaffung von Awareness zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz
  • Überblicken von Systemen, Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen
Profil
  • Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium
  • Verständnis für Datenschutz, Know-How im Bereich Personal
  • Professioneller Umgang mit MS-Office, IT- Affinität wünschenswert
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Zusatzinfo: Der 25. Mai 2018 hat eine neue Ära des Datenschutzes eingeläutet. Die Regeln der EU-DSGVO ändern die Rahmenbedingungen für die Datenverarbeitung in Unternehmen, so auch innerhalb der Bosch-Gruppe. Ziel ist es, in diesem Rahmen entwickelte Prozesse nachhaltig umzusetzen und als Vorreiter für europäische Rechtseinheiten der Bosch Gruppe zu fungieren.

Unternehmensbeschreibung
Die Bosch-Gruppe gehört zu den Global Playern im Technologie- und Dienstleistungsbereich: Bosch setzt pro Jahr rund 73 Milliarden Euro um – mit insgesamt über 390.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wo Bosch aktiv ist: in den vier Unternehmensbereichen Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.Bosch ist Programmpartner und bietet Ihnen im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit an, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln.

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Darüber hinausgehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)
Frau Rebecca Kessler
0176 19458015
kessler@steinbeis-sibe.de

https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=RK181010-10122

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Top 10 Global Consumer Trends 2019 von Euromonitor: Verbrauchertrends

Was sind die wichtigsten Trends, die das Verhalten von Kunden und Verbrauchern bestimmen? Worauf müssen Unternehmen achten, wenn sie ihre Waren und Dienstleistungen erfolgreich beim Kunden platzieren wollen? Das Marktforschungunternehmen Euromonitor International versucht, mit seinem Bericht über die “Top 10 Global Consumer Trends” eine Antwort auf diese Fragen zu geben. manager-magazin.de veröffentlicht exklusiv die wichtigsten Ergebnisse.

Quelle: Top 10 Global Consumer Trends 2019 von Euromonitor: Verbrauchertrends – manager magazin

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Management- Assistant (m/w/d) im Bereich Controlling bei Bosch Thermotechnik

Management- Assistant (m/w/d) im Bereich Controlling bei Bosch Thermotechnik
Referenznummer: RK1218/10220
Arbeitsort: 73249 Wernau
Aufgaben
  • Mitarbeit beim Aufbau eines IT-Tools zur Optimierung der Preisgestaltung gemeinsam mit Controlling und Vertrieb
  • Unterstützung beim Verwalten der Anwendung sowie der Datenaufbereitung,- analyse und -optimierung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Data-Analytics-Tools mittels Software Microsoft Power BI oder Tableau
  • Ermittlung von potentiellen Robotics Use-Cases im Controlling und Mitwirken bei der Umsetzung erster kleiner Piloten
  • Kommunikation der neuen Lösungen an betroffene Bereiche und Durchführung von Schulungen zu den neuen Tools
Profil
 

  • Erstes abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein ähnlicher IT-naher Studiengang
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität, Verständnis für Datenbanken, -modelle sowie Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmensbeschreibung
Die Bosch-Gruppe gehört zu den Global Playern im Technologie- und Dienstleistungsbereich: Bosch setzt pro Jahr rund 73 Milliarden Euro um – mit insgesamt über 390.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Studium

Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.Bosch ist Programmpartner und bietet Ihnen im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit an, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln.

Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

Darüber hinausgehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

 

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihr Ansprechpartner:

School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)
Frau Rebecca Kessler
0176 19458015
kessler@steinbeis-sibe.de

https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/stellenangebote/?kennziffer=RK1218-10220

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Keine Kündigung wegen Verweigern von Telearbeit

Der Arbeitgeber ist nicht allein wegen seines arbeitsvertraglichen Weisungsrechts berechtigt, dem Arbeitnehmer einen Telearbeitsplatz zuzuweisen. Lehnt der Arbeitnehmer die Telearbeit ab, liegt keine beharrliche Arbeitsverweigerung vor. Eine aus diesem Grund ausgesprochene Kündigung ist unwirksam – so das LAG Berlin-Brandenburg.

Quelle: Keine Kündigung wegen Verweigern von Telearbeit

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Ingenieur / in für den Bereich Funktionale Sicherheit und FMEA / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Ingenieur (m/w) für den Bereich Funktionale Sicherheit und FMEA / Weissach   

 

Der Arbeitsplatz ist in 71263 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Risikoanalysen (FMEA und FuSi) für mechanische und mechatronische Funktionen

– Technische Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen (innerhalb des Konzerns)

– Sichtungen/Abnahmen von K-FMEA bei Systemlieferanten

– Tätigkeiten des Projektmanagements

– Reifegradtracking in Abstimmung mit den Fachbereichen

– Erstellung von Dokumenten (Richtlinien, Vorlagen, etc.)

– Erstellung von Präsentationsunterlagen für Gremien/Schulungen

– Projektübergreifende Planung und Durchführung von FMEA- und FuSi-Aktivitäten

– Aufplanung von Lieferantentagen/Abnahmeterminen mit Systemlieferanten

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine Technikerausbildung in diesem Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung

– Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit / FMEA im Bereich der Fahrzeugentwicklung sammeln (auch in einem Praktikum, Werkstudententätigkeit etc.)

– Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und APIS IQ-RM

– Sie arbeiten selbstständig und strukturiert

– Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Profi für Export- und Zollabwicklung & Lagerleitung (g*) z.B. Zollbeauftragter und/oder Logistiker bzw. vglb.

Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten und erfolgreichen, international tätigen Kunden – ein mittelständisches, stetig expandierendes Unternehmen (zugehörig zu einer Unternehmensgruppe mit > 10.000 Mitarbeiter/innen), welches mit seinem innovativen Produktprogramm für den Fahrzeuginnenraum als wichtiger und weltweiter Automotive-Zulieferer etabliert ist –zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Zuge einer Nachfolgeregelung, einen Profi (g*) für die Export- und Zollabwicklung & Lagerleitung. Das Unternehmen hat seinen attraktiven u. verkehrsgünstigen Sitz in Westfalen, im Dreieck Dortmund-Münster-Soest/Lippstadt.

 

Ihr abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld

 

  • Organisation des operativen Tagesgeschäfts sowie Optimierung der bestehenden Prozesse
  • Koordinierung des Wareneingangs und des Warenausgangs
  • Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerteams
  • Durchführung von Inventuren
  • Einhaltung der zollrechtlichen Vorschriften sowie der Sicherheitsregeln

 

Ihr professionelles Profil

 

  • Kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Export oder Lager und Logistik (oder vglb.)
  • Fundierte, aktuelle Erfahrungen aus dem Zoll- und Exportwesen (z.B. Zollbeauftragter)
  • Erfahrung in der Teamleitung, Mitarbeiterführung und Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen
  • Fahrerlaubnis für Flurförder- und Staplerfahrzeuge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

 

Geboten werden die Vorteile eines etablierten, innovativen und international erfolg-reichen Unternehmens, mit schlanken und überschaubaren Strukturen, welches sich durch Effizienz, Schnelligkeit und Flexibilität auszeichnet. Es erwartet Sie hier, neben den genannten herausfordernden Aufgaben, viel Platz für Ihre Kreativität, Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Vergütungspaket ist attraktiv und entspricht den ambitionierten Aufgaben.

 

g* = geschlechtsneutral und gilt grds. gemäß AGG für alle Titel oder Bezeichnungen, welche sich auf Personen beziehen. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

 

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Technischer Produktdesigner – Technischer Zeichner (g*) -bzw. Techniker/Konstrukteur 3D-CAD (oder vglb.)

Unser Mandant ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Es ist eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit exportiert. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden (hidden champion) einen weiteren Technischen Produktdesigner bzw. Technischen Zeichnern für 3D-Cad Anwendungen. Wir wenden uns zur Besetzung dieser Karrierechance sowohl an berufserfahrene Bewerber, wie an Berufs-anfänger (z.B. nach abgeschlossener Weiterbildung), gerne mit erster Berufserfahrung. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

 

Ihre zentralen Aufgaben:

 

  • Erstellen von 3D-Modellen mit den zugehörigen fertigungsgerechten Zeichnungen und Stücklisten
  • Erstellen und Änderung von Baugruppen und Explosionsdarstellungen
  • Zeichnungsprüfung von Fertigungsteilen und Baugruppen
  • Betreuung und Pflege von Baukastenbaugruppen
  • Detailkonstruktion sowie Stücklistenanlage und -pflege
  • Zusammenarbeit mit den Beteiligten Fachabteilungen und Bereichen innerhalb des Gesamtkonzerns

 

Ihr Profil:

 

  • Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse eines 3D-CAD-Systems (SolidWorks wünschenswert)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz
  • Spaß an komplexen Aufgaben mit selbständiger, verantwortungsvoller und teamorientierter Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement

 

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, mittelständischen und weltweit tätigen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie sowie Gestaltungsspielräumenbei verantwortungsvollen Aufgaben und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem runden eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen, ein ausführlicher Einarbeitungsplan, ein angenehmes Arbeitsklima in modernen Büroräumen und einer positiven Unternehmenskultur, dieses attraktive Angebot ab. Fernerwerden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit über 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Herausforderungen eröffnet.

 

g* = geschlechtsneutral und gilt grds. gemäß AGG für alle Namen, Titel oder Bezeichnungen, welche sich auf Personen beziehen. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Vertriebsprofi B2C – Teammanager Direktvertrieb – Sales Manager (g*) -Pflege- u. Haushaltsprodukte / Homeoffice in Österreich

Als Personalberater suchen wir für unseren sehr erfolgreich agierenden Kunden – ein etabliertes und renommiertes, international tätiges und in seinem Markt führendes Direktvertriebs-unternehmen mit einer sehr attraktiven und nachgefragten Produktpalette (Haushalts- und Pflegeprodukte im Einklang mit der Natur) welches seinen permanenten Erfolgskurs stetig weiter ausbaut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt österreichweit direktvertriebserfahrene, engagierte Teammanager Direktvertrieb (g*), welche mit diesem fairen und zukunftsorientierten Vertriebsmodell die weitere Karriere und berufliche Entwicklung mit Perspektive gestalten möchten. Gesucht werden überzeugende Experten/Profis (g*) mit professionellem Auftreten, die zudem durch Management- und Führungskompetenz überzeugen. Die umweltfreundlichen Pflege- und Haushaltsprodukte sind von höchster Qualität und vielseitig einsetzbar.  Das Angebot ist attraktiv (u.a. Firmenfahrzeug und sehr gute, faire Provisionierung). Die Aufgabe kann vom Homeoffice aus wahrgenommen werden.

 

Ihre herausfordernden Aufgaben

 

  • Sie führen, motivieren, unterstützen und betreuen Ihre Vertragspartner/-innen, die als eigenständige Unternehmer/innen agieren, auf Basis von klaren Zielen und überzeugen so als Vorgesetzte/r
  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für Ihre Region in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Sie gewinnen und rekrutieren neue Mitarbeiter/innen zum stetigen Ausbau Ihres Gebietes, gestalten die Einarbeitung und qualifizieren Ihr Team durch permanente Weiterbildung zur Sicherstellung der Betreuungsphilosophie
  • Sie steuern die positive Entwicklung Ihres Gebietes mit der Freude am Reisen und Ihre Einsatzfreude paart sich mit unternehmerisch geprägtem, proaktiven Vorgehen
  • Sie haben Spaß am häufigen Kontakt zu Mitarbeiter/innen und Kunden/innen, verlieren dabei aber nicht Ihre unternehmerische Fokussierung

 

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über einschlägige, mind. 2jährige Vertriebserfahrung, ideal im Direktvertrieb und mit „Hang“ zu Produkten für Haushalts-, Wäsche-, Körper- und Gesundheitspflege
  • Sie bringen Führungserfahrung mit, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und verfügen über Serviceorientierung im Umgang mit Kollegen/innen und Kunden/innen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise aus und handeln auch in stressigen Situationen überlegt
  • Sie haben einen klaren Erfolgswillen! Zuverlässigkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion runden Ihr Profil ab

 

Geboten werden die Vorteile eines sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens im Direktvertrieb mit attraktiven Produkten, einer flachen Hierarchie und großen Gestaltungsspielräumen in Ihrem Vertriebsgebiet. Dazu eine stabile, langfristige Perspektive sowie die Mitarbeit in einer positiven Unternehmenskultur mit angenehmen Betriebsklima, welches von Teamgeist geprägt ist. Mit diesem Karriereschritt in eine langfristig angelegte Position erwarten Sie verantwortungsvolle und ambitionierte Aufgaben, abwechslungsreich und herausfordernd und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Neben einer strukturierten, gezielten und praktischen Einarbeitung wird Ihnen ein Firmenfahrzug genauso zur Verfügung gestellt, wie kostenlose Präsentations- und Vorführware. Die Vergütung erfolgt auf einer sehr attraktiven und fairen Provisionsbasis, ergänzt um interessante Incentives. So sind im Durschnitt 50.000 EUR Jahreseinkommen (bei entsprechender Performance auch deutlich mehr) realistisch zu erzielen. 

 

g* = geschlechtsneutral und gilt grds. für alle Titel oder Bezeichnungen, welche sich auf Personen beziehen. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk   Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

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Teamleiter Produktion für UV-Systeme – Elektronikfachmann (g*) z.B. Techniker – Industriemeister – Ingenieur (Bachelor/Master)

Als Personalberater suchen wir für unseren sehr erfolgreichen und international agierenden Kunden – ein Unternehmen mit zukunfts- und ökologisch orientierten Technologien für gesunde und nachhaltige Wasseraufbereitung im privaten, kommunalen und industriellen Anwendungsbereich – einen engagierten Teamleiter Produktion UV-Systeme (g*). Wir wenden uns mit dieser Karrierechance insbesondere an praxisorientierte Profis der Elektro- bzw. Betriebs- oder Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung. Gesucht wird ein Produktionsfachmann, welcher mit Kompetenz, Erfahrung und Engagement sein Team führt und entwickelt. Nachwuchskräfte mit erster Führungserfahrung haben durch die gewährleistete Einarbeitungszeit ebenso eine Chance. Der Dienstsitz bzw. Unternehmensstandort liegt verkehrsgünstig in Ostwestfalen, im Großraum Bielefeld/Herford.

 

In dieser verantwortungsvollen Position sind dies Ihre Aufgaben:

 

  • Mitarbeiterführung und -entwicklung des Teams UV-Produktion sowie operative und taktische Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigstellung der Kundenaufträge
  • Arbeitsvorbereitung und Steuerung/Buchung der Fertigungsaufträge im ERP-System
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktions- und Logistikprozesse (+QDIP; Kaizen, VSM, Toyota Produktionssystem)
  • Erstellung und Verbesserung von SOP´s (Standard Operations Plänen) sowie Weiter-entwicklung von 5S und Arbeitssicherheit
  • Planung, Durchführung und Auswertung der permanenten Inventur
  • Kontinuierliche Anpassung der Lagerbestände an der Kundenbedarf
  • Pflege der Abteilungskennzahlen

 

 

Ihr Profil:

 

  • Industriemeister, Techniker oder Ingenieur (Bachelor/Master), gern mit vorheriger Ausbildung zu Elektroniker oder vglb. und zusätzlicher AdA Schein von Vorteil
  • Gerne mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro oder einem Industriebetrieb sowie Erfahrung in der Produktionsplanung und -organisation
  • Gute Kenntnisse im Bereich Anlagen- und Schaltschrankbau
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Offene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamgeist und selbstständiger Arbeitsweise

 

Geboten werden ein Arbeitsplatz bei einem marktführenden Unternehmen mit Gestaltungs- und Handlungsspielräumen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunfts- und umweltorientierten Branche mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Die Vergütung ist marktgerecht, mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen und erfolgsabhängigen Sonderzahlungen. Ergänzt wird das Vergütungspaket durch eine Vielfalt von Sozialleistungen, wie z.B. Gesundheits-management, eine subventionierte Kantine oder z.B. die Möglichkeit zu attraktiven Firmenkonditionen ein E-Bike zu leasen. Zudem wird das Thema Weiterbildung durch entsprechende Trainings, um auf dem laufenden Stand der Technik zu bleiben, permanent unterstützt. Ein gutes Betriebsklima mit motivierten Arbeitskollegen runden die positiven Perspektiven ab.

 

g* = geschlechtsneutral und gilt grds. gemäß AGG für alle Titel oder Bezeichnungen, welche sich auf Personen beziehen. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

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3D-CAD Konstrukteur bzw. Entwicklungsingenieur (g*) z.B. Ingenieur (Bachelor/Master) Maschinenbau /OWL

Unser Mandant ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Es ist eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit exportiert. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden (hidden champion) einen weiteren 3D-Cad Konstrukteur. Wir wenden uns zur Besetzung dieser Karrierechance an Bewerber mit Studium (Bachelor/Master) z.B. Maschinenbau (oder vglb.) oder einer anderen Qualifikation, gerne mit (erster) Berufserfahrung. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

 

Ihre zentralen Aufgaben:

 

  • Auftragskonstruktionen und Weiterentwicklung von Komponenten zur Optimierung der Funktion, Montage und Kosten
  • Zusammenarbeit mit den Beteiligten Fachabteilungen und Bereichen innerhalb des Gesamtkonzerns
  • Unterstützung und fachliche Beratung des Vertriebes bei der Projektierung

 

Ihr Profil:

 

  • Studium (Bachelor/Master), gerne Maschinenbau, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Berufserfahrung in der Konstruktion (Geräte- bzw. Feinwerktechnik von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse eines 3D-CAD-Systems
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie persönliche wie fachliche Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit

 

Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, mittelständischen und weltweit tätigen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie sowie Gestaltungsspielräumenbei verantwortungsvollen Aufgaben und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem runden eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen, ein ausführlicher Einarbeitungsplan, ein angenehmes Arbeitsklima in modernen Büroräumen und einer positiven Unternehmenskultur, dieses attraktive Angebot ab. Fernerwerden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit über 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Herausforderungen eröffnet.

 

g* = geschlechtsneutral und gilt grds. gemäß AGG für alle Namen, Titel oder Bezeichnungen, welche sich auf Personen beziehen. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

 

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Sozialpädagoge / Pädagoge bzw. Psychologe (oder vergleichbar) (g*) – Referatsleitung der Regionalleitungen von Kinder- u. Familienzentren

Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten Mandanten – ein Träger der Kinder-tagesbetreuung, welcher mit ca. 2500 Mitarbeiter/innen 90 Kindertagesstätten betreibt und darin ca. 9.000 Kinder betreut –zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (g*) der Regionalleitungen. In diesem Referat sind 7 Regionalleitungen als Dienst- und Fachaufsicht der Einrichtungsleitungen organisiert. Das Referat bildet gemeinsam mit dem Referat Fachberatung, das die inhaltliche Beratung der Einrichtungen sicherstellt, die Abteilung Kinder- und Familien-zentren.  Nach einem intensiven Platzausbau befindet sich der Träger in einem umfassenden Organisationsentwicklungsprozess in der Zentralverwaltung. In diesem Zusammenhang wird mit der Stelle der Referatsleitung eine neue Schlüsselposition etabliert. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Personen, die mit entsprechender Qualifikation, Kompetenz und Erfahrung sowie mit Freude und Engagement grundlegende pädagogische Werte und Ziele in die tägliche Arbeit einfließen lassen und verfolgen. Der Träger legt besonderen Wert auf vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung sowie Partizipation in der Begleitung von Kindern und ihren Familien im Rahmen frühkindlicher Bildung.  Der Dienstsitz liegt attraktiv, verkehrsgünstig und sehr reizvoll in einer norddeutschen Metropolstadt.

 

Ihr herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

 

  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der pädagogischen Leitung und den anderen Referatsleitungen bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie für die Bildung und Erziehung von Kindern von 0-10 Jahren
  • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die 7 Regionalleitungen im Rahmen der Gesamtzielsetzung auf Grundlage der Trägerkonzeption
  • Führung und Leitung des Referats in fachlichen, konzeptionellen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
  • Gestaltung einer intensiven Kooperation mit dem Referat der Fachberatung in den neuen Strukturen der Abteilung
  • Zusammenarbeit mit allen Referaten des Trägers sowie mit externen Institutionen und politischen Gremien
  • Mitverantwortung für die gesamte Angebotsplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Ressort des Senats für Kinder und Bildung
  • Verantwortung für den Einsatz der Vertretungskräfte im Pädagogen-Pool in allen 7 Regionen

 

Ihr professionelles Profil

 

  • Sie haben einen sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Universitätsabschluss (Master) oder vergleichbar
  • Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion und sind eindeutig und reflektiert in Ihrem Führungsverhalten
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen sozialwissenschaftlichen Debatte in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Sie haben praktische Erfahrungen im Umfeld einer Kindertagesstätte und in der übergeordneten Organisation
  • Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten

 

Geboten werden die Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers der Kinder-tagesbetreuung, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherstellt. Es erwartet Sie hier Ihr nächster Karriereschritt mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb. Das Vergütungspaket ist eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, es werden Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt. Alle sozialen Bedingungen des Öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub werden genauso geboten, wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

 

g* = geschlechtsneutral und gilt grds. gemäß AGG für alle Namen, Titel oder Bezeichnungen, welche sich auf Personen beziehen. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Jobangebot: Vertriebsmitarbeiter (m/w) Raum Süddeutschland

Ihr Profil:

  • Technische Berufsausbildung mit gutem kaufmännischen Verständnis, Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Vertriebsorientiertes Denken sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Wohnsitz im Raum Süddeutschland

Ihre Aufgaben:

  • Neukundengewinnung und Bestandskundensicherung
  • Angebotserstellung und -verfolgung
  • Auftragsverhandlungen mit Auftraggebern
  • Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen

Das erwartet Sie:

  • Eine umfangreiche, intensive Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vor
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen
  • Ein moderner Arbeitsplatz, Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung, Laptop
  • Ein kollegiales und offenes Arbeitsklima
  • Ein attraktives Einkommen
  • 35 % Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Übernahme der Kosten für eine private Krankenzusatzversicherung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch innerbetriebliche Schulungen

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-2849

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: Technischer Vertriebsmitarbeiter – PLZ 636**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kommunikative und dynamische Mitarbeiter – Sorgen Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter für eine hohe Kundenzufriedenheit, wirtschaftlich erfolgreiche Aufträge und eine reibungslose Übergabe an unsere Fertigung


Ihre Aufgaben sind:

  • Bearbeitung von Kundenanfragen:
    • Machbarkeitsprüfung von Fertigungsteilen/Gesamtbaugruppen
    • Kalkulation und Angebotsabgabe
    • Nachfassung von Angeboten
    • Preisverhandlungen in Auftragsabwicklung
  • Arbeitsvorbereitung:
    • Erstellung von Fertigungsunterlagen
    • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material, Werkzeug und Fremdfertigungsartikeln
    • Auftragsbezogene Materialbeschaffung
  • Stammdatenverwaltung/Stammdatenpflege
  • Kundenbetreuung

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall; vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • die Fähigkeit Kunden zu begeistern
  • Guter Umgang mit MS Office (Word/Excel) sowie Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise Sage Office Line)
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-4714

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: WIG-Schweißer / Schlosser / Metallbauer Konstruktionstechnik – PLZ 636**

Ihre Aufgaben sind:

Anfertigen von Konstruktionsteilen / Vakuum-Rohrleitungen / Wasserrohrleitungen, Blechbauteilen im WIG-Schweißverfahren mit allen verbundenen Nebentätigkeiten wie Bohren / Schleifen / Richten usw.

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall
  • mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
  • handwerkliches Geschick
  • sehr gute technische Kommunikation / Zeichnungssicherheit
  • sehr gute Schweißkenntnisse
  • Gültige Schweißerprüfung wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-4048

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Bürgerdienste für mehr Nutzer online verfügbar

Mit der Online-Ausweisfunktion des Personalausweises können sich Bürgerinnen und Bürger schon jetzt einfach und sicher im Internet identifizieren. Nun wird die Gruppe der Nutzer auf Unionsbürger und deutsche Staatsangehörige, die im Ausland leben, erweitert. Das hat das Bundeskabinett beschlossen.

Quelle: Bundesregierung | Newsletter “Verbraucherschutz aktuell” | Bürgerdienste für mehr Nutzer online verfügbar

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Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel

Der Mindestlohn steigt. Beim Beitragssatz der Krankenversicherung zahlen Beschäftigte und Arbeitgeber wieder den gleichen Anteil. Es gibt mehr Pflegestellen und Erleichterungen für pflegende Angehörige. Mieter werden besser vor zu starken Mieterhöhungen nach Modernisierung geschützt. Das und mehr ändert sich im Jahr 2019 – ein Überblick.

Quelle: Bundesregierung | Newsletter “Verbraucherschutz aktuell” | Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel

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Kehrt-marsch beim Verbot der Vorbeschäftigung

Befristungen ohne Sachgrund sind unzulässig, so der Arbeitnehmer schon im Betrieb beschäftigt war. Doch gilt das Vorbeschäftigungsverbot strikt? Gilt es auch für lange zurückliegende Jobs? Ja – sagt jetzt das LAG Düsseldorf zu Gunsten eines mehrfach befristet eingestellten Kochs bei der Bundeswehr. Es stellt sich damit gegen die alte Linie des BAG.

Quelle: Kehrt-marsch beim Verbot der Vorbeschäftigung

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Jobangebot: Systemplaner (CAD) / technische Zeichner Elektrotechnik – PLZ 245** + 224**

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-851

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Arbeitslos – Steuererklärung abgeben?

Die Aufwendungen für Ihre Bewerbungen erkennt das Finanzamt aus purem Eigeninteresse an. Wer sich um eine Arbeitsstelle beworben hat, kann die Kosten in jedem Fall als Werbungskosten absetzen, es ist dabei unerheblich, ob die Bewerbung Erfolg hatte. Wenn Sie Arbeit haben, ist Ihr Verdienst höher als das Arbeitslosengeld und Sie zahlen auch wieder Steuern.

Ihre Bewerbungskosten müssen Sie nachweisen oder glaubhaft machen. Dafür müssen jedoch sämtliche Quittungen und Rechnungen eines Kalenderjahres mit der Steuererklärung beim Finanzamt eingereicht werden.

Bewerbungskosten sind Werbungskosten

Wer sich um eine Arbeitsstelle beworben hat, kann die Kosten in jedem Fall als Werbungskosten absetzen, die Kosten für die Arbeitsplatzsuche stellen vorweggenommene Werbungskosten dar. Es ist dabei unerheblich ist, ob die Bewerbung Erfolg hatte, eventuelle Erstattungen von Firmen, vom Arbeitsamt oder von anderer Seite sind aber gegen zurechnen.

Auch wenn nichts verdient wurde im laufenden Jahr,  können die Kosten trotzdem als Werbungskosten abgezogen werden. Der hierdurch entstandene Verlust kann mit anderen Einkunftsarten verrechnet werden.
Bewerbungskosten bei Arbeitslosigkeit

Sofern sich die Aufwendungen bei Ihnen in diesem Jahr steuerlich nicht auswirken, weil Sie ganzjährig arbeitslos waren, können Sie die Ausgaben   im Vorjahr oder in den Folgejahren als Verlustrücktrag bzw. – Vortrag geltend machen.

Auch in Zeiten der Arbeitslosigkeit lohnt sich das Sammeln der Belege für Bewerbungskosten über das Jahr, man sollte auch eine Steuererklärung für das betreffende Jahr abgeben, zur Feststellung eines Verlustes in Höhe der Bewerbungskosten.

Bewerbungskosten – folgende Kosten sind als Werbungskosten absetzbar.

• Kosten für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen,
• Polizeiliches Führungszeugnis,
• Fachliteratur,
• Bewerbungsseminare,
• Anzeigenschaltung,
• Kopien,
• Porto,
• Kosten für Schreibstudios,
• Korrespondenz im Zusammenhang mit der Bewerbung,
• Versandtaschen,
• Hefte
• Bewerbungsfotos,
• Reise- und Fahrtkosten, mit 0,30 Euro pro gefahrenen Kilometer (soweit sie nicht ersetzt wurden), in der Regel werden durch die Arbeitsagentur oder ARGE nur 10 Cent ersetzt
• Übernachtungskosten,
• Verpflegungsmehraufwand,
• Kosten für Musterarbeiten,
• Beglaubigungen,
• Briefpapier,
• Briefumschläge,
• Bücher, die Tipps zur Bewerbung und zu Vorstellungsgesprächen geben,
• Klarsichtfolien,
• Büromaterial,
• Telefon-, Fax- und Internetkosten (Einzelnachweise oder Aufstellung mittels einer Liste mit Gesprächspartner, Grund des Gesprächs, Zeitpunkt, Dauer, Kosten) ,
• Präsentationsmappen,
• Kosten für Zeugnissabschriften,
• Urkunden,
• Kosten für Stellenanzeigen,
• Fotokopien,
• Stadtpläne,
• Parkgebühren,
• Fahrkarten,
• Kurse, die auf Vorstellungsgespräche vorbereiten,
• Übersetzungen,
• Unfallkosten, auf der Fahrt zu einer Bewerbung,
•  Vermittlungshonorare an private Vermittler
• Zeitungen und Zeitschriften mit Stellenmarkt, z.B. Wochenendausgaben der “Frankfurter Allgemeine Zeitung” oder “Süddeutsche Zeitung”    (FG Köln vom 07.07.1993, EFG 1994 S. 199) oder andere Zeitungen.

Hat der Arbeitgeber mit dem Bewerber keine besonderen Vereinbarungen getroffen, sondern ihn   zu dem Vorstellungsgespräch gebeten, so ist er verpflichtet nach § 670 BGB die Kosten für das Vorstellungsgespräch zu tragen.

Hierzu gehören insbesondere die Kosten für die An- und Abreise, die Kosten für eine möglicherweise anfallende Übernachtung sowie für die Kosten der Verpflegung. Die Kostenhöhe richtet sich nach den üblichen steuerlich anerkannten Sätzen.

> Bewerbungskosten auch ohne Belege absetzbar
Die Bewerbungskosten sind auch absetzbar, wenn der Suchende nicht alle Belege über seine Aufwendungen vorliegen hat. Das FG Köln hält eine Schätzung der Werbungskosten für zulässig   (FG Köln vom 07.07.2004,
DstRE 2004 S. 1455).

Das FG Köln unterschied in seinem Urteil mit dem Ansatz zwischen
Bewerbungen mit Mappe, mit   8,70 Euro und Bewerbungen über das Internet, mit   2,55 Euro.

Es gibt auch Finanzämter, die anstandslos über Jahre 10 – 15 Euro pro Bewerbung genehmigen, als Nachweis > dienen die Zwischen- oder Absagebescheide, auch die per Email oder die Einladungen der betreffenden
Firmen.

http://www.vnr.de/b2b/steuern-buchfuehrung/steuern/steuererklaerung/bewerbungskosten-steuerlich-absetzbar.html

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Jobangebot: Brandschutzfachplaner – PLZ 245** + 224**

Ihre Aufgaben: Planung gem. LPH 1-9 der HOAI
Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder angrenzenden Fachgebieten

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-1498

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: Ingenieur / Techniker / Meister Fernmelde -und Sicherheitstechnik – PLZ 245** + 224**

Ihre Aufgaben: Planung gem. LPH 1-9 der HOAI
Ihr Profil: abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Meister oder Techniker

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-4771

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

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Jobangebot: Ingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik für Ingenieurbüro – PLZ 245** + 224**

Ihre Aufgaben: Planung gem. LPH 1-9 der HOAI
Ihr Profil: abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Meister oder Techniker

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-3841

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

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Jobangebot: Senior CNC-Fräser – Raum Aschaffenburg

Wir suchen im Auftrag unseres Partners mehrere CNC Fräser aus der metallverarbeitenden Industrie.

Der Standort des Unternehmens ist in der östlichen Region von Aschaffenburg direkt zur hessischen Landesgrenze, wo es an den nordöstlichen Ausläufern des Spessarts liegt und es sich zu den Mainebenen in Richtung Hanau und Frankfurt öffnet. Die Stadt genießt eine dadurch ein besonders gutes Klima, z. b. Weinanbau, etc.

Die Infrastruktur ist besonders geeignet für Familien, da die Kita- und Schulplätze ausreichend vorhanden sind. Die Kultur kommt hier auch nicht zu kurz. Die Gesundheit-Infrastruktur wird durch ein Krankenhaus und Fachärzte abgedeckt. Wohnraum ist bezahlbar und vorhanden.

Für Familien mit Kindern und Menschen jeden Alters eine sehr gute Umgebung zum Wurzelschlagen.  

Das Unternehmen wurde 1976 gegründet, befindet sich in der 2. Generation und ist Eigentümer geführt.

Aufgrund einer sehr guten Marktposition und Ertragssituation befindet sich die Unternehmung auf Expansionskurs und investiert 2018 und 2019 in neue Maschinen und Mitarbeiter.

Das Unternehmen ist ein QM zertifiziert in der DIN ISO 9001:2008.

Es ist in der Be- und Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen tätig.

Konstrukteure, Blechspezialisten, CNC Dreher, CNC-Fräser sowie geprüfte und zertifizierte Schweißfachleute den Schwerpunkt der Belegschaft innerhalb der Produktion.

 

Optimale Projektsteuerung:

Von der Beratung über die Entwicklung, die Konstruktion und Fertigung bis hin zur Beschaffung und der Montage. Produktion von Einzelfertigung sowie Klein- und Mittelserien, Sonder- und Prototypenbau, sowie Montage von Einzelkomponenten und komplexen Baugruppen Oberflächenveredelung von Bauteilen.

Branchen:
Chemie, Fahrzeugbau, Lebensmittelindustrie, Maschinenbau, Motorsport, Werbetechnik

Stellenbeschreibung:

– Berufsausbildung als CNC Fräser in der Metallindustrie

– Sen. Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung als CNC Fräser in der

  Metallindustrie Fachkenntnisse in der fünfachsigen CNC Programmierung von

  Heidenhain und Hurco CNC Programm – Steuerungen

– Siemens CNC Programmierung ist die Min. Anforderung mit dem Willen zur

  Weiterschulung

– Fertigung von Frästeilen auf CNC-gesteuerten Fräsmaschinen

– Zerspanung in der Einzelteilfertigung sowie in der Produktion kleiner und

   mittlerer Serien

– selbständige und eigenverantwortliche Programmierung der CNC-Maschinen

– Rüsten und Einfahren der Maschinen, Werkzeugwechsel Anpassung der

  Einstelldaten bei Maßabweichungen, Maschinenbeladung und -entladung

–  Selbstkontrolle von Bearbeitungsmaßen mit den üblichen Messmitteln nach

   Zeichnung

– 2er Schicht bei 40 Std/Woche am Wochenende mit Sondervergütung

– Mehrdim. räumliches Denken von 3 – 5 Prüfachsen ist erforderlich, da mehrachsige

  Programmierung

Wir bieten:

Gehalt:                                Leistungsgerecht mit 13. + 14. Monatsgehalt    

Arbeitsplatz:                        Unbefristet und Vollzeit sicheres Arbeitsumfeld

Umfeld:                               Mitarbeit in ein junges und aufgeschlossenes Team

Ausstattung:                        Hochmoderner Maschinenpark

Staatsangehörigkeit:             Weitgehend eigenverantwortliche Arbeitsweise

Urlaub:                                30 Tage

Rentenabsicherung:              Arbeitgeber Altersvorsorge

Zusatzversorge:                   VWL Zuschuss

Wohnort:                             Kita Unterstützung                                    

Wohnortverlagerung:            Umzugsunterstützung

Sonst. Leitungsanreize:         Reifenwechsel Winter/Sommer Vorort

                                           Tankkarte

                                           Fitnesskarte  

                                           Welcome Geschenk vom Unternehmensinhaber

                                           Garantie der Einarbeitung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201851-2799

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: Metallbauer / Konstruktion im internationalen Bereich

Eine der wesentlichen Voraussetzungen für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden sind gut ausgebildete sowie hoch motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Fertigung und Montage unserer Anlagen
• Supervisor bei der Montage beim Kunden (internationale Reisetätigkeit)
• Modifikation, Wartung, Reparatur und Service von bestehenden Anlagen

Sie sollten mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikationen – alternativ Quereinsteiger mit entsprechend nachweisbarer Erfahrung im Montagebereich und Motivation zur Weiterentwicklung
• Idealerweise Schweißerfahrungen (Edelstahl / WIG)
• Führerscheinklasse B
• Staplerschein / Hebebühnenschein / Hallenkranschein sind von Vorteil
• Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Fachkompetentes Auftreten mit entsprechender Kundenorientierung
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:
• anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld
• gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
• leistungsorientierte Vergütung

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201847-4527

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: Vertriebsingenieur für APAC (Ostasien, Südostasien, Australien und Ozeanien)

Unser Kunde:
Seit über 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt unser Kunde weltweit Durchflussmesser für den industriellen Einsatz zur Messung und Überwachung flüssiger und gasförmiger Medien. Die Produkte zeichnen sich durch Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit besonders unter anspruchsvollen Betriebsbedingungen und in beinahe jeder Branche aus. Weltweit vertrauen tausende von Kunden, repräsentativ für eine installierte Basis von Millionen von Geräten, auf Produkte unseres Kunden. 

Zusätzliche Bedeutung hat das Testlabor im Zusammenhang mit der Sicherstellung der Erfüllung definierter Spezifikationen für Produktverbesserungen und neuer Produktentwicklungen. Seit 2002 ist unser Kunde DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Selbstverständlich erfüllen er alle notwendigen Normen und Genehmigungen inklusive (für die meisten Produkte) UL/CSA. Viele der Produkte sind zusätzlich zertifiziert und erfüllen die ATEX-Richtlinie für den Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen.


Gesucht wird ein Ingenieur / Techniker zum Aufbau /Ausbau des internationalen Non-EU Vertriebs über Vertriebspartner. Es handelt sich um eine Neubesetzung. Praktische Erfahrung und nachweisbare Erfolge beim Aufbau eines solchen Vertriebsnetzes sind Voraussetzung und entsprechende Netzwerke und Kontakte sollten zur Verfügung stehen. Neubesetzung. Erster Schwerpunkt APAC (Ostasien, Südostasien, Australien und Ozeanien). Dienstsitz im DACH Gebiet.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20191-127

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: Werkzeugmanager / Spritzgusswerkzeuge

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Automobilzulieferer, zu dessen Kunden alle führenden Auto­mobil­her­steller zählen, die mit Luft-, Kraftstoff- und Aktivkohlefiltern sowie Ventilen, Leitungen und Luftführungen beliefert werden.

Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens, sucht man Verstärkung des Teams am norddeutschen Stammsitz in PLZ 375**.

Gesucht wird:

Werkzeugmanager (m/w)

Spritzgusswerkzeuge

 Aufgaben:

  • Terminliche und preisliche Abschätzung von Spritzwerkzeugen mit spezieller Software
  • Optimierte Artikelauslegung hinsichtlich des Spritzgussverfahrens bereits vor der Werkzeugbestellung in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Erstellen von Werkzeugkonzepten begleitend zur Artikelentwicklung
  • Erstellung und Pflege von Werkzeugspezifikationen zur Anfrageerstellung und Auftragsvergabe
  • Bewertung / Überprüfen von Werkzeugkonstruktionen von unseren Werkzeuglieferanten zur Erteilung der Konstruktionsfreigabe
  • Angebotsbewertungen mit der Abgabe von Empfehlungen für Werkzeugbestellungen
  • Begleiten der Musterungen beim Werkzeug-Lieferanten sowie im eigenen Haus
  • Plausibilitätsprüfung von Reparaturangeboten
  • Weiterentwicklung des globalen Lieferantenpools

 

Anforderungen:

  • Werkzeugmachermeister oder Techniker / Ing. mit einschlägigen Erfahrungen aus dem Bereich Spritzgussformenbau / Automotive
  • Erfahrung in der Kalkulation von Spritzgusswerkzeugen
  • Erfahrung im Kunststoffgerechten Design von Bauteilen
  • Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Systemen, sowie im Umgang mit Simulationssoftware zur rheologischen Auslegung von Werkzeugen
  • Erfahrungen in der Bemusterung von Neuwerkzeugen und Optimierung von Prozesseinstellungen an Spritzgießmaschinen
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft bis 25% der Arbeitszeit
  • Durchsetzungsvermögen, kostenbewusstes Handeln, Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit


Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20192-4214

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

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CATIA-V5-Konstrukteur (m/w) mit Bauteilverantwortung für den Bereich Teppiche und Dämmungen / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

CATIA-V5-Konstrukteur (m/w) mit Bauteilverantwortung für den Bereich Teppiche und Dämmungen / Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Konstruktion von Bauteilen in der Konzept- und Baustufenphase in CATIA V5

– Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen

– Bauteilverantwortung gegenüber Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern für einen definierten Umfang

– Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

– Erarbeitung von Packagekonzepten in CATIA V5

– Integration der Schnittstellenbereiche in den Porsche-Entwicklungsprozess

– Abstimmung und Koordination interieurrelevanter Versuchsumfänge in Zusammenarbeit mit den Versuchsingenieuren

– Änderungsmanagement

– Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Konstruktion von Interieur-Bauteilen für die Automobilentwicklung

– Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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INHOUSE IT-EXPERTE/IN (MICROSOFT SHAREPOINT / OFFICE365) – Hamburg

Für einen international marktführenden Microsoft Endkunden suche ich derzeit eine/n Inhouse IT-Experten/in für den Bereich MS SharePoint & O365. Auf Sie wartet die Mitarbeit an aufregenden firmeninternen Projekten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei einem erstklassigen Arbeitgeber, der auf die persönlichen Wünsche seiner Mitarbeiter eingeht und große Unterstützung bietet. Geboten werden Ihnen neben Ihrem Gehaltspaket auch unterschiedliche Goodies wie flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zusätzliche Sozialleistungen und KITA-Zuschüsse, etc.

 

INHOUSE IT-Experte/in

Microsoft SharePoint / Office365

In Festanstellung

Gehalt: bis 70.000 € p.a.

Raum: Hamburg

Ref. 7942.002.11828

 

Ihre Aufgaben

Als alleinverantwortliche/r Ansprechpartner/in für den Bereich MS SharePoint & Office365 beraten Sie die internen Fachbereiche bezüglich den Einsatz- & Umsetzungsmöglichkeiten dieser Technologien und leiten Ihre IT-Projekte im kompletten Projektlebenszyklus. Zu dem sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die Administration der SharePoint Landschaft zuständig und unterstützen im IT-Support. Dabei koordinieren Sie auch die Zusammenarbeit mit einem externen IT-Dienstleister und entwickeln die SharePoint Umgebung stets weiter, optimieren die Geschäftsprozesse und führen Mitarbeiterschulungen durch.

 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Betreuung von SharePoint Umgebungen
  • Kenntnisse in Microsoft SharePoint 2013 und/oder 2016 bzw. Office365
  • Kenntnisse im Umgang mit MS SQL- & Windows Servern
  • idealerweise Kenntnisse in der Teil-/Projektleitung
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim MS-Partner in Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

 

Bitte fragen Sie nach Mario Castillo unter der Telefonnummer +49 (0)2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie als kunden- und teamorientierte/r MS SharePoint Mitarbeiter/in dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren aktualisierten Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter m.castillo@karesources.com erreichen.

Falls Sie auch Freunde oder Bekannte aus der SharePoint-Welt haben, die sich für dieses Angebot begeistern könnten, wäre ich Ihnen für die Weiterleitung meiner Kontaktdaten dankbar.

In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,

 

Mario Castillo

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
m.castillo@karesources.com
www.karesources.com

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Jobangebot: CNC-Fräser – Raum Aschaffenburg

Wir suchen im Auftrag unseres Partners mehrere CNC Fräser aus der metallverarbeitenden Industrie.

Der Standort des Unternehmens ist in der östlichen Region von Aschaffenburg direkt zur hessischen Landesgrenze, wo es an den nordöstlichen Ausläufern des Spessarts liegt und es sich zu den Mainebenen in Richtung Hanau und Frankfurt öffnet. Die Stadt genießt eine dadurch ein besonders gutes Klima, z. b. Weinanbau, etc.

Die Infrastruktur ist besonders geeignet für Familien, da die Kita- und Schulplätze ausreichend vorhanden sind. Die Kultur kommt hier auch nicht zu kurz. Die Gesundheit-Infrastruktur wird durch ein Krankenhaus und Fachärzte abgedeckt. Wohnraum ist bezahlbar und vorhanden.

Für Familien mit Kindern und Menschen jeden Alters eine sehr gute Umgebung zum Wurzelschlagen.

Das Unternehmen wurde 1976 gegründet, befindet sich in der 2. Generation und ist Eigentümer geführt.

Aufgrund einer sehr guten Marktposition und Ertragssituation befindet sich die Unternehmung auf Expansionskurs und investiert 2018 und 2019 in neue Maschinen und Mitarbeiter. Das Unternehmen ist ein QM zertifiziert in der DIN ISO 9001:2008.

Es ist in der Be- und Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen tätig. Konstrukteure, Blechspezialisten, CNC Dreher, CNC-Fräser sowie geprüfte und zertifizierte Schweißfachleute den Schwerpunkt der Belegschaft innerhalb der Produktion.

Optimale Projektsteuerung:
Von der Beratung über die Entwicklung, die Konstruktion und Fertigung bis hin zur Beschaffung und der Montage. Produktion von Einzelfertigung sowie Klein- und Mittelserien, Sonder- und Prototypenbau, sowie Montage von Einzelkomponenten und komplexen Baugruppen Oberflächenveredelung von Bauteilen.

Branchen: Chemie, Fahrzeugbau, Lebensmittelindustrie, Maschinenbau, Motorsport, Werbetechnik

Kandidat Profil:
– Berufsausbildung als CNC Fräser in der Metallindustrie
– mehrjährige Berufserfahrung als CNC Fräser in der Metallindustrie
Fachkenntnisse in der CNC Programmierung von Heidenhain und Hurco CNC Programm – Steuerungen
– Siemens CNC Programmierung ist die Min. Anforderung mit dem Willen zur Weiterschulung
– Fertigung von Frästeilen auf CNC-gesteuerten Fräsmaschinen
– Zerspanung in der Einzelteilfertigung, sowie in der Produktion kleiner und mittlerer Serien
– selbständige und eigenverantwortliche Programmierung der CNC-Maschinen
– Rüsten und Einfahren der Maschinen, Werkzeugwechsel, Anpassung der Einstelldaten bei Maßabweichungen, Maschinenbeladung und -entladung
– Selbstkontrolle von Bearbeitungsmaßen mit den üblichen Messmitteln nach Zeichnung
– 2er Schicht bei 40 Std/Woche am Wochenende mit Sondervergütung
– Mehrdim. räumliches Denken von 3 – 5 Prüfachsen ist erforderlich, da mehrachsige Programmierung

Was bieten:
Gehalt: Leistungsgerecht mit 13. + 14. Monatsgehalt
Arbeitsplatz: Unbefristet und Vollzeit sicheres Arbeitsumfeld
Umfeld: Mitarbeit in ein junges und aufgeschlossenes Team
Ausstattung: Hochmoderner Maschinenpark
Verantwortung: weitgehend eigenverantwortliche Arbeitsweise
Urlaub: 30 Tage
Rentenabsicherung: Arbeitgeber Altersvorsorge
Zusatzversorge: VWL Zuschuss
Wohnort: Kita Unterstützung
Wohnortverlagerung: Umzugsunterstützung
Sonstige Leistungsanreize: Reifenwechsel Winter/Sommer Vorort
Tankkarte
Fitnesskarte
Welcome Geschenk vom Unternehmensinhaber
Garantie der Einarbeitung

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201851-1605

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: IT-Recruiter – GR Hannover

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-RECRUITER (M/W) IN VOLLZEIT als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern für den Standort in Hannover sowie Homeoffice.

Aufgaben:
– Korrespondieren mit Freelancern und Kooperationspartnern
– Netzwerkpflege
– Generierung von Angeboten
– Persönliche Vorstellung von Kandidaten beim Kunden
– Koordination von Vorstellungsgesprächen
– Verhandlungen von Vertragsbedingungen führen
– Pflege des CRM-Systems
– Verwalten von Projektvakanzen
– Recherche von geeigneten Kandidaten

Anforderungen:
– Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
– 5 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung/Recruiting
– oder alternativ 7 Jahre an Erfahrung im Sales & Marketing
– fundiertes technisches IT-Knowhow zu Themen wie Java, Oracle oder Microsoft
– praktische Erfahrung zu gesetzlichen Anforderungen aus dem HGB, BGB und Arbeitsgesetzten
– starke Kommunikation sowie souveränes Auftreten
– Freude am Telefonieren mit internationalen Kontakten
– fließende englische sowie deutsche Kenntnisse
– eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Unser Angebot:
– Unbefristeter Arbeitsvertag
– Urlaub 30 Tage Arbeitszeit
– 39h/Woche Vollzei
– Hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
-Großes Netzwerk an Geschäftspartnern und Kunden
– Homeoffice jeder Zeit möglich
– Flexible Arbeitszeiten

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Jobangebot: Bereichsleitung Gartenbau, Friedhof, Umwelt & Forst

Wir suchen im Auftrag unseres Partners eine Bereichsleitung Gartenbau, Friedhof,

Umwelt &. Forst im kommunalen Umfeld.

Der Standort ist im Herzen und in der Mitte des Rhein Main Gebiet Wirtschaftszentrum gelegen, ist eine junge, vitale und weltoffene Kommune mit reizvollen Wohngebieten, attraktiven Einkaufszentren, einer liebevoll restaurierten Altstadt, großzügigen Industriegebieten und modernen Gewerbeparks.

Sie wurde zu Beginn des 12. Jahrhunderts erstmals urkundlich erwähnt und bietet die gesamte Infrastruktur für Familien und Singles

Der Eigenbetrieb des Unternehmens zum öffentlichen kommunalen Eigentümer wurde zum 01.01.2004 gegründet. Früher noch Teil der Stadtverwaltung heute Sondervermögen und organisatorisch selbstständig agieren.

Unsere Abteilungen inkl. Bauhof

  • Abfallwirtschaft und Straßenreinigung
  • Straßen- und Gebäudeunterhaltung
  • Elektro- und Beschilderungswerkstatt
  • Schreinerei und Spielplatzunterhaltung
  • Kfz-Werkstatt
  • Grünflächenbewirtschaftung
  • Friedhof
  • Freibad
  • Umweltdienste
  • Forst
  • Freibad

Mit Engagement und Kreativität sind über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmung täglich im Auftrag tätig.

  • Aufgabenschwerpunkte
  • Führung der Betriebsbereiche Grünflächenpflege, Friedhof und Umwelt & Forst mit rund 30 Beschäftigten
  • Arbeits- und Einsatzplanung des gesamten operativen Bereichs in Material-, Maschinen- und Fahrzeugmanagement
  • Angebotserstellung, Auftragskoordination und -abrechnung
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Leistungsverzeichnissen und Budgetkontrolle
  • Erarbeitung von optimierten Gestaltungsvorschlägen für das gesamte Stadtgebiet und den Friedhof unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit
  • Kontrolle der Einhaltung von aktuellen Arbeitssicherheitsvorschriften
  • persönliche und schriftliche Korrespondenz mit Bürger/innen
  • Vertretung des Bereichsleiters Technischer Betrieb

 

Kandidat Profil:
Stellenbeschreibung:

Ø  abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in (Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Gartenbau, Landschaftsbau oder Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Ø  möglichst fundierte Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebiet

Ø  kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Ø  Erfahrung in der Führung von Beschäftigten

Ø  hohe Einsatzbereitschaft

Ø  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Ø  Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit, auch an Samstagen

Ø  Führerschein Klasse Cl oder alt FS 3, wünschenswert CE

Ø  Wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet der Friedhofstechnik und Erfahrungen in der Friedhofsverwaltung.

Ø  Finden Problemlösung erwünscht mit der richtigen Kommunikationsorientierung  

 

Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Einbringung von Ideen und Gestaltung von Lösungen runden das Profil ab.

 

Was bieten wir für den neuen möglichen Mitarbeiter

  • unbefristeter Arbeitsvertrag als Vollzeitstelle bei 39 Std./Woche
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst als Führungskraft
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • tarifgemäße Eingruppierung entsprechend der Verantwortung und Eingruppierung je nach Erfahrung
  • tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)
  • Kitaplatz, Schulplatz
  • Fortbildung

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.                              

Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.

Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Persönlichkeit und Charaktermerkmale Kandidat

Teamplayer

Hilfestellung für andere Mitarbeiter

Einordnen in den Firmenablauf

Pro-aktive Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge erwünscht

Kommunikativer Charakter

Nachhaltige Zusammenarbeit

Faires Umgehen mit den Mitarbeitern

Interkulturelle Eigenschaften

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201851-3944

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: stellvertretenden Marktleiter (Lebensmittel) in PLZ 658**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n stellvertretende/n Marktleiter/-in.

Was Sie bei uns erwartet?

Sie sind mitverantwortlich für die Marktorganisation, die Warendisposition und die Warenpräsentation.

Sie führen das Team und stellen den guten Service für unsere Kunden sicher.

Ihre Qualifikation

– Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.

– Erfahrung im Lebensmittelhandel.

– Eigeninitiative und kommunikative Fähigkeiten.

– Durchsetzungvermögen

– Sie können ein Team leiten und wissen wie Sie unsere Kunden zufrieden stellen.

Im Optimalfall haben Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (oder vergleichbares) und haben bereits Erfahrungen als Führungskraft.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20191-134

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Jobangebot: Vertriebsingenieur für Deutschland Mitte gesucht

Unser Kunde:
Seit über 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt unser Kunde weltweit Durchflussmesser für den industriellen Einsatz zur Messung und Überwachung flüssiger und gasförmiger Medien. Die Produkte zeichnen sich durch Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit besonders unter anspruchsvollen Betriebsbedingungen und in beinahe jeder Branche aus. Weltweit vertrauen tausende von Kunden, repräsentativ für eine installierte Basis von Millionen von Geräten, auf Produkte unseres Kunden. 

Zusätzliche Bedeutung hat das Testlabor im Zusammenhang mit der Sicherstellung der Erfüllung definierter Spezifikationen für Produktverbesserungen und neuer Produktentwicklungen. Seit 2002 ist unser Kunde DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Selbstverständlich erfüllen er alle notwendigen Normen und Genehmigungen inklusive (für die meisten Produkte) UL/CSA. Viele der Produkte sind zusätzlich zertifiziert und erfüllen die ATEX-Richtlinie für den Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen.


Gesucht wird ein Vertriebsingenieur für das Gebiet Mitte (Rhein-Main, Hessen, Nord-BW, Nord-BY). 3-4 Reisetage pro Woche.

Es handelt sich um eine Nachfolgebesetzung. Der aktuelle Stelleninhaber übernimmt eine Führungsaufgabe im gleichen Unternehmen, steht deswegen für eine qualifizierte Einarbeitung zur Verfügung.

Wohnsitz in der Region und Einsatz vom Home-Office aus.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20191-4920

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

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Ingenieur (m/w) für die Bearbeitung von Fahrerassistenz- und Sicherheitssysteme im Bereich Fahrwerk

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.02.2019 eine/n

 

Ingenieur (m/w) für die Bearbeitung von Fahrerassistenz- und Sicherheitssysteme im Bereich Fahrwerk  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach

 

Ihre Aufgaben:

 

– Sachbearbeitung Fahrerassistenzsysteme und Sicherheitssysteme

– Ausarbeitung und Abstimmung von Unterlagen für Projektrunden, Anlauf- und Produktentscheidungs-Gremien

– Durchführung des Änderungsmanagements

– Abstimmung der Vergabe- und Entwicklungsterminpläne mit den BTVs/FVs sowie der Beschaffung

– Abstimmung und Durchführung von Plattform-Meetings im Konzern

– Erstellung von Teamteilelisten und Koordination/Beschaffung von Prototypenteilen

– Klärung offener Punkte und koordinierendes Lösen von Zielkonflikten zwischen BTVs und anderen beteiligten Bereichen, z.B. Logistik, Produktion

– Einleiten und Verfolgen fachbereichsübergreifender Maßnahmen zur Erreichung der Teamziele, in Abstimmung mit dem Teamleiter

– Vertretung des Teamleiters in Baureihe und Linie

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Fahrerassistenzsysteme und Sicherheitssysteme (auch aus einem Praktikum, Abschlussarbeit oder als Werkstudent/in)

– Sie können gute Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen

– Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kennen sich in der Arbeit in Gremien aus

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

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Jobangebot: IT – Anwendungsentwickler Output-Management (Compart)

Wir suchen im Auftrag unseres Partners mehrere IT Anwendungsentwickler

Output – Management aus der Informationstechnologie.

Der Standort ist in der Region von Düsseldorf direkt angrenzend zur Landeshauptstadt Düsseldorf.

Das Stadtrecht wurde im 1200 Jahrhundert verliehen, dadurch sind historische Bauten prägend im Stadtbild vorhanden, welches ein besonderes Flair darstellt. Durch eine gute Infrastruktur schafft dies die Grundlage für Fortschritt und Entwicklung innerhalb der Region, wo Familien viele Freiräume durch eine grüne Stadt mit Wälder und Grünanlagen erhalten. Dies wird durch eine multikulturelle Ausrichtung in der Integration unterstützt. Wohnung und Einrichtung für die Bürger gesichert, d.h. Schulen, Kita, Gesundheit. Kulturell und Freizeitmöglichkeiten wird einiges in der Region geboten. Für Familien mit Kindern und Menschen jeden Alters eine sehr gute Umgebung zum Wurzelschlagen.  

Die Unternehmung ist ein führendes mittelständisches Unternehmen für Output-Management und Informationstechnologie mit über 120 Mitarbeitern am Standort, bietet Ihnen die besten Voraussetzungen, um die Leidenschaft für IT zu Ihrem persönlichen Erfolg zu machen. Als Konzerntochter ist diese ein Teil eines starken Firmenverbundes mit 56 Firmen in 26 Ländern. Dadurch ist gesunde und wirtschaftliche Stärke mit überzeugenden Arbeitgeberleistungen gegeben.

 Im Rahmen unserer Expansionsstrategie suchen wir neue Mitarbeiter.

Expertenwissen:

  • Partner des Mittelstands
  • Management komplexer IT-Prozesse
  • Skalierbarer Management Services in der Private Cloud über flexible Applikation

     Virtualisierung

  • Hochsichere Network Services bis hin zum Output Management mit Produktionsintelligenz
  • Seit zwei Jahrzehnten Spezialisierung auf IT Services, Business Process Outsourcing, Datenlogistik und geschäftskritische Dokumenten-Anwendungen.

Unser Schwerpunkt ist die hochsichere Verarbeitung sensibler Geschäftsinformationen.

Wir verfügen über ein Qualitäts-Management-System, welches nach ISO 9001 zertifiziert ist. Die Datenschutzstandards entsprechen maximalen Anforderungen. Grundlage sind die gültigen Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (DSGVO) und des Sozialdatenschutzgesetzes (gem. SGB X). Dies gilt ebenfalls für die Grundsätze zum Datenzugriff und zur Prüfbarkeit digitaler Unterlagen (GoBD).

 

Kandidat Profil:
Stellenbeschreibung:

 •  Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m) oder ein

   abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

•  Programmierungs-Kenntnisse:

   Produkte Compart DocBridge Pilot und/oder DocBridge Mill

   Min. SET POSY-Outoutfactory oder ICOM Docustream.

•  Zusatzqualifikationen:

   Druckdatenformate AFP, PCL, PostScript, PDF und SAP-OTF und der Betriebssysteme 

   Windows und Unix, sowie der Programmiersprachen Javascript und ShellScript.

•  Erfahrung im Bereich der relationalen Datenbanken und der Prozessautomation

•  Abläufe in der Datenverarbeitung im Output Management sind wünschenswert.

 • Entwicklung und Gestaltung kundenspezifischer Lösungen im Output Management

• Entwicklung und Gestaltung kundenspezifischer Lösungen im Output Management

• Entwicklung von Schnittstellen und Integration in Produktionsworkflows

• Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Verfahren und Prozesse

• Aufbau und Umsetzung von neuen Technologien und zukunftsweisenden

  Datenaustauschverfahren

• Unterstützung des Vertriebs bei der Realisierung von Kundenanforderungen

• Techn. Vertriebsorientierung ist gewünscht

• Interne Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen

• Unterstützung innerhalb der Abteilung Aufgabenstellung

• Proaktive Mitarbeit bei Projekten

 Wir garantieren eine garantierte und erfolgreiche gelebte, umgesetzte Work-Life-Balance ideal für Familien.

Mobile Arbeitsweise mit Homeoffice bei vollständiger terminlicher Aufgabenerfüllung 

Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Einbringung von Ideen und Gestaltung von Lösungen runden das Profil ab.

 

Was wir bieten:


Gehalt:                                  Leistungsgerecht Entlohnung        

Arbeitsplatz:                          Unbefristet und Vollzeit sicheres Arbeitsumfeld

Umfeld:                                 Mitarbeit in ein junges und aufgeschlossenes Team

Ausstattung:                         Hochmoderner IT Technology

Staatsangehörigkeit:            Weitgehend eigenverantwortliche Arbeitsweise

Urlaub:                                 30 Tage

Zusatzversorge:                   VWL Zuschuss

Wohnort:                              Kita Unterstützung                                    

Wohnortverlagerung:           Umzugsunterstützung

Sonst. Leistungsanreize:       Umwandlung vorh. Rentenverträge

                                            Soz. Vergütungen

                                            Etc.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201851-3752

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Persönlichkeit und Charaktermerkmale Kandidat

Teamplayer

Hilfestellung für andere Mitarbeiter

Einordnen in den Firmenablauf

Pro-aktive Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge erwünscht

Kommunikativer Charakter

Nachhaltige Zusammenarbeit

 

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Das XING-Erbe

Die Themen der digitalen Welt beschäftigen Verbraucher zunehmend in allen Lebensbereichen. Über das Internet wird eingekauft und bei einer Vielzahl von Händlern werden persönliche Informationen gespeichert. Die Nutzung der zahlreichen sozialen Netzwerke, die Kommunikation via E-Mail und Messaging-Diensten, den Austausch von Fotos per Instagram oder sonstigen Cloud-Diensten kommen hinzu. Besonders wichtig sind aber auch Verträge, die man „online“ abgeschlossen hat, die zu Zahlungsverpflichtungen führen.

Bei Xing hat man nun endlich erkannt, hier tätig werden zu müssen. Neue Xing-Mitglieder können in ihrem Profil die Information hinterlassen, was mit den Daten nach dem Tod passieren soll.

Unverständlich allerdings ist:

  1. es gibt keine klare Aussage, ob nur die Profildaten, oder auch verfasste Beiträge gelöscht werden
  2. ebenso stellt sich die Frage, warum man nicht alle Mitglieder über diese Möglichkeit der Datenlöschung informiert. Alt-Mitglieder verändern relativ selten ihr Profil.

Hier kann also noch nachgebessert werden.

Sie haben Fragen hierzu?
Diese können Sie hier direkt an Xing stellen:

https://www.xing.com/communities/posts/das-xing-erbe-1015882426

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Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Gesamtfahrzeug Crash / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.03.2019 eine/n

 

Versuchsingenieur (m/w) im Bereich Gesamtfahrzeug Crash  /   Weissach

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Gesamtfahrzeug-Crash-Versuchen

– Begleitung/Teilnahme an Schlittenversuchen

– Planung und Durchführung von CAT-Versuchen (Computer-aided-testing) in Zusammenarbeit mit der Simulation

– Dokumentation und Präsentation der Versuchsergebnisse

– Ableitung von möglichen Optimierungsmaßnahmen

– Betreuung der Versuchsanlagen und Prüfstände im Eisatzbereich

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Crash-Versuche in der Automobilentwicklung sammeln (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten)

– Sie arbeiten selbstständig, organisiert und strukturiert

– Sie können Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 15.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

Email

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INGENIEUR (m/w/d) VERFAHRENSTECHNIK (746)

Für die Verstärkung unseres Teams in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

INGENIEUR (m/w/d) VERFAHRENSTECHNIK (746)

Anlagenplanung mit R+I-Fließbildern in der Chemieindustrie

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen kleiner und mittlerer Projekte verantworten Sie die Planung von Anlagenänderungen und überarbeiten Sie technische Unterlagen entsprechend
  • Sie übernehmen die verfahrenstechnische Auslegung von Maschinen, Apparaten und Rohrleitungen sowie die Überprüfung von Dokumenten und Zeichnungsunterlagen
  • Sie erarbeiten Mengengerüste zur Kostenschätzung und verfassen technische Spezifikationen und sonstige Planungsunterlagen (z.B. Aufstellungsplanung, R+I-Fließbilder, technische Blätter)
  • Ihnen obliegt die Erstellung von Unterlagen zu Sicherheitsbetrachtungen und Behördengenehmigungen
  • Sie stimmen die Planungsdetails mit anderen Gewerken ab

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im genannten Aufgabengebiet konnten Sie bereits erwerben
  • Sie sind versiert im Umgang mit technischen Blättern sowie P&ID und können diese optimalerweise mit MS Visio, MicroStation oder AutoCAD bearbeiten
  • Know-how in der Anwendung von SAP ist vorteilhaft
  • Sichere Deutsch- und optimalerweise gute Englischkenntnisse können Sie vorweisen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

Email

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Versuchsingenieur (m/w) Mechatronik Türen/Spiegel in Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.02.2019 eine/n

 

Versuchsingenieur (m/w) Mechatronik (Türen/Spiegel) Weissach  

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Planung und Durchführung von Komponentenversuchen im Bereich Türen und Spiegel

– Durchführung der Funktionserprobung Mechatronik

– Durchführung von Spiegelsichtfelduntersuchungen

– Koordination der Versuchsträgerlogistik und der Baustandsaktualisierung

– Durchführung von Prüfstands- und Fahrzeugversuchen (z.B. Aeroakustik, Stauberprobung, Wassererprobung,…)

– Betreuung Straßendauerläufe

– Betreuung der Entwicklungsschnittstellen u.a. zur Elektrik/Elektronik

– Bewertung von Simulationsergebnissen

– Versuchsbeurteilung und Dokumentation der Versuchsergebnisse

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

– Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudententätigkeiten)

– Sie arbeiten selbständig, strukturiert und organisiert

– Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, SAP und idealerweise (Grund-) Kenntnisse CATIA V5

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

Email

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Konstrukteur (m/w) CATIA V5 für die Konstruktion von Vorderachs und Hinterachs   Bauteilen / Weissach

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

 

Konstrukteur (m/w) CATIA V5 für die Konstruktion von Vorderachs und Hinterachs   Bauteilen

 

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

 

Ihre Aufgaben:

 

– Entwurf und Berechnung von Vorderachs und Hinterachs Bauteilen in Catia V5,   Catia FEM  unter Berücksichtigung der Faktoren Kosten und Gewicht

– Durchführen von Änderungskonstruktion und deren Betreuung

– Detaillierung, Zeichnungsableitung in Catia V5, Archivierung im PDMU und KVS

– Lieferantenabstimmung (Termine, Kosten, Qualität, Prüfungen, Unterstützung in der Bauteilbeschaffung)

– Durchführen von Package – Untersuchungen (Catia Kinematik) und Schnittstellenabstimmung

– Dokumentation (Erstellen/Ändern von PDM-Blättern, Till-Zeichnungen, etc.)

– Enge Mitarbeit in der bei Porsche bestehenden Teamstruktur incl. des Berichtswesen

 

Ihr Profil:

 

– Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

– Sie verfügen über Berufserfahrung im Automobilumfeld (auch im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten) im Bereich der Entwicklung von Achsen

– Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit den Systemen wie CATIA V5, FEM, PDMU, KVS sowie MS-Office

– Sie sind kommunikations- und teamfähig und können andere unterweisen

– Sie kennen die Arbeit in Gremien

– Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

 

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.01.2019.

 

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele

Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

 

Die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE ist Entwicklungsdienstleister und Lieferant von anspruchsvollen Prototypbauteilen, Kleinserien und Serienbauteilen für die Automobil- und  Schienenfahrzeugindustrie. Die Gruppe besteht aus mehreren selbstständig agierenden Unternehmen und bietet unseren Kunden eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Durch die Flexibilität, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter werden die sehr hohen Ansprüche unserer Kunden immer wieder übertroffen. Dadurch hat sich die VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE als ein sehr wichtiger Partner am Markt positioniert.

 

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Jobangebot: Zertifizierungsfachkraft für elektrische Sicherheit im GR München

Unser Kunde ist ein junges Unternehmen im GR München, das den weltweit ersten hochleistungsfähigen 48 V Antrieb entwickelt hat – eine Innovation, die 25 % effizienter ist als herkömmliche Systeme! Mit dieser Technologie wird eine wichtige Trendwende im Bereich der Elektromobilität eingeleitet.

48 V ANTRIEB 25 % MEHR REICHWEITE 100 % SICHERHEIT

Im Team werden Sie die Möglichkeit haben eine weltweit einzigartige Technologie mitzugestalten, spannende Projekte zu bearbeiten und bei der Elektromobilität ganz vorne mit dabei zu sein.

Wir suchen: Zertifizierungsfachkraft für elektrische Sicherheit (m/w/d)

Was wir zu bieten haben:
• Ein unfassbar tolles und aufgeschlossenes Team, das großen Wert auf Vielfalt legt
• Spannende Projekte
• Individuell auf dein Interesse abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Monatliches Weißwurstfrühstück

Aufgaben, die auf Sie warten:
• Betreuung der Zulassungsprozesse bei Prüfinstituten
• Erstellen von Zulassungsbeschreibungen und Stücklisten
• Bewertung der Produkte auf Normenkonformität in der Entwicklungsphase
• Abstimmen der Bedarfe für Zertifizierungen intern mit Projekt und Vertrieb
• Normen und Richtlinien auslegen und verwalten
• Verantworten der Erstellung von technischen Dokumentationen
• Mitarbeit an internen Standards

Was wir von Ihnen erwarten:
• Begeisterung für unsere Sache
• Fachkenntnisse um die Aufgabe professionell zu meistern
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201845-3898

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

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Jobangebot: Embedded Systems Developer (m/w/d) – für 48 V ANTRIEB / 25 % MEHR REICHWEITE / 100 % SICHERHEIT

Unser Kunde ist ein junges Unternehmen im GR München, das den weltweit ersten hochleistungsfähigen 48 V Antrieb entwickelt hat – eine Innovation, die 25 % effizienter ist als herkömmliche Systeme! Mit dieser Technologie wird eine wichtige Trendwende im Bereich der Elektromobilität eingeleitet.

Im Team werden Sie die Möglichkeit haben eine weltweit einzigartige Technologie mitzugestalten, spannende Projekte zu bearbeiten und bei der Elektromobilität ganz vorne mit dabei zu sein.


Wir suchen:
Embedded Systems Developer (m/w/d)

Was wir zu bieten haben:
• Ein unfassbar tolles und aufgeschlossenes Team, das großen Wert auf Vielfalt legt
• Spannende Projekte
• Individuell auf dein Interesse abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Monatliches Weißwurstfrühstück

Aufgaben, die auf Sie warten:
• Programmierung von Antriebsintelligenz und Antriebsregelung
• SW-Entwicklung, v.a. C-Coding und Software für Linux-basierte Betriebssysteme
• Durchführung von Tests an Prototypen
• HW-Entwicklung, vom Platinendesign bis zur Inbetriebnahme

Was wir von Ihnen erwarten:
• Begeisterung für unsere Sache
• Erfahrungen mit ARM-Prozessoren
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Studium mit technischem Schwerpunkt
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201845-3892

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

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Bauingenieur als Projektingenieur Verkehrsanlagen (m/w/d), Berlin

Berlin – Hauptstadt der Freiheit, Stadt der Ideen. Die deutsche Hauptstadt steht für Individualität, Weltoffenheit und Innovation. So herausfordernd wie die Stadt selbst ist auch die Planung der Infrastruktur. Seit mehr als 25 Jahren vertrauen unsere Auftraggeber dabei der Kompetenz des BDC-Teams – werden Sie ein Teil davon!

Für die Planung von Verkehrsanlagen mit dem Schwerpunkt Straßen- und/ oder Gleisbau (Straßenbahn) suchen wir Sie als:

Projektingenieur Verkehrsanlagen (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Ausführen von Planungsleistungen in den HOAI Leistungsphasen 1-5, bei Interesse gerne auch in den Lph. 6-8 und der örtlichen Bauüberwachung
  • Planung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich der Straßen
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam, anderen Fachabteilungen sowie Behörden und externen Partnern

Sie bieten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse branchenspezifischer Software wie CARD/1, VESTRA oder ARRIBA / iTWO von Vorteil
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Engagement, sicheres Auftreten und Teamgeist
  • Fließende deutsche Sprachkenntnisse

Engagierte und motivierte Berufseinsteiger (m/w) die bereit sind, sich in komplexe Aufgabenstellungen und neue Software einzuarbeiten sind ebenso herzlich willkommen!

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Projekte in einer zukunftssicheren Branche
  • Mitarbeit im lokalen Büro innerhalb einer wachsenden und international aufgestellten Unternehmensgruppe
  • Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team mit angenehmen Betriebsklima und einer offenen Kommunikationskultur
  • Bearbeitung aller Leistungsphasen in der Planung von Verkehrsanlagen
  • Die Chance, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
  • Ein familienfreundliches und sozial engagiertes Unternehmen
  • Ausgezeichnet und zertifiziert als umweltbewusstes und nachhaltig geführtes  Unternehmen gemäß TÜV Rheinland

Über uns

Seit mehr als 65 Jahren ist Dorsch ein angesehener Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Mit rund 2.000 Mitarbeitern zählt die Dorsch Gruppe zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und ist international mit 10 Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 40 Ländern vertreten. Das Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Flughäfen, Verkehr und Infrastruktur, Wasser und Umwelt, Hoch- und Städtebau, Öl und Gas, Entwicklungszusammenarbeit sowie Asset Management.

bringing visions to life. Dorsch Gruppe.

Ihr Kontakt:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Mail Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum, möglichst in einer .pdf Datei. Gerne stehen wir Ihnen für telefonische Fragen zur Verfügung.

BDC Dorsch Consult Ingenieurgesellschaft mbH
Corporate Recruiting Team
Landsberger Straße 368
80687 München
Deutschland

E-Mail karriere@dorsch.de
Tel. +49 (0) 89 5797 610

Email

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PROJEKTMANAGER (m/w/d) SALES / BID MANAGER (m/w/d) (745)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim einen motivierten

PROJEKTMANAGER (m/w/d) SALES / BID MANAGER (m/w/d) (745)

im Bereich von Befeuerungsanlagen und Andocksystemen

Ihre Aufgaben

  • Im deutschsprachigen Raum verantworten Sie als Teil des Vertriebsteams das Angebots-Management für schlüsselfertige Projekte, Produkte und Serviceleistungen
  • Unter Einhaltung der vorgegebenen Termine erstellen Sie Kalkulationen und Angebote für komplexe Projekte
  • Sie übernehmen die Erstprüfung von öffentlichen Ausschreibungen zur Entscheidung Bid/ No Bid und unterstützen bei Angebotsverhandlungen mit den Kunden
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit Planern und Beratern gewährleisten Sie optimale technische Lösungen
  • Auf Basis eines intensiven Austausches mit den internen Stellen erhalten Sie die technischen Details zur Angebotserstellung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Sie überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung im Angebots- oder Projektmanagement
  • Ein hohes Verständnis für die Komplexität des Projektgeschäft und der Projektabwicklung bringen Sie mit
  • Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse sowie über Kompetenzen im deutschen VOB- und Vertragsrecht
  • Neben einem professionellen Auftreten zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit, Flexibilität, Loyalität und eine interdisziplinäre Denkweise aus
  • Gelegentlicher Reisebereitschaft stehen Sie offen gegenüber
  • Vertrags- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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KONSTRUKTEUR (m/w/d) mit CAD-Erfahrung für die Schaltschrankplanung (560)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim einen motivierten

KONSTRUKTEUR (m/w/d) mit CAD-Erfahrung für die Schaltschrankplanung (560)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Konzeption und Erstellung der Planungsunterlagen für SPS-, Regler- und Trafoschränke
  • Neben der technischen Abstimmung mit den verantwortlichen Vertriebskollegen, Projektleitern und Endkunden koordinieren Sie die Kommunikation interner und externer Beteiligter
  • Ihnen obliegt die Bestandsaufnahme bestehender Systeme auf Flughäfen
  • Sie verfassen und aktualisieren Lagepläne sowie Produkt- und Fertigungsunterlagen
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die As-Built Dokumentation nach der Inbetriebnahme sowie die Verfassung von Dokumentationsstandards und Anlagedokumentationen, einschließlich der Zusammenführung
  • Die Archivierung und Datenspeicherung rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Fundierte Berufserfahrung in der Schaltschrankplanung bringen Sie mit
  • Sie sind sehr versiert im Umgang mit den gängigen CAD-Systemen und können wünschenswerterweise praktische Erfahrung in AutoCAD 2017, ecscad 2017, EPLAN electrical 2.5 und MS Office 2016 vorweisen
  • Sie bringen interdisziplinäres Wissen zu Engineeringprozessen mit
  • Sie sind eine kommunikative und wissensbegierige Persönlichkeit, die stets am Erlernen neuer Technologien interessiert ist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen ist erforderlich

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Frau Katja Hibschenberger MBA

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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Erzieher/innen, Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen Vollzeit (39 Std.)(Dortmund)

ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen immer im Vordergrund.

Für unsere Wohngruppe zur Verselbständigung für Mütter oder Väter mit ihren Kindern nach § 19 suchen wir ab 01.02.2019

Erzieher/innen, Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen

Vollzeit (39 Std.)

 

In der Verselbständigungsgruppe für Elternteile und ihre Kinder von ConSol Dortmund gGmbH stehen insgesamt 6 Plätze für Mütter oder Väter und 9 Plätze für Kinder zur Verfügung. Die Elternteile bewohnen mit ihren Kindern 2-Raum-Appartements. Die Elternteile werden befähigt, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben mit ihren Kindern zu führen. Sie werden auf ein eigenständiges Leben in der eigenen Wohnung vorbereitet. Krisenintervention ist ebenso ein Bestandteil der Betreuung wie die Begleitung von Ferienfreizeiten.

 

 

Ihr Profil:

  • Sie sind Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in
  • Sie sind kommunikationsfähig, belastbar, teamfähig, zuverlässig und arbeiten sorgfältig, termingerecht und genau
  • Sie verändern gerne und entwickeln weiter
  • Sie verfügen möglichst über einen gültigen Führerschein der Klasse B oder A.
  • Sie sind bereit im Schichtsystem zu arbeiten

 

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielfältige und herausfordernde Aufgabe
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Supervision, Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin schicken Sie bitte per

Post oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

ConSol Dortmund gGmbH

Borsigplatz 12, 44145 Dortmund

Telefon: 0231 941848 – 0

E-Mail: kontakt@consol-do.de

Internet: www.consol-do.de

Handelsregister: HRB 15879 • Geschäftsführung: Herbert Gehring

Email

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VERGÜTETES PRAKTIKUM IM BEREICH LEADERSHIP/HRM UND CONSULTING- St.Gallen

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch), suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:

– Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
– Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
– Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
– Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
– Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität, demographischer Wandel etc.
– Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
– Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
– Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
– Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

ANFORDERUNGEN
– Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
– Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
– Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
– Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
– Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
– Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
– Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab
ARBEITSORT
St. Gallen
KONTAKT
energy factory St. Gallen AG
Charlotte Reiff
Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Tel 071 277 80 89

Email

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Erzieher/innen in Vollzeit und Teilzeit (Dortmund)

Die ConSol Dortmund Kita gemeinnützige GmbH hat am 01.12.2018 eine neue fünfgruppige Kindertageseinrichtung in der Vorstenstraße in Dortmund Marten eröffnet.

Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder und ihre Familien Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben gut zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein.

Frühkindliche Bildung ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir verstehen die Kinder als Entdecker/innen und Erforscher/innen ihrer Umwelt. Die pädagogische Arbeit der Kita ist gekennzeichnet von Innovation und folgt den neuesten pädagogischen Standards.

Für das neue Team suchen wir

Erzieher/innen in Vollzeit und Teilzeit

Einstellungstermin zum 01.01.2019

Ihr Profil:

  • Sie sind Erzieher/in oder verfügen über eine Qualifikation die nach dem Kinderbildungsgesetz (KIBiz) anerkannt ist
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Kleinkindbereich und über pädagogische Fähigkeiten und Fertigkeiten im kreativen Bereich
  • Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative
  • Sie bringen pädagogisches Einfühlungsvermögen mit und haben Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Ihres pädagogischen Handelns

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielfältige und herausfordernde Aufgabe
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
  • Modern ausgestatte Gruppen
  • Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Kollegiale Beratung
  • Supervision, Fort- und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich

Sie haben Ideen, Leidenschaft und Lust gemeinsam mit einem starken Team eine neue Kita zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Post oder Mail an:

ConSol Dortmund Kita gGmbH

Borsigplatz 12

44145 Dortmund

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ConSol Kita gGmbH ist eine 100% Tochter der ConSol Dortmund gGmbH. ConSol Dortmund gGmbH ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Zu unseren Angeboten gehören die ambulante Familienhilfe(SPFH), stationäre Wohngruppenbetreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, das stationäre Angebote „ConChild“ zur Betreuung von Müttern/Väter mit kleinen Kindern, Mobile Betreuung und eine heilpädagogische Tagesgruppe. Die langjährigen und vielfältigen pädagogischen Erfahrungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien aus den Bereichen fließen in die Arbeit der Kita ein.

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