Archiv September 2019

Projektmanager Immobilien/Bau – Project Manager Real Estate (g*) – z.B. Bauingenieur/Architekt – ggf. mit Homeoffice

Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten und sehr erfolgreichen Mandanten – ein führendes und expansives Lebensmittel-Logistikunternehmen mit über 100 europaweiten Standorten und vielen Tausend Mitarbeiter/innen – einen engagierten Projektmanager (g*) für nationale (teilweise auch internationale) Projekte (z.B. Grundstückssuche, Vorplanungen, Einholen von Baugenehmigungen, Detailplanung von Gebäuden, technische Ausstattung von Verkehrsflächen, Bauausführungen sowie Verkauf, Vermietung oder Rückbau von Gebäuden). Mit dieser Chance und Herausforderung wenden wir uns an berufserfahrene und engagierte Damen und Herren, welche mit Hands-on und Macher-Qualitäten ausgestattet sind, aber genauso in der Lage sind, die parallelen, unterschiedlichen Projekte strategisch zu leiten und somit i.d.R. externe Projektmanager, Bauleiter oder Verantwortliche für Einzelgewerke zu lenken und zu steuern. Eignung und Bewährung vorausgesetzt, bietet die Position mittelfristig gutes Entwicklungs-potenzial. Der Dienstsitz, im Headquarter des Unternehmens (ein zumindest teilweises Agieren aus dem Homeoffice ist auch möglich), liegt attraktiv im Dreieck Bielefeld-Münster-Osnabrück.

Ihre herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben in dieser Top-Position:
• Projektdefinition und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
• Baubeschreibung der Projektziele inkl. Termin- und Budgetplanung sowie deren Dokumentation
• Koordination der Projekte unter Einhaltung und Kontrolle der festgelegten Termine und Kosten
• Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Behörden, Generalunternehmern und Vermietern
Ihr Profil

• Studium/Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, ideal mit Schwerpunkt Logistikobjekte
• Erfahrungen in der Verhandlungsführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Geboten werden ein moderner Arbeitsplatz sowie herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem bietet die Position gute Entwicklungsmöglichkeiten. Das international tätige Unternehmen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens, hat flache Hierarchien und kurze Entscheidungs-wege und investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter/innen, was auch fachübergreifend viele Entwicklungsperspektiven eröffnet. Die Konditionen und Rahmenbedingungen dieser Position sind vorteilhaft ausgestattet, mit Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und einer attraktiven Betrieblichen Altersvorsorge.

g* = geschlechtsneutral. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Infos unter www.dirkkremer.de oder am WE bzw. nach Feierabend: 0170/1420524 (Dirk Kremer). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meinem Mandanten einverstanden. Ihre Daten (auch meine Notizen) werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Bautechniker/-zeichner bzw. Gebäudetechnikplaner oder vglb. (g*) als Technischer Sachbearbeiter Immobilienbetreuung

Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten und sehr erfolgreichen Mandanten – ein führendes und expansives Lebensmittel-Logistikunternehmen mit über 100 europaweiten Standorten und vielen Tausend Mitarbeiter/innen – einen engagierten technischen Sachbearbeiter Immobilienbetreuung für nationale (teilweise auch internationale) Unterstützung der Projekt-Manager (Administration Manager und Building and Contract Manager) bei der Immobilien-betreuung. Mit dieser Chance und Herausforderung wenden wir uns an engagierte Damen und Herren, welche mit (erster) Berufserfahrung und Hands-on bzw. Macher-Qualitäten ausgestattet sind, um so in der Lage zu sein, die parallelen, unterschiedlichen Projekte zu begleiten. Eignung und Bewährung vorausgesetzt, bietet die Position Entwicklungspotenzial. Der Dienstsitz, im Headquarter des Unternehmens, liegt attraktiv im Dreieck Bielefeld-Münster-Osnabrück.

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben in dieser Position:
• Entgegennahme, Anlage, Abstimmung, Beauftragung, Nachhalten sowie Fertigmeldung von Vorgängen im Projekt-Management der genutzten Immobilien
• Führen von Korrespondenz mit Städten, Gemeinden, Architekten, Ingenieurbüros, Bauunternehmen und anderen Nachunternehmern in Abstimmung mit den Projekt- Managern
• Pflege der Immobiliendatenbank und Sicherstellung der Änderungsdokumentation
• Erstellung von Vorlagen (Mangelmeldungen an Vermieter gemäß Mietvertrag, Nachfristsetzungen, Androhung von Ersatzvornahmen, Mietminderungsschreiben)
• Tracking / Controlling / Reporting aller vermieterseitigen Mängelpunkte
• Anzeige von Gebäude-Versicherungsschäden beim jeweiligen Vermieter
• Entgegennahme und Bündelung der Immobiliengesuche sowie Anfragen an Makler und Projektentwickler
• Revisionssichere Dokumentation der vermieterseitigen Freigabeerteilung
• Begleitung der eingehenden jährlichen Nebenkostenabrechnungen der Vermieter auf Plausibilität
Ihr Profil
• Ausbildung z.B. als Bautechniker, Bautechnischer Assistent oder -Zeichner bzw. Gebäudetechnikplaner oder vergleichbar
• (Erste) Berufserfahrung in den o.g. Bereichen sowie im Umgang mit modernen Kommunikationswegen
• Sicherer Umgang mit MS Office und wünschenswert SAP Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Engagement

Geboten werden ein moderner Arbeitsplatz sowie herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das international tätige Unternehmen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens, hat flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter/innen, was auch fachübergreifend viele Entwicklungsperspektiven eröffnet. Die Konditionen und Rahmenbedingungen dieser Position sind vorteilhaft ausgestattet, z.B. mit einer attraktiven Betrieblichen Altersvorsorge.

g* = geschlechtsneutral. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Infos unter www.dirkkremer.de oder am WE bzw. nach Feierabend: 0170/1420524 (Dirk Kremer). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meinem Mandanten einverstanden. Ihre Daten (auch meine Notizen) werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Senior Personalreferent bzw. HR-Manager/Allrounder (g*) – (Team)Leiter Personal / Großraum Gütersloh

Als Personalberater suchen wir für unseren innovativen und sehr erfolgreichen Kunden – ein führendes, renommiertes und expandierendes Software- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in NRW – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen im Tagesgeschäft, z.B. Recruiting, mitarbeitenden Teamleiter Personal. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an entsprechende Profis/Allrounder aus dem Bereich Human Resources, z.B. Seniorpersonalreferenten oder HR-Manager, die Ihren nächsten Karriereschritt auf Grundlage erster Führungserfahrungen realisieren möchten. Gesucht wird ein mit Hands-on-Mentalität ausgestatteter Stratege und Macher in einer Person, welcher mit Erfahrung, Kompetenz und Engagement dieses wichtige Handlungsfeld ausfüllt und Mitarbeitern wie Führungskräften ein kompetenter Ansprechpartner ist. Als Prozessdenker sollten Sie ein Händchen für Projekte und Prozesse mitbringen und die damit verbundenen Change-Prozesse mitgestalten können. Der Dienstsitz ist der Hauptsitz des Unternehmens, im Großraum Gütersloh.

Ihre verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben:

• Führung eines Projektteams von Consultants, Technical Consultants und Projektleitern zur Implementierung von komplexen ERP-Lösungen
• Selbstverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von internen und externen Ressourcen, sowie Sicherung von Qualität, Terminen und Kosten
• Professionelle Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern innerhalb des Projektteams
• Erstellen von Einführungskonzepten und Projektbegleitung bis zum GoLive
• Projektreviews, Meilensteingespräche, kritische Projektgespräche sowie Funktions- und Leistungsbestätigungen etc. auf Niveau C-Level

Ihr professionelles Profil:

• Studium oder Ausbildung mit geeignetem Schwerpunkt mit hoher IT- und Prozessaffinität
• Einschlägige Erfahrungen in der Planung und Durchführung von größeren IT-Projekten (>100 Anwender)
• Erfahrung in agilen Projektmanagementmethoden / Scrum von Vorteil
• Kenntnisse im Abgleich von Anforderungen verschiedener Fachabteilungen mit vorhandenen IT-Möglichkeiten
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von selbständig agierenden Projektteams
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, hohe Lösungsorientierung mit strukturierter Arbeitsweise
• Stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Geboten wird eine hervorragende Karrierechance in einem erfolgreichen und mittel- ständischen, renommierten und inhabergeführten Software- und Beratungsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Sie finden ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starker Eigenverantwortung sowie Gestaltungs-möglichkeiten, Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungschancen in einer etablierten Feedback-Kultur. Die Rahmenbedingungen sind attraktiv, mit vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Vor allem aber finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen, unterstützenden Team und viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de ) steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Tragwerksplaner / Statiker / Bauingenieur (g*)

Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten – ein überregional tätiges Ingenieurbüro für Prüfstatik mit mehreren Standorten, welches sowohl im Hochbau (Wohn- u. Geschäftsgebäude, Industrie- u. Verwaltungsbauten) wie im Ingenieur- u. Brückenbau oder z.B. auch im Holzbau tätig ist – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen engagierten Tragwerksplaner bzw. Statiker. Die Aufgaben liegen insbesondere im Bereich der Prüfung statischer Berechnungen und der Kontrolle der Bauaus-führung auf der Baustelle. Mit dieser Stellenofferte wenden wir uns an engagierte Damen und Herren, welche entweder als Berufsanfänger oder als Profis mit Berufserfahrung, diese Chance und Herausforderung annehmen möchten. Der Dienstsitz liegt attraktiv (neue Büroräume) und verkehrsgünstig in Bielefeld.

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben in dieser Position:
• Prüfung von statistischen Berechnungen, insbesondere im Stahlbetonbau und Holzbau
• Tragwerksplanung in allen Bereichen des Hoch- und Ingenieurbaus
Ihr Profil und Qualifikation:
• Studium des Bauingenieurwesens in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau
(B.Eng. / M.Eng. / M.Sc. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing.)
• Berufserfahrung in der Tragwerksplanung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Berufseinsteigern wird eine qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen geboten
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS Office, Mathematikprogramme, CAD)
• Verbindliches, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sind genauso wichtig, wie eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Geboten werden ein moderner Arbeitsplatz mit offener Bürostruktur und die Einbindung in ein motiviertes Team. Die herausfordernden und anspruchsvollen Aufgaben, mit interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeldern, bieten Ihnen viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement, bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten. Die guten Entwicklungs-möglichkeiten werden durch Weiterbildungsoptionen gerne unterstützt.

g* = geschlechtsneutral. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Infos unter www.dirkkremer.de oder am WE bzw. nach Feierabend: 0170/1420524 (Dirk Kremer). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meinem Mandanten einverstanden. Ihre Daten (auch meine Notizen) werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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4 Top-Jobs in der Oberpfalz

Umgeben von den Städten Hof, Kulmbach, Bayreuth, Nürnberg und Regensburg finden Sie unseren Kunden in einem staatlich anerkannten Erholungsort in der Oberpfalz mit ca. 3.500 EW. Unser Kunde – ein Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, mit der Spezialisierung für Anlagen in der Glasindustrie beschäftigt derzeit ca. 370 Mitarbeiter und ist in Europa, Asien, Amerika (Nord- und Süd) und Mittleren Osten, sowie Afrika aktiv.
Kürzlich haben wir gerade einen Spezialisten aus der Türkei in das Unternehmen nach Deutschland vermittelt und können berichten, das man beim sogenannten “Onboading” äußert hilfreich war und der Mitarbeiter im Unternehmen anerkannt wird und sich wohlfühlt.
Wenn Sie sich für einen Umzug entscheiden wollen, liegt es nur an Ihnen, entsprechende Fragen zu stellen, damit Themen wie Wohnraumbeschaffung oder Kita-Plätze schnell und bequem gelöst werden können.
Wenn Sie sich auf spannende Aufgaben in einem internationalen Team freuen, schauen Sie sich die folgenden Stellenangebote des Unternehmens an:
Jobangebot: Elektrofacharbeiter mit Zielsetzung Elektrokonstruktion EPLAN 8 / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95**
https://www.netzwerk-arbeit.com/jobangebot-elektrofacharbeiter-mit-zielsetzung-elektrokonstruktion-eplan-8-maschinen-und-anlagenbau-glasindustrie-in-plz-95/
Jobangebot: Elektroniker für Betriebstechnik / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***
https://www.netzwerk-arbeit.com/jobangebot-elektroniker-fuer-betriebstechnik-maschinen-und-anlagenbau-glasindustrie-in-plz-95/
Jobangebot: Software-Ingenieure / – Techniker / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***
https://www.netzwerk-arbeit.com/jobangebot-software-ingenieure-techniker-maschinen-und-anlagenbau-glasindustrie-in-plz-95/
Jobangebot: SPS-Programmierer / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***
https://www.netzwerk-arbeit.com/jobangebot-sps-programmierer-maschinen-und-anlagenbau-glasindustrie-in-plz-95/

Jobangebot: Elektrofacharbeiter mit Zielsetzung Elektrokonstruktion EPLAN 8 / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***

Unser Kunde, mit Sitz im PLZ-Gebiet 95*** ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern, das sich mit der Konstruktion und dem Bau von Glasschmelzöfen sowie mit dem Maschinen- und Anlagenbau für die Glasindustrie beschäftigt. Die innovativen Anlagen werden weltweit errichtet und betrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Elektrofacharbeiter mit Zielsetzung Elektrokonstruktion EPLAN 8 (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung von Projektaufgaben im Rahmen der Hardwareplanung und Elektrokonstruktion für automatisierte Fertigungsanlagen im Glasschmelzwannenbau
  • Elektrotechnische Projektierung, Konstruktion und Planung von Schaltanlagen mit EPLAN
  • Erstellen der normengerechten Anlagendokumentation (Betriebsanleitung für den Elektrohardwarepart)
  • Betreuung, Begleitung und Überwachung der Aufbauten von elektrischen Anlagen weltweit
  • Umsetzung elektrischer Normen und Sicherheitsvorschriften
  • Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen bei Planung und Angeboten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker oder ähnlich (m/w) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion wünschenswert; eine fundierte Einarbeitung wird ermöglicht
  • Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und EPLAN P8 wünschenswert
  • Grundkenntnisse in SIMATIC S7 und WinCC wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Fundierte Einarbeitung und Aufnahme in ein engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen, kostenlos Kaffee und Obst, Bürowasserspender u.a.)
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Auszeichnung 2019)

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201940-3722.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: Elektroniker für Betriebstechnik / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***

Unser Kunde, mit Sitz im PLZ-Gebiet 95*** ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern, das sich mit der Konstruktion und dem Bau von Glasschmelzöfen sowie mit dem Maschinen- und Anlagenbau für die Glasindustrie beschäftigt. Die innovativen Anlagen werden weltweit errichtet und betrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan
  • Installation und Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland
  • Organisieren und überwachen von Fremdfirmen auf Baustellen
  • Anlagen warten und reparieren
  • Selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Ausführung der übertragenen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis
  • Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kenntnisse in MS Office-Programmen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch (Grundkenntnisse)

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Fundierte Einarbeitung und Aufnahme in ein engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen, kostenlos Kaffee und Obst, Bürowasserspender u.a.)
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Auszeichnung 2019)

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201940-2094.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: Software-Ingenieure / – Techniker / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***

Unser Kunde, mit Sitz im PLZ-Gebiet 95*** ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern, das sich mit der Konstruktion und dem Bau von Glasschmelzöfen sowie mit dem Maschinen- und Anlagenbau für die Glasindustrie beschäftigt. Die innovativen Anlagen werden weltweit errichtet und betrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Software-Ingenieure/-Techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Leitsystem-Programmierung mit Siemens PCS 7 unter Verwendung der Siemens Bibliothek und Bausteinen
  • Programmierung von Änderungen und Erweiterungen
  • Test und Inbetriebnahme der erstellten Software bei unseren Kunden – weltweit
  • Schulung und Einweisung des Bedienungspersonals
  • Erstellung von Bedienungsanleitungen

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-,Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik oder eine Technikerausbildung z.B. in Elektronik für Betriebstechnik oder Systeminformatik mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
  • Eingehende Erfahrung im Umgang mit dem Siemens PCS7 Leitsystem
  • Ergänzend Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerung und Scada-Systemen: bevorzugt Siemens Step 7, TIA, WinCC, Allen-Bradley
  • Erfahrung mit Bussystemen und Netzwerken
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Deutsch- und aktive Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Interesse an eigenverantwortlichen, systematischen Arbeiten zeichnet Sie aus
  • Zu Ihren Stärken zählen Lernfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Ergebnis- und Kundenorientierung

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Fundierte Einarbeitung und Aufnahme in ein engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen, kostenlos Kaffee und Obst, Bürowasserspender u.a.)
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Auszeichnung 2019)

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201940-708.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: SPS-Programmierer / Maschinen- und Anlagenbau / Glasindustrie – in PLZ 95***

Unser Kunde, mit Sitz im PLZ-Gebiet 95*** ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern, das sich mit der Konstruktion und dem Bau von Glasschmelzöfen sowie mit dem Maschinen- und Anlagenbau für die Glasindustrie beschäftigt. Die innovativen Anlagen werden weltweit errichtet und betrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

einen SPS Programmierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung und Visualisierung von Siemens SPS-Steuerungen in TIA / WinCC / Step 7
  • Test und Inbetriebnahme der erstellten Software bei uns im Haus und bei unseren Kunden vor Ort
  • Schulung und Einweisung des Bedienpersonals
  • Erstellung von Bedienungsanleitungen

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über Erfahrung mit Siemens Hard- / Software und entsprechender Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
  • Erfahrung mit Bussystemen und Netzwerken
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Interesse an eigenverantwortlichen, systematischen Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
  • Zu Ihren Stärken zählen Lernfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Ergebnis- und Kundenorientierung

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Fundierte Einarbeitung und Aufnahme in ein engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen, kostenlos Kaffee und Obst, Bürowasserspender u.a.)
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz (Auszeichnung 2019)

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201940-1853.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Vorstellung: Masterthesis ab 03.2020 – Wirtschaftsingenieurwesen (Vertrieb und Marketing) – bundesweit (Profil:10319)

Sehr geehrte Damen und Herren,
Gerne würde ich Ihr Unternehmen in einem Themenbereich tatkräftig unterstützen und dadurch mein Studium erfolgreich abschließen. Nach meiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Industriekaufmann entschied
ich mich für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen. Meinen Schwerpunkt setzte ich hierbei auf die Bereiche Vertrieb und Marketing somit konnte ich meine kaufmännischen Kenntnisse vertiefen, sowie mir technisches Wissen aneignen.

Mein Praxissemester im internationalen Vertrieb ermöglichte es mir meine Kommunikationskompetenz und das eigenständige Arbeiten an eigenen Teil-/Projekten zu verbessern. Darüber hinaus konnte ich während meines sechsmonatigen Auslandsaufenthalts in Australien meine interkulturellen Kompetenzen erweitern. Daher möchte ich auch während meines Bachelorthesis gerne die Chance nutzen in einem internationalen Unternehmen und Umfeld tätig zu sein. Ich freue mich darauf neuen Projekten zu stellen und diese selbstständig zu bewältigen. Das Arbeiten in interdisziplinären Teams ist mir ebenso vertraut wie mich selbstständig neuen Projekten zu stellen und diese erfolgreich abzuschließen.

Ich freue mich über eine positive Rückmeldung und überzeuge Sie gerne persönlich von meinen Kompetenzen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

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Auszug aus dem Lebenslauf:

BILDUNGSWEG / STUDIUM
Praktisches Studiensemester
Festool GmbH
Abteilung: internationaler Vertrieb
03/2019 – 08/2019

BACHELOR OF SIENCE: HOCHSCHULE FURTWANGEN
HFU Furtwangen
Studiengang: Wirtschaftsingieneurwesen – Marketing und
Vertrieb
Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen (WING)

09/2016 – 02/2021
Ferienbeschäftigung
Deutsche Post AG

08/2018 (6 Wochen)
Pflichtpraktikum in einer Lehrwerkstatt
Bagemihl Metallverarbeitung

09/2017 (4 Wochen)
AUSLANDSAUFENTHALT
Work & Travel
Australien

3/2016 – 9/2016
AUSBILDUNG
Industriekaufmann
RAMPF Machine Systems GmbH & Co.KG

09/2013 – 1/2016
SCHULBILDUNG

Berufskolleg: Fachhochschulreife
Private Berufliche Schule Dr. Engel
Profil: Fremdsprachen Spanisch
09/2011 – 07/2013

KENNTNISSE

Sprachkenntnisse:
Englisch ( gute Kenntnisse)
Spanisch ( Grundkenntnisse)

Gabelstapler-Führerschein
MICROSOFT-OFFICE, EXCEL, WORD, POWER POINT, MS-Projekt
sehr gute Kenntnisse

ERP-System, proALPHA
gute Kenntnisse

Projektmanagement, Agiles / Projektmanagement
Grundkenntnisse

3D-CAD-Programme, SolidWorks, Creo
Grundkenntnisse

Programmieren, Java-Skript, MySQL, PHP, HTML
Grundkenntnisse

Vorstellung: Master Sprachwissenschaft – französisch / deutsch – bundesweit (Profil: 10318)

Sehr geehrte Damen und Herren,

Suchen Sie noch jemanden, der Französisch sowie weitere Fremdsprachen kann? Dann stelle ich mich Ihnen gerne vor.

Ich habe vor kurzer Zeit mein Studium im Fachbereich „Anwendungsorientierte Interkulturelle Sprachwissenschaft“ mit dem Schwerpunkt „Französisch“ und „Deutsch als Zweit- und Fremdsprache“ an der Universität Augsburg erfolgreich absolviert und bin jetzt auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Stelle sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mit mir bringe ich nicht nur meine guten Sprachkenntnisse der französischen (muttersprachlich), englischen und deutschen Sprache, sondern auch interkulturelle Kompetenzen und Lernbereitschaft. Neben einer guten Affinität zu Büroanwendungen und modernen Kommunikationsmedien verfüge ich noch über weitere Kompetenzen: z.B. Hilfsbereitschaft, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität runden u.a. mein Profil ab.

Während meinem Studium habe ich zwei Jahre als wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Deutsch als Fremdsprache an der Universität Augsburg Erfahrung gesammelt. Zu meinen Aufgaben gehörten z.B. die Betreuung der Lehrstuhl-Homepage, die Übersetzung und Korrespondenz (deutsch-französisch). Parallel habe ich ebenso ehrenamtlich bei dem Projekt „Language Clinic Augsburg“ gedolmetscht und Webseiten übersetzt und dadurch erste Erfahrungen sammeln können.

Ich hoffe, dass ich Ihre Aufmerksamkeit geweckt habe. Gerne überzeuge ich Sie noch in einem persönlichen Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen,

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Auszug aus dem Lebenslauf:

Praktika und berufliche Erfahrungen
01.04.2017 – 31.03.2019
Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl DaZ/DaF an der
Universität Augsburg:
• Homepagebetreuung des Lehrstuhls,
• Material- und Literaturbeschaffung und Reprografie,
• Übersetzung und Korrespondenz (Französisch-
Deutsch),
• Unterstützung in verschiedenen Projekten,
• Materialinventar des Lehrstuhls.

10.2016 – 03.2017
Französischsprachtrainer bei educom GmbH:
• Französischkurse für Angestellte der Firma MBDA
S.A.S, Schrobbenhausen.

2016 – 2019
Ehrenamtlicher Dolmetscher/Übersetzer bei dem Projekt
Language Clinic Augsburg:
• Textübersetzung (Deutscht-Französisch),
• Dolmetschen (Deutsch-Französich) bei der Beratung
von Geflüchteten.

2016 – 2017
Deutschlehrer für Geflüchtete bei Tür an Tür e.V. (Augsburg):
Alphabetisierungskurse:
• Integrations- und Alphabetisierungskurse,
• Anfängerkurse für Erwachsene.

28.11.2014 – 30.12.2014

Deutschlehrer bei der Sprachenschule Linguae (Gabun):

Deutsch als Fremdsprache:
• Anfängerkurs (Niveau A1),
• Vorbereitung auf Sprachprüfung.
Ausbildung

2014 – 2019
Masterstudium im Fachbereich Anwendungsorientierte
Interkulturelle Sprachwissenschaft an der Universität
Augsburg.
2019 Masterabschluss

2012 – 2014
Bachelorstudium im Fachbereich Deutsche Linguistik und
DaF-Didaktik an der Universität Omar Bongo (Gabun).
2014 Bachelorabschluss

Sprachkenntnisse
Französisch Muttersprache
Deutsch fortgeschritten (in Wort und Schrift)
Englisch Gute Kenntnisse (in Wort und Schrift)
Spanisch Grundkenntnisse (in Wort und Schrift)

EDV-Kenntnisse
Microsoft Office Word (gut), PowerPoint (gut), Excel (Grundkenntnisse),
Andere Computerkenntnisse Grundkenntnisse von HTML, Audacity, CMS-Software,
PDF24.

Hobbies
Musik Klavier, Gitarre.
Sport Basketball, Fußball, Joggen, Fitness, Schach, Schwimmen.
Lesen Romane, Zeitschriften, Allgemeinwissen.

Vorstellung: Master Industrial Engineering – Großraum 866** (Profil: 10320)

Sehr geehrte Damen und Herren,

da sich meine Zeit als Masterandin bei der Audi Planung GmbH zu Ende neigt, bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.  Ich habe mich während der Bearbeitung meiner Masterarbeit tiefgehend mit dem digitalen Fabrikgesamtmodell und dem Einsatz von Virtual Reality für virtuelle Abnahmen befasst. Zudem konnte ich mit Hilfe des Masterstudiums Industrial Engineering meine Kenntnisse in Fertigungsverfahren, Lean Production, Ma-terialflussplanung, Produktionsplanung und Prozessoptimierung vertiefen. Des Weiteren habe ich bereits Erfahrungen im Bereich der Prozess-/Montageplanung im Rahmen eines Praxissemesters sammeln können.

Meine Stärken sehe ich vor allem in der praktischen Lösung von Problemen aufgrund meiner vielfältigen Kurse in den Bereichen Fertigungsverfahren und Produktionsgerechter Gestaltung. Diese Stärke kann ich bei 3P-Workshops und den virtuellen Taktungsgesprächen sinnvoll einsetzen. Bei Workshops kommt mir zudem meine Kommunikationsstärke zugute. Die Bearbeitung meiner Masterarbeit zeigte mir bereits auf, welche Schwierigkeiten sich bei der Zusammenführung von unterschiedlichen Datenformaten aus verschiedenen Systemen ergibt.

Die Komplexität und unterschiedlichen Aufgabenfelder eines Planers für die virtuelle Montageplanung scheinen mir eine interessante und geeignete Herausforderung zu sein, um mein Wissen sowie meine Begeisterung für die digitale Fabrikplanung bei Ihnen in der Abteilung miteinzubringen. Dabei finde ich es spannend, wie aus einzelnen Arbeitsschritten ein vollständiger Bandabschnitt ganzheitlich virtuell abgebildet und abgesichert wird.

Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir eine engagierte Mitarbeiterin gewinnen.

Mit freundlichen Grüßen,

 


Auszug aus dem Lebenslauf:

Ich biete: 
 Zielorientierung und Teamfähigkeit
 Praxiserfahrung als gelernte Mechatronikerin sowie als Werkstudentin, Praktikantin und Masterandin
 hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, wie ich es bereits in meinem Amt als Jugendleitung der ortsansässigen Wasserwacht ausübe

Werdegang
Akademische Ausbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Masterstudium an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg 03/18–09/19
Master Industrial Engineering
Masterarbeit: “Nutzung der VR-Brille für virtuelle Abnahmen – Eine Potenzialanalyse”bei der Audi Planung GmbH
Stipendiatin des Deutschlandstipendiums
Bachelorstudium an der Technischen Hochschule Ingolstadt 10/14–03/18
Bachelor Mechatronik mit Schwerpunkt Produktionsmechatronik
Bachelorarbeit: Analyse und Bewertung technischer Anforderungen an Beschleunigungssensoren in sicherheitskritischen Anwendungen

Berufliche Erfahrungen
Praxissemester bei BMW Group München 02/17–08/17
Abteilung: Prozess-/Montageplanung Interieur
Aufgabengebiete: Betriebsmittelkonstruktion, Planung und Durchführung von KV-FMEAs, Projektarbeit
Werkstudentenjob bei PSW automotive engineering 10/15–01/17
Abteilung: Elektrik/Elektronik
Mechatronikerin bei KUKA Roboter GmbH 07/14–09/14
Abteilung: Entwicklung

Kenntnisse
Fachliche Kenntnisse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …….. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
 Lean Production  Supply-Chain-Management
 Materialfluss- & Fabrikplanung  Materialflusssimulation
 Projektmanagement  Personalführung
 Automatisierungstechnik  Simulationstechnik
 Produktionsgerechte Gestaltung von Produktionssystemen

EDV Kenntnisse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
 Catia V5  C-Programmierung
 Matlab, Matlab SIMULINK  Java-Programmierung
 HLS Micro-Station  Programmierung von FPGA’s
 Plant Simulation  NC-Programmierung
 Microsoft Office  LaTeX

Sprachkenntnisse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
 Deutsch – Muttersprache
 Englisch, Technisches Englisch – B2

Jobangebot: Marketingassistenz (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in) – in PLZ 951**

Ihre Aufgaben

Datenerfassung sowie Datenpflege in unserer Datenbank
Fachbezogene Kundenkorrespondenz per E-Mail sowie postalisch
allgemeine administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung, gern mit Bezug Marketing/ Werbung sowie erste Berufserfahrung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Genauigkeit und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Die Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches den schonenden Umgang mit Ressourcen und ein nachhaltiges Wirtschaften als wichtiges Unternehmensziel verfolgt
Eine leistungsgerechte Vergütung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-522.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Stellenangebot – Social Media Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) – in PLZ 861**

Deine Aufgaben:
– Management von Social Media Kampagnen – insbesondere Facebook und Instagram
– Eigenständige Entwicklung von Social Media Konzepten, sowie die Umsetzung in den jeweiligen Werbekonten
– Laufende Optimierung und Analyse der Kampagnen-Leistung
– Verwalten unserer Facebook und Instagram Konten im Hinblick auf Postings und Community Management
– Contenterstellung: Texte, Bilder und Videos
– Erstellung von Analysen und Reportings
– Betreuung und Pflege des CMS (WordPress)
– Mitarbeit bei anderen Marketing-Projekten

Das bringst Du mit:
– Erfahrung im Social Media Marketing und/oder Online Marketing
– Sicherer Umgang mit verschiedenen Social Media Kanälen
– Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Bearbeitungstools (zum Beispiel Photoshop oder Canva)
– Grundlegendes Verständnis für Social Media Marketing und für verschiedene Zielgruppen
– Gute analytische Fähigkeiten
– Kreativität und ein Gespür für Trends
– Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
– Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Einen hohen Qualitätsanspruch von der Ideenfindung bis zur Umsetzung

Wir bieten Dir:
– die Möglichkeit, Dich mit Deiner Persönlichkeit in Dein Tätigkeitsfeld einzubringen.
– einen sicheren Arbeitsplatz
– ein professionelles Arbeitsumfeld in angenehmer Atmosphäre
– 20 Stunden pro Woche Teil unseres Teams zu sein

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-2956.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Technischer Zeichner m/w/d (Technische/r Zeichner/in – Maschinen- und Anlagentechnik) – in PLZ 311**

Seit mehr als 50 Jahren stellen wir hochpräzise Geräte und Systeme her. Für anspruchsvolle Anforderungen in Technik, Wissenschaft und Industrie. Für extreme Bedingungen, wie sie beispielsweise auch in der Raumfahrt vorkommen.
Alle wesentlichen Baugruppen konzipieren, entwickeln, fertigen und prüfen wir im eigenen Haus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technischen Zeichner m/w/d

Ihre Aufgaben und Kenntnisse:

– Erstellung technischer Zeichnungen
– Mitwirkung bei Konstruktionen
– 3-D / 2-D CAD
– Programme: Inventor und Auto-CAD

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-4150.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Bilanzbuchhalter (m/w) (Bilanzbuchhalter/in) – in PLZ 882**

Aufgaben

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB für einen Teilbereich der EBZ Gesellschaften
• Ansprechpartner für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Bilanzierungsangelegenheiten und Ansprechpartner für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien
• Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Pflege und Überwachung von Sachkonten
• Verantwortung für monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellung von Zahlungsläufen sowie Führung der Bankbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Reportingstrukturen und strategischer Kennzahlen

Bewerberprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w) bzw. eine der Funktion entsprechende Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
• Bilanzierungssicherheit nach HGB und fundierte Kenntnisse im Umsatz- und Ertragssteuerrecht
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und mit MS Office (insb. MS Excel)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-4188.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Koch (m/w/d) in VOLL- oder TEILZEIT oder MINIJOB (Koch/Köchin) – in PLZ 149**

Koch (m/w/d)

IHR Aufgabenbereich:

– Die loyale Unterstützung des Küchen-/Souschefs in allen Belangen
– Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln
– Einsatz auf festgelegtem Posten, auch eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens
– Tagesaufgaben prüfen und Abstimmung mit dem Küchen-/Souschef
– Mitarbeit bei der Essensausgabe
– Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards im Küchenbereich (HACCP)
– Mitarbeit am gleichbleibenden Qualitätsstandard der angebotenen Speisen und Getränke

IHR Profil:

– Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Koch
– Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit, HACCP-Erfahrung
– Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
– Flexibilität und die Bereitschaft auch am Wochenende/Feiertag zu arbeiten
– Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
– PKW-Führerschein und PKW benötigen Sie NUR zum ERREICHEN des Arbeitsortes!

Zudem besitzen Sie eine rasche Auffassungsgabe und haben das Talent, unter der Führung und zur Unterstützung des Küchenchefs das Küchenteam zu besten Leistungen zu motivieren und erworbenes Wissen weiterzugeben. Sie sind es gewohnt, sich an vorgegebene Richtlinien und Prozesse zu halten und zeigen innerhalb dieses Rahmens große Eigeninitiative. Sie schätzen das besondere Ambiente unserer Kristall Sauna-Therme. Das leibliche Wohl unserer erholungsuchenden Thermengäste ist Ihre Passion.

WIR bieten:

Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz in unserem erfolgreichen, dynamischen und renommierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege auf flachen Hierarchien. Eine leistungsgerechte monatliche Entlohnung. Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit einem attraktiven Schichtmodell statt Teildienst. Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-2415.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Produktionsleiter (m/w/d) (Leiter/in – Produktion/Fertigung) – in PLZ 974**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkte einen

Produktionsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

– Steuerung von Fertigungsabläufen
– Projektmitarbeit

Ihr Profil:

– Ausbildung im technischen Bereich, Techniker oder Ingenieur
– Technisches Verständnis
– Handwerkliches Geschick

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-678.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Büroleiter/-in im Handwerk (m/w/d) (Büroleiter/in – Handwerk) – in PLZ 55***

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

eine Innendienstkraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)

für die Leitung unseres Büros.

Ihr Aufgabengebiet:
– Büroorganisation
– Büromanagement
– Auftragsbearbeitung
– Baustellenplanung (terminlich)
– Controlling
– Personaleinstellungen
– Verträge erstellen
– Betreuung von Lieferanten
– Datenschutz
– Marketing
– Kundenbetreuung
– Leistungsverzeichnisse vorbereitend bearbeiten
– Projekte abrechnen
– Mitarbeiter führen und entwickeln
– Auszubildende betreuen
– Arbeitssicherheit überwachen
– Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wir bieten:
– Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
– Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Ein familiäres Arbeitsumfeld.
– Eine gute Vergütung.

Wir erwarten:
– Eine abgeschlossene, kaufm. Ausbildung.
– Erfahrung als Führungskraft wäre von Vorteil.
– Bereitschaft zur Weiterbildung.
– Spaß an wertschätzender Führung von Mitarbeitern.

 

Arbeitszeit: Mo. – Fr. von 07:30 – 16:30 Uhr

Vergütung und Zusatzleistungen: Nach Vereinbarung.

Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft

Führerschein: nicht erforderlich

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-640.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

Jobangebot: Messtechniker (m/w/d) (Messtechniker/in (Energietechnik)) – in PLZ 17***

Wir suchen Sie

einen Messtechniker (m/w/d) für den Bereich Telekommunikation

Ihre Aufgaben:

– Kabelfehler einmessen und beseitigen
– Kabelqualität feststellen
– Kapazitäts- und Längenfehlerermittlung von Kabeln
– Abnahmemessungen an Kupfer- und Glasfaserkabeln
– Absicherung des Bereitschaftsdienstes

Was bringen Sie mit
– Erfahrung als Messtechniker, Fernmeldemonteur oder ähnliche Berufe – Grundkenntnisse in der Kupfer- und Glasfasermessung
– Bereitschaft – bei entsprechenden Voraussetzungen- zur Weiterbildungen und interne Schulungen
– Absicherung des Bereitschaftsdienstes
– Führerschein

Was bieten wir:
– Festeinstellung
– Ausstattung mit PKW und Laptop
– übertarifliche Entlohnung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-897.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Konstrukteur / Konstruktionsingenieur (m/w/d) (Konstruktionsingenieur/in) – in PLZ 90***

Ihre Aufgaben:
Konstruktion, Anpassung und Änderung von Turbinenbauteilen im Service und Neubau
Betreuung und Überwachung zuliefernder Fertigungsbetriebe beim Zulieferer vor Ort
Konstruktion von Zubehör-Bauteile zum Lieferumfang
Ansprechpartner für die Turbinen (intern / extern)
Erstellen von Ersatzteilzeichnungen und -listen für die Turbinen im Service und im Neubau

Ihr Profil:
Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, vorzugsweise Schwerpunkt Kraftwerkstechnik
abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker wäre wünschenswert
Erfahrung in der Konstruktion ist erforderlich
erste Erfahrung mit Gussteilen wünschenswert
versierter Umgang mit CAD SolidWorks

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-3017.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Web Entwickler/in (m/w/d) (Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung) – in PLZ 905**

Das solltest du mitbringen


• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Design / Medien / Kommunikation, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in React, Node JS, WebPack, Gulp, Html, CSS, Scss, Visual Studio Code
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich SQL, Azure, CI/CD, Testing Frameworks – Karma, Mocha
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SharePoint-Kenntnisse (wünschenswert)
• Führerschein (wünschenswert)

Wir bieten dir


• Flexible Arbeitszeiten, incl. Home-Office
• Arbeiten mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung
• Erfahrenes Management, sympathisches Kollegium und ein respektvolles Miteinander
• Teamevents, Lounge-Ecke, bewegte Pause
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Microsoft Zertifizierung, Teilnahme an IT-Veranstaltungen etc.)
• Die einmalige Chance, an unserem Erfolg und Wachstum direkt mitzuwirken. Bei uns kannst du deine Stärken voll einsetzen, dich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-2383.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Leiter Konstruktion – Maschinenbau (m/w/d) (Ingenieur/in – Maschinenbau) -in PLZ 49***

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Konstruktion – Maschinenbau (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
• Entwicklung von innovativen Maschinen für unsere internationalen Kunden mit der Begleitung von der Konzeptionierung, Konstruktion, Beschaffung, Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Auslieferung
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (ca. 4 MA) mit Konstrukteuren und Technischen Zeichnern (m/w/d)
• Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung
• Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Sicherstellung der Arbeitsergebnisse in der Abteilung
• Verantwortung für die Termin-, Kosten-, Budget-und Ressourcenplanung
• Leitung, Koordination und Abwicklung interner und externer Projekte mit den Schnittstellen Vertrieb, AV, Einkauf, Produktion
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen, sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Maschinendokumentation und Maschinensicherheit gewährleisten

Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrungen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion
• Begeisterung für technisch komplexe, anspruchsvolle und innovative Aufgabenstellungen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Teamplayer, der mit fachlicher Kompetenz und natürlicher Autorität seine Mitarbeiter motiviert und das Team optimal ausrichtet
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und 3D-CAD Anwendungen (u.a. SolidWorks)
• Gute Englischkenntnisse
• Kalkulationserfahrung
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile:
• Hoher Handlungs- und Gestaltungsfreiraum in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen
• Anspruchsvolle, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit kurzen Kommunikationswegen
• Eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-451.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Sachbearbeiter CSG (Customer Support Group) m/w/d (Kaufmann/-frau – Büromanagement) – in PLZ 890**


Ihre Aufgaben:

• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit dem jeweiligen Projektmanager
• Erstellung von Angebote nach den Vorgaben der Anfrage
• Pflege der Tenderliste
• Überwachung des Projektes von der Planungsphase bis zum Projektabschluss
• Überwachung der wichtigen «Projektmeilensteine»
• Pflege der Forecast bzgl. eigener Projektdaten
• Auslösen der Bestellung aller projektbezogenen Artikel beim Einkauf
• Planung, Anfrage und Bestellung aller projektbezogener Dienstleitung (Stapler,Transport,.. )
• Organisation und Bearbeitung von Materialscheinen und deren Versand
• Führen des Skypemeetings bzgl. zuständige Projekte/ Projektmanager
• Pflege der Forecast- Liste bzgl. Ansprüche/ Informationen der Geschäftsführung sowie deren Archivierung
• Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur
• Mitarbeit beim Aufbau des ERP Systems intern

 

Alternativberufe

Industriekaufmann/-frau
Bürokraft/Kaufmännische Fachkraft

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-32.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: Zerspaner für konventionelle Fertigung gesucht (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in) -in PLZ 546**

Ihre Aufgaben bei uns:
– NC-Fräsen
– Konventionelles Fräsen
– Rund- und Flachschleifen

Sie bringen mit:
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
– Führerschein Klasse B und eigener PKW
– Pflichtbewusstsein und effektive, genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-2715.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

Jobangebot: 3D CAD Ingenieur (m/w/d) (CAD-Fachkraft (ohne Schwerpunkt)) – in PLZ 10***

Wir suchen Unterstützung im Bereich 3D-CAD für unser Team. In dieser Position arbeitest Du eng mit dem Technikteam zusammen und bearbeitest von Anfang an Kundenprojekte.

Aufgaben
– Du unterstützt das Team bei der Verarbeitung und Analyse von Drohnenluftaufnahmen
– Du erstellst 3D-CAD-Modelle aus Drohnenluftaufnahmen
– Du unterstützt bei der Erstellung von Dachaufmassberichten für Kunden
– Nutzen Sie Ihr gesamtes Wissen und arbeiten Sie direkt mit unserem CTO zusammen, um unseren 3D-Workflow zu verbessern

Profil
– Du hast Erfahrung mit 3D-Software (vorzugsweise Blender)
– Grundkenntnisse im technischen Zeichnen (z.B. isometrische Projektion)
– Du bist ein Teamplayer und kannst gleichzeitig autonom an Projekten arbeiten
– Englisch in Schrift und Sprache (Deutsch ist ein Vorteil)
– Kenntnisse in MS Office (Powerpoint und Excel)
– Du hast dein Studium bereits abgeschlossen oder bist kurz davor
Vorteil (keine Pflicht)
– Ingenieurwissen / Kenntnisse in Modelldezimation, UV-Textur, Python, MATLAB

Was dich erwartet

– Du bist Teil eines agilen und hochmotivierten Teams von Ingenieuren und Unternehmern
– Du hast die Möglichkeit jeden Tag mit Drohnen zu arbeiten und sie auch selbst zu fliegen
– Du arbeitest in einem internationalen und schnell wachsenden Start-Up in Berlin mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
– Du arbeitest über den Dächern von Berlin im Wavespace, einem der coolsten Startup-Co-Working-Spaces

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-3777.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Konventioneller Dreher (Dreher/in) – in PLZ 075**

Wir suchen einen erfahrenen und zuverlässigen Konventionellen Dreher (Zerspanungsmechaniker).

Ihre Aufgaben:
– Fach- und sachgerechte Bedienung konventioneller
Drehmaschinen
– selbstständige Einrichtung der Werkzeugmaschinen
– Einsatz verschiedener Maschinen und Werkzeuge
entsprechend des zu bearbeitenden Werkstoffes
– selbstständige und eigenverantwortliche Einhaltung
aller Qualitätsvorgaben und Eigenprüfung

Ihr Profil:
– abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in
– erste Berufserfahrungen als konventionelle/r
Dreher/in wünschenswert
– gutes technisches Verständnis
– Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eigenständige
Tätigkeit sowie Teamfähigkeit
– Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-3142.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Projektleiter (m/w/d) (Projektleiter/in) – in PLZ 07***

Was wir Dir bieten
> Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst,
> großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation sowie regelmäßige Team-Events und After Work-Veranstaltungen,
> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Einklang von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance) sowie ein Zuschuss zu Kitakosten.

Woran Du mit uns arbeitest
> Du planst, realisierst und leitest verschiedene Projekte zur Einführung von enaio® LIMS, unserer Software für Labor-Informations-Management.
> Du bist verantwortlich für die Geschäftsprozess- und Anforderungsanalyse zur Erstellung maßgeschneiderter Fachlösungen auf der Basis konfigurierbarer LIMS-Standardsoftware.
> Du managest das Project Backlog gemäß Planung mit Verantwortung für Inhalte und Priorisierung, stetige Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern.
> Du unterstützt das Team bei Konfigurationen der Kundenlösung.
> Du unterstützt unsere interne Vertriebsabteilung fachlich im Bereich Presales.

Womit Du uns überzeugst
> Mit Deinem abgeschlossenen ingenieurtechnischem oder naturwissenschaftlichem (Fach-) Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter (m/w/d),
> Deiner PRINCE2- und /oder GPM-Zertifizierung sowie Deiner fundierten Berufserfahrung mit agilen Methoden in agilen Teams,
> Deinem analytischen Verständnis von Geschäftsprozessen und Kundenanforderungen im Laborbetrieb,
> Deinem technischen Interesse und Deinem Verständnis für die Erarbeitung von Lösungsansätzen,
> Deinem souveränen Auftreten und Deiner rhetorischen Kompetenz in Deutsch und Englisch.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201939-4184.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Fachinformatiker für Systemintegration / Systemadministrator (Fachinformatiker/in – Systemintegration) – in PLZ 266**

Das sind Ihre Aufgaben:

Durchführung von Projekten – hauptsächlich mit Office 365, Microsoft Exchange, Storagesystemen, Windows Servern, Remotedesktopservices und Fileservern
Durchführung von Migrationen und Changes u.a. im Bereich Windows Server, Microsoft Exchange und Office 365
Aufbau, Konfiguration und Erweiterung von Netzwerken: routing, switching, VLAN
Realisierung IT-Security Projekte, Erweiterung bestehender oder neuer Netzwerke um eine Firewall
Realisierung von VPN Standortvernetzung mit den Herstellern LANCOM und SOPHOS
Betreuung, Administration und Erweiterung unseres eigenen Rechenzentrums
Betreuung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen
Fehleranalyse und -behebung (on- und offsite)
Integration und Evaluierung neuer Technologien

Das ist Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Windows Server Systemen, Microsoft Exchange, Office 365
Weitere Qualifikationen innerhalb der IT-Security (Firewalls, Endpoint Protection, usw.) sind wünschenswert
Gute Kenntnisse mit switching, routing, VLAN und VPN
Kenntnisse und Erfahrungen im Tagesgeschäft eines IT-Systemhauses
Logische Verarbeitung und Verständnis von incidents, changes und requests im Sinne der ITIL innerhalb eines Ticketsystems
Weitere Qualifikationen und Zertifikate der Hersteller DELL EMC, SOPHOS, LANCOM, Veeam Backup, ACMP oder Microsoft sind gerne gesehen, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen:

Eine Arbeitsstelle mit Perspektiven auf Innovation und Stabilität
Eine attraktives Gehaltspaket
Ein zielorientiertes, motiviertes Team
Ein flexibles Arbeitszeitmodell
Fortbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Moderne Arbeitsplätze
Bei Bedarf: Firmenwagen mit Privatnutzung (1%-Regelung)
Pausenraum mit TV, Streamingdiensten-Möglichkeiten, Konsole
Kaffee/Cola/Wasser/Müsli Flat
30 Tage Urlaub
HomeOffice-Möglichkeiten

 

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Jobangebot: Stellenangebot – Technischer Zeichner (m/w/d) gesucht (Bauzeichner/in) – in PLZ 486**

Wir sind Ihr Ansprechpartner für:
– KS/Alu/Holz – Fenster, Türen und Fassaden
– Brandschutzvorrichtungen / Brandschutztüren / Feststellanlagen
– Metallbau
– Verschattungsanlagen
– passgenauer Innenausbau & individuelle Möbel
– Neubau / Sanierung
Unsere Auftraggeber sind Öffentliche Einrichtungen, Bauträger, Großkunden, Architekten sowie Privathaushalte.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zu sofort und unbefristet einen Technischen Zeichner (m/w/d).

Aufgabengebiet:
– Erstellung von Zeichnungen
– Bearbeitung von Aufträgen
– aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung technischer Lösungen
– Detailplanung
– Planung bis zur Arbeitsvorbereitung
– Fertigungskontrolle

 

Interessiert?
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Jobangebot: Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems C / C++ – in PLZ 70***

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • Kantine und Pausenbereich mit Dachterasse zum Verweilen
  • Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening
  • Mitarbeiterevents wie das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und Teambuilding-Events
  • Kostenlose Parkplätze sowie Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Die Möglichkeit Konzepte aktiv mit- und umzugestalten entsprechend Ihrer eigenen persönlichen Affinität

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie arbeiten in kleinen Modul- und Projekt-Teams und entwickeln Softwarelösungen für mikrocontrollerbasierte Regelsysteme
  • Sie setzen sich mit den Kundenanforderungen auseinander und erarbeiten im Team ein Lösungskonzept
  • Sie sind am gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Serienreife beteiligt
  • Sie bekommen Einblick in die vielfältigen Anwendungen unserer Kunden aus diversen Branchen, arbeiten unmittelbar am wirklichen Gerät und haben die Möglichkeit gemeinsam mit den Kunden das Produkt zu vollenden
  • Sie gestalten Ihre fachliche Entwicklung mit und verfolgen Ihre Schwerpunkte

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in C/C++-Programmierung von Mikrocontrollern
  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen in Produkte
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Interessiert?
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Jobangebot: Teamleiter (m/w/d) Einkauf im Bereich Elektrotechnik in PLZ 70***

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • Kantine und Pausenbereich mit Dachterasse zum Verweilen
  • Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening
  • Mitarbeiterevents wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Kostenlose Parkplätze sowie Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

 

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie leiten den gesamten Einkauf von Störk-Tronic und berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Marktbeobachtung, Lieferantenauswahl und Lieferantenentwicklung
  • Durch Ihre Erfahrung erarbeiten Sie eine zukunftsorientierte Komponenten- und Lieferantenstrategie und bauen den Bereich Lieferantenbewertung/Lieferantenaudit sowie Einkaufscontrolling aus
  • Sie arbeiten im Zweiergespann und sind verantwortlich für die fachliche Führung des Einkaufs
  • Sie verhandeln Preise, Konditionen und Rahmenverträge mit bestehenden und neuen Lieferanten
  • In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Vertriebsinnendienst optimieren Sie bestehende Prozesse im Einkauf
  • Sie stellen eine termingerechte und vollständige Warenlieferung sicher

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Fach Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Ausrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens mit Verantwortung für vergleichbare Bauteile (elektronische Baukomponenten)
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind zwingend notwendig
  • Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

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6 Tipps für ein Auslandsstudium in Europa – Nachrichtenartikel – Europäische Kommission

Organisieren Sie den ausgewählten Studiengang im Vorfeld

Sie sollten wenn möglich alles rund um Ihren Studiengang und die entsprechenden Leistungspunkte organisieren, bevor Sie Ihre Reise zur Universität oder Fachhochschule Ihrer Wahl antreten. Falls Sie an einer Austauschmaßnahme teilnehmen, sollten Sie bedenken, dass sich die Verwaltungsabläufe möglicherweise von denen Ihrer Heimateinrichtung unterscheiden und es daher etwas Zeit braucht, um zu verstehen, wie alles funktioniert. Wenn Sie sich bereits vor der Ankunft einen Plan machen, können Sie während der ersten Tage Ihres Auslandsaufenthalts, die ohnehin schon anstrengend sind, unnötigen Stress vermeiden.

 

Stellen Sie Fragen

Eine gute Möglichkeit, sich auf Ihren Studienaufenthalt im Ausland vorzubereiten, besteht darin, Menschen, die denselben Studiengang belegt haben, nach ihren Erfahrungen zu fragen. Damit erhalten Sie möglicherweise wertvolle Informationen zu den angebotenen Studiengängen oder Modulen, praktische Informationen zu Unterkünften oder auch Anregungen für mögliche Besichtigungen, um nur ein paar wenige Beispiele zu nennen. Außerdem können Sie mit Ihren künftigen Kommilitonen auf den Seiten sozialer Netzwerke oder über Gruppen Kontakt aufnehmen und Ihre neuen Erkenntnisse austauschen.

 

Lernen Sie Einheimische kennen

Wenn Sie Ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten, unterhalten Sie sich am besten mit Muttersprachlern. So lernen Sie die Sprache am schnellsten. Wenn Sie neue Leute kennenlernen wollen, können Sie sich zum Beispiel Gruppen oder Vereinen anschließen, die Ihren Interessen entsprechen, oder an einem Sprachaustausch in einem Café teilnehmen. Wenn Sie Kontakt mit Einheimischen bekommen, können Sie zum Beispiel mit ein bisschen Glück auch gemeinsam kulturelle Feste und lokale Veranstaltungen erleben und langjährige Freundschaften an Ihrem Studienort schließen.

 

Tauchen Sie ein

Anstatt nur das zu tun, was Sie ohnehin schon kennen, sollten Sie versuchen, in die Kultur Ihres Studienlandes einzutauchen. Probieren Sie die regionale Küche und lernen Sie die lokale Geschichte und Kultur kennen. Dadurch bereichern Sie Ihren Studienaufenthalt und können die Sprache, die Sie erlernen, in einen wertvollen Kontext einbinden. Nutzen Sie Ihre freie Zeit so gut wie möglich und besichtigen Sie die umliegenden Städte, Sehenswürdigkeiten, historisch bedeutsame Orte, Naturschutzgebiete, Museen und andere kulturelle Einrichtungen wie Theater, Konzerthäuser und Kunstgalerien.

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Quelle: EURES – 6 Tipps für ein Auslandsstudium in Europa – Nachrichtenartikel – Europäische Kommission

EURES – 6 Bereiche, in denen sich die Arbeitswelt weiterentwickelt – Nachrichtenartikel – Europäische Kommission

Technologie fördert das Unternehmenswachstum

Vier Schlüsseltechnologien – mobiles Hochgeschwindigkeitsinternet, künstliche Intelligenz, Massendatenanalyse und Cloud-Technologie – werden in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung gewinnen und die Leistungsfähigkeit der Unternehmen steigern. Sozioökonomische Trends wie nationales Wirtschaftswachstum und die Ausweitung der Bildung (insbesondere in Entwicklungsländern) werden den Unternehmen neue Chancen eröffnen. Der derzeitige Übergang zu einer umweltverträglicheren Wirtschaft wird auch Fortschritte bei den grünen Technologien mit sich bringen.

 

Unternehmen nehmen neue Technologien schneller an

Bis 2022 werden wahrscheinlich über 80 % aller Unternehmen auf die Analyse von Nutzer- und Massendaten setzen. Das Gleiche gilt für neue Technologien: Zu den großen Trends der Zukunft gehören steigende Investitionen in maschinelles Lernen, erweiterte Realität und virtuelle Realität.

 

Mit der Automatisierung verschwinden einige Arbeitsplätze, es entstehen aber auch neue

Die zunehmende Automatisierung wird sich in den kommenden Jahren fortsetzen. In diesem Zusammenhang rechnen nahezu 50 % der Unternehmen mit einem Rückgang der Zahl ihrer Vollzeitbeschäftigten. Fast 40 % erwarten jedoch, dass sich ihre Belegschaft aufgrund neuer, produktivitätssteigender Aufgaben vergrößern wird. Über 25 % gehen davon aus, dass die Automatisierung in ihren Unternehmen zur Schaffung völlig neuer Arbeitsplätze führt.

 

Mensch und Maschine teilen sich die Arbeit

Angesichts zunehmend ausgefeilter Technik wird der Einsatz verschiedenster Maschinen am Arbeitsplatz zunehmen. Bis 2022 wird sich der Anteil der von Menschen und der von Maschinen geleisteten Arbeitsstunden von 71 % bzw. 29 % zu 58 % bzw. 42 % verlagern. Zu den Bereichen, in denen ein zunehmender Maschineneinsatz erwartet wird, zählen logisches Denken, Entscheidungsfindung und administrative Aufgaben.

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Quelle: EURES – 6 Bereiche, in denen sich die Arbeitswelt weiterentwickelt – Nachrichtenartikel – Europäische Kommission

BMAS – “Auf Weiterbildung und Qualifizierung setzen”

Herr Präsident! Liebe Kolleginnen und Kollegen! Wir stehen an der Schwelle eines neuen Jahrzehnts. In wenigen Monaten enden die 2010er-Jahre, die 2020er-Jahre beginnen. Bevor wir darüber reden, wie wir in die nächsten zehn Jahre gehen, möchte ich vermessen, wo wir heute am Arbeitsmarkt und in der Sozialpolitik stehen. Tatsache ist, dass sich der Arbeitsmarkt in den letzten zehn Jahren sehr, sehr gut entwickelt hat. Die Arbeitslosigkeit ist um ein Drittel reduziert worden. Heute sind über 5,5 Millionen Menschen mehr in Lohn und Brot als vor zehn Jahren; ich rede von sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. In manchen Branchen und einigen Regionen herrscht faktisch Vollbeschäftigung. In der Grundsicherung sind heute über 1 Million Menschen weniger als vor zehn Jahren als Langzeitarbeitslose zu vermelden. Die Bruttolöhne in Deutschland sind im Durchschnitt um mehr als ein Viertel gestiegen, ebenso übrigens die Renten.

Ich erwähne das nicht, meine Damen und Herren, um kleinzureden, vor welchen Herausforderungen wir jetzt stehen. Ich sage auch nicht, dass das die gesamte Lebenswirklichkeit in Deutschland erfasst. Aber wenn wir jetzt in die 20er-Jahre gehen, dann bieten die letzten zehn Jahre, dann bietet das, was die Menschen in diesem Land geleistet haben, allen Grund zu realistischer Zuversicht, dass wir die Aufgaben, die wir vor uns haben, auch bewältigen können. Dieses Land kann stolz darauf sein, was in den letzten zehn Jahren geleistet wurde.

Aber es geht nicht allein um gute Bilanzen und Statistiken. Es geht um mehr, nämlich um die Frage, ob wir das Kernversprechen der sozialen Marktwirtschaft erneuern wollen. Dieses Kernversprechen lautet, dass wir in diesem Land nicht wirtschaftliche Stärke und Reichtum für wenige wollen, sondern Wohlstand und Sicherheit für viele. Wir sagen: Wir müssen dieses Kernversprechen erneuern, weil das heute in der Lebenswirklichkeit vieler Menschen nicht mehr Realität ist. Wenn wir Zuversicht und Vertrauen in die Zukunft dieses Landes haben wollen, dann müssen wir dafür sorgen, dass der Fortschritt, der sich jetzt durch technologischen Wandel abzeichnet, nicht Fortschritt für wenige im Sinne von Wohlstand für wenige ist, sondern sozialer Fortschritt für das ganze Land.

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Quelle: BMAS – “Auf Weiterbildung und Qualifizierung setzen”

BMAS – Einführung einer Statistik zu Wohnungslosigkeit

Das Bundeskabinett hat heute den Entwurf eines Gesetzes zur Einführung einer Wohnungslosenberichterstattung sowie einer Statistik untergebrachter wohnungsloser Personen beschlossen.

Mit dem Gesetzesentwurf wird erstmals eine bundesweite Datengrundlage zum Ausmaß sowie zur Struktur von Wohnungslosigkeit in Deutschland geschaffen. Wohnungslosigkeit ist eine besonders schwere Form von Armut und sozialer Ausgrenzung. Gleichwohl liegen bislang auf Bundesebene sowie für die meisten Bundesländer keine belastbaren Daten vor. Existierende Schätzungen und Landesstatistiken gehen sehr weit auseinander. Der Gesetzesentwurf zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen und greift damit eine langjährige Forderung der Verbände sowie ein Anliegen der Länder auf. Damit soll die Wissensbasis verbreitert werden, um auf dieser Grundlage sozialpolitische Maßnahmen zu entwickeln. Die Bundesregierung unterstützt somit die hierfür zuständigen Länder und Kommunen dabei, Wohnungslosigkeit besser als bisher zu bekämpfen.

Der Gesetzesentwurf sieht die Einführung einer Statistik untergebrachter wohnungsloser Personen als Stichtagserhebung zum 31. Januar eines jeden Jahres durch das Statistische Bundesamt vor. Erfasst werden Wohnungslose, die Leistungen zur Unterbringung in Anspruch nehmen. In diesem Zusammenhang werden künftig Angaben zu Geschlecht, Alter, Staatsangehörigkeit, Haushaltstyp und -größe, die Art der Unterkunft sowie das Datum des Beginns der Unterbringung erhoben. Damit den auskunftspflichtigen Stellen ausreichend Zeit zur Vorbereitung bleibt, ist die Bundesstatistik durch das Statistische Bundesamt erstmalig zum 31. Januar 2022 geplant.

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Quelle: BMAS – Einführung einer Statistik zu Wohnungslosigkeit

BMAS – Höhere Regelbedarfe in der Grundsicherung und Sozialhilfe. Ab 2020 = 432 Euro

Das Bundeskabinett hat heute die “Regelbedarfsstufen-Fortschreibungsverordnung 2020” (RBSFV 2020) gebilligt. Mit der Verordnung werden die Regelbedarfsstufen im Bereich der Sozialhilfe (SGB XII) und in der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zum 1. Januar 2020 angepasst. Dies erfolgt gemäß gesetzlicher Vorgaben.

Demnach sind die Regelbedarfe in Jahren, in denen die Leistungssätze nicht auf Grundlage einer neuen Einkommens- und Verbrauchsstichprobe neu festgesetzt werden, fortzuschreiben. In die Berechnung fließt sowohl die bundesdurchschnittliche Entwicklung der Preise für regelbedarfsrelevante Güter und Dienstleistungen ein sowie die bundesdurchschnittliche Entwicklung der Nettolöhne und -gehälter je beschäftigten Arbeitnehmer. Beide Entwicklungen münden in einen Mischindex, an dem die Preisentwicklung einen Anteil von 70 Prozent und die Nettolohn- und -gehaltsentwicklung einen Anteil von 30 Prozent hat.

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Quelle: BMAS – Höhere Regelbedarfe in der Grundsicherung und Sozialhilfe

Teurer Fehler – wann haftet der Mitarbeiter?

Kann ein Mitarbeiter haftbar gemacht werden, wenn er einen teuren Schaden anrichtet? Eine Arbeitsrechtsexpertin gibt Auskunft.VonKatharina WolfteilenmailteilenmehrINHALTSVERZEICHNIS1. Ihr Mitarbeiter handelt grob fahrlässig oder vorsätzlich2. Sie müssen das fahrlässige oder vorsätzliche Verhalten und den entstandenen Schaden nachweisen3. Den vollen Schaden wird Ihr Mitarbeiter meist nicht ersetzen müssen4. Bedenken Sie die Folgen, wenn Sie Schadensersatz verlangen5. So kommen Sie an Ihr GeldAuf einen Blick:Ein Fehler, der einem Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit unterläuft, kann teuer werden.Voll haftbar ist der Mitarbeiter nur, wenn er grob fahrlässig oder vorsätzlich gehandelt hat.Als Arbeitgeber sind Sie in der Beweispflicht: War es Fahrlässigkeit oder Vorsatz? Ist der Schaden tatsächlich durch den Fehler des Mitarbeiters entstanden?Ein hoher Schaden kann von einem durchschnittlichen Gesellengehalt kaum beglichen werden. Gerichte legen nicht selten eine Obergrenze bei drei Monatsgehältern fest.Bedenken Sie die Folgen, wenn Sie Schadensersatz fordern. Unter Umständen verunsichern Sie Ihr ganzes Team.

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Quelle: Teurer Fehler – wann haftet der Mitarbeiter?

Elterngeld: Reform noch für 2019 geplant 

Die Rol­len­mo­delle haben sich – auch auf­grund der Ein­füh­rung des Eltern­geldes – stark ver­än­dert, zeigt eine Allens­bach-Erhe­bung. Dennoch bleiben immer noch mehr Mütter als Väter für die Kin­der­be­treuung zu Hause. Fami­li­en­mi­nis­terin Giffey plant daher weitere Ver­än­de­rungen beim Eltern­geld. Fami­li­en­mo­delle: Die Umfra­ge­er­geb­nisse  Das Fami­li­en­mo­dell Vater arbeitet voll, Mutter geht in Teil­zeit und kümmert sich um Haus­halt und Kinder wird immer unpo­pu­lärer. Der Allens­bach-Umfrage zufolge befür­worten heute nur noch 28 Prozent der befragten Eltern, dass Mütter sich haupt­säch­lich um die Kinder kümmern, während Väter Voll­zeit arbeiten gehen. Vor zwölf Jahren waren es noch 43 Prozent. Gleich­zeitig ist die Zustim­mung zum Fami­li­en­mo­dell, in dem beide Eltern­teile voll arbeiten und sich Kin­der­be­treuung und Haus­halt teilen, von 15 auf 24 Prozent gestiegen. Eine deut­liche Mehr­heit der Befragten ist der Ansicht, dass sich Väter heute mehr an der Erzie­hung und Betreuung ihrer Kinder als noch vor 10 oder 15 Jahren betei­ligen – und 70 Prozent finden das gut oder sehr gut.Die Geschäfts­füh­rerin des Insti­tuts für Demo­skopie Allens­bach, Renate Köcher, sagte bei der Vor­stel­lung der Zahlen, im Bereich Frau­en­rollen und Män­ner­rollen habe es in den ver­gan­genen Jahren so starke Ver­än­de­rungen gegeben wie in wenigen anderen Berei­chen.Eltern­geld als Grund für ver­än­derte Ein­stel­lungEin Grund für die sich ver­än­dernden Ein­stel­lungen dürfte das Eltern­geld sein, das 2007 ein­ge­führt wurde und an Väter oder Mütter, die wegen der Kinder zu Hause bleiben, glei­cher­maßen gezahlt wird. 85 Prozent der Bevöl­ke­rung hält die staat­liche Leis­tung der Umfrage zufolge für eine «gute Rege­lung».Eltern­geld und Eltern­zeit für VäterSeit 2015 hat sich die Zahl der­je­nigen, die einen Vater kennen, der in Eltern­zeit war, von 48 auf 69 Prozent erhöht. Trotzdem sind es aber immer noch in großer Über­zahl die Frauen, die für den Nach­wuchs zuhause bleiben, zeigen Daten des Sta­tis­ti­schen Bun­des­amts.

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Quelle: Elterngeld: Reform noch für 2019 geplant | Personal | Haufe

Übernahme der Kinderbetreuungskosten durch Arbeitgeber

Sie möchten Ihren Mit­ar­bei­tern einen Arbeit­ge­ber­zu­schuss zur den Kosten für Tages­mutter, Kita oder Kin­der­garten zahlen? Hier lesen Sie, wann Zuschüsse zu den Kin­der­be­treu­ungs­kosten durch den Arbeit­geber steu­er­frei bleiben.Steuer- und sozi­al­ver­si­che­rungs­frei sind Arbeit­ge­ber­leis­tungen zur Unter­brin­gung (ein­schlie­ß­lich Unter­kunft und Ver­pfle­gung) und Betreuung von nicht schul­pflich­tigen Kindern des Mit­ar­bei­ters in Kin­der­gärten oder ver­gleich­baren Ein­rich­tungen, die der Arbeit­geber zusätz­lich zum ohnehin geschul­deten Arbeits­lohn erbringt (§ 3 Nr. 33 EStG).Arbeit­ge­ber­zu­schuss zur Kin­der­be­treuung: in voller Höhe steu­er­freiIm Gegen­satz zum Abzug der Kin­der­be­treu­ungs­kosten (2/3 der Kosten, max. 4.000 EUR) in der Steu­er­erklä­rung (§10 Abs. 1 Nr. 5 EStG) ist die Steu­er­frei­heit der Arbeit­ge­ber­zu­schüsse der Höhe nach grund­sätz­lich nicht begrenzt. Damit können z. B. auch hohe Kosten für die Kin­der­be­treuung in exklu­siven privat orga­ni­sierten Ein­rich­tungen in voller Höhe steu­er­frei erstattet werden.Begüns­tigt sind sowohl Sach­leis­tungen (z. B. betriebs­ei­gene Kin­der­gärten) als auch Geld­leis­tungen (z. B. Zuschüsse zu Kita-Gebühren). Ver­gleich­bare Ein­rich­tungen sind Schul­kin­der­gärten, Kin­der­ta­ges­stätten, Kin­der­krippen, Tages­mütter, Wochen­mütter und Ganz­ta­ges­pfle­ge­stellen.Keine steu­er­freie Erstat­tung von Betreu­ungs­kosten im eigenen Haus­haltAuf­wen­dungen für die Betreuung des Kindes im eigenen Haus­halt, z. B. durch Kin­der­pfle­ge­rinnen, Haus­ge­hil­finnen oder Fami­li­en­an­ge­hö­rige, können nicht steu­er­frei vom Arbeit­geber ersetzt werden. Damit scheidet auch eine steu­er­freie Arbeit­ge­be­r­erstat­tung von Fahrt­kosten für die Gro­ßmutter, die auf die Kinder auf­passt, aus. Ein aktu­elles Urteil hatte hier die Berück­sich­ti­gung in der Steu­er­erklä­rung zuge­lassen (FG Baden-Würt­tem­berg, Urteil v. 9.5.2012, 4 K 3278/11).Soweit Arbeit­ge­ber­leis­tungen auch den Unter­richt eines Kindes ermög­li­chen, sind sie eben­falls nicht steu­er­frei. Das Gleiche gilt für Leis­tungen, die nicht unmit­telbar der Betreuung eines Kindes dienen, zum Bei­spiel die Beför­de­rung zwi­schen Wohnung und Kin­der­garten (R 3.33 Absatz 2 LStR).

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Quelle: Übernahme der Kinderbetreuungskosten durch Arbeitgeber | Personal | Haufe

Wann gilt der amtliche Sachbezugswert für ein Frühstück

Nach aktu­eller Ent­schei­dung des Bun­des­fi­nanz­hofs (BFH) ist die Gestel­lung von Back­waren nebst Hei­ß­ge­tränken durch den Arbeit­geber kein Arbeits­lohn. Back­waren ohne Belag sind ins­be­son­dere auch kein als Sach­bezug anzu­set­zendes Früh­stück.Im Fall des BFH hatte ein Arbeit­geber seinen Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­bei­tern täglich unbe­legte Bröt­chen kos­tenlos zur Ver­fü­gung gestellt. Sie konnten sich auch aus einem Hei­ß­ge­trän­ke­au­to­maten bedienen. Das Finanzamt sah das als ein Früh­stück an, das mit den amt­li­chen Sach­be­zugs­werten (2019 für ein Früh­stück 1,77 EUR täglich) zu ver­steuern sei. Mahl­zeiten: Wann liegt Arbeits­lohn vor?Der Bun­des­fi­nanzhof sah dies nicht so. Die unent­gelt­liche oder ver­bil­ligte Abgabe von Speisen und Getränken durch den Arbeit­geber an seine Mit­ar­beiter kann zwar zu Arbeits­lohn führen. Arbeits­lohn liegt grund­sätz­lich vor, wenn der Arbeit­geber eine Mahl­zeit, wie ein Früh­stück, Mit­tag­essen oder Abend­essen, unent­gelt­lich oder ver­bil­ligt reicht.Abgren­zung zu Auf­merk­sam­keiten ohne Ent­loh­nungs­funk­tionDavon abzu­grenzen sind jedoch nicht steu­er­bare Auf­merk­sam­keiten, die ledig­lich der Aus­ge­stal­tung des Arbeits­platzes und der Schaf­fung güns­tiger betrieb­li­cher Arbeits­be­din­gungen dienen und denen daher keine Ent­loh­nungs­funk­tion zukommt.

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Quelle: Wann gilt der amtliche Sachbezugswert für ein Frühstück | Personal | Haufe

FMEA-Moderator (m/w/d) (843)

Für die Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

FMEA-Moderator (m/w/d) (843)

Ihre Aufgaben

– Zusammen mit anderen FMEA-Moderatoren verantworten Sie die Organisation und Durchführung von System-FMEAs (Design-FMEA oder FMEA-MSR) für Fahrzeugsteuergeräte

– Ihnen obliegt die Zusammenstellung von Arbeitsgruppen und deren Schulung zum Thema FMEA

– Zeitnah führen Sie entsprechend dem Projektplan eine vollständige Erstanalyse durch, einschließlich Struktur-, Funktions- und Risikoanalyse

– Neben der Planung von Skype-Besprechungen definieren Sie die Dokumentenverwaltung

– Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Funktion und Sicherheit und berichten direkt an den Projektmanager und den PSA-Sicherheitsmanager

Ihr Profil

– Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik oder des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation

– Erste Führungs- und Projektmanagementerfahrung bringen Sie mit

– Mit der FMEA-Methodik (Design und MSR) kennen Sie sich sehr gut aus insbesondere mit der Anwendung der 7-Stufen-Methode gemäß AIAG / VDA FMEA-Handbuch

– Bei der Arbeit mit bereitgestellten Excel-Vorlagen haben Sie stets den Durchblick

– Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

– Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen

– Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

– Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

Email

INGENIEUR (m/w/d) technische Dokumentation (623)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Darmstadt einen motivierten

INGENIEUR (m/w/d) technische Dokumentation (623)

Ihre Aufgaben

– Sie entwickeln und evaluieren dokumentationstechnische Normen auf Basis derer Sie entsprechende technische Dokumentationen (z.B. Handbuch, Wartungsanleitung, …) erstellen

– Neben der Berücksichtigung interner und externer Dokumentationsanforderungen zählen die Aktualisierung und Freigabe von Dokumenten zu Ihren Aufgaben

– Sie gestalten und überprüfen Sicherheitshinweise gemäß Maschinenrichtlinie 2006 in der Dokumentation

– Ihnen obliegen die Unterhaltung des Dokumentationsprozesses sowie die Modellierung und Realisation der Dokumentationssystematik

– Sie sind zuständig für die Aufbereitung von technischen Daten und Zeichnungen für Produktkataloge und Datenbanken sowie für die inhaltliche Prüfung von Kundenanforderungen bezüglich Dokumentation (z.B. Lastenhefte, Betriebsmittelvorschriften)

– Zu Ihren Aufgaben zählen die Spezifikation der Anforderungen an Zulieferdokumenten und die Pflege der Terminologie

– Neben der Pflege und Anpassung des Redaktionsleitfadens übernehmen Sie die Implementierung und Betreuung des Redaktionssystems Schema ST4

– Die stetige Koordination im globalen Unternehmensnetzwerk rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Ihr Profil

– Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen

– Gerne bieten wir Quereinsteigern (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung eine Chance

– Sie besitzen fundierte Kenntnisse gängiger Verfahren und Vorschriften in der technischen Dokumentation und überzeugen mit Ihrer Affinität zur Technik

– Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten

– Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen

– Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

– Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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KONSTRUKTIONSINGENIEUR (m/w/d) (842)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Rüsselsheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

KONSTRUKTIONSINGENIEUR (m/w/d) (842)

Ihre Aufgaben

– Sie verantworten die Umsetzung, Koordination und Nachverfolgung von technischen und prozessualen Änderungen an Produkten

– Neben der Identifikation konstruktiver Lösungen obliegt Ihnen die entsprechende konstruktive als auch organisatorische Realisierung

– Sie gewährleisten den Transfer von entwickelten Produkten in die Fertigung

– Unter Beachtung der individuellen Arbeitsweise der Kunden betreuen Sie diese in allen technischen und organisatorischen Beglangen

Ihr Profil

– Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

– Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Mechanik sowie in der Elektrotechnik

– Im Umgang mit MS Office sowie mit Creo sind Sie versiert, Kenntnisse in ERP-Systemen sind vorteilhaft

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit

– Sie besitzen ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität, arbeiten organisiert und gerne im Team

– Neben Ihrer analytischen und zielorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit Ihrer kommunikativen und kundenorientierten Persönlichkeit

Wir bieten

– Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen

– Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

– Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

Email

Jobangebot: Konstrukteur (Konstrukteur/in – Werkzeugmaschinenbau/Formentechnik) – in PLZ 768**

Wir suchen ab sofort einen

Konstrukteur (m/w/d)

zur Verstärkung unserer Konstruktion.

Ihre Aufgaben:
• Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen und Vorrichtungen
• Neubeschaffung von Spritzgusswerkzeugen und Vorrichtungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit der englischen Sprache und MS-Office.
• Konstruktion und Neubeschaffung bei Werkzeugreparaturen
• Zusammenarbeit mit lokalen Lohnfertigern
• Neukonstruktion von Kunststoffbauteilen
• Ersatz-, Fertigungs- und Prototypenteile anfragen und bestellen
• Unterstützung bei der Produktentwicklung
• Ableiten von Zeichnungen, Erstellung von Stücklisten und Dokumentationen
• Überwachung der zeitlichen Abläufe

Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher, Meister, Techniker, Bachelor Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Konstruktionserfahrung im Werkzeug- und Formenbau wünschenswert
• CAD Kenntnisse (vorzugsweise Creo und AutoCad)
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1831.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Vertriebsingenieur (m/w/d) Bereich Hydraulik und Masch.bau (Vertriebsingenieur/in) – in PLZ 584**

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von hydraulischen und elektrohydraulischen Antrieben und Systemlösungen sowie Gashähnen und Wasserpumpen in Industrie und kommunalen Einrichtungen weltweit
• Klärung der Spezifikationen und Anforderungen mit Interessenten und Kunden sowie Erarbeitung entsprechender Lösungsansätze
• Bearbeitung der vorhandenen und Erschließung neuer Märkte Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu den weltweit vertretenen Kunden und Vertriebspartnern.
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen (Einkauf, Elektronik, Fertigung und Konstruktion)
• Koordination und Abwicklung von Aufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) Maschinenbau, idealerweise mit vorangegangener Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar
• Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld weltweit
• fundierte Kenntnisse in der hydraulischen Antriebstechnik und Interesse an technischen Herausforderungen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, engagierte und verbindliche Arbeitsweise, Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine leistungsorientierte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• gutes Betriebsklima und fairer Umgang untereinander
• kurze Wege
• großer Gestaltungsspielraum

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4363.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Mediengestalter(m/w/d) Website-Entwicklung & digitale Medien (Mediengestalter/in – Digital-/Printmedien – Mediendesign) in PLZ 915**

Die Begeisterung für digitale Themen zieht sich wie ein roter Faden durch Deine Social Timeline und während andere in ihrer Kindheit noch Kaufladen spielten, hast Du Dich bereits mit einem eigenen Photoshop selbstständig gemacht?
Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen nämlich ab sofort einen Mediengestalter (m/w/d), der mit uns gemeinsam vielfältige Unternehmungen rockt.

Aufgaben:
• Konzeption und Gestaltung von Websites
• Texte, Bilder und Videos in Form bringen
• Inhalte in Redaktionssysteme wie Typo3, WordPress und Magento einpflegen
• Produktionsabläufe selbstständig und im Team planen und mit Partnern absprechen
• Arbeitsergebnisse mit Kunden abstimmen
• Und vieles mehr …

Anforderungen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Bedienung gängiger Redaktionssysteme
• Kreativität und zwei Augen für Details
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:
Du arbeitest gemeinsam mit einem jungen Team an vielseitigen Projekten diverser Kunden unterschiedlichster Branchen. Darüber hinaus pflegen wir flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und legen großen Wert darauf, dass Du Dein kreatives Potenzial voll ausschöpfen kannst.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1384.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Telefonischer Kundenberater Outbound (m/w/d)(Teil-/Vollzeit) (Telefonist/in) – in PLZ 491**


Ihre Tätigkeiten:
Telefonische Beratung von Bestand- und Neukunden
Aquirierung von Neukunden (Out- und Inbound)
Entgegennahme eingehender Anrufe mit potenziellen Kunden
Beratungs- und Feedbacktelefonate bei Bestandskunden
Dokumentation von Kundenanforderungen
Terminierung für die Außendienstmitarbeiter
Pflege und Erweiterung der Kundendatenbank

Ihre Stärken:
Spaß und Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute PC- und Handy-Kenntnisse
Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
Sichere Gesprächsführung, starke Dialogfähigkeit und Überzeugungskraft
Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise im Team
Idealerweise erste Erfahrung im Telemarketing, jedoch kein Muss
Zuverlässigkeit und Engagement
Freundliches Auftreten mit kühlem Kopf in Stresssituationen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Ideen und Humor

Das bieten wir:
Eine verantwortungsvolle Stelle mit Perspektive
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
Einbindung in ein motiviertes, freundliches und hochqualifiziertes Team

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4274.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung (Steuerfachangestellte/r) – in PLZ 76***

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin

eine/n Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std.-Woche)

Ihre Aufgaben:
• Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Banken, Kasse)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Einarbeitung gewährleistet)
• Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen
(u. a. Meldungen zu Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzamt)

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der FiBu
• Erfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil
* Sicherer Umgang mit dem Programm Datev-Rechnungswesen und Lodas
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:
* einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
* Leistungsgerechte Entlohnung
* flexible Arbeitszeiten
* unbefristete Anstellung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4164.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: LED-Experten & Projektleiter (m/w/d) (Ingenieur/in – Elektrotechnik) – in PLZ 27***

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Projektleitung und Betreuung von bundesweiten Neu- und Umbauprojekten bei der Installation von elektrotechnischen Komponenten aus den Bereichen der Beleuchtungstechnik (LED, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik) von der Kalkulation bis zur Inbetriebnahme und Kostenkontrolle
• Aufnahme der Montageplanung vor Ort und Umsetzung in das Projektmanagement
• Angebotswesen, Kalkulation und Auftragsverhandlungen, Projektdokumentation und Abrechnung
• Koordinierung sowie disziplinarische und fachliche Führung von unterstellten Bauleitern und Installateuren
• Termin- und Personaleinsatzplanungen sowie direkter Kundenkontakt
• Teilnahme an Baubesprechungen und Durchführung von Bauabnahmen
• Betreuung von Kunden während der Projektdauer
• Sie arbeiten an Entwicklungsprojekten im Bereich von LED – Leuchttechnik, Steuerungstechnik und LED Programmierung
• Koordinierung der Einsatzplanung für die Umrüstung LED Straßenbeleuchtung Bremerhaven und Neustandorte
• Erstellung von Verkehrslenkungsplänen, verkehrsbehördliche Anmeldungen, Abstimmung mit Behörden und Ämtern
• Einsatz und Anwendung von LUXDATA – Managementinformationssystem für Straßenbeleuchtung
• Übernahme der Verantwortung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten

Das zeichnet Sie aus:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Steuerungstechnik oder Energietechnik bzw. über eine langjährige elektrotechnische Ausbildung als Meister Elektrotechnik/Steuerungstechnik

• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld sammeln können, sowie im Projektmanagement
• Darüber hinaus verfügen Sie über sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Zulieferern, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und haben gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Project und Luxdata
• Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich der Beleuchtungstechnik sind wünschenswert
• Erfahrung in der Kalkulation und Ausführung von Projekten
• Führungskompetenzen, eine Problemlösungsmentalität und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft
• Spaß an der Arbeit

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4684.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Servicetechniker IT (m/w/d) im regionalen Außendienst (Servicetechniker/in – IT) – in PLZ 874**

Ihre Aufgaben:
• PC- und Kassentechnik installieren, reparieren und warten
• Fehleranalyse und Reparatur bzw. Austausch defekter Hardware
• Inbetriebnahme und Reparatur von A4 und A3 Laserdruckern und Drucker/Fax Kombinationen
• Überprüfung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Switch, Access Point) bzw. Austausch defekter Komponenten
• Wiederherstellung verfälschter oder zerstörter Daten
• Installation und Inbetriebnahme von TK Anlagen

Ihr Profil:
• abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. IT-Systemelektroniker/in
• sehr gute PC-Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich
• Freude im Umgang mit Kunden
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie:
• sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team
• Mitarbeit an interessanten Projekten bei großen namenhaften Kunden
• angemessene Vergütung
• umfangreiche Einarbeitungs-und Schulungsmaßnahmen in Berlin
• Dienstwagen

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1757.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst (Kundendienstberater/in) – in PLZ 53***

Wen wir suchen:
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort:
• Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
• Werksstudenten (m/w/d)
In deiner Rolle verstärkst du unser Vertriebs- und Support-Team und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Neben technischer Beratung und Vertrieb am Telefon bist du in allen Stufen unserer Auftragsabwicklung involviert. Hierbei nutzt du unsere Systeme und arbeitest in enger Abstimmung mit unseren Dispositions- und Versandteams.

Was du mitbringen solltest:
• Technische Berufsausbildung (Vorzugsweise Elektrotechnik)
• Interesse an technischen Produkten und Einsatzfeldern
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise

Was wir bieten:
• Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team
• Die Möglichkeit unser junges Unternehmen von Anfang an mit zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3018.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Konventioneller Dreher (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in) – in PLZ 342**


Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Konventionellen Dreher (m/w/d)

Ihre Aufgaben
– Konventionelles Drehen nach Zeichnung
– Einzelfertigung nach Zeichnung
– Prüfen der gefertigten Teile mit den üblichen Meßmitteln

Ihr Profil
– eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
– Sehr gute Erfahrung im Umgang mit konventionellen Drehmaschinen
– Auto und Führerschein von Vorteil

Wir bieten Ihnen
– Ein abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in Ihrer Region mit angemessenen Konditionen
– Betriebliche Altersvorsorge
– 13 Monatsgehalt

 

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4812.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: jun. Product Manager m/w/d (Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)) – in PLZ 657**

Das ist Deine Mission in unserem Team:
– Du bist für Customer Success und Sales der erste Ansprechpartner bei Fragen
und Anregungen zu unseren Produkten

– Du unterstützt das Produktteam bei der Definition, Entwicklung und Einführung
von verbesserten oder neuen SAAS-Produkten

– In diesem Rahmen konzeptionierst Du Anforderungen zur Umsetzung von
Produktänderungen oder Produktneuheiten

– In enger Abstimmung mit der IT begleitest Du den kompletten
Entwicklungsprozess

– Du testest eigenverantwortlich Prototypen und stimmst diese auch direkt mit
Kunden ab

Das bringst Du hierfür mit:
– Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. sehr erfolgreich
abgeschlossen und zähltest aufgrund Deiner Motivation und Kreativität zu den besonderen Absolventen

– Du bist der Übersetzer zwischen Kunden und unser IT-Experten

– Mit Deiner Affinität zu technischen Lösungen kannst Du Kundenprobleme
einschätzen und Lösungsansätze entwickeln, vor allem gemeinsam im Team

– Ein positiver, offener und kommunikativer Arbeitsstil macht Dich zu einer
vertrauensvollen Persönlichkeit für Kunden und Arbeitskollegen

– Du hast Erfahrung im Umgang mit Daten in den marktüblichen Tools und
Softwareprodukten

– fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus

 

Das erwartet dich:

– Ein typisches Start-up-Umfeld:

Lockere Atmosphäre, nette Leute, kurze Wege, kostenlose Getränke, W-LAN.

– Große Kunden, große Themen:
Du gestaltest mit modernsten Technologien den digitalen Wandel mit.

– Ein attraktives Gehalt:
Schließlich wollen wir auch mit Deiner Arbeit gutes Geld verdienen.

– Flexible, faire Arbeitszeiten:
Denn jeder braucht mal Pause, Feierabend, Urlaub.

– Teilzeit, Home office, Familienfreundlichkeit:
Definitiv keine Fremdwörter für uns, auch in Führungsjobs!

– Wertschätzung, Vertrauen, Fehlerkultur:

 

Wir möchten langfristig mit Dir arbeiten und arbeiten dafür auch an uns!

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1972.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: PROGRAMMIERER (M/W/D) FÜR AUTOMATISIERUNGSSYSTEME (Ingenieur/in – Automatisierungstechnik) – in PLZ 483**

Ihr Aufgabengebiet:

• Abstimmung der Aufgabenstellung mit den Kunden und Erarbeitung des Lasten-/Pflichtenheftes
• Softwareapplikation für Automatisierungssysteme

Unsere Anforderungen:

• Ingenieur/Techniker/Meister der Automatisierungs-/Elektrotechnik oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung
• Optimal (aber nicht zwingend) ist eine Ausbildung als – Assistent/in – Informatik – Fachinformatiker/in – Technische/r Systeminformatiker/in
• Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungssystemen
Sie sind in der Lage, sich in neue Aufgabenbereiche und Programmierumgebungen einzuarbeiten und stellen sich gerne technischen Aufgaben. Im Kontakt mit Kunden treten Sie sicher und freundlich auf.

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Motiviertes Arbeiten in einem dynamischen Team
• Angenehmes Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Fort- und Weiterbildungen

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-897.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Vorstellung: Gastro- und Lebensmittelspezialist / Restaurantleiter / Geschäftsführer / Koch / Sommellier / + 5-sprachig – bundesweit – (Profil: 10309)

Meine Stärken:
– Fundierte Ausbildung zum Koch und umfangreiches Fachwissen in der hochwertigen Food- & Beverage-Branche
– langjährige Erfahrungen im Vertrieb und Einkauf mit dem richtigen Gespür für Produkt und Kunde
– Ausbildung zum Sommelier
– Networker mit interkultureller Kompetenz und Sprachkenntnissen in Italienisch, Spanisch, Französisch, Deutsch und Englisch
– Motivator mit Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
– Unternehmerisches Denken und Handeln mit dem Blick für das große Ganze
– Analytiker mit Kennzahlenaffinität sowie effizientes und effektives Handeln
– Lösungsorientierter Prozessoptimierer mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Sprachen:
Italienisch: Muttersprache
Spanisch: verhandlungssicher
Französisch: verhandlungssicher
Deutsch: fließend
Englisch: gut

Vorstellung: Masterabsolventin BWL (Marketing etc.) mit Auslandserfahrung – Direkteinstieg/Trainee gerne im Raum Süddeutschland – (Profil:10310)

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte meine Kenntnisse und Erfahrungen in einem qualitäts- und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen. Ende Februar habe ich den englischsprachigen Studiengang  “Mannheim Master in Management”  mit den Vertiefungen Marketing und Informations Systems an der Universität Mannheim abgeschlossen und stehe ab sofort zur Verfügung. Aufgrund meiner bisherigen Praktika und Schwerpunkte im Studium interessiere ich mich besonders für Marketing, Produkt- und Projektmanagement sowie Vertrieb in Verbindung mit aktuellen Technologien.

Sehr gerne möchte ich meinen beruflichen Fokus auch auf zukunftsorientieren Themen, IT oder technische Bereiche richten. Im Laufe meines Studiums konnte ich bereits mehrfach das theoretische Wissen der Vorlesungen praktisch
anwenden. Als Praktikantin erstellte ich beispielsweise Kommunikationsmittel für die Produktmanager und den Vertrieb, wobei ich mich intensiv mit technischen Details auseinandersetzte. Neben dieser Erfahrung im B2B, konnte ich Kenntnisse in der B2C-Marketingkommunikation erlangen.

Während meines Studiums engagierte ich mich vielseitig und arbeitete beispielsweise im Masterteam der Fachschaft BWL mit. Diese Zusammenarbeit mit dem Ziel unser Studienprogramm kontinuierlich zu verbessern, half mir auch dabei meine Kommunikations- und Teamfähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch verschiedene Projekte im Studium und im Job, wie zum Beispiel der Aktualisierung einer web-basierten Produktinformationsplattform, konnte ich meine strukturierte, sorgfältige und motivierte Art Aufgaben anzugehen und auszuführen demonstrieren und weiterentwickeln. Außerdem konnte ich die Fähigkeit auch im Team, abteilungsübergreifend und mit externen Partnern erfolgreich
zusammenzuarbeiten unter Beweis stellen. Aufgrund der praktischen Ausrichtung meines Bachelorstudiums, verfüge ich ebenso über umfangreiche Erfahrung im Präsentieren von Ergebnissen. Des Weiteren bin ich sehr zuverlässig, aufnahmefähig und immer daran interessiert, meine Fähigkeiten zu erweitern, um mich beispielsweise mit neuen Themen und Programmen vertraut zu machen, sowie diese effektiv zu nutzen. Diese Eigenschaften möchte ich gerne unter Beweis stellen.

Um mich in meinem beruflichen Umfeld zu etablieren, möchte ich als Direkteinsteiger oder Trainee einsteigen, um meine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten einsetzen und vertiefen zu können. Dabei ist es mein Ziel von erfahrenen Kollegen zu lernen sowie durch meine eigene Leistung zum Unternehmenserfolg beizutragen. Für befristete Aufenthalte an weltweiten Standorten stehe ich zur Verfügung, und sehe mich langfristig in Süddeutschland.

Mit freundlichen Grüßen

Vorstellung: project management internship program – bundesweit (Profil: 10308)

Respected Sir/Madam,
Along with great pleasure, I would like to apply for project management internship program. As being a Mechanical Engineer and master degree student of Master of Business Administration and Engineering, specialisation in Global  Leadership in Engineering at Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, I am considering my future career in the field of Project Management. Moreover, my specialisation provides me robust support and knowledge along with leadership capability as it combines technical as well as management study.

During my bachelor of mechanical engineering, I have gained in-depth knowledge of all the core mechanics modules along with design engineering modules which provides me knowledge of project management. Moreover, during my master study, I have gained thoroughly knowledge and experience of leadership, team development and management, project management and other business management aspects through Project Engineering Management, Management
across borders, Inter cultural competences and communication as well as Organisation Strategy and Human ResourcesManagement. In such modules, I have also learned comprehensively about Team management and psychology, Change management, SCRUM, Lean management, Six-sigma, Just-in-time, Kanban, Kaizen, Root-cause analysis, Organisation strategy and Company culture.

After completion of my bachelor degree in mechanical engineering, I have gained 8 months of technical-management work experience as a Junior Supervisor in Neptune Technology, Surat, India, where my major responsibilities were quality assessment, to solve technical problems in assembly department and production data management. After that, I have completed 6 months of internship as an intern of Business Development and Expansion department at Paratha Express food chain brand, India. As an intern, my major responsibilities were, competitor analysis, market and current trend analysis, lead generation as well as to support marketing team to identify new development channels. Furthermore, client negotiation and report generation of project development were also part of my responsibilities. Apart from this, during master study I have successfully completed two projects in product development and manufacturing process. To add to this, I have also completed three case studies in the field of Project management, Leadership and team building and Ethical conflict management.

As being an enthusiastic person, I consider ambition and productivity with work as my strength. Moreover, I am communicative, extrovert and flexible to multicultural working environments. To add to this, I always ready to take challenges and work on new tasks which may even not be a part of my expertise. Additionally, As being a multi-lingual, I am business fluent in English and working hard to develop my German language proficiency, as I am at B1.2 level now.

I can start my volunteer internship from as early as possible for up to 6 months. I would be happy to give you in-depth impressions about my other positive facets in personal interview. I am looking forward to your invitation.

Jobangebot: Technischer Vertriebsleiter   in  PLZ 780**

Wir suchen einen neuen Technischen Vertriebsleiter, da unser jetzige MA in den Ruhestand geht.

Jetzige Aufgaben:
Produktmanagement, Produktentwicklung, Produktpflege:

  • Eigenentwicklungen mit Additivlieferanten, orientiert an anwendungstechnischen Problemen
  • Zusammenstellung aller dazu erforderlicher Dokumentationen, wie Sicherheitsdatenblätter und Produktinformationen
  • Weiterentwicklung und Pflege der eigenen Produktlinie
  • Auswahl und Steuerung von Zukäufen eigener Schmierstoffe, Fertigprodukte
  • Erstellung von eigenen Verkaufsunterlagen und -Übersichten.
  • Bereitstellung von speziellen Nachsteuerkonzentraten bei konkreten Kundenanwendungen

Zusammenarbeit mit Lieferanten:

  • DLE (Distributor Lubes Engineer) Technischer Ansprechpartner und Repräsentant bei unserem Hauptlieferanten der Mobil
  • Ansprechpartner für Produktqualität und Produktintegrität und verantwortlich für deren Umsetzung
  • Intensive vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lieferanten, die für uns im Lohnauftrag produzieren
  • Verantwortung für Konditionen, Auswahl und Qualität von Fertigprodukten für unsere Eigenmarke.

Kundenbetreuung:

  • Persönliche Kundenberatung, Betreuung und Pflege
  • Eigenständige Überwachung und Steuerung der Geschäftsentwicklung
  • Analyse der Marktsituation und des Wettbewerbsverhaltens
  • Erkennen neuer Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale
  • Unterstützung von Kollegen bei Reklamationen und besonderen technischen Anfragen

Qualifikation und Profil:
Kenntnisse und Ausbildung:

  • Abgeschlossenen technische Ausbildung (Bachelor / Techniker / Ingenieur) mit einer gewissen Berufserfahrung. Wünschenswert im Bereich Schmierstoffe.
  • Gute chemische und physikalische Grundkenntnisse mit ausgeprägtem technischem Interesse und der Eigenschaft diese dem Kunden verständlich und einfach zu erklären.
  • Umfassende Kenntnisse in Umgang mit Office-Programmen, besonders beim Auswerten von großen Datenmengen beim Arbeiten mit Datenbanken
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute tribologische Kenntnisse bezogen auf Schmierstoff und Anwendungstechnik.

Eigenschaften und Stärken:

  • Teamorientierte Projektarbeit mit Kollegen
  • Analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise
  • Entwicklung von Eigeninitiative und selbstständiges Umsetzen von Projekten
  • Interesse an der persönlichen Kundenbetreuung im technischen, organisatorischen und im kaufmännischen Bereich.
  • Kontaktfreudig und Interesse am Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1672.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: Fahrer für Diesel und Heizöl   in  PLZ 678**

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten, Fahrten ab Lager
  • Eine überdurchschnittlich gute Entlohnung.
  • Die Übernahme aller Fortbildungen sowie Arbeitssicherheitsbekleidung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Voraussetzungen:

  • Gültigen Führerschein der KLasse CE.
  • Vorhandener ADR-Schein erwünscht.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wir freuen uns ebenso über motivierte Quereinsteiger!

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-2452.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: Fahrer für Diesel und Heizöl   in  PLZ 721**

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten, Fahrten ab Lager
  • Eine überdurchschnittlich gute Entlohnung.
  • Die Übernahme aller Fortbildungen sowie Arbeitssicherheitsbekleidung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Voraussetzungen:

  • Gültigen Führerschein der KLasse CE.
  • Vorhandener ADR-Schein erwünscht.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wir freuen uns ebenso über motivierte Quereinsteiger!

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1298.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Jobangebot: Mechatroniker / Energieanlagenelektroniker (w/m/d) – in PLZ 503**

Sie suchen einen Arbeitgeber, der

  • ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld hat
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung bietet
  • planbare Arbeitszeiten hat
  • Weiterentwicklung und Aufstieg in einem vielfältigen Unternehmen ermöglicht
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) bietet
  • ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst bereitstellt

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die elektrotechnische und/oder mechanische Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Weltrekordattraktionen und Anlagen
  • Fehlersuche und Behebung an elektrotechnischen Einrichtungen für einen reibungslosen Parkbetrieb
  • Durchführen von Jahresrevisionsarbeiten
  • Sie begleiten die Abnahme der jährlichen TÜV Prüfungen
  • Sie führen Prüfprotokolle und dokumentieren die eigene Leistung

 

Ihre Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der Elektro-/ Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie über fundierte SPS-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Sie sind schwindelfrei
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3792.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Webentwickler Frontend (m/w/d) – HTML 5, CSS 3, JavaScript – in PLZ 45***

Ihre Aufgabe

  • Sie entwickeln unsere globale E-Commerce Plattform als Teil eines interdisziplinären Teams kontinuierlich weiter
  • Hierbei unterstützen Sie das vorhandene Designteam bei der Konzeption von neuen Funktionen unter Berücksichtigung von UI/UX-Standards
  • Bei der Konzeption und Umsetzung legen Sie Ihren Fokus auf Responsive Design sowie Cross-Browser Kompatibilität und bedenken die Auswirkungen von Mehrsprachigkeit
  • Sie fungieren im Rahmen agiler Arbeitsweise (SCRUM) als Schnittstelle zwischen Product Owner und Backend-Entwicklern
  • Sie kommunizieren erfolgreich im Team Konzepte z.B. durch Storyboards und Wireframes und setzen die Konzepte mit Hilfe von HTML5, CSS3, JavaScript in Templates um

Ihr Profil

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung und -design
  • HTML5, CSS 3 (SASS) und Responsive Frameworks (z.B. Bootstrap) beherrschen Sie sicher
  • Erforderlich ist Erfahrung mit Git, Node.js (mit NPM), Gulp sowie Yarn
  • Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen mit aktuellen JavaScript Frameworks (z.B. Angular, React, VueJs) sammeln
  • Kenntnisse von Atlassian JIRA und Confluence sowie Design-Software zur Erstellung von Screendesigns und Mockups wäre wünschenswert

Wir bieten

  • Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Ein kostenloses Nahverkehrsticket oder wahlweise einen Parkhauszuschuss
  • Gesundheitsangebote wie Massagen, Ernährungsberatung uvm.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich
  • Modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4425.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

Jobangebot: Java Entwickler (m/w/d) – Teilzeit möglich – in PLZ 565**

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLEN?

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Pflege unserer in Java entwickelten, datenbankgestützten Fachanwendungen im agilen Entwicklungsteam (Scrum)
  • Erarbeitung des Software-Designs im Team
  • Implementierung von Softwareprojekten unter Verwendung moderner Entwicklungsprozesse und –werkzeuge
  • Unterstützung unseres Kundenservices im Rahmen des 2nd-Level-Supports

 

WEIL SIE ES KÖNNEN.

  • Ausgebildete Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Java EE, Java SE, falls erforderlich
  • Kenntnisse in den Bereichen Software-Design und objektorientierte Softwareentwicklung
  • Erfahrungen mit NoSQL Datenbanken (z.B. MongoDB, Elasticsearch) von Vorteil
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle und Microsoft SQL-Server)  und GUI-Technologien (z.B. JavaFX)
  • Erfahrungen im Bereich Build-Management und Continuous Integration / Delivery
  • Erfahrungen im Bereich agiler Entwicklungsmethoden (SCRUM)
  • Selbstständige Arbeitsweise, Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit der Analyse von Aufgaben- und Problemstellungen
  • Ausgeprägtes Interesse, sich mit Fachthemen intensiv auseinanderzusetzen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

 

UNSERE LEISTUNGEN:

  • Unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Zusammenarbeit
  • Umfangreiche Fachliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gemeinsame Sportaktivitäten und Teamevents

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-2909.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Speditionskaufmann / KEP-Profi (m/w/d) – in PLZ 10***

Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a.

  • Telefonische Auftragsannahme
  • Internationale Korrespondenz
  • Transportplanung
  • Kommunikation mit Kurierfahrern

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine mind. 3jährige Erfahrung im Bereich Kurierdienst, Spedition oder Logistik
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie sprechen Englisch auf gutem Niveau
  • Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz
  • Ein nettes Kollegen-Team
  • Eine faire Entlohnung
  • Eine wirkliche 40h/Woche

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-2479.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Funktionale Sicherheit

Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.01.2020 eine/n

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Funktionale Sicherheit

Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

Ihre Aufgaben:

– Eigenständige Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten elektrischen/elektronischen Systemen im Rahmen eines Reviews, Audits oder Assessments gemäß ISO 26262
– Abstimmung und Kommunikation der Analyse-/Bewertungsergebnisse mit den entwickelnden Bereichen
– Gestaltung und KEFAG-weite Abstimmung von Prozessen zur Umsetzung der ISO 26262 im E-Ressort
– Aufsetzen und Führen eines Projektes zur Weiterentwicklung des Aufgabengebietes der funktionalen Sicherheit bei Porsche
– Gestaltung und Pflege von Templates
– Koordination, Planung und Verfolgung von Aktivitäten zur Umsetzung der ISO 26262 Anforderungen

Ihr Profil:

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik/ E-Technik
– mehrjährige Berufserfahrung
– Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung der ISO26262
– Gute Kenntnisse der Fahrzeugentwicklungsprozesse
– Praktische Erfahrungen in der Fahrzeugentwicklung
– Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
– Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 11.10.2019.

VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele
Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

Email

Bauherr lässt Minijobber aufs Dach: 680.000 Euro Schaden

Ein paar einfache Dacharbeiten. Mehr wollte der Eigentümer eines Wohn- und Geschäftshauses im baden-württembergischen Mühlacker gar nicht erledigt haben. Ein 64-jähriger Mann, angestellt auf 450-Euro-Basis, sollte sich darum kümmern. Folge: Nun musste der sich wegen fahrlässiger Brandstiftung verantworten, wie das Mühlacker Tagblatt berichtet.

Zum Brand kam es, als der 64-Jährige versuchte, das undichte Flachdach abzudichten. Er war gerade mit Gasbrenner und Bitumenplatten an der Arbeit, als er plötzlich Rauch aus einer Ritze aufsteigen sah. Was er bis dahin nicht wusste: Unter dem Dach, war eine Holzbalken-Konstruktion und Styropor verbaut.

Sicher hätte eine Fachfirma sich vor den Arbeiten vergewissert, was sich unter dem Dach befindet. Der Angeklagte aber habe zwar zeitlebens als Dachdecker gearbeitet, jedoch stets nur als Helfer, ohne Ausbildung.

So fraß sich das Feuer in den Dachstuhl des Gebäudes. Rund 100 Einsatzkräfte der Feuerwehr waren mit der Brandbekämpfung beschäftigt. Gesamtschaden: 680.000 Euro.

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Quelle: Bauherr lässt Minijobber aufs Dach: 680.000 Euro Schaden

Kein unbefristeter Job wegen Beschäftigung vor 22 Jahren

Stellt ein Arbeitgeber einen Beschäftigten erneut befristet ein, kann dieser nicht auf eine unbefristete Stelle klagen, wenn das frühere Arbeitsverhältnis schon 22 Jahre zurückliegt. Das Verbot der wiederholten Befristung ohne Sachgrund gilt in solchen Fällen nicht – so das BAG.

Darum ging es:

Die Arbeitnehmerin war zwischen 1991 und 1992 als Hilfsbearbeiterin für Kindergeld beschäftigt. Am 15.10.2014 stellte die Arbeitgeberin sie erneut befristet ein, diesmal als Telefonserviceberaterin in ihrem Servicecenter. Das Arbeitsverhältnis wurde bis zum 30.11.2015 sachgrundlos befristet und bis zum 30.6.2016 verlängert.

Die Arbeitnehmerin will feststellen lassen, dass ihr Arbeitsverhältnis unbefristet fortbesteht, weil die Befristung rechtswidrig war. Das Landesarbeitsgericht (LAG) hat ihrer Klage stattgegeben (LAG Schleswig-Holstein 27.7.2017 – 4 Sa 221/16).

Streit um das Vorbeschäftigungsverbot

Ein Arbeitsverhältnis darf nur ausnahmsweise ohne sachlichen Grund befristet werden, höchstens für eine Dauer von zwei Jahren (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Einen schon einmal angestellten Arbeitnehmer erneut befristet anzustellen, ist unzulässig (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Verstößt eine Befristung gegen dieses Verbot, kann der Arbeitnehmer auf Feststellung klagen, dass zwischen ihm und dem Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht.

Die zeitliche Reichweite des »Vorbeschäftigungsverbots« ist umstritten. 2011 entschied das Bundesarbeitsgericht, dass das Verbot nur Beschäftigungen umfassen soll, die bis zu drei Jahre zurückliegen. Dieses Urteil stieß auf Kritik. Mehrere Gerichte widersprachen dieser Auslegung, so auch das LAG Schleswig-Holstein im vorliegenden Fall. 2018 verwarf das Bundesverfassungsgericht die »Drei-Jahres-Grenze« ausdrücklich.

Das sagt das BAG

Das BAG entschied allerdings im Sinne der Arbeitgeberin und hob das Urteil des LAG Schleswig-Holstein auf.

Nach dem Gesetzeswortlaut in § 14 Abs. 2 Satz TzBfG ist es unerheblich, wie lange die frühere Beschäftigung zurückliegt. Allerdings hat das BVerfG entschieden, dass die Arbeitsgerichte den Befristungsschutz verfassungskonform auslegen müssen. Dabei müssen sie das Ziel beachten, Arbeitnehmer vor Kettenbefristungen und prekärer Beschäftigung zu schützen.

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Quelle: Kein unbefristeter Job wegen Beschäftigung vor 22 Jahren

Jede zweite Neueinstellung ist befristet

Über 3 Millionen Beschäftigte hatten 2018 einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind doppelt so viele wie 1996. Besonders häufig betroffen sind Frauen, junge Menschen sowie Arbeitnehmer in Teilzeit oder ohne deutschen Pass. Vor allem die sachgrundlosen Befristungen sind rasant angestiegen, meldet der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB).

Wenn man nur die Neueinstellungen im ersten Halbjahr 2018 betrachtet, waren knapp 45 Prozent davon befristet.

Rasanter Anstieg der sachgrundlosen Befristungen

Während Befristungen mit Sachgrund seit 2001 anteilig auf mehr oder weniger demselben Niveau der Gesamtbeschäftigung bleiben, hat sich der Anteil derer ohne Grund verdreifacht.  Dabei sind Befristungen lange nicht mehr nur ein Problem von Geringqualifizierten und jungen Menschen. Alle Gruppen auf dem Arbeitsmarkt sind betroffen.

Auch Qualifikation schützt nicht

Gravierend ist vor allem, dass eine berufliche Qualifikation oder ein Studium nicht einmal in Zeiten von verstärktem Fachkräftemangel vor befristeten Verträgen und Unsicherheit schützen. Der Anteil der Befristungen bei Neueinstellungen ist bei Hochqualifizierten am größten und absolut gesehen sind die meisten befristet Neueingestellten ausgebildete Fachkräfte (knapp zwei Millionen).

Beschäftigte wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz

Nach einer Umfrage des Statistischen Bundesamtes ist für die Beschäftigten in Deutschland ein sicherer Arbeitsplatz der Wunsch Nr. 1. Unabhängig von Region oder soziodemographischen Merkmalen steht der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz bei Weitem über Wünschen nach flexiblen Arbeitszeiten oder einem hohen Einkommen. Eine Befragung des DGB Index Gute Arbeit stellt außerdem fest, dass Zukunftssorgen bei befristet Beschäftigten deutlich stärker verbreitet sind als bei unbefristeten.

►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Jede zweite Neueinstellung ist befristet

Vorstellung: Geoinformatiker (Web-Entwicklung, Web-GIS, Datenbankentwicklung) – bundesweit – Profil-Nr.: 10209

Unser Kandidat sucht eine Position im Junior-/Entry Level in den Bereichen:

– Softwareentwicklung (JAVA SE)
– Webentwicklung (JavaScript, HTML, CSS)
– Datenbank Management (MySQL, SQLite, PostgreSQL)
– Navigation System (GNSS, RTK, DGNSS, PPP-K, RTKLIB, NTRIP)
– GIS (Geodatenmanagement, WebGIS)

Wohnort:
DE 76131 Karlsruhe

Umkreismobilität:
Tagesbereich

Umzugsbereitschaft:

ja

Reisebereitschaft:
ja

Kenntnisse:
JAVA SE, C#, Eclipse, Apache Tomcat, XAMPP, GIT, MySQL, SQL, SQLite, PostgreSQL, PostGIS, HTML, CSS, GML, XML, PHP, JavaScript, jQuery, AngularJS, RTKLIB, GNSS receivers, ArcGIS Desktop, ArcGIS Server, QGIS


Sie möchten mehr erfahren?

Nutzen Sie bitte das Kommentarfeld, dessen Inhalt nicht veröffentlicht wird, senden uns eine E-Mail an info@netzwerk-arbeit.com , oder rufen uns unter der Rufnummer 0178-13 65 328 an.

Jobangebot: Supervisor* Montagesupport – in PLZ 892**

Sie tragen Verantwortung für

  • das Umsetzen der Planlösung auf der Baustelle von der Vormontage bis zur Inbetriebnahme
  • die Anleitung und Ausbildung von Kundenpersonal zum sicheren Umgang und Betrieb mit PERI-Systemen
  • die effiziente Projektbearbeitung
  • die Führung des Baustellenpersonal

Sie erwartet bei uns

  • flache Hierarchien
  • anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären und interkulturellen Teams
  • vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Sie zeichnen sich aus durch

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf wie beispielsweise Zimmermann oder Stahl-/ Maschinenbauer
  • mehrere Jahre Berufserfahrung
  • wünschenswert sind Weiterbildungen zum Meister, Techniker, Polier sowie Schweiß- und Hydraulikkenntnisse
  • selbständiges und eigentveranstwortliches Arbeiten auf der Baustelle
  • verhandlungssicheres Englisch
  • die Bereitschaft für längere Auslandsmontage

*Mit unseren Stellenausschreibungen sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4865.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: VERTRIEBSINGENIEUR (m/w/d) Schwerpunkt Außendienst – in PLZ 88***

Wen wir suchen:

  • Sie sind Maschinenbauingenieur/-techniker mit kaufmännischer Zusatzausbildung, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt mit technischer Ausbildung.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter oder als Projektleiter für Investitionen von Produktionsanlagen eines Lebensmittelunternehmens und suchen eine neue Herausforderung im Maschinenbau.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und über Grundkenntnisse in einer weiteren Fremd­sprache.
  • Sie sind dynamisch, kontaktfreudig und kommunikationsstark und gerne bereit, nach gründlicher Einarbeitung Geschäftsreisen in verschiedene Länder zu unternehmen.

Worum es geht:

  • Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Geschäftsreisen – auch mehrtägig – werden von Ihnen eigenverantwortlich geplant und durchgeführt.
  • Sie erstellen komplexe Angebote, projektieren und verkaufen unsere beratungsintensiven Abfüll-, Dosier- und Verpackungsanlagen.
  • In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten erarbeiten Sie ein kundenspezifisches Konzept.
  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Interessierte während unserer Messeauftritte im In- und Ausland.
  • Sie unterstützen unsere Vertretungen und präsentieren unsere Produkte vor Ort.
  • Die Aufteilung der Vertriebsgebiete erfolgt nach gemeinsamer Absprache im Vertriebsteam.

Was wir bieten:

  • Ein Umfeld, das durch persönliche Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hervorragender Perspektive.
  • Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Attraktive Sozialleistungen.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-774.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) – in PLZ 762**

Zur Verstärkung unserer Montageabteilung suchen wir deutschlandweit einen:

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

 

Was wir Ihnen bieten

Freiraum. Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt:
Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen.

Teamarbeit. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierar­chien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.

Erfolgsprämien. Wir beteiligen Sie als Mitarbeiterin oder als Mitarbeiter an unserem Gewinn: In ergebnisstarken Jahren schütten wir Erfolgsprämien aus.

Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss.

Extras. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert
und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen.

Was Sie bei uns machen

Kontrolle. Sie überwachen die Elektroinstallation im Hinblick auf Technik, Qualität und Termintreue.

Inbetriebnahme. Sie unterstützen die Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren Kunden.

Steuerung. Sie steuern und überwachen die Arbeiten vor Ort, inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialverfolgung und Aktuali­sierung der Dokumentation.

Koordination. Sie koordinieren die mit der Installation beauf­tragten Subunternehmen.

Was Sie mitbringen

Qualifikation. Sie sind ausgebildeter Techniker oder ausge­wiesener Praktiker mit elektrotechnischer Berufsausbildung.

Engagement. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert.

Kommunikation. Sie sind verbindlich und kommunikativ. Sie sprechen Englisch und freuen sich auf Dienstreisen (100 % Ihrer Arbeitszeit) – auch ins Ausland.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-4968.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister für die Fahrzeugerprobung – in China (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • An den Erprobungsfahrzeugen eigenständig Beanstandungen analysieren und Abstellmaßnahmen verifizieren
  • Tiefenanalyse der Beanstandungen aus dem Fahrbetrieb samt Ergebnisdokumentation
  • Fachliche Kommunikation mit den Technikern beim OEM und an den lokalen Werksstandorten
  • Erarbeitung und Auswertung von Prüfprogrammen
  • Verbau von Aufzeichnungs-/​Analysetools (z. B. Datenlogger, CANoe)
  • Durchführung von Softwareaktualisierungen an elektronischen Steuergeräten
  • Handhabung und Betreuung von Diagnoseequipment
  • Teilnahme an Erprobungs- und Abnahmefahrten

Ihr Profil

  • Kfz-Elektriker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Techniker, Kfz-Meister, Bachelor oder Master (m/w/d) oder Quereinsteiger aus dem IT-Bereich, welche bereits in der Automobilindustrie tätig sind
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kraftfahrzeug-Technik
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Antriebs-, Fahrerassistenz- und Multimediasysteme
  • Hohe Affinität zur Automobilentwicklung und Technik
  • Freude und Begeisterung für das Arbeiten im Ausland
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplette Organisation und Kostenübernahme der Flüge, Visa, Unterkünfte und Mobilität vor Ort, sowie allem, was rund um Ihre Tätigkeit notwendig ist
  • Heimflieger-Modell im Wechsel mit max. 12-Wochen-Einsätze und max. 4 Wochen Heimaturlaub oder das Dauerhaft vor Ort-Modell Leben und Arbeiten im Ausland
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate im Rahmen des Onboarding
  • Weiterbildungen in unserem Schulungszentrum in Berlin wie z. B. Hochvolt-Schulungen
  • Möglichkeit sich in seinem Arbeitsumfeld zu entwickeln und für weitere spannende Projekte im Erprobungsumfeld zu qualifizieren

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1582.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Assistenz der Geschäftsführung (m/f/d) in Voll- oder Teilzeit – in PLZ 50***

IHRE AUFGABEN:

  • Eigenständige und termingerechte Bearbeitung und Unterstützung bei Aufgaben, die in spezieller Zuarbeit der Geschäftsführung anfallen, u.a. im Bereich Human Resources, Marketing und Key Account Management
  • Erstellung von Reports, u.a. für den Logistik- und Finanzbereich
  • Übernahme der Terminkoordination der einzelnen Geschäftsführer
  • Organisation von firmeninternen Events und Buchung von Reisen
  • Allgemeine Büroorganisation
  • Verwaltung der Verträge und Lieferantendatenbank
  • Vorbereitung von Meetings
  • Übernahme von vielfältigen ad hoc-Aufgaben der Geschäftsführer
  • Übernahme von Verantwortlichkeiten in Compliance Bereichen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-523.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Elektrotechniker (m/w/d) Kundensupport zur Unterstützung im Vertriebsinnendienst – in PLZ 07***

Ihre Aufgabe
  • Technischer Support für Kunden und Vertriebsmitarbeiter bei allen produktbezogenen Fragen oder Applikationslösungen rund um unsere innovativen Produkte
  • Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter bei ihrem operativen Tagesgeschäft
  • Kundenbetreuung durch telefonische und schriftliche Kontakte
  • Erstellung technischer Auswertungen und vertrieblicher Analysen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Meister im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich der Mess- und Steuerungstechnik
  • Kenntnisse in einem CRM-System (z. B. MS Dynamics) wären wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit langfristiger Ausrichtung
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine intensive Einarbeitungsphase

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3302.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Elektrotechniker (m/w/d) Kundensupport – in PLZ 076**

Ihre Aufgabe
  • Technischer Support für Kunden und Vertriebsmitarbeiter bei allen produktbezogenen Fragen oder Applikationslösungen rund um unsere innovativen Produkte
  • Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter bei ihrem operativen Tagesgeschäft
  • Kundenbetreuung durch telefonische und schriftliche Kontakte
  • Erstellung technischer Auswertungen und vertrieblicher Analysen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Meister im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich der Mess- und Steuerungstechnik
  • Kenntnisse in einem CRM-System (z. B. MS Dynamics) wären wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit langfristiger Ausrichtung
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine intensive Einarbeitungsphase

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1637.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Elektrokonstrukteur m/w/d – in PLZ 78***

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Stromlaufplänen am CAD-System (Eplan P8)
  • Festlegen von Materialien und Kaufteilen
  • Erstellen von Stücklisten im ERP-System APplus
  • Pflege der Elektro-Material-datenbank am CAE-System
  • Mitarbeit bei der Risikobeurteilung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene Technikerausbil-
    dung (m/w/d) oder Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise Berufserfahrungen in entsprechender Position
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise

Ihre Perspektive

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Stärken
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Tätigkeit für ein mittelständisches High-Tech-Unternehmen
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-2334.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Elektroingenieur / Elektrot. Automatisierungst. ID: ET-852 (Ingenieur/in – Elektrotechnik) – in PLZ 60***

Was wir Ihnen bieten:
Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem ständig wachsenden Marktsegment. Neben attraktiver Vergütung und Work Life Balance bieten wir Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und Prämien. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams.

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Programmierung anspruchsvoller Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau
• Inbetriebnahme der nach Kundenwunsch erstellten Maschinen im Hause sowie vor Ort beim
Kunden
• Technische Dokumentation
• Führung von Projektgesprächen und Klärung technischer Details mit dem Kunden

Was wir von Ihnen erwarten:
• Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Techniker oder vergleich-bare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in genanntem Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse der SPS-Programmierung (vorzugsweise SIEMENS)
• Inbetriebnahmeerfahrung für Maschinen und Anlagen, abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik wäre von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie gute Eng-lischkenntnisse runden Ihr Profil ab

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-30.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschuktechnik (m. Schwerp.) – in PLZ 99***

Im Zuge einer konsequenten Vorwärtsstrategie suchen wir zur Verstärkung unseres Produktionsteams zum nächstmöglichen Termin mehrere

Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff-und Kautschuktechnik

Aufgabenschwerpunkte:

– Einrichten, bedienen und Wartung von automatisierten Spritzgießmaschinen
– Ein- und Ausbau der Spritzgießwerkzeuge
– Einrichten und bedienen von Entnahmerobotern und weiteren Peripheriegeräten
– Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards

Anforderungsprofil:

– abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
– fundierte Kenntnisse in dem Bereich Kunststofftechnik
– selbständiges,strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
– Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-963.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Kundenberater (m/w/d) im Innendienst (Elektroniker/in – Gebäude- und Infrastruktursysteme) – in PLZ 71***

Ihre Aufgaben:
– Sie Betreuen und Beraten unsere Kunden im Innendienst, persönlich und telefonisch
– Sie nehmen Aufträge entgegen, erstellen Angeboten, führen die Kalkulation durch, halten diese nach und bearbeiten diese abschließend
– Sie bearbeiten Gutschriften und Reklamationen, Führen die Lieferantenbestellungen durch und überwachen den Wareneingang
– Sie stellen die Kundenbestellungen zusammen und stimmen die Auslieferungen mit unserem Fahrpersonal ab

Ihre Voraussetzungen:
– Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Elektrogroßhandel oder haben eine elektrotechnische Ausbildung und konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln
– Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind verbindlich und kommunikativ in Ihrem Auftreten
– Sie verfügen über eine gutes Basiswissen in den gängigen EDV-Anwendungen und können erlerntes schnell in die Praxis umsetzen

Unser Angebot:
– Sie werden in der hausinternen Akademie ausführlich eingearbeitet und haben die Möglichkeit sich regelmäßig via Workshops und Schulungen stetig zu verbessern
– Unsere Gruppen- und Filialleiter gewinnen wir aus den eigenen Reihen. Somit eröffnen sich auch Ihnen spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Übertarifliches Einkommen
– Betriebliche Altersvorsorge
– VWL Leistungen
– 30 Tage Jahresurlaub sowie diverse Sonderurlaube

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-671.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Werkzeugkonstrukteur*in / Werkzeugentwickler*in (CAD-Fachkraft – Maschinenbau) – in PLZ 079**

Wir bieten:

* sauberes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit modernen Maschinen und Arbeitsplätzen
* junges, dynamisches und motiviertes Team
* interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
* Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
* Zusatzleistungen, wie z.B. frisches Obst und Gemüse, Tankgutschein, Budget für Arbeitskleidung, Gesundheitsleistungen etc.
* seit 29 Jahren pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen ohne Kurzarbeit
* ausschließlich Festeinstellungen (ohne Zeit- oder Leiharbeit)

Ihr Arbeitsplatz:

Als Werkzeugkonstrukteur*in schaffen Sie die Grundlagen für die Fertigung sowie die langfristige Funktionalität eines Werkzeuges. Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen erhalten Sie von den Kunden ein 3D-Modell zu einem zukünftigen Artikel und überlegen sich, wie ein Spritzgießwerkzeug beschaffen sein muss, um diesen Artikel letztendlich fertigen zu können. Ohne den Werkzeugbau an sich wären andere Firmen nicht in der Lage, überhaupt eigene Kunststoffartikel herstellen zu können. Hierzu steht Ihnen ein Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro zur Verfügung, und Sie nutzen Siemens NX sowie Moldflow-Füllsimulationen. Sie sind der Ansprechpartner von der Werkzeugentwicklung bis zur Serienreife und begleiten den Prozess ebenfalls in den einzelnen Fertigungsschritten bei uns im Unternehmen. Zudem sind Sie ebenfalls Ansprechpartner, um Fertigungsschritte gegebenfalls anzupassen oder zu erleichtern. Eine weitere Möglichkeit ist, in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern Produkte gänzlich neu zu entwickeln oder vorhandene Produktideen zu optimieren.

Voraussetzungen

* Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker oder artverwandte Berufsbilder
* Weiterbildung zum Techniker bzw. technisches Studium
* gute fachliche Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktion von Spitzgießwerkzeugen
* Bereitschaft zur Arbeit im Normalschichtsystem in einer 40 Stunden Woche

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3151.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: IT Service & Support Specialist (m/w/d) (Systemtechniker/in (Telekommunikationstechnik)) – in PLZ 863**


Was wir erwarten:
• Abgeschlossene Berufsausbildung in IT-Systemtechnik oder vergleichbarer Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung, Hardware, Netzwerk, Telefonie und ICT-Servicebetrieb
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Englisch-Kenntnisse sowie Teamplayer-Qualitäten
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Support und –Service oder im Helpdesk
• Bereitschaft zur Abdeckung der IT Servicezeiten
• Gelegentliche Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung

Was Sie erwartet:
• IT- Support der ersten und zweiten Stufe für alle europäischen Niederlassungen sowie Unterstützung der Anwender bei der Behebung von einfachen Störungen
• Voranalyse von Fehlermeldungen und Fragen sowie Einleitung von Problemlösungen, bei Bedarf unter Einbeziehung anderer zuständiger Stellen
• Prüfen und initiieren von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Information der Anwender über den richtigen Gebrauch der vorhandenen Systeme und Werkzeuge
• Analysiert Systemmeldungen und leitet Übergangs- und Alternativmaßnahmen im Störungsfall ein

 

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3268.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Konstrukteur Mechanik (m/w/d) (Konstrukteur/in – Maschinen-/Anlagentechnik) – in PLZ 736**

Ihre Aufgaben:
•Mitarbeit bei der Erweiterung unseres Roboterbaukastens vom Konzept bis zur Serienreife.
•Sie sind größtenteils konstruktiv tätig und erstellen auch Entwürfe, Detailzeichnungen usw.
•Konzeption, Entwurf, Berechnung und Konstruktion kompletter Baugruppen mit Unterstützung moderner CAD-Software.
•Auswahl, Auslegung und Dimensionierung verschiedenster Komponenten.
•Versuche planen, begleiten und auswerten.
•Unterstützung bei Kundenreklamationen und Fehleranalysen.

Ihr Profil:
•Studium Maschinenbau, Mechatronik o.ä.
•Leidenschaft für kreative Konstruktion
•Gute Kenntnisse in gängigen CAD-Systemen (idealerweise SolidEdge und AutoCAD)
•Gute Kenntnisse im Bereich Analyse und Berechnung
•Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten

Wir bieten Ihnen:
•Hochinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben im absoluten High-Tech-Bereich.
•Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima.
•Ein kompetentes und motiviertes Team mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
•Hohe Familienfreundlichkeit und ein attraktives Arbeitszeitmodell.
•Eine flache Hierarchie.
•Notfall-Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderzimmer.
•Gründliche Einarbeitung und Einbindung ins Team.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1324.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Elektriker als Projekttechniker (m/w/d) (Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik) – in PLZ 70***

Tätigkeitsbeschreibung:
• Fehleranalyse und Reparatur von Zapfsäulen, Tankinhaltsmesssystemen, Kassensyste-men und sonstigen tankstellenspezifischen Geräten
• 1 zu 1 Austausch von Elektrogerätschaften wie Zapfsäulen, Kompressoren, usw.
• Verlegen von Elektroleitungen, Arbeiten an E-Verteilungen, Reparaturen von Beleuch-tungen und elektrotechnischen Einrichtungen
• Begleitende Tätigkeit bei ZÜS Prüfungen
• Durchführen von Wartungen an tankstellenspezifischen Geräten nach Vorgabe
Erforderliche Qualifikationen und Erwartungen:
• Wünschenswert: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w), Mechatroni-ker (m/w), Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w), o.ä.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik ebenso vorstellbar
• Erste Berufserfahrung im Elektrobereich
• Service- und lösungsorientiert
• Führerschein der Klasse B
• Körperlich voll belastbar
• Deutsche Sprachkenntnisse

Führungsverantwortung Keine Führungsverantwortung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1685.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Fachinformatiker/in – Systemintegration – in PLZ 493**

Mitarbeiter IT Support (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• 1st/2nd Level Support für Anwender
• Betreuung der IT- Infrastruktur und der Telekommunikationssysteme
• Installation, Konfiguration und Wartung der einzelnen IT-Arbeitsplätze
• Übernahme von Operating-Funktionen wie Datensicherung, zentraler Druck, etc.
• Tickethandling
• Mitarbeit bei Projekten der zentralen und lokalen IT-Abteilung
• Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der MS-Betriebssysteme
• Kenntnisse in MS-Office
• Netz- und Servermanagement-Kenntnisse
• Apple-Kenntnisse (MacOS) sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B/3

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-2580.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Projektmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) – Projektmanagement) – in PLZ 20***

Ihre Aufgaben:
•Leitung interner, fachbereichsübergreifender Projekte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
•Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Erreichung der Projektziele
•Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen
•Administrative Projektaufgaben
•Interne Kommunikation

Ihr Profil:
•Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Projektmanagement oder alternativ haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
•im Bereich des Projektmanagements und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern
•Sie besitzen praktische Erfahrung in der Leitung interdiszipinärer Projektteams
•Sie verfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
•Sie sind eine kommunikationsstarke und leistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
•Sie kommunizieren sicher auch auf Englisch

Unser Angebot für Sie:
•Ausgezeichnete Perspektiven in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
•Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
•Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1108.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

 

Jobangebot: Personalsachbearbeiter (w/m/divers) (Personalsachbearbeiter/in) – in PLZ 47***


Zur Verstärkung unseres Zentralbereiches Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/divers).

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachbezogener Weiterbildung (Personalfachkaufmann (m/w/divers o.ä.)
• Routinierter Umgang mit Entgeltabrechnungs- sowie Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise HR-Software P&I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Praxiskenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitern und Kollegen

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Versorgungsempfänger verschiedener Standorte der Spaeter-Gruppe unter der Software P&I LOGA
• Pflege der Zeitwirtschaft (ebenfalls LOGA)
• Unterstützendes Personalreporting und –controlling
• Unterstützung und Beratung der Personalsachbearbeitung in den Tochtergesellschaften
• Weiterentwicklung der eingesetzten Programme
• sowie die weitere selbständige Bearbeitung von Aufgaben in der Personaladministration

Was wir bieten:
• Eine intensive Einarbeitung
• Die Chance zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Personalsoftware P&I LOGA
• Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Gute konditionelle Rahmenbedingungen
• Ein sicheres wirtschaftliches Umfeld beim einem mittelständischen Familienunternehmen“

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-966.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Nachfolge für die Buchhaltung / Personalabteilung (Industriekaufmann/-frau) – in PLZ 386**


Als Nachfolge im kommenden Jahr mit langfristiger Perspektive suchen wir zu sofort einen

Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, möglichst mit Erfahrung im Bereich Personal und oder Buchhaltung.

Arbeitsaufgaben:
– Eingangsrechnungen kontieren, buchen, kopieren, Ablage
– Ausgangsrechnungen schreiben
– Allgemeine kaufmännische Arbeiten
– Personalakten führen
– Lohn- und Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro vorbereiten
– Azubi-Betreuung, sowie An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse und Berufsschule

Bewerberprofil:
– Abschluss als Industriekaufmann/Frau, Bürokaufmann/Frau oder vergleichbar mit entsprechenen Vorerfahrungen und gegebenenfalls Weiterbildungen
– Fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich

Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und eine systematische selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:
– einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
– eine intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
– eine attraktive Entlohnung
– eine vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, aktiv die Prozesse und Produkte zu gestalten

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1555.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Technischer Einkauf gesucht! (Technische/r Einkäufer/in) – in PLZ 47***

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Einkaufs-Rahmenverträgen samt Vertragsverwaltung und Sachbearbeitung
• Bewertungen von Lieferanten und Einkaufsverträgen
• Marktrecherche und Erstellung technischer Preisvergleiche sowie Vorbereitung zur Durchführung der Preisverhandlungen durch den Einkäufer
• Erfassung und Pflege von Stammdaten, Artikeln und Verträgen im Warenwirtschaftssystem Drink 3000 und anderen Softwarelösungen wie LIMS und MS-Office
• Key User ERP-System
• Anlegen von Bestellungen im System Drink 3000 und Kontrolle der Auftragsbestätigungen
• Nachhalten von Lieferterminen
• Kaufmännische Kontrolle von eingegangenen Waren
• Erstellung von Reklamationen
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Rechnungsprüfung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Ständige Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technischen Einkauf
• Sicheres Auftreten sowie logisches Denkvermögen
• Sehr gute kaufmännische und technische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise in Drink 3000
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorkenntnisse in der Lebensmittelindustrie sind wünschenswert

Wir bieten:
• Ein Umfeld für Querdenker und Mitdenker
• Spaß bei der Arbeit
• Innovation und Abwechslungsreichtum
• Ein stetig wachsendes Familienunternehmen, in dem Werte gelebt werden

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3729.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Chemiker/in – in PLZ 311**

Chemiker / Chemietechniker (m/w/d)
für Anwendungstechnik und Produktentwicklung

Ihre Aufgaben

anwendungstechnische Beratung unserer Kunden und technische Betreuung des Vertriebs
eigenständige Konzeption und Durchführung von Laboranwendungstechnik sowie Auswertung und
Dokumentation der Ergebnisse
Planung und Durchführung der Neu- und Weiterentwicklung von Kleb- und Dichtstoffen
Qualitätsüberwachung und Qualitätssicherung
Einkauf von Rohstoffen und Verpackungen
Betreuung der Neuentwicklungen bis zur Marktreife
aktive Einbringung eigener Ideen und Konzepte
Mitwirkung an Unternehmensveranstaltungen

Ihr Profil

Chemiker, Chemietechniker oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich der Entwicklung und Anwendungstechnik von Dicht- und Klebstoffen
sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
gute PC-Anwenderkenntnisse
gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
selbständiges sowie ziel- und anwendungsorientiertes Arbeiten
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Darum sollten Sie uns kennenlernen

Wir setzen auf Sie und Ihre Meinung! Werden Sie Teil unseres
motivierten Teams mit Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit.
Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz mit einem Festgehalt
und weiteren sozialen Leistungen. Als Familienunternehmen
bieten wir Ihnen dank geregelter Arbeitszeiten eine ausgeglichene
Work-Life-Balance

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-874.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Buchhalter (w/m/d) in Vollzeit (Finanzbuchhalter/in) – in PLZ 245***

Für unsere Buchhaltung suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
– Abwicklung des Zahlungsverkehrs
– Finanzbuchhaltung
– Kreditoren
– Debitoren

Ihr Profil:
– Kaufmännische Ausbildung
– Erfahrung Buchhaltung
– MS Office ( Word/Excel)

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-2586.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Zahlen sind Ihre Profession ?? (Finanzbuchhalter/in) – in PLZ 546**


Wir suchen für unser Möbelunternehmen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

** einen/eine kfm Mitbarbeiter/in (m/w/d) für unsere Buchhaltung **

IHRE AUFGABEN:

o Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsfällen
o Bearbeitung sowie Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
o Prüfung und Abstimmung der Konten
o Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inkl. Zahlungsverkehr)
o Erstellung verschiedener Auswertungen

IHR PROFIL:
o Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
o strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
o FS Klasse B zum erreichen der Arbeitsstätte

WIR BIETEN:

o sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
o eine langfristige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
o ein kollegiales, werteorientiertes Team

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-398.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

10 Fehler, mit denen Sie jeden Neukunden vergraulen

Auf einen Blick:

  • Sie wirken auf Neukunden unfreundlich, ungepflegt und unstrukturiert? Riskant! Auch Fehler in der Kommunikation schaden dem Vertragsabschluss: wenn Sie auf den Kunden nicht eingehen, gelangweilt wirken oder ihn mit Fachchinesisch zutexten.
  • Noch schlimmer ist es, wenn Sie Kunden Vorwürfe machen, ihm Leistungen aufdrängen, als Besserwisser auftreten oder unverbindlich bleiben.

Es gibt eine Reihe von Fehlern, die manche Handwerker in Erstgesprächen machen. Machen Sie den Selbst-Check, wie viele Eigentore Sie in dieser Situation schießen!

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: 10 Fehler, mit denen Sie jeden Neukunden vergraulen

Jobangebot: Destillateur m/w/d (Destillateur/in) – in PLZ

Für unsere Produktion suchen wir

eine/n Destillateur m/w/d

in Vollzeit, Schichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht und Nachtschicht.

Ihre Aufgaben:
– Brennen und destillieren von Maischen, Geisten und Bränden
– Bereitstellung und Bestückung der Brennerei mit den nötigen Rohstoffen
– Ermittlung und Lagerung von Brenn- und Destillationsergebnissen
– Wartung und Reinigung von Anlagen und Gebäuden

Ihr Profil:
– Berufserfahrung wünschenswert – die Stelle ist auch für branchenfremde Quereinsteiger geeignet
– PKW Führerschein und PKW erforderlich
– gute Deutschkenntnisse
– Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
– Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
– Flexibilität zur Schichtarbeit

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-3147.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

7 Fragen zum Bereitschaftsdienst

Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit, darf aber geringer vergütet werden als Vollarbeit. Die Höchstarbeitszeiten werden oft gerissen, da für Bereitschaftsdienste Ausnahmen gelten. Das schadet der Gesundheit und erhöht in vielen Fällen das Haftungsrisiko. Hier ein Überblick. Zum Nachlesen empfehlen wir den »Kompaktkommentar Arbeitszeitrecht«.

1. Was ist Bereitschaftsdienst?

Arbeitnehmer leisten Bereitschaftsdienst, wenn sie sich auf Anordnung des Arbeitgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an einer vom Arbeitgeber bestimmten Stelle (im Betrieb oder in dessen Nähe) aufhalten, um bei Bedarf die Arbeit aufzunehmen. Anders als bei der Arbeitsbereitschaft muss der Arbeitnehmer nicht permanent beobachten, ob Arbeitsbedarf für ihn gegeben ist oder nicht. Er muss sich nur zum Abruf durch den Arbeitgeber bereithalten.

Wie der Arbeitnehmer sich während des Bereitschaftsdienstes beschäftigt, bleibt ihm überlassen. Er kann lesen, fernsehen, aber auch schlafen.

Bereitschaftsdienst leisten Ärzte, die sich in der Klinik am Wochenende oder nachts aufhalten, um bei Notfällen schnell einsatzbereit zu sein. Bereitschaftsdienst leisten aber auch Polizisten, Feuerwehrleute, Fernfahrer, während der Kollege den LKW steuert, aber auch Taxifahrer während ihrer Standzeiten.

2. Kann der Arbeitgeber Bereitschaftsdienst anordnen?

Da Bereitschaftsdienst eine Sonderform der Arbeitszeit ist, kann sie vom Arbeitgeber im Rahmen des Direktionsrechts nur angeordnet werden, wenn entweder der Arbeits- oder der Tarifvertrag dieses Arbeitszeitmodell vorsehen. Bei der Heranziehung zum Bereitschaftsdienst muss der Arbeitgeber gemäß § 106 GewO nach billigem Ermessen vorgehen.

Dies führt in der Praxis insbesondere dazu, dass der Arbeitgeber entsprechende Dienste gleichmäßig unter den in Frage kommenden Arbeitnehmern verteilen muss. Zudem hat er auf betriebsärztlich attestierte gesundheitliche Einschränkungen beispielsweise für Nachtarbeit Rücksicht zu nehmen.

3. Ist Bereitschaftsdienst Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?

Ja  – inzwischen steht fest, dass die Zeiten des Bereitschaftsdienstes in vollem Umfang der Arbeitszeit zuzurechnen sind. Der Weg dahin war allerdings lang, denn früher gingen Arbeitgeber davon aus, dass nur die Zeiten der echten Inanspruchnahme der Beschäftigten während des Bereitschaftsdienstes als Arbeitszeit zu werten sind. Die übrige Zeit galt als Ruhezeit. Diese Position ist nun Vergangenheit.

Dass der Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit anerkannt wird, ist letztlich dem EuGH zu verdanken, der diese Position in mehreren Entscheidungen in Auslegung der EU-Arbeitszeitrichtlinie durchgesetzt hat und auch immer noch wichtige Leitlinien im Arbeitszeitrecht vorgibt. So hat der EuGH zuletzt bei einem Feuerwehrmann, der sich zuhause aufhält, Bereitschaftsdienst und damit Arbeitszeit angenommen, sofern er binnen acht Minuten seine Arbeit aufnehmen muss (EuGH 21.2.2018 – C 518/15).

Deutsche Gerichte hatten hier bereits entschieden, dass Bereitschaftsdienst sogar vorliegt, wenn der Arbeitnehmer sich binnen zehn oder zwanzig Minuten am Arbeitsort einfinden muss (BAG 19.12.1991 – 6 AZR 592/889; BAG 31.1.2002 – 6 AZR 214/00). In allen Fällen handelt es sich um volle Arbeitszeit. Dass auch Schlafenszeiten vor allem beim Pflegepersonal im Krankenhaus Bereitschaftsdienst und damit in vollem Umfang Arbeitszeit sind, bestreitet heute niemand mehr.

Das ArbZG wurde inzwischen angepasst und erkennt Bereitschaftsdienst ebenfalls als Arbeitszeit an (vor allem durch § 7 Abs. 1 Nr. 1a ArbZG).

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Quelle: 7 Fragen zum Bereitschaftsdienst

Jede zweite Neueinstellung ist befristet

Über 3 Millionen Beschäftigte hatten 2018 einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind doppelt so viele wie 1996. Besonders häufig betroffen sind Frauen, junge Menschen sowie Arbeitnehmer in Teilzeit oder ohne deutschen Pass. Vor allem die sachgrundlosen Befristungen sind rasant angestiegen, meldet der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB).

Wenn man nur die Neueinstellungen im ersten Halbjahr 2018 betrachtet, waren knapp 45 Prozent davon befristet.

Rasanter Anstieg der sachgrundlosen Befristungen

Während Befristungen mit Sachgrund seit 2001 anteilig auf mehr oder weniger demselben Niveau der Gesamtbeschäftigung bleiben, hat sich der Anteil derer ohne Grund verdreifacht.  Dabei sind Befristungen lange nicht mehr nur ein Problem von Geringqualifizierten und jungen Menschen. Alle Gruppen auf dem Arbeitsmarkt sind betroffen.

Auch Qualifikation schützt nicht

Gravierend ist vor allem, dass eine berufliche Qualifikation oder ein Studium nicht einmal in Zeiten von verstärktem Fachkräftemangel vor befristeten Verträgen und Unsicherheit schützen. Der Anteil der Befristungen bei Neueinstellungen ist bei Hochqualifizierten am größten und absolut gesehen sind die meisten befristet Neueingestellten ausgebildete Fachkräfte (knapp zwei Millionen).

Beschäftigte wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz

Nach einer Umfrage des Statistischen Bundesamtes ist für die Beschäftigten in Deutschland ein sicherer Arbeitsplatz der Wunsch Nr. 1. Unabhängig von Region oder soziodemographischen Merkmalen steht der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz bei Weitem über Wünschen nach flexiblen Arbeitszeiten oder einem hohen Einkommen. Eine Befragung des DGB Index Gute Arbeit stellt außerdem fest, dass Zukunftssorgen bei befristet Beschäftigten deutlich stärker verbreitet sind als bei unbefristeten.

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Quelle: Jede zweite Neueinstellung ist befristet

Jobangebot: Elektrotechnikermeister/in – in PLZ 83***

Techniker oder Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
* Planung der Gewerke Elektrotechnik (Starkstrom) der Leistungsphasen 1-5 nach HOAI
* Planungskonstruktion in CAD (2D und 3D)
* Unterstützung bei der Konzeptionierung elektrotechnischer Anlagen
* Koordination aller internen und externen Ansprechpartner eines Projektes

Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister
* mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
* Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit Lust auf selbständige
* und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten gepaart mit Überzeugungsstärke

Wir bieten:
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld
* Einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten, auch die Möglichkeit auf Homeoffice
* Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* kurze Entscheidungswege
* AG-Zuschuss für die Beteiligung an qualitrain (Firmenfitness)
*Interne und externe Schulungen zum jeweiligen Fachthema z.B. HOAI / VOB

 

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So bleiben Gutscheine für Mitarbeiter abgabenfrei

Wer Geschenkgutscheine einsetzt, sollte streng auf die rechtlichen Grenzen achten, innerhalb derer Sachbezüge und Aufmerksamkeiten lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei an Mitarbeiter abgegeben werden können. Wir zeigen, was zur Mitarbeitermotivation möglich ist.

Abgabenfreie Incentives sind auf dem Vormarsch und Warengutscheine ein beliebtes Mittel, um die Sachzuwendungsfreigrenze von 44 Euro zu nutzen. Laut Einkommensteuergesetz bleiben Sachzuwendungen an Mitarbeiter bis zu 44 Euro pro Monat steuerfrei (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) und nach § 3 Abs. 1 Satz 3 SvEV sozialversicherungsfrei.

Sachbezugsfreigrenze liegt bei 44 Euro, die Grenze für Aufmerksamkeiten bei 60 Euro

Neben diesem Monatswert von 44 Euro bleiben auch Sachzuwendungen des Arbeitgebers von bis zu 60 Euro steuerfrei, wenn sie anlässlich eines persönlichen Ereignisses an Mitarbeiter ausgegeben werden. Als persönlicher Anlass gilt etwa der Geburtstag, das Mitarbeiterjubiläum oder die Geburt eines Kindes. Auch der Blumenstrauß als Willkommensgruß nach längerer Erkrankung fällt darunter.

Was oft übersehen wird: Beide Freigrenzen haben nichts miteinander zu tun. Bei der Sachzuwendungsfreigrenze von 44 Euro handelt es sich um einen Monatswert, der Anlass der Zuwendung spielt keine Rolle.

Praxis-Tipp: Schrittweise Prüfung der Steuerbefreiung

Bei jeder Sachzuwendung sollte zuerst geprüft werden, ob eine Steuerbefreiung nach § 3 EStG (z. B. für die Überlassung eines arbeitgebereigenen Handys), für Aufmerksamkeiten (z. B. ein Geschenk anlässlich eines persönlichen Ereignisses, Annehmlichkeiten wie Getränke am Arbeitsplatz) oder eine Sachzuwendung anlässlich einer Betriebsveranstaltung vorliegt. Erst wenn keine andere Begünstigung greift, greift die 44-Euro-Freigrenze. Es ist demnach möglich, dass eine Mitarbeiterin z. B. im Monat September sowohl ein Sachgeschenk anlässlich des Geburtstages bis 60 Euro (Aufmerksamkeit) sowie eine “sonstige” Sachzuwendung bis 44 Euro abgabenfrei erhalten kann.

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Quelle: So bleiben Gutscheine für Mitarbeiter abgabenfrei | Personal | Haufe

Keine fristlose Kündigung bei Mitbringen erkrankter Kinder

Die klagende Arbeitnehmerin im vom Arbeitsgericht Siegburg entschiedenen Fall war bei ihrem Arbeitgeber als Altenpflegefachkraft beschäftigt. Sie befand sich noch in der Probezeit.

Der Fall: Arbeitnehmerin bringt kranke Kinder mit zur Arbeit

Als die Kinder der Arbeitnehmerin erkrankten und der behandelnde Arzt deren Betreuungsbedürftigkeit feststellte, entschied sich die Arbeitnehmerin, ihre Kinder mit zur Arbeit zu nehmen und der Tätigkeit für ihren Arbeitgeber weiter nachzugehen. Einige Tage später erkrankte die Arbeitnehmerin dann selbst und teilte dem Arbeitgeber per SMS mit, dass sie einen Arzt aufsuchen müsse. Dieser stellte am Folgetag einen später bestätigten Verdacht auf Grippe fest. Der Arbeitnehmer sprach eine fristlose Kündigung aus, weil es der Arbeitnehmerin u.a. verboten gewesen sei, ihre Kinder mit zur Arbeit zu nehmen. Die Arbeitnehmerin erhob daraufhin Kündigungsschutzklage gegen die fristlose Kündigung und begehrte die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist.

Fristlose Kündigung ist nicht gerechtfertigt

Mit Urteil vom 04.09.2019 gab das Arbeitsgericht Siegburg der Klage insoweit statt und entschied, dass das Arbeitsverhältnis nicht fristlos, sondern erst mit Ablauf der zweiwöchigen Kündigungsfrist in der Probezeit beendet worden ist. Die fristlose Kündigung hielt es für ungerechtfertigt. Zwar war das Verhalten der Klägerin sowohl aus versicherungsrechtlichen Gründen als auch wegen der bestehenden Ansteckungsgefahr für die älteren Patienten problematisch und stellte eine Pflichtverletzung dar; einen Grund für eine sofortige fristlose Beendigung des Arbeitsverhältnisses sah das Gericht jedoch nicht. Grundsätzlich reiche in einem solchen Fall eine Abmahnung. Auch andere Gründe für eine sofortige Beendigung konnte der Arbeitgeber nicht darlegen.

Die Entscheidung ist noch nicht rechtskräftig. Gegen das Urteil kann Berufung beim Landesarbeitsgericht Köln eingelegt werden.

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Quelle: Keine fristlose Kündigung bei Mitbringen erkrankter Kinder | Personal | Haufe

Ausbildungsreport zeigt wachsende Unzufriedenheit

Nur noch knapp 70 Prozent der Azubis in Deutschland sind mit ihrer Ausbildung zufrieden, ermittelte der  Ausbildungsreport 2019 des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB). An der repräsentativen Befragung beteiligten sich 16.181 Auszubildende aus den 25 häufigsten Ausbildungsberufen. Mit der diesjährigen Zufriedenheitsquote ist erstmals in der Geschichte der Studie die 70-Prozent-Marke unterschritten. Vor zehn Jahren lag der Wert noch bei knapp 76 Prozent.

Ausbildungsreport 2019: Die Ursachen für unzufriedene Azubis

Zu den Ursachen für die Unzufriedenheit zählen regelmäßige Überstunden, die für viele Auszubildende zum Alltag gehören: 36 Prozent müssen regelmäßig Überstunden leisten. Fast jeder achte Jugendliche unter 18 Jahren muss verbotenerweise mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Zwölf Prozent der Befragten gaben an, im Betrieb “immer” oder “häufig” ausbildungsfremde Tätigkeiten ausüben zu müssen. Mehr als ein Drittel der befragten Azubis hat keinen betrieblichen Ausbildungsplan. Etwa jeder zehnte Azubi ist mit der Qualität der Ausbildung im Betrieb nicht zufrieden.

Es gibt auch Ausbildungsberufe, die gut ankommen

Die Unzufriedenheit zeigt sich aber nicht in allen Berufen. Industriemechaniker, Zerspanungstechniker, Industriekaufleute, Elektroniker für Betriebstechnik und Verwaltungsfachangestellte bewerten ihre Ausbildungen durchaus gut. Die schlechtesten Bewertungen vergeben die Auszubildenden dieser Berufe: Zahnmedizinische Fachangestellte, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Friseure, Hotelfachleute, Köche.

Dementsprechend verwundert es nicht, dass laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk die Liste der Ausbildungsberufe mit den am meisten unbesetzten Ausbildungsplätzen anführt (41 Prozent). Auch Fleischer, Bäcker, Restaurantfachleute und Fachleute für Systemgastronomie zählen zu den Top-Ten der Ausbildungsberufe mit den größten Besetzungsproblemen.

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Quelle: DGB Ausbildungsreport zeigt wachsende Unzufriedenheit | Personal | Haufe

Jobangebot: Senior Manager Business Development & Sales (m/w/d) (Ingenieur/in – Physik) – in PLZ 79***

Ihre Herausforderung:
• Verantwortlich für Business Development bei den europ. Systemfirmen
• Erarbeitung von Marktkenntnissen und Kundendaten
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Gremienarbeit bei relevanten Organisation
• Technische Bewertung und Umsetzung in Lösungskonzepte
• Umsetzung in technische und kommerzielle Angebote
• Planung der Auftragseingänge und Umsätze
• Besuch von Messen und Konferenzen

Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik, Physik oder andere äquivalente Ausbildung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Development / Vertrieb im Bereich Inertialsensorik und Flugregelung / -steuerung
• Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse zu behördlichen Beschaffungsprozessen
• Grundkenntnisse in der Vertragsgestaltung
• Sicherer Umgang im internationalen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten
• Hohe Präsentationsfähigkeit

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201938-1275.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: C++ Software Entwickler (m/w/d) (IT-Entwickler/in) – in PLZ 357**

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Komponenten für die Integration in das Gesamtprodukt
• Eigenständiges Softwaredesign und Einbringen kreativer Lösungsvorschläge ins Team
• Analyse, Nachstellen und Beheben von Supportfällen
• Mitarbeit bei der Testautomatisierung und ersten DevOps Ansätzen
• Unterstützung bei der Aufwandsermittlung und Definition von Arbeitspaketen
• Validierung neuer Technologien für Prototypentwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, angewandte Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrung in der Softwareentwicklung in C++, JavaScript/ Typescript oder Python
• Sie haben bereits Erfahrungen in agiler Entwicklung gesammelt
• Sie sind kundenorientiert und haben ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
• Spaß an der Mitgestaltung von komplexen Softwaresystemen
• Erste Erfahrungen mit Continous Integration bzw. Deployment wünschenswert aber keine Voraussetzung

 

Interessiert?
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Jobangebot: Android Entwickler (m/w) (IT-Entwickler/in) – in PLZ 082**

IHRE AUFGABEN:

– Konzeptionieren und Entwickeln von Softwarelösungen für Android Devices
– Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres gesamten Frontend Stacks
– Programmierung mit dem Android SDK (Java / Kotlin)
– Evaluierung neuer Technologien und Prüfung der Integration in unseren Projekten
– Sicherstellung der Funktion der Ideen durch automatisierte Tests
– Arbeit in einem agilen cossfunktionalem Team, Übernahme von Verantwortung und Einbringung von Ideen

IHR PROFIL:

– Abgeschlossenes Studium der Informatik oder
gleichwertige Qualifikationen mit fundierten
Kenntnissen bzw. mehrjähriger Erfahrung in der
Programmiersprache Java
– Vertraut mit Webservices und Datenbanken
– Konversationssichere Englischkenntnisse,
Deutschkenntnisse vorteilhaft
– Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen
– Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen in
motivierten, internationalen Entwicklerteams

WIR BIETEN:

– Neueste Technologie am Arbeitsplatz, ein
internationales Arbeitsumfeld, kontinuierliche
Mitarbeiterentwicklung und
Weiterbildungsmaßnahmen
– Mitarbeit an hochinteressanten Projekten bei
namhaften internationalen Kunden an allen unseren
Standorten
– Regelmäßige Events für IT-Begeisterte, zum Beispiel
jeden Dienstag im firmeneigenen Hackspace am
Standort Schöneck
– Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis
– Mitarbeiter Benefits, Präventionsmaßnahmen sowie
Alltagserleichterungen
– Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein
attraktives Sportangebot und viele weitere Angebote
in unserem Active Balance Programm (mehr erfahren)

 

Interessiert?
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Jobangebot: Fremdbezugssteuerung + innerbetriebliche Logistik (Fachkraft – Lagerlogistik) -in PLZ 70***

Ihre Aufgaben
• Bestell- und Terminabwicklung mit externen Partnern und Dienstleistern
o Bestellungen erstellen
o Terminverfolgung und Mahnwesen
o Engpassterminabstimmung
o Dokumentation und Ablage
• Innerbetriebliche Logistik
• Mitgestaltung und Optimierung der Logistikprozesse unter Kosten- und Nutzenaspekten
• Fahrtenplanung
• Packmittel- und Leergutbestellungen

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachkraft im Bereich der Lagerlogistik (w/m/d)
• Erfahrungen mit einem ERP-System (infor:com o.ä.) und Scannertechnik
• Sicherer Umgang mit Standard Microsoft Software (Word, Excel)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenzen
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• Staplerschein
• Führerschein Klasse B
• Ordnung + Sauberkeit = Systematik sind nicht nur Worte, sondern werden von Ihnen gelebt!

 

Interessiert?
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Jobangebot: Vertriebsmitarbeiter Export (m/w/d) – in PLZ 74***

Ihr Aufgabengebiet

  • Internationale Vermarktung unserer Produktlinien mechanische und elektronische Druck-, Temperatur- und Füllstandmesstechnik sowie unserer Haustechnik-Produktpalette
  • Projektbetreuung von der Angebotsphase bis zum Auftrag
  • Unterstützung unserer Niederlassungen, Vertretungen und Key-Accounts z.B. bei Messen und Schulungen, teilweise direkt vor Ort
  • Akquisition von Neukunden

Unsere Anforderungen

  • Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis
  • Branchenkenntnisse im Bereich MSR-Technik
  • Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit PC, EDV (MS-Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Wachstumsorientiertes, innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
  • Detaillierte Einarbeitungsphase und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motivierte, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

 

 

Interessiert?
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Jobangebot: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Elektronik – in PLZ 743**

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurf analoger und digitaler Schaltungen
  • Projektleitung von Elektronik-Entwicklungen
  • Betreuung externer Entwicklungs-Partner (Auswahl, Bewertung, Koordination)
  • Entwicklung von Embedded Software-Lösungen
  • Entwicklung von Systemlösungen mit Verständnis für integrierte „mechanisch-elektrische Produkte“ 

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Entwicklung elektrischer Geräte / Systeme
  • Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
  • Gute Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Design von Embedded Systems und in Kommunikationstechnik vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben
  • Wachstumsorientiertes, innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
  • Motivierte, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

 

Interessiert?
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Jobangebot: IT Systemadministrator (m/w/d) – in PLZ 743**

Ihr Aufgabengebiet

  • IT-Projektleitung
  • Administration der Microsoft Windows Serverstruktur, Exchange Server, Office365, Linux-Server
  • Betreuung der IT Sicherheit
  • Dokumentation und Entwicklung der Prozesse und Strukturen
  • Unterstützung bei Beschaffung und Installation von Hard- und Software
  • Organisations- und Wartungsaufgaben

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes IT-Studium mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Windows Server, DNS, Office 365, VMWare, Firewall
  • Kenntnisse der Netzwerke LAN, WAN, VLAN, WLAN
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben
  • Homeoffice Arbeitsplatz wäre möglich
  • Wachstumsorientiertes, innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
  • Motivierte, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

 

Interessiert?
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Jobangebot: Facharbeiter im Straßen- und Tiefbau – bundesweit an mehreren Standorten

Ihre Aufgaben:

  • Sie erledigen branchenübliche Tätigkeiten im Straßen-, Kanal-, oder Tiefbau.
  • Sie bedienen baustellenübliche Maschinen, Geräte und Fahrzeuge.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/ oder Tiefbau.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise im Tief- bzw. Verkehrswegebau.
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit der Bedienung von Baumaschinen und Kleingeräten.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B, idealerweise auch LKW-Führerschein.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, selbstständig und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen.
  • eine flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege und selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung in Ihre Zielposition.
  • interessante Bauprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in unserer Firma.
  • umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Gerätetechnik.
  • leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Lohntarife der Bauwirtschaft

Interessiert?
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Leiter Montage (m/w/d) Maschinenbau – NRW (Raum HA-EN-W) – Festanstellung, Vollzeit, unbefristet

Für meinen Mandanten – Mittelstand, Sondermaschinenbau – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Gruppenleiter Montage (m/w/d) in Vollzeit.

Zum Aufgabengebiet gehören:

• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Aufträge
• Führen, Anleiten und Motivieren der Montagemitarbeiter
• Organisation und Optimierung der Montageabläufe
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Abstimmung mit anderen Abteilungen, besonders Konstruktion, Fertigung und Service

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufs-und Teamleitungserfahrungen im Bereich der mechanischen Montage im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
• kommunikativ
• teamorientierte und motivierende Mitarbeiterführung
• Durchsetzungsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken

Eine weltweite und prominente Kundenbasis, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind wesentliche Merkmale des Unternehmens, das einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet.

Interesse an mehr Infos?
Kontaktieren Sie mich per E-Mail an

w.pilger@pilgerpersonal.de

www.pilgerpersonal.de

IMPRESSUM und KONTAKT:

PilgerPersonal, Inhaber: Wieland Pilger
Heidgen 13a
51467 Bergisch Gladbach
Tel.: +49 2202 260595
E-Mail: mail@pilgerpersonal.de

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Skistationsleitung (m/w/d) in Österreich – Winter 2020

Wir suchen für die kommende Wintersaison 2019/2020 von Dezember bis April eine Stationsleitung für unsere first mountain Hotels in Österreich.

Als verantwortlicher für den Skiverleih geht dein Aufgabenbereich von der Beratung der Kunden bei Verleih und Kauf von Ski- und Snowboardmaterial über Materialpflege bis zur Kassen- und Buchführung von Verleiheinnahmen. Zusätzlich bist du bei den Skiausflügen mit den Gästen unterwegs und organisierst die Hüttentreffs mit.

Aufgaben:
• Durchführung der Verleih- und Servicearbeiten
• Beratung der Kunden
• Administrative Tätigkeiten
• Pflege des Verleihmaterials
• Reinigung des Verleihraums
• Durchführung von Skiausflügen

Qualifikationen:
• Materialkunde
• Serviceorientiertheit
• Erfahrung im Skiverleih
• Sehr gute Ski- und/oder Snowboardtechnik

Du erhältst von uns:
• Bezahlung nach Absprache
• Unterbringung kostenfrei
• Ausgewählte kostenfrei, Mitarbeitergetränke

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Email

Barmitarbeiter (m/w/d) in Österreich – Winter 2020

Wir suchen für die kommende Wintersaison 2019/20 von Dezember bis April Barmitarbeiter in Teilzeit für unsere first mountain Hotels in Österreich.

Als Barmitarbeiter unterstützt du den Barkeeper nicht nur beim Ausschenken und Servieren von Getränken, sondern auch bei der Unterhaltung der Gäste. An unserer hauseigenen Bar ist der freundliche und kontaktfreudige Umgang mit unseren Gästen sehr wichtig. Gerne darfst du auch deine eigenen Ideen einbringen. Da deine Dienste hauptsächlich am Nachmittag und Abend sind, bleibt viel Zeit für eigene Aktivitäten im Skigebiet.

Aufgaben:
• Thekenarbeit und Getränkeservice
• Sauberkeit und Hygiene
• Reinigung sowie Dekoration der Bar
• allg. Service & Dienstleistungen im Hotel
• Playlisten erstellen und Musikauswahl je nach Anlass
• Mithilfe bei der Konzeption und Durchführung des Abendprogramms

Qualifikation:
• Animations- und Organisationstalent
• Gastronomische Erfahrung erwünscht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• seriöses Auftreten
• Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
• Serviceorientiertheit
• Sensibilität für die Gestaltung der Bar, Kundenwünsche und Musikauswahl

Wir bieten:
• Bezahlung nach Kollektivvertrag
• Unterkunft im Hotel kostenfrei
• Anmeldung bei den Sozialversicherungsträgern in Österreich
• Ausgewählte, kostenfreie Mitarbeitergetränke

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Email

Redo Gastronomie sucht Koch/Köchin in Potsdam

Liebe Köche und Köchinnen,

wir benötigen für unsere Gastrobetriebe in Potsdam erfahrene Köche und Köchinnen.

Wir wollen in der Gastro etwas verändern und in einem dynamischen Team zusammen mit Euch großes erreichen. Dazu benötigen wir Unterstützung von erfahrenen Mitarbeitern, die das gleiche Ziel verfolgen und trotz oft harter Arbeitsbedingungen nichts als die Gastro lieben. Durch unsere Größe sind wir fähig ein faires Gehalt zu bezahlen und wünschen uns Mitarbeiter, die dafür mit voller Power und Sorgfalt in diesen Job starten.

Gastgeber sein ist unsere Berufung. Wir wollen nicht einfach nur einen Job anbieten, wir wollen Dir Deine liebe zur Gastronomie erfüllen.
Unser Team besteht aus Menschen, die lieben was sie tun und das danken ihnen unsere glücklichen Gäste, sowie ein toller Arbeitgeber. Wir unterstützen Dich dabei erfolgreich zu sein, deine Lieblingsposition zu finden und einen erfüllten Job zu leben.

Wir sind für Dich und unsere Gäste da! Wir geben unser Bestes – menschlich authentisch und voller positiver Energie.

Wir suchen nicht – wir bieten Euch !

Was wir von Dir wollen?

1. NUR deine Leidenschaft!

Was wir Dir dafür bieten?

1. Heilig Abend frei
2. Silvester nur bis 22 Uhr
3. Ganze 5 Wochen Urlaub
4. Alles von uns kostet für DICH nur die Hälfte (50 % auf alle Speisen und Getränke)
5. Karrierewünsche erfüllen wir gern
6. Arbeitsmaterial bei entsprechenden Positionen wird umfassend gestellt
7. Bonus Challenge für mehr Fun und Money im Job
8. Freunde und Familie im Team
9. Redo erfüllt Wünsche für DEINE Freizeit
10. Firmenevents für ein Danke an DICH und mehr WIR
11. Stets pünktliche Bezahlung immer Mitte des Monats
12. Wir geben DIR eine sichere Zukunft

Das ist doch eine Bewerbung wert!

Wir freuen uns darauf DIR all das zu bieten und DEINE Freude und Leidenschaft bei uns im Team zu erleben!

Natürlich ist auch ein Teilzeitjob bei uns möglich.

Rock mit uns – Wir l(i)eben Gastronomie….

Überzeuge uns, dass Du der/die Beste für den Job bist!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Redo Gastronomie – ein Team, eine Leidenschaft

Sende uns doch bitte eine Kurzbewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: a.k.scheidhauer@redo.de
Oder kontaktiere mich direkt unter: 0173 7960824

Wir freuen uns auf dich!

Anne-Kathrin Scheidhauer

Redo Gastro Invest GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 29
14467 Potsdam

Email

Vorstellung: Entwicklungsingenieur / Konstrukteur/ CAx / PDM-Consultant – Profil: 10296

Unser Kandidat schreibt über sich:

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bringe drei Jahre Erfahrung im Bereich Automobilentwicklung, davon zwei Jahre als Product Development Engineer mit Konstruktion in RENAULT NISSAN und ein Jahr Erfahrung in der DAIMLER AG mit CAx Digitalisierung- Karosserie mit. Ich bringe umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung von Karosserieaußenteilen, wie Blech- und Kunststoffteilen und auch in CAx Methoden mit.  

Als Produktentwicklungsingenieur in den SUV-Projekten von Nissan und Renault war ich für die Entwicklung von Fahrzeug Exterieur vom Konzept bis zur Serienproduktion verantwortlich. Mit sofortigen Lösungen bei technischen Problemen in der Produktentwicklung habe ich gute analytische und problemlösende Fähigkeiten bewiesen. Durch Erstellung von Konzeptabschnitten mit CAD (SIEMENS NX, CATIA V5) für Montage- und Bauraumstudien, durch Prozess-Machbarkeitsstudien und Gespräche mit den betroffenen Abteilungen habe ich Detailkonstruktionen nach Qualitäts-, Kosten- und Zeitzielen (QCT) erstellt.

Ich habe auch meine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen können und trug die fachliche Führungsverantwortung von 2 Designern.  Ich habe den C1-Rang in der NISSAN CAD-Prüfung für SIEMENS NX erreicht und auch einen halbjährigen Kurs in CATIA V6 an der TU Kaiserslautern absolviert. 

Daimler bot mir an, meiner Masterarbeit dem Thema CAD-Digitalisierung zu widmen.  Dabei konnte ich Erfahrungen mit CAx-und PDM-Methoden sammeln. In meinem Masterstudium erwarb ich Kenntnisse im Leichtbau, in modernen Fügetechnologien an PKW und LKW und in Automotive-Softwareentwicklung Programmierung mit sehr guten Noten gesammelt (Note 1.0).

 Meinen Masterstudiengang Nutzfahrzeugtechnik an der TU Kaiserslautern werde ich im September 2019 abschließen und stehe anschließend ab Oktober voll zur Verfügung

Jobangebot: Bauingenieur (m/w/d) – in PLZ 710**

Bauingenieur

(m/w/d)

als Planer im kommunalen Tief- und Straßenbau

vollzeit | unbefristet | sofort

was wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz mit modernstem Equipment in unseren hellen Büroräumen in unmittelbarer Nähe zur S-Bahn, dem Busbahnhof und der Böblinger Innenstadt
  • ein Poolfahrzeug bzw. Firmenwagen nach Vereinbarung
  • Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • die Möglichkeit, sich ganz nach den eigenen Interessen fortzubilden und weiterzuentwickeln
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • ein Gleitzeitkonto auf dem jede Stunde erfasst wird und in Freizeit ausgeglichen werden kann – auch ganze Gleitzeit-Tage sind möglich
  • besonders familienfreundliche Strukturen
  • selbstbestimmtes, transparentes Arbeiten im Team ohne Hierarchien
  • richtig motivierte, leistungsfähige Kollegen, die groß denken und gemeinsam anspruchsvolle Projekte mit riesigem Potenzial entwickeln und erfolgreich machen wollen
  • und natürlich auch ein gutes Gehalt.

Ihre Rolle im Team:

  • Sie sprühen vor Ideen zur Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur und entwickeln anspruchsvolle Sanierungsprojekte in den Fachbereichen Straßenbau, Kanalisation und Wasserversorgung
  • durch Ihr technisches Verständnis wissen Sie worauf es ankommt
  • Sie entwerfen Varianten und erarbeiten mit dem Team und den Kunden die beste Lösung
  • mit Ihrer Kommunikation sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden verstehen, was wir tun

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über
    – ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
    – idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Sanierungsprojekte im Tief- und Straßenbau
    – sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • als Teamspieler können Sie Ihre Kollegen für neue Ideen begeistern
  • es ist Ihnen wichtig an Abläufen und Abstimmungsprozessen in Ihrem Team mitzuwirken und sich auch mit den anderen Teams des Büros auszutauschen und zu vernetzen
  • Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr sehr gutes Organisationstalent zeichnen Sie aus

Jobangebot: Elektrotechnikermeister/in (Elektrotechnikermeister/in) – in PLZ90***

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine interessieren und engagierten

Elektrotechnikermeister/in – Energie- und Gebäudetechnik.

Sie haben Erfahrung in Ihrem Beruf gesammelt und möchten sich nun einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als modernes, mittelständisches Unternehmen, welches durch flache Hierarchien und entsprechende Handlungs- und Gestaltungsspielräume geprägt ist, bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.

WIR BIETEN:

• Eine Daueranstellung mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld.
• Beste Arbeitsbedingungen durch moderne Ausstattung
• Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung mit inner- / außerbetrieblichen Fachschulungen.
• Verlässliche Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen.
• Ein attraktives Gehalt mit freiwilligen Sozial-Zusatzleistungen.
• Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs

IHRE AUFGABEN:

• Allgemeine Elektroinstallation
• Tätigkeiten im Bereich Gebäude-Automatisierung, z.B. KNX
• Passive Netzwerktechnik
• allgemeine Schwachstromtechnik
• Einsatz im Alt- und Neubau sowie im gehobenen Privatkunden-Sektor
• Koordination und Überwachung der Baustellen
• Kundendienst / Reparaturen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister/in
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientierung
• Freundlichkeit und Höflichkeit
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Führerschein der Klasse B notwendig

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-1300.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in) – in PLZ 71***

Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)
– im Außendienst –

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der DÜRR Group GmbH (Tunnel- und Verkehrsleittechnik im Bereich der Energietechnik ,der Sicherheitstechnik, der Steuerungstechnik und der Messtechnik)
• Einrichten von Straßenbaustellen zur Sicherung der Arbeitsstellen
• Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile
• Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen
• Technisch umfassende und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden
• Führung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Zeitarbeitern auf unseren Baustellen
• Einweisung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter
• Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Baustellenorganisation und Überwachung der Montage vor Ort
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Stellung
• Eigenverantwortliche, systematische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Starke Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und fachspezifischen Programmen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein mind. Klasse B erforderlich
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen. Ebenso steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung zur Verfügung, moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Möglichkeiten für Weiterbildungen und vieles mehr. Eine gründliche Einarbeitung und ein adäquates Gehalt sind für uns selbstverständlich.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-903.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Projektleiter Elektrotechnik m/w (Elektrotechnikermeister/in) – in PLZ 073**

Wir suchen

1 Projektleiter Elektrotechnik m/w

– Sie sind Elektroingenieur, -techniker oder -meister
und verfügen über solide Fachkenntnisse.
– Sie sind entscheidungsfreudig, zukunftsorientiert und
scheuen sich nicht vor Herausforderungen.
– Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten
kundenorientiert.
– Sie legen Wert auf ein partnerschaftliches
Miteinander und wollen zu den Besten gehören.

Wir bieten eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung (incl. Firmenwagen), sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem besonderen Betriebsklima und die Chance, die eigene Arbeit selbständig zu gestalten.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-2168.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Metallbaumeister, Industriemeister (m/w/d) (Industriemeister/in – Metall) – in PLZ 754**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fertigungsleiter (Metallbaumeister, Industriemeister) (m/w/d)

Wir bieten:
– Ein aufgeschlossenes und familienfreundliches Untgernehmen
– Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
– Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Technik auf dem neuestem Stand
– Weiterbildungsmöglichkeiten
– Ein großzügiges Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln, mit eigenem Parkplatz, individuellen Firmenevents

Ihre Aufgaben:

– Personalverantwortung für die Mitarbeiter in der Produktion
– Produktion-Vorausplanung, Fertigungssteuerung, Überwachung
– Mitarbeitergespräche führen
-Verantwortung für die Materialwirtschaft, Lager, Lagerbevorratung
– Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Unterweisungen am Arbeitsplatz und den Maschinen
– Proszessoptimierung

Ihre Qualifikationen:

– Abgeschlossene Weiterbildung zum Metallbaumeister, Industriemeister oder vergleichbarer Abschluß
— Gute fachliche Kenntnisse in der Blechverarbeitung (Edelstahl)
– Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
– Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
– Teamfähigkeit

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen des Anlagen- und Behälterbaus im idyllischen Kraichgau. Unsere vorwiegend aus Edelstahl gefertigten Produkte werden weltweit erfolgreich z.B. in der Getränkeindustrie und der Umwelttechnik eingesetzt. Ebenso sind wir im Behälter – und Anlagenbau tätig.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-100.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in) – in PLZ 713**


Für den deutschlandweiten Einsatz suchen wir im Zuge der Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)
– im Außendienst –

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen der DÜRR Group GmbH (Tunnel- und Verkehrsleittechnik im Bereich der Energietechnik ,der Sicherheitstechnik, der Steuerungstechnik und der Messtechnik)
• Einrichten von Straßenbaustellen zur Sicherung der Arbeitsstellen
• Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile
• Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen
• Technisch umfassende und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden
• Führung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Zeitarbeitern auf unseren Baustellen
• Einweisung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter
• Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Baustellenorganisation und Überwachung der Montage vor Ort
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Stellung
• Eigenverantwortliche, systematische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Starke Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und fachspezifischen Programmen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein mind. Klasse B erforderlich
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen. Ebenso steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung zur Verfügung, moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Möglichkeiten für Weiterbildungen und vieles mehr. Eine gründliche Einarbeitung und ein adäquates Gehalt sind für uns selbstverständlich.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-813.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister/in) – in PLZ 13***

Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik.

Unser Angebot
– ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
– geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
– flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
– eine angemessene Vergütung und pünktliche Lohnzahlung
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– modernes und vollausgestattetes Servicefahrzeug

Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für unsere Bauprojekte, insbesondere Ausbau und Modernisierung, mit folgenden Schwerpunkten:
– Steuerung der Bauabläufe und Termineinhaltung in Abstimmung mit der Bauleitung
– Koordination und Disposition von Material und Personal
– Führung der eingesetzten Mitarbeiter
– Baustellendokumentation und Führung der Stundennachweise
– durchgängige Qualitätssicherung und Vorbereitung der Bauabnahmen

Ihr Profil
– Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
– Berufserfahrung in den benannten Aufgabengebieten
– sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
– Führerschein PKW

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-3639.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister/in) -in PLZ 095**

Sie verantworten selbstständig Projekte verschiedener Größenordnungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht. Sie haben Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitern in Ihrem Bereich und führen und koordinieren Nachunternehmer und Zeitarbeiter. In Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Einkauf, Kalkulation und Buchhaltung steuern und optimieren Sie die die Prozessabläufe. Einen wichtigen Part nimmt die Überwachung und Abrechnung der Projekte ein.

 

Alternativberufe

Ingenieur/in – Elektrotechnik
Techniker/in – Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)

Führungsverantwortung

Teamleitung, Projektleitung, Gruppenleitung

Erforderliche Fahrzeuge PKW

Arbeitszeit

Vollzeit
40 Wochenstunden
flexibel

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-1984.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Projektleiter (m/w/d) Automatisierung gesucht! (Projektleiter/in) – in PLZ 978**

Projektleiter( m/w/d)

Ihre Aufgaben:
– Technische/kommerzielle Projektverantwortung für Automatisierungsprojekte in der Schwerindustrie im Bereich Kranautomatisierung und Lagerverwaltung von Stahlprodukten
– Erstellung von Pflichtenheften und technischen Konzepten für die Projekte
– Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
– Termin- und Meilensteinplanung
– Fertigungs-, Montage- und Lieferplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
– Mitarbeit bei der Projektrealisierung im In- und Ausland

Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Technische Informatik
– Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Kransysteme, Softwareentwicklung, Datenbanken
– Nachgewiesene Erfahrungen in der Projektleitung komplexer Automatisierungs- oder Softwareprojekte
– Sehr gute Englischkenntnisse
– Selbstständige, teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise
– Weltweite Reisebereitschaft
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Wir bieten:
– Ein Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
– Vielseitiges und selbstständiges Arbeiten in einem interessanten int. Projektumfeld
– Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln
– Flexible Arbeitszeiten
– Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
– Kostenlose Heißgetränke am Unternehmensstandort
– Moderne EDV Ausstattung, welche auch privat genutzt werden kann
– 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Überdurchschnittliche Vergütung
– Regelmäßige Schulungen /Weiterbildungsmöglichkeiten
– Firmenwagen inkl. privater Nutzung
– Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

 

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-4673.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Industriemeister (m/w/d) gesucht! (Industriemeister/in – Metall) – in PLZ 494**


Im Zuge unserer erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Industriemeister (m/w/d)

Mögliche Aufgaben:
• Arbeitsvorbereitung
• Produktionsleitung
• Technischer Einkauf
Die Aufgaben können je nach Vorkenntnissen angepasst und variiert werden.

Ihr Profil:
• Industriemeister (m/w/d)
• Berufserfahrung im Metallbau
• (erste) Leitungserfahrung wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-3931.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Fremdsprachenkorrespondent / Sachbearbeiter für den Export/Großhandel (m/w/d) – in PLZ 917**

Das sind Ihre Aufgaben:

Fahrzeugverkauf im Großhandel / Export

Qualifizierte Betreuung und Beratung der Kunden und Interessenten
Erstellung von Angeboten
Akquise und Pflege von Kundenkontakten
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung. Sprachkenntnisse in englisch und französisch sind erwünscht. Erfahrung im Kfz.-Verkauf wäre von Vorteil, ist aber nicht notwendig. Im ersten Kontakt bauen Sie Vertrauen und eine persönliche Beziehung zu potenziellen Kunden auf. Sie gehen offen und freundlich auf Menschen zu und nehmen ihre Wünsche und Fragen ernst. Für Ihre Aufgaben strahlen Sie Begeisterung aus und beraten Ihre Kunden mit fundierten Produktkenntnissen sowie nutzenorientierter Argumentation. Mit Ihrer professionellen, eigenverantwortlichen und erfolgsorientierten Arbeit erreichen Sie den Verkaufsabschluss. Auf die vielfältigen Anforderungen Ihres Berufes lassen Sie sich gern ein.

 

Das können Sie erwarten:

 Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team. Ein moderner Arbeitsplatz sowie Schulungen- und Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich.

Sie arbeiten gern in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen und möchten einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen?

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-4384.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Mitarbeiter (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen (Fremdsprachenkorrespondent/in) – in PLZ 04***

Fremdsprachenkorrespondent oder Dolmetscher oder ähnlicher Beruf (m/w/d)

Was wir von Ihnen erwarten:

· Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch. Weitere Fremdsprachen sind willkommen.
· Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden
· gute PC-Kenntnisse
· Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
· Erfahrung im Bereich Kundensupport von Vorteil, aber keine Bedingung

Ihre Aufgaben:
· Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und am Telefon
· Übersetzungen
· Pflege von Kundendaten
· Reklamationsbearbeitung/ Beschwerdemanagement
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Webdesign, Druckvorstufe, Produktion und Versand
· Kontakt zu unseren Logistikpartnern zur Einholung von Sendungsauskünften

Was Sie von uns erwarten können:
· Festanstellung
· Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
· Motiviertes, dynamisches und internationales Team
· Gute Aufstiegschancen sowie wenn gewünscht Austauschprogramm mit USA

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-53.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Customer Service (m/w/d) (Französisch) (Fremdsprachenkorrespondent/in) – in PLZ 06***

Wir suchen einen Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) mit sehr guten Französischkenntnissen.

IHR AUFGABENGEBIET:

Ihre Hauptaufgabe liegt darin mit unseren Händlern in Fragen zu Ersatzteilen eng zusammenzuarbeiten. Dazu gehören folgende Aufgaben:

– Im Tagesgeschäft unterstützen Sie unsere Händler bei Fragen zu Ersatzteilbestellungen
– Sie stellen in Zusammenarbeit mit dem operativem Einkauf sicher, dass Dringlichkeitsbestellungen im vorgegebenen Zeitrahmen bearbeitet und ausgeliefert werden
– Sie sind für kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen zuständig
– In Zusammenarbeit mit dem technischen Kundenservice und dem operativen Einkauf finden Lösungen für nicht-lieferbare Ersatzteile
– Außerdem erstellen Sie Auswertungen und Reports für das Management

IHR PROFIL:
– Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium
– Sie bringen sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse mit (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
– Erfahrungen/Kenntnisse in der Logistik sind von Vorteil
– Sie verstehen es Prioritäten zu setzen, arbeiten eigenständig und gehen offen auf andere Menschen zu
– Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP, Oracle oder einem vergleichbaren ERP-System (z.B. Navision)

UNSER ANGEBOT:
– Eine unbefristete Anstellung
– Eine Arbeit in einem internationalen Team an einem jungen Standort
– Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
– Eine Position in die Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen

 

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-1885.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Italienischsprachiger Customer Care und Content Manager (m/w (Fremdsprachenkorrespondent/in) -in PLZ 745**

Das bringt der Job:
• Tägliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per Telefon und E-Mail in deutscher sowie italienischer Sprache
• Bearbeitung verschiedener Kategorien unseres Online-Shops und Übersetzung von Texten
• Erstellung von Artikeltexten und Anlage neuer Produkte in unserer Warenwirtschaft
• Shooting von Produkten und anschließende Bearbeitung der Bilder am PC
• Überwachung der Bestellungen unserer Onlinevertriebskanäle
• Bearbeitung von Reklamationen

Das brauchen wir:
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch mindestens Niveau C1, vorzugsweise C2
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Quereinstieg möglich
• Erste Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil
• Interesse an Sport – am besten Fußball
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Einen professionellen Umgang mit Kunden und Lieferanten

Das bieten wir:
• Ein dynamisches und motiviertes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre
• Anspruchsvolle und facettenreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit dich ständig weiterzuentwickeln
• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-3737.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

 

 

Jobangebot: Assistent/in Disposition – Rumänien (m/w/d) (Fremdsprachenkaufmann/-frau) – in PLZ 88***

Zur weiteren Verstärkung unseres Dispositions-Teams suchen wir baldmöglichst eine/n zuverlässige/n und teamfähige/n

Disponenten/Disponentin

oder

Assistent/in der Disposition

mit guten Sprachkenntnissen in Rumänisch.

Ihre Hauptaufgabe ist hierbei die Mitarbeit in unserem Team für die LKW Disposition. Hierbei geht es im Wesentlichen um folgende Tätigkeiten:
– Koordination von Transporten
– Vorbereitung der Touren
– Kommunikation mit unseren Fahrern
– Kommunikation mit unseren Kunden
– Auftragsbearbeitung

Um Freude an dieser Arbeit zu haben, sollten Sie folgendes Mitbringen:
– Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
– Spaß an der Übernahme von Verantwortung

Unser Angebot an Sie:
Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, intensive Einarbeitung.

Bei Interesse und Eignung besteht natürlich die Möglichkeit, Bereiche der Disposition als Verantwortlicher Disponent zu übernehmen.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-515.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Monteure (m/w/x) – in PLZ 51***

Sie suchen einen Arbeitgeber, der

  • Ihre Reisebereitschaft und Ihr technisches Verständnis großzügig entlohnt und das Gehalt nach Plan staffelt
  • Ihnen die Ausstattung stellt (Koffer, Schuhe, Arbeitskleidung, gut ausgestattete Werkzeugkiste)
  • sehr viel Wert auf das soziale Miteinander legt und flexibel ist
  • ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien ist
  • immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Ihre persönliche Situation hat und darauf reagiert
  • nach 2 Jahren Zusammenarbeit eine private Krankenversicherung bietet
  • 31 Tage Urlaub gewährt
  • Überstunden und Reisezeit komplett mit Normalstunden vergütet (Auszahlung oder Freizeitausgleich nach der Montage)
  • interne Schulungen durchführt
  • Sie nach Ihrem Wissenstand und Ihrer Erfahrung einsetzt
  • sich eine langjähirige Zusammenarbeit wünscht

Ihre Aufgaben

  • Installation der Anlage einschließlich Verlegung von Rohrleitungen (Fasertransport)
  • Montieren von Fasermischanlagen und deren Inbetriebnahme beim Kunden mit Hilfe des Kundenpersonals
  • Inbetriebnahme der Anlage in technischer und technologischer Hinsicht (Elektrik und Programmierung durch einen separaten Experten)
  • Protokollierung und Dokumentation von Änderungen und vorgenommenen Einstellungen
  • Anleitung und Koordination der helfenden Mitarbeiter*innen des Kunden

 

Ihre Qualifikation

  • Ausgeprägter technischer Sachverstand
  • Abschluss als Industriemechaniker oder technische Berufsausbildung im industriellen Metallberuf
  • Grundwissen in Elektrik sowie Fachwissen über Pneumatik
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen und Layouts nachzuvollziehen
  • Führungskompetenz, Souveränität, Fingerspitzengefühl
  • Sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Montage ist gern gesehen
  • in der Höhe zu Arbeiten macht Ihnen nichts aus
  • zielgerichtete Kommunikation gegenüber dem Kunden

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-4645.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Public Relations – in PLZ 778**

Wir brauchen Ihre Unterstützung für:

  • Planung, Durchführung und Begleitung von nationalen und internationalen Messen und externen sowie internen Veranstaltungen
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu potentiellen sowie bestehenden Patienten, Partnern und Dienstleistern
  • Erarbeitung zielgruppenbezogener Werbematerialien
  • Unterstützung und Betreuung im Online Marketing, insbesondere Contenterstellung, Mitwirkung bei SEO-Maßnahmen, Betreuung von Bloggern und Influencern
  • Controlling von Marketingmaßnahmen, Analyse der Social Media Performance

Sie bringen mit:

  • Bachelor in Tourismusmanagement, Gesundheitstourismus oder BWL mit SP Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe digitale Affinität, souveräner Umgang mit modernen Medien
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen, insbesondere Russisch erwünscht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Grafikprogrammen erwünscht, z. B. Adobe, Corel, Photoshop
  • Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
  • Zeitliche und inhaltliche Flexibilität sowie Eigeninitiative
  • Dienstleistungsüberzeugung
  • Professionelles Kommunikationsvermögen
  • Interkulturelles Gespür und Geschick
  • Reisebereitschaft, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-3801.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Sprachtalent m/w Messe-Telefonie, deutsch englisch … (Fremdsprachenkaufmann/-frau) – in PLZ45***

Ihre Aufgaben:
• Telefonische Kundenbetreuung im Inbound
• Bearbeitung eingehender E-Mails(Sachbearbeitung)
• Beratung von Messekunden (Aussteller)
• Technische Hilfestellungen im Bereich der Bestellportale

Ihre Voraussetzungen:
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Vorteilhaft wären Kenntnisse in einer 3. Sprache (europäisch, z.B. italienisch, spanisch und französisch sind sehr gefragt)
• Freude am persönlichen Umgang mit Kunden am Telefon
• PC-Kenntnisse MS Office

Die Vergütung liegt bei einer 36,25 Stunden-Woche bei 1800 bis 1850 Euro brutto zum Einstieg zuzüglich einiger Extras (sehr günstiges und sehr gutes Kantinenessen, VWL und Altersvorsorge nach 6 Monaten, 30 Tage Urlaub im Jahr, tolle Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr). Jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-4474.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Mitarbeiter (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen (Fremdsprachenkorrespondent/in) – in PLZ 04***

Was wir von Ihnen erwarten:
· Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
  Weitere Fremdsprachen sind willkommen.
· Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kunden
· gute PC-Kenntnisse
· Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
· Erfahrung im Bereich Kundensupport von Vorteil, aber keine Bedingung

Ihre Aufgaben:
· Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und am Telefon
· Übersetzungen
· Pflege von Kundendaten
· Reklamationsbearbeitung/ Beschwerdemanagement
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen,
wie z. B. Webdesign, Druckvorstufe, Produktion und Versand
· Kontakt zu unseren Logistikpartnern zur Einholung von Sendungsauskünften

Was Sie von uns erwarten können:
· Festanstellung
· Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
· Motiviertes, dynamisches und internationales Team
· Gute Aufstiegschancen sowie wenn gewünscht Austauschprogramm mit USA

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-4707.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Jobangebot: Technischer Kundenbetreuer (m/w) Service Innendienst – in PLZ 974**

Optimaler Service am Kunden ist der Grundstein für eine lange und zufriedene Geschäftsbeziehung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen nehmen Sie sich der Belange unserer Kunden an und beraten hinsichtlich Lösungen zur Optimierung ihrer Prozessabläufe.

Unsere Anforderungen und Wünsche:

  • Gewerblich-technische Berufsausbildung z.B. Mechatroniker, Energieelektroniker, Kälteanlagenbauer etc.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Programmierkenntnisse Siemens S7
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

  • Telefonservice / Telefonsupport national und international
  • Planung, Organisation und Koordination aller Installationen und Inbetriebnahmen sowie Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten weltweit
  • Fehleranalyse via Remote-Anbindung
  • Technische Ausarbeitung von Reparaturangeboten
  • Kommunikation mit Kunden, Servicetechnikern, Servicepartnern und Fachabteilungen
  • Verwaltung und Datenerfassung der Vorgänge in SAP
  • Bewertung und Bearbeitung des Berichtswesens
  • Allgemeiner Schriftverkehr und Bearbeitung von Fakturen

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

Sie sind kommunikativ, selbstbewusst und belastbar, haben überdies Spaß am Organisieren und sind offen für Neues. Sie haben Freude am sensiblen Umgang mit Kunden – Dienstreisen und Bereitschaftsdienste stellen kein Problem für Sie dar.

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201936-649.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Praktikum im Bereich Touristik & Reiseveranstaltung

Aktives Reisen ist ein innovativer und dynamischer Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere jungen und jung gebliebenen Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende.

Du suchst ein Praktikum in der Tourismusbranche? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen.

Aufgaben:

  • Einblick in die Arbeitswelt eines Reiseveranstalters in den Bereichen Beratung & Verkauf, Buchhaltung und Produkt & Personal
  • Erste Erfahrungen in der Reiseablauforganisation
  • Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich

Qualifikationen:

  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten
  • Gute Umgangsform in der deutschen Sprache
  • Fremdsprachen erwünscht
  • Lernfähigkeit
  • Grundkenntnisse bis erweiterte Kenntnisse in Microsoft Excel

Email

BMF: Einzelheiten zur Steuerbefreiung von Jobtickets

Ab 2019 bleiben Zuschüsse des Arbeitgebers steuerfrei (§ 3 Nr. 15 EStG), die zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn

  • zu den Aufwendungen von Arbeitnehmern für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Linienverkehr zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte sowie
  • Fahrten zu einem weiträumigen Tätigkeitsgebiet oder
  • zu einem vom Arbeitgeber dauerhaft festgelegten Sammelpunkt

gezahlt werden. Das Gleiche gilt für die unentgeltliche oder verbilligte Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV). Die Begünstigung gilt auch für private Fahrten im ÖPNV.

Steuerbefreiung von Jobtickets: BMF-Schreiben klärt Einzelheiten und Zweifelsfragen

Die Finanzverwaltung hat nun ein umfangreiches Anwendungsschreiben (  BMF, Schreiben v. 15.8.2019) veröffentlicht, in dem Einzelheiten geregelt und Zweifelsfragen geklärt werden.

Nach dem Verwaltungserlass fallen unter die Steuerbefreiung:

  • Arbeitgeberleistungen in Form von unentgeltlichen oder verbilligt überlassenen Fahrberechtigungen (Sachbezüge) sowie
  • Zuschüsse (Barlohn) des Arbeitgebers zu den von den Mitarbeitern selbst erworbenen Fahrberechtigungen.

Unterscheidung zwischen Personenfernverkehr und Personennahverkehr

Die Finanzverwaltung unterscheidet insbesondere folgende beiden Alternativen:

  • Arbeitgeberleistungen für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte – auch begünstigt im Personenfernverkehr.
  • Arbeitgeberleistungen für alle (Privat)Fahrten – nur begünstigt im öffentlichen Personennahverkehr.

Die zweite Variante kommt auch für Ruheständler und alle Leiharbeitnehmer in Betracht.

Zum Personenfernverkehr gehören:

  • Fernzüge der Deutschen Bahn (ICE, IC, EC),
  • Fernbusse sowie
  • vergleichbare Hochgeschwindigkeits- und Fernzüge.

Als öffentlicher Personennahverkehr gelten alle öffentlichen Verkehrsmittel, die nicht Personenfernverkehr sind. Die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs ist unabhängig von der Art der Fahrten begünstigt, also auch bei Privatfahrten.

Sonderfälle bei Bahncard, Taxen und Flugzeugen……………………

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: BMF: Einzelheiten zur Steuerbefreiung von Jobtickets | Personal | Haufe

Hamburg: Klimaziele in Gefahr?: 10.000 Arbeitsplätze in der Windindustrie gestrichen! 

Das zeigt jetzt die neue Erhebung im Auftrag der IG Metall Küste: Seit Beginn des vergangenen Jahres sollen 8000 bis 10.000 Arbeitsplätze verloren gegangen sein. Die Branche fürchtet weitere Entlassungen in den nächsten Jahren. Schuld daran ist der stockende Ausbau der Windkraft an Land. Am Donnerstag findet ein Krisentreffen mit dem Bundeswirtschaftsminister statt.

Branchenverbände und die IG-Metall sind sich einig: Die Bundesregierung muss dem Negativtrend entgegensteuern. Für das Treffen am Donnerstag mit Wirtschaftsminister Peter Altmaier (CDU), zu dem Länder, die IG Metall und Bürgerinitiativen eingeladen sind, haben Energie- und Umweltverbände einen Zehn-Punkte-Plan für einen schnelleren Windkraft-Ausbau entwickelt.

Es gehe darum, Hemmnisse abzubauen und die Verfügbarkeit von Flächen zu erhöhen. Laut einer Sprecherin Altmaiers soll bei dem Treffen vor allem eine Verbesserung der „Rahmenbedingungen“ thematisiert werden.

Windkraftbranche braucht einen starken Heimatmarkt

„Es ist deprimierend“, sagte Meinhard Geiken, Bezirksleiter der IG Metall Küste, am Mittwoch. „Wenn Politik und Unternehmen nicht gegensteuern, dann steigen wir aus der Windindustrie noch früher aus als aus der Kohle.“

Der Inlandsmarkt sei praktisch tot; Hoffnung machen nur entfernte Märkte wie Asienund Südamerika, teilweise auch einige europäischeLänder. Ein funktionierender Heimatmarkt sei für die Branche aber essentiell.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Hamburg: Klimaziele in Gefahr?: 10.000 Arbeitsplätze in der Windindustrie gestrichen! – FOCUS Online

SharePoint Administrator (M/W/D) – Inhouse – Hamburg

 

Für meinen Kunden, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Firmensitz in Hamburg, suche ich zur Verstärkung des IT- Teams einen Microsoft SharePoint Administrator (m/w/d) – Inhouse. Sie übernehmen direkt Verantwortung und arbeiten stets in einem freundschaftlichen und hilfsbereiten Team.

Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten. Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs– & Weihnachtsgeld), eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen u.v.m.

Ref.: V-19090204
INHOUSE
MS SharePoint Administrator (m/w/d)
Start: ab sofort
Gehalt: bis 60.000 € p.a.
Standort: Hamburg

Ihr Profil:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich schnellstmöglich direkt bei mir unter: m.castillo@digitalpro4u.com

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie die Stellenbeschreibung auch an Ihre Freunde oder Bekannte weiterleiten, die Interesse an dieser Position haben könnten.

Viele Grüße

Mario Castillo

+49 (0) 5608 890 8881
m.castillo@digitalpro4u.com

www.digitalpro4U.com

digitalpro4U

C/Los Geranios 3, 35100 SBT (Spain)

Email

LEITER (m/w/d) KONSTRUKTION (841)

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Darmstadt suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

LEITER (m/w/d) KONSTRUKTION (841)

im Bereich Verbindungstechnik

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Führung und Organisation eines Konstruktionsteams im Umfeld der Automobilzulieferindustrie
  • Neben der Erstellung und Verwaltung von Zeichnungen, Stücklisten und anderen technischen Dokumenten übernehmen Sie die Abstimmung der technischen Details mit Kunden
  • An der fertigungsgerechten Gestaltung der Verbindungstechnik und an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen wirken Sie mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und im Bereich der Massivumformung oder Blechumformung
  • 3D-CAD-Kenntnisse, optimalerweise in CATIA V5, können Sie vorweisen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
  • Sie überzeugen mit Ihrer Erfahrung als Führungspersönlichkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamkompetenz

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH repräsentiert
langjährige Erfahrung und
Professionalität im Bereich der
projektbezogenen Engineering-
Dienstleistung entlang der
Produktentstehungskette.

Durch klare und transparente
Strukturen sowie modernste
Technik gewährleisten wir ein
professionelles, effizientes und
nachhaltig erfolgsorientiertes
Dienstleistungsangebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bilden die stabile und
nachhaltige Basis für eine
effiziente und dienstleistungs-
orientierte Kunden- und
Personalbetreuung.

Wir stellen die kompetente
Besetzung vakanter Positionen
sicher – und bieten unserem
Personal und unseren Kunden
sowohl temporäre als auch
permanente maßgeschneiderte
Lösungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

Email

Barkeeper (m/w/d) in Österreich – Winter 2020

Wir suchen für die kommende Wintersaison 2019/20 von Dezember bis April Barkeeper für unsere first mountain Hotels in Österreich.

Als Barkeeper/-in führst und organisierst du die hauseigene Bar. Deine Aufgaben sind u.a. der Getränkeservice während des Abendessens und die Organisation des Abendprogramms, für welches du in der Konzeption und Durchführung mitverantwortlich bist. Hier sind in Absprache selbstverständlich auch deine eigenen Ideen gefragt. Wichtig ist uns der freundliche und kontaktfreudige Umgang mit unseren Gästen.

Aufgaben:

  • Eventplanung im Rahmen des Abendprogramms
  • Kontakt zu den örtlichen Lieferanten
  • Bestellungen und Inventur
  • Kassenverantwortung
  • tägliche Thekenarbeit, Getränkeservice beim Abendessen
  • Sauberkeit und Hygiene
  • Reinigung sowie Dekoration der Bar
  • allg. Service & Dienstleistungen im Haus

Qualifikation:

  • Animations- und Organisationstalent
  • Gastronomische Erfahrung erwünscht
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • seriöses Auftreten
  • Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Serviceorientiertheit
  • Sensibilität für die Gestaltung der Bar, Kundenwünsche und Musikauswahl

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Kollektivvertrag
  • Unterkunft im Hotel kostenfrei
  • Anmeldung bei den Sozialversicherungsträgern in Österreich
  • Ausgewählte, kostenfreie Mitarbeitergetränke
  • Kostenfreie WLAN-Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

 

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Cum-Ex: Strafprozess gegen Ex-Börsenhändler hat begonnen 

In der Aufarbeitung des größten Steuerskandals der deutschen Geschichte, über den Panorama in der Vergangenheit berichtete, wird ein neues Kapitel aufgeschlagen. Vor dem Bonner Landgericht hat der erste Strafprozess zu den Cum-Ex-Steuerdeals begonnen. Zwei ehemalige Aktienhändler sind der Steuerhinterziehung in 33 tatsächlichen sowie in einem versuchten Fall angeklagt. Die beiden 38 und 41 Jahre alten Briten sollen sich laut Gericht von 2006 bis 2011 illegal die Rückzahlung von Kapitalertragsteuern gesichert und damit über 440 Millionen Euro Schaden verursacht haben.

Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

Quelle: Cum-Ex: Strafprozess gegen Ex-Börsenhändler hat begonnen | Das Erste – Panorama – Meldungen

Privatiers: Immer mehr Menschen bestreiten Unterhalt aus eigenem Vermögen 

Als Privatier gilt, wer seinen Lebensunterhalt überwiegend aus eigenem Vermögen bestreitet. Diese Menschen müssen nicht oder nicht mehr arbeiten. Sie leben von Einkünften etwa aus Ersparnissen, Zinsen, Mieteinkünften oder Verpachtung. Und die Zahl dieser Privatiers ist in Deutschland stark gestiegen.

Waren es um die Jahrtausendwende noch 372.000 Menschen in Deutschland, gab es 2010 bereits 415.000 Privatiers. 2018 waren es 627.000 – fast 70 Prozent mehr als noch vor 18 Jahren. Das ergibt eine Aufstellung des Statistischen Bundesamts für das “Handelsblatt“, die Behörde hat die berichteten Zahlen bestätigt.

Es sind nicht nur ältere Manager, die aussteigen und fortan von ihrem Vermögen leben. Der Zeitung zufolge waren unter den Privatiers 2018 auch rund 6000 Menschen unter 18 Jahren. Aus welchen Gründen jemand zum Privatier wird oder geworden ist, ist nicht erfasst. Grundsätzlich mehrt sich Vermögen häufig durch Erbe, aber auch durch Gewinne am Aktienmarkt oder durch den steigenden Wert von Immobilien.

lle: Privatiers: Immer mehr Menschen bestreiten Unterhalt aus eigenem Vermögen – SPIEGEL ONLINE

Betriebsleiter (m/w/d) Asphaltmischanlagen | Südhessen/Baden-Württemberg | Direktvermittlung

Sie haben eine technische Ausbildung, bringen Führungserfahrung mit und können sich für das Thema Asphalt begeistern? Sie möchten bei einem führenden Roh- und Baustoffproduzenten in einem von Vielfalt und Offenheit geprägten Klima an der Infrastruktur von morgen mitwirken? Dann sind Sie hier richtig!

Übernehmen Sie Verantwortung bei unserem Mandanten im Bereich Süd (Südhessen/Baden-Württemberg) als

Betriebsleiter (m/w/d) Asphaltmischanlagen
(Kennziffer 1114-19)

Unser Mandant ist ein mittelständischer Roh- und Baustoffproduzent. Leistungsfähige Straßen- und Tiefbauunternehmen ergänzen das Unternehmensportfolio. Als traditionsreiches Familienunternehmen versorgen die Gesellschaften private und öffentliche Auftraggeber seit über 100 Jahren mit Qualitätsprodukten und Dienstleistungen. Dabei setzt unser Mandant auf engagierte Mitarbeiter, die den Ehrgeiz haben, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben
• Schaffung, Erhalt und Weiterentwicklung von Einrichtungen
• Kurz-, mittel- und langfristige Produktionsplanung
• Operative Leitung und Steuerung von Asphaltmischanlagen
• Personalführung und –einsatzplanung
• Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs unter Einhaltung aller geltenden Normen und Regeln
• Steuerung und Überwachung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
• Sicherstellung der Produktion in Menge und Qualität
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung vorgeschriebener
Prüfungen
• Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Arbeitsabläufe
• Erstellung des Investitionsbudgets
• Controlling und Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieurstudium, z.B. im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder im Bauwesen
• Erfahrung in der Asphaltproduktion ist ein Plus, aber kein Muss
• Operative Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Sehr gutes praktisches und technisches Know-how
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Perspektiven
• Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Unternehmen mit einem von Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen geprägten Arbeitsumfeld
• Es erwarten Sie eine gründliche Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung sowie eine leistungsgerechte Vergütung

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Einkommensvorstellung. Ihre Fragen beantwortet gerne Karin Münch, Tel. 0641-68 68 453.

PersonalPiloten | Inhaberin Karin Münch
Frankfurter Straße 9 | 35390 Gießen
0641 68 68 453 | km.giessen@personal-piloten.de

https://k20111.coveto.de/job-betriebsleiter-m-w-d-asphaltmischanlagen-direktvermittlung-hanau-114.html

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INGENIEUR (m/w/d) PRODUKTMANAGEMENT (770)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir in Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

INGENIEUR (m/w/d) PRODUKTMANAGEMENT (770)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Leitung von Teilprojekten für die Produktstrategie sowie Erstellung einer Product Roadmap
  • Sie analysieren den Wettbewerb und die Anforderungen der Kunden und leiten entsprechende Maßnahmen ab
  • Ihnen obliegt das Management der zugeordneten Baureihen und Produkte, inklusive der Festlegung der Produktstrategie unter Beachtung von Kosten und Umsatz sowie der Bearbeitung technischer Genehmigungen
  • Neben der Erstellung von Lastenheften begleiten Sie die Markteinführung bei neuen Produkten und bei Produktänderungen
  • Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Kommunikation der Value Messages für die zugeordneten Produkte sowie Unterstützung bei Value Pricing
  • Zur Implementierung unseres Vertriebstools AISTO XT bereiten Sie entsprechende Produktinformationen vor
  • Auf Basis von Vertriebsinformationen und Produktneuigkeiten erstellen Sie  Schulungsunterlagen und führen Sie Produktschulungen durch
  • Sie verfassen Business Cases für Produktinitiativen und realisieren Änderungen für die zugeordneten Produkte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement ist optimal
  • Im Umgang mit den MS-Office- und SAP-Anwendungen sind Sie versiert
  • Sie sind eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenständige und motivierte Arbeitsweise auszeichnet
  • Sie überzeugen durch sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und sind offen für Dienstreisen

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH repräsentiert
langjährige Erfahrung und
Professionalität im Bereich der
projektbezogenen Engineering-
Dienstleistung entlang der
Produktentstehungskette.

Durch klare und transparente
Strukturen sowie modernste
Technik gewährleisten wir ein
professionelles, effizientes und
nachhaltig erfolgsorientiertes
Dienstleistungsangebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bilden die stabile und
nachhaltige Basis für eine
effiziente und dienstleistungs-
orientierte Kunden- und
Personalbetreuung.

Wir stellen die kompetente
Besetzung vakanter Positionen
sicher – und bieten unserem
Personal und unseren Kunden
sowohl temporäre als auch
permanente maßgeschneiderte
Lösungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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SALES MANAGER (m/w/d) (733)

Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir in Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

SALES MANAGER (m/w/d) (733)

im Bereich der Fördertechnik

Ihre Aufgaben

  • Als kundenorientierter Verkäufer (m/w/d) präsentieren Sie Produkte für den Anlagenbau im Automotive Bereich bei internationalen Kunden vor Ort
  • Neben der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen verantworten Sie die Akquise von Neukunden
  • Mit Ihren regelmäßigen Reportings an den Vertriebsleiter rundet sich Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildungshintergrund sowie Expertise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Anlagen, idealerweise für die Automobilindustrie
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb hat Sie dazu befähigt, sich selbst zu organisieren und Kunden für sich zu gewinnen
  • Sie sind eine selbstsichere Persönlichkeit und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowie Ihrer vertriebsorientierten und zielorientierten  Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse können Sie vorweisen, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
  • Mit der Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen rundet sich Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH repräsentiert
langjährige Erfahrung und
Professionalität im Bereich der
projektbezogenen Engineering-
Dienstleistung entlang der
Produktentstehungskette.

Durch klare und transparente
Strukturen sowie modernste
Technik gewährleisten wir ein
professionelles, effizientes und
nachhaltig erfolgsorientiertes
Dienstleistungsangebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bilden die stabile und
nachhaltige Basis für eine
effiziente und dienstleistungs-
orientierte Kunden- und
Personalbetreuung.

Wir stellen die kompetente
Besetzung vakanter Positionen
sicher – und bieten unserem
Personal und unseren Kunden
sowohl temporäre als auch
permanente maßgeschneiderte
Lösungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

Email

SPS-PROGRAMMIERER (m/w/d) (614)

Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Karlsruhe und Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet mehrere

SPS-PROGRAMMIERER (m/w/d) (614)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Programmierung von SPS-Steuerungen und PC-basierten Steuerungssystemen
  • Sie begleiten den Prozess und sind Ansprechpartner für komplette Kundenprojekte vom Konzeptentwurf bis zur Inbetriebnahme
  • Neben der Dokumentenerstellung übernehmen Sie die Schulung von Kundenmitarbeitern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) mit entsprechendem Schwerpunkt und Berufserfahrung
  • Für die Position ziehen wir sowohl Berufseinsteiger (m/w/d) als auch Berufserfahrene (m/w/d) in Betrracht
  • Sie verfügen über Praxiskenntnisse in der SPS-Programmierung (AWL) und können speziell Kenntnisse in den Systemen ­Simatic S7/S5 sowie Soft-SPS nach IEC 61131 vorweisen, alternativ haben Sie Kenntnisse in SPS- (Siemens TIA und Step7) und HMI-Programmierung (Siemens WinCCFlexible und WinCC, Wonderware Systemplattform)
  • Sie zeichnen sich durch Ihr fundiertes Know-how über elektronische Antriebstechniken und Feldbussysteme aus
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und stehen Sie sprechen Englisch und sind offen gegenüber internationalen Dienstreisen
  • Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihren professionellen und verbindlichen Auftritt

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH repräsentiert
langjährige Erfahrung und
Professionalität im Bereich der
projektbezogenen Engineering-
Dienstleistung entlang der
Produktentstehungskette.

Durch klare und transparente
Strukturen sowie modernste
Technik gewährleisten wir ein
professionelles, effizientes und
nachhaltig erfolgsorientiertes
Dienstleistungsangebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bilden die stabile und
nachhaltige Basis für eine
effiziente und dienstleistungs-
orientierte Kunden- und
Personalbetreuung.

Wir stellen die kompetente
Besetzung vakanter Positionen
sicher – und bieten unserem
Personal und unseren Kunden
sowohl temporäre als auch
permanente maßgeschneiderte
Lösungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

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KONSTRUKTEUR (m/w/d) ANLAGENTECHNIK (574)

Für die Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

KONSTRUKTEUR (m/w/d) ANLAGENTECHNIK (574)

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen von Kundenaufträgen und Vertriebsprojekten verantworten Sie die Konstruktion von Kraftwerksanlagen mit Aggregaten zur Wärme- und Stromerzeugung in Containern und Gebäudeinstallationen
  • Sie verantworten die Gesamtkonstruktion von Anlagen sowie die Integration aller Komponenten (Abgassystem, Kühlkreise, Lüftung) inklusive der Rohrleitungsführung
  • Sie gewährleisten eine kontinuierliche Verbesserung der Kosten, Herstellbarkeit und Wartungsfreundlichkeit
  • Sie pflegen eine enge Kooperation mit der Anlagentechnik, der internen Fertigung, dem Projektmanagement und externen Lieferanten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion
  • Neben relevanter Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion, vorzugsweise mit Siemens NX, ist Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil
  • Sie überzeugen durch Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch hohes Engagement, Durchsetzvermögen und Teamfähigkeit
  • Innovativen Methoden und Konzepten stehen Sie offen gegenüber
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH repräsentiert
langjährige Erfahrung und
Professionalität im Bereich der
projektbezogenen Engineering-
Dienstleistung entlang der
Produktentstehungskette.

Durch klare und transparente
Strukturen sowie modernste
Technik gewährleisten wir ein
professionelles, effizientes und
nachhaltig erfolgsorientiertes
Dienstleistungsangebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bilden die stabile und
nachhaltige Basis für eine
effiziente und dienstleistungs-
orientierte Kunden- und
Personalbetreuung.

Wir stellen die kompetente
Besetzung vakanter Positionen
sicher – und bieten unserem
Personal und unseren Kunden
sowohl temporäre als auch
permanente maßgeschneiderte
Lösungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

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