Azubi-Suche: Auch untypische Bewerber willkommen

Auf einen Blick:

  • Gerade kleine Betriebe haben es nicht leicht mit der Azubi-Suche. Metallbau-Riemann in Velpke ist deshalb offen für untypische Bewerber wie Studienabbrecher oder ältere Azubis.
  • Inhaber Sascha Mewes will für den eigenen Betrieb ausbilden und investiert Energie und Zeit in die jungen Leute.
  • Über die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsträgern findet der Betrieb Praktikanten, aus denen im Idealfall Azubis werden.

Riemann-Metallbau in Velpke ist in vieler Hinsicht ein typisches Handwerksunternehmen: Zwölf Beschäftigte verdienen hier ihren Lebensunterhalt, der Betrieb ist gut vernetzt in der Region, Kunden sind Privatleute und die Hausverwaltungen der größeren Umgebung. Seit 2016 ist Sascha Mewes Inhaber der 30 Jahre alten Firma und teilt neben den Freuden auch die typischen Handwerker-Sorgen: Mangel an Fachkräften und Azubis.

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Quelle: Azubi-Suche: Auch untypische Bewerber willkommen

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