Kategorie: Bewerbung

Oft werde ich von  Personalvermittlern angeschrieben, die mich für ihr Unternehmen als Mitarbeiter anwerben wollen. Dabei vergeht mir schon oft bei dem einleitenden ersten Satz die Laune, mich weiter mit diesem Vorgang beschäftigen zu wollen. Fällt diesen Personen nichts anderes mehr ein, als mit lästiger, plumper Anmache zu arbeiten? Wo…

Kennen Sie das? Sie verlassen das Badezimmer oder die Wohnung und werfen noch einen letzten Blick in den Spiegel. Da wird geguckt, ob die Frisur sitzt, keine Reste vom Rasierschaum irgendwo kleben, die Augenbrauen perfekt sind………………… Dann gehen Sie auf`s Auto zu, oder wollen das Fahrrad schnappen und auch da…

In vielen Gesprächen hörte ich Klagen, das man sich überhaupt nicht mehr bewerben möchte, weil man wegen dem Alter aussortiert wird. Viele haben sich auch schon damit abgefunden und bewerben sich nicht mehr. Ja, sicher ist das Alter ein ausschlaggebendes Kriterium, aber das gilt auch für Bewerber ohne Berufserfahrung. Ebenso…

Einer der schlimmsten Momente wenn man sich bewirbt ist die Entscheidung, die Taste „senden“ zu betätigen. Ich kann mich selbst daran erinnern, wie oft ich eingehalten habe und versucht habe noch etwas am Text zu optimieren. Letztendlich kam es in vielen Fällen zu Verschlimmbesserungen. Aus heutiger Sicht hat mir jemand…

Eigentlich ist es selbstverständlich, dass man im Lebenslauf keine Unternehmenszahlen nennt. Zu oft lesen wir allerdings Umsatzzahlen oder Stückzahlen, die es erlauben, den Geschäftsverlauf des letzten Arbeitgebers einzuschätzen.  Personaler wollen nicht nur sehen, dass der Bewerber seine Aufgaben erledigt hat, sondern auch wie es es getan hat und was es…

Öfters im Jahr bekomme ich von meiner Krankenkasse, der Apotheke, der Kfz-Werkstatt und einigen anderen Einzelhändlern einen Brief. Aber auch andere, bisher unbekannte Anbieter befinden sich darunter. Meistens handelt es sich um eine beschriebene DIN-A4-Seite ohne weitere Beilagen. Es stellt sich die Frage, warum diese Anbieter nicht ganz einfach E-Mails…

Ich mag Amerika. Ca. 15 Jahre meines Lebens habe ich in enger Gemeinschaft mit Amerikanern verbracht. Ich habe einmal für sie gearbeitet, ich war dort und würde auch gerne mal wieder einige – auch längere – Zeit dort verbringen. Ich mag auch den Stolz der Amerikaner, ebenso die Art, wie…

Angeberei und falsche Bescheidenheit gelten als besonders unsympathisches Verhalten. Besonders schlecht kommt dieses Verhalten im Beruf an.

Gehen wir davon aus, Sie suchen einen Mitarbeiter, selbst einen neuen Job, oder wollen ganz einfach nur neue Kontakte finden. Dann – bei Xing oder LinkedIn – stoßen Sie auf mein Profil. Oder noch besser, übergebe ich Ihnen bei einer Veranstaltung meine Visitenkarte. Dann lesen Sie: Hans-Jürgen Schäfer Führungskraft Was…

Ich bin nun seit 12 Jahren bei Xing und gewohnt, dass mein Profil täglich aufgerufen und angeschaut wird. Keine Angst, ich bin nicht der geborene Selbstdarsteller und habe auch heute noch meine kleinen Probleme damit, mich auf die Bühne zu begeben. OK, was ich dabei fühle ist Ihnen wahrscheinlich egal.…

…und früher oder etwas später kommen sie ans Tageslicht. Es ist mir schon einige Male passiert, das ich überrascht war, wenn man die im Lebenslauf durch Kandidaten aufgelisteten Tätigkeiten mit den Inhalten aus den Arbeitszeugnissen vergleicht. Differenzen erkennt man aber auch oft ohne den Blick in die Dokumente. Ein gewisses…

Bei einer Bewerbung kommt es darauf an, den Personalentscheider nicht mit Informationen zu erschlagen. In möglichst kurzer Zeit sollten Sie es dem Leser ermöglichen, sich einen Eindruck über Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Person verschaffen zu können. Jetzt noch auf Ihre Aktivitäten in sozialen Netzwerken hinzuweißen halte ich für überflüssig.…

…schrieb vor kurzer Zeit eine Kandidatin im Anschreiben. Ehrlich gesagt wird das kaum Jemanden interessieren. Es ist schön, wenn es so ist, muss aber nicht besonders erwähnt werden. Andere Informationen wären da viel sinnvoller. Z.B. was die Dame besonders gut am PC kann.

Zu schön um eingestellt zu werden?

Noch schlimmer raten Fachleute dazu, den Ansprechpartner durch ein Telefonat im Unternehmen ausfindig zu machen..

Es gab Zeiten, in denen Mitarbeiter nach der Ausbildung übernommen wurden und erst mit Eintritt ins Rentenalter aus dem Unternehmen ausschieden. Aber auch Beschäftigungszeiten von über 15 Jahren waren normal. Viele klagen diesen Zeiten nach, aber für noch mehr unter Ihnen scheint sich dieses Thema erledigt zu haben. Gründe hierfür…

Auf welchen Paragraphen stützt sich die Erstattung der Bewerbungskosten? 45 SGB III Förderung aus dem Vermittlungsbudget „Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende sowie Ausbildungssuchende können zur Beratung und Vermittlung unterstützende Leistungen erhalten, soweit der Arbeitgeber gleichartige Leistungen nicht oder voraussichtlich nicht erbringen wird. Als unterstützende Leistungen können Kosten für die Erstellung…

Selbstverständlich gibt es noch die Bewerbungsmappe. Oder denken Sie, man kann einem Unternehmen einfach und locker ein paar Dateien schicken, aus denen man sich eine Bewerbung zusammenstellen kann? Sehen Sie. Und deswegen gibt es die gute alte Bewerbungsmappe noch. Nur digitalisiert, umweltfreundlicher und schneller zu versenden. Es kann aber passieren,…

Die anonyme Bewerbung, also eine Bewerbung ohne Bewerbungsfoto, hat in den letzten Jahren immer mehr an Aufmerksamkeit und auch Einsatz erhalten. Nichtsdestotrotz ist ein Bewerbungsbild für rund 80% der Personaler nach wie vor wünschenswert. Personaler entscheiden oftmals innerhalb einiger Minuten über die Erfolgsaussichten einer Bewerbung. Deshalb sollte der Bewerber sich intensiv mit seiner Bewerbung…

Werbung in eigener Sache zu machen, ist für die meisten Menschen eine echte Herausforderung. Bei einem Anschreiben gilt es das ideale Maß zu finden, sich selbst zu loben, die eigenen Kompetenzen ideal darzustellen und dabei absolut glaubwürdig und verständlich zu sein. Beim Lebenslauf geht es nicht darum, ob er Ihnen…

Jobspezifische Kenntnisse verständlich erklärt.

Wenn Sie Sprachkenntnisse im Lebenslauf angeben, muss der Leser diese richtig einschätzen können.

Wie das funktioniert erfahren Sie in unserem Beitrag.