Überzeugende Bewerbungen sollten kurz und informativ sein!
Warum sollen professionelle Bewerbungen kurz und informativ sein?
Weil rund 80 % der Leser die Seiten im “ersten Gang” nur überfliegen. Es sind sozusagen „menschliche Scanner“, die Bewerbungen scannen.
Und Sie wissen selbst vom richtigen Lesen:
Wenn Sie schnell einen Text überfliegen, übersehen Sie schon mal das, was zwischen den Zeilen steht. Ihre Aufgabe ist es, den Leser mit dem Text zu fesseln.
Was spricht noch für kurze und informative Bewerbungen?
Das Lesen am Monitor ist um ca. 25 % langsamer als auf Papier. Oft lesen die Nutzer auf mehreren Seiten gleichzeitig und sind abgelenkt. Nutzer leiden unter Informationsüberlastung.
Leser suchen schnelle Antworten und wollen nicht lange lesen.
Josep Pulitzer (1847-1911) prägte diesen Satz:
»Wenn Du etwas schreibst – schreibe kurz und sie werden es lesen, schreibe einfach und sie werden es verstehen, schreibe bildhaft und sie werden es im Gedächtnis behalten.«
Ihre Bewerbung ist die erste Gelegenheit, Ihren neuen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie die richtige Person sind. Sehen Sie Ihre Bewerbung als Arbeitsprobe an, mit der Sie sich durch Inhalt und Form im Unternehmen überzeugend vorstellen können.
WeiterlesenUm den Lebenslauf kurz und informativ zu halten, sollten Sie auf die folgenden Informationen verzichten. Aber auch um zu vermeiden, dass Ihnen aus einer dieser Informationen Nachteile entstehen. Familie Ihr Familienstand geht den Arbeitgeber nichts an, die Information, ob Sie verheiratet, ledig oder geschieden sind und wie viele Kinder…
WeiterlesenViele der Beschäftigten denken über einen Jobwechsel nach. Gründe hierfür sind das Arbeitsklima, die Aufstiegschancen, das Gehalt, der Wunsch nach etwas Neuem, nach Weiterentwicklung oder ganz einfach nach mehr Zeit für sich und die Familie. Keine emotionale Bindung zum Unternehmen Ein großer Teil der Arbeitnehmer geht davon aus, in drei…
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Der beste Weg einen Job zu finden, beginnt damit, den Weg nicht allein zu gehen. Entscheiden Sie sich für Netzwerk Arbeit. Aus vielen Jahren Erfahrung haben wir mitgenommen, dass Arbeitsuchende sich in der Regel bis zu einem Jahr und länger, ganz allein mit der Jobsuche beschäftigen. Bis zu diesem Zeitpunkt hat man nicht nur…
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Ist Ihnen schon aufgefallen, dass unsere Newsletter unregelmäßiger erscheinen? Kein Wunder, denn Corona hinterlässt auch bei uns Spuren. Aber nicht Corona allein hat den Arbeitsmarkt verändert. Der Wandel im Maschinenbau, dem Automobilsektor wirken sich aus, ebenso wie eine größere Anzahl von Unternehmen die Gelegenheit nutzen, um später vorgesehene Umstrukturierungen schon…
WeiterlesenIroniemodus: on Gehören Sie auch zu den Menschen, die Stunden im Internet nach kostenlosen Vorlagen für Bewerbungsunterlagen suchen? Haben Sie endlich etwas Ansprechendes gefunden, geht es erst richtig los. Wie passe ich das Bild ein, ohne das sich Zeilen und Spalten verschieben? Letztendlich ist man halbwegs am Ziel angelangt und…
WeiterlesenDarf eine Verkäuferin in der Bäckerei den Kunden erzählen, dass sie eine Maus in der Backstube gesehen hat? Antwort: Nein. Eine Maus ist zwar kein Betriebsgeheimnis, aber hier gilt die sogenannte Rücksichtnahmepflicht: Die Verkäuferin muss zuerst ihrem Chef Bescheid sagen, und der muss sich um eine Mausefalle kümmern. Erst wenn der…
WeiterlesenAuf welchen Paragraphen stützt sich die Erstattung der Bewerbungskosten? 45 SGB III Förderung aus dem Vermittlungsbudget „Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende sowie Ausbildungssuchende können zur Beratung und Vermittlung unterstützende Leistungen erhalten, soweit der Arbeitgeber gleichartige Leistungen nicht oder voraussichtlich nicht erbringen wird. Als unterstützende Leistungen können Kosten für die Erstellung…
WeiterlesenSelbstverständlich müssen Sie sich im verdeckten Stellenmarkt vorstellen. Ich höre schon wieder stöhnen und ächzen im Gebälk, aber es ist, wie es ist. Mehr als 50% aller offenen Stellen sind in keiner Jobbörse oder bei der Arbeitsagentur zu finden. Und ich weiß aus vielen Beratungsgesprächen mit Kandidaten, dass man sich…
WeiterlesenWas für Unternehmen gilt, gilt auch für Sie.
Erzeugen Sie Aufmerksamkeit und Interesse, um ein Verlangen hervorzurufen, welches den Leser zu einer Handlung bewegt. Nur so können Sie gewinnen.
WeiterlesenDie Geschichte ist nicht erfunden, lediglich Namen und Ortsangaben habe ich unkenntlich gemacht. Gestern bekam ich eine Mail mit dem nachfolgenden Inhalt: Guten Tag Herr Schäfer, ab heute, den 16.06.2021, suche ich eine neue Herausforderung. Ich kann Ihnen den Mehrwert bieten, dass die Karrierezeilen auf ihrer Homepage verschwinden und dass…
WeiterlesenGelegentlich passiert es, dass man Bewerbungsunterlagen einfach nur “öde” findet. Da hat jemand Jahre studiert, seinen Bachelor und Master geschafft und die Bewerbungsunterlagen geben nicht viel mehr her als das es sich um eine relativ unscheinbare Person handelt, die man einfach so “mitlaufen” lässt. Da auch wir uns nicht ganz…
WeiterlesenErst vor wenigen Tagen ist es wieder passiert. Ich überfliege nur schnell einen Lebenslauf und werde sofort munter. Versucht doch wieder jemand mit den Zeitangaben zu “betrügen”. Was ist passiert? Ich erkenne im Lebenslauf, das man(n) nur mit Angabe der Jahreszahlen arbeitete. Zu lesen war: “2016 – 2017 – Unternehmensname und…
WeiterlesenDie meisten Bewerber sitzen allein zu Haus an ihren Bewerbungsunterlagen. Der eigentliche Gedanke dabei ist, alle Zeiträume und Beschäftigungen chronologisch zu erfassen. Nur nichts vergessen!!! Und was passiert dabei? Das ganze Leben zieht nochmals an einem vorbei. Von der Schulausbildung bis zum letzten Job. Eigentlich nicht schlimm, bis zu dem…
WeiterlesenHerr Schäfer hat sich ausgiebig Zeit genommen, um mit mir einige Punkte meines Lebenslaufes zu überarbeiten. Seine Tipps und Anregungen, haben mich dazu inspiriert, mich noch intensiver mit meinem eigenen Lebensweg auseinanderzusetzen. Ich bin sehr dankbar, auch mal ein klares Feedback aus einer ganz anderen Berufsbranche erhalten zu haben! Vllt…
WeiterlesenOft werde ich von Personalvermittlern angeschrieben, die mich für ihr Unternehmen als Mitarbeiter anwerben wollen. Dabei vergeht mir schon oft bei dem einleitenden ersten Satz die Laune, mich weiter mit diesem Vorgang beschäftigen zu wollen. Fällt diesen Personen nichts anderes mehr ein, als mit lästiger, plumper Anmache zu arbeiten? Wo…
WeiterlesenKennen Sie das? Sie verlassen das Badezimmer oder die Wohnung und werfen noch einen letzten Blick in den Spiegel. Da wird geguckt, ob die Frisur sitzt, keine Reste vom Rasierschaum irgendwo kleben, die Augenbrauen perfekt sind………………… Dann gehen Sie auf`s Auto zu, oder wollen das Fahrrad schnappen und auch da…
WeiterlesenIn vielen Gesprächen hörte ich Klagen, das man sich überhaupt nicht mehr bewerben möchte, weil man wegen dem Alter aussortiert wird. Viele haben sich auch schon damit abgefunden und bewerben sich nicht mehr. Ja, sicher ist das Alter ein ausschlaggebendes Kriterium, aber das gilt auch für Bewerber ohne Berufserfahrung. Ebenso…
WeiterlesenEiner der schlimmsten Momente wenn man sich bewirbt ist die Entscheidung, die Taste „senden“ zu betätigen. Ich kann mich selbst daran erinnern, wie oft ich eingehalten habe und versucht habe noch etwas am Text zu optimieren. Letztendlich kam es in vielen Fällen zu Verschlimmbesserungen. Aus heutiger Sicht hat mir jemand…
WeiterlesenUnternehmen lassen sich die Homepage inklusive Design und Texten meistens von Profis erstellen. Ebenso wie man Marketingagenturen, Steuerberater oder technische Berater an den Stellen einsetzt, wenn einem selbst das Wissen fehlt. Wird hier nicht professionell gearbeitet, kann es dauerhafte, negative Folgen für das Unternehmen haben. Das Problem ist, dass kaum…
WeiterlesenWas erwarten Sie von einem Handwerksunternehmen? Von einem traditionellen Handwerker wünschen Sie sich, dass er dass von Ihnen geschilderte Problem anschaut und eine Lösung anbietet. Sofern es möglich ist, können Sie selbst schon etwas vorbereiten, um ein paar Euro zu sparen. Hier gibt Ihnen der Handwerker sicherlich eine kostenlose Anleitung.…
WeiterlesenEigentlich ist es selbstverständlich, dass man im Lebenslauf keine Unternehmenszahlen nennt. Zu oft lesen wir allerdings Umsatzzahlen oder Stückzahlen, die es erlauben, den Geschäftsverlauf des letzten Arbeitgebers einzuschätzen. Personaler wollen nicht nur sehen, dass der Bewerber seine Aufgaben erledigt hat, sondern auch wie es es getan hat und was es…
WeiterlesenÖfters im Jahr bekomme ich von meiner Krankenkasse, der Apotheke, der Kfz-Werkstatt und einigen anderen Einzelhändlern einen Brief. Aber auch andere, bisher unbekannte Anbieter befinden sich darunter. Meistens handelt es sich um eine beschriebene DIN-A4-Seite ohne weitere Beilagen. Es stellt sich die Frage, warum diese Anbieter nicht ganz einfach E-Mails…
WeiterlesenIch mag Amerika. Ca. 15 Jahre meines Lebens habe ich in enger Gemeinschaft mit Amerikanern verbracht. Ich habe einmal für sie gearbeitet, ich war dort und würde auch gerne mal wieder einige – auch längere – Zeit dort verbringen. Ich mag auch den Stolz der Amerikaner, ebenso die Art, wie…
WeiterlesenIn diesem Beitrag erfahren Sie, weshalb es während der Jobsuche hilfreich sein kann, sich nicht klassisch zu bewerben, sondern bewusst die Jobsuche im verdeckten Stellenmarkt anzugehen. Wenn wir vom „offenen Stellenmarkt“ sprechen, sind alle Jobs gemeint, die Sie in Jobbörsen, Zeitungsanzeigen und Veröffentlichungen im Internet oder anderen Medien finden können. Eben…
WeiterlesenAngeberei und falsche Bescheidenheit gelten als besonders unsympathisches Verhalten. Besonders schlecht kommt dieses Verhalten im Beruf an.
WeiterlesenGehen wir davon aus, Sie suchen einen Mitarbeiter, selbst einen neuen Job, oder wollen ganz einfach nur neue Kontakte finden. Dann – bei Xing oder LinkedIn – stoßen Sie auf mein Profil. Oder noch besser, übergebe ich Ihnen bei einer Veranstaltung meine Visitenkarte. Dann lesen Sie: Hans-Jürgen Schäfer Führungskraft Was…
WeiterlesenUnternehmen, für die Netzwerk Arbeit e.V. Personal sucht, findet man eher in der Fläche als in den Metropolen. Und nicht wie anzunehmen im Umkreis Hamburg, sondern in ganz Deutschland und das mit relativ hoher Präsenz in Süddeutschland. Es sind Unternehmen aus allen Branchen, zu einem großen Teil aus dem Maschinenbau,…
WeiterlesenUnd so stellt sich hier schon die Frage: “passt es auch menschlich?”
WeiterlesenSie möchten am Arbeitsmarkt erfolgreich sein? Das klappt nur, wenn Sie gut informiert sind. Egal ob Sie Mitarbeiter, einen neuen Job oder aktuelle Nachrichten vom Arbeitsmarkt suchen, sind Sie bei Netzwerk Arbeit e.V. gut aufgehoben. Abonnieren Sie unseren Newsletter, damit Ihnen keine Informationen entgehen.
WeiterlesenSie wollten schon immer einmal wissen, wonach Bewerbungsunterlagen geprüft werden?
WeiterlesenIch bin nun seit 12 Jahren bei Xing und gewohnt, dass mein Profil täglich aufgerufen und angeschaut wird. Keine Angst, ich bin nicht der geborene Selbstdarsteller und habe auch heute noch meine kleinen Probleme damit, mich auf die Bühne zu begeben. OK, was ich dabei fühle ist Ihnen wahrscheinlich egal.…
Weiterlesen…und früher oder etwas später kommen sie ans Tageslicht. Es ist mir schon einige Male passiert, das ich überrascht war, wenn man die im Lebenslauf durch Kandidaten aufgelisteten Tätigkeiten mit den Inhalten aus den Arbeitszeugnissen vergleicht. Differenzen erkennt man aber auch oft ohne den Blick in die Dokumente. Ein gewisses…
WeiterlesenBei einer Bewerbung kommt es darauf an, den Personalentscheider nicht mit Informationen zu erschlagen. In möglichst kurzer Zeit sollten Sie es dem Leser ermöglichen, sich einen Eindruck über Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Person verschaffen zu können. Jetzt noch auf Ihre Aktivitäten in sozialen Netzwerken hinzuweißen halte ich für überflüssig.…
Weiterlesen…schrieb vor kurzer Zeit eine Kandidatin im Anschreiben. Ehrlich gesagt wird das kaum Jemanden interessieren. Es ist schön, wenn es so ist, muss aber nicht besonders erwähnt werden. Andere Informationen wären da viel sinnvoller. Z.B. was die Dame besonders gut am PC kann.
WeiterlesenZu schön um eingestellt zu werden?
WeiterlesenNoch schlimmer raten Fachleute dazu, den Ansprechpartner durch ein Telefonat im Unternehmen ausfindig zu machen..
WeiterlesenEs gab Zeiten, in denen Mitarbeiter nach der Ausbildung übernommen wurden und erst mit Eintritt ins Rentenalter aus dem Unternehmen ausschieden. Aber auch Beschäftigungszeiten von über 15 Jahren waren normal. Viele klagen diesen Zeiten nach, aber für noch mehr unter Ihnen scheint sich dieses Thema erledigt zu haben. Gründe hierfür…
WeiterlesenSelbstverständlich gibt es noch die Bewerbungsmappe. Oder denken Sie, man kann einem Unternehmen einfach und locker ein paar Dateien schicken, aus denen man sich eine Bewerbung zusammenstellen kann? Sehen Sie. Und deswegen gibt es die gute alte Bewerbungsmappe noch. Nur digitalisiert, umweltfreundlicher und schneller zu versenden. Es kann aber passieren,…
WeiterlesenDie anonyme Bewerbung, also eine Bewerbung ohne Bewerbungsfoto, hat in den letzten Jahren immer mehr an Aufmerksamkeit und auch Einsatz erhalten. Nichtsdestotrotz ist ein Bewerbungsbild für rund 80% der Personaler nach wie vor wünschenswert. Personaler entscheiden oftmals innerhalb einiger Minuten über die Erfolgsaussichten einer Bewerbung. Deshalb sollte der Bewerber sich intensiv mit seiner Bewerbung…
WeiterlesenWerbung in eigener Sache zu machen, ist für die meisten Menschen eine echte Herausforderung. Bei einem Anschreiben gilt es das ideale Maß zu finden, sich selbst zu loben, die eigenen Kompetenzen ideal darzustellen und dabei absolut glaubwürdig und verständlich zu sein. Beim Lebenslauf geht es nicht darum, ob er Ihnen…
WeiterlesenJobspezifische Kenntnisse verständlich erklärt.
WeiterlesenWenn Sie Sprachkenntnisse im Lebenslauf angeben, muss der Leser diese richtig einschätzen können.
Wie das funktioniert erfahren Sie in unserem Beitrag.
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