Keinen Job und Sie bewerben sich immer noch wie gestern?

Der Stillstand der Bewerber:
Während sich die Wirtschaft Tag für Tag damit beschäftigt, Werbung neu zu denken, bewerben sich Arbeitsuchende immer noch nach “Schema F” mit Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf und Zeugnisse. Männer wählen vorzugsweise dicke blaue Balken als stilistisches Element, während Frauen zarte Farben wählen.

“Nur kein Risiko eingehen”, denkt man, außer wenn man durch Unternehmen gezwungen wird, sich anders zu bewerben.

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Als Personalvermittler sind wir konkurrenzlos……………….

Im ersten Moment klingt das überheblich, aber wir kennen keine Konkurrenz. Höchstens Mitbewerber oder Kollegen. Die Hauptaufgabe der Personalvermittlung ist es, Wünsche von Unternehmen und Arbeitsuchende zu erfüllen. Im besten Fall wie in der Industrie üblich: “just in Time”. Das ist selten. Durchschnittlich dauert die Besetzung einer Position 6 Monate…

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