Das sind die beliebtesten Arbeitgeber für IT-Talente

Wer den besten IT-Nachwuchs will, muss wichtige Spielregeln beachten. Wie dies den Unternehmen 2016 gelang, zeigt das Trendence Graduate Barometer 2017. Demnach gibt es einen klaren Sieger und überraschend viele Verlierer. Wenn Arbeitnehmer träumen dürfen, dann würden sie ihren eigenen Chef demokratisch wählen und ihr eigenes Gehalt festlegen. Klingt absurd, wird aber tatsächlich in einigen Unternehmen bereits gelebt. Diese und weitere verrückte Arbeitsmodelle hat Springer-Autor Frank Rechsteiner recherc

Quelle: Das sind die beliebtesten Arbeitgeber für IT-Talente | springerprofessional.de

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