DOORS-EXPERTE (m/w/d) (808)

DOORS-EXPERTE (m/w/d) (808)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim einen motivierten

DOORS-EXPERTE (m/w/d) (808)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Standardisierung des Anforderungsmanagementprozesses und passen Prozessvorlagen und Projektvorlagen an die Anforderungen der Projekt- und Produktentwicklungsteams an
  • Ihnen obliegt die Verwaltung eines Key-User-Netzwerks sowie die Ausrichtung und Koordination aller funktionalen Aktivitäten und Anforderungen von Key-Usern
  • Zu Ihren Aufgaben gehört das Steuern und Verwalten von Tools, Prozessen und Methoden für das Anforderungsmanagement
  • Sie definieren den Roll-out-Plan in Projekten, indem Sie Schulungen und Richtlinien zur Verwendung des Tools durchführen
  • Für das Ingenieurteam und die gesamte Organisation sind Sie der erste Ansprechpartner bei Fragen im Zusammenhang mit der Funktionsweise und der Verwendung von DOORS
  • Neben der Überprüfung neuer DOORS-Upgrades und -Patches, die auf die Lifecycle-Management-Umgebung angewendet wurden, gewährleisten Sie die Integration und ordnungsgemäße Lösung von Integrationsproblemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige technische Erfahrung mit DOORS
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation
  • Mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise managen Sie das Rollout und sind fähig, Verantwortung für die Einführung, den Support und die Wartung komplexer Anwendungen in verschiedenen Organisationen zu übernehmen
  • Sie können ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten vorweisen und können andere führen und überzeugen sowie komplexe Konzepte kommunizieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können Sie vorweisen
  • Offenheit für kurze internationale Dienstreisen setzen wir voraus

 Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

 

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Augustaanlage 54-56
68165 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen