Entgelttransparenzgesetz: So planen die Unternehmen die Umsetzung – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

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Das Entgelttransparenzgesetz ist unter Dach und Fach. Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) hat am 12. Mai 2017 den Bundesrat passiert und ist am 6. Juli 2017 in Kraft getreten. Damit kann der Auskunftsanspruch der Beschäftigten nach § 10 EntgTranspG erstmals am 6.1.2018 geltend gemacht werden. Über die Kommentierungen des Gesetzes durch die arbeitsrechtliche Blogosphäre hatten wir bereits berichtet. Doch wie wollen Unternehmen damit umgehen? Die Autoren haben im Rahmen einer Umfrage viele Unternehm

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Quelle: Entgelttransparenzgesetz: So planen die Unternehmen die Umsetzung – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

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