Firmen sollten bei der Personalsuche nicht lügen

Bewerbern sollte man keine Luftschlösser präsentieren, sondern auch ehrlich sagen, was schlecht ist am neuen Job. Arbeit ist nun mal kein Zuckerschlecken. Also sollte man den Eindruck nicht erwecken.

Quelle: Firmen sollten bei der Personalsuche nicht lügen – DIE WELT

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