Fürsorgepflicht bei Mobbing: Grenzen und Schadensersatz  

Mobbing am Arbeits­platz ist weit ver­breitet: Eine aktu­elle Umfrage von Sta­tista zeigt, dass 29 Prozent der Befragten schonmal am Arbeits­platz gemobbt wurden. Grund­sätz­lich ist bei diesem Thema auch der Arbeit­geber gefor­dert. Ein Über­blick, wie man Mobbing erkennt und was bei einem Fehl­ver­halten arbeits­recht­lich droht.

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Quelle: Fürsorgepflicht bei Mobbing: Grenzen und Schadensersatz | Personal | Haufe

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