Generation Z: Umfragen zu Werten in der Arbeitswelt

Der sichere Arbeitsplatz hat Konjunktur. Jedenfalls bei den 18- bis 35-Jährigen, die das Hamburger Markforschungsinstitut Mindline aktuell für die Zeitschrift Neon befragt hat. Diese Altersspanne von fast 20 Jahren vermischt zwei Generationen, die in anderen Studien gegenübergestellt werden: die Generation Y mit den Jahrgängen 1980 bis 1995 oder 2000 und die Generation Z, die auf die Millennials folgt. Jedenfalls haben die Befragten den Arbeitsmarkt schon erreicht – die meisten als Auszubildende. Spaß bei

Quelle: Generation Z: Umfragen zu Werten in der Arbeitswelt | Personal | Haufe

Lesen Sie auch:  Ihre Unterstützung ist gefragt! - Studie zum eRecruiting der Zukunft - Netzwerk Arbeit | XING

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

20 − sechs =