Jobangebot: Betriebsleiter (m/w/d) (Betriebsleiter/in – kaufmännisch) – in PLZ 58***

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Ihre Aufgaben:


Im Rahmen einer Altersnachfolge ist die Position des Betriebsleiters neu zu besetzen. Geplant ist eine Übernahme nach gezielter Einarbeitung durch unseren jetzigen Betriebsleiter. Die Nachfolge ist weitsichtig angelegt, sodass eine Übergangzeit von circa einem Jahr geplant ist.


Danach übernehmen Sie sowohl operativ als auch strategisch die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen betrieblichen Ablauf. Die Planung von Produktions- und Montageabläufen, sowie die Absprache und Kommunikation mit unseren Kunden zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Qualitäts- und Termintreue haben dabei oberste Priorität. Weiterhin sind Sie für den Lagerbestand, die Betriebsmittel und anfallende Reparaturarbeiten zuständig. Die Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und gesetzlichen Vorschriften, als auch die Weiterführung des AMS-Systems sind unabdingbar.


Als Betriebsleiter haben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, neben der administrativen Arbeit im Büro und der Anwesenheit im Betrieb, gehören auch Außentermine wie Baustellenbesuche und Projektbesprechungen zu Ihren Aufgaben. Für den Produktionsbetrieb haben Sie die Weisungsbefugnis, Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter. Wichtige Entscheidungen, sowie die Stellenbesetzung erfolgen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Ihr Profil


Wünschenswert ist eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit einer entsprechenden Weiterbildung in eben technischer oder kaufmännischer Richtung. Ähnliche Kenntnisse und Fähigkeiten, wie beispielsweise im elektronischen Bereich wären auch möglich. Ebenso kann ein Studium in einem dieser Bereiche eine gute Voraussetzung bilden.


Grundlegend sind Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrungen, möglichst auch in einer führenden Position sind wünschenswert.
Für die Stelle als Betriebsleiter sind Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Planungs- bzw. Organisationstalent entscheidend. Für einen reibungslosen Ablauf sind selbständige und vorausschauende Arbeitsweise wichtig. Eine “Hands-On-Mentalität” ist erwünscht.


Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und fundierte Kenntnisse der Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.


Ein Führerschein (mindestens Klasse B) ist zwingend erforderlich, ein eigener PKW wäre wünschenswert.

 

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Pazucha Kathrin