Jobangebot: HR Business Partner – PLZ 421**

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  • Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
  • Sie sind für die pro-aktive Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen eines festgelegten Betreuungsbereichs verantwortlich. Hierbei gestalten Sie Unternehmensprozesse aus HR-Sicht aktiv mit und arbeiten an der bereichsspezifischen Personalstrategie mit. Hierbei verlieren Sie die globale HR Strategie nicht aus dem Auge.
  • Eigenverantwortlich initiieren Sie Personaleinzelmaßnahmen, bereiten diese unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen vor und setzen sie nachhaltig um. Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem HR Service Bereich ist hierbei unerlässlich.
  • Sie rekrutieren aktiv neue Mitarbeiter für Ihren Betreuungsbereich. Das bereichsspezifische Onboarding bereiten Sie vor und führen es durch. Sie begleiten Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Personalentwicklung.
  • Sie erstellen Auswertungen, Reports und andere Entscheidungsvorlagen für den Geschäftsführer des Geschäftsbereichs. Bei der bereichsspezifischen Personalplanung arbeiten Sie aktiv mit.
  • Was erwarten wir von Ihnen?
  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SAP Success Factors sind von Vorteil
  • Freude an der Übernahme nicht nur operativer, sondern auch strategischer und konzeptioneller Aufgaben
  • Strukturierte Arbeitsweise und Koordinationsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit
  • Organisationstalent
  • Was wir Ihnen bieten
  • Hohe Jobsicherheit
  • Gute Work-Life-Balance
  • Reelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201921-4287.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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