Jobangebot: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung -in 746**PLZ

Jobangebot: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung -in 746**PLZ

Ihre Aufgabe:

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen planen, organisatorisch begleiten und evaluieren
  • Kursziele und –inhalte mit Fachbereichen abklären, Mitarbeiter und Führungskräfte beraten, geeignete Institute, Trainer und Inhalte auswählen
  • Qualifizierungsprogramm zusammenstellen und umsetzen, Ressourcenplanung durchführen
  • Pflege und Bereitstellung der Weiterbildungsdaten sowie Erstellung von Auswertungen

 

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische  Ausbildung, Berufserfahrung von 2-3 Jahren im relevanten Bereich
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • soziale Kompetenz, eine integrierende, pragmatische Vorgehensweise sowie Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ►Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201931-2981.◄ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com . Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten. Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

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Pazucha Kathrin

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