Jobangebot: Personalreferent (Nachfolgeregelung) im Main-Tauber-Kreis

Jobangebot: Personalreferent (Nachfolgeregelung) im Main-Tauber-Kreis

Unser Kunde ist ein mittelständisch, international erfolgreiches Unternehmen der Branche Baudienstleistungen und hat seinen Sitz im Main-Tauber-Kreis.

Sie verfügen über ein sehr gutes Gespür für Menschen, agieren selbstständig, arbeiten jedoch trotzdem gerne im Team? Für die Belange der Mitarbeiter haben Sie ein offenes Ohr und kümmern sich gerne um entsprechende Fragen und Aufgaben. Sie verstehen es, Menschen miteinander „zu verbinden“ und die entsprechenden „Brücken zu bauen“?

Dann suchen wir Sie im Zuge der Nachfolgeregelung als engagierte/n:
Personalreferent

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen
  • Ein sehr guter Teamzusammenhalt und ein positives Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben
  • Betreuung der Mitarbeiter (bis zu 250) sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des Bewerberprozesses von der Stellenschaltung bis zur Vertragsgestaltung sowie Onboarding der Mitarbeiter
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeits zeugnissen
  • Planung und Mitwirkung bei diversen Veranstaltungen / Messen zur Rekrutierung von Auszubildenden und Studenten
  • Aufbereitung von Personaldaten für Statistiken
  • Betreuung der Auszubildenden sowie der Trainees
  • Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Vorbereitung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Allgemeine administrative Personalaufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau (IHK) oder anderweitige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erste Berufserfahrung oder mehrmonatige einschlägige Praktika unbedingt erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Englischkenntnisse – konversationssicher
  • Sie sind darüber hinaus eine aufgeschlossene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201915-3156. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an bewerbung@netzwerk-arbeit.com .
Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Empfehlen: