Moderne Arbeitsmodelle: Geschätzt, aber nicht jedermanns Sache

Nicht jedem Mitarbeiter kommen flexible Arbeitszeitmodelle und freie Arbeitseinteilung zugute. Zwar werden Verantwortung und moderne Arbeitsmodelle von den meisten Arbeitnehmern geschätzt, ein Teil der Angestellten leidet jedoch auch darunter. Wie Arbeitgeber diesem Umstand begegnen können.

Quelle: Moderne Arbeitsmodelle: Geschätzt, aber nicht jedermanns Sache – dhz.net

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