Personalauswahl: Fünf Minuten für die Neueinstellung

Für den ersten Blick auf Bewerbungen nehmen sich Personalentscheider erstaunlich wenig Zeit: Innerhalb von fünf Minuten oder weniger können Bewerber durchs Raster fallen. Hilft eine besonders kreative Gestaltung?

Quelle: Personalauswahl: Fünf Minuten für die Neueinstellung – Arbeitswelt – FAZ

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