Corona-Krise lässt Arbeitsmarkt für Fachkräfte einbrechen  

Der Stellenmarkt für Fachkräfte ist durch die Corona-Krise zwischen Januar und April 2020 in Summe um ein Drittel geringer ausgefallen. Die Nachfrage ist, je nach Branche und Kompetenzfeld der Spezialisten, unterschiedlich stark gesunken. In der aktuellen Krisensituation wird immer weniger in Fachkräfte investiert. Foto: tamayura39/stock Dies zeigt eine Sonderauswertung des…

Weiterlesen

Corona-Risikogruppe: Und wer rettet die Erntehelfer?

Es ist ruhig im Terminal L in Berlin-Schönefeld. So ruhig, dass man das gleichmäßige Ruckeln der Rolltreppe hören kann. An diesem Donnerstag Ende April ist der Ankunftsbereich, in dem sonst Tausende Menschen am Tag aneinander vorbeidrängen, mit rot-weißem Sperrband abgesperrt. “Polizeisperrung” steht darauf. Gerade mal vier Flüge landen an dem…

Weiterlesen

Tablet für Schüler ist pandemiebedingter Mehrbedarf

Schülerinnen und Schüler, die Leistungen zur Grundsicherung beziehen, haben aufgrund der Corona-Pandemie einen Anspruch auf Finanzierung eines Tablets, das für die Teilnahme am digitalen Schulunterricht erforderlich ist – so das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen.Die Schülerin besucht die 8. Klasse eines Gymnasiums. Sie bezieht Leistungen der Grundsicherung nach dem SGB II.  Ende Januar…

Weiterlesen

Drohende Entlassungswelle: FAMAB-Hilferuf an die Regierung

Seit März 2020 durchläuft die Veranstaltungswirtschaft ihre bisher schwerwiegendste Krise: Events ab einer gewissen Größe sind untersagt, unterliegen so hohen Auflagen, dass die Durchführung faktisch unmöglich wird und zahlreiche kleinere Ereignisse sind vorsorglich bis Ende des Jahres abgesagt. Seit Beginn des Lockdowns hat die Branche die politischen Entscheider auf Bundesebene,…

Weiterlesen

Corona und Vergütung: Unternehmen frieren Gehälter ein

Aufgrund der Corona-Krise will ein Großteil der deutschen Unternehmen die Gehälter einfrieren: Für 77 Prozent der Mitarbeiter wird es 2020 weder Gehaltserhöhungen noch Anpassungen nach oben geben. Echte Kürzungen planen dagegen nur wenige Unternehmen, so eine Studie von Korn Ferry.  Die durch das Coronavirus ausgelöste Wirtschaftskrise wird Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer…

Weiterlesen

Auch in der Krise sind Investitionen wichtig

In der Corona-Krise wird selbst bei profitablen Unternehmen die Finanzierung zu einer Herausforderung. Fünf Tipps, wie Firmen ihre Liquidität sicherstellen können und Investoren sowie die eigenen Mitarbeiter von sich überzeugen. Flexible Planungen: Unternehmen sind es gewohnt, ihre Finanzierung langfristig zu planen und dabei unterschiedliche mögliche Entwicklungen zu berücksichtigen, die sich auf…

Weiterlesen

Gehaltsverzicht bei Führungskräften: Diese rechtlichen Stolperfallen gibt es 

In der Corona-Krise geht vielen Unternehmen die Liquidität aus. Kurzarbeit ist bei Führungskräften nicht immer möglich. Eine Alternative ist der freiwillige Gehaltsverzicht. Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei achten müssen, erklärt Rechtsanwältin Julia Ruch. Frau Ruch, wenn Unternehmen in der jetzigen Corona-Krise Personalkosten vorübergehend einsparen müssen, greifen sie häufig auf Kurzarbeitergeld zurück. Sie…

Weiterlesen

Telefonseelsorge: “Am meisten höre ich den Satz: Ich weiß nicht mehr weiter”

Viele Menschen haben in der Krise Existenzängste, leiden an Einsamkeit oder müssen mit Todesfällen umgehen. Das zeigt sich auch bei den Telefonseelsorgen. Die Zahl der Anrufe ist dort im Vergleich zu vor der Krise um 25 Prozent gestiegen, wie eine Studie zeigt, die ZEIT ONLINE exklusiv vorliegt. Der 68-jährige Nils Kramer* ist seit sechs Jahren…

Weiterlesen

Immunitätsausweis: Möglichkeiten und Risiken für Arbeitgeber 

Er ist vorerst vom Tisch. Doch die Debatte um die Einführung eines sog. Immunitäts-Passes/Immunitätsausweises geht weiter. Das Für und Wider wird aktuell heftig in der Politik und den Medien diskutiert. Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) um Gesundheitsminister Jens Spahn hat die Frage zunächst dem Ethikrat vorgelegt. Doch für den Minister…

Weiterlesen

Nach Ankündigung der Post: Nur wenige Unternehmen planen Corona-Tests für Mitarbeiter 

Nach der Ankündigung der Deutschen Post, mehreren Tausend Angestellten einen Corona-Test zu ermöglichen, bleibt der Bonner Konzern damit derzeit eher die Ausnahme in der Branche. «Reihentests sind nicht geplant», sagte auch ein Sprecher der Paketdienstes DPD der Deutschen Presse-Agentur. Stattdessen sollten Mitarbeiter sich anlassbezogen testen lassen, wenn ein Verdacht auf eine Infektion…

Weiterlesen

Corona-Tipps zum Thema Bewerbung

„Jobsuche und Bewerbung in der Corona-Krise? Die nächsten Wochen und Monate kann man das wohl vergessen!“, so oder ähnlich wird oft argumentiert. Selbstverständlich wurde der Arbeitsmarkt nahezu lahmgelegt und Millionen Menschen befinden sich in Kurzarbeit. Betriebe kämpfen mit wirtschaftlichen Sorgen, manchmal schon mit existenziellen Nöten. Was passiert, wenn die Kurzarbeit…

Weiterlesen

Soka-Bau: Unterstützung für Baubetriebe in der Corona-Krise

Bauunternehmen, die von der Corona-Krise wirtschaftlich betroffen sind, bietet die Sozialkasse Bau (Soka-Bau) an, kostenlos Expressanzeigen auf der Jobbörse bau-stellen.de zu schalten. Alle Anzeigen würden innerhalb von 24 Stunden online gehen und seien 30 Tage lang auf dem Portal verfügbar. Arbeitnehmerüberlassung: Was Baubetriebe wissen müssen In Zeiten gefüllter Auftragsbücher verleihen Betriebe bei…

Weiterlesen

Stundung von Sozialversicherungsbeiträgen ab Mai 2020

Auf einen Blick: Sozialversicherungsbeiträge werden von der Corona-Krise betroffenen Arbeitgebern letztmalig im Mai 2020 im vereinfachten Verfahren gestundet. Allerdings müssen Betroffene Beiträge nun vorrangig aus Liquiditätshilfen finanzieren. Die Kassen erwarten eine Rückzahlung gestundeter Beiträge im Juni 2020. Eine Stundung ist auch noch im Juni 2020 möglich, jedoch nicht mehr vereinfachten…

Weiterlesen

Rückgang der Stellenangebote durch Shutdown in fast allen Branchen 

Die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor ist der Frage nachgegangen, wie sich in der Corona-Krise die Anzahl der Stellenanzeigen in Deutschland von Ende Februar bis Ende März verändert hat. Danach gingen die Jobinserate in allen Sektoren zurück – mit nur einer Ausnahme. Die Gastronomie ist nach der Tourismusbranche am meisten von der Corona-Krise…

Weiterlesen

Arbeit-von-morgen-Gesetz passiert Bundesrat

Nach dem Bundestag hat auch der Bundesrat das Arbeit-von-morgen-Gesetz gebilligt. Das lang erwartete Gesetz schafft Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld und ermöglicht Betriebsräten und Personalräten befristet die Beschlussfassung in Video- und Telefonkonferenzen – rückwirkend ab dem 1. März 2020.  Der Bundesrat hat das bereits vom Bundestag verabschiedete Gesetz in seiner Sitzung am…

Weiterlesen

Betriebsratsarbeit: Standard-Kommentar – jetzt mit Corona-Änderungen live!

Die Corona-Krise stellt die Betriebsräte vor enorme Herausforderungen. Der neue § 129 BetrVG, der Betriebsratssitzungen und Beschlüsse per Video- oder Telefonkonferenz befristet zulässt, schafft viel Unsicherheit. Wie muss eine Videokonferenz gesetzeskonform ablaufen? Wer darf wie zuhören? Antworten gibt die aktualisierte Online-Version unseres BetrVG-Kommentars in »Betriebsratswissen online«. Alle Änderungen sind nun…

Weiterlesen

Berliner Behörde bleibt trotz Microsofts Abmahnung bei Warnung vor Skype und Teams

Der Streit zwischen der Berliner Datenschutzbeauftragten Maja Smoltczyk und Microsoft um Videokonferenz-Lösungen des Konzerns geht in die nächste Runde. Am Montag veröffentlichte die Behörde erneut einen Warnhinweis gegen „gängige Produkte von Microsoft, Skype Communications und Zoom Video Communications“. Microsoft hatte sich über eine ähnliche Warnung, die auf der Website der…

Weiterlesen

Covid-19: Vorübergehende Lockerungen beim Arbeitszeitrecht

Die Covid-19-Pandemie stellt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor große, bislang so nicht bekannte Herausforderungen und verlangt von Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität: Arbeit kann oft nicht mehr im Büro erledigt werden, sondern wird ins Homeoffice verlagert. Viele Arbeitnehmer sehen sich mit Kurzarbeit Null konfrontiert; in anderen Branchen sieht die…

Weiterlesen

Fast 40 Prozent der Arbeitnehmer und Unternehmer wollen im Homeoffice bleiben

Die Unternehmensgruppe Haufe Group hat eine Studie zu den wirtschaftlichen Auswirkungen des Corona-Lockdown in Auftrag gegeben. Das Ziel der Studie war, „nicht nur die aktuelle Lage zu ermitteln, sondern auch Perspektiven, die sich daraus für die Zukunft ergeben und nicht nur einen Blick auf externe Faktoren wie Märkte zu werfen, sondern auch…

Weiterlesen

Baldaja: neues Geschäftsmodell im Homeoffice erarbeitet

Geschäftseinbruch, Unsicherheit und die Frage, wann die Normalität zurückkehrt. Michael Holdkamp, Geschäftsführer des Dienstreiseanbieters Baldaja, hat dies durchlebt – und mit seinen Mitarbeitern ein neues Geschäftsmodell aufgebaut. Ein Erfahrungsbericht. In nur wenigen Tagen stellte sich unser komplettes Arbeitsleben auf den Kopf – eine 180-Grad-Drehung, die so nicht vorhersehbar war. Im…

Weiterlesen

Freistellung Arbeitnehmer und Lohnfortzahlung Kinderbetreuung

Schulen und Kitas sind von einem Normalbetrieb noch weit entfernt. Arbeitnehmer, die keine Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder haben und deshalb zu Hause bleiben, bekommen den Verdienstausfall nach einer neuen gesetzlichen Regelung bis zu sechs Wochen lang erstattet. Das Bundeskabinett hat nun eine Verlängerung dieser Lohnfortzahlung auf den Weg gebracht. Schulen…

Weiterlesen

Stundung der Sozialversicherungsbeiträge beantragen

Arbeitgeber müssen für ihre Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge zahlen, sonst fallen grundsätzlich Säumniszuschläge und Mahngebühren an. Für den Monat Mai kann aufgrund der Corona-Krise letztmalig das vereinfachte Stundungsverfahren beantragt werden, um diese Zusatzkosten zu vermeiden. Die Sozialversicherungsbeiträge für die im März, April und Mai aus einer Beschäftigung erzielten Entgelte sind spätestens am drittletzten…

Weiterlesen

Kündigung aufgrund Corona: Besteuerung von Abfindungen

Noch immer erleiden viele Firmen erhebliche Umsatzeinbußen durch die Corona-Krise. Viele Beschäftigte sind nach wie vor in Kurzarbeit. Teilweise kommt es aber auch bereits zu betriebsbedingten Kündigungen. In vielen Fällen wird dann eine Abfindung gezahlt. Wir erläutern nachfolgend, was dabei lohnsteuerlich zu beachten ist. Abfindungen sind steuerpflichtig und unterliegen dem…

Weiterlesen

Krankschreibungen massiv gestiegen – Kurzarbeiter-Schlupfloch: Wer krank macht, kassiert mehr, als wenn er arbeitet

Die Zahl der  Krankschreibungen sind zuletzt in die Höhe geschnellt. Die Corona-Pandemie kann kaum der Grund für den Anstieg Möglich wäre, dass manche Beschäftigten mit diesem Modell ihr Einkommen steigen. Den die Lohnfortzahlung für kranke Arbeitnehmer liegt viel höher als Kurzarbeitergeld.

Weiterlesen

Erschreckende Bilder: Mundschutzmasken werden zum Umweltproblem im Meer

Eine „Mund-Nasen-Bedeckung“ tragen, ist aus Sicht von Virologen und des Robert-Koch-Instituts sinnvoll: Man schützt damit in erster Linie Mitmenschen vor den eigenen Tröpfchen. Je mehr Menschen eine Maske tragen, desto effektiver ist der Schutz für alle. Allerdings gibt es einen Nachteil: Plötzlich tragen weltweit Milliarden von Menschen Mundschutz aus unterschiedlichen Materialien – die…

Weiterlesen

Zweite Infektionswelle: wie sich Unternehmen vorbereiten sollten – Markt und Mittelstand

Unternehmen sollten Pläne für den Fall einer zweiten Infektionswelle sowie für die Zeit nach der Corona-Krise erstellen, rät Unternehmensberater Jens Ekopf. Im Interview erklärt er, wie Mittelständler das am besten umsetzen können. Herr Ekopf, die erste Infektionswelle des Coronavirus klingt langsam ab. Virologen warnen aber vor einer möglichen zweiten Welle,…

Weiterlesen

Die positiven Folgen der Corona-Krise – Markt und Mittelstand

Die Corona-Krise verändert die Abläufe und Geschäftsmodelle in vielen Unternehmen. Die Zahl der Mittelständler, die jetzt ihre Produktion anpassen, steigt. Wie die Firmen davon langfristig profitieren können. Desinfektionsmittel statt Parfüm, Beatmungsgeräte statt Autos oder Arztkittel statt Mode: Viele Konzerne machten Schlagzeilen damit, dass sie während der Corona-Krise ihre Produktion teilweise umstellen und…

Weiterlesen

Corona: So sinkt der Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit

Auf einen Blick:In der Corona-Krise haben viele Betriebe Kurzarbeit angemeldet.Die Kurzarbeit hat Auswirkungen auf den Urlaubsanspruch der Mitarbeiter. Er passt sich den tatsächlich geleisteten Arbeitstagen pro Woche an, urteilte der Europäische Gerichtshof.Bei Kurzarbeit Null bedeutet dies, dass der Mitarbeiter für diese Zeit keine Urlaubsansprüche erwirbt. ►► Um den vollständigen Text…

Weiterlesen

Kurz-Videos erklären die neuen Corona-Regeln für den Betriebsrat

Was muss der Betriebsrat bei Videokonferenzen beachten? Wie sieht sein Gehalt bei Kurzarbeit aus? Gelten Gesundheitsschutzregeln auch im Homeoffice? Und wie lauten in Corona-Zeiten die Höchstarbeitszeiten für das medizinische Personal? All diese Fragen beantworten unsere Videos – komprimiert und ohne Vorwissen gut verständlich.Im Video »Corona Video- und Telefonkonferenz« erfahren Sie,…

Weiterlesen

Urlaub und Kurzarbeit: Worauf man achten muss.

Die Zeit um Pfingsten ist für viele Arbeitnehmer üblicherweise Urlaubszeit. Wegen der Corona-Pandemie haben viele Unternehmen Kurzarbeit angemeldet. Welche Auswirkungen hat dies auf den Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer? Was aus arbeitsrechtlicher Sicht zu beachten ist. Aufgrund der aktuellen Lage haben viele Unternehmen Kurzarbeit angemeldet. Gleichzeitig stehen die Pfingstfeiertage und in einigen Bundesländern die Pfingstferien vor…

Weiterlesen

Corona-Hilfen: Geld lockt windige Geschäftsleute an 

Die beiden Berliner Berater, die Sorte, die ihre Kunden gerne auch mal duzen, gerieten schier aus dem Häuschen. “Du kriegst … 4000 Euro geschenkt”, jubelte das Duo in einem Video auf ihrer Webseite. Das mache “lukrative” Geschäfte in Corona-Zeiten möglich, heißt es bei einer Unternehmensberatung aus Ostdeutschland. Was kann Berater in wirtschaftlichen…

Weiterlesen

►ACHTUNG◄ ALG I: Bezugsdauer wird verlängert

Das Arbeitslosengeld ist die Kernleistung der Arbeitslosenversicherung. Nach dem Bundeskabinett hat am 14.5.2020 auch der Bundestag den Gesetzentwurf zum Sozialschutz-Paket II beschlossen. Darin enthalten ist auch die Verlängerung der Bezugsdauer für das Arbeitslosengeld I (ALG I).   Mit neuen milliardenschweren Hilfen für Arbeitnehmer, Gastronomiebetriebe, Unternehmen und Schulen will die große Koalition…

Weiterlesen

Plötzlich Straftäter? Gefahren der Corona-Hilfen

Auf einen Blick: Die Hilfspakete von Bund und Ländern sollen in der Corona-Krise schnell und unbürokratisch helfen. Doch wer sie leichtfertig beantragt, kann sich leicht strafbar machen, warnt Rechtsanwalt Maximilian Krämer. Die möglichen Delikte umfassen unter anderem Betrug, Steuerhinterziehung und Veruntreuung. Viele Delikte verjähren erst nach fünf Jahren. Um sich…

Weiterlesen

Deeskalation am Telefon: So beruhigen Sie aufgebrachte Kunden

Auf einen Blick: Wenn in der Krise die Gemüter der Kunden heiß laufen, brauchen Sie einen klaren Kopf – erstrecht am Telefon. Deeskalieren will gelernt sein: Telefontrainerin Claudia Fischer rät, Ruhe zu bewahren, anstatt selbst aufbrausend zu reagieren. Und überlegen Sie sich, mit welchen Gesprächstaktiken Sie Kunden besänftigen können. Dazu…

Weiterlesen

BVerwG: Kirche bei Sonntagsarbeit beteiligen | Personal | Haufe

Aufgrund von behördlichen Ausnahmebewilligungen können Beschäftigte in Callcentern auch sonn- und feiertags arbeiten. Die Evangelische Kirche in Sachsen forderte, an den Verfahren beteiligt zu werden und hatte vor dem Bundesverwaltungsgericht Erfolg. Nach dem Arbeitszeitgesetz ist in Deutschland eine Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen grundsätzlich nicht erlaubt. Das Gesetz selbst sieht jedoch…

Weiterlesen

Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt?

Das Arbeitsgericht Wesel hat kürzlich die Videoüberwachung von Mitarbeitern zur Kontrolle von Sicherheitsabständen im Unternehmen gestoppt. Welche Maßnahmen der Mitarbeiterüberwachung sind überhaupt rechtlich zulässig? Das Arbeitsgericht Wesel hat dem Unterlassungsantrag eines Betriebsrats teilweise stattgegeben. Der Arbeitgeber hatte – ohne den Betriebsrat zu beteiligen – Mitarbeiter per Video überwacht, um die Einhaltung von Sicherheitsabständen zum…

Weiterlesen

Elterngeld: Gesetz verhindert coronabedingte Nachteile

Der Bundestag hat Anpassungen beim Elterngeld und Änderungen bei der Elternzeit verabschiedet. Eltern, die wegen der Corona-Krise vorübergehend weniger verdienen, sollen künftig keine Einbußen beim Elterngeld hinnehmen müssen. Die Corona-Krise hat für viele Eltern Unsicherheiten beim Elterngeld mit sich gebracht. Eltern in systemrelevanten Berufen werden an ihrem Arbeitsplatz dringend benötigt und…

Weiterlesen

Freistellung Arbeitnehmer und Lohnfortzahlung Kinderbetreuung 

Ab dem 11. Mai 2020 wird die Notbetreuung in Kitas ausgeweitet. Einen Normalbetrieb wird es ebenso wie in den Schulen weiterhin nicht geben. Was gilt für Arbeitnehmer, die keine Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder haben und deshalb zu Hause bleiben? Gibt es eine Entschädigung für den Verdienstausfall? Bund und Länder haben sich darauf…

Weiterlesen

Abfindung: Wann muss sie gezahlt werden? 

Infolge der Corona-Krise planen zahlreiche Unternehmen einen Stellenabbau. Oft werden Mitarbeitern dabei Abfindungen in Aussicht gestellt. Wann aber ist die Zahlung einer Abfindung durch den Arbeitgeber reine Kulanz und wann ist er am Ende eines Arbeitsverhältnisses tatsächlich dazu verpflichtet? Viele Unternehmen haben aktuell Kurzarbeit angemeldet, um Arbeitsplätze zu sichern. Langfristig wird ein Stellenabbau…

Weiterlesen

Kurzarbeitergeld | Was ist das?

Was ist Kurzarbeitergeld? Mit dem Begriff “Kurzarbeitergeld” ist eine Ausgleichszahlung gemeint, die dazu dient, Betriebe vor allem in wirtschaftlicher Notlage finanziell zu unterstützen. Die Leistung der Bundesagentur für Arbeit richtet sich nach der gekürzten Arbeitszeit und dem regulären Arbeitnehmer-Entgelt. Mit dem Kurzarbeitergeld können Arbeitsplätze gesichert und Verdienstausfälle teilweise ausgeglichen werden.…

Weiterlesen

Entgeltfortzahlung für Feiertage während der Kurzarbeit

In “normalen” Zeiten unter normalen Bedingungen hat Arbeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, keine Minderung des Arbeitsentgeltes zur Folge. Der Arbeitgeber hat für Feiertage dasjenige Arbeitsentgelt zu zahlen, das der Arbeitnehmer ohne den feiertagsbedingten Arbeitsausfall erhalten hätte. Doch was gilt, wenn im Betrieb Kurzarbeit angeordnet ist? Fällt ein Feiertag…

Weiterlesen

Kolumne E-Learning: Wenn die Krise zur Großübung wird

Wir konferieren wie selbstverständlich virtuell und lernen digital. Das neuartige Coronavirus hat die digitale Transformation so weit vorangetrieben, wie es vor der Krise kaum zu ahnen war. Davon profitieren auch die Lernenden, meint Kolumnistin Gudrun Porath. Jane Hart hat nachgefragt bei ihren zahlreichen Followern. Nicht nach den “Top Tools for…

Weiterlesen

Corona: Sonderzahlungen bis 1.500 Euro steuerfrei

Aufgrund der Corona-Krise können Arbeitgeber ihren Beschäftigten bis Ende 2020 Sonderzahlungen bis 1.500 Euro steuerfrei in Form von Zuschüssen und Sachbezügen gewähren. Das Bundesfinanzministerium hat nun umfangreiche FAQs dazu veröffentlicht. Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat die Steuerbefreiung per Erlass bekannt gegeben (  BMF, Schreiben v. 9.4.2020, IV C 5 – S 2342/20/10009…

Weiterlesen

Corona-Krise: Probleme und Verlockungen im Homeoffice

Wer in Corona-Zeiten erstmals von zuhause aus arbeiten muss, muss sich nicht nur oft mit unzureichenden Arbeitsbedingungen arrangieren. Die Nähe zum Kühlschrank sorgt auch dafür, dass sich die Ernährungsgewohnheiten ändern – und nicht zum Positiven. Vor allem für die Neulinge unter den Homeworkern ist der nahe Kühlschrank eine ständige Versuchung.…

Weiterlesen

Rückgang trotz Coronakrise: Bedarf an Leasingkräften in der Pflege sinkt überraschend um 70 % 

Viele Krankenhäuser haben wie von der Politik gefordert in der Coronakrise ihre Behandlungskapazitäten hochgefahren. Dafür haben sie in großen Aufrufen Medizinstudenten in höheren Semestern, pensionierte Pflegekräfte und Berufswechsler mit einem medizinischen Abschluss reaktiviert, um für den vermuteten Ansturm von Covid-19-Patienten gerüstet zu sein. Das Potenzial von Leih-Pflegekräften bleibt jedoch weitgehend ungenutzt,…

Weiterlesen

Virtuelle Trennungsgespräche und Kündigungen während  

Trennungsgespräche zu führen ist zu keiner Zeit eine angenehme Aufgabe. Die Corona-Krise mit ihren Kontaktbeschränkungen stellt Personalverantwortliche im Kündigungsfall jedoch vor besondere Herausforderungen. Ist eine Kündigung unumgänglich, sollten vor dem Gespräch auf Distanz einige Dinge beachtet werden.  Bei Trennungsgesprächen ist das persönliche Gespräch grundsätzlich der beste Weg, sofern das Gespräch wertschätzend geführt…

Weiterlesen

Steuerfreie Sonderprämie mit givve 

Die Bundesregierung hat eine neue Möglichkeit geschaffen Arbeitnehmern eine steuerfreie Sonderprämie zur Bewältigung der Corona-Krise zu zahlen, bis zu 1.500€ sind möglich. Die monetäre Unterstützung kommt mit Hilfe von modernen Benefits, wie z.B. der givve® Card direkt bei Ihren Mitarbeitern an. Mehr als nur ein „Danke“ Viele Arbeitnehmer arbeiten momentan…

Weiterlesen

Corona-Abstandsregelung: Betriebsrat darf mitbestimmen 

Eine Videoüberwachung im Betrieb ist nur in engen rechtlichen Grenzen zulässig – auch wenn sie zur Kontrolle der Einhaltung von Corona-Schutzvorschriften erfolgt. Das Arbeitsgericht Wesel gab dem Unterlassungsantrag eines Betriebsrats wegen fehlender Beteiligung teilweise statt.  Die Gründe für eine Videoüberwachung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz sind vielfältig: Oft geht es dem Arbeitgeber um eine…

Weiterlesen

Virtuelle Besetzung von Führungspositionen  

Eine Stelle zu besetzen, ohne dass sich Unternehmen und Kandidat vorher “live” kennenlernen konnten? Für viele Unternehmen und Personalberater ist das auch in der Corona-Krise schwer vorstellbar. Nicht so für Lars Gollenia, Partner bei Spencer Stuart. Im Interview spricht er über seine Erfahrungen mit der virtuellen Suche und Vermittlung von…

Weiterlesen

Darf der Arbeitgeber Schichtarbeit anordnen? | Personal | Haufe

In vielen Unternehmen wird der Betrieb am Arbeitsplatz wieder aufgenommen. Um Abläufe aufrecht zu erhalten und gleichzeitig die Corona-Schutzvorschriften zu gewährleisten, planen Unternehmen Schichtarbeit einzuführen. Doch wie sind hier die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen? In vielen Branchen ist Schichtarbeit an der Tagesordnung – vor allem im Krankenhaus, bei der Polizei oder im Bereich…

Weiterlesen

Lohnzahlungspflicht trotz fehlender Arbeit 

Die Corona-Pandemie und die Massnahmen des Bundes und der Kantone haben zur Folge, dass in vielen Betrieben nicht gearbeitet werden kann. Meistens muss der Lohn dennoch bezahlt werden. Unter Umständen bezahlt aber auch die Sozialversicherung. Der Bundesrat hat keinen Lockdown der Wirtschaft verordnet. Nur ein kleiner Teil der Betriebe dürfen…

Weiterlesen

Kurzarbeit in jedem zweiten Unternehmen 

Der Shutdown aufgrund der Corona-Epidemie hat in Deutschland dazu geführt, dass die Hälfte der Unternehmen Kurzarbeit fährt. Fast jeder fünfte Betrieb plant, befristete Jobs nicht zu verlängern oder Mitarbeiter zu entlassen. Das > Ifo-Institut hat diesen Monat eine Umfrage durchgeführt. Danach haben in der Corona-Krise 50 Prozent der Unternehmen hierzulande auf Kurzarbeit…

Weiterlesen

Fachkräfte waren vor Corona-Krise gefragt – Personalwirtschaft.de

Die Nachfrage nach Spezialisten verlief vor der Coronapandemie sehr erfreulich und die Zahl der Stellengesuche erhöhte sich über alle Berufsgruppen hinweg. Einen deutlichen Anstieg verzeichneten vor allem die IT-Industrie und das Baugewerbe. Dies zeigt der aktuelle Hays-Fachkräfte-Index, die quartalsweise Auswertung von Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks…

Weiterlesen

Die 5 Wege zur Steuersenkung in der Corona-Krise

Auf einen Blick: Steuererleichterungen in der Corona-Krise: Für die wichtigsten Steuerarten können Sie eine zinsfreie Stundung für drei Monate beantragen. Außerdem können Sie auf Antrag die Steuervorauszahlungen senken. Antragsberechtigt ist jeder, der von der Corona-Krise unmittelbar und nicht unerheblich betroffen ist. Eine formlose Begründung genügt. Sogar eine Rückzahlung ist möglich:…

Weiterlesen

Arbeit-von-Morgen-Gesetz: Kurzarbeitergeld und Qualifizierung

Der Bundestag hat das “Arbeit-von-Morgen-Gesetz” verabschiedet. Ziel ist es, die Weiterbildung und Qualifizierung von Beschäftigten und Auszubildenden zu stärken. Zudem beinhaltet das Gesetz weitere Anpassungen aufgrund der Corona-Krise. Der Bundestag hat am 23. April 2020   das sogenannte “Arbeit-von-Morgen-Gesetz” verabschiedet. Ziel des neuen Gesetzes ist es, die Weiterbildungsförderung von Beschäftigten und die Regelungen für die Ausbildungsförderung zu…

Weiterlesen

Sonderzahlungen an Mitarbeiter sind jetzt bis zu 1.500 € steuerfrei

In vielen Branchen haben die Mitarbeiter in den vergangenen Wochen Tag für Tag Außergewöhnliches geleistet. Dieses Handeln verdient höchsten Respekt! Unternehmen, die das Engagement ihrer Beschäftigten mit Sonderzahlungen belohnen wollen, werden gefördert: Der Gesetzgeber ermöglicht daher eine steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlung pro Mitarbeiter in Höhe von bis zu 1.500 Euro! Diese kann auch in geringeren Einzelbeträgen genutzt…

Weiterlesen

Corona-Krise – Stundung Lohnsteuer | Personal | Haufe

Arbeitgebern wird nun bundesweit eine Verlängerung der Erklärungsfrist für die Lohnsteuer-Anmeldungen während der Corona-Krise gewährt. Diese hat ähnliche Wirkungen wie eine Stundung. Dem Lohnsteuerabzug unterliegt grundsätzlich jeder von einem inländischen Arbeitgeber gezahlte Arbeitslohn. Es ist gleichgültig, ob es sich um laufende oder einmalige Bezüge handelt und in welcher Form sie gewährt…

Weiterlesen

Betriebsbedingte Kündigung in Zeiten des Coronavirus | Personal | Haufe

Seit Wochen sind ganze Branchen in Deutschland quasi stillgelegt. Betriebe haben ihre Produktion gedrosselt, Gastronomen ihre Lokale geschlossen und schon rund 750.000 Betriebe haben Kurzarbeit angemeldet. Immer häufiger kommt es auch zu Entlassungen aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Situation. Wie sehen die rechtlichen Voraussetzungen dafür aus? Sind betriebsbedingte Kündigungen wegen der…

Weiterlesen

Recht auf Homeoffice: Warum das neue Gesetz niemanden weiterbringt

Der Bundesarbeitsminister plant ein Recht auf Homeoffice – mal wieder. Doch der Vorstoß unterliegt einem Denkfehler und könnte in einigen Unternehmen sogar kontraproduktiv sein. Arbeitsminister Hubertus Heil hat (mal wieder) gefordert, ein prinzipielles Recht auf Homeoffice gesetzlich festzulegen – dort, wo es technisch und von den Arbeitsinhalten möglich sei. Hatten wir das…

Weiterlesen

Arbeitnehmer in Kurzarbeit erhält Kredit gestundet

Ein Arbeitnehmer, der wegen der Corona-Pandemie Kurzarbeit leistet und deshalb weniger Einnahmen hat, kann eine längere Rückzahlungsfrist für einen Überziehungskredit verlangen. Das ergibt sich aus dem Gesetz zur Abmilderung der Folgen der COVID-19-Pandemie – so das Amtsgericht Frankfurt am Main in einem Eilverfahren. Darum geht es Die Bank hatte dem…

Weiterlesen

Was passiert, wenn sich die Abschlussprüfung verschiebt?

Durch die Corona-Pandemie verschieben sich auch die Termine der beruflichen Abschlussprüfungen. Die Industrie- und Handelskammern (IHK) weisen darauf hin, dass die Prüflinge eine Verlängerung ihres Ausbildungsverhältnisses beantragen können. Ausbildungszeit verlängert sich nicht automatisch Das Berufsausbildungsverhältnis ende nach § 21 Absatz 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit Erreichen des vertraglich vereinbarten Ausbildungsendes, auch…

Weiterlesen

10 neue Gebote für den Arbeitsschutz in der Corona-Krise

Sicherheit und Gesundheitsschutz haben oberste Priorität, wenn es um Arbeit in Zeiten der Corona-Pandemie geht. Dem Arbeitsschutz kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat in Berlin den neuen »Arbeitsschutzstandard Covid 19« vorgestellt. Dieser formuliert in zehn Punkten konkrete Anforderungen an den Arbeitsschutz in Zeiten der Corona-Pandemie. »Wer…

Weiterlesen

Senior Programmer händeringend gesucht – für 60 Jahre alte Programmiersprache

Amerikanische Ministerien, die Finanzwelt und wahrscheinlich auch deine Kreditkarte laufen auf Cobol. Aufgrund der Coronakrise sind Entwickler für die Oma unter den Programmiersprachen jetzt dringend gesucht. Die Datenverarbeitungssysteme vieler Institutionen des US-amerikanischen Staates basieren auf Cobol, einer Programmiersprache, die seit den 80er Jahren als Legacy-Language gilt. Die Coronakrise hat jetzt…

Weiterlesen

Höhere Mindestlöhne in der Pflegebranche

Die Mindestlöhne für Altenpflegekräfte in Deutschland werden erhöht und ausgeweitet. Dies sieht eine am 22. April 2020 vom Bundeskabinett beschlossene Verordnung vor. Arbeits- und Bundesgesundheitsministerium ließen in einer gemeinsamen Mitteilung verlauten, dass das Bundesarbeitsministerium diese Verordnung nun kurzfristig erlassen werde. Bereits am 28. Januar 2020 hatte die Pflegekommission, eine gemeinsame…

Weiterlesen

Zwangsurlaub: Anordnung von Urlaub durch den Arbeitgeber

Viele Unternehmen haben während der Corona-Krise Arbeitsausfälle und somit ein Interesse daran, dass ihre Mitarbeiter zeitnah Urlaub nehmen. Das wirft Fragen bei der Urlaubsplanung auf: Darf der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnen, indem er Betriebsferien beschließt? Wann ist Zwangsurlaub zulässig? Aufgrund der Corona-Krise hat Urlaub zurzeit nicht den gleichen Stellenwert wir zuvor. Reisen…

Weiterlesen

„Die einzig opferbare Größe in einer Krise ist der Gewinn“ 

Wie passen die Auszahlungen von Dividenden und die Nutzung von Kurzarbeitergeld während der Corona-Krise zusammen? Ernst Prost, Geschäftsführer von Liqui Moly, findet: gar nicht – die Kombination sei unwürdig. Ein Gastkommentar In diesen Tagen verschenken wir mehr, als wir verkaufen. Das habe ich auch noch nie gemacht. Aber es ist…

Weiterlesen

Corona-Krise: wieso es kaum Bündnisse im Mittelstand gibt 

Onlinehändler bringen die Läden ins Internet, Biotech-Unternehmen gründen Test-Initiativen. Und was macht der breite Mittelstand? Über Netzwerkprobleme während der Corona-Krise – und wie man sie löst. Normal ist jetzt anders: Christian Walter ist viel daheim und telefoniert. Vor einigen Wochen noch, bevor sich das neuartige Coronavirus zu einer Pandemie entwickelt…

Weiterlesen

Unfallversicherung: Beitragserleichterungen für Unternehmen | Personal | Haufe

Der Beitrag zur gesetzlichen Unfallversicherung wird mit einem schriftlichen Bescheid gegenüber dem Unternehmer erhoben. Für Unternehmen, die aufgrund der Corona-Krise in wirtschaftlichen Schwierigkeiten stecken, bieten die Unfallversicherungsträger nun Beitragserleichterungen an.  Wie jedes Jahr versenden die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in den nächsten Wochen Vorschuss- oder Beitragsbescheide an die bei ihnen versicherten…

Weiterlesen

Unfallversicherungsschutz für Helfer im Gesundheitsdienst 

Pensionierte Ärzte und Ärztinnen, Pflegekräfte und Medizinstudierende sind bereit, in der Corona-Krise zu unterstützen. Wie steht es mit dem Unfallversicherungsschutz für Personen, die ehrenamtlich in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder der Wohlfahrtspflege tätig werden? Um in der aktuellen Krise insbesondere das Personal in Krankenhäusern und im hausärztlichen Bereich zu entlasten, werden…

Weiterlesen

Bundesregierung will Video-Sitzungen für Personalräte und Betriebsräte zulassen

Die Beschränkungen durch die Corona-Pandemie erschweren die derzeit laufenden Personalratswahlen und schränken die Handlungs- und Beschlussfähigkeit der amtierenden Personalräte und Betriebsräte ein. Das Bundeskabinett will die Mitbestimmung in Betrieben und Dienststellen mit einem Mix von Maßnahmen rechtlich und praktisch absichern.Die Beteiligung der Beschäftigten in innerdienstlichen beziehungsweise betrieblichen Angelegenheiten sei »Ausdruck des Sozialstaatsprinzips…

Weiterlesen

Corona & Homeoffice: Was Betriebsrat und Arbeitnehmer wissen müssen

Zu Hause arbeiten ist in der Corona-Krise ein wichtiges Mittel, um die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen. Aber in einigen Betrieben gibt es noch gar keine Vereinbarung zum Thema Mobile Arbeit. Antworten auf alle Fragen rund um Homeoffice, Quarantäne und Corona gibt Prof. Dr. Wolfgang Däubler. Quelle: Corona & Homeoffice:…

Weiterlesen

Corona-Krise: Alle wichtigen News für Handwerksbetriebe 

Mit dem “Arbeitsschutzstandard COVID 19” will Bundesarbeitsminister Hubertus Heil Mitarbeiter und Kunden aller Betriebe vor Infektionsrisiken schützen. Zugleich machte Heil bei der Vorstellung des Standards deutlich, dass die Berufsgenossenschaften konkrete Empfehlungen für die Praxis ausarbeiten sollen. Hier die wichtigsten Eckpunkte des von der Bundesregierung empfohlenen Arbeitsschutzstandards: Sicherheitsabstand: Auch bei Arbeit, in Gebäuden, im…

Weiterlesen

Der Postillon: Schrecklicher Verdacht: Wurde Trump in einem chinesischen Labor gezüchtet, um den USA zu schaden?

Es klingt abenteuerlich – und kann doch laut Experten nicht ausgeschlossen werden: Immer mehr Menschen hegen den Verdacht, Donald Trump könnte nicht zufällig entstanden, sondern in einem chinesischen Labor gezüchtet worden sein, um den USA schweren Schaden zuzufügen. “Die chinesische Regierung tut jetzt so, als habe sie mit den Zuständen…

Weiterlesen

Arbeitsminister Heil erlaubt 12-Stunden-Schichten

Systemrelevante Beschäftigte sollen krisenbedingt bis zu zwölf Stunden täglich arbeiten »dürfen«. Das regelt eine Rechtsverordnung vom 7.4.2020, welche Arbeitsminister Heil zusammen mit Gesundheitsminister Spahn erlassen hat. Nicht verlängert, sondern verkürzt wird hingegen die Mindestruhezeit zwischen Arbeitsende und -beginn – und zwar von üblicherweise elf auf nun nur noch neun Stunden.…

Weiterlesen

Podcast mit Antje Teufel: Was Sie über Kurzarbeit wissen müssen

Das Coronavirus hat die Wirtschaft lahmgelegt. Deswegen ist Kurzarbeitergeld für viele Unternehmen jetzt essenziell, um weiterbestehen zu können und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen halten zu können. Antje Teufel aus der Regionaldirektion in Baden-Württemberg erklärt in diesem Podcast ausführlich, unter welchen Voraussetzungen es gezahlt wird. Welche Voraussetzungen muss mein Unternehmen erfüllen?…

Weiterlesen

Wie Führung in Krisenzeiten gelingt 

Kurzarbeit, Homeoffice-Regelungen, Arbeitsschutzmaßnahmen, Krisenmanagement und nicht zuletzt die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter: In der Corona-Krise sind Führungskräfte mehr denn je gefragt. Worauf kommt es in der momentanen Situation an? Wie rede ich am besten mit meinen Mitarbeitern? Wie organisiere ich Homeoffice für alle? Und wie schaffe ich es, nicht…

Weiterlesen

Der Postillon: Regierung: “Eck-Geschäfte unter 800 m², aber über 422 m² dürfen außer in Sachsen mittwochs zwischen 11.13 Uhr und 16.22 Uhr offen haben, sofern ihr Besitzer Dieter heißt”

ie Regierung hat erste Lockerungen der harten Auflagen in der Coronakrise beschlossen. Demnach dürfen ab kommenden Donnerstag Eck-Geschäfte mit einer Verkaufsfläche unter 800, aber über 422 m² mittwochs zwischen 11.13 Uhr und 16.22 Uhr öffnen. Allerdings nur außerhalb von Sachsen und falls der Inhaber des Ladens mit Vornamen Dieter heißt.…

Weiterlesen

Der Postillon: Corona-Lockerungen: Drogendealer verkaufen wieder in Stadtparks unter 800 m²

Es ist ein erster Schritt zurück in die Normalität. Nachdem die Bundesregierung am Mittwoch Lockerungen für den Einzelhandel ankündigte, wollen auch Deutschlands Drogendealer ab Montag wieder mit dem Verkauf starten – allerdings nur in Stadtparks mit einer Fläche von unter 800 Quadratmetern und unter strengen Auflagen. “Wir freuen uns, endlich…

Weiterlesen

Milliardenschwer: Bund spannt Schutzschirm für Warenverkehr

Die Bundesregierung spannt in der Coronakrise einen weiteren milliardenschweren Schutzschirm, um den Warenverkehr und Lieferketten abzusichern. Die Bundesregierung spannt in der Coronakrise einen weiteren milliardenschweren Schutzschirm, um den Warenverkehr und Lieferketten abzusichern. Wie das Wirtschafts- und das Finanzministerium am Donnerstag mitteilten, geht es um ein Volumen von 30 Milliarden Euro. Ziel sei…

Weiterlesen

Coronakrise: Klinik- und Pflegepersonal kann kostenlos mit Uber fahren

Mitarbeiter im Gesundheits- und Pflegebereich sind in der Coronakrise besonders eingespannt und unter Druck. Der Fahrdienstleister Uber hat daher mit Uber-Medics einen Dienst gestartet, der Beschäftigten im Gesundheitswesen insgesamt 20.000 kostenfreie Fahrten vermitteln soll. Die Uber-Partner, die diese Fahrten durchführen, erhalten laut Uber für die ausgeführten Aufträge den kompletten Fahrpreis. Uber-Medics: Dienst für Ärzte…

Weiterlesen

Coronakrise: Amazon macht Verteilzentren in Frankreich dicht

In Frankreich hätte sich Amazon laut einem Gerichtsbeschluss auf Bestellungen von Lebensmitten sowie auf Hygiene- und Medizinprodukte beschränken sollen. In allen Logistikzentren sei zudem eine Risikobewertung durchzuführen gewesen. Amazon sei in der Coronakrise nicht ausreichend den Verpflichtungen nachgekommen, seine Mitarbeiter zu schützen, wie ein Gericht im Pariser Vorort Nanterre erklärte. Statt sich…

Weiterlesen

Betriebsrat in der Corona-Krise: Gesetzesänderung geplant

Das Betriebsverfassungsgesetz sieht bislang keine virtuelle Betriebsratssitzung vor. Beschlüsse müssen in einer Präsenzsitzung erfolgen, was in der aktuellen Corona-Krise nicht möglich ist. Daher will die Bundesregierung nun das Betriebsverfassungsgesetz ändern. Während zurzeit in vielen Unternehmen Teams regelmäßig im Homeoffice per Videokonferenz konferieren und auch in der Politik wichtige Entscheidungen in virtuellem Rahmen…

Weiterlesen

Interview: Krisenmanagement und Investitionen bei Beiersdorf 

Beim Hamburger Konsumgüterhersteller Beiersdorf herrscht trotz Corona-Krise Zuversicht. Das liegt auch daran, dass sich Investitionen unverhofft früh auszahlen. Arbeitsdirektor Zhengrong Liu über Krisen- und Beziehungsmanagement ohne Masterplan. Haufe Online Redaktion: Herr Liu, wo arbeiten Sie in diesen Tagen? Zhengrong Liu: Überwiegend im Homeoffice. Nur für wichtige persönliche Gespräche oder Vertragsunterzeichnungen gehe ich…

Weiterlesen

Die Coronakrise und Netzwerk Arbeit: lassen Sie uns an einem Strang ziehen.

Liebe Leserinnen und Leser, die Einschränkungen durch den Coronavirus haben massiv in unser aller Leben eingegriffen. Und auch wenn man schon relativ früh mit den ersten Lockerungen begonnen hat, ist verständlich, dass sich für eine große Anzahl von Menschen und Unternehmen im Privat- und Berufsleben zumindest langfristige Änderungen, oder sogar…

Weiterlesen

Corona: Sonderzahlungen bis 1.500 Euro steuerfrei 

Aufgrund der Corona-Krise können Arbeitgeber ihren Beschäftigten bis Ende 2020 Sonderzahlungen bis 1.500 Euro steuerfrei in Form von Zuschüssen und Sachbezügen gewähren. In erster Linie gedacht ist die großzügige Steuerbefreiung für derzeit besonders gefordertes Personal. Das Bundesfinanzministerium hat die Steuerbefreiung per Erlass bekannt gegeben (  BMF, Schreiben v. 9.4.2020, IV C…

Weiterlesen

Interview mit Rewe zum Recruiting in der Corona-Krise

Der Einzelhandel ist von der Corona-Krise in besonderer Weise betroffen: Die Märkte suchen dringend Mitarbeiter zur Verstärkung. Wie sich die aktuelle Situation auf das Recruiting von Rewe auswirkt und welche Tools unterstützen können, erläutern Petra Steffens und Christopher Gandaa. Haufe Online-Redaktion: Wie hat sich Ihr Mitarbeiterbedarf durch die Corona-Pandemie verändert? Petra…

Weiterlesen

Covid-19-Arbeitszeitverordnung: Neue Höchstarbeitszeit

Für sogenannte systemrelevante Beschäftigte wird während der Corona-Krise die Höchstarbeitszeit auf zwölf Stunden ausgedehnt – befristet bis zum 30. Juni 2020. Das regelt eine neue Rechtsverordnung, die Arbeitsminister Hubertus Heil zusammen mit Gesundheitsminister Jens Spahn erlassen hat. Mit dem sogenannten “Sozialschutzpaket” der Bundesregierung zur Abmilderung von Härten durch die Corona-Krise wurde unter…

Weiterlesen

3 wichtige Fragen zur Stundung von GKV-Beiträgen

Die angekündigte Stundung der Beiträge durch die Gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) in der Corona-Krise führt zu Fragen. Die Antworten gibt der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Abstimmung mit dem GKV-Spitzenverband: 1. Unter welchen Voraussetzungen habe ich Anspruch auf Stundung? Eine Beitragsstundung ist nur möglich, wenn Betriebe vorrangig versuchen, alle Hilfsmöglichkeiten des Bundes in der…

Weiterlesen

Muss ich im Homeoffice meinen privaten PC nutzen? – t3n – digital pioneers

Ab in die Heimarbeit! In der Coronakrise mussten Firmen zum Teil in kürzester Zeit viele Mitarbeiter ins Homeoffice schicken. Doch was ist, wenn längst nicht für jeden Dienstgeräte vorhanden sind? Ob wegen einer Quarantäne oder als reine Vorsichtsmaßnahme des Unternehmens: Viele Beschäftigte arbeiten im Moment von zu Hause aus. Viele…

Weiterlesen

Führung: So nehmen Mitarbeiter die Coronakrise wahr – t3n – digital pioneers

Fühlen sich Mitarbeitende von ihren Vorgesetzten in der Coronakrise gut unterstützt? Arbeitgeberbewertungen zeigen: Führungskräfte machen vieles richtig. Das Coronavirus Sars-CoV-2 stellt die Wirtschaft vor große Herausforderungen. Viele Unternehmen haben ihr Geschäft vorerst einstellen müssen. Andere konnten auf einen Notbetrieb umstellen. Wiederum andere Firmen haben die Belegschaft ins Homeoffice geschickt und konnten die…

Weiterlesen

Corona-Krise: Übersicht über für Firmen relevante Gesetzesänderungen

ormalerweise dauert es Monate oder Jahre, bis die Politik Gesetzesänderungen ausgearbeitet hat. Nicht so in der Corona-Krise: Im Eiltempo wurden einige Gesetze der aktuellen Situation angepasst. Eine Übersicht über die neuen Regelungen. Disclaimer: Der Beitrag dient dem unverbindlichen Informationszweck und stellt keine Rechtsberatung im eigentlichen Sinne dar. Er erhebt keinen Anspruch auf…

Weiterlesen

Leasingraten wegen der Corona-Krise aussetzen – geht das? 

Unternehmen, die einen Fuhrpark betreiben, müssen sich in der Corona-Krise auf Veränderungen einstellen. Vor allem Leasingnutzer stehen vor ungewohnten Problemen. Hilfe für die Fuhrparkmanager könnte von der KfW kommen.Die Leasingraten für Geschäftswagen werden in der Corona-Krise zum Problem für mittelständische Unternehmen mit Fuhrpark. Wenn eine Firma ihre Aktivitäten wegen des…

Weiterlesen

Corona: Unternehmen können Sozialbeiträge später zahlen

Arbeitgeber, die wegen der Corona-Epidemie keine Sozialversicherungsbeiträge bezahlen können, haben die Möglichkeit, diese stunden zu lassen. Auch für die Zinszahlungen gibt es eine Ausnahme. Die Arbeitgeber in Deutschland müssen im Fall einer finanziellen Notlage wegen der Corona-Krise zunächst keine Sozialversicherungsbeiträge abführen. Auf Antrag des Arbeitgebers können die Beiträge stattdessen bis Mai…

Weiterlesen

Corona-Krise: Telefonische Krankschreibung jetzt für 14 Tage möglich 

Ärzte und Krankenkassen weiten die Möglichkeit aus, sich ohne Besuch in einer Praxis krankschreiben zu lassen: Bei Beschwerden der oberen Atemwege und einem Corona-Verdacht kann man sich nun telefonisch für 14 Tage die Bescheinigung besorgen. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Corona-Krise: Telefonische…

Weiterlesen

ALG-II (Hartz-IV) Vermögensprüfung und Prüfung der Wohnungsgröße entfallen

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) bringt in der Corona-Krise ein großes Sozialpaket auf den Weg. Sein Gesetzentwurf, der der “Bild am Sonntag” vorliegt, sieht vor dass die Zugangsbeschränkungen für Hartz IV in der Krise massiv gelockert werden. So soll für den Antrag auf Grundsicherung die Vermögensprüfung und die Überprüfung der Wohnungsgröße…

Weiterlesen

Regelung wegen Corona-Krise: Kurzarbeitergeld rückwirkend ab 1. März

Das Kurzarbeitergeld wegen der Corona-Krise kann kurzfristig fließen und bereits jetzt beantragt werden. Wie Bundesarbeitsminister Heil mitteilte, tritt es rückwirkend zum 1. März in Kraft und wird auch rückwirkend ausgezahlt. Die wegen der Coronakrise eingeführten neuen Regeln für das Kurzarbeitergeld gelten rückwirkend bereits ab 1. März. Darauf wies Bundesarbeitsminister Hubertus…

Weiterlesen

Die Post versteckt das Aus für den Streetscooter in einer Corona-Meldung

Vor kurzem war noch alles gut. Doch weil der Konzern keinen Käufer findet, stellt die Post die Produktion des Elektrolasters ein. Das Abenteuer hat mehr als eine Milliarde Euro gekostet – und wird still beerdigt. Die Deutsche Post beendet das größte und teuerste Abenteuer des vergangenen Jahrzehnts: Die Produktion des…

Weiterlesen