Um bei der Arbeitssuche erfolgreich zu sein, ist eine zuverlässige und verbindliche Kommunikation zwischen Arbeitsuchenden, Unternehmen und Personalvermittler von absoluter Wichtigkeit. Nachrichten sollten immer in kürzester Frist beantwortet werden, weil diese Nachrichten immer zu einem Prozess gehören, mit dem sich eine andere Person für Sie beschäftigt. Wenn jemand keine Antwort auf seine Nachricht bekommt, kann ein Vorgang nicht ausgeführt werden. Am Ende ist es so, dass kostbare Arbeitszeit zu keinem Erfolg geführt hat.
Oft kommt es vor:
- Dass man eine wichtige Frage zum neuen Arbeitsplatz stellt, die nicht beantwortet wird.
- Man fragt wegen eines Termines für ein Vorstellungsgespräch und bekommt keine Antwort
- Ein vereinbarter Termin wird ohne Absage nicht eingehalten
- Ein benötigtes Dokument wird nicht zugeschickt
Das Problem ist nicht nur die Enttäuschung über die Unzuverlässigkeit und verlorene Zeit. Die verlorene Zeit führt dazu, dass andere Menschen nicht bedient werden können, oder unnötig warten müssen.
Aus diesem Grund gilt in der Zusammenarbeit mit uns:
- Nachrichten, die Sie uns senden, werden am nächsten Tag, aber spätestens nach 3 bis 5 Tagen beantwortet.
- Nachrichten, die wir an Sie versenden, sollten umgehend, aber spätestens nach 3 bis 5 Tagen beantwortet werden.
Was passiert, wenn eine Vereinbarung nicht eingehalten wird?
- Nach Ablauf einer Woche versenden wir eine Erinnerung und geben nochmals Gelegenheit, die Aufgabe zu erledigen.
- Nach der ersten Erinnerung wird unser Service eingestellt. Eine Stellensuchanzeige auf unserer Homepage wird deaktiviert.
- Erfolgt keine weitere Kontaktaufnahme durch Sie, werden nach 4 Wochen sämtliche Unterlagen gelöscht.
Die Gründe, warum jemand den Kontakt nicht aufrechterhält, können unterschiedlich sein und durch uns nicht beurteilt werden. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder mit uns zusammenarbeiten, freuen wir uns darüber.
Wir bitten um Verständnis.