Ehrenamtliches Engagement in gemeinnützigen Vereinen ist in der Regel freiwillig und unentgeltlich. Doch auch gemeinnützige Vereinsarbeit kostet Geld. Raum- und Platzmieten, Personalkosten, Versicherungen, Fahrtkosten, Material und Geräte müssen bezahlt werden. Um unseren kostenlosen Service einem großen Publikum zu ermöglichen, erheben wir keine Mitgliedsbeiträge. Neben unseren umfangreichen und kostenlosen Service Hilfe zur Selbsthilfe, bieten wir zusätzliche Dienstleistungen an, für die ein günstiges Honorar berechnet wird.
Bewerbungen sind mehr als nur formale Dokumente.
Die Art und Weise, wie Sie Ihre berufliche Geschichte präsentieren, kann subtile Signale aussenden, die einen großen Einfluss auf den Erfolg Ihrer Bewerbung haben können. Ein erfahrener Profi kann nicht nur sicherstellen, dass Ihre Unterlagen formell korrekt sind, sondern auch sicherstellen, dass Ihre Botschaft klar und positiv ist.
Details im Lebenslauf und im Anschreiben können unbemerkt bestimmte Eindrücke vermitteln. Ein professioneller Blick darauf kann sicherstellen, dass Sie sich in bestmöglicher Weise präsentieren. Die Investition in eine professionelle Überprüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist daher nicht nur eine Absicherung gegen formale Fehler, sondern auch eine strategische Entscheidung, um sicherzustellen, dass Sie die gewünschten Signale senden und potenzielle Arbeitgeber überzeugen.
Entscheiden Sie sich dafür, Ihre Bewerbungsunterlagen zumindest von Experten überprüfen zu lassen oder in professionelle Unterstützung zu investieren, um sicherzustellen, dass Sie sich optimal präsentieren und die bestmöglichen Chancen auf beruflichen Erfolg haben.
Sie erhalten keine Antwort auf ihre Bewerbungen?
Das AGG verbietet Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder der sexuellen Identität. Um auf der sicheren Seite zu bleiben, raten Jurist*innen dazu, bei einem Absageschreiben möglichst keinen Grund zu nennen. Wir trauen uns und sind ehrlich zu Ihnen.
Konditionen für Privatkunden
100. Kostenloser Bewerbungsservice:
Ein kostenloser Service für alle, die ihre Bewerbungsunterlagen verbessern möchten, ohne dabei tief in die Tasche greifen zu müssen.
Unser Ziel ist es, Ihnen mit unseren professionellen Leistungen dabei zu helfen, einen neuen Job zu finden. Dazu bewerten wir Ihre Bewerbungsunterlagen anhand folgender Kriterien:
- Formale Aspekte: Gestaltung des Anschreibens, Lebenslaufs und der Zeugnisse
- Inhaltliche Aspekte: Darstellung von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation
- Rechtschreibung und Grammatik
- Arbeitsmarktmarketing (Wo und wie bewerbe ich mich)
- kostenlose Veröffentlichung einer Stellensuchanzeige auf unserer Homepage, bei LinkedIn, Facebook, Xing und Twitter.
- Anonymisierte Vorstellung in Unternehmen
Wir verstehen diesen Service als «Hilfe zur Selbsthilfe». Das bedeutet, dass Sie selbst entscheiden können, welche unserer Empfehlungen Sie übernehmen und selbst umsetzen möchten.
Preis: gratis
200. Jobsuche | Standard
Für alle, die ihre berufliche Reise selbst in die Hand nehmen möchten, bietet unser Standard-Service eine solide Basis. Perfekt geeignet für Eigeninitiative und schnellen Start in die Jobsuche, mit grundlegenden Hilfestellungen und Ressourcen.
Jobsuche | Standard beinhaltet: ein Anschreiben, einen Lebenslauf und erforderliche Anlagen. Die Unterlagen erhalten Sie als einzelne Dokumente im MS Word-Format und als PDF. Weiter erhalten Sie alle Einzeldokumente als Komplettbewerbung in ein PDF zusammengefasst. Zusätzlich bekommen Sie einen kostenlosen Zugang zu einer Software, in der Sie Ihre Bewerbungen selbst anpassen und verschiedene Versionen erstellen können.
Ihr Preis: 200 Euro.
Weitere Dienstleistungen bieten wir nach Bedarf und Anfrage an.
*Rückerstattungsgarantie:
Wir verstehen, dass unsere Kunden Vertrauen in unsere Dienstleistungen setzen und fühlen uns verpflichtet, eine transparente und faire Geschäftspraxis zu gewährleisten. Sofern Kandidaten für unseren Bewerbungsservice ein Honorar bezahlt haben, erhalten Sie dieses Honorar vollständig zurückerstattet, sofern wir Sie in ein Unternehmen vermittelt haben und dieses Unternehmen ein Vermittlungshonorar gezahlt hat.
Konditionen für gewerbliche Kunden
Grundsätzliches
Ein Vermittlungshonorar wird nur fällig, sofern ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde. Der Kunde kann wählen, welche Honorarvariante zur Anwendung kommt.
Honorarvariante A
Das Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung beträgt das 1,75-fache eines Bruttomonatsgehaltes. Das Honorar ist bei Abschluss eines Arbeitsvertrages fällig.
Honorarvariante B
Das Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung beträgt das 2,25-fache eines Bruttomonatsgehaltes und wird in 12 gleich hohen Monatsraten fällig. Wird das Arbeitsverhältnis – egal aus welchem Grund – vor Ablauf der 12 Monate beendet, entfallen die restlichen Raten.
Honorarvariante C (Personal aus medizinischen und sozialen Berufen)
Das Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung beträgt das 2,25-fache eines Bruttomonatsgehaltes. Das Honorar ist bei Abschluss eines Arbeitsvertrages fällig.
Honorarvariante D (Personal aus medizinischen und sozialen Berufen)
Das Vermittlungshonorar bei einer erfolgreichen Vermittlung beträgt das 2,75fache eines Bruttomonatsgehaltes und wird in 12 gleich hohen Monatsraten fällig. Wird das Arbeitsverhältnis – egal aus welchem Grund – vor Ablauf der 12 Monate beendet, entfallen die restlichen Raten.
Honorarvariante E (Auszubildende)
Die Vergütung für die Vermittlung von Auszubildenden beträgt das 1,75-fache eines Bruttomonatsgehaltes, aber mindestens 1.500,00 Euro. Bei den genannten Beträgen handelt es sich um Nettobeträge, zzgl. 19 % Umsatzsteuer.
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