Was wir für Sie bewegen.
Arbeitsuchende müssen mit jeder Bewerbung Werbung in eigener Sache machen. Dabei fällt es vielen Menschen schwer, das richtige Maß zu finden. Schließlich möchte man nicht übertreiben, aber auch nicht zu bescheiden sein. Wir helfen Ihnen, das richtige Maß zu finden.
Mehr als 50% aller Stellenangebote findet man im verdeckten Stellenmarkt. Hier empfehlen sich Initiativ- und Blindbewerbungen. Von Vorteil sind zahlreiche persönliche, oder Kontakte, die Sie durch systematischen Einsatz von sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn, Facebook und Twitter gewonnen haben. Hiervon haben wir deutlich mehr als 30.000. Sie können unsere Kontakte mit nutzen.
Über uns.
Bei Netzwerk Arbeit e.V. handelt es sich um einen im Vereinsregister eingetragenen Verein. Ein Verein kann nur eingetragen werden, wenn er primär keine wirtschaftlichen, sondern ideelle Zwecke verfolgt. Einnahmen des Vereins dienen dazu, die laufenden Kosten und Investitionen in die Zukunft zu decken. Netzwerk Arbeit unterstützt Arbeitsuchende von der Bewerbung bis hin zur Vermittlung.
Sie sind sich nicht sicher, wie Ihre Bewerbung auf ein Unternehmen wirkt? Da können wir Ihnen helfen.
Vor dem Job kommt die Bewerbung. Gehen Sie auf Nummer Sicher!
Unsere Idee: Wir sind Ihr Bewerbungssparringpartner
Seit dem “Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz” bekommt man von Unternehmen in den wenigsten Fällen eine ausführliche Begründung für eine Bewerbungsabsage. Freunde, Bekannte und Kollegen könnte man auch noch mit einbeziehen. Oft sind jedoch bei solchen Gefälligkeiten keine professionellen Ergebnisse zu erwarten.
Unser Angebot: der Netzwerk-Arbeit-Bewerbungstest
So stellen wir uns allen Bewerbern auch als kostenloser “Bewerbungspartner” zur Verfügung. Ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position oder einfach nur initiativ bewerben, spielt keine Rolle. Jede Bewerbung wird durch uns eingehend geprüft, um sie anschließend mit Ihnen persönlich besprechen zu können. Und da wir in keiner Abhängigkeit zueinander stehen, können wir ohne Vorbehalte über den Bewerbungsvorgang sprechen.
Der Vorteil: Eine offene und ehrliche Meinung über ihre Bewerbungsunterlagen.
Nach Ihrer Bewerbung können wir Ihnen am Ende ein offenes und ehrliches Feedback zum Bewerbungsvorgang geben. Denn wir dürfen Ihnen Dinge sagen, die Ihnen zukünftige Arbeitgeber aus Angst vor Schadenersatzforderungen verheimlichen würden. Auf jeden Fall wissen Sie am Ende des Gespräches mehr als vorher und können entscheiden, ob Sie Ihre Bewerbungsunterlagen weiter so nutzen, oder Änderungen vornehmen wollen.
Lesen Sie, was Kunden über uns sagen.
Wir wollen auch Sie bei der Jobsuche optimal unterstützen. Was wir Ihnen zu bieten haben, bekommen Sie an keiner anderen Stelle geboten:
- kostenlose und anonymisierte Stellensuchanzeige auf unserer Homepage
- kostenlose und anonymisierte Stellensuchanzeigen in den sozialen Netzwerken, wie Xing, LinkedIn, Facebook und Twitter.
- kostenlose und anonymisierte Vorstellung in Unternehmen als Einzelvorstellung und/- oder per Newsletter.
Und das alles ist kostenlos. Füllen Sie einfach das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns auf Sie.