Xing & Hans-Jürgen Schäfer. Die Wege trennen sich.

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Sehr geehrte Damen und Herren, heute habe ich dem sozialen Netzwerk „XING“ nach über 16 Jahren Premium-Mitgliedschaft, meine Kündigung schriftlich ausgesprochen. Gründe hierfür sind, dass sich Xing in eine Richtung entwickelt, die viele Mitglieder bemängeln. Diskussionen über Tiere, Mode, Reisen, Politik und sonstigen Lifestyle stehen im Vordergrund. Fachliche Themen wie…

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Immer noch keine Ruhe am Aktienmarkt: Droht nun eine Rezession?  

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Die Rezessionsgefahr steigt, aber auch die Aktienkurse; das Inflationsproblem ist nicht gelöst, aber die langfristigen Zinsen sinken. In diesem unklaren Umfeld versuchen wir in diesem Monat die Aussichten für alle wesentlichen Anlageklassen anhand der Erfahrungen aus früheren Krisen und Rezessionen zu analysieren. ►►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen…

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Große Enttäuschung: 46 % der Beschäftigten in KMU wollen kündigen  

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Die große Kündigungswelle rollt an: Laut der neuen Personio-Studie „Der große Wertewandel“ planen ganze 46 Prozent der Beschäftigten in europäischen KMU, sich in den nächsten 12 Monaten nach einem neuen Arbeitsplatz umzusehen. Die Folgen sind dramatisch: 90 Prozent der Personalverantwortlichen berichteten, dass ihr Unternehmen unter dem Fachkräftemangel, Einstellungsproblemen oder schlechter…

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So gewinnt man Mitarbeiter oder Auszubildende

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Oft kommt es vor, dass sich mehr geeignete Kandidaten im Unternehmen vorstellen, als benötigt werden. Standardmäßig bekommen diese eine Absage und die „Angelegenheit“ ist damit erledigt. Nicht bei einigen unserer Kunden. Im folgenden Fall hat ein Geschäftsführer mit 3 Kandidaten persönliche gesprochen und konnte sie allerdings nicht zusätzlich einstellen, obwohl…

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Wer hätte das gedacht? Jetzt als Zugbegleiterin erfolgreich……………..

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Hier eine Nachricht einer Bewerberin, die meinte, keinen Job mehr zu finden. In ihrer Branche sah ich eigentlich auch „schwarz“. In einem intensiven Gespräch empfahl ich ihr dann als Quereinsteigerin auch in eine fremde Branche einzusteigen. Und trotz Corona und allen anderen Widerwärtigkeiten fand sie nach kurzer Zeit einen Job.…

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Mohamed aus Tunesien hat es bald geschafft

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Im Dezember 2021 schickte uns Mohamed N. seine Bewerbungsunterlagen aus Tunesien zu. Zuerst dachten wir, es wäre doch zu schwierig, jemanden aus einem Drittstaat zu vermitteln. Wir änderten unsere Meinung und denken, dass auch Unternehmer unbedingt mehr auf ausländische Arbeitskräfte setzen müssen. Das Risiko nicht scheuen, versuchen, die Grenzen zu…

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Angst vor Ausländern? Wir sind ausländerfreundlich!

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Das Thema „Ausländer“ wird heute bei Besetzung von Positionen nicht mehr so oft als Hindernis angesehen. Sofern der persönliche Eindruck passt, die Kommunikation zumutbar möglich ist und die fachlichen Qualifikationen vorhanden sind, oder nachgeschult werden können, passt es oft. Was aber, wenn z.B. eine indische IT-Fachkraft, die deutsche Sprache auf…

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Ausländer | Bewerbung in Deutschland

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Deutschland ist ein bevorzugtes Zielland für Fachkräfte aus dem Ausland, die auch gerne in Unternehmen eingestellt werden. Bewerbungen in Deutschland folgen jedoch bestimmten Regeln und Verfahren, die im Ausland oft nicht bekannt sind. Wir erklären hier, worauf man besonders achten sollte, wenn man sich bei einem deutschen Unternehmen bewirbt. Werfen Sie…

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Bewertung: ohne Lebenslauf beworben und Job bekommen

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Ich muss gestehen, dass ich am Anfang den Worten von Herrn Schäfer etwas skeptisch gegenüberstand. Mein Problem war, dass mein Lebenslauf durch öfteren Unternehmenswechsel, mit teils kurzen Beschäftigungszeiten, recht unruhig war. Und da ich keine Antworten auf meine Bewerbungen erhielt, holte ich mir bei Netzwerk Arbeit Rat. Herr Schäfer riet…

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Schon Erfolg gehabt? Wir schon! ►Mit Initiativbewerbungen◄

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Ist Ihnen schon aufgefallen, dass unsere Newsletter unregelmäßiger erscheinen? Kein Wunder, denn Corona hinterlässt auch bei uns Spuren. Aber nicht Corona allein hat den Arbeitsmarkt verändert. Der Wandel im Maschinenbau, dem Automobilsektor wirken sich aus, ebenso wie eine größere Anzahl von Unternehmen die Gelegenheit nutzen, um später vorgesehene Umstrukturierungen schon…

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Fachkräfteeinwanderungsgesetz

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Fachkräfteeinwanderungsgesetz Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz regelt nur die Arbeitserlaubnis für Fachkräfte aus nicht EU-Ländern und beschreibt die Anforderungen an die berufliche Qualifikation, die deutsche Sprachanforderungen und noch weitere Bedingungen um in Deutschland zu Leben und zu Arbeiten. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz schafft den Rahmen für eine gezielte und gesteigerte Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften…

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Antrag auf Erstattung der Bewerbungskosten

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Auf welchen Paragraphen stützt sich die Erstattung der Bewerbungskosten? 45 SGB III Förderung aus dem Vermittlungsbudget „Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende sowie Ausbildungssuchende können zur Beratung und Vermittlung unterstützende Leistungen erhalten, soweit der Arbeitgeber gleichartige Leistungen nicht oder voraussichtlich nicht erbringen wird. Als unterstützende Leistungen können Kosten für die Erstellung…

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Bewerber: allein unter Vielen

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Die meisten Bewerber sitzen allein zu Haus an ihren Bewerbungsunterlagen. Der eigentliche Gedanke dabei ist, alle Zeiträume und Beschäftigungen chronologisch zu erfassen. Nur nichts vergessen!!! Und was passiert dabei? Das ganze Leben zieht nochmals an einem vorbei. Von der Schulausbildung bis zum letzten Job. Eigentlich nicht schlimm, bis zu dem…

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Bewerbung: sehr nette, hilfreiche und für Geisteswissenschaftlerinnen auch ‚andere‘ Beratung

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Herr Schäfer hat sich ausgiebig Zeit genommen, um mit mir einige Punkte meines Lebenslaufes zu überarbeiten. Seine Tipps und Anregungen, haben mich dazu inspiriert, mich noch intensiver mit meinem eigenen Lebensweg auseinanderzusetzen. Ich bin sehr dankbar, auch mal ein klares Feedback aus einer ganz anderen Berufsbranche erhalten zu haben! Vllt…

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Nervtötende Personalvermittler? Große Klappe, dumpfe flotte Sprüche und das ohne nachzudenken.

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Oft werde ich von  Personalvermittlern angeschrieben, die mich für ihr Unternehmen als Mitarbeiter anwerben wollen. Dabei vergeht mir schon oft bei dem einleitenden ersten Satz die Laune, mich weiter mit diesem Vorgang beschäftigen zu wollen. Fällt diesen Personen nichts anderes mehr ein, als mit lästiger, plumper Anmache zu arbeiten? Wo…

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Bewerbung: Ihnen fehlen die Worte?

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Unternehmen lassen sich die Homepage inklusive Design und Texten meistens von Profis  erstellen. Ebenso wie man Marketingagenturen, Steuerberater oder technische Berater an den Stellen einsetzt, wenn einem selbst das Wissen fehlt. Wird hier nicht professionell gearbeitet, kann es dauerhafte, negative Folgen für das Unternehmen haben. Das Problem ist, dass kaum…

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Sie bevorzugen traditionelles Handwerk? Auch bei der Jobsuche?

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Was erwarten Sie von einem Handwerksunternehmen? Von einem traditionellen Handwerker wünschen Sie sich, dass er dass von Ihnen geschilderte Problem anschaut und eine Lösung anbietet. Sofern es möglich ist, können Sie selbst schon etwas vorbereiten, um ein paar Euro zu sparen. Hier gibt Ihnen der Handwerker sicherlich eine kostenlose Anleitung.…

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Betriebsgeheimnisse im Lebenslauf. Das geht nicht.

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Eigentlich ist es selbstverständlich, dass man im Lebenslauf keine Unternehmenszahlen nennt. Zu oft lesen wir allerdings Umsatzzahlen oder Stückzahlen, die es erlauben, den Geschäftsverlauf des letzten Arbeitgebers einzuschätzen.  Personaler wollen nicht nur sehen, dass der Bewerber seine Aufgaben erledigt hat, sondern auch wie es es getan hat und was es…

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Bewerben Sie sich per doch per Briefpost und ohne Lebenslauf.

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Öfters im Jahr bekomme ich von meiner Krankenkasse, der Apotheke, der Kfz-Werkstatt und einigen anderen Einzelhändlern einen Brief. Aber auch andere, bisher unbekannte Anbieter befinden sich darunter. Meistens handelt es sich um eine beschriebene DIN-A4-Seite ohne weitere Beilagen. Es stellt sich die Frage, warum diese Anbieter nicht ganz einfach E-Mails…

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Der verdeckte Stellenmarkt

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In diesem Beitrag erfahren Sie, weshalb es während der Jobsuche hilfreich sein kann, sich nicht klassisch zu bewerben, sondern bewusst die Jobsuche im verdeckten Stellenmarkt anzugehen. Wenn wir vom „offenen Stellenmarkt“ sprechen, sind alle Jobs gemeint, die Sie in Jobbörsen, Zeitungsanzeigen und Veröffentlichungen im Internet oder anderen Medien finden können. Eben…

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Führungskraft & Wichtigtuer

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Gehen wir davon aus, Sie suchen einen Mitarbeiter, selbst einen neuen Job, oder wollen ganz einfach nur neue Kontakte finden. Dann – bei Xing oder LinkedIn – stoßen Sie auf mein Profil. Oder noch besser, übergebe ich Ihnen bei einer Veranstaltung meine Visitenkarte. Dann lesen Sie: Hans-Jürgen Schäfer Führungskraft Was…

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Bewerbung: Vergessen Sie das Xing-Profil im Lebenslauf

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Bei einer Bewerbung kommt es darauf an, den Personalentscheider nicht mit Informationen zu erschlagen. In möglichst kurzer Zeit sollten Sie es dem Leser ermöglichen, sich einen Eindruck über Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Person verschaffen zu können. Jetzt noch auf Ihre Aktivitäten in sozialen Netzwerken hinzuweißen halte ich für überflüssig.…

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Bewerbungsmappe – was, die gibt es noch?

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Selbstverständlich gibt es noch die Bewerbungsmappe. Oder denken Sie, man kann einem Unternehmen einfach und locker ein paar Dateien schicken, aus denen man sich eine Bewerbung zusammenstellen kann? Sehen Sie. Und deswegen gibt es die gute alte Bewerbungsmappe noch. Nur digitalisiert, umweltfreundlicher und schneller zu versenden. Es kann aber passieren,…

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Das Bewerbungsfoto – mit kommen Sie besser an

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Die anonyme Bewerbung, also eine Bewerbung ohne Bewerbungsfoto, hat in den letzten Jahren immer mehr an Aufmerksamkeit und auch Einsatz erhalten. Nichtsdestotrotz ist ein Bewerbungsbild für rund 80% der Personaler nach wie vor wünschenswert. Personaler entscheiden oftmals innerhalb einiger Minuten über die Erfolgsaussichten einer Bewerbung. Deshalb sollte der Bewerber sich intensiv mit seiner Bewerbung…

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