Das Portal zur Zukunft der Arbeitswelt startet

Die unabhängige Berichterstattung über die Arbeitswelt in Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ist am 11. Mai 2021 mit der Veröffentlichung des Arbeitswelt-Portals unter arbeitswelt-portal.de gestartet. Am 18. Mai 2021 folgt der Arbeitswelt-Bericht, den der unabhängige Rat der Arbeitswelt Bundesarbeitsminister Heil übergeben wird. Der Arbeitswelt-Bericht wird einmal…

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BMAS – “Bis zu 300 Euro mehr für eine Pflegekraft”

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS): Herr Heil, Kinder müssen sich in der Schule testen lassen, Beschäftigte im Job nicht. Werden die Arbeiter in der Pandemie zu sehr geschont? Hubertus Heil: Ich habe hart dafür gekämpft, dass es scharfe Regeln für den Arbeitsschutz gibt. Auch die Arbeitswelt leistet ihren Beitrag, um die Infektionszahlen…

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Führung durch Fragen – die 5 besten Tipps

Vertrauensvolle und gute Führung im Betrieb gelingt über Fragen. Aber wie frage ich am besten? Unsere 5 Tipps sagen’s Ihnen.VonKatharina WolfteilenmailteilenmehrFragen ist ein wesentlicher Bestandteil guter Führung. Nur so kommen Sie an Informationen oder können helfen.Suchen Sie regelmäßig das Gespräch und zeigen Sie echtes Interesse, um ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.Stellen Sie…

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Schichtplanung: Langer Atem zahlt sich aus

Wie eine Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung, eine gute Projektplanung und die richtigen Verhandlungspartner am Tisch letztendlich eine eigenverantwortliche Schichtplanung der Beschäftigten ermöglichen. AiB-Chefredakteurin Eva-Maria Stoppkotte im Gespräch mit Marc Brandt, freigestellter Betriebsrat Hermes Germany, darüber, dass sich langer Atem – gerade dann, wenn es sich um eine von den Beschäftigten…

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Weniger Beschäftigte im Homeoffice trotz verschärfter Pflicht

In Deutschland haben im April, und damit mitten in der dritten Corona-Welle, wieder weniger Beschäftigte von Zuhause aus gearbeitet. Der Anteil der Beschäftigten, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiten, sei von 31,7 Prozent im März auf 30,8 Prozent gefallen, teilte das Münchner Ifo-Institut am Montag auf Grundlage seiner regelmäßigen Umfragen mit, für…

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FAQ für Unternehmen: PCR-, Antigen- oder Schnelltest?  

Die Corona-Test­pflicht für Unter­nehmen wirft prak­ti­sche arbeits­me­di­zi­ni­sche Fragen auf: Welcher Test eignet sich für meinen Betrieb? Wer darf Abstriche durch­führen? Welche Pflichten ergeben sich bei posi­tiver Testung? In diesem Beitrag finden Sie die Ant­worten.Regel­mä­ßiges Testen der im Betrieb anwe­senden Beschäf­tigten auf das SARS-CoV-2-Virus wird als erfor­der­lich ange­sehen, um die Infek­ti­ons­zahlen…

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Geschenke an Mitarbeiter und Geschäftsfreunde  

Geschenke an Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­beiter können in vielen Fällen steu­er­ver­güns­tigt oder sogar steu­er­frei gewährt werden. Auch eine Über­gabe bei einer Feier kann begüns­tigt sein. Nach­fol­gend ein Über­blick, welche Beson­der­heiten zu beachten sind.Es gibt viele Anlässe, um Mit­ar­bei­tenden und Geschäfts­freunden ein Geschenk als Aner­ken­nung und Auf­merk­sam­keit zukommen zu lassen. Das Lohn­steu­e­recht…

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Nervtötende Personalvermittler? Große Klappe, dumpfe flotte Sprüche und das ohne nachzudenken.

Oft werde ich von  Personalvermittlern angeschrieben, die mich für ihr Unternehmen als Mitarbeiter anwerben wollen. Dabei vergeht mir schon oft bei dem einleitenden ersten Satz die Laune, mich weiter mit diesem Vorgang beschäftigen zu wollen. Fällt diesen Personen nichts anderes mehr ein, als mit lästiger, plumper Anmache zu arbeiten? Wo…

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Mobilitätstransformation: Wegfallende Arbeitsplätze lassen sich nur teils kompensieren  

Die VDMA-Studie »Antrieb im Wandel« widmet sich der Mobilitätstransformation. Die jüngsten Studienergebnisse berücksichtigen aktuelle Szenarien für die Elektrifizierung von Pkw und leichten Nutzfahrzeugen bis zum Jahr 2040. Die Automobilindustrie befindet sich aufgrund von Emissionsgesetzgebungen, geplanten Verbrennungsmotor-verboten in einigen Ländern und der Elektrifizierung in einem tiefgreifenden Transformationsprozess. Die jüngsten Daten der…

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Gerichtsentscheidung: Streitgespräch mit dem Chef kann als Arbeitsunfall gelten

Bricht ein Arbeitnehmer nach einem Gespräch mit dem Chef zusammen, kann es sich um einen Arbeitsunfall handeln, den die zuständige Berufsgenossenschaft entschädigen muss. Das entschied das Bundessozialgericht (BSG) in Kassel. Voraussetzung ist allerdings, dass der Chef den Arbeitnehmer vorgeladen hat oder der Beschäftigte sonst davon ausgehen konnte, dass das Gespräch…

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Abgrenzung zwischen Geldleistung und Sachbezug

Grund für den Erlass sind gesetzliche Verschärfungen bei der Sachbezugsdefinition und die eingeschränkte Begün­stigung von Gutschein und Geldkarten (vgl. hierzu News). Beides sollte eigentlich in vollem Umfang seit 2020 gelten, ist in der Praxis aber vor allem auf Unverständnis gestoßen. Durch den neuen Verwaltungserlass werden erfreulicherweise nicht nur viele Zweifelsfragen geklärt,…

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Geänderte Nutzungsdauer von Computerhardware und Software

Sowohl die Computerhardware als auch die erforderliche Betriebs- und Anwendersoftware unterliegen einem schnellen technischen Wandel. Und offenbar ist es auch politischer Wille, dass die angestrebte Digitalisierung mittelbar eine zusätzliche steuerliche Förderung erhält. Deshalb wird die seit über 20 Jahren geltende betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer für Hard- und Software an die tatsächlichen Verhältnisse angepasst. Neue Nutzungsdauer Die bisherige Nutzungsdauer…

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Finanzamt: Anlage Corona-Hilfen muss jeder ausfüllen

Auch wenn Ihr Handwerksbetrieb keine Zuschüsse erhalten hat: Die „Anlage Corona-Hilfen“ zur Steuererklärung müssen Sie abgeben. Der Fiskus wird das prüfen – mit Hilfe verlässlicher Informanten. Betriebsinhaber und Soloselbstständige müssen beim Finanzamt zusammen mit der Steuererklärung eine neue „Anlage Corona-Hilfen“ abgeben. Zu Abgabe sind auch diejenigen verpflichtet, die keine Corona-Zuschüsse…

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Was macht eigentlich ein QA-Engineer?

Der Quality-Assurance-Engineer ist dafür da, die Produktqualität eines Unternehmens zu schützen, zu überwachen und sicherzustellen. Dabei ist die wichtigste Aufgabe, einen Qualitätssicherungsprozess zu etablieren, der den aktuellen Geschäftsanforderungen und -zielen entspricht. Gleichzeitig muss dieser Prozess Produktteams eine solide Grundlage bieten, um sich auf die Verfügbarkeit und Stabilität des Produkts für…

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Wie Megatrends die Arbeitswelt prägen – und du davon profitierst

Du hast bestimmt schon mal etwas von „Megatrends“ gehört – aber was genau versteht man eigentlich darunter? Megatrends sind Gegenstand der Zukunftsforschung und bezeichnen Phänomene, die laut wissenschaftlichen Prognosen für die kommenden 20 bis 30 Jahre relevant sein werden. Außerdem müssen sie Gesellschaft, Politik und Umwelt prägen und global auftreten…

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Studie zu Zoom Fatigue: Definition, Symptome und Maßnahmen

Erst Kon­zen­tra­ti­ons­pro­bleme, dann eine erhöhte Reiz­bar­keit – ehe Kopf­schmerzen und Schlaf­stö­rungen ein­setzen: Die Erschöp­fung in Folge langer und zahl­rei­cher vir­tu­eller Mee­tings, auch Zoom Fatigue genannt, ist unter Beschäf­tigten weit ver­breitet. Das zeigt eine Studie des Insti­tuts für Beschäf­ti­gung und Employa­bi­lity. Unter­nehmen sind gut beraten, aktiv Maß­nahmen ein­zu­leiten.Zoom Fatigue beschreibt die Müdig­keit,…

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BAG-Urteil zu datenschutzrechtlichem Auskunftsverlangen 

Die Datenschutz-Grundverordnung sieht einen Auskunftsanspruch vor, der den Arbeitnehmer berechtigt, Kopien aller personenbezogenen Daten anzufordern, die Gegenstand einer Datenverarbeitung beim Arbeitgeber sind. Über Umfang und Inhalt dieses Anspruchs gibt es immer wieder Streit. Am 27. April 2021 hatte das Bundesarbeitsgericht erstmals über einen solchen Fall zu entscheiden. Was die Entscheidung…

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„Wir ersaufen in Aufträgen, aber haben keine Ware“ – wie Rohstoffknappheit die Preise treibt.

„Wir ersaufen in Aufträgen, aber haben keine Ware“ – wie Rohstoffknappheit die Preise treibt Holz, Öl, Stahl, Chips und Gemüse – alles ist in diesem Halbjahr sprunghaft teurer geworden. Die Weltwirtschaft ist aus den Fugen und die Preise steigen und steigen. Bleibt die Inflation beherrschbar? Ernst Prost entfährt ein Seufzer.…

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Langzeitarbeitslose sind weder faul noch selber schuld

Schon vor der Pandemie war es für Arbeitslose nicht immer ganz einfach, rasch wieder einen neuen Job zu finden. Doch die Corona-Krise hat die Arbeitsmarktlage dramatisch verschlimmert – für alle, aber besonders für Langzeitarbeitslose. Die Zahl der Langzeitarbeitslosen hat sich innerhalb des letzten Jahres verdoppelt. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen…

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BMAS – “Arbeitsmarkt zeigt sich weiter stabil”

Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich trotz Corona bedingter widriger Umstände weiter stabil: Die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt leicht an und die Frühjahrsbelebung setzt sich fort. Insgesamt sind rund 630.000 offene Stellen gemeldet, rund 19.000 mehr als im März. Die Arbeitslosenquote lag im April bei 6,0 Prozent. Insgesamt waren 2,77 Millionen…

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BMAS – Die Jobcenter als Garant der sozialen Sicherheit

Der “Tag der Jobcenter” am 27. April 2021 stand ganz im Zeichen der Corona-Pandemie. Fast 1.200 Teilnehmende aus Jobcentern in ganz Deutschland waren der Einladung des BMAS gefolgt und hatten sich online zu dem Fachaustausch versammelt. Erfahrungen im Umgang mit der Pandemie kamen vor allem in vier parallelen Workshops zur Sprache. So wurden…

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Verstoß im Internet: Sind Abmahnkosten zu bezahlen?

Ein Unternehmen spricht eine Abmahnung gegen einen kleinen Online-Anbieter aus und versucht ihm die Abmahnkosten aufzudrücken. Ein Gericht erklärt, warum das nicht mehr zulässig ist. Seit Ende 2020 gilt das Gesetz zur Stärkung des fairen Wettbewerbs, das insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen vor missbräuchlichen Abmahnungen schützen soll. Neu ist unter…

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So schreiben Sie Hardware und Software ab 2021 voll ab!

Handwerker können Anschaffungskosten für Hardware und Software ab 2021 sofort vollständig  abschreiben. Worauf müssen Sie dabei achten? Neue Regeln zur Abschreibung: Handwerksbetriebe können Investitionen in Hard- und Software von 2021 an unbegrenzt und in voller Höhe als Betriebsausgaben abschreiben. Auch für Anschaffungen vor 2021 gibt es eine verkürzte Abschreibungsfrist. Das…

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Fürsorgepflicht bei Mobbing: Grenzen und Schadensersatz  

Mobbing am Arbeits­platz ist weit ver­breitet: Eine aktu­elle Umfrage von Sta­tista zeigt, dass 29 Prozent der Befragten schonmal am Arbeits­platz gemobbt wurden. Grund­sätz­lich ist bei diesem Thema auch der Arbeit­geber gefor­dert. Ein Über­blick, wie man Mobbing erkennt und was bei einem Fehl­ver­halten arbeits­recht­lich droht. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie…

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Kurzfristige Beschäftigung: Berufsmäßigkeit richtig prüfen 

Berufsmäßigkeit gilt als K.-o.-Kriterium für einen versicherungsfreien kurzfristigen Minijob. Dies gilt aber nur, wenn das erzielte Arbeitsentgelt eine Entgeltgrenze überschreitet. Um die Berufsmäßigkeit richtig zu prüfen, sind einige Kriterien zu beachten. Ein sozialversicherungsfreier kurzfristiger Minijob liegt vor, wenn die Beschäftigung auf längstens 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres…

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Homeoffice-Pflicht gilt auch für Arbeitnehmer

Der Gesetzgeber hat die Homeoffice-Pflicht verschärft: Beschäftigte müssen ein entsprechendes Angebot des Arbeitgebers künftig annehmen, „soweit ihrerseits keine Gründe entgegenstehen“. Die Homeoffice-Regelung ist nun Teil des Infektionsschutzgesetzes, dessen Neufassung noch an diesem Freitag in Kraft tritt.   Arbeiten im Homeoffice: Die Arbeitnehmer werden nun stärker in die Pflicht genommen. Foto:…

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FG-Akteneinsicht Corona bedingt in Kanzleiräumen statt im Gericht 

In Finanz­ge­richts­ver­fahren ist die Akten­ein­sicht essen­tiell, um einen fairen Prozess zu gewähr­leisten. Nor­ma­ler­weise müssen die Pro­zess­ver­treter dafür ins Gericht kommen, was zu Pan­de­mie­zeiten jedoch nicht umsetzbar ist. Aus­nahms­weise kann das Gericht in dieser Situa­tion die Akten­ver­sen­dung in die Kanzlei erlauben.Das Recht auf Akten­ein­sicht spielt im Finanz­ge­richts­ver­fahren eine große Rolle.Ohne Akten­ein­sicht…

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Beispiel: Mittels Performance Recruiting Bewerber ansprechen  

Bei Mangelberufen versagen oft die klassischen Recruiting-Instrumente. Eine Bewerberansprache über soziale Medien und berufsbezogene Netzwerke hilft dabei, latente Bewerber zu mobilisieren. Das Beispiel der Augenklinik Dr. Hoffmann zeigt, wie dieses Recruiting-Instrument funktioniert. Insbesondere bei Mangelprofilen versagen die klassischen Instrumente. So lassen sich Menschen, die noch gar nicht wissen, dass sie…

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Arbeitsmarkt: Wie Studenten durch die Coronapandemie kommen

Die Coronapandemie hat nicht nur massive Auswirkungen auf das studentische Leben, sondern auch auf den Jobmarkt. Nur noch rund die Hälfte der Studierenden hatte im Sommersemester 2020 einen Nebenjob – deutlich weniger als in den Vorjahren, stellte die Studienreihe “Fachkraft 2030” fest.Für Studierende hat sich die Lage seit dem Frühjahr…

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Tipps für eine gute Online-Kommunikation 

Seit über einem Jahr treffen sich viele Team­mit­glieder nur noch vir­tuell. Inzwi­schen haben einige Mit­ar­beiter in den langen, vir­tu­ellen Sit­zungen Kon­zen­tra­ti­ons­pro­bleme. Dabei können Füh­rungs­kräfte und Beschäf­tigte schon mit kleinen, bewussten Ver­än­de­rungen die Kom­mu­ni­ka­tion in Video­kon­fe­renzen ver­bes­sern und eine ver­trau­ens­volle Atmo­sphäre schaffen.Zu Beginn der Coro­na­pan­demie im Früh­jahr 2020 waren vir­tu­elle Kon­fe­renzen…

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Datenschutz bei E-Recruiting und Social Media Recruiting

Neben den unbestreitbaren Vorteilen bringt die umfassende Digitalisierung aller HR-Prozesse auch neue Risiken mit sich. Beim digitalen Recruiting und insbesondere beim Recruiting über Social Media sind es der Datenschutz und die viel diskutierte Cybersicherheit, die eine entscheidende Rolle spielen. Aber auch andere rechtliche Fallstricke gilt es zu umschiffen. Die Suche…

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Coronavirus: Daimler startet Anmeldung für Impfung durch Betriebsärzte

Die deutsche Wirtschaft möchte beim Impfen gegen das Coronavirus aufs Tempo drücken. Der Autobauer Daimler teilte am Montag mit, er habe »alle Vorbereitungen getroffen, um sofort mit den Impfungen loslegen zu können, sobald dies für Werksärzte möglich ist«, sagte Personalvorstand Wilfried Porth. Seit Montag können sich die Beschäftigten in einem…

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Inklusion: Aktuelles zum Teilhabestärkungsgesetz 

Der Bundestag hat das Teilhabestärkungsgesetz verabschiedet. Um die Chancen von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben zu verbessern, soll es künftig einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber geben. Als sogenannte “Lotsen” sollen sie auf Unternehmen zugehen, um sie für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu gewinnen. Das Teilhabestärkungsgesetz wurde am 22. April 2021 vom Bundestag beschlossen. Das Gesetz sieht…

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Beraterhonorare müssen erforderlich sein

Die Pfändung einer Honorarforderung aufgrund einer Beauftragung durch den Betriebsrat kann scheitern, wenn sich die Arbeitgeberin im arbeitsgerichtlichen Verfahren auf die fehlende Erforderlichkeit beruft. Das geht aus einem BAG-Beschluss hervor. Das war der Fall Zwei Verfahren, eine Zielrichtung: Ein Beratungsunternehmen hatte zunächst den Betriebsratsvorsitzenden und dessen Stellvertreterin auf Zahlung von…

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Corona-Quarantäne ist kein Kündigungsgrund

Der Arbeitgeber kann nicht kündigen, weil der Arbeitnehmer wegen einer behördlich angeordneten Covid-19-Quarantäne nicht zur Arbeit erscheint. Das gilt auch in Kleinbetrieben (hier: Dachdecker), in denen das Kündigungsschutzgesetz nicht gilt – so das Arbeitsgericht Köln. Darum geht es Der Arbeitnehmer befand sich auf telefonische Anordnung des Gesundheitsamts im Oktober 2020…

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Corona-News im April 2021 für das Handwerk

Bundestag und Bundesrat haben mit der Änderung des Infektionsschutzgesetzes die sogenannte Bundesnotbremse beschlossen. Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), kritisiert, dass einzig der Blick auf die Inzidenzzahlen das Infektionsgeschehen vor Ort nicht beschreiben kann. Die damit verbundenen Maßnahmen seien problematisch, da sie die Grundrechte der Menschen massiv einschränken.…

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Wann muss ein Mitarbeiter die Fortbildung zurückzahlen?

Grundsätzlich können Betriebe verlangen, dass Mitarbeiter Kosten für eine Fortbildung zurückzahlen, wenn sie den Betrieb vorzeitig verlassen. Erforderlich ist eine Fortbildungsvereinbarung, die unter anderem genau aufschlüsselt, wie lange sich der Mitarbeiter an den Betrieb bindet und zu welchen Teilen er welche Kosten erstatten muss. Da es hier keine gesetzliche Grundlage…

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Der Bachelor Professional: Eine Abwertung akademischer Abschlüsse?  

Für alle die es nicht mitbekommen haben, der sogenannte Bachelor Professional ist nun tatsächlich Realität geworden: https://www.sueddeutsche.de/bildung/bachelor-professional-bundesrat-1.4703152 Meister, Techniker usw. dürfen sich nun Bachelor Professional und sogar Master Professional nennen. Der vorgegebene Grund hierfür: Man muss der beruflichen Bildung mehr Respekt entgegenbringen. Meine Frage diesbezüglich: Wo bleibt der “Respekt” für…

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Jobverluste im Gastgewerbe: Corona entzieht Hotels über die Hälfte des Umsatzes 

Im Zeitraum zwischen März 2020 und Januar dieses Jahres ging das Geschäft preisbereinigt um 47,1 Prozent zurück, wie das Statistische Bundesamt am Montag auf der Grundlage vorläufiger Zahlen berichtete. In Hotels und anderen Beherbergungsbetrieben fiel der Umsatzverlust mit 54,8 Prozent besonders hoch aus. Auch in den Sommermonaten ohne scharfen Lockdown erreichten die…

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Jobverlust wegen Corona: Mehr als eine Million Betroffene in Deutschland 

Im Zuge der Corona-Krise haben im vergangenen Jahr mehr als eine Million Menschen ihre Arbeit verloren. Mehr als die Hälfte davon waren Minijobber, wie aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken im Bundestag hervorgeht, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegt. 477.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte verloren demnach ihren Job. Für…

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Bericht: Media-Markt-Saturn vor Filialschließungen und Massenentlassung  

Bei Media-Markt-Saturn müssen bis zu 1000 Mitarbeiter gehen. Zudem droht die Schließung von 13 Filialen der beiden Elektronikketten. Das berichtet Business Insider unter Berufung auf die “Lebensmittel Zeitung”.Die Lebensmittel Zeitung (Artikel hinter Bezahlschranke) will von den Entlassungen aus einem Schreiben erfahren haben, das Media-Markt-Saturn an seine Mitarbeiter verschickt habe. Die…

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Entgeltfortzahlung bei Quarantäne 

Bei Verdacht, mit dem Virus SARS-CoV-2 infiziert zu sein, müssen Arbeitnehmer sich in häusliche Quarantäne begeben. Ist der Arbeitgeber in dieser Zeit zur Entgeltfortzahlung verpflichtet? Zu beachten ist, dass der Gesetzgeber im Infektionsschutzgesetz eine Quarantäne aufgrund von Reisen in ein Risikogebiet von der Entschädigungspflicht ausgenommen hat. Muss ein Arbeitnehmer aufgrund behördlicher…

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Gesetzlicher Mindestlohn steigt stufenweise auf 10,45 Euro 

Entsprechend der Dritten Mindestlohnanpassungsverordnung wurde der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland zum 1. Januar 2021 angehoben. Demnach beträgt der gesetzliche Mindestlohn derzeit 9,50 Euro. Wie entwickelt sich der Mindestlohn weiter? Der gesetzliche Mindestlohn ist am 1. Januar 2021 von 9,35 Euro auf nunmehr 9,50 Euro gestiegen. Bis zum 1. Juli 2022 soll er stufenweise auf 10,45…

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Zwei Monate vor der Gigafactory-Eröffnung: Brandenburg rechnet mit deutlich weniger Tesla-Mitarbeitern als erwartet  

Die Brandenburger Landesregierung rechnet intern mit höchstens 12.000 Mitarbeitern in der Tesla-Fabrik in Grünheide in den kommenden Jahren. Das berichtet das Nachrichtenprotal “Business Insider” unter Berufung auf Regierungskreise. Ursprünglich sei von Tesla geplant gewesen, 40.000 Mitarbeiter in der Region zu beschäftigen, dies habe Tesla-Chef Elon Musk gegenüber der Landesregierung gesagt.Die…

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Strukturwandel: Bund verspricht 15.500 neue Behördenjobs  

Knapp 15.500 neue Vollzeit-Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst sollen in den strukturschwachen Gebieten entstehen. In einer Zwischenbilanz zur Umsetzung der Maßnahmen der Politik für gleichwertige Lebensverhältnisse, die im Kabinett verabschiedet wurde, heißt es, rund 4300 dieser Arbeitsplätze seien in den kommenden zehn Jahren in den Braunkohlerevieren geplant ►► Um den vollständigen…

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Die beruflichen Qualifikationen der Bundestagsabgeordneten

Es gibt keine direkte Ausbildung zur Politikerin oder zum Politiker – doch es gibt ein paar Bildungswege, die im deutschen Bundestag besonders häufig vertreten sind, wie die Jobplattform Indeed in einer heute veröffentlichen Untersuchung festgestellt hat. Den ersten Platz belegen die Rechtswissenschaften: In diesem Bereich haben 147 der rund 700…

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Hubertus Heil plant Einschränkungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales will die Zulässigkeit von sachgrundloser Befristung einschränken. Was steht in dem Gesetzesentwurf? Aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) wird auf der Zielgeraden dieser Legislaturperiode eine weitere, die Flexibilität von Arbeitsverträgen limitierende Gesetzesinitiative auf den Weg gebracht, nämlich eine Einschränkung beim Abschluss von…

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Trotz AU „beim Arbeiten“ erwischt: Kündigung rechtens?

Der Fall: Ein Mitarbeiter ist für mehrere Tage krankgeschrieben. Während seiner Arbeitsunfähigkeit wird er von seinem Vorgesetzten in einer Pizzeria gesichtet. Der Chef beobachtet den Erkrankten dabei, wie er in dem Lokal Pizzakartons in eine Styroporbox stellt und sie zu einem Lieferwagen bringt. Diese Beobachtung nimmt der Arbeitgeber zum Anlass, dem…

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4 Tipps für den professionellen Gesprächsabschluss am Telefon

Das schnelle Ende eines Telefongesprächs ist eine vertane Chance, denn der Gesprächsabschluss bleibt bei Kunden im Gedächtnis. So gelingt er Ihnen. Besonders der Gesprächsabschluss bleibt Kunden und Geschäftspartnern nach einem Telefonat in Erinnerung. Diese Chance sollten Betriebsinhaber nutzen, um zum Ende eines Telefonats die wichtigsten Informationen zusammenzufassen und positiv zu…

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Brückentage: Gesetzliche Regelung für Arbeitgeber 

Am 13. Mai 2021 ist Christi Himmelfahrt, ein gesetzlicher Feiertag in allen Bundesländern. Da Christi Himmelfahrt stets auf einen Donnerstag fällt, bietet sich für Arbeitnehmer die Gelegenheit, durch einen Brückentag geschickt das Wochenende zu verlängern. Aber wie sieht das arbeitsrechtlich aus: Müssen Arbeitgeber Brückentage gewähren? Sucht man im Gesetz nach einer rechtlichen…

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Erhöhung der Entfernungspauschale ab 2021  

Die Entfernungspauschale wird ab 1. Januar 2021 angehoben. Das kann auch Auswirkungen auf den Lohnsteuerabzug haben. Außerdem wird erstmalig eine sogenannte Mobilitätsprämie eingeführt. Um die aus dem Klimapaket der Bundesregierung resultierende Erhöhung der Kraftstoffpreise für Fernpendler auszugleichen, steigt ab 2021 die Entfernungspauschale. Bisher wird für die Wege zur Arbeit eine…

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Abfindungen für bestehende Beschäftigungsverhältnisse 

Es ist nicht einfach zu beur­teilen, ob bei Abfin­dungen Abzüge zu berechnen sind. Beleg dafür ist die Viel­zahl an gericht­li­chen Aus­ein­an­der­set­zungen mit diesem Thema. Grund­sätz­lich lässt sich zwi­schen “echten” und “unechten” Abfin­dungen unter­scheiden.Die sozi­al­ver­si­che­rungs­recht­liche Beur­tei­lung richtet sich danach, ob die Abfin­dung für eine Zeit nach Ende der Beschäf­ti­gung oder bei…

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Homeoffice-Pflicht nun auch für Arbeitnehmer  

Bisher mussten Arbeitgeber überall dort Homeoffice ermöglichen, wo es umsetzbar ist. Dies war in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung geregelt. Mit der neuen “Notbremse”, dem Vierten Gesetz zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite, wandert diese Verpflichtung nun aus der Arbeitsschutzverordnung ins Infektionsschutzgesetz. Neu ist dabei, dass die Arbeitnehmer…

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Corona-Krise: befristete Jobs gehen zurück

Die Corona-Krise hat sich bereits im zweiten Quartal 2020 drastisch auf Neueinstellungen ausgewirkt. Die Unternehmen in Deutschland rekrutierten über ein Viertel weniger Mitarbeiter als im Vorjahreszeitraum. Kaum verändert hat sich hingegen der Anteil befristeter Arbeitsverhältnisse, wie eine Untersuchung zeigt. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem…

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Edeka-Nord: Mitarbeitende erhalten Impf-Prämie

Edeka-Nord: Mitarbeitende erhalten Impf-Prämie Zumindest wer bei Edeka Nord in der Großhandlung arbeitet, wird mit einem Einkaufsgutschein belohnt, wenn er sich gegen Corona impfen lässt. Andere Lebensmittelunternehmen überlegen nachzuziehen. Ob die Impf-Prämie die Impfbereitschaft erhöht, ist fraglich.   Edeka-Nord-Mitarbeitende in der Großhandlung erhalten für eine Coronaschutz-Impfung einen 50-Euro-Gutschein. (Foto:Edeka) Die…

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Pauschalen für Verpflegungsmehraufwand  

Mit Wirkung ab 1.1.2020 hat der Gesetz­geber die steu­er­freien Pau­schalen für Ver­pfle­gungs­mehr­auf­wen­dungen im Rahmen der Aus­wärts­tä­tig­keit erhöht. Diese können auch vom Unter­nehmer bei Vor­liegen der Vor­aus­set­zungen geltend gemacht werden.Ver­pfle­gungs­mehr­auf­wen­dungen anläss­lich einer aus­wär­tigen Tätig­keit können nicht mit den tat­säch­li­chen Kosten geltend gemacht werden. Steu­er­lich dürfen bei einer Aus­wärts­tä­tig­keit Ver­pfle­gungs­mehr­auf­wen­dungen nur in…

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Änderungen bei Sachbezügen und der 44-Euro-Grenze 

Sachbezüge sind bis zur Grenze von 44 Euro im Monat (demnächst 50 Euro) steuerfrei. Seit 2020 gilt eine Neuregelung für Gutscheine, Geldkarten und zweckgebundene Geldleistungen. Die Regelung ist seit ihrem Inkrafttreten heftig umstritten. Die Verwaltung hat die Neuregelungen nun vorübergehend bis Ende 2021 teilweise ausgesetzt. Wir sagen Ihnen, was aktuell zu…

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Negative Arbeitgeberbewertungen löschen lassen? Praxistipps

Negative Arbeitgeberbewertungen auf Portalen wie kununu oder glassdoor erzeugen bei Unternehmenslenkern und Personalverantwortlichen regelmäßig den Wunsch, diese einfach löschen zu lassen. Welche Bedeutung Arbeitgeberbewertungsportale heute haben und warum das Löschen von negativen Kritiken eine extrem heikle Angelegenheit ist, erfahren Sie in diesem Artikel.   Arbeitgeberbewertungen als fester Bestandteil des HR-Alltags…

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Pandemiebedingtes Homeoffice ist keine „Versetzung“ – Kliemt.blog

Deutschland befindet sich weiterhin im „Dauer-Lockdown“ und ein Großteil der Arbeitnehmer arbeitet inzwischen wie selbstverständlich im Homeoffice. Landesweit haben Unternehmen ihre Mitarbeiter vorsorglich zum Arbeiten nach Hause geschickt. Der Betriebsrat hat bei solchen Anordnungen kein Mitbestimmungsrecht nach § 99 Abs. 1 S. 1 BetrVG, da keine Versetzung des Arbeitnehmers vorliegt,…

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Azubi-Recruiting: Jede:r Zweite bricht Online-Bewerbung ab

Laut dem Azubi-Report 2021 verlieren Unternehmen viele Ausbildungssuchende bereits im Bewerbungsprozess – und zwar unbemerkt. Wie kommt es dazu? Für Unternehmen fatal: Laut dem Azubi-Report 2021 von Ausbildung.de bricht jede:r zweite Ausbildungssuchende eine Online-Bewerbung ab. Doch wie kommt es gerade bei einer Zielgruppe dazu, die sich mit wenigen Klicks durch…

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Verträge: Muster-Formulierungen bei steigenden Baustoffpreisen

Die steigenden Baustoffpreise halten momentan alle in Atem: Die Lieferanten und Händler, die Betriebe und ihre Kunden. Damit Betriebe nicht auf den gestiegenen Kosten sitzenbleiben, müssen sie schon vor der Vertragsabwicklung auf die Preisschwankungen von beispielsweise Holz, Stahl und Dämmstoffen hinweisen und sich vertraglich absichern. „Betriebe sollten die Probleme deutlich gegenüber ihren Kunden kommunizieren“, betont Cornelia Höltkemeier, Geschäftsführerin…

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Mobbing erkennen und handeln

Schikane, Isolation, Diffamierung: Mobbing hat viele Gesichter. Es kann die Gesundheit und den Arbeitsplatz gefährden. Interessenvertretungen müssen wissen: Was genau ist Mobbing? Wo liegen die Ursachen? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber? Das klären drei Fachbeiträge in der Zeitschrift »Gute Arbeit« 4/2021. Der Fachbuchautor und Experte Dr. Martin Wolmerath betont,…

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Betriebsrat steht Ausstattung für Videositzungen zu

Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat die technische Ausstattung zur Verfügung stellen, die es ihm ermöglicht, seine Sitzungen als Videokonferenz durchzuführen. Es handelt sich um erforderliche Informationstechnik für die Betriebsratsarbeit – so das LAG Berlin-Brandenburg. Mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz werden Videokonferenzen für Betriebsräte künftig unbefristet zulässig. Darum geht es Das Landesarbeitsgericht (LAG)…

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7 Fragen zur »Corona-Testpflicht«

Arbeitgeber sind verpflichtet, ihren Angestellten mindestens einmal wöchentlich freiwillige Tests auf eine Infektion mit dem Corona-Virus anzubieten. Das hat das Bundeskabinett am 13.4. beschlossen. Ein wichtiger Schritt für die Eindämmung der Pandemie. Was aber bedeutet das für die Beschäftigten und den Schutz ihrer Daten? Der Experte für Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz…

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Künstliche Intelligenz: EU-Kommission plant Verbote und Auflagen

Die EU-Kommission will Massenüberwachung und Manipulation durch künstliche Intelligenz verhindern und plant ein neues Regelwerk. In der Europäischen Union sollen bestimmte Anwendungsbereiche künstlicher Intelligenz verboten werden. Die Kommission will am 21. April Regeln vorschlagen, um „hochriskante KI-Systeme“ zu kontrollieren und teilweise zu verbieten, wie Politico berichtet. Das Magazin hat einen Entwurf für…

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Gehälter bei Amazon: Was in deutschen Versandlagern verdient wird

Amazon verdient Milliarden, doch was bleibt davon bei Arbeitnehmenden übrig? Eine Gehaltsliste zeigt, was in deutschen Versandlagern bezahlt wird. Die Arbeitsbedingungen von Amazon stehen häufig in der Kritik. Vor allem Lageristen und Lageristinnen arbeiten oft unter schlechten Bedingungen, heißt es von ehemaligen Mitarbeitenden. Doch verdienen sie wenigstens ein entsprechendes Gehalt? Einem Bericht der…

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Vorstellungsgespräch: So testest du die Unternehmenskultur  

Wer nicht fragt, bleibt dumm: Im Vorstellungsgespräch sollten auch Bewerbende wichtige Fragen stellen – etwa zur Unternehmenskultur. Eine Karriereexpertin verrät, welche.Mitarbeitende können sich nur so gut entfalten, wie der Arbeitgeber sie lässt. Sind neue Ideen erwünscht? Oder wird alles so gemacht, wie die Chefin beziehungsweise der Chef es will? Wonach…

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Vielen Dank für die bearbeiteten Unterlagen. Ich bin wirklich begeistert über die Veränderungen.

Hallo Herr Schäfer. Vielen Dank für die bearbeiteten Unterlagen. Ich bin wirklich begeistert über die Veränderungen. Diese Unterlagen werde ich dann ab nächster Woche für meine Bewerbungen verwenden und Sie natürlich gerne über mögliches Feedback informieren. Wenn von Ihrer Seite noch Informationen für mich wichtig erscheinen, freue ich mich auf…

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Homeoffice-Pflicht für Arbeitgeber verlängert  

Ange­sichts der pan­de­mi­schen Lage in Deutsch­land wird die SARS-CoV-2-Arbeits­schutz­ver­ord­nung ver­län­gert. Arbeit­geber müssen wei­terhin überall dort Home­of­fice ermög­li­chen, wo es umsetzbar ist. Beruf­liche Kon­takte am Arbeits­platz sowie auf dem Weg zur Arbeit sollen dadurch redu­ziert werden. Erst unlängst hat der Gesetz­geber in § 18 Abs. 3 ArbSchG dem Bun­des­mi­nis­te­rium für Arbeit und Soziales (BMAS)…

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Entgeltfortzahlung: Arbeitsunfähigkeit während Kurzarbeit  

Kurzarbeit begleitet viele Unternehmen seit Monaten: Der Arbeitnehmer erhält für die Ausfallstunden ein gemindertes Einkommen durch das Kurzarbeitergeld. Besondere Regelungen gelten aber, wenn die Kurzarbeit mit einer Arbeitsunfähigkeit zusammentrifft. Im Falle der Kurzarbeit kann der Arbeitnehmer zusätzlich durch eine Arbeitsunfähigkeit an seiner Arbeitsleistung gehindert sein. Eine solche Arbeitsunfähigkeit soll für…

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Arztbesuch oder Impfung während der Arbeitszeit  

Einige Berufsgruppen wie Ärzte, Pflegekräfte, Lehrer oder Erzieher können sich bereits gegen Corona impfen lassen. Über kurz oder lang soll es ein Impfangebot für alle Beschäftigten geben. Können sich Arbeitnehmer für die Coronaimpfung bezahlt freistellen lassen? Was gilt grundsätzlich für Arztbesuche während der Arbeitszeit? Solange nicht im Betrieb geimpft wird…

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Pflicht zu Coronatests in Unternehmen 

Im Vergleich zu PCR- und Antigen-Tests haben Corona-Selbsttests den großen Vorteil, dass Testungen schnell, günstig und ohne medizinisch geschultes Personal durchgeführt werden können. Am Dienstag, 13. April 2021, hat das Bundeskabinett die Testpflicht für Unternehmen beschlossen, damit Infektionen schnell erkannt und Corona-Ausbrüche verhindert werden. Welche arbeitsrechtlichen Vorgaben sind bei der…

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Arbeitgeber darf Kurzarbeit nicht einseitig anordnen

Der Fall: Ein als Fahrer beschäftigter Mann erhielt von seinem Arbeitgeber Mitte März 2020 ein Schreiben. Darin erklärte der Arbeitgeber, dass in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Kurzarbeit angemeldet worden sei und dass der Mitarbeiter zunächst für die folgende Woche dafür vorgesehen sei. Für März erhielt der Mitarbeiter, der sich trotz des…

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Betriebsprüfung ohne persönliche Schlussbesprechung?

Ein Betriebsinhaber will die Änderung des Steuerbescheids nach einer Betriebsprüfung hinaus zögern – indem er auf einer persönlichen Schlussbesprechung mit dem Finanzamt erst nach der Pandemie besteht. Das Finanzgericht Düsseldorf stellt klar: Es gibt keinen Anspruch auf eine Schlussbesprechung mit persönlicher Anwesenheit der Finanzbeamten. Der Fall: Nach einer Betriebsprüfung besteht der Betriebsinhaber auf…

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Corona-News im April 2021 für das Handwerk

2021: Laut Beschluss der Bundesregierung müssen Betriebe ihren Mitarbeitern künftig Corona-Tests anbieten. Dafür soll die SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung verlängert und um eine entsprechende Verpflichtung ergänzt werden. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) sieht in der Verpflichtung zu Testangeboten ein falsches Signal. „Diese gesetzgeberisch unnötige Aktion ist der Versuch, die beim Staat liegende Verantwortung für die Pandemiebekämpfung auf die Wirtschaft…

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Aufbewahrungsfristen Finanzamt: Diese Unterlagen können jetzt weg!

Aufbewahren oder entsorgen? 7 Tipps zeigen, welche Rechnungen, Unterlagen und Belege Sie 2021 vernichten können. Aufbewahrungsfristen 2021: Welche Rechnungen, Quittungen und Belege müssen Sie für das Finanzamt aufheben, welche dürfen Sie entsorgen? Sie dürfen alle Dokumente und Dateien vernichten, die unter die 10-Jahres-Frist fallen und bis zum 31. Dezember 2010 erstellt…

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Wenig Spielraum bei Änderungskündigung

Eine Änderungskündigung ist unwirksam, wenn das beklagte Unternehmen Arbeitszeiten Beschäftigter über den dringenden betrieblichen Umfang hinaus ändert. Das geht aus einem Urteil des LAG Hamburg hervor. Eine Großgerätefahrerin an einem Container-Terminal im Hamburger Hafen hatte während Ihrer Elternzeit abweichend vom regulären Schichtsystem (Wochentags drei Schichten, an Wochenenden und Feiertagen vier…

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Kabinett entscheidet über Corona-Testpflicht für Betriebe

Pro Woche mindestens ein freiwilliger Corona-Selbsttest für alle Angestellten – das will Bundesarbeitsminister Heil am Dienstag im Bundeskabinett durchsetzen. Unklar ist noch, ob CDU und CSU dem zustimmen. Bisher hatten die Unionsparteien abgelehnt, die Betriebe zum Anbieten von Tests zu verpflichten und auf die hohe Rate freiwilliger Testangebote verwiesen.Künftig sollen…

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Abmahnung: Frist für Arbeitgeber nach Arbeitsrecht  

Bei der Abmahnung werden immer wieder Fehler gemacht. Um eine Abmahnung rechtssicher zu gestalten, sollten Arbeitgeber neben inhaltlichen auch die formellen Vorgaben beachten. Ein Überblick darüber, was Arbeitgeber hinsichtlich Form und Frist einer Abmahnung wissen müssen.   Manche Auffassungen halten sich hartnäckig. Dazu zählt auch, dass eine Abmahnung nach zwei bis drei Jahren nicht mehr…

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Änderungssperre für Lohnsteuerabzug und -anmeldung  

In einem aktuellen Urteil hat sich der Bundesfinanzhof mit einem der Fälle befasst, in denen Änderungen des Lohnsteuerabzugs nach Ablauf des Jahres noch möglich sind. Thematisiert wurden auch die Auswirkungen auf die Lohnsteuer-Anmeldung.  Nach Ablauf des Kalenderjahres oder – wenn das Dienstverhältnis vor Ablauf des Kalenderjahres endet – nach Beendigung…

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„Kracher“-Gehälter bei Tesla: Das zahlt Elon Musk sogar ungelernten Kräften  

Der Rohbau der Tesla Gigafactory ist fast fertig, derzeit werden Mitarbeiter gesucht. Jetzt hat die zuständige Arbeitsagentur Details zu Jobs und Löhnen verraten. Ihr zufolge wird Elon Musk in Grünheide ziemlich großzügig bezahlen. Berlin/Grünheide – US-Elektroauto-Hersteller Tesla wird laut Aussagen des Chefs der Bundesagentur für Arbeit (BA) im brandenburgischen Frankfurt an der Oder, Jochem Freyer, in…

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So krank waren Handwerker im ersten Corona-Jahr

Im vergangenen Jahr lag der Krankenstand im Handwerk bei 5,5 Prozent. Gegenüber 2019 ist er damit um 0,1 Prozentpunkte gestiegen, wie der aktuelle Fehlzeiten-Analyse der IKK classic zeigt. Für den Krankenstand sind demnach am häufigsten Muskel- und Skeletterkrankungen verantwortlich, sie haben einen Anteil von 35,4 Prozent. Es folgen Verletzungen und Vergiftungen (16,6 Prozent) und psychische Diagnosen (13,8 Prozent). ►► Um den…

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Gebäudereinigung: Mindestlöhne sind allgemeinverbindlich

Die Tarifpartner im Gebäudereiniger-Handwerk hatten sich bereits im November 2020 auf neue Branchenmindestlöhne geeinigt. Wie der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) jetzt mitteilt, sind die Lohnuntergrenzen für die Lohngruppen 1 und 6 nun für allgemeinverbindlich erklärt worden.  Bei der Lohngruppe 1 handelt es sich um den Einstiegs-Branchenmindestlohn. Für 2021 liegt er bundesweit bei 11,11 Euro pro Stunde. Bis…

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Finanzgericht senkt Hinzuschätzung von Umsätzen

Bei Buchführungsmängeln hat das Finanzamt eine Schätzbefugnis. Doch dieser Richter hat ein Einsehen – und korrigiert die Schätzung nach unten.   Der Fall: Nach einer Betriebsprüfung schätzte das Finanzamt die Netto-Betriebseinnahmen eines Restaurationsbetriebs und legte den Sicherheitszuschlag auf 20 Prozent fest. Es begründete die Hinzuschätzung mit unvollständigen Buchführungsdaten, Belegen und Kontoauszügen. ►►…

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Zeitgutschrift als Entlohnung für Rufbereitschaft möglich

Dreht sich ein Rechtsstreit um die Frage, ob eine einmalige Zeitgutschrift zur Tilgung mehrerer Verbindlichkeiten – hier für Arbeit in Rufbereitschaft und Feiertagsarbeit – ausreichen kann, dann ist der Wille des Arbeitgebers auszulegen und zu klären, worauf sich dessen Tilungsbestimmung bezieht. Das geht aus einem Urteil des LAG-Rheinland-Pfalz hervor. Im…

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Fachkräftemangel in Deutschland droht sich weiter zu verschärfen

In Deutschland droht in den nächsten Jahrzehnten eine weitere Verschärfung des Fachkräftemangels. Nach einer am Mittwoch veröffentlichten Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) könnten die Unternehmen bis 2040 ohne gezielte Zuwanderung und ein höheres Rentenalter jede achte Fachkraft verlieren. Und dabei seien die Auswirkungen der Corona-Pandemie noch nicht…

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Wie Unternehmen von Wiedereinsteiger:innen profitieren

Nach längerer Pause fällt vielen Menschen der Wiedereinstieg ins Berufsleben schwer. Doch sie entwickeln durch die Auszeit oft interessante Fähigkeiten.Im klassischen Recruiting wird oft – bewusst oder unbewusst – nach bestimmten Profilen gesucht, wie: „Junger Manager mit Erfahrung und ohne Lücken im Lebenslauf“ oder „24 Jahre alt, mit einem Masterabschluss…

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Endlich wieder Kaffeeküche: Startups arbeiten an neuen virtuellen Plattformen 

Neue Plattformen wollen bieten, was bei Zoom-Konferenzen fehlt. Wie das ­virtuelle Büro, die digitale Konferenz der Zukunft aussehen kann, zeigen junge Startups.Vishal Punwani lädt Besuch zurzeit immer direkt in sein Büro ein. In einer Ecke liegt eine Yogamatte, in einer anderen sorgen ein ­Beamer und eine Leinwand für Kinoatmosphäre, daneben…

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Corona-Wirtschaftsgipfel: Unionspolitiker verlangen Testpflicht für Firmen 

Virologen und Mediziner wollen mit schärferen Maßnahmen die dritte Coronawelle brechen, Unternehmen fürchten teils um ihre Existenz und fordern eine Perspektive, wie es weitergeht. In diesem Spannungsfeld bewegen sich die Gespräche, zu denen Wirtschaftsminister Peter Altmaier rund 40 Verbände per Videoschalte geladen hat. ►► Um den vollständigen Text zu lesen,…

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Ansteckende Krankheit: Was der Arbeitnehmer mitteilen muss  

Eine Infektion mit dem Coronavirus muss dem Gesundheitsamt gemeldet werden – ebenso wie andere, im Infektionsschutzgesetz aufgeführte Krankheiten. Was bedeutet das für das Arbeitsverhältnis? Welche Pflichten haben erkrankte Arbeitnehmer bei ansteckenden Krankheiten ihrem Arbeitgeber gegenüber?Bereits seit Februar 2020, also seit über einem Jahr, gilt eine namentliche Meldepflicht an das zuständige…

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Bewerbung: Ihnen fehlen die Worte?

Unternehmen lassen sich die Homepage inklusive Design und Texten meistens von Profis  erstellen. Ebenso wie man Marketingagenturen, Steuerberater oder technische Berater an den Stellen einsetzt, wenn einem selbst das Wissen fehlt. Wird hier nicht professionell gearbeitet, kann es dauerhafte, negative Folgen für das Unternehmen haben. Das Problem ist, dass kaum…

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Wie es ist, nur sechs Stunden am Tag zu arbeiten  

Durch Corona hat sich der Arbeitsalltag in vielen Branchen radikal verändert. Was hat sich durch die Pandemie für New-Work-Vorreiter für Sipgate geändert? Wenn man so wie wir aus der Softwareentwicklung kommt, ist agiles Arbeiten der Kern und stark durch New Work beeinflusst. Unsere cross-funktionalen Teams müssen möglichst einfach kommunizieren können.…

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Kurzarbeit: Wann ist Urlaubskürzung möglich?

Wenn Arbeitgeber aufgrund der Corona-Pandemie Kurzarbeit angeordnet haben, können sie den Urlaub der Beschäftigten kürzen – jedoch nur in bestimmten Fällen.Im Zuge der Covid-19-Pandemie mussten viele Unternehmen Kurzarbeit einführen. Dennoch sind hohe Personalkosten verblieben, die Unternehmen im Zusammenhang mit Auftragsrückgängen und der einsetzenden Wirtschaftskrise ungleich schwerer treffen. Wenn unternehmensseitig deshalb…

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Neues Betriebsrätemodernisierungsgesetz beschlossen 

Das Bundeskabinett hat am 31. März 2021 den Entwurf des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes beschlossen. Dieser sieht vor, die Wahl von Betriebsräten zu vereinfachen und die Rechte des Betriebsrats bei der Weiterbildung, dem Einsatz von künstlicher Intelligenz und bei mobiler Arbeit zu stärken.Das neue Betriebsrätemodernisierungsgesetz, das im Referentenentwurf vom Dezember 2020 noch Betriebsrätestärkungsgesetz…

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Pflicht zu Coronatests in Unternehmen?

Im Vergleich zu PCR- und Antigen-Tests haben Corona-Selbsttests den großen Vorteil, dass Testungen schnell, günstig und ohne medizinisch geschultes Personal durchgeführt werden können. Viele Unternehmen bieten bereits kostenlose Tests für ihre Mitarbeitenden an. Welche arbeitsrechtlichen Vorgaben sind bei der Durchführung von Coronatests im Betrieb zu beachten? Da auf absehbare Zeit…

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Urlaubsgeld: Pflicht oder Kür? 

Wenn der Arbeitgeber Urlaubsgeld zahlt, profitieren Beschäftigte von einem Plus zum Einkommen. Rund 71 Prozent aller Arbeitnehmer mit Tarifgehalt bekamen 2020 Urlaubsgeld. Sind nur tarifgebundene Arbeitgeber zur Zahlung verpflichtet? Gibt es einen Anspruch auf Urlaubsgeld? Was Arbeitgeber zum Thema wissen sollten. Beschäftigte in tarifgebundenen Unternehmen sind klar im Vorteil: 71 Prozent erhalten Urlaubsgeld. Bei…

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Studie: Bonuszahlungen nach Geschlecht, Branche und Region  

Jeder vierte Arbeitnehmer erwartet 2021 eine Bonuszahlung. Wie hoch diese ausfällt, hängt jedoch nicht nur von der Vergütungsstruktur im Unternehmen, der Leistung oder der Position des Mitarbeitenden ab. Auch Geschlecht und Bundesland spielen eine Rolle – das belegt eine gemeinsame Studie von Statista und Gehalt.de. Wer von Bonuszahlungen als variablem…

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BAG-Urteil: Teilzeitbeschäftigung kann Höhe der bAV kürzen 

Zeiten der Teilzeittätigkeit können bei der Berechnung der betrieblichen Altersversorgung anteilig berücksichtigt werden. Das Bundesarbeitsgericht hielt im konkreten Fall die Kürzung der bAV einer Teilzeitbeschäftigten aufgrund einer Versorgungsordnung für zulässig. Eine Benachteiligung sei nicht zu erkennen.   Wer Teilzeit arbeitet, arbeitet weniger. Entsprechend kann er dafür quantitativ weniger Vergütung als…

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Zeitgutschrift als Entlohnung für Rufbereitschaft möglich

Dreht sich ein Rechtsstreit um die Frage, ob eine einmalige Zeitgutschrift zur Tilgung mehrerer Verbindlichkeiten – hier für Arbeit in Rufbereitschaft und Feiertagsarbeit – ausreichen kann, dann ist dier Wille des Arbeitgebers auszulegen und zu klären, worauf sich dessen Tilungsbestimmung bezieht. Das geht aus einem Urteil des LAG-Rheinland-Pfalz hervor.Das war…

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Leichterer Zugang zur Kurzarbeit bis Juni 2021

Das Bundeskabinett hat beschlossen, den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld um drei Monate zu verlängern. Damit genügt es weiterhin, wenn mindestens zehn Prozent der Beschäftigten vom Arbeitsausfall betroffen sind. Arbeitgeber und Beschäftigte sollen somit mehr Planungssicherheit erhalten. Dies teilt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) mit. Bisher gelten die Erleichterungen…

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Kurzarbeit Null: Was bedeutet das für den Urlaubsanspruch?

Wegen Kurzarbeit kürzte ein Betrieb den Urlaubsanspruch einer Mitarbeiterin. Doch die war nicht einverstanden und klagte. Wer bekam Recht? Wegen Corona haben im letzten Jahr viele Betriebe Kurzarbeit angemeldet. Zum Teil waren Mitarbeiter monatelang komplett zu Hause. Was das für die Urlaubsansprüche bedeutet, ist in Deutschland nicht gesetzlich geregelt. Jetzt hat…

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Überblick zur aktuellen Situation in der Berufsausbildung 

Auszubildende und Ausbildungsbetriebe sind verunsichert: Wie geht es weiter mit der Lehre im Betrieb? In welcher Form sind Abteilungsaufenthalte und Schülerpraktika möglich? Wie können sich angehende Azubis informieren? Ein Überblick über die aktuelle Situation in der Berufsausbildung. Ein sicherer Arbeitsplatz ist in der aktuellen Situation für 69 Prozent der Auszubildenden…

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Nebentätigkeit und Arbeitsrecht: Was erlaubt ist  

Darf ein Rettungssanitäter im Nebenjob Taxi fahren? Wenn er die besonderen Vorschriften über Ruhe-, Lenk- und Höchstarbeitszeiten einhält und keine Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen des Arbeitgebers zu erwarten ist, dann muss ihm die Genehmigung erteilt werden, entschied das LAG Baden-Württemberg. Abseits dieses konkreten Falles bleibt die Frage, was bei Nebenjobs…

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Kurzarbeit 2020/2021: Voraussetzungen, Anspruch, Dauer, Höhe  

Die bis zum 31. Dezember 2021 befristeten Erleichterungen für den Zugang zum Kurzarbeitergeld gelten nun auch für Betriebe, die bis zum 30. Juni Kurzarbeit eingeführt haben. Das geht aus der “Zweiten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung” hervor, die am 1. April 2021 in Kraft treten soll. Für Unternehmen und Beschäftigte…

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EuGH verkündet Urteile zur Rufbereitschaft

In zwei Vorlageverfahren hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, ob und wann Rufbereitschaft Arbeitszeit sein kann. Das ist bei der Rufbereitschaft eines Feuerwehrmanns in Deutschland möglich. Maßgeblich dafür ist, wieviel Bewegungsfreiheit dem Arbeitnehmer im Einzelfall verbleibt, so der EuGH. Darum geht es: Wir hatten bereits über die beim EuGH anhängigen…

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Weiterbildung in Corona-Zeiten wichtiger denn je  

2019 war noch ein Spitzenjahr in Sachen Weiterbildung: Neun von zehn Unternehmen in Deutschland beteiligten sich an der Weiterbildung und im Schnitt bildeten sich die Mitarbeitenden in dem Jahr 18,3 Stunden fort, meldet das Institut der Deutschen Wirtschaft (IW). Die gesamtwirtschaftlichen Investitionen in die Weiterbildung der Beschäftigten erreichten im Vor-Corona-Jahr…

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Arbeitsmarkt: Zwischen Neueinstellungen und Arbeitslosigkeit

as letzte Jahr war geprägt von Unsicherheiten – das hat sich auch auf dem Arbeitsmarkt und den Neueinstellungen widergespiegelt. Lockdown, Kurzarbeit, Lieferengpässe und ein Virus, dessen wirtschaftliche Auswirkungen kaum einzuschätzen waren und immer noch sind. Unter anderem die Gastronomie, der Einzelhandel, die Tourismus- und Veranstaltungsbranche haben immer noch unter dem…

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Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit? 

Eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit kann die fristlose Kündigung rechtfertigen. Die Beweiskraft einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist jedoch hoch: Die fristlose Kündigung eines Lageristen hat das Landesarbeitsgericht Köln kassiert. Sein Vorgesetzter hatte ihn während seiner Krankschreibung in einer Pizzeria beobachtet. Nebenbeschäftigung oder Freundschaftsdienst? Ein Vorgesetzter beobachtete seinen Mitarbeiter, wie er in der Pizzeria seines…

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Corona-Tests im Betrieb: Was aktuell gilt

Müssen Unternehmen Mitarbeitende im Betrieb testen? Als erstes Bundesland hat Sachsen seine Unternehmen per Coronaschutzverordnung verpflichtet, seit dem 22. März 2021, ihren Präsenzmitarbeitenden mindestens einmal pro Woche ein Testangebot zu machen. Am selben Tag erging ein Bund-Länder-Beschluss, der regelt, dass Unternehmen den Mitarbeitenden, die nicht im Homeoffice arbeiten, mindestens einmal, bei…

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Jobangebot: Ehrenamt bei Netzwerk Arbeit?

Die Aufgabe von Netzwerk Arbeit e.V. ist es seit über 10 Jahren, Arbeitsuchende bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz zu unterstützen. Wir beraten bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und vielen anderen Dingen, die mit der Jobsuche in Zusammenhang stehen. Selbstverständlich stellen wir Arbeitsuchende auch in Unternehmen zur Vermittlung vor.…

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Studie zu Corona-Risiko im Einzelhandel

Bei der Arbeit im Einzelhandel kommt es nicht zu einer erhöhten Infektionsgefährdung durch das SARS-CoV-2-Virus. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Untersuchung der Berufsgenossenschaft für Handel und Warenlogistik (BGHW) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle:…

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Sie bevorzugen traditionelles Handwerk? Auch bei der Jobsuche?

Was erwarten Sie von einem Handwerksunternehmen? Von einem traditionellen Handwerker wünschen Sie sich, dass er dass von Ihnen geschilderte Problem anschaut und eine Lösung anbietet. Sofern es möglich ist, können Sie selbst schon etwas vorbereiten, um ein paar Euro zu sparen. Hier gibt Ihnen der Handwerker sicherlich eine kostenlose Anleitung.…

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Boni – Manager kassieren trotz Krise viele Millionen – dabei übten sie sich letztes Jahr noch in «Solidarität»  

Vor ein paar Monaten verzichteten CEOs noch öffentlich auf Teile ihres Einkommens. Doch nun zahlen Credit Suisse oder Swiss Re ihren Chefs dennoch viele Millionen aus – wie passt das zusammen? ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Boni – Manager kassieren trotz Krise…

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Jobticket teilweise kein lohnsteuerpflichtiger Arbeitslohn  

Wird das Jobticket im Rahmen einer Gehaltsumwandlung gewährt, so ist der Vorteil grundsätzlich steuerpflichtig. Nach einem neuen Urteil stellt die Überlassung eines Jobtickets zur Beseitigung der Parkplatznot bei den Mitarbeitern jedoch keinen lohnsteuerpflichtigen Sachbezug dar. Zuschüsse des Arbeitgebers, die zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zu den Aufwendungen von Arbeitnehmern für…

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Keine Testpflicht für Arbeitgeber

Die geplante Pflicht für Arbeitgeber, ihren Präsenzmitarbeitern einen Corona-Test pro Woche anbieten zu müssen, wird wohl nicht eingeführt – zumindest vorerst nicht. Stattdessen verweist das Bundesarbeitsministerium auf einen Appell der Wirtschaftsverbände.Corona-Schnelltest im Unternehmen? Derzeit bleibt es den Arbeitgebern selbst überlassen, ein solches Angebot zu machen. Die Arbeitgeber werden nun wohl…

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Corona: Ist ein Impf-Bonus erlaubt?

Nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen dürfen Unternehmen einen Corona-Impf-Bonus zahlen – oder andere Anreize setzen. Vor allem auf den Gleichheitsgrundsatz kommt es an, sagt Kerstin Minge von der Wirtschaftskanzlei Simmons & Simmons.„Rechtlich spielt allein der Grund, nicht geimpft zu sein, keine Rolle“: Kerstin Minge, Partnerin bei der Wirtschaftskanzlei Simmons &…

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Zeitumstellung: Folgen für Arbeitszeit und Vergütung 

Am Sonntag, den 28. März 2021, werden die Uhren für die Sommerzeit um eine Stunde vorgestellt. Arbeitgeber sollten die fehlende Stunde rechtzeitig bei ihren Planungen berücksichtigen – sowohl bei der Arbeitszeit- und der Schichtplanung, als auch bei der Vergütung. Das Thema Zeitumstellung bleibt weiterhin aktuell. Das EU-Parlament hat zwar eigentlich beschlossen, die Zeitumstellung 2021 abzuschaffen.…

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Betriebliche Übung: Feiertagszuschlag am Ostersonntag  

Manche Arbeitgeber zahlen tarifliche Feiertagszuschläge für den Ostersonntag, weil sie ihn irrtümlich für einen gesetzlichen Feiertag halten. Entsteht daraus ein Anspruch auf künftige Zuschläge? Ein Überblick zu Irrtümern und Wahrheiten der betrieblichen Übung. Grundsätzlich ist unter einer betrieblichen Übung die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers zu verstehen, aus denen die Arbeitnehmer schließen können,…

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Lohnfortzahlung bei Quarantäneanordnung des Arbeitgebers

Entschließt sich ein Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer nach Urlaub im Corona-Risikogebiet unter Quarantäne zu stellen, ist er für diese Zeit zur Lohnfortzahlung verpflichtet. Dies entschied das Arbeitsgericht Dortmund. Im konkreten Fall erfolgte keine behördliche Anordnung einer Quarantäne.  Plötzlich wird der Urlaubsort zum Risikogebiet: Seit Beginn der Coronapandemie stehen Arbeitgeber immer wieder vor…

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Heikles Urteil: Kurzarbeit kürzt auch den Urlaubsanspruch

Wer in Kurzarbeit ist, verliert für diese Zeit anteilig seinen Urlaubsanspruch. Das Landesgericht Düsseldorf sagt: Urlaub setzt eine Tätigkeit voraus. Eine Arbeitnehmerin hatte zuvor geklagt. Urlaub muss verdient werden – so lässt sich das Urteil (Aktenzeichen: 6 Sa 824/20) des Landesgerichts (LAG) Düsseldorf zusammenfassen. Eine Beschäftigte in der Systemgastronomie klagte…

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Digitaler Impfpass: Europäische Kommission stellt Konzept vor

In der Europäischen Union sollen QR-Codes das Reisen in der Pandemie erleichtern. Die EU-Kommission hat dafür ein digitales Zertifikat konzipiert. Der europäische digitale Impfass nimmt Gestalt an. Die Europäische Kommission hat Rahmenbedingungen für das sogenannte digitale grüne Zertifikat vorgestellt: Ein QR-Code soll eine Impfung, eine Genesung oder einen negativen Test beweisen. Code…

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Corona-Warn-App 2.0: Check-in per QR-Code bald fertig

Die Corona-Warn-App bekommt einen Check-in per QR-Code und könnte damit die viel diskutierte und von Politikern gelobte Luca-App obsolet machen. Doch ein genaues Release-Datum gibt es noch nicht. Die Corona-Warn-App, die aktuell in Version 1.14 vorliegt und deren Version 1.15 als Release Candidate 4 geplant ist, soll „demnächst“ ein Feature zum Einchecken per…

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Überstunden dokumentieren: So erfasst du deine Arbeitszeit richtig

Eine Buchhalterin hat einen Rechtsstreit gegen ihren alten Arbeitgeber verloren. Sie wollte ihre restlichen Überstunden ausbezahlt bekommen. Die gesetzlichen Regelungen sind jedoch eindeutig. Insgesamt 276 Überstunden will eine Buchhalterin aus Mecklenburg-Vorpommern geleistet haben – dafür wollte sie nach ihrer Kündigung im Mai 2018 entlohnt werden und klagte gegen den Arbeitgeber.…

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Steuererklärung 2020: Auf welche Angaben die Finanzämter jetzt besonders achten  

Photovoltaik-Anlagen gelten schnell als Liebhaberei. Die Homeoffice-Pauschale kann zur Steuerfalle werden. Und das Finanzamt wittert Schummelei bei Mieteinkünften. Eine interne Liste zeigt, worauf Steuerzahler bei ihrer Steuererklärung dieses Mal besonders achten sollten. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Steuererklärung 2020: Auf welche Angaben…

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Coronaimpfung durch Betriebsärzte

Covid-19-Impfungen durch Betriebsärzte werden voraussichtlich ab April in den Unternehmen zugelassen werden. Eine entsprechende Neufassung der Impfverordnung ist in Planung, wie das Ministerium dem Personalmagazin mitteilte. Schon jetzt haben mehrere Konzerne eine Impfallianz gebildet. Mit einer Neufassung der Impfverordnung will das Bundesgesundheitsministerium die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Betriebsärzte die Mitarbeiter…

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Coronatests im Betrieb bleiben freiwillig  

Betriebe sollen nicht verpflichtet werden, Coronatests anzubieten. Die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft haben es bei einem Appell an alle Unternehmen in Deutschland belassen – sie sollen ihren Mitarbeitern freiwillig kostenlos Tests zur Verfügung stellen. Beschäftigte sollen sich einfach in der Firma auf Corona testen lassen können – dieser Ansatz entspricht der…

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Mit Taschenrechner am Steuer erwischt

Ob Autofahrer während der Fahrt einen Taschenrechner benutzen dürfen, war in der Rechtsprechung bisher nicht abschließend geklärt. Der Bundesgerichtshof sorgte im Fall eines Immobilienmaklers jetzt für Klarheit, der am Steuer eine Provision ausrechnete.Der Fall: Der Mann war auf dem Weg zum nächsten Kundentermin mit überhöhter Geschwindigkeit geblitzt worden. Auf dem…

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Risiko einer Corona-Infektion für Handelsmitarbeiter nicht erhöht  

Die derzeitigen Regelungen für die technischen, organisatorischen und persönlichen Schutzmaßnahmen reichen der Studie zufolge aus, um einen effektiven Schutz der Beschäftigten vor einer Corona-Infektion am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Studie fußt auf den Ergebnissen dreier Untersuchungen: auf der Befragung von Einzelhandels-Unternehmen durch die BGHW, der Analyse von Daten der Barmer Krankenkasse zu…

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Lockdown-Verlängerung löst Aufschrei im Handel aus 

Entsetzen im Einzelhandel: Die Entscheidung von Bund und Ländern zur Verlängerung des Coronalockdowns ohne eine konkrete Öffnungsperspektive für die Innenstädte hat zu einem Aufschrei bei vielen Betroffenen geführt. Der Handelsverband Textil (BTE) sprach von einem “Supergau für den stationären Fashionhandel”. Der Chef der Handelsgruppe Tengelmann (Obi, Kik), Christian Haub, bewertete die Beschlüsse…

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Keine Entlassung ohne soziale Rechtfertigung

Nicht nur objektive Tatsachen sind bei einer arbeitgeberseitigen verhaltensbedingten Kündigung entscheidend, sondern auch persönliche Umstände des Mitarbeiters. Daher gehören Alter und Betriebszugehörigkeit im Rahmen der Interessenabwägung in die Waagschale, so das LAG Rheinland-Pfalz.Das war der FallDer Kläger, ein langjähriger Mitarbeiter im Unternehmen, hatte die verhaltensbedingte Kündigung erhalten, nachdem er nach…

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Kopftuchverbot nur unter engen Voraussetzungen

Immer wieder landen Verbote, am Arbeitsplatz religiöse oder weltanschauliche Zeichen sichtbar für Dritte zu tragen, vor den Arbeitsgerichten. Jetzt hat der Generalanwalt am Gerichtshof der Europäischen Union klargestellt: Ein Arbeitgeber darf große religiöse Zeichen wie ein Kopftuch unter gewissen Umständen untersagen. Das ArbG Hamburg und das BAG hatten den EuGH…

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Arbeitslos und Minijob: Das müssen Sie beachten

Arbeits­lose können neben dem Leis­tungs­bezug einen Minijob ausüben. Dies kann sich aller­dings auf die Höhe des Arbeits­lo­sen­gelds aus­wirken. Erfahren Sie, warum kurz­fris­tige Mini­jobs für Arbeits­lose grund­sätz­lich aus­ge­schlossen sind und was noch zu beachten ist.450-Euro-Mini­jobs sollen Arbeits­losen als Brü­cken­funk­tion in den ersten Arbeits­markt dienen. Das kurz- bis mit­tel­fris­tige Ziel ist eine…

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Wie Arbeitgeber Eltern in der Pandemie unterstützen können

Die Coro­na­pan­demie und der damit ein­her­ge­hende Lock­down führen berufs­tä­tige Eltern an ihre Grenzen. Arbeit (im Home­of­fice) und gleich­zei­tige Kin­der­be­treuung sowie Home­schoo­ling sorgen für große Belas­tungen. Wir haben zahl­reiche Bei­spiele gesam­melt, was Arbeit­geber tun können, um ihren Mit­ar­bei­tenden eine aus­ge­gli­chene Work-Family-Balance zu ermög­li­chen.”Wir dürfen uns als Arbeit­geber jetzt nicht zurück­lehnen” –…

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Arztbesuch oder Impfung während der Arbeitszeit

Einige Berufsgruppen wie Ärzte, Pflegekräfte, Lehrer oder Erzieher können sich bereits gegen Corona impfen lassen. Über kurz oder lang soll es ein Impfangebot für alle Beschäftigten geben. Können sich Arbeitnehmer für die Coronaimpfung bezahlt freistellen lassen? Was gilt grundsätzlich für Arztbesuche während der Arbeitszeit? Solange nicht im Betrieb geimpft wird…

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Steuern: Was gilt bei Corona-Masken für die Mitarbeiter?

Wer seinen Mitarbeitern medizinische Schutzmasken für den Arbeitseinsatz zur Verfügung stellt, kann diese Kosten als Betriebsausgaben absetzen. Das gilt auch, wenn Mitarbeiter diese Masken gelegentlich privat nutzen. Der Grund: Die Anschaffung der Masken erfolgt wegen der Corona-Pandemie im betrieblichen Interesse, um die Mitarbeiter zu schützen, den Betrieb aufrecht zu erhalten…

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Corona-Krise: Diese Hilfen gibt es für betroffene Betriebe – vorerst gestoppt

Auf einen Blick:Wegen Corona hat der Staat zahlreiche finanzielle Hilfen auf den Weg gebracht, um Betrieben in der wirtschaftlich schwierigen Situation zu helfen.Angesichts der vielen Maßnahmen ist es jedoch schwierig, den Überblick zu behalten.Ob Überbrückungshilfe, Steuerstundungen oder Kurzarbeitergeld, hier sind alle finanziellen Hilfen im Überblick – mit weiterführenden Links. ►►…

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Lieferkettengesetz: Neue Sorgfaltspflichten für Unternehmen

Das Bundeskabinett hat den Entwurf eines »Gesetzes über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten« (Sorgfaltspflichtengesetz) beschlossen. Der als »Lieferkettengesetz« bekannte Entwurf verpflichtet Unternehmen ab 2023, auch bei ihren Zulieferern darauf zu achten, dass sie den Schutz von Kindern vor Ausbeutung, die Menschenrechte und Umweltschutzvorschriften beachten. Das Gesetz muss nun im Bundestag…

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Homeoffice-Pflicht bis 30. April verlängert

Zur Bekämpfung der Corona-Pandemie müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten mobile oder häusliche Telearbeit anbieten, wenn die Tätigkeit es zulässt. Das bestimmt die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, zunächst nur bis 15. März. Mit Rücksicht auf die immer noch bestehende Pandemielage haben Bundesregierung und Länder am 3. März vereinbart, die Verordnung bis 30. April 2021 zu…

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Desinfektionsmittel geklaut: Fristlose Kündigung rechtens

Wegen der Entwendung von Desinfektionsmittel kündigte ein Unternehmen in der Corona-Pandemie einem langjährigen Mitarbeiter fristlos. Zu Recht, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf.Der Fall: Das Unternehmen führt im März 2020 Stichprobenkontrollen bei der Ausfahrt vom Firmengelände durch. Im Fahrzeug des Mitarbeiters wird eine nicht angebrochene Plastikflasche mit einem Liter Desinfektionsmittel im…

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Wann sollten Betriebe Insolvenz anmelden?

Auf einen Blick: Ein früher Antrag auf Insolvenz kann Betriebsinhaber und Unternehmen vor größeren Schäden bewahren.Vor allem Betriebe, die ihre Verbindlichkeiten nicht pünktlich zahlen können, sollten genau schauen, wie ihre momentane finanzielle Lage ist.Die Überprüfung einer Insolvenz sollte erfolgen, wenn laufende Kosten wie Miete, Steuern und Sozialabgaben oder offene Rechnungen nicht…

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Kollegen auf der Toilette einsperren rechtfertigt Rauswurf

Schließt jemand seinen Mitarbeiter vorsätzlich in einer Toilette ein, so dass dieser die Toilettentür eintreten muss um sich zu befreien, rechtfertigt dies seine fristlose Kündigung. Einen Arbeitskollegen seiner Freiheit zu berauben bedeutet eine so schwere Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten, dass eine Abmahnung vor der Kündigung entbehrlich ist – so das…

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Frauen sind durch die Corona-Krise besonders belastet

Die Corona-Krise bringt viele Arbeitnehmer*innen an ihre Grenzen: Homeoffice, Home-Schooling, Hausarbeit und möglicherweise noch die Pflege eines Familienangehörigen. Frauen tragen dabei die Hauptlast – so der WSI-Gleichstellungsreport 2021 nach einem Jahr Corona.Wo stehen wir in Sachen Gleichberechtigung nach einem Jahr Corona-Krise? Haben sich Geschlechterungleichheiten verschärft? Mit dieser Frage hat sich…

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Kündigung wegen überhöhter Vergütung  

Nach einem Wechsel in der Geschäftsführung kündigte ein Klinikbetreiber einem Facharzt für Chirurgie fristlos, da seine Vergütung ein Vielfaches über dem liege, was üblicherweise ein Krankenhaus an einen Arzt zahle. Die Kündigung hatte vor dem Arbeitsgericht Hamm keinen Bestand.Auf welche Kündigungsgründe kann ein Arbeitgeber sich berufen? Das Arbeitsgericht Hamm hatte über…

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Equal Pay Day: EU will mehr Transparenz bei Gehältern von Männern und Frauen  

Frauen verdienen oft weniger als ihre männlichen Kollegen. Firmen sollen solche Unterschiede künftig offenlegen. Der Anspruch auf Schadenersatz soll ausgeweitet werden. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Equal Pay Day: EU will mehr Transparenz bei Gehältern von Männern und Frauen | ZEIT ONLINE

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Auf Xing und LinkedIn machen fast alle Kandidaten diesen schwerwiegenden Fehler 

Den schlimmsten Fehler im Xing- oder LinkedIn-Profil begehen rund 90 Prozent aller Jobsuchenden. Und dieser Fehler kann leider den Traumjob kosten.Wer heute eine Job sucht, legt sich in vielen Fällen ein Profil auf den gängigen Karrierenetzwerken wie Xing oder LinkedIn zu. Auf diesen Portalen suchen viele Recruiter und Personaler nach neuen…

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Impfpflicht am Arbeitsplatz: Droht Ungeimpften bald die Kündigung? 

Die Diskussionen um Privilegien für Geimpfte sind nicht vom Tisch: Dabei geht es nicht nur um Restaurant- und Konzertbesuche, sondern auch um den eigenen Arbeitsplatz. Drohen ungeimpften Arbeitnehmern bald Kündigungen oder Lohneinbußen, wenn der Arbeitgeber auf eine Impfung besteht? Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin Kupka klärt die wichtigsten…

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Studie: Entgrenzung von Arbeit und Privatleben im Homeoffice

HR- und Unternehmensverantwortliche sehen negative Auswirkungen bei ihren Mitarbeitenden durch die Entgrenzung von Arbeit und Privatleben im Homeoffice. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung des Fraunhofer IAO und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Die Studie beleuchtet außerdem die Ursachen sowie mögliche Strategien zur Vermeidung. Mit zunehmender Dauer der Coronapandemie haben…

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Steuerfreie Aufwandsentschädigung im En-bloc-Verfahren 

Aufwandsentschädigungen für Übungsleiter und Ehrenamtler sind in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei. Arbeitnehmer einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung können allerdings wegen ihres Krankenversicherungsschutzes benachteiligt sein. Steuerfreie Aufwandsentschädigungen reduzieren das für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer Beschäftigung maßgebende Arbeitsentgelt. Ergibt sich nach Abzug der Steuerfreibeträge eine mehr als geringfügige und damit sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, ist…

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Zuwanderung: Ausländische Fachkräfte beschäftigen

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist 2020 in Kraft getreten. Um Fachkräfte aus dem Ausland bei der Einwanderung zu unterstützen, startete im Februar 2020 in Bonn eine neue Beratungsstelle. Doch kann Fachkräfteeinwanderung während der Coronapandemie funktionieren? Seit dem 1. März 2020 ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Es soll qualifizierten ausländischen Fachkräften den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt…

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Ausbildungsprämie: Bundesprogramm unterstützt Unternehmen

Das Bundesprogramm “Ausbildungsplätze sichern” soll Ausbildungsbetriebe und Azubis in der Coronakrise schützen. Weil zu wenig kleine und mittlere Unternehmen die staatlichen Prämien nutzen, will Bundesarbeitsminister Hubertus Heil im März eine erweiterte Förderung vorstellen. Unternehmen sollen eine deutlich erhöhte Ausbildungsprämie erhalten. Das Bundesprogramm “Ausbildungsplätze sichern” dient dem Schutz des Ausbildungsmarktes in der Coronakrise. Kleine…

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Aussetzung der Insolvenzantragspflicht erneut verlängert 

Für viele Betriebe ist die Corona-Pandemie eine wirtschaftliche und finanzielle Belastung. Um die negativen Auswirkungen für die Unternehmen zu verringern, hat die Bundesregierung das Gesetz zur Abmilderung der Folgen der Corona-Pandemie im Insolvenzrecht schon 2020 auf den Weg gebracht. Folge: Die Insolvenzantragspflicht wurde vorerst ausgesetzt. Der Bundesrat hat nun einer erneuten Verlängerung der Aussetzung…

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Jetzt Dauerfristverlängerung ohne Vorauszahlung beantragen!

Die Finanzverwaltungen des Bundes und der Länder haben sich darauf geeinigt, die Corona-bedingten steuerlichen Erleichterungen des Jahres 2020 im Jahr 2021 fortzusetzen. Wie nun das Finanzministerium des Landes Brandenburg mitteilt, gilt das auch für die Umsatzsteuer-Sondervorauszahlung. Demnach ist die Gewährung einer Umsatzsteuer-Dauerfristverlängerung in 2021 ohne diese Vorauszahlung möglich. Die Dauerfristverlängerung…

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Beitragspflicht von Tankgutscheinen anstelle von Arbeitslohn

Sachzuwendungen des Arbeitgebers können steuer- und beitragsfrei sein. Das Bundessozialgericht hatte nun zu entscheiden, ob Tankgutscheine und Werbeeinnahmen der Beitragspflicht unterliegen, sofern diese durch einen Lohnverzicht anstelle von Arbeitslohn gewährt werden. Tankgutscheine über einen bestimmten Eurobetrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf privaten Pkws, die als neue Gehaltsanteile…

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Mitarbeiter-Klage auf Durchführung eines BEM  

Die Durch­füh­rung des betrieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ments (BEM) ist für den Arbeit­geber gesetz­liche Pflicht, um lang­zeit­er­krankte Mit­ar­beiter wieder ein­zu­glie­dern. Ob der Arbeit­nehmer diese Ver­pflich­tung ein­klagen kann, hatte das LAG Nürn­berg kürz­lich zu ent­scheiden.Wenn Arbeit­nehmer länger als sechs Wochen erkrankt sind, muss der Arbeit­geber ihnen ein betrieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment, das soge­nannte BEM, anbieten. Die Pflicht…

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Handlungsempfehlungen zur Arbeitszeiterfassung  

Mit seinem viel dis­ku­tierten Urteil vom 14. Mai 2019 hat der EuGH ent­schieden, dass die Mit­glied­staaten Arbeit­geber dazu ver­pflichten müssen, ein “objek­tives, ver­läss­li­ches und zugäng­li­ches System zur Arbeitszeit­erfassung” ein­zu­richten. Doch ein solches ist weit und breit nicht in Sicht. Was können Arbeit­geber tun?Der seit dem Urteil des EuGH bestehende Streit,…

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PC & Computerzubehör darf ab 2021 sofort abgeschrieben werden

Damit Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich mit dem Kauf von Computern & Zubehör für die Nutzung im Homeoffice leichter tun, vereinfacht die Bundesregierung die aktuellen Abschreibungsregeln. Die Kosten für Laptop, Desktop, Drucker, Bildschirme und Software sollen sich künftig schon im Jahr der Anschaffung steuerlich komplett berücksichtigen lassen. Die Bundesregierung will die…

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Ab 2020: Arbeitnehmer im Homeoffice erhalten geringere Steuererstattung

Doch viele betroffene Arbeitnehmer wissen noch gar nicht, dass der Wechsel ins Homeoffice ihnen ab 2020 weniger Geld im Portemonnaie beschert. Der Grund: Mit dem Homeoffice entfällt durch die Arbeit von zu Hause aus die Pendlerpauschale für die tägliche Fahrt vom Wohnort zum Arbeitsplatz (0,30 Euro pro Entfernungskilometer). Beispielrechnung: Bei einer durchschnittlichen Fahrtstrecke…

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Mit welchen Hilfen Unternehmer wann rechnen können – Markt und Mittelstand

Wirtschaftsförderer: Corona macht BeineWenn der Staat ein neues Förderprogramm auflegt, geht üblicherweise ein intensiver und Zeit beanspruchender Abstimmungsprozess voraus…Vorsicht vor der Zukunft: Warum langfristige Finanzierung für…Auch Mittelständler, die kurzfristig eine gute Liquidität haben, unterschätzen die langfristigen Auswirkungen der derzeitigen Krise. ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte…

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12 Millionen Fässer nicht verkauft: Corona spuckt der Brau-Branche ins Bier  

Deutschland hatte nicht nur das Beste, sondern auch das vielfältigste Bier der Welt. Doch weil keiner feiert und keiner ausgeht, leiden vor allem die vielen kleinen ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: 12 Millionen Fässer nicht verkauft: Corona spuckt der Brau-Branche ins Bier – Markt…

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Bundesgerichtshof entscheidet: Taschenrechner am Steuer verboten – Bußgeldkatalog

Wer mit dem Handy in der Hand beim Fahren erwischt wird, muss mit einem Bußgeld rechnen. Für das Mobiltelefon war dieses Verbot wohl den meistern Autofahrern ►► Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link….. Quelle: Bundesgerichtshof entscheidet: Taschenrechner am Steuer verboten – Bußgeldkatalog

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